三年级上学期转化后进生工作计划
三年级上学期后进生转化工作计划
三年级上学期后进生转化工作计划三年级上学期后进生转化工作计划转化后进生工作是实施素质教育的重要内容，是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下计划：一、建立感情基础，亲近孩子。
拉近师生之间的距离，融洽师生的感情，班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。
在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围，与好生相比，后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。
三、鼓励为主，发现亮点。
善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜好话，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，认课教师负责帮带任务，制定具体的措施和目标。
期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
三年级后进生转化工作计划
三年级后进生转化工作计划•相关推荐三年级后进生转化工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，是时候写一份详细的计划了。
什么样的计划才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的三年级后进生转化工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
三年级后进生转化工作计划1一、工作目标长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又重要的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些年轻教师感到束手无策。
但补差效果却是提高学校教学质量的一个不可忽视的方面。
在后进生转化过程中，教师应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改进教学方法，提高补差实效。
二、工作思路严格把好后进生辅导关，我充分利用早、中、晚三个时间段，合理协调好各科的辅导时间，坚持把面向全体，因材施教。
同时要注意对学困生的监控，并由我负责对各科的学困生逐步建立跟踪档案，及时了解、掌握学困生的信息，适时采取辅导和转差措施，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。
三、工作要求1、认真制订各科补差计划。
定期培训人员、培训内容和培训时间。
利用好帮差的环境进行一帮一活动。
2、精心准备补差的辅导内容，每次辅导都作到认真，仔细。
保证每次的辅导质量。
同其他老师可以经常交流补差心得，共同提高。
3、定期对补差的学生进行考试和检测，及时了解补习情况，辅导后做好成绩记录。
4、经常与家长沟通，让家长了解学生的成长与变化，取得家长的支持和配合。
5、全面关心后进生的思想、身体和心理，多花一些时间了解后进生，理解他们，尊重爱护他们，多采用激励的方法和鼓励的话语，让他们增强学习的信心。
四、后进生转化措施（1）制定学困生转化实施方案，明确转化的目的和措施。
（2）分析学困生成因，制定转化计划。
在逐个分析学困原因的基础上，然后从学生能力实际情况出发，帮助学困生制定一学期进步计划。
（3）合作学习，多方帮教，多措并举、多管齐下。
各班根据班内学生情况进行分组，分散学困生，充分发挥小组合作学习的作用。
后进生转化工作计划（15篇）
后进生转化工作计划（15篇）后进生转化工作计划(15篇)时间过得可真快，从来都不等人，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，立即行动起来写一份计划吧。
想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的后进生转化工作计划，欢迎阅读与收藏。
后进生转化工作计划11、要偏爱后进生，信任后进生。
要从思想上、道德品质上、学习上、生活上体贴、关怀后进生，使他们感到集体给他们的温暖、教师给他们的信任，打开他们幼小心灵的窗户，消除他们与集体和社会的隔膜。
即使在严厉批评时，也要渗透着热忱的关心和希望，而不能采取简单、粗暴的教育方法，去讽刺、挖苦、甚至歧视他们。
2、要一分为二地看待后进生。
后进生虽然缺点较多，但是在他们身上也有闪光点。
教师要克服偏见为偏爱，善于发现他们的闪光点，及时表扬、热情鼓励，使之发扬光大，扬眉吐气，让他们体会到教师的求实精神和为人态度。
3、对后进生的教育，既要严格要求，又要循循善诱、积极引导。
要根据每个后进生的特点，一步一步地提出切合他们实际的要求，并且引导他们切实做到，不能退让，也不得迁就，要消除他们的侥幸心理和懈怠习惯，促使他们一步一步地前进。
4、依靠集体，教育后进生。
一要健全班集体和运用班集体舆论的力量，克服后进生的不良行为，端正他们的学习态度。
二要建立后进生档案和班级帮教小组制度，专门负责监督他们的行为，帮助并促其改正错误，健康成长。
5、要做好家访工作。
教师要向家长阐明对后进生进行各种教育措施的必要性，以取得家长的支持和配合，定期通报后进生在校的学习情况和操行评定，通过家长学校，指导家庭教育的方法，提高家庭教育水平，使之与学校教育形成有机的结合。
一弄清“后进生”的形成原因。
二、改进课堂教学，提高差生的兴趣。
三、充满爱心，与“后进生”平等交往。
四、积极争取家长的密切配合和协助。
小学后进生转化措施（1）、学期初确定名单和帮教措施，责任到人。
班主任与学科教师在学期初了解学习困难生与行为偏常生的学习与行为情况，借助家庭、社区进行全面地调查与分析，之后制定具体的帮教计划。
2023年小学三年级数学上学期差生后进生转化工作计划
2023年小学三年级数学上学期差生后进生转化工作计划一、工作目标：1. 提高差生数学学习兴趣和自信心；2. 帮助差生掌握基础数学知识和解题技巧；3. 提升差生数学表现，争取达到年级平均水平；4. 培养差生的学习习惯和良好的学习态度。
二、工作内容：1. 差生筛选和分类根据学期初的学习成绩和平时表现，对小学三年级的差生进行筛选和分类。
分为轻度差生、中度差生和重度差生，以便针对不同程度的困难制定不同的教育措施。
2. 设计个性化学习方案根据差生的实际情况，制定个性化学习方案。
明确目标，确定任务和时间节点，制定级别递进的学习内容，通过有针对性的练习来帮助差生弥补基础薄弱和提高解题能力。
3. 辅导差生课后作业针对差生的课后作业进行细致的辅导。
与差生的家长保持良好的沟通，了解差生在课堂上的表现和遇到的困难，帮助差生理解和解决问题，并及时反馈差生的学习情况。
4. 建立个别化辅导小组根据差生的不同情况，组织个别化的数学辅导小组。
小组内的学生互相学习、合作，共同解决难题，互相监督和激励。
通过小组合作学习的方式，提高差生的学习积极性和解决问题的能力。
5. 利用多媒体教学手段在教学过程中，利用多媒体教学手段提高差生的学习兴趣和理解能力。
通过生动形象的教学画面和动画展示，帮助差生更好地理解数学概念和解题方法。
6. 设计小组竞赛活动组织小组竞赛活动，激发差生的学习热情和竞争意识。
通过比赛，差生之间相互学习，争取获得好成绩，增加对数学学习的兴趣。
7. 培养良好的学习习惯和学习态度重视差生的学习习惯和学习态度的培养。
通过规范学习行为，鼓励差生自主学习和合理安排学习时间，养成良好的学习习惯和积极进取的学习态度。
三、工作措施：1. 制定详细的工作计划，并明确任务和时间节点；2. 组织学科组教师进行集体备课，研究差生教育教学策略；3. 与差生家长建立有效的沟通渠道，及时了解差生在家庭环境中的学习情况；4. 组织学生家长会，向家长解释差生转化计划，争取家长的支持和配合；5. 配备专门的辅导教师，进行差生辅导工作；6. 定期组织小组竞赛活动，并对成绩优秀的差生进行表扬和奖励；7. 利用课堂时间和课后时间进行差生辅导，尽量提高差生的学习时间和学习效果；8. 组织学生参加数学竞赛等活动，提高学生的数学水平和自信心。
后进生转化工作计划(通用19篇)
后进生转化工作计划（通用19篇）后进生转化工作计划篇1转化后进生工作是实施素质教育的重要内容，是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下计划：一、建立感情基础，亲近孩子。
拉近师生之间的距离，融洽师生的感情。
班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。
在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。
与好生相比，后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。
三、鼓励为主，发现亮点。
善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜好话，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，认课教师负责帮带任务，制定具体的措施和目标。
期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持四个不五个先原则。
最新三年级后进生转化工作计划范文
最新三年级后进生转化工作计划范文以下是大学网小编为大家精心推荐的三年级后进生转化工作计划范文，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
三年级后进生转化工作计划(一)一、指导思想后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，因而学生往往出现“英语太难了，我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨，怎么也学不会。
”长期发展下去，势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。
后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣，上课好动、注意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
二、情况分析本班后进生占有一定的比例，造成他们成绩差的原因是多方面的。
基础打得不够扎实，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
三、转化措施：针对班中这些后进生，我确定了如下的辅导措施：1、学校与家庭齐抓共管。
作为教师应该顺应时代的要求，切实转变教育观念，树立适应时代要求的现代教育观。
要认真学习教育法规和教育理论，认识到转化一个后进生比培养一个“三好生”更为重要、更有价值。
要主动与家庭密切联系，可利用家长会，汇报该生在校的学习情况，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
使学校教育与家庭教育有机地结合起来，形成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。
三年级后进生转化工作计划4篇
三年级后进生转化工作计划4篇三年级后进生转化工作计划第1篇为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我班将继续加强后进生转化工作，并努力探索新形势下教育方法，全面提高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
我将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。
通过学习，提高认识，转变观念，要实施素质教育全体、全面和生动、活泼、主动发展的关键是形成一个融洽的师生关系。
教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，特别是师生关系中体验到平等和，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
二、以心理健康教育为切入点，努力探索后进生转化工作的新路子。
1、加强学习，提高认识，把心理健康教育纳入曰常教学过程中去。
有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到曰常课堂教学中去。
根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，形成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2、加强对后进生的个别心理辅导。
深入学生的内心世界，搞好特别学生的情况跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。
搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。
将通过家长会，与家长共同探讨教育孩子的方法。
另外，通过家长委员会，把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
三、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，制定具体的措施和目标。
小学三年级后进生转化工作计划
小学三年级后进生转化工作计划【篇一】小学三年级后进生转化工作计划一、指导思想后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等水平较差，因而学生往往出现“英语太难了，我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨，怎么也学不会。
”长期发展下去，势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
所以，教师应根据后进生的特征实行转化，因势利导，做到因材施教。
后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣，上课好动、注意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
二、情况分析本班后进生占有一定的比例，造成他们成绩差的原因是多方面的。
基础打得不够扎实，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生因为各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
三、转化措施针对班中这些后进生，我确定了如下的辅导措施：1、学校与家庭齐抓共管。
作为教师应该顺应时代的要求，切实转变教育观点，树立适合时代要求的现代教育观。
要认真学习教育法规和教育理论，理解到转化一个后进生比培养一个“三好生”更为重要、更有价值。
要主动与家庭密切联系，可利用家长会，汇报该生在校的学习情况，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
使学校教育与家庭教育有机地结合起来，形成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
3、展开互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。
4、对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。
三年级上学期后进生转化工作计划
三年级上学期后进生转变工作计划后进生就是人们往常所说的“差生”，后进生的一般特色是：自控能力衰，学习成绩不好，恪守纪律较差。
下边是 xx 带来的，欢迎大家阅读参照！（一）转变后进生工作是实行素质教育的重要内容，是学校工作的要点之一。
为全面增强转变后进生工作，规范转变后进生工作管理，特拟订以下计划：一、成立感情基础，亲密孩子。
拉近师生之间的距离，和睦师生的感情，班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体广泛的友善倾注给后进生。
在班集体，我精心创建一种同等、和睦、友善的氛围，让后进生能够感觉到集体暖和，感觉到自己在班上有一席之地。
二、尊敬人品、理解孩子。
老师的理解为他们更正错误创建宽松的氛围，与好生对比，后进生的自尊心更强。
由于学习不好或纪律差，长久受冷淡、鄙视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，表面又套有一层硬壳，但在心里深处仍盼望获得老师和同学的理解、体谅和相信。
所以，一旦他们出错，班主任必定要做到平心静气，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众责备、奚落，或许变相体罚，不然必然会刺伤他们的自尊心，增添转变工作的难度。
三、鼓舞为主，发现亮点。
擅长捕获闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的优点，扬长避短，建立正确的思想观点。
后进买卖志单薄，自控力差，行为极易朝三暮四，所以做后进生的思想工作不要简单地以为经过一次谈心他们就能完全改好。
碰到后进生不良行为出现频频，班主任必定要有耐心亲客观剖析不良行为频频出现的原由，要实时发现、实时抓住、实时引诱，做到防微杜渐。
班主任要擅长捕获他们身上的闪光点，挖掘其身上的潜能，充足必定，千万不要怜惜好话，踊跃的评论能使学生的进步之火燃得更旺，使后进生从头找回自我，获得战胜弊端的勇气和信心。
四、增强管理，努力提升后进生转变工作的实效性。
1、成立健全后进生转变工作档案。
确立帮带对象，不使任何一个学生落伍。
对每一位后进生的思想，学习状况，性格特色，喜好专长，家庭状况等都作详尽记录，认课教师负责帮带任务，拟订详细的举措和目标。
三年级上学期后进生转化工作计划
三年级上学期后进生转化工作计划三年级上学期后进生转化工作计划三年级上学期后进生转化工作计划（一）转化后进生工作是实施素质教育的重要内容，是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下计划：一、建立感情基础，亲近孩子。
拉近师生之间的距离，融洽师生的感情，班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。
在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围，与好生相比，后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。
三、鼓励为主，发现亮点。
善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜好话，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，认课教师负责帮带任务，制定具体的措施和目标。
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三年级上学期转化后进生工作计划
一、指导思想
1．树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”
的思想，树立“教师不是选择自己教育的学生，而是要创造
适合不同学生的教育”观念。
2．分析后进生产生的原因，制定有针对性的、切实可
行的帮教计划，培养后进生的意志和毅力。
3．启动内在动力，使其端正学习态度，变“要我学”
为“我要学”。
4．引起自我批评，即由“他律”变为“自律”。
5．创造条件，促使他们向好的方面转化。身教言教并
重，身教重于言教，动之以情，晓之以理，导之以行，求之
以效，因人制宜，因事制宜，一把钥匙开一把锁，具体问题
具体分析解决。
二、基本情况：
班级的后进生不只两个，但本学期重点做吉仁杰、万子
龙、万顺杰、吴梓晟的思想转化工作，并且学习重点要放在
提高他们的基础知识上。
三、工作目标：
使后进生能成为合格生，增强后进生的纪律观念，教给
他们良好的学习方法。使他们能愉快地学习、生活，消除自
卑感。
四、具体措施：
1．进行家访活动，了解学生的家庭情况，了解学生的
过去，根据实施情况，调查研究，找出他们的“症结”，对
症下药，促使他们往正确的方向发展．
2．克服缺点，发扬其闪光点：有的学生上课做小动作，
常因受到老师的批评，家长的训斥，觉得很丢人，从而失去
进取向上的心理，消极地对待学习，信心不足，自甘落后，
形成后进生。其实每个学生都有其长，亦有其短，后进生也
不例外。因此，教师要善于发扬其闪光点，引发求知欲，促
其上进。
3.以情感人，以理服人，要经常亲近他们，多找他们谈
心，反复教育他们，对于后进生不但不能歧视，还要有耐心
地反复教育他们，并且发挥班集体的力量，发挥社会、家庭
的力量，争取各方面的支持、鼓励。
4.关心爱护后进生，不歧视，不辱骂后进生，对他们充
满爱心，多理解，多尊重，多信任，以增强他们的自信心。
XX年9月