群监工作管理制度范文(3篇)
群监工作管理制度范本（2篇）
群监工作管理制度范本____煤矿群监员管理制度为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制定本制度。
一、群监员下井前必须到群监站登记，并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到群监站认真填写隐患记录，并将自己的上岗牌放到待岗位置。
六、群监员每月上岗次数不得少于____次，汇报不得低于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人，不低于____人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于____条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监网员津贴。
____煤矿群监员奖罚办法为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于____条，提安全合理化建议不少于____条。
2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。
3、群监员本人无违章现象。
4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。
5、根据上述条件，群监会每季度评出群监员____名进行奖励。
二、处罚办法1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续一季度达不到要求者，将取消网员资格。
2、群监员所在班组出现“三违”人员____人次者，罚款____元，____人以上者罚款____元。
3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款____元，并取消网员资格，扣除津贴。
群监工作管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强群监工作的组织管理，确保群监工作的顺利进行，根据相关法律法规，制定本制度。
群监工作管理制度例文(2篇)
群监工作管理制度例文为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制定本制度。
一、群监员下井前必须到群监站登记，并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到群监站认真填写隐患记录，并将自己的上岗牌放到待岗位置。
六、群监员每月上岗次数不得少于____次，汇报不得低于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人，不低于____人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监网员津贴。
____煤矿群监员奖罚办法为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于6条，提安全合理化建议不少于1条。
2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。
3、群监员本人无违章现象。
4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。
5、根据上述条件，群监会每季度评出群监员____名进行奖励。
二、处罚办法1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续一季度达不到要求者，将取消网员资格。
2、群监员所在班组出现“三违”人员____人次者，罚款____元，____人以上者罚款____元。
3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款____元，并取消网员资格，扣除津贴。
群监工作管理制度例文（2）公司群监工作管理制度编号：【编号】生效日期：【生效日期】一、目的与意义1. 为了加强对公司群的监督管理，保障公司群的正常运营和员工的工作效率；2. 完善公司的内部沟通与协作机制，提高工作效率和工作质量；3. 规范公司群的使用行为，确保信息的安全和保密。
煤矿群监员管理制度范文（二篇）
煤矿群监员管理制度范文一、引言煤矿是一种充满危险的作业环境，为了确保矿工的生命安全和财产安全，煤矿群监员的管理是至关重要的。
本文将制定煤矿群监员管理制度，以确保煤矿的安全生产。
二、职责和权力1. 煤矿群监员是煤矿安全生产的主要责任人，负责组织和协调煤矿群的安全生产工作；2. 煤矿群监员有权制定安全生产计划和安全管理制度，并监督执行；3. 煤矿群监员有权对煤矿群的作业和设备进行安全检查，并及时发现和消除安全隐患；4. 煤矿群监员有权对煤矿群的矿工进行安全教育和培训，并建立煤矿群内部的安全意识和文化。
三、安全生产管理1. 安全生产计划的制定：煤矿群监员应根据煤矿的实际情况和安全要求，定期制定安全生产计划，并组织实施；2. 安全生产指标的设定：煤矿群监员应根据煤矿的安全生产目标，制定合理的安全生产指标，并监督煤矿群的履行情况；3. 安全事故的预防和处理：煤矿群监员应加强对煤矿群的安全风险评估和事故隐患排查，及时采取措施进行预防；发生安全事故时，煤矿群监员应组织救援和处理，追究责任；4. 安全检查和排查：煤矿群监员应定期进行煤矿群的安全检查和排查，发现和消除安全隐患，确保设备的正常运转和操作的安全性；5. 安全培训和教育：煤矿群监员应组织煤矿群内部的安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能；6. 安全记录和报告：煤矿群监员应做好安全记录和报告，及时总结经验教训，并向上级报告煤矿群的安全情况。
四、安全设备和装备1. 煤矿群监员应组织和指导煤矿群的安全设备和装备的购置和使用，确保设备的完好和安全性；2. 煤矿群监员应对煤矿群的安全设备和装备进行定期的检查和维护，发现和处理问题；3. 煤矿群监员应指导煤矿群的矿工正确使用安全设备和装备，并进行相应的培训；4. 煤矿群监员应定期组织煤矿群的安全设备和装备的演练，提高应急处置的能力。
五、安全考核和奖惩1. 煤矿群监员应制定安全考核制度，对煤矿群的安全生产进行定期考核；2. 煤矿群监员应按照考核结果，对煤矿群的安全生产进行奖惩；3. 煤矿群监员应对安全生产突出贡献的个人和单位给予奖励，同时对安全生产责任和义务不落实的个人和单位进行惩处。
群监员安全职责范文（3篇）
群监员安全职责范文1.对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
2.经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。
4.协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5.对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。
发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
6.参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任八提出处理意见。
群监员安全职责范文（2）一、加强安全巡查1. 对群内存在的安全隐患进行及时发现并报告；2. 定期巡查群内成员的言论和行为，发现有可能触犯法律的行为及时制止并上报；3. 加强对群内违规行为的监管与处理，确保群内秩序良好；4. 维护群内成员的安全和隐私，对存在侵权行为的成员立即采取措施予以制止。
二、筛查加入成员1. 定期检查加入群聊的成员资格，确保成员的真实身份和合法性；2. 加强对加入群聊的成员的审查，对于存在恶意加入或可能引发安全风险的成员及时予以删除；3. 对群内成员的行为进行过滤，对于言论涉及侵犯他人权益或可能引发冲突的成员及时处理。
三、加强在线安全教育1. 定期组织在线安全教育活动，向群内成员传授网络安全知识，提高成员的安全意识和防范能力；2. 加强对成员的在线行为监督，对于存在违规行为的成员给予相应的指导和教育；3. 提供安全防范技巧和方法，帮助成员防范网络诈骗和不法侵害。
四、建立安全报警机制1. 建立群内成员的安全报警机制，提供便捷的举报渠道；2. 对于成员的安全报警进行及时查证和处理，保障群内成员的安全；3. 建立紧急处理程序，对于群内存在的紧急安全情况能够迅速采取措施进行处理。
2024年群监工作管理制度范本(二篇)
2024年群监工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强和规范群监工作，提高工作效率，打造良好的监督环境，制定本制度。
第二条本制度适用于2024年以后的群监工作，适用于所有群监工、被监管人员以及相关工作人员。
第三条群监管理工作贯彻上级指示，服从组织安排，依法履职，做到权责一致。
第四条群监工作要公开、公平、公正，维护被监管人员的正当权益，同时要对违法违纪行为进行查处，保障社会稳定和公共安全。
第五条群监工作要注重宣传，强化预警机制，提高工作的及时性和有效性。
第二章群监工作机构和职责第六条群监工作机构由群监指导小组、群监委员会、群监办公室等组成。
第七条群监指导小组由相关领导、专家组成，负责预防和解决群监工作中的重大问题。
第八条群监委员会是群监工作的决策机构，成员由指导小组成员组成，负责制定群监工作计划和政策。
第九条群监办公室是群监工作的具体执行机构，负责收集、整理、分析和报告群监工作信息。
第十条群监工作的职责包括但不限于：掌握被监管人员的活动情况，收集相关信息，发布警示通告，监督群内秩序，制定群监工作规则，组织群监培训等。
第三章群监工作流程第十一条群监工作需要按照特定的流程进行，流程包括：信息收集、分析研判、预警发布、监督检查、处置反馈等环节。
第十二条信息收集阶段，群监工作人员需要使用各种手段收集被监管人员的活动信息，包括但不限于：监视、监听、采访等方式。
第十三条分析研判阶段，群监工作人员需要对收集到的信息进行分类整理，判断其真实性和重要性，进行数据分析和预测。
第十四条预警发布阶段，群监工作机构根据分析研判结果，及时发布预警通告，提醒被监管人员注意自身行为，警示其他群成员不要违规。
第十五条监督检查阶段，群监工作人员对被监管人员进行定期或不定期的监督检查，发现问题及时提出并解决。
第十六条处置反馈阶段，群监工作机构根据监督检查结果，对违规行为进行处置，通报处理结果，并接受相关部门、群成员的监督。
第四章群监工作规则第十七条群监工作需要遵循相关法律法规和政策，严禁超越职权进行违法违纪行为。
2024年群监工作管理制度样本（二篇）
2024年群监工作管理制度样本为进一步加强群监工作管理，强化群监员安全责任意识，提升群监安全管理水平，更好的发挥好群监组织在安全生产中的监督检查作用，根据河南永华能源有限公司二矿群监工作建设管理要求，结合我队实际情况，经队务会研究，特制定《永华二矿巷修队群监工作管理制度》，望遵照执行。
二〇一一年____月____日巷修队群监会工作制度一、向职工宣传党的安全生产方针和有关劳动保护的法律法规、政策，监督行政贯彻执行；对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。
二、负责收集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法向有关部门反馈，并督促落实。
三、对安全生产中安全卫生和劳动保护不符合规定的，提出意见并督促改进。
四、经常向上级工会安全生产劳动保护部门汇报工作，反映情况。
五、独立开展安全检查和职业卫生检查活动，发现违章指挥，及时予以制止；发现重大隐患和职业危害，及时提出解决问题的办法和建议；危及职工生命安全时，迅速组织职工撤离现场；每季度至少组织一次群监员和职工代表参加的安全检查活动。
六、接到群监组汇报出现的安全生产事故后，要立即组织人员查清原因，划分类别，按照“三不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。
对造成重大事故的主要责任者，及时提出处理建议。
七、监督和协助行政落实好安全责任制。
对职代会审议通过的安全提案落实，严格履行监督检查权。
八、发挥好群监接待站、群监员、女职工委员会和家属协管组织的作用，做好“三违”人员的帮教工作，协助行政搞好安全管理工作。
九、建立健全各项群监工作管理制度，加强对基层单位群监组工作开展情况的检查考核工作，不断提高群监工作的水平。
十、群监会成员要有高度的安全责任感，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，率先垂范，努力营造安全生产良好氛围。
巷修队群监组工作制度一、各基层群监组受矿群监会领导，在群监会统一组织下开展群众性安全监督检查工作，督促协助本单位搞好安全生产。
群监员管理制度(2篇)
群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。
五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。
对无故不参加者每次罚款____元。
六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。
七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。
完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。
综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。
群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。
熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。
第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。
第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。
第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。
第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。
做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。
第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。
群监工作管理制度模板（2篇）
群监工作管理制度模板一、目的和范围本制度的目的是规范群监工作，提高群监工作质量和效率，确保群内秩序和安全稳定。
适用范围包括所有群监工作的相关工作人员。
二、职责和权限1. 群监员的主要职责是负责群内的监督和管理工作，包括但不限于以下内容：（1）对群内成员的言行进行管理和约束，维护群内秩序；（2）及时处理群内违规行为，如恶意刷屏、发布不恰当言论等；（3）积极回应群内成员的问题和需求，并提供必要的帮助和支持；（4）协助管理员和群主管理群内事务，并及时反馈工作进展和问题。
2. 群监员的权限包括但不限于以下内容：（1）删除不符合群规的消息和文件；（2）禁言违规行为的群内成员；（3）发起和参与群内的讨论和投票活动；（4）向管理员和群主提出建议和意见。
三、选拔和培训1. 群监员的选拔应根据个人的能力和素质进行评估，并经过管理员和群主的审核和批准。
2. 新任群监员应接受相关培训，包括但不限于以下内容：（1）了解群监工作的职责和权限；（2）熟悉群规和管理制度，并能够正确运用；（3）学习有效沟通和处理问题的技巧；（4）掌握常见的群内问题处理方法和工具的使用。
四、工作流程1. 群监员应定期巡查群内的消息记录，特别注意发现的违规行为，并及时采取对应的措施。
2. 对于群内违规行为，群监员应先进行警告，如情节严重或屡次违规，可采取禁言或踢出群组等措施，必要时可以向管理员和群主请示处理。
3. 群监员应及时回应群内成员的提问和需求，并给予必要的帮助和支持。
如果遇到问题无法解决的，应及时向管理员和群主汇报，并寻求解决方案。
4. 群监员应定期向管理员和群主汇报工作进展和问题，同时提出改进建议和意见。
五、奖惩制度1. 对于群监员履职不力或违反群规的行为，可以给予警告、降职等处理措施。
2. 对于表现优秀的群监员，可以给予表彰和奖励，如晋升职位、发放奖金等。
六、其他事项1. 群监员应保守群内成员的个人信息，不得滥用或泄露。
2. 群监员应保持工作纪律和专业素养，积极履行职责，做到公正、公平、公开。
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第1页共11页 群监工作管理制度范文 为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制定本制度。 一、群监员下井前必须到群监站登记，并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。 二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发现的安全隐患及时处理。 三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。 四、群监员如有事请假，必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。 五、群监员升井后，要及时到群监站认真填写隐患记录，并将自己的上岗牌放到待岗位置。 六、群监员每月上岗次数不得少于____次，汇报不得低于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。 七、群监员每月制止“三违”人，不低于____人次。 八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。 九、以上制度必须严格执行，否则取消群监网员津贴。 ____煤矿群监员奖罚办法 第2页共11页
为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。 一、奖励办法 1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于6条，提安全合理化建议不少于1条。 2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。 3、群监员本人无违章现象。 4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。 5、根据上述条件，群监会每季度评出群监员____名进行奖励。 二、处罚办法 1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续一季度达不到要求者，将取消网员资格。 2、群监员所在班组出现“三违”人员____人次者，罚款____元，____人以上者罚款____元。 3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款____元，并取消网员资格，扣除津贴。 群监工作管理制度范文（二） 为进一步加强群监工作管理，强化群监员安全责任意识，提升群监安全管理水平，更好的发挥好群监____在安全生产中的监督检查作用，根据____永华能源有限公司二矿群监工作建设管理要求，结合我第3页共11页
队实际情况，经队务会研究，特制定《永华二矿巷修队群监工作管理制度》，望遵照执行。 ____年____月____日 巷修队群监会工作制度 一、向职工宣传__安全生产方针和有关劳动保护的法律法规、政策，监督行政贯彻执行；对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。 二、负责收集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法向有关部门反馈，并督促落实。 三、对安全生产中安全卫生和劳动保护不符合规定的，提出意见并督促改进。 四、经常向上级工会安全生产劳动保护部门汇报工作，反映情况。 五、独立开展安全检查和职业卫生检查活动，发现违章指挥，及时予以制止；发现重大隐患和职业危害，及时提出解决问题的办法和建议；危及职工生命安全时，迅速____职工撤离现场；每季度至少____一次群监员和职工代表参加的安全检查活动。 六、接到群监组汇报出现的安全生产事故后，要立即____人员查清原因，划分类别，按照“三不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对造成重大事故的主要责任者，及时提出处理建议。 第4页共11页
七、监督和协助行政落实好安全责任制。对职代会审议通过的安全提案落实，严格履行监督检查权。 八、发挥好群监接待站、群监员、女职工委员会和家属协管____的作用，做好“三违”人员的帮教工作，协助行政搞好安全管理工作。 九、建立健全各项群监工作管理制度，加强对基层单位群监组工作开展情况的检查考核工作，不断提高群监工作的水平。 十、群监会成员要有高度的安全责任感，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，率先垂范，努力营造安全生产良好氛围。 巷修队群监组工作制度 一、各基层群监组受矿群监会领导，在群监会统一____下开展群众性安全监督检查工作，督促协助本单位搞好安全生产。 二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及矿山各项规章制度，刻苦钻研业务技术，积极参加群监会____的各项群监活动，保质保量完成群监会安排的工作任务。 三、严格要求群监员遵守劳动纪律和执行上岗挂牌登记、班后汇报安全情况。 四、做好群监员的学习培训工作，提高业务技能水平和责任心， 2对工作不力的群监员要及时进行调整，对不负责任群监员要及时予以更换。 第5页共11页
五、群监员积极配合队干或班组长在重大安全隐患进行处理时，提出预防措施，并监督执行。 六、本单位出现安全生产事故，群监组要积极参与事故调查处理，立即____人员查清原因，划分类别，并对处理情况进行跟踪督查，将处理结果报矿群监会。 七、群监员要有高度的安全责任感，对工作认真负责，一丝不苟，坚持原则，敢抓善管，以身作则，率先垂范，自觉接受他人监督，努力营造安全生产良好氛围。 巷修队群监员职责 一、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。 二、经常学习生产技能和安全技术，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策法规及企业的各种规章制度，积极参加群监____活动，自觉接受群监____培训。 三、遵守纪律，服从群监组管理，工作以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，及时向接待站汇报工作。 四、协助班组长对本班工人进行安全教育培训，____提安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护用品，指导其按章作业。 五、对本班生产场所、活动区域进行安全监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助处理；发现重大隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，____职工立即撤离危第6页共11页
险场所；发现设备险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。 六、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任提出处理意见。 巷修队群监员管理制度 一、群监员受矿群监会和区队群监组两级领导，在群监会统一____下开展群众性安全监督检查工作。 二、群监员要认真贯彻执行__安全生产方针、政策、法律法规及矿井各项规章制度，刻苦钻研业务技术，积极参加矿群监会和本单位群监组____的各项群监活动，保质保量完成群监会安排的各项工作。 三、各基层群监员要严格遵守工作纪律，坚持执行班前到接待站挂牌登记，班后到接待站填写安全信息汇报制度。 四、群监员工作期间，发现特殊情况，及时向接待站汇报，并做好接待站安排落实问题____请示汇报工作。 五、群监员对当班的安全隐患应配合队干或班组长积极进行处理，做到问题不落实不走，对“三违”现象要敢于制止，不留情面，对危及职工生命安全的情况，有权停止作业，撤出人员。 六、群监员对当班存在的安全隐患，要及时处理，确因特殊情况当班不能及时处理结束的，现场交接班时，向下一班群监员交代清楚。 第7页共11页
七、群监员对班中出现的人身及工程事故，要查清原因，划分类别，及时汇报接待站和群监会，并对其处理进行跟踪督查。 八、群监员每月汇报“三违”、安全隐患不少于____条，井下出勤（3.8制）不少于____班，（2.12制）不少于____班。 九、群监员要有高度的安全责任感，对工作认真负责，一丝不苟，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，率先垂范，努力营造安全生产良好 4氛围。 巷修队群监员安全事故追究制度 为加强群监员的工作责任心，杜绝或减少各类事故的发生，促进矿井安全生产周期的不断延长，实现矿井安全工作目标，特制定以下事故追究制度： 一、群监员平常要认真学习煤矿安全生产知识，对职工有宣传安全生产的职责，每天交接班时，将工作中存在的隐患与问题交代清楚，并对工作现场进行全面认真的检查，发现隐患或问题及时处理或汇报，发现“三违”行为及时制止。 二、班组发生安全未遂事故，所在班组群监员在发生未遂事故前已经查出隐患并处理汇报，或对“三违”行为及时制止，对群监员免于处罚。 第8页共11页
三、班组发生安全事故或未遂事故，跟班组群监员未查出隐患或查出隐患未处理，未汇报或处理不彻底（汇报不清）或对“三违”现象未加以及时制止，对群监员处罚如下： 1、本班工作场所，发生轻微工伤事故的，对群监员进行通报批评，取消当班群监津贴。 2、发生轻伤事故，取消群监员当月津贴，并取消年终优秀群监员评选资格。 3、发生轻伤以上事故，取消群监员季度津贴，取消群监员资格，并按照永华二矿安全事故责任追究制度进行责任追究。 巷修队群监员信息站安全信息管理办法 为进一步保证《巷修队安全隐患处理流程》运行规范、顺畅，增 5强流程节点责任单位和责任人的责任感，提高安全信息处理的高效运作，保障矿井安全生产。 1、信息站信息员收集到安全信息后，整理分类后，及时传递到责任单位，并在信息传递后用电话告知责任单位按要求限期整改。 2、责任单位接收到安全信息后，要严格按照信息整改时限认真整改。 3、复查单位和复查责任人接收到信息后，要对隐患整改情况迅速展开复查，并在____小时内将复查结果传递到信息站，使安全信息处理形成闭环。