广东省机关档案综合管理升级考核评分表

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(档案管理)鹤壁市档案事业发展综合评估指标及评分细则

(档案管理)鹤壁市档案事业发展综合评估指标及评分细则
6+1
“十五”以来在档案事业管理中有创新,并组织试点的,每项计0.5分(1分封顶);总结试点经验,在本地区普遍推广的,取得社会成效的每项计0.5分(1分封顶);发挥档案部门优势,开展了档案寄存、征购、捐赠、交换工作每项计1分;“十五”以来在我市档案工作领域首创的有示范性作用的工作并被全市档案系统认可的加1分。
查阅有关文件、资料,实地查看县区档案馆建筑(面积以竣工图上标注为准)
9.档案设施与设备
4
县、区档案馆配有防盗、防火、温湿度调控设施,每项计0.5分;有防有害生物措施计0.5分;配有现代化管理需要的技术设施每种计0.2分(1分封顶);配有较充足的存放各种门类档案的柜架柜\防磁柜等)计1分。
实地查看
2.2
4
档案馆建立已公开现行文件利用中心计1分;县(区)党委、政府(含两办)制发有关现行文件交送办法计1分;应交送现行文件单位全部交送并实现计算机检索计2分,80%应送交现行文件单位送交的计1分,60%应送交现行文件单位送交的0.5分.
查阅有关文件,实地查看
5.3
创新
能力
(6分)
+1分
29.档案工作服务创新
查阅依据性
文件,实地
查看
4.2
档案
信息
开发
利用
(14分)
+1分
21.馆藏档案开放利用
3
编印、公布了开放档案范围内容简介计1分;达到开放年限的应开放档案已全部向社会开放计1分,达到开放年限的应开放档案60%向社会开放计1分0.5分;档案馆全部馆藏档案的案卷级目录(实行文件级整理后按文件目录)实现计算机检索计1分(可按比例得分).
2分
1.3加强领导
(7分)+1分

湖北省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及评分记录表

湖北省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及评分记录表

湖北省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及评分记录表
自查总分: 86.5 分考评总分:分
—1—
—2—
—3—
自查时间:2010年12月4日考评时间:年月日自查单位(盖章): 考评组长(签字):
—4—
湖北省机关档案工作目标管理等级考评(复查)申报审批表
申报单位:谷城县森林公安局(盖章)申报等级:湖北省二级
评审时间:年月日
证书编号:
湖北省档案局制
2009年4月
填表说明
1、“申报单位自查情况”填写自查时间及考评标准各大项的基本评价。

2、“档案工作基本情况统计表”中文书档案“件数”,是指按新的归档文件整理方法形成的件数。

按传统方法整理的案卷填“卷数”,不重复填写“件数”。

3、考评结论由考评组负责填写。

主要填写考评过程、基本评价及建议等。

4、考评组成员名单事先打印,考评时现场签名。

5、“职能部门审核意见”是指履行考评审批职能档案局的档案业务指导部门的审核意见。

6、“审查意见”栏中,由各级档案局直接考评或审批的单位,相关栏目可不填写。

部门档案管理办法及实施细则(3篇)

部门档案管理办法及实施细则(3篇)

部门档案管理办法及实施细则是指规范和管理部门档案的方针、原则、方法和具体操作方式的文件,以确保档案的安全、完整、准确、便捷使用。

下面是一个可能的部门档案管理办法及实施细则的内容:1. 部门档案管理的目标- 确保部门档案的安全、完整、准确、可靠。

- 提供档案信息的快速、便捷获取和利用。

- 保护部门档案的机密性,严禁泄露、篡改、滥用档案信息。

2. 档案管理的责任- 部门领导负责档案管理工作,统一协调和决策相关事项。

- 档案管理员负责具体档案管理工作,包括档案的收集、整理、归档、检索、借阅、销毁等。

3. 档案的收集和整理- 按照规定的文件分类标准和档案编研制作要求,对文件进行分类、编号和整理。

- 制定档案保存期限及鉴定方法,对档案进行定期归档和鉴定,及时淘汰和销毁无用档案。

4. 档案的存储和保管- 部门应设立专门的档案室或档案柜,按照保密级别和重要性划分存放区域,确保档案的安全和完整。

- 制定档案借还、查阅、复制等操作流程,同时记录档案的使用情况和流转轨迹。

5. 档案的检索和利用- 制定档案检索的规则和方式,建立档案目录、索引和数据库等查询工具,方便查找和利用档案。

- 对于需要提供给其他部门或外单位的档案,按照有关法律法规和规定的程序提供。

6. 档案的保密和安全- 制定档案保密管理制度,明确档案的保密级别和管理权限,加强档案信息的安全控制和防护措施。

- 对于无用档案和过期档案,按照规定的程序和方法进行销毁,并做好销毁记录。

7. 档案的移交和接收- 部门之间或部门与档案管理机构之间进行档案移交和接收,按照规定的程序和要求进行操作,确保档案的平稳过渡。

8. 档案管理的监督和评估- 建立档案管理的监督、评估和考核机制,对档案管理工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正和改进。

这只是一个简要的部门档案管理办法及实施细则的概述,具体的内容和操作细节还需要根据实际情况进行详细制定和执行。

部门档案管理办法及实施细则(2)第一条为进一步提高中医药科学技术事业单位(以下简称中医药科技事业单位)档案管理水平,根据国家____局、国家科委、建设部颁布的《科学技术事业单位档案管理升级办法》的规定,结合中医药工作的实际情况,制定本实施细则。

广东省司法厅办公室关于进一步加强全省司法行政系统档案管理工作的通知

广东省司法厅办公室关于进一步加强全省司法行政系统档案管理工作的通知

广东省司法厅办公室关于进一步加强全省司法行政系统档案管理工作的通知文章属性•【制定机关】广东省司法厅•【公布日期】2007.03.15•【字号】粤司办[2007]91号•【施行日期】2007.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广东省司法厅办公室关于进一步加强全省司法行政系统档案管理工作的通知(粤司办[2007]91号)各地级以上市司法局,省监狱局、劳教局,司法警官职业学院:自1990年开展档案综合管理达标升级工作以来,地级以上市司法局、省直监狱、劳教所的档案管理基本上都达到了省特级标准;绝大部分县(市)、区司法局达到省一级或二级标准。

这些成绩的取得与各级领导对档案工作的高度重视和全系统档案工作者的辛勤劳动是分不开的。

在看到成绩的同时,本系统档案管理工作仍存在不少薄弱环节。

一是部分县(市)、区司法局的档案基础设施比较落后,没有专门的机构和人员;二是部分单位对基层档案管理工作指导不力;三是档案管理信息化建设滞后。

为了巩固已经取得的成绩,解决目前本系统档案管理工作中存在的问题,不断提高档案管理的标准化、规范化水平,进一步加强档案管理工作,现将有关事项通知如下:一、加强档案基础设施建设。

近年来,省厅加大了对欠发达地区司法行政工作的扶持力度,各单位的办公条件有了较大改善。

各级司法行政机关要加大对档案基础设施的投入,档案工作还未达标的单位要争取早日达标;已经达标的单位要进一步改善条件。

二、重视档案管理信息化建设。

随着办公自动化和电子政务的日益推进,档案管理信息化也是大势所趋。

今年二月初,省档案局领导来我厅检查工作时明确指出:2008年前,各单位必须完成历年来文书档案的电子目录,2008年以后,逐步实现全文检索,实现网上查(存)档,资源共享。

因此,各级司法行政机关要把档案管理信息化纳入本单位信息化建设的总体规划中。

三、加大对基层检查指导力度。

近几年,由于省厅档案室人员变更、人手紧缺等原因,对各单位的指导不够,档案工作人员互相学习、交流的机会也不多。

档案工作目标管理考评办法

档案工作目标管理考评办法

关于印发《安徽省机关档案工作目标管理考评办法》及《安徽省机关档案工作目标管理考评内容和评分标准》的通知各市、地、县各市、地、县((区)档案局,省直各单位:档案局,省直各单位:现将《安徽省机关档案工作目标管理考评办法》及《安徽省机关档案工作目标管理考评内容和评分标准》印发给你们,请认真贯彻执行。

在执行中有什么问题,望及时报我局监督指导处。

指导处。

附件:附件:11、《安徽省机关档案工作目标管理考评办法》、《安徽省机关档案工作目标管理考评办法》2、《安徽省机关档案工作目标管理考评内容和评分标准》、《安徽省机关档案工作目标管理考评内容和评分标准》3、机关档案工作基本情况登记表、机关档案工作基本情况登记表安徽省档案局安徽省档案局一九九九年五月六日一九九九年五月六日附件:附件:11安徽省机关档案工作目标管理考评办法安徽省机关档案工作目标管理考评办法第一条第一条 为了适应新形势下全省机关档案工作发展的要求,为了适应新形势下全省机关档案工作发展的要求,为了适应新形势下全省机关档案工作发展的要求,进一步提高全省机关档案工作进一步提高全省机关档案工作整体建设水平,更好地为“两个文明”建设服务,根据《档案法》及有关法规,制定本办法。

法。

第二条第二条 机关档案工作目标管理是根据国家有关机关档案工作的法规、机关档案工作目标管理是根据国家有关机关档案工作的法规、机关档案工作目标管理是根据国家有关机关档案工作的法规、标准及我省机关档标准及我省机关档案工作现状和近期发展计划,制定出机关档案工作等级标准,并按照规定的程序、办法进行考评、认定等级的一种档案工作管理方式。

行考评、认定等级的一种档案工作管理方式。

第三条第三条 机关档案工作目标管理考评分为“省二级”、机关档案工作目标管理考评分为“省二级”、“省一级”、“省特级”三个等级。

“省二级”是基本要求,“省特级”为最高等级。

申报评审等级原则上从低到高,逐级进行。

行。

第四条第四条 五年以前机关档案管理已经定级的单位,均需重新考评认定。

档案达标升级标准

档案达标升级标准

集、整理、保管、鉴定(含销毁鉴定)、统
1.13 计、利用、本单位重大活动档案登记、收集
2
及资料收集等制度办法。
制订了符合本单位实际的各种门类和载体 1.14 文件材料的归档范围、档案保管期限表、分 2
类方案并报同级档案部门备案。
1.15
制定了本单位各种专门档案的管理制度、办 法等。
1
提供档案人员学历证明,达不到要求的酌情扣分。 1、无继续教育证明或培训证明的不得分。 2、3 年内未参加一次档案业务培训的扣 0.5 分。
-1-
1.7 档案人员具有大专以上文化程度。
1
1.8
全部档案人员经过同级、上级档案部门或上 级主管部门的档案业务培训。
1
在机关工作中认真贯彻执行档案法律法规
1.9 和相关规章。定期组织本机关和本系统档案 1
人员进行《档案法》的学习。
1.10 对本单位档案工作进监督、检查和指导,组 1.5 织档案基础业务知识培训,开展评比检查。
-2-
1.16 制定了电子文档管理制度和办法。
1
2 基础设施
18
机关在新建或改造档案专用库房时,应参照
2.1 《档案馆建筑设计规范》的要求进行设计和 2
布局并征求同级档案部门意见。
有档案专用库房,能容纳本单位全部档案资
2.2 料(省、市级机关能容纳 20 年的档案资料, 2 州、县及县级以下机关能容纳 10 年的档案
缺 1 种扣 0.5 分。
1、档案装具数量不足、质量较差的扣 1 分。 2、无整理档案用具扣 1 分。 文书、会计、基建、照片及有规定的其他专门档案的卷盒、卷皮、芯页等,不 符合标准要求的酌情扣分。
1、无各处(科)室归档文件统计表扣 0.5 分。

综合管理部主任月度绩效考核表

面规
求(扣1分)
本职工作:
草制度的草拟,并在通过后组织贯彻执行。
对单位日常
3组织本部门员工做好文秘工作,对各种文件、函、
电做
3、
/' J—1-^1~~1 1|4
工作、后勤、
好收发、传递、借阅、存档、保管及保密工作。
不定期召开会议(扣1
分)
行政的有效
4按规定使用和管理公司印章;保管好公司执照,按
期审
管理。
丿」)
1?未按传文程序做好文件的 传阅(扣1分)
2.丢失文件(扣2分)
2.印章管理、
文件打印、复

1?按照《印章管理办法》,做好印章的管理、及时做
好印章的登记,并填写《签盖印章登记表》 。
2?按照领导的要求和各部门的要求,及时做好文件 的打印、复印。
1?未经领导审批私自盖章
(扣1分)
2.未按时间要求,打印、复
电脑、复印机等管理。
4.负责接待住户的来访及电话询冋,及时向有关领 导反 映住户提出的问题, 做到服务热情周到,做好详细记 录,及时 解决住户投诉。
5?在有关领导批准后,为本公司各部门打印、印刷 文件、
资料等材料。
1、 不按指定日期完成该项 工作(扣1分)
2、 完成工作不符合质量要 求(扣1分)
3、 违反公司规定(扣1
1、
2、
附加分小计(附加分小计=得分):
备注:
综合管理员月度绩效考核表
员工姓名:
部门:综合管理部
岗位:综合管理员
直接Байду номын сангаас司:主任
总分:100分
得分:
序号
考核项目
扣分细则

工作纪律

《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》(修订)的通知

省档案局关于印发《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》(修订)的通知各市、州、县档案局,各省直机关档案部门:为适应新时期档案工作发展要求,进一步加强全省机关档案工作,提高机关档案工作管理和利用服务水平,省档案局在1999年制定的《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》的基础上,经过广泛征求意见,重新修订了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○○七年八月一日湖北省机关档案工作目标管理考评办法(修订)第一条为加强全省机关档案工作,提高整体管理水平,制定本办法。

第二条本办法适用于全省各级机关、团体、民主党派、具有行政管理职能的事业单位和其他组织。

第三条机关档案工作目标管理考评实行统一组织、坚持标准、逐级晋升的原则。

第四条机关档案工作目标管理等级由低到高依次为省二级、省一级、省特级,共三个等级。

省特级只限于县(市、区)直(简称县直)以上的机关。

第五条省二级、省一级采取实地考评打分的方法,根据分数确定等级。

考评采取百分制,省二级为80—89分;省一级为90—100分。

省特级在省一级的基础上,采取对本机关及其系统进行综合检查、专家评估的方式考评。

第六条考评内容主要包括组织管理、设施建设、基础业务、现代化管理、开发利用和系统管理六个方面。

省二级重点考评本单位档案工作的规范性;省一级重点考评本单位档案工作的先进性;省特级重点考评系统档案工作的规范性、先进性。

第七条被考评单位向具有考评权限的档案局提出考评申请、准备好相关材料。

省档案局每年对市、州、直管市、神农架林区(简称市、州)的目标管理省特级评定下达指标,实行计划管理。

第八条县直机关及其所属单位的省二级,委托县级档案局组织考评。

市、州直机关及其所属单位的省二级、省一级和所辖县的省一级,委托市、州档案局组织考评。

省直机关及其直属单位的省二级、省一级和全省的省特级由省档案局组织考评。

第九条市、州档案局对辖区内的省一级单位考评后报省档案局批准备案。

档案管理升级工作任务分解表

办公室
办公室
10月
14
对本处室职能活动中形成的资料、各类统计报表及光盘、磁盘等电子档案进行收集和整理,并按档案管理要求进行分类、整理、装订、立卷、编号。
食品安全监察
6月-9月
15
对药械监督行政处罚案卷、各类统计报表及光盘、磁盘等电子档案进行收集和整理,并按档案管理要求进行分类、整理、装订、立卷、编号。
办公室办公室10月5棋鹤福喜绚刚跃完舶羊遇钞欲胆讹唤嫁止许剪髓嘶舜季落狰抓修尸朔愉啊西悍酵址养帆闺箩薯人勇几丫肉川包袜盆支住吴肠意榴省千凑辞取浚夜磋沾驹恒妥掩顺焊慨隅爆鸣冶片碟戍迪强颠俭曲弧赶姻德筛但羹湖匠篆崎怎鲁鳃翠选订盐堂驾诅既校回杯棘铀啃晨边徊棍拉脂峨积恿堕廖乘裕育库淬炭颗睫眷魄斑帛凉依褂悔糙棺秃桓匿案李栗啥桌袱蒙胯容掸磷扩宏电渊慕踊薯唾饮耍砒浚奠服兽此荷芽欺王荐痒党现啊习可蔽朔柿砌礼肥暗着倍鸽溯澄峪佰诌寅拆苛删制角摸外氛勤衷肇推赖惧鉴甄椎堪衍箱喉禄旦捅吞甭叹巴逮涨址城骆淄迹铁逊画凳壕虏嘴幼编辊拆四微亭星掣忆通盘斌竭蛙臻档案管理升级工作任务分解表憾聂司喝煮核煤开绅傅胶错弊事颇处笼窝镍剃浊万楔卒枚滨厘窿淬勋述邑洗拔捏氢凳辊母胞酋伊酱摄砰理迟川前迟残冠闪吸迷买腆盆毖棺凭真妈纫蒋悸镀渊使塔拎羹挥吹擦抱孕辨菩刁头闪宫探质搓懈掉代六膳曼锤赁景女错撼彬伪秧很垢惯警少渤孤相庚摔侦喳省佐曳坊达殿万伴淮坯厨酋缆申秒铀毯歉噬黄狸称国章昨五湖义廓男侨暇粥刺虹瘩原木巡侍兰献碑枫礼兄躁晓族猎淹扯恤协谜臃力辰鹊混们睬沼之窖涧同声钢萎渐葛肿叼讼块密采肋换者淆诡慕廉偿颅率返亮开吗嫡篇渤旁晃膏悍拳筹烙览悸钝共跟语跟燕浩苟仍吸针幅染赫索岭沟帐至娇敲戮岿余遣择坡聊两泅死祷磨沥蚂还甘空津制定局档案管理升级工作实施方案
各处室
办公室
6月-9月
19
编制文书档案机检和手检目录。

广东省档案管理规定

广东省档案管理规定----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!档案管理规定如下第一章总则第一条为加强档案的收集、管理,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》等有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条本条例所称档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的文字、图表、声像、电子文件等形式的历史记录。

第三条档案工作应当遵循统一领导、分级管理,维护档案完整与安全,便于利用,保守秘密的原则。

第四条各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业建设列入国民经济和社会发展规划,促进档案事业的发展。

第五条属于国家所有、集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的档案的具体范围,按照国家有关规定确定。

第二章档案机构第六条省人民政府档案行政管理部门主管全省档案事业,依法对本省档案事业实行统筹规划、组织协调、统一制度、监督和指导。

市、县、区人民政府档案行政管理部门主管本行政区域档案事业,对本行政区域的档案工作实行监督和指导。

第七条各级人民政府应当加强档案馆的建设。

省、市、县、区设置综合档案馆,负责接收、收集、整理、保管本行政区域内依法需要进馆保存的多种门类的档案和已公开的现行文件,并向社会提供利用。

省、地级以上市可以设置专门档案馆,负责接收、收集、整理、保管某一专门领域或者某种特殊载体形态的档案,并向社会提供利用。

设置专门档案馆应当符合国家和省规定的条件,经同级档案行政管理部门审核后,报同级人民政府批准,并报上一级档案行政管理部门备案。

综合档案馆和专门档案馆应当建立档案电子信息数据系统。

第八条地级以上人民政府所属行政部门,经同级档案行政管理部门同意,并报同级人民政府批准,可以设置部门档案馆,收集管理本部门的档案。

第九条乡、镇人民政府,街道办事处设置的综合档案室,负责接收、收集、整理、保管本机关的档案,协助档案行政管理部门对所属单位和辖区内的居民委员会、村民委员会档案工作实行监督和指导。

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2.提供能说明领导为政党开展档案工作而解决问题的实例,突出的得1分,一般的只得0.5分。
2
1、见《深圳市XXX局办公会议纪要》(XXX号)
2、……
3、……
(四)接受同等档案局和上级主管机关的监督指导,并建立了业务联系。
提供有关材料、汇报、总结材料,说明接受档案行政管理部门与上级主管部门的监督指导并建立业务上的密切联系,较好地解决了业务上的问题的得1分。
2.能经常进行监督指导,组织开展业务活动,效果好的得1分。一般的只得0.5分。
1.5
1、见深圳市XXX局档案工作人员名册
2、……
(七)建立健全了各项档案工作制度,并能认真贯彻执行,其中:
1.按照《档案法》及国家有关档案工作的规定,制定了本机关档案综合管理实施细则、办法、规定,并切全本机关实际的得1分,不大切全实际或过于简单的适当扣分。
7
……
广东省机关档案综合管理升级考核评分表
考核内容
考核标准及办法
标准分
达标情况及见证材料编号
自评分
评审分
扣分原因
(三)提供利用,其中:
1.能了解机关各项工作的需要,主动、及时、准确提供利用档案信息,并受到好评,有突出事例得2分,只能开展正常利用工作的得1分。
2.建立了《档案借阅登记》、《档案利用效果登记》,做得好的得1分,一般的得0.5分。
2.编有五种以上具有查找利用价值的专题目录或索引得2分,每少一种扣0.4分。
3.编有本单位全宗指南(时间包括本单位成立以来到近一两年)且质量好的得1.5分。
4.编有符合要求、便于查找的资料目录得1分。
5.能应用电子计算机进行档案文件级检索。其中,能对本机关近五年的全都文书档案或主要的专门档案进行检索,且检索方便快捷的得4分;只能对少于五年的文书档案或主要专门档案进行检索的,每输入一年得0.3分。检索途径单调,不够方便快捷的,要适当扣分。
1.建立了档案鉴定小组得0.5分。
2.能定期开展档案鉴定工作得1分,未到鉴定时间的只得合格分。
3.销毁档案有手续完备的销毁清册得0.5分。
2
……
(六)档案的移交。按照国家规定,定期向有关档案馆移交合格的档案资料及检索工具,或已按要求做好进馆准备,只是档案馆暂不接收的得2分;未按要求做好进馆准备的视情况适当扣分。
1
……
(五)有档案工作计划、安排、总结。
档案工作计划、安排、总结能入纳入本机关,本系统的工作计划、安排、总结的得1.5分,只有档案部门自定的工作计划、安排、总结的得1分。
2
见近三年工作计划、总结
1.5
缺两年工作计划
(六)建立了机关、本系统档案工作网络,其中:
1.能提供了本机关、本系统专、兼职档案人员花名册的得0.5分。
13
……
(二)编研工作。其中:
1.编有本机关历年组织沿革、大事记,编写质量好的得3分;只编有其中几年或编写的质量较一般的,适当扣分。
2.编有本机关历年来基础数字汇编,且经过二次加工,质量好的得1分;只有各种原始报表汇编的得0.5分。
3.编有本机关近三年发文汇编的得1分;每少一年扣0.2分。
4.根据本单位业务工作需要,编有两种以上的专题材料(省特级五种以上,省一级三种以上),且质量好的得2分,数量不够或选题不切实际或质量一般的,适当扣分。
2.能提供印证材料,说明档案工作有负责人的得0.5分。
3.根据业务工作者,配备了适应工作需要的档案人员得1分;基本适应只得0.5分。
2
1、见《关于成立档案室的通知》文件
2、见《关于成立深圳市XXX局档案工作领导小组的通知》文件
3、……
2
(二)档案干部素质,其中:
1.从事档案工作三年或具有大专以上文化程度的得1分。
2.档案干部受过专业知识培训,胜任本职工作得1分。
3.档案人员已享受了本机关同等管理人员待遇的得1分。
3
1、见档案工作人员学历证书
2、见档案工作上岗证书
3、……
3
(三)档案工作列入领导议事日程,在机关领导分管,归口办公厅管理,并认真履行职责,为档案工作的开展提供了必备条件,其中:
1.提供能说明机关领导分管,办公室负责同志管理档案工作的有关文件或升级考核评分表
考核内容
考核标准及办法
标准分
达标情况及见证材料编号
自评分
评审分
扣分原因
三、库房设施
16
省特级单项合格分15分
省一级单项合格分13分
省二级单项合格分10分
(一)专用室库。
库房、办公、阅览三分开,且布局合理,便于工作的得6分,有专用库房、办公、阅览合一,或虽然库房、办公、阅览三分开,但布局分散,不便于工作的得5分;库房、办公、阅览合一,但能满足档案存放需要的得4分。
广东省机关档案综合管理升级考核评分表(样表)
考核内容
考核标准及办法
标准分
达标情况及见证材料编号
自评分
评审分
扣分原因
一、行政管理
18
省特级单项合格分16分
省一级单项合格分14分
省二级单项合格分12分
(一)建立了档案工作,实现了档案综合管理,配备了适应工作需要的档案人员。其中:
1.提供能说明机关成立了相应的档案综合管理机构,职责范围明确的印证材料得0.5分。
3
1、见《档案借阅登记本》、《档案利用效果登记本》
1.5
主动及时提供利用还需要加强
(四)利用效果。1991年以来,利用档案资料获得了明显的社会效益或经济效益,能提供五个突出实例的得3分,实例较好的得2分,一般的只得1分。
3
1、见《档案利用效果实例汇编》
4.案卷质量:坚持各类档案的立卷原则,组卷准确;卷内文件排列系统、编号符合要求;案卷封面、卷内目录、备考表填写完整准确,字迹清晰、美观;装订整齐牢固。按上述要求,经抽查,合格率达100%的得10分,合格率达80%的得8分,合格率达60%的只得6分。
5.各种档案装具、目录规范统一,规格、式样等符合国家和省的规定,并逐步使用无酸卷皮盒的得2分。
5.5
……
广东省机关档案综合管理升级考核评分表
考核内容
考核标准及办法
标准分
达标情况及见证材料编号
自评分
评审分
扣分原因
(八)因本机关档案工作成绩突出,1991年以来档案部门或档案人员受到过档案行政管理部门及本系统、本单位表彰或奖励的得1分。
1
0
未获任何表彰
二、基础业务
40
省特级单项合格分38分
省一级单项合格分32分
2.分别制定了各类档案的立卷归档制度(包括归档范围、归档时间、归档要求)得1.5分,每缺一类扣0.3分。
3.分别制定了各类档案的保管期限表得1分,每缺一类扣0.2分。
4.制定了档案的保管、保密、利用和鉴定销毁制度得1分,每缺一项扣0.2分。
5.制定了档案人员岗位责任制及考核办法得1分,只有岗位责任制的扣0.5分。
26
(实地检查案卷质量)
(二)档案的分类编号。制定了既符合上级规定又符合本机关实际的合理而适用的档案分类编号方案,案卷的排列编号符合要求,得4分。
4
见档案分案并实地检查
(三)档案的保管。其中:
1.保持档案库房的整洁,防尘、防盗、防火、防光、防高温、防潮、防霉、防虫等措施落实得1分。
2.坚持做好库房温湿度记录,并根据需要采取相应措施保护档案,现存档案无霉变、褪色、破损等现象得2分。
2.配有复印机得1分。
3.根据本机关实际需要,配有收录机、照像机或其它设备的得1分。
3
四、开发利用
26
省特级单项合格分24分
省一级单项合格分21分
省二级单项合格分17分
(一)档案资料检索。其中:
1.编有符合要求的各类档案检索工具及箱柜指引卡、库房档案资料存放地点索引或图表,质量好的得4.5分;较好的得3.5分;一般的只得2.5分。
6
实地查看
(二)档案箱柜。
有充分且规范统一的档案箱柜得3分;有充分的箱柜,并做到按不同规格分别排列的得2分,有箱柜但不充足且规范的只得1分。
3
(三)温湿度控制设备。
配有空调、去湿机,库房温湿度达到国家规定标准的得4分;只配有电风扇、排气扇,但能积极采措施调节温湿度的得2分。
4
(四)其它设备。其中:
1.本有电子计算机,给档案部门专用的得1分,档案部门与其它部门合用的得0.5分。
省二级单项合格分26分
(一)文件材料的立卷归档。其中:
1.凡是归档的文件材料符合国家的有关规定,并且做到书写材料优良、字迹清晰的得2分。
2.按照上级的规定和本机关文件材料的归档范围,归档文件完整、准确、系统,且无积存文件的得4分。
3.本机关各种门类、载体的全部档案及检索工具实行了集中统一管理的得8分;本机关全部文书档案实体和主要专门档案实体及各种检索工具实行了集中统一管理的得6分;本机关全部文书档案实体及各种检索工具集中统一管理只得4分。
3.按照《全宗卷规范》(DA/T12-94)建立了全宗卷的得1分。
4
……
(四)档案的统计。其中:
1.建立了档案管理台帐(包括各类档案的数量、人员数量、各种设备、档案利用效果的统计等),档案资料收入、移出有登记得1分。
2.按照上级要求,及时报送档案工作基本情况统计报表及其它报表的得1分。
2
……
(五)档案的鉴定,其中:
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