做勇于负责、敢于担当的好干部发言稿
2023年基层干部勇于担当主题发言稿
2023年基层干部勇于担当主题发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表____年基层干部勇于担当主题的发言。
作为一名基层干部，我深感使命重大、责任重大。
回顾过去的几年，我们国家在各个领域取得了巨大的发展和进步，这离不开广大基层干部的辛勤付出和担当精神。
然而，我们也要清醒地认识到，新时代提出了更高要求，我们的责任也更加重大。
只有勇于担当，才能推动社会进步，实现我们的宏伟目标。
首先，勇于担当是基层干部应该具备的重要品质。
作为基层干部，我们承载着党和人民的重托，肩负着推动经济发展、保障社会稳定和民生幸福的使命。
在面对诸多困难和挑战时，我们必须勇于迎接，敢于担当。
无论是扶贫攻坚、乡村振兴，还是环境治理、教育改革等，我们都要主动担当起来，争做排头兵、做表率。
唯有勇于担当，才能引领群众、带领团队攻坚克难，推动事业发展。
其次，勇于担当是提高工作能力的必要条件。
在新的时代背景下，社会发展变化快速、竞争激烈，我们必须要不断提高自身的综合素质和工作能力。
实现这一目标，就需要勇于主动担当责任，积极追求进步。
同时，我们还需要勇于担当在工作中面临的困难和挑战，主动寻求解决问题的办法，不怕苦、不怕累，不怕犯错误，才能不断成长、不断提升自己。
此外，勇于担当也是塑造良好形象的关键之一。
基层干部是党和政府的形象窗口，我们的一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象。
勇于担当意味着在工作中要主动承担责任，勇于做出决策，不推诿、不拖延。
只有勇于担当，才能赢得同事的尊重和信任，赢得群众的支持和拥护。
同时，作为基层干部，我们还应该勇于担当社会责任，积极参与公益事业，为社会贡献自己的力量。
通过自身的努力，塑造出优秀的形象，树立起良好的社会形象。
最后，勇于担当也是推动个人成长的重要机遇。
在基层工作中，我们面临各种挑战和机遇。
只有勇于担当，敢于挑战，才能更好地锻炼自己，提高自身的能力。
勇于担当可以帮助我们更好地发现自己的潜能，激发内在的动力，不断成长。
基层干部勇于担当主题发言稿
基层干部勇于担当主题发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这个重要的场合发表主题演讲，主题是“基层干部勇于担当”。
作为一名基层干部，我深知自己肩上的责任重大，同时也深感担当的重要性。
担当，是一种责任感和使命感，是一种勇于承担困难和压力的精神品质。
在我们所处的这个时代，担当已经成为基层干部最为重要的素质之一。
作为基层干部，我们肩负着保障人民群众生活质量的重任，是推动社会发展进步的中坚力量，也是社会稳定的重要支撑。
首先，勇于担当意味着要勇于承担责任。
作为基层干部，我们要不怕吃苦、不怕困难，勇于承担起领导岗位的责任。
无论是在平凡的岗位上，还是在关键时刻，我们都要有勇气挑起重担，用心、用力、用情去做好自己的工作。
正如习近平总书记所说：“责任重于泰山。
”只有勇于承担责任，才能够为群众创造更好的生活条件，为社会发展贡献更大的力量。
其次，勇于担当意味着要坚持为民服务。
作为基层干部，我们应该始终把人民群众的利益放在心中最高位置。
我们要不断加强理论学习，提高自身素质，更好地为人民群众解决问题，满足他们的需求。
我们要立足本职工作，扎实做好各项工作，切实解决实际困难和问题，以实际行动践行“人民公仆”的宗旨，为人民群众创造更加美好的生活。
同时，勇于担当意味着要敢于担当职责。
在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，这就需要我们有勇气去面对，并且迎难而上。
我们要敢于担当事情，敢于负责任。
只有在实际工作中不畏困难、迎难而上，才能够做好本职工作，推动事业的发展。
最后，勇于担当意味着要不断创新进取。
作为基层干部，我们要勇于担当，就必须具备创新意识和创新思维。
要不断学习新知识、掌握新技能，积极推动工作方式方法的创新，主动适应时代的变化和需求。
同时，要通过自身的努力，为组织和群众创造更多价值，实现个人和组织的共同发展。
亲爱的领导、同事们，作为一名基层干部，勇于担当是我们应尽的职责和使命。
只有勇于担当，才能够让我们在基层岗位上发光发亮，发挥出应有的作用。
党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文
党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文敢于担当就要做到保一方平安稳定，促进一方繁荣发展，敢于担当就要做到守土有责，守土尽责，守土有方，守土有效。
下面是店铺为大家整理了党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文，欢迎参考。
党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同事：大家好!我叫宋安红，来自园林股。
我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。
责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。
人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。
敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。
温家宝有言：“事不避难，勇于担当。
”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。
作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。
而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。
敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。
为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。
面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。
但距国家园林城市标准还有很大差距。
在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。
勇于担当就要有应对挑战的气魄。
青年毛泽东曾经写下这样的话：“河出**，因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡，因有**为隔而风力益增其怒号”。
面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。
作为年轻干部应具有充**的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。
年轻干部要敢于担当作为 发言稿
年轻干部要勇于担当善于作为发言稿伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
敢担当、善作为，干实事、求实效。
担当和斗争是一种责任，敢于负责是干部必备的基本素质，敢于负责才叫真担当、真斗争。
担当和斗争是一种格局，坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。
在重大任务、重大斗争中担苦担难担重担险，在日常工作中竭诚为民、无私奉献，以实际行动彰显人民公仆忠诚本色，以实干担当书写“最美答卷”。
年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼。
要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。
通过实实在在的锻炼、真刀真枪打拼，不断提升本领，让自己遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
要树立和践行正确政绩观，胸怀“国之大者”，发扬斗争精神，立足岗位、真抓实干，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
年轻干部要跟群众学。
人民是历史的创造者，群众是最好的老师，基层工作要善于倾听群众的意见和建议，从群众的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验，不断丰富和提高自己。
练好“内功”，提升“外功”，把学习作为终身课题。
年轻干部要自觉保持常警常醒，坚持担当作为路线。
作为年轻干部，首先要正“三观”，树立正确的事业观、权力观、价值观，筑牢思想道德防线，保持自觉性，尽心谋事尽职干事，知责明纪，做信仰坚定的“明白人”。
其次要明白腐败产生的根源，防微杜渐，分清私人利益和公共权力，时刻思贪欲之祸，时刻除非分之想。
涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，筑牢正风肃纪反腐的“防火墙”，警钟长鸣方能行稳致远。
年轻干部要敢干还得能干。
当前，国际形势错综复杂，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，还要具备能担当、会斗争的真本领、硬功夫。
唯有如此，才能在风高浪急之时无所畏惧、。
“学先进典型,树先锋形象”专题研讨会发言稿：学习先进典型争做一名敢于担当、奋发有为的党员干部
“学先进典型，树先锋形象”专题研讨会发言稿：学习先进典型争做一名敢于担当、奋发有为的党员干部“学先进典型，树先锋形象”专题研讨会发言稿：学习先进典型争做一名敢于担当、奋发有为的党员干部中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来，我区广大党员干部把职责扛在肩上，把任务抓在手上，敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献，涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范，也为我们广大党员干部树立了学习的标杆和榜样。
向先进典型学习，学习他们信念坚定、政治诚信的思想品格。
对一个人来说，理想信念是人生的坐标、精神的动力。
古今中外许多杰出人物，之所以能够最终成就一番伟大事业，很重要的原因就是志向远大，信念坚定。
作为新时期的党员干部，要始终牢牢地坚定理想信念，毫不动摇地把握正确政治方向和前进道路；要注重自身修养，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。
向先进典型学习，学习他们拼搏进取、敬业爱岗的工作作风。
作为一名党员干部，我们要强化敬业意识，时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，奋力拼搏、兢兢业业地创造一流的工作业绩。
同时要积极向上的心态，始终保持恪尽职守、扎实肯干、勇于拼搏、忘我工作的工作精神，变压力为动力，努力干好工作，干出实绩，并始终牢记共产党员第一身份，把党和人民的事业作为毕生最高追求，不忘初心，砥砺前行，向先进典型学习，学习他们心系群众、为民服务的优秀品质。
作为一名党员干部，我们要始终把自己当作一个人民的公仆，把自己当做一名人民的勤务员，时时刻刻想着群众、心系群众，把群众的呼声当做第一信号，把群众脸上的笑脸当做我们工作做得好不好的标准。
新时代呼唤新作为，新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造。
为宣传先进、弘扬正气，激励广大党员干部进一步担当作为，从今天起，本报将连续两天刊登文章，生动展现一批奋战在攻坚克难第一线的党员干部风采，激励壮乡儿女不忘初心、砥砺前行。
青年干部要勇于担当起时代重任 发言稿
青年干部要勇于担当起时代重任发言稿“勇担时代重任,不负青春韶华。
”迈步新征程,我们要始终树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,以实际行动承担起时代赋予的重任,在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑,在面对矛盾困难时迎难而上、主动作为,坚决用忠诚之心、奋进之志、廉洁之身让“青春期”常驻,努力创造出光辉业绩。
年轻干部要勇于担当。
要练就本领。
在不断的实践中练就把理论知识转化为具体工作本领的能力，做一个有心人，有心发现、有心学习，在多学多练中学会真本领，在不断的学习实践中提高悟性。
要勤奋刻苦。
在这个瞬息万变的时代，要勤于思考、善于发现，才能敏锐地感知到事物变化；要发扬刻苦耐劳的优良传统，真正“沉下去”“担起来”；要主动作为，主动想问题、发现问题。
年轻干部要持续加强理论学习，扎实担当作为本领。
面对新时代新命题，年轻干部不仅要勤于学习，还要善于学习，要切实强化理论武装，惮去思想上的灰尘，淬炼政治上的坚定，肩负实现民族复兴的历史使命，在不断学习中保持担当情怀和奋斗激情，把握工作主动权，以创造性工作把各级决策部署落到实处。
要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁瞥钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。
通过实实在在的锻炼、真刀真枪打拼，不断提升本领，让自己遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
年轻干部要朝气蓬勃，奋勇当先，扬起担当有为之帆，始终保持新观念的优点，跟着问题走、奔着问题去，在新问题中找寻新思路新突破，实现变革。
以斗志旺盛的精神状态，去迎接新挑战、推动新发展。
要练就一身能干事、善干事的本领，讲究方式方法，学会“十个指头弹钢琴”，分清轻重缓急，整合优质资源，集中力量抓重点、精准发力攻难点，以关键环节突破带动整体效能提升，学会智慧干事。
年轻干部要在提振干事精神中主动作为，发扬钉钉子精神，拿出踏石留印、抓铁有痕的狠劲，一件事抓出头的韧劲，切实把工作抓在手上，落到实处。
基层党员干部恪尽职守勇担当交流发言稿
基层党员干部恪尽职守勇担当交流发言稿尊敬的领导、尊敬的乡亲们:大家好！我是一位基层党员干部，非常感谢这次机会，能够站在这里与大家交流。
我深信，作为基层干部，我们是人民群众最为信赖和依赖的力量，应该恪尽职守，勇担当，为人民服务！近年来，我一直从事基层工作，亲身感受到了基层干部工作的复杂和艰辛。
面对百姓的需求我们不仅要熟练掌握政策法规，更需要具备吃苦耐劳、勇于担责、善于创新的工作精神。
在日常工作中，我们要积极响应党中央的号召，深入了解百姓的真实诉求，切实解决好人民群众的实际困难和问题，为人民群众创造更好的生产和生活环境。
我们必须要有“匠心精神”，对待群众的事情要像对待自己家中的事情一样严谨，只有这样，我们才能够真正做到“心中有民，心中有责”。
同时，作为基层干部，我们必须勇于承担责任，在处理问题时不推脱，不懈怠，要以事业为重，群众为先。
在全面建设社会主义现代化国家的路上，我们必须履行好自己的职责，做到良心和尽心尽力，让自己的工作更加精心，也更加出色。
最后，感谢这场交流活动，让我们基层干部能够更好地了解和理解我们的工作职责，更加深入地走进百姓心中，真正为人民群众做出更多的贡献。
让我们共同努力，为推进祖国的发展事业做出更大的贡献！谢谢大家！作为一名基层党员干部，恪尽职守和勇担当的精神至关重要。
恪尽职守就是指在日常工作中，遵守党的纪律和规定，认真履行职责，严格执行党和政府的决策和指示。
勇担当就是指在工作中承担起责任和义务，积极探索解决问题的途径，锐意进取，勇于挑战。
这两种精神是我们作为党员干部应该始终坚守的准则。
首先，恪尽职守是我们从事基层工作的底线和基础。
我们所面对的百姓问题繁多，需要我们耐心细致地与群众交流，了解其真正需求，积极协调解决复杂繁琐的问题。
这就需要我们对每一个问题都要有足够的耐心，不能半途而废或者临阵退缩。
每一个基层干部都是党和政府与百姓之间的纽带，必须时刻牢记这一使命感，恪守职责，保持清醒头脑，不断提高自身能力，为群众排忧解难。
管理干部担当作为发言材料
管理干部担当作为发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我作为一名管理干部所担当的职责以及心得体会。
作为一名管理干部，我深感自己肩负着重要的使命和责任，我将以积极的工作态度、坚实的专业素养和深厚的责任意识，努力工作，为企业的发展做出自己的贡献。
首先，作为一名管理干部，我要有较高的专业素养。
作为管理干部，必须具备扎实的专业知识和过硬的技能，能够深入了解和理解所负责部门的工作，能够提出切实可行的解决方案，并带领团队顺利完成任务。
因此，我将不断学习，提升自己的专业水平，增强自己的综合能力，做到知行合一，不断创新，为企业的发展注入新的活力。
其次，作为一名管理干部，我要有坚实的领导才能。
作为管理者，我将担负着组织和协调各项工作的重任，因此，我需要具备较高的领导能力。
我要善于沟通，能够与员工进行有效的沟通和协调，凝聚员工的力量，协同推进工作。
同时，我要有很强的决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确的决策，并带领团队向着既定目标努力。
我将不断提升自己的领导能力，通过学习和实践，不断成长和进步。
再次，作为一名管理干部，我要有深厚的责任意识。
作为企业的管理人员，我们肩负着推动企业发展、保障员工权益的重要责任。
我们要时刻保持责任感，时刻以企业和员工的利益为出发点，积极主动地完成工作任务，为企业的长远发展负责。
我将时刻紧绷责任这根弦，把工作当作一种使命和奉献，做到努力工作，才能值得信任。
最后，作为一名管理干部，我要有团队意识。
团队是企业的最基础也是最重要的资产，没有一个好的团队，就没有企业的发展。
作为一名管理干部，我要善于团结和激励团队成员，营造良好的工作氛围，调动团队的积极性和创造力，达到团结协作、共同进步的目标。
我将致力于培养团队成员的能力，公平公正地分配任务，充分发挥每个人的才能，使团队呈现出最佳的工作状态。
尊敬的各位领导、各位嘉宾，作为一名管理干部，我将以较高的专业素养、坚实的领导才能、深厚的责任意识和坚定的团队意识，扮演好自己的角色，为企业的发展贡献自己的力量。
领导班干部敢于担当发言稿
大家好！我是XX班的班长，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家共同探讨“领导班干部敢于担当”这一主题。
首先，我想问大家一个问题：什么是担当？担当，就是承担责任，勇于面对困难和挑战，敢于承担责任所带来的压力。
对于我们班干部来说，担当就是肩负起班级管理、服务同学的重任，为班级的和谐、团结、进步贡献自己的力量。
作为一名班干部，敢于担当是我们必备的品质。
以下是我对敢于担当的几点认识：一、敢于担当是班干部的职责所在。
作为班干部，我们要以身作则，率先垂范，带领全班同学共同进步。
面对班级中出现的问题，我们要敢于站出来，主动承担责任，寻求解决办法。
二、敢于担当是班级和谐发展的保障。
一个团结、和谐的班级，离不开每一位班干部的辛勤付出。
我们要关心同学，关注班级动态，及时化解矛盾，确保班级和谐稳定。
三、敢于担当是个人成长的基石。
在担当过程中，我们不仅能够提升自己的组织能力、沟通能力，还能培养自己的责任感和使命感。
这些品质将使我们受益终身。
四、敢于担当需要我们具备以下素质：1. 良好的道德品质。
班干部要严于律己，诚实守信，树立良好的形象，赢得同学们的信任。
2. 较强的组织能力。
班干部要善于策划、组织各类活动，调动同学们的积极性，提高班级凝聚力。
3. 良好的沟通能力。
班干部要学会与同学们沟通交流，倾听他们的心声，关心他们的需求，及时反馈问题。
4. 艰苦奋斗的精神。
班干部要敢于面对困难，勇于挑战，以身作则，为同学们树立榜样。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 严格要求自己，以身作则，为同学们树立榜样。
2. 加强与同学们的沟通交流，关心他们的生活和学习，及时解决他们的困难。
3. 积极组织各类活动，丰富同学们的课余生活，提高班级凝聚力。
4. 勇于承担责任，面对困难不退缩，为班级的和谐、团结、进步贡献自己的力量。
最后，我想说，敢于担当是一种精神，是一种品质，更是一种责任。
让我们携手共进，为班级的明天而努力拼搏！谢谢大家！。
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做勇于负责、敢于担当的好干部
发言稿
各位领导、各位同事：
大家好。“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的
一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。
通过这次学习教育活动，我们党员干部加强了自我净化、自我提
高的主动性，完成了“学习要深、做事要真”的作风转变。
今天我发言的题目是“做勇于负责、敢于担当的好干部”。
什么是责任？简单地说，责任就是承担应当承担的任务，完成应
当完成的使命，做好应当做好的工作。责任胜于能力，责任体现
人品。责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，
是衡量领导干部作风的重要标准，是检验领导干部是否称职的试
金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。
随着改革开放的深入，事业发展阻力越来越大，深层次矛盾
越来越多，能不能承担风险，敢不敢迎难而上，成为摆在各级领
导干部面前的严峻现实和衡量领导干部人品官德的重要标尺。现
实中，一些领导干部缺乏责任意识，遇事不敢担当，严重损害了
党的利益，玷污了党的形象。增强责任意识、培育担当精神迫在
眉睫。
一、“勇于负责、敢于担当”是中华民族优良传统的精髓所
在。
看古代，无数仁人志士视“责”重如山岳，尽忠职守。看近
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代，中华儿女抗御外辱，以自己的责任、使命和血肉之躯筑起了
新的长城，赢得了民族的独立与解放。看当代，我们国家高举和
平、发展、合作的旗帜，坚持走和平发展的道路，以责任铸就了
大国形象，用责任展示了民族尊严。我们要发扬中华民族的优良
传统，就要强化和弘扬勇于负责、敢于担当的精神，以此催生出
爱岗敬业、 高效服务、开拓创新等优良品质，以此化为强大的
精神力量，从而推动事业又好又快发展。
二、“勇于负责、敢于担当”是推进各项工作的关键。
我们在工作中都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问
题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。敢于
担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这是
一种自觉、一种履职境界、一种品质修养，也是领导干部必备的
基本素质。站在政务中心工作的角度，“勇于负责、敢于担当” 要
体现在全心全意为民服务上。要时时处处为人民着想，把人民群
众的利益挂在心上。我单位秉承“阳光审批、政务公开、主动服
务”的思想，提出了“专业、专注、真诚、真我”的服务理念。
对外服务至今，各项政务受理业务实现了“服务质量零差错、服
务结果零投诉”。
此外，结合正在开展的政务中心（大厅）落实“四零”服务
承诺制度活动，我们建立了政务大厅即时满意度测评系统，设立
了“党员先锋示范岗”服务窗口，聘任了3名行政相对人作为我
们的政风行风监督员，主动让权力反转，接受行政相对人的监督，