理由找多了啥也干不成
小伙子古德曼·布朗_Young_Goodman_Brown_中文版
小伙子古德曼·布朗（年轻人古德曼·布朗）Young Goodman Brown 中文版霍桑日落时分，小伙子古德曼·布朗走出家门，来到萨勒姆村街道上，可跨出门槛又回头，与年轻的妻子吻别。
而妻子费丝——这名字对她恰如其分②——把漂亮的脑袋伸出门外，任风儿拂弄她帽子上粉红的缎带，呼唤着古德曼·布朗。
--------①古德曼（Goodman）在英文中含“好人”之意。
本故事发生的历史背景是马萨诸塞州萨勒姆一带巫术流行时期。
故事中，小伙子布朗及其妻所皈依的便是巫术。
此地后来发生了“萨勒姆事件”，大规模围剿迷信巫术的老百姓。
请参看本书“爱丽丝·多恩的恳求”及其注释。
②费丝（Faith）在英文中含“忠实”之意。
“宝贝心肝，”她樱唇贴近他耳朵，伤心地娇声曼语，“求你明天日出再出门旅行，今晚就睡在自家床上嘛。
孤单单的女人会做些可怕的梦，生些吓人的念头，有时候连自己都害怕。
今晚就留下来和我相守吧，亲爱的，一年到头只求你这一夜。
”“我的宝贝，亲爱的费丝，”小伙子布朗回答，“一年到头就这一夜，我必须离开你。
我这趟出门，就是你说的旅行，必须现在就走，明天日出时回来。
怎么，我漂亮可爱的妻子，结婚才三个月，你就怀疑我啦？”“那就愿上帝保佑你！”粉红缎带飘飘的费丝道，“愿你回来时看到一切平安。
”“阿门！”古德曼·布朗叫道，”做祷告吧，亲爱的费丝，一天黑就上床，不会有什么东西伤害你的。
”于是二人分手。
小伙子匆匆上路，到礼拜堂旁边，正要拐弯，回头一望，但见费丝仍在伫望，神情忧伤，虽然那粉红缎带仍在飘扬。
“可怜的小费丝！”他骂着自己，“俺真够可耻的，竟为了这么趟差使丢下她！她还提到了梦，讲话的样子那么愁，就像已有什么梦警告过她，今晚俺要去干啥事。
不，不，她要知道了真会活不下去。
唉，她真是个有福的人间天使，过了今晚这一夜，俺再也不离开她的裙边喽，要一直跟着她上天堂。
”对未来的美好信念已定，古德曼·布朗觉得加快实现眼前的邪恶目的，天经地义。
我要成功的十大理由
我要成功的十大理由如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。
亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
以下是店铺分享的我要成功的十大理由，一起来和小编看看吧。
我要成功的十大理由1. 了解并远离自己的“舒适地带”。
我老听人说，“我相信当我们处于自己最舒服的地盘时，不会有什么意义重大的事情发生，但我还是担心安全问题。
”我对此的反应很简单：死人最安全。
2. 从不放弃。
几乎没有什么事情是第一次尝试就能成功的。
只是因为你做的事情似乎不成，并不意味着它就一定成不了。
那只是意味着你用的方法可能不对。
如果有那么容易的话，那所有人都会去做了，你也不会有机会了。
3. 当你想要放弃的时候，往往比你自己以为的更接近成功。
我很喜欢一句中国古语，而且也深深地相信其中的道理。
那就是“功亏一篑”。
4. 一直前行。
永远不要停止投资。
永远不要止步不前。
永远不要停止尝试新东西。
当你停止改进自己的组织结构那一刻，它就开始失去活力。
给自己定下每天都要有所长进的目标，即使是很小的长进。
记住日本那种“经营方法改善”的理念。
每天积累一点小小的进步，最终就会有巨大的进展。
5. 决策要迅速。
记住巴顿将军(General George S. Patton)的话：今天就得到彻底执行的好计划要远胜于明天的完美计划。
6. 任何具有重要性的东西都要量化。
我发誓这是千真万确的。
只要是被量化、受到注意的事物，它都会增长。
7. 任何东西如果不进行管理，就会恶化。
如果你想要发现你自己未曾察觉的问题，只需要花一点点时间，仔细观察你已经有一阵子没有去检查的领域。
我保证那些地方一定会有问题。
8. 永远不要期望生活会是公平的。
生活不是公平的。
你得自己去突破。
如果对你来说，“公平”唯一的意思是你上公共汽车时给的车钱(也就是票价，英文为fare，与fair同音──译者注)，那会对你有好处。
9. 不要把自己看得太高。
放轻松。
通常我们所实现的成就中，至少有一半是出于运气。
女人应该嫁给比自己年纪大的男人的原因
女人应该嫁给比自己年纪大的男人的原因再问到身边的异性朋友想找个什么样男人的时候，她们大多会说：我喜欢成熟稳重、风趣幽默的。
一般来说，男人的成熟度与对生活的阅历直接挂钩，这就意味着女人在考虑婚姻的时候往往想嫁给一个比自己大的男人。
那么，女人嫁给比自己大的男人有些什么好处呢？好处一：省心嫁个比自己大十几岁的男人肯定省心，大事儿小事儿应该都不用你太操心。
如果你就是个操心的人你也得改改，否则你就成了他前妻或他妈了，他娶你干吗呀？1、你的事儿他操心。
如果你是职业女性，有了任何拿不准的事情都可以问他这个“大词典”，他有丰富的阅历，你认为很复杂的问题对他来说可是小菜一堞儿，有问必答，逢答必准。
如果你不工作，他也不会让你当整日操持家务的家庭妇女，因为娶了你这个小媳妇儿，就是为了好玩儿，给生活增添乐趣的，你每天开开心心的，他就开心了，他每天开心工作起来也带劲了，看上去也比以前年轻了，这就是男人娶小媳妇儿的最大目的——恢复青春。
2、他的事儿还是他操心。
同龄人工作上的一些事情也许还需要你帮助，可老男人的事情自己完全可以搞定，他也许有时需要你的鼓励和安慰或者象征性的征求一下你的意见，但绝不会让你帮他拿主意。
3、外边的事他操心。
你比他小那么多，社会那么复杂，他怎么忍心让你冲锋陷阵呢？4、家里的事他还得操心。
孩子什么时候生，怎么养得他定吧，家里的钱应该怎么投资怎么储蓄，他肯定比你有经验吧，还有很多就不一一列举了，总而言之，嫁给老男人，所有操心的事儿就留给他吧，呵呵～～好处二：离婚的可能性小99.99％的老男人该见的都见过了吧（剩下那0.01％啥也没见过的你就别要了，那么大岁数还什么都没见过，他也够面的），所以他的抗诱惑能力很强，而且岁数那么大了，又基本上都有过婚姻失败的经历，结婚应该是谨慎得不能再谨慎的事情，所以他既然决定娶你就一定不会轻易离婚了。
也就是说他不会为了一时的刺激破坏家庭的和谐，偶尔吃吃快餐也绝不会影响大局。
不像年轻人，婚外一旦遇到“真爱”，可真离啊。
小伙子古德曼
小伙子古德曼·布朗——【美】霍桑[文案]《小伙子古德曼·布朗》是霍桑短篇小说中的经典之作。
作品描述了主人公布朗于夜晚到森林中赴魔鬼之约，却发现许多他平日里最尊重的人、最虔诚的信徒，甚至自己的爱妻都来参加邪恶的鬼巫聚会。
布朗不仅认识到普遍的人性“恶”，而且经历了从无知到心理失常，从信仰到怀疑的巨大心理变化。
回到萨莱姆村后，他再也无法以正常的心理面对身边的一切。
心理失常是霍桑所擅长和经常表现的，也是本文所关注的。
从不同的角度对布朗的心理失常加以透视，我们会获得不同的理解。
运用弗洛伊德精神分析理论进行阐释，我们发现，布朗的内心挣扎乃其人格内部各结构的冲突，其心理失常乃其自我理想崩溃、人格协调性遭破坏所致；在宗教与时代的背景下，布朗的心理失常则折射出几代清教徒的内心折磨与痛苦，以及人们对清教教义从信仰到怀疑的态度，结合作家的家庭背景、人生经历与思想变化，布朗的痛苦与失常正体现了作者本人的矛盾与困惑。
[作者简介]纳撒尼尔·霍桑（Nathaniel Hawthorne，1804年7月4日—1864年5月19日）是十九世纪美国文学史上最有影响力的浪漫主义小说家。
出生于一个没落的世家，大学毕业后即从事写作。
曾两度在海关任职。
1853年任美国驻英国利物浦领事，1857年后侨居意大利，1860年回国专事创作。
霍桑是一个思想上充满矛盾的作家。
他抨击宗教狂热和教会虚伪，又把加尔文教派的善恶观念当作认识社会的标准；他记叙新英格兰殖民地人民的抗英斗争，同时又对社会改革、技术进步和废奴运动抱怀疑、抵触情绪。
艺术上，他擅长揭示人物内心冲突和心理描写，充满丰富想象，惯用象征手法，且潜心挖掘隐藏在事物后的深层意义，但往往带浓厚的宗教气氛和神秘色彩。
他称自己的小说诗歌文学作品是人的“心理罗曼史”，故文学史家则常把他列为浪漫主义作家。
其代表作是以殖民时期新英格兰生活为背景的长篇小说《红字》（1850）。
小说通过一个受不合理婚姻束缚的少妇海丝特·白兰因犯“通奸”罪被监禁、示众和长期隔离的故事，暴露了政教合一体制统治下殖民地社会的冷酷虚伪，探讨了有关罪恶和人性的道德、哲理问题。
单人搞笑段子沙雕文案170个
单人搞笑段子沙雕文案173个1.我痛恨这个看脸的世界，让我不知道哪个人才是真正的爱我。
2.常说一口吃不成胖子但是一口一口一口接一口却可以。
3.一个人走夜路周围特别黑我又那么美，好害怕，好怕别人看不到我的美。
4.下辈子好想做个美女，虽然这辈子也是。
5.看到这段话的人，三天之内脱单，不灵回来找我，我给你一锤，不争气的东西。
6.大晚上，还能看到街上很多外卖小哥奔波送餐，突然感到很励志，别人这么晚了都还在吃，我又有什么理由不吃。
7.你家真穷，我说去你家吃饭，你说没门。
8.世界上有两种女孩最可爱。
一种是记性差的，第二种我给忘了。
9.听说你被拐卖，真的把我吓坏。
好替那人担心，卖得掉你才怪。
10.今天外面风好大，我好害怕，万一别人都被刮走了，就我刮不走，那多丢人。
11.他们说在喜欢的人面前会变笨，难道我喜欢上作业了？不可能啊。
12.如果夜里不能吃东西，那冰箱里为什么会有灯呢？13.往往是街边那些不起眼的店铺，才能做出真正的美味，而那些富丽堂皇，灯红酒绿的大饭店，我没吃过。
14.活了十几年，第一次有个男人叫我脱衣服还是要换我的三级甲。
15.我不去纹身了，纹身会影响我的身高，因为我爸说他会把我的腿打断。
16.如果把我的人生拍成一部电影，那么电影名我已经想好了，就叫穷极一生。
17.你可以偷我的段子，可以偷表情包，偷我的图，甚至可以偷偷喜欢我。
18.我也是靠颜值吃饭的，吃不吃的饱另说。
19.昨晚喝多了，迷迷糊糊地看到一个人，觉得帅的让人嫉妒，不由自主的直接上去给了他一拳，早上酒醒了发现手破了镜子也碎了。
20.我有严重的抑郁，医生说喝可乐会减轻病情。
请好心人转我52喝奶茶，别问为什么要52，多喝几杯我好得快一点。
21.别人都是为怎么挣钱而发愁我却是为怎么花钱而发愁：两百块钱怎么能花到下月十号呢。
22.我口红也太没出息了，一天天的只会沾杯，什么时候能沾一沾男人的嘴。
23.吓死我了，你打雷就打雷，闪什么电，我还以为有人偷拍我的美貌。
人员不足申请增加人员的报告怎么写
人员不足申请增加人员的报告怎么写示例文章篇一：《人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说我们部门现在面临的一个大问题——人员不足！这可真是把我们给难坏了，您听听我的理由，看看是不是得赶紧给我们加派人手呀！您想想，我们部门就像一辆正在爬坡的汽车，每个人都是车上的零部件。
本来呢，大家各司其职，车子也能稳稳当当往上爬。
可现在呢，零部件少了，这车子还能跑得顺溜吗？肯定不行啊！就拿最近的[具体项目名称]来说吧，那任务量多得像天上的星星，数都数不过来。
我们每天从早忙到晚，连喝口水的时间都没有。
我有时候都在想，这是要把我们当超人使吗？可我们没有超能力啊！我们组的小李，那可是个拼命三郎，为了完成任务，天天加班到深夜。
有一次我问他：“小李，你这么拼，身体吃得消吗？”他苦笑着说：“能不拼吗？任务完不成，大家都得挨批！”您听听，这多让人心疼啊！还有小王，本来身体就不太好，这段时间累得都生病了。
他还硬撑着要来上班，我们都劝他回去休息，他却说：“不行啊，少了我，任务更完不成了！”您说，这难道不说明我们真的太缺人了吗？您再看看隔壁部门，人家人员充足，工作有条不紊，效率高得让人羡慕。
我们呢？手忙脚乱，像没头的苍蝇一样。
这差距，难道还不够明显吗？如果再不给我们增加人员，那我们的工作质量能保证吗？万一出了差错，影响了整个公司的发展，那可怎么办？这可不是我危言耸听啊！所以，领导，您就大发慈悲，给我们部门增加点人手吧！让我们也能像隔壁部门那样，轻轻松松把工作做好，为公司做出更大的贡献！您说好不好？此致敬礼！[你的名字][具体日期]我的观点就是：人员不足已经严重影响了我们部门的正常工作，必须尽快增加人员，才能保证工作的顺利进行和质量的提升！示例文章篇二：《关于人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说咱们部门现在面临的一个大难题——人员不足！这可真是把我们给难住啦！您想想，咱们部门就像一个战场，每个人都是战士，可战士不够，怎么能打胜仗呢？现在的工作就像一座大山，压得我们喘不过气来。
职业倦怠十大高发职业排行榜
职业倦怠⼗⼤⾼发职业排⾏榜职业倦怠⼗⼤⾼发职业排⾏榜职业倦怠的⾼发⼈群主要分布在三⼤⼈群:刚⼯作,职业⽬标不明,缺乏职业精神不能吃苦耐劳者;长期加班和承受巨⼤⼯作压⼒者;为就业⽽找⼯作,先就业再择业,职业⽅向模糊,缺乏奋⽃⽬标者。
如果从职业种类来分析,在向阳⽣涯职业咨询机构对⼤量咨询案例进⾏分析总结后发现,职业倦怠⾼发⼗⼤职业⼈群分别是:No.1 护⼠现状写真:有调查显⽰,62.80%的护⼠患了程度不等的职业倦怠症,失去“⽩⾐天使”的职业幸福感。
上榜理由:◆⼯作压⼒⼤。
我国病房护⼠与病⼈床位⽐为1 ∶ 4,护⼠的⼯作量可想⽽知,除了病房的⾼负荷⼯作之外,每天没完没了的⼯作报告与记录更添加了⼯作量。
◆职业地位不⾼。
虽然也是“⽩⾐天使”,可在医院⾥⾯,护⼠⽆疑是底层的“⽆产阶级”,听⼈差遣和使唤;护⼠在社会上地位也不⾼,被认为是⼯资低、⼜苦⼜累的职业。
◆缺乏职业发展空间。
在每天忙碌的⼯作中,护⼠很难真正学到多少专业技能和医学知识,⼤多数⼈看不到职业发展的空间,在薪资和职位上缺少上升通道。
◆⼼理压⼒⼤。
护⼠的⼯作涉及⼈⾝安全,⼀出差错就是⼤事,⼯作上的⼼理压⼒⼤;⽽且,病⼈及其家属经常对护⼠的服务⼯作有意见,护⼠的⾟劳⼯作得不到⼼理上的回报。
No.2 公务员现状写真:有54.9% 的国家公务员存在职业倦怠。
上榜理由:◆体制挫伤⼯作积极性。
公务员仍然是很多⼈⼼⽬中的“铁饭碗”职业,⼯作业绩对⾃⼰职业⽣存的影响不⼤;并且许多政府机构臃肿、关系复杂、办事效率低下,极⼤地挫伤了公务员的⼯作积极性。
◆⼯作程序重复枯燥。
事务性的⼯作占据了公务员⼯作的主体,⼤量⼯作缺乏创新、实效,每天重复枯燥的程序。
◆晋升受限。
对于公务员来说,能⼒再强,业绩再好,职业发展也必须要熬年头,少年等⽩头的遥遥⽆期让很多年轻的公务员深感失落,久⽽久之,⼯作热情下降,激情不再。
No.3 教师现状写真:⼈类灵魂的⼯程师,⾃⼰的职业灵魂倒先枯⼲了。
关于没有任何借口心得体会多篇
关于没有任何借口心得体会多篇关于没有任何借口心得体会6篇关于没有任何借口心得体会(1)__阅读《没有任何借口》心得体会前段时间公司开始广泛开展“效力与执行力”大反思活动，组织大家学习了《敬业才能有事业》一书，让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。
结合公司此次反思活动，徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书，下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。
读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后，认识到提升执行力对做好各项工作至关重要。
通过学习此书，本人认为影响执行力因素主要有以下几点：一、认识缺位。
认识的高度决定执行的力度。
对上级的指示的下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。
“格兰特不顾上司哈勒克的反对，决定攻打享利要塞，是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板，得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情。
”认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令.二、瞻前顾后。
在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也都没做好。
拉里·麦克默荒有一句话：“如果你等待，你会发现什么都没变，唯一的只是你变老了。
”三、行动缓慢。
行动缓慢，执行力必定大打折扣，严重影响工作计划的顺利实施。
借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，逃避上司的责备。
执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模范，争做排头兵。
其实，前进只需一个理由，后退有一百个借口，不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫，而要去找一个理由来证明自己是勇士。
尽自己的能力做点事的句子
尽自己的能力做点事的句子无论做什么，我都尽自己所能。
如果工作完成了，我也尽力了。
我不会永远停留在工作上，因为该执著的时候要执著，该前进的时候要前进。
早安！尽心尽力做好自己的事，走自己的路，按自己的原则，好好生活。
即使有人亏待了你，时间也不会亏待你，人生更加不会亏待你。
各有各的专长，各有各的短板。
有短板没有关系，你可以力所能及地补齐。
倘若实在没有能力补齐也不要紧，发挥你的专长就是了。
一个人只要尽力做好自己能够做到的事情，就没有虚度人生。
不能原谅的是，能够做好的事却不愿也不屑去做。
世上没有完人，不脚踏实地者则往往成为废人。
人生每一步都必须靠自己的能力完成，当你的才华还撑不起你的野心，你就该静下心来好好学习，当你的经济还撑不起你的梦想时，就该踏踏实实好好工作，当一个人没有任何东西可以依赖的时候，唯一的选择就是让自己变得更强大。
别人想什么，我们控制不了；别人做什么，我们也强求不了。
唯一可以做的，就是尽心尽力做好自己的事，走自己的路，按自己的原则，好好生活，做一个接近幸福的人。
世上总有一些东西，是你自己支配不了的，不必仰望别人，自己亦是风景，做回自我。
要想做成点事，单凭自己的能力与智慧是远远不够的，更何况每个人的时间、精力更是有限的，光是细枝末节的问题就能把你弄得焦头烂额、疲于奔命。
果你善于借人之力，就没有什么事是你不能完成的了。
决定工作效率和工作质量的，首先是工作态度，其次才是能力。
你用了多少心，你的成就就会有多少。
凡事全力以赴，尽心尽力，才能有所建树。
尽全力做好是不够的，你必须先知道该做什么，再去尽全力做好。
能力是指你能做什么。
动机决定了你会做什么。
态度决定了你能把它做到多好。
用尽全力，去做你想做的事，去爱你想爱的人，去成为你想成为的自己。
新的一天，早安！做一个坚强的人，坦然面对，勇敢体会，酸甜苦辣，各种滋味。
要去听别人的忽悠，你人生的每一步都必须靠自己的能力完成。
己肚子里没有料，手上没本事，认识再多人也没用。
后备干部推荐理由三篇
【范文大全】尊敬的领导，你好!真诚的感谢您在百忙之中抽出时间来看我的自荐材料，我毕业于某学院，来到集团工作已经四年了。
自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
一建对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，融入它的日常工作流程，便开始了我的新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事、领导的沟通与协作当中，更加成熟，渐趋稳重。
所以，我将用我的过去四年的工作体会对我自己做一个简明扼要的自荐：1、岗位职责。
正所谓天下兴亡，匹夫有责。
可见，责任意识对于我们是多么的重要。
所以，我首先要说的自然是全面履行岗位职责，做到严格按照工程合同及其各种相关的法律、法规、规范、标准、工艺规程及图纸和施工组织设计施工，处理施工过程中遇到的各种问题，在处理的过程里提升了自己的处理事情能力。
2、合作双赢。
一滴水只有放进大海里才永远不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候，才干最有气力。
公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与项目团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的项目团队，项目团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开项目团队所有人的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
3、工作方法。
聪明在于勤奋，天才在于积累。
在工作中让我学习到了不少工作流程和规范，除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某个施工环节需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
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人民日报人民论坛：理由找多了啥也干不成
在基层工作，不免要处理各种难题。今天，既要干净又要干事，呼唤着执政新境界；既
要调结构又要稳增长，需要学会适应新常态；既要触动灵魂更要触动利益，考验着改革的担
当和魄力。
在这个时候，尤其要防止一种倾向：一事当前，总是先强调客观原因，困难摆出一大堆、
理由罗列一大筐。推进改革，总觉得时机“不成熟”，不妨再等一等、看一看；促进发展，
认为经济形势“不好”，干脆脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。于是，“为官不易”成了“为官
不为”的借口，发展机遇也在心安理得的“理由”中悄然溜走了。
我们常说，不打无准备之仗。分析客观原因、做到未雨绸缪，这些都是必要的，正所谓
“知己知彼，百战不殆”。然而，如果最后只剩下畏难情绪，这也不敢干、那也不想干，就
走入了另一种误区。“因循苟且逸豫而无为，可以侥幸一时，而不可以旷日持久”。一味地
害怕困难、回避矛盾，各项工作将停滞不前，干部自己也会一事无成。在这个意义上，一切
借口都是成功之敌，理由找多了什么事也干不成。
想做一件事，总能找到方法；不想做一件事，总能找到理由。干成一件事，需要从多个
方面想办法，从多个角度找出路；而不想干一件事，往往找出一条理由就够了。可以说，找
理由比干成事容易得多，因为前者坐而论道就行，后者则需要勉力躬行；前者一劳永逸，后
者则需要久久为功。由此也可以理解，为何习近平总书记强调，惟其艰难，才更显勇毅；惟
其笃行，才弥足珍贵。
事实上，对于致力一方发展的领导干部来说，困难什么时候都有，但如何面对不利因素，
体现着能力、展现着担当。一个领导干部，把可能变为可为，这是本职；把可能变为不可能，
这是失职；把不可能变为可能，这是本事。而一个地方的跨越发展，恰恰就是在对“不可能”
的挑战中成就的。60多年前，笃信中国共产党“经济上只能是零分”的西方，今天谈论最
多的是中国的经济成就；30多年前，在被国际舆论形容为“让航空母舰在硬币上转圈”的
艰难条件下，我们实现了改革开放的伟大转折。这些伟大成就的背后，有国家宏观层面的擘
画，也有无数基层干部的奋斗，将不利转化为有利，让不可行变为可行。
“莫言下岭便无难，赚得行人空喜欢。正入万山圈子里，一山放过一山拦。”今天，我
们实现转型发展、全面深化改革，必然要进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”。在这
一进程中，不能期待一本万利的好事，不能指望一马平川的成绩，不能幻想一帆风顺的发展。
相反，既要习惯与新挑战相处，更要学会与新困难共舞，把客观存在的不利因素，作为开拓
前进的垫脚石；把解决问题的触角，深入到发生问题的根源之中。换句话说，应该做的事，
顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
“行有不得，反求诸己。”少从外在方面找借口，多从自身方面找出路，注重从变化的
形势中捕捉难得发展机遇，善于从逆境中发现和培育有利因素，这才是共产党人的精神气质，
才是领导干部应有的基本素质。
《 人民日报 》（ 2015年02月02日 04 版）