少年宫工作管理制度及各类岗位职责
乡村学校少年宫工作管理制度范本（三篇）
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强乡村学校少年宫的工作管理，提高教育质量和服务水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作活动。
第三条乡村学校少年宫是为农村地区儿童少年提供文化艺术、体育健身、科技教育等综合教育服务的非营利机构。
第四条乡村学校少年宫的宗旨是培养儿童少年的全面发展和素质提高，为农村地区的幼儿、学生提供丰富多彩的课外活动。
第五条乡村学校少年宫的管理原则是公平、公正、亲切、高效。
第六条乡村学校少年宫的管理任务包括筹划、组织、实施和评估各项教育活动，促进儿童少年的社会实践、创造能力和团队合作精神的培养。
第七条乡村学校少年宫领导班子由专职和兼职组成，负责对乡村学校少年宫的日常管理和决策。
第二章组织架构第八条乡村学校少年宫的组织架构由主任、副主任、教师和助教组成。
第九条主任是乡村学校少年宫的主要负责人,具体职责如下：（一）组织和协调各项工作；（二）审批教师招聘、调配和退职等事项；（三）制定年度工作计划和预算，并监督执行；（四）加强与学校、家庭、社区的合作联系；（五）处理重要问题和突发事件。
第十条副主任是乡村学校少年宫的副负责人，具体职责由主任分配。
第十一条教师是乡村学校少年宫的主要从业人员，具体职责如下：（一）承担乡村学校少年宫的教育教学任务；（二）为儿童少年提供综合教育和培训服务；（三）组织开展课程设计和教材编写工作；（四）培训和管理助教。
第十二条助教是乡村学校少年宫的辅助从业人员，具体职责如下：（一）协助教师进行教学准备和课程执行；（二）协助管理和维护学生档案；（三）组织和管理学生活动。
第三章工作内容第十三条乡村学校少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）开设各类兴趣班和培训班；（二）举办文化艺术节、科技创新活动等；（三）开展社会实践和志愿服务活动；（四）培养和选拔优秀学生代表参加各类比赛。
第十四条乡村学校少年宫的工作计划由主任负责制定，并报学校主管领导批准。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。
学校规章制度少年宫艺术类教师工作职责
学校规章制度之青年宫艺术类老师工作职责
1、艺术类老师能够有组织、有打算地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。
2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重根底知识和根本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主治理，注重思想品德和行为标准教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成城市青年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的城市未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、恪守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责治理好教室卫生及学员的课间平安，建造良好整洁的教学环境，治理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成青年宫领导交给的其它工作。
少年宫团工作制度
少年宫团工作制度一、总则少年宫团工作制度是为了更好地发挥少年宫在青少年教育中的重要作用，规范少年宫团队工作，促进青少年全面发展而制定的。
本制度适用于我国各类少年宫团队工作。
二、工作原则1. 坚持党的教育方针，全面贯彻国家关于青少年教育的政策和法规。
2. 坚持德育为先，注重培养青少年的社会主义核心价值观。
3. 坚持以青少年为本，关注青少年个体差异，充分发挥青少年主动性、创造性。
4. 坚持开放办学，充分利用社会资源，拓宽青少年成长空间。
5. 坚持团队协作，提高少年宫教育工作效率和质量。
三、组织架构1. 少年宫设立团委，团委设书记1名，副书记若干名，团委委员若干名。
团委负责少年宫团队工作的统筹规划、组织实施和监督指导。
2. 少年宫设立团支部，团支部设书记1名，副书记若干名，团支部委员若干名。
团支部负责具体落实团委的工作部署，组织开展团队活动。
3. 少年宫设立少先队大队部，大队部设大队长1名，副大队长若干名，大队委员若干名。
少先队大队部负责组织少先队员开展活动，培养少先队员的自主管理能力。
四、工作职责1. 团委工作职责：（1）研究制定少年宫团队工作计划和政策措施。
（2）组织开展青少年思想政治教育、道德品质教育、心理健康教育等活动。
（3）指导团支部、少先队大队部开展工作，协调各部门关系。
（4）组织少年宫团员培训和交流活动，提高团员综合素质。
（5）负责少年宫团队工作的对外联络和宣传工作。
2. 团支部工作职责：（1）组织实施团委的工作计划，组织开展团队活动。
（2）负责团员的发展、教育、管理和服务工作。
（3）协助少年宫有关部门开展青少年教育活动，如科技、艺术、体育等。
（4）组织开展青少年志愿服务活动，培养青少年的社会责任意识。
（5）及时向团委汇报工作，反映团员意见和建议。
3. 少先队大队部工作职责：（1）组织少先队员开展日常活动，如升降旗、晨会、队课等。
（2）负责少先队员的培训、教育、管理和服务工作。
（3）组织开展少先队员的主题教育活动，如爱国主义、集体主义等。
乡村学校少年宫工作管理制度(2)
一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的窑店小学少年宫。
二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把窑店小学少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人材效益并重，增强窑店小学少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使窑店小学少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全乡未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
一、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
二、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到教书育人，使学生身心都能健康成长。
三、按时并有质量地完成窑店小学少年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的未成年人在活动中得到锻炼和提高。
四、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及安全，建造良好整洁的教学环境。
五、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
一、负责手工制作活动辅导工作。
二、指导学生学习各种手工制作器具的正确使用。
三、培养学生自主创新，积极探索精神，不断创新工艺和作品。
四、妥善保管制作工具、原材料及作品，不得任意损坏原材料及作品。
五、作好安全防护工作，避免安全事故的发生。
六、定期安排手工制作作品展览。
七、完成上级布置的其他任务。
一、学会观察。
在创新制作室操作时，要在观察和比较中，发现问题并找寻答案。
乡村少年宫各种制度
一、参加活动的学员节假日、寒暑假期间必须由家长接送，并与乡村学校少年宫签订《安全管理协议书》。
二、教师应加强与学员监护人的密切联系，制通讯单便于联系。
三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所实用电设备，并关好门窗后方可离开。
四、教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
六、所有教职员工，如发现安全隐患或者事故，必须第一时间报告，并进行恰当处理，不得离开事发现场。
七、教师未经允许，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护、管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。
二、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
五、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。
一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护、管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。
二、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
五、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。
一、少年宫档案工作按照“统一领导、集中管理”的原则，建立专门的档案工作机构，形成份管领导负责专人管理的机制，对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
乡村学校少年宫工作管理制度范本（2篇）
乡村学校少年宫工作管理制度范本为了管好、用好乡村学校少年宫器材，使其最大限度发挥作用，更好地为学生服务，特将乡村学校少年宫器材预算、领发、保管、维修、赔偿和报废等分别规定如下：一、预算：1、乡村学校少年宫器材的购置预算该项目年度经费计划，由学区向教育局申请报批。
报预算要贯彻精简节约原则，争取做到配套齐全、数量准确、价格清楚，确定优选方案，再上报预算申请审批。
二、采购：1、需要乡村学校少年宫器材，要向少年宫领导说明情况，讲清用途、品名、数量等，再向教育局申请办理采购。
2、器材到后，严格执行验收、登记与报销制度。
由经手人填写支出证明单并附购物____，负责人执行验收签字后，到总务处办理手续。
三、验收：1、所购物品办理验收手续后，根据购物____对照实物在学校总务处资产管理表上登记入库。
2、验收工作包括数量、质量两个方面。
数量清点即____上的数量与实际数量应完全相符。
质量检验包括外观和内在两方面，外观无划伤、磕碰损坏，内在质量试机要达到设备的出厂技术指标。
验收合格后，既可办理入库、建帐、领发手续。
3、验收过程中发现问题，由少年宫负责人员及时与供货方联系解决问题，暂不办理入库、建帐手续。
四、领发：1、乡村学校少年宫物管员负责器材管理，帐目和领发工作。
统一建立固定资产帐和消耗品帐。
出入库器材，一定要做到实物和帐目相符。
2、因工作需要领取设备器材、零件时，需办理领取登记手续，出库单上要注明品名、数量及具体用途，装配地点，维修机号等。
领用人、物管员、中心负责人三方签字后，方可领取。
五、保管：1、乡村学校少年宫各种器材要配合总务处，统一编号入册并做到一物一卡，器材卡片要认真填写。
器材总帐要与资产处的总帐一一对应。
2、对各器材必须保存购买配置清单，进行登记管理。
工作移交时根据配置清单进行移交，避免配件遗失造成器材不能发挥正常的使用价值。
3、各功能室使用要明确保管人，保管人变动要及时更改卡片。
每学期末保管人要对器材进行一次清点，做到帐物相符。
乡村少年宫工作管理制度范本（4篇）
乡村少年宫工作管理制度范本一、总则乡村少年宫作为少年儿童的重要活动场所，旨在提供良好的学习和发展环境。
为了更好地管理和组织工作，制定本工作管理制度。
二、组织架构乡村少年宫设立管理委员会，由乡村少年宫主任、副主任和相关职能部门负责人组成，主要负责对少年宫的日常管理和决策。
三、人员管理1. 招聘与录用：乡村少年宫应根据需要制定招聘计划，并通过公开招聘的方式招聘合适的人员。
2. 岗位管理：乡村少年宫根据职责和岗位要求，制定详细的岗位工作说明书，明确岗位职责和工作内容。
3. 培训与培养：乡村少年宫应定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
4. 考核与奖惩：乡村少年宫应建立健全的考核制度，对员工进行全面的绩效考核，并及时奖惩。
四、活动管理1. 活动策划：乡村少年宫应根据季节和节假日等特定时期制定相应的活动策划方案，确保文化活动的多样性和吸引力。
2. 活动组织：乡村少年宫应根据活动方案，合理安排活动时间、场地和人员，并及时宣传活动信息。
3. 活动评估：乡村少年宫应建立活动评估机制，定期评估活动的效果和影响，并根据评估结果进行改进和创新。
五、资源管理1. 资金管理：乡村少年宫应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理的使用。
2. 设备管理：乡村少年宫应制定设备管理规定，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行。
3. 材料管理：乡村少年宫应建立材料管理制度，确保材料的合理使用和储存。
六、安全管理1. 安全责任：乡村少年宫应明确安全责任，建立健全的安全管理机制，确保少年儿童的安全。
2. 安全培训：乡村少年宫应定期组织安全培训，提高员工对安全事故的应急处理能力。
3. 安全设施：乡村少年宫应配备必要的安全设施，如消防设备和安全提示标识，并定期检查和维护。
七、纪律管理1. 规章制度：乡村少年宫应制定详细的规章制度，保持组织纪律的严肃性和权威性。
2. 纪律教育：乡村少年宫应进行纪律教育，培养员工的纪律意识和自律能力。
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少年宫工作管理制度及各类岗位职责
一、少年宫工作管理制度
1.1 活动安排和管理
为了保证活动的正常进行，每个活动都需要提前进行详细的计划，包括活动时间、地点、参加人数及相关措施。
每个活动的计划需要在活动开始前至少一个月提交部门主管审核，并在活动前一周分发给所有参与者。
活动的执行者应当提前到场，按照计划进行活动，活动结束后要做好相关的记录和资料整理。
部门主管应当负责监督活动的正常进行。
1.2 资金管理
少年宫的资金主要来自于财政投入及社会捐赠。
负责资金管理的人员必须认真
审核每一笔资金的使用和支出情况。
未经批准的资金使用行为是严格禁止的。
1.3 职责分工
为了保证工作的高效率和清晰度，每个工作岗位必须有有明确的职责分工，每
个工作岗位对应负责人要经过部门主管批准任命。
二、少年宫各类岗位职责
2.1 办公室主管
办公室主管是少年宫工作的内部管理人员之一，他主要负责少年宫日常办公事
务的管理和组织。
办公室主管必须在少年宫开放期间一直值班，并始终保持电联联络与上级部门联系。
2.2 社区专员
少年宫社区专员主要负责联络所辖社区，出席各种社团或组织的联谊会，收集
社区青少年心理、文化与思想倾向、生活状况等信息，以便为青少年服务做出决策及活动计划。
2.3 青少年指导员
青少年指导员主要负责设计青少年活动，组织开展各项活动，并为青少年提供
思想、心理、文化、科技教育的指导和帮助。
此外，指导员还应负责监督及记录活动进程。
2.4 设备管理员
设备管理员是少年宫设备管理的负责人，他应当对少年宫使用的器材、设备和仪器设备进行分类、管理和维护，并确保设备使用效果正常。
2.5 财务管理人员
少年宫财务管理人员要负责对少年宫日常经费的申请和支出进行审核和管理，以便更好地维护少年宫的经济利益。
2.6 志愿者
志愿者是指来自社区的青少年或其他社会公益人员服务于少年宫活动并代表少年宫向社会宣传、推广活动。
志愿者需经过少年宫部门主管的审核和引荐才可担任志愿者职务。
志愿者不得获得任何形式上的报酬。
以上是针对少年宫工作的管理制度及各岗位的职责介绍。
由于少年宫的工作对青少年的发展具有极大的促进作用，因此在工作中必须切实强化管理和规范，以确保其正常开展。