会计基础工作管理
会计基础工作典型经验
随着电力体制改革的不断深入，财务管理在县供电企业经营管理中的重要性日益突出。国网山东惠民县供电公司牢固树立“企业管理以财务管理为龙头”的理念，不断健全完善会计基础工作，在会计业务处理、资金运作、资产管理、成本控制、风险防范等方面均取得了一定成效，有效地带动了经营活动相关业务的协调与规范，全面提升了企业的经营管理水平。
一、专业管理的目标描述
1．专业管理的理念
公司坚持“依法经营、强化内控”的管理理念，创建了一套有自身特色的企业文化体系，调动了广大职工的积极性和创造性，推动了企业管理的科学化、程序化和标准化，呈现出了“发展提速、经营提效、服务提升、业绩提高”的良好态势。
在财务管理方面，通过多年来的工作实践，建立健全了会计基础管理、资金预算管理、资产管理、成本管理等一系列覆盖生产经营全过程的规章制度，同时融入了国网公司提出的“和谐理财”新理念，逐步建立了顺畅的内部财务关系、和谐的外部环境，并通过建立激励与约束机制，极大地调动了广大职工参与管理、增收节支的积极性，培养了职工忠诚企业、奉献企业的优良品质。
2．专业管理的范围和目标
2.1专业管理的范围
日常会计业务处理、年度财务预算编制、资金筹措与使用、固定资产管理、成本费用控制以及税务管理等。管理范围涉及公司的各个职能部门。
2.2专业管理的目标
财务基础工作的具体目标是：将财务管理作为公司经营活动的枢纽，以可靠的财务信息为公司经营决策提供依据；合理调控资金，提高资金使用效率；确保资产经济运行，有效保值增值；降低转售电成本，努力节支增效，实现公司经济效益与职工收入的同步增长。
3．专业管理的指标体系及目标值
3.1专业管理的指标体系
参照《山东电力集团公司县供电企业综合评价体系》，结合公司实际情况，评价和考核财务专业管理水平主要采用以下指标体系：
序号指标类型具体指标
1 财务效益状况指标产品销售收入利润总额
净资产利润率资产保值增值率总资产报酬率
2 资产运营状况指标固定资产原值资产总额
人均资产
不良资产率
3 偿债能力状况指标
资产负债率
流动比率
4 发展能力状况指标售电量
销售收入增长率
近三年利润平均增长率
3.2目标值
序号具体指标单位2007年目标值2007年实绩值
1 产品销售收入万元26711 28191
2 利润总额万元300 162.7
3 净资产利润率% 3% 3.32%
4 资产保值增值率% 104% 117.6%
5 总资产报酬率% 2.56% 5.51%
6 固定资产原值万元30000 27133
7 资产总额万元30000 32453
8 人均资产万元/人80 205
9 成本三费万元1180 1276
10 不良资产率% 1% 0
11 资产负债率% ≤80% 83.68%
12 流动比率% 40% 99.57%
13 售电量万kWh 52289 58058
14 销售收入增长率% 15% 52.84%
近三年利润平均增长
% 10% 26%
15
率
二、专业管理的主要做法
1．专业管理工作的流程图
1.1会计业务处理流程图
1.1.1 年初账务处理流程图
1.1.2日常账务处理流程图
年终结帐检验数据平衡
修正有关会计科目
修订有关自动转帐、专项核算
调整凭证录入模式
调整帐务处理模式
调整完毕，进入日常帐务处理
开始
结束
复核记帐凭证正确无误
凭证汇总整理、专业审核正确自动转帐编制报表、财务分析
银行对帐
是
否
否
输入、修改记帐凭证
是
记帐、结帐
开始
结束
1.1.3 财务分析流程图
财务分析流程
数据形成阶段单项分析阶段
综合分析阶段
成本会计
节点3：单项分析总帐会计
电费电价会计预算会计业务处理开始
节点1：帐务处理
节点2：财务数据
分析购电成本及
各项费用
分析预算指标完成及调整情况
分析销售收入及电价完成情况
节点4：汇总评价公司财务状况，出具财务报告
结束
1.1.4 会计档案管理流程图
会计档案管理流程
档案整理装订阶段
档案移交保管阶段
出纳人员
系统管理员总帐会计会计档案专责人档案管理员
开始
节点1：整理现金、银行凭证、整理工资报表及银行资料
节点2：整理、装订现金、转帐凭证、会计帐簿、财务报表及其
他财务资料
节点3：电子数据的收
集与整理
节点4：在财务部内部
保管会计档案
节点5：接收会计档案
节点6：按规定对会计档案进行分类编号，并按要求保管
节点7：配合做好日常会计档案管理工作
结束
1.2 资金管理流程图 1.
2.1 资金筹集流程图
资金筹集流程营销部
财务部
各供电所银行或其他融资机构
各部室
节点1：汇总当月应收电费节点2：收取电费
节点3：电费收入
节点4：办理银行贷款等业务
节点5：收到银行贷款等资金节点6：收取有偿服务费等
节点7：其他收入
节点8：编制资金收款凭证
开始
结束
1.2.2 日常费用报销审批流程图
日常费用报销审批流程
财务部经理业务经办人
节点
1:原始凭证节点4:出纳付款
节点2:审核
节点3:审批
是
开始
结束
1.3 固定资产的调拨、报废管理流程图
1.3.1 固定资产的内部调拨、转移流程图
固定资产调拨、转移流程
申请阶段转移阶段台帐调整及核对阶段归
口
管理部门调出部门
分管经理调入部门
财务部
节点1：提出
转移申请
节点2：审批
否节点4：签署调出
原因及资产去向
节点3：填写
转移清单
节点5：签署意见
节点6：签收资产
节点7：资产专责
人调整资产台帐
节点7：资产专责
人调整设备台帐
节点7：资产专责人
接管资产、调整台帐
节点7：根据转移清
单调整台帐及卡片
是
开始
节点8：核对结束
1.3.2 固定资产的报废处理流程图
固定资产报废处理流程
申请审批阶段残值回收阶段帐务处理阶段
分管
经理财务部
归口管理部门
固定资产
领导小组经理
资产使用部门节点1：提出报废申请节点2：组织
落实
节点3：技术
鉴定
节点4：审核
节点5：审批节点6：报市公司或集团公司审批、报国资部门批准
是节点7：组织相关部室对报废资产进行处理
否
节点8：审核
节点9：审批
节点10：残值回收
节点11：帐务
处理节点12：报税务部门批准节点13：变更资产台帐节点14：调整资产台帐
节点14：调整资产台帐
开始
节点14：核对
结束
1.4 内部稽核工作流程图
内部稽核工作流程前期审核阶段过程控制阶段评价考核阶段
财务部节点3
发展策划部监察审计部管理部室节点2：审核原始凭证是否合规，是否超出预算等
节点1：审核业务内容、控制费用指标、核实工程量等内部工程审计及其他专项审计
节点5：提出考核
意见
节点5：提出整改及考核意见
节点5：总结指标控制情况，提出考核意见
财务稽核
节点6：汇总考核
开始
结束
节点4：总结
分析
2．主要流程说明
1.1会计业务处理流程
1.1.1年初账务处理流程
节点1：在新的会计年度开始后的二十天内完成年终结账的各项操作，并保证数据检验正确平衡。
节点2：在上年账务系统结账后，对有关初始化设置进行完善。按照现行财务制度修正有关会计科目；根据本年的实际情况，修订有关自动转账、专项核算、账户预算、凭证录入模式、账务处理模式等设置，为正常会计业务的开展打好基础。
节点3：调整完毕后，进入日常账务处理。
1.1.2日常账务处理流程
节点1：按业务内容编制记账凭证，确保科目运用正确，摘要简明规范，金额相符。
节点2：数据录入后，由数据审核人员对记账凭证进行复查，确保录入数据与原始凭证的数据一致，科目运用与业务内容相符。
节点3：凭证汇总整理后，各专业人员对各自负责的业务通过查询有关账目数据进行认真审读，以弥补录入和复核中未发现的问题，及时在自动转账前予以纠正。
节点4：通过报表系统自动生成财务报表，根据综合查询账务数据编制财务情况说明书，按时进行网上纳税申报。
节点5：银行出纳根据银行提供的对账单，逐笔核对银行存款账目，编制银行存款余额调节表。
节点6：在确定账目核对相符的基础上，进行记账和结账业务处理。
1.1.3财务分析流程
节点1、2：财务人员对相关会计业务进行账务处理，形成反映公司经营成果的财
务数据。
节点3：单项分析：
（1）成本会计通过综合查询账务信息，具体分析购入电力费及购电单价的变化情况；成本“三费”的完成比例，同比增减情况、增减原因；各部室费用控制情况；如何使成本费用得到有效控制等。
（2）预算会计分析年度预算指标完成进度及月度预算完成情况，是否需要调整预算指标，确保完成年度预算的建议与措施等，编写预算分析报告。
（3）电费电价会计根据相关部室提供的基层管理单位的电价分析及电量等有关资料，分析销售收入完成情况及影响因素，各管理单位电价变动的具体原因以及电价因素对公司收益的影响。
节点4：结合单项分析报告，汇总评价公司的整体财务情况，出具综合财务分析报告。
1.1.4 会计档案管理流程
节点1:出纳人员每月审核、归集、现金凭证，整理工资报表及银行存款余额调节表、银行对账单等资料，交由财务部档案专责人管理。
节点2：总账会计按月整理转账凭证，年度终了，负责按要求审核、归集、装订会计凭证会计账簿、财务报表及其他财务资料。将打印出来的会计账簿按照会计科目排列，将封面内容填写齐全后装订成册，由会计主管和记账人员盖章或签字；财务报表按时间顺序加封面，经会计主管审核签章后装订成册，和其他财务资料统一移交会计档案专责人。
节点3：系统管理员负责磁盘数据的收集与整理，账务数据和报表数据每月至少备份一次。为保证会计数据的安全，使用双备份，交由档案专责人保存。
节点4：财务部会计档案专责人接收各种会计档案，并负责在财务部保管一年。
节点5：一年后，将所有会计档案移交公司档案管理员，填写《会计档案交接清册》（见附件一），一份随会计档案存放，一份留财务部以备查询。
节点6：档案管理员按规定的分类编号、名称保管会计档案，填写《会计档案案卷目录》（见附件二）。库房内除配置防潮、防蛀物品外，要将备份盘存放在洁净、防热、防磁的场所，并定期转储。为保证数据安全，双备份下的两套备份盘要存放在不同地点保管。
节点7：财务部会计档案专责人要配合做好日常会计档案的管理工作。内、外部借阅档案时，严格按照规定向档案部门履行借阅手续。对符合销毁条件的会计档案，提出销毁意见，并和档案部门共同监销。
1.2 资金管理流程
1.2.1 资金筹集流程
节点1：营销部每月初根据抄表数据汇总出当月应收电费金额。
节点2：各供电所依据营销部发布的数据回收电费，交财务部。
节点3：财务部收取电费，并监督考核电费回收进度及回收率。
节点4：在公司确有较大资金需求时，分析公司的偿债能力及不同方式的筹资风险，通过银行或其他融资机构进行筹资。
节点5：财务部收到银行贷款等资金，及时分析贷款需求量，合理控制贷款规模。
节点6：对有偿服务等其他收入，由相关部室统一领用财务专章收据，并按财务制度规定，及时足额上交收入及收据、发票存根。
节点7：财务部收取其他收入，同时按照公司《财务管理办法》的规定，加强对收据、发票的管理，避免因收据、发票流失给公司造成不必要的经济损失。
节点8：财务人员依据各项资金流入的现金交款单和进账单等手续编制资金收款凭证。
1.2.2日常费用报销审批流程
节点1：业务经办人按公司要求填写单据报销汇总表及业务内容明细表。
节点2：部室主任对发生的业务内容进行审核签字。
节点3：财务部审核单据是否合规，有无资金计划，有无超出预算指标后进行签章。
节点4：分管经营经理对该业务进行审批。
节点5:主管经理对该业务进行审批.
节点6：将经过公司经理签批的原始凭证转到财务部，出纳人员支付款项,编制记账凭证。
1.3 固定资产的调拨、报废管理
农村集体电力资产移交以后，变压器的更换、转移等情况急剧增多，固定资产管理的难度进一步加大。为了避免资产流失，合理调配、有效使用资产，逐步健全了各项管理制度，同时选用珠海远方公司的资产管理系统，完善了固定资产管理的基础工作，有效地实现了资产的保值增值。在固定资产的日常管理中，规范调拨转移及报废处理流程是堵塞管理漏洞的重要手段。
1.3.1 固定资产的内部调拨、转移流程
节点1：调出部门根据工作需要通过归口管理部门提出资产调拨、转移申请。变电所设备资产由生技部、各供电所管辖设备由乡村电管部分别根据现场落实情况向分管经理提出转移申请。其他部室的资产转移由调出部门直接向分管经理提交申请。
节点2：分管经理对归口管理部门提出的申请进行审批。
节点3：分管经理审批后，归口管理部门统一填写《固定资产调拨、转移清单》一
式四份（见附件三），财务部、归口管理部门、调出部门、调入部门各一份。其他部室的资产转移由调出部门填写《固定资产调拨、转移清单》，一式三份，财务部、调出部门、调入部门各一份。
节点4：调出部门在《固定资产调拨、转移清单》上签署调出原因及资产去向。
节点5：分管经理在调拨、转移清单上签署意见。
节点6：调入部门在调拨、转移清单上签署意见，并接收资产。
节点7、8：财务部依据签字手续完备的《固定资产调拨、转移清单》，与调出部门、调入部门、归口管理部门同时调整固定资产台账及卡片，并核对相符。
1.3.2 固定资产的报废处理流程
节点1:资产使用部门根据工作需要和资产现状,对无维修价值的资产向归口管理部门提出报废申请，并填写《固定资产出售、报废申请单》（见附件四），详细注明资产报废的原因、已提折旧、资产净值等内容，固定资产使用部门、归口管理部门和财务部各留一份。
节点2：归口管理部门组织人员对报废资产进行现场落实，然后提请固定资产领导小组进行技术鉴定。
节点3：由财务部、生技部、监察审计部和固定资产使用单位的资产专责人组成固定资产管理小组，对需要报废的资产进行技术鉴定，确定其确实不能满足工作需要或超期服役，存在安全隐患并已无使用价值。
节点4：固定资产管理小组汇总意见后报分管经理审核。
节点5：公司经理审核批准。
节点6：财务部负责按程序逐级履行报批手续。
节点7：报批手续完备后，将报废资产移交物资分公司仓库待处理。
节点8：固定资产领导小组组织相关部室对报废资产进行招标处理，对于价值较大的固定资产要经过物价部门的评估。
节点9、10、11：报废资产的处理结果经分管经理、经理审批后，将变价收入上交财务部，并登记在《固定资产出售、报废申请单》的变价收入栏内。
节点12：财务部进行固定资产减少及回收残值的账务处理。
节点13：将报废资产的净损失报地方税务局批准，申请抵扣当年的企业所得税。
节点14、15：财务部注销报废资产，变更固定资产台账。通知资产使用部门、归口管理部门同时调整资产台账，并核对相符。
会计基础工作标准化管理办法
财务管理及会计基础工作标准化管理办法 第一章总则 第一条为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和财政部印发的《会计基础工作规范化管理办法》，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条财务部应当依据有关法律、法规和本办法的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。 第三条公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。 第二章会计机构和会计人员 第四条公司要根据会计业务的需要设置会计机构，并配备会计机构负责人；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员，并在专职会计人员中指定会计主管人员。 第五条公司应根据会计业务需要配备持有会计从业资格证书的会计人员。未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。 第六条会计人员应当实行回避制度。 第七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作
效率和工作质量。 第八条会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。 第三章会计核算的一般规定 第九条财务部应当根据财务会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第十条财务部发生的下列事项，应当及时办理会计手续，并进行会计核算： 一、款项和有价证券的收付。 二、财物的收发、增减和使用。 三、债权债务的发生和结算。 四、所有者权益的增减和经费的收支。 五、收入、支出、成本、费用的计算。 六、财务成果的核算和处理。 七、其它需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 第十一条会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定进行会计处理，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的一致。 第十二条会计核算以人民币为记账本位币，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 第十三条会计科目的设置和使用应当符合《企业会计准则》
管理会计基础知识(4)讲课教案
管理会计基础知识（四） 第四节管理会计与财务会计的联系与区别 管理会计从传统财务会计中分离出来之后，与财务会计共同构成现代会计学的两大分支。管理会计与财务会计各自包含不同的内容，同时也具备不同的功能，二者既有密切的联系，也存在一定的区别。 财务会计是一个复杂的信息系统，根据系统且严密的会计假设和会计信息的质量要求，以特定的会计处理方法和完整的会计处理程序进行会计数据处理，最终通过定期编制的财务报表提供相关的企业经济信息，集中概括地说明企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。管理会计是根据财务会计资料和有关资料进行重新整理、计算、对比和分析，提供企业经营管理所需要的信息，参与预测、决策、计划、控制和业绩考核等管理活动。通过分析管理会计与财务会计的关系，可以帮助我们进一步了解管理会计的本质，掌握管理会计的特点。 一、管理会计与财务会计的联系 （一）管理会计与财务会计的信息来源相同 管理会计所需的信息很多来源于财务会计。管理会计与财务会计同属于企业会计信息系统，两者加工、处理的都是企业经营资金运动所产生的信息。财务会计是采用“取得或填制会计凭证——登记账簿——编制报表”这一固定的会计程序及其相应的核算方法，直接对经营资金运动所产生的信息进行加工、处理。管理会计所需的经济信息主要来源于财务会计信息系统，它对财务会计子系统提供的财务信息按照一定的要求和采取专门的方法进行再加工、处理或延伸，从而为企业的管理决策提供有用的信息。它是对财务会计信息进行深加工与再利用。 （二）管理会计与财务会计的工作对象相同 管理会计与财务会计的工作对象都是企业的经营资金运动。但管理会计的工作对象在时间上侧重于企业现在的（正在进行的）和未来的经营资金运动，在空间上侧重于企业局部性的和特定的经济活动；而财务会计的工作对象在时间上侧重于企业过去的（已经发生的）经营资金运动，在空间上侧重于企业全局性的经济活动。 （三）管理会计与财务会计最终目的是一致的 管理会计与财务会计最终目的都是为企业提高经营管理水平和经济效益服务。财务会计通过定期向企业外部的投资者、债权人和政府有关部门报送财务报表，使它们能够及时了解企业的财务状况和经营成果。财务会计也可使企业管理者了解自身的财务状况和经营成果，并在此基础上作出相应的经营管理决策提供有用的信息。管理会计更是直接参与企业的经营管理决策，所有这些都是为了帮助企业提升经营管理水平和提高经济效益。 二、管理会计与财务会计的区别 （一）服务对象不同 管理会计工作的侧重点是针对企业经营管理遇到的特定问题，以专门的理论和方法为指导进行分析研究，以便向企业内部各级管理人员提供有关预测决策和控制考核的信息资料，具体目标主要是为企业内部服务，所以管理会计又称为“内部会计”。财务会计工作的侧重
论会计工作在企业管理中的地位和作用
《会计学原理》 课程论文 题目:论会计在企业管理中的地位和作用 学生姓名：孟全领 学号：201222010502 2013年10月25 日
论会计工作在企业管理中的地位和作用 摘要：企业会计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。本文通过对会计工作在企业管理中的地位和作用的论述，指出企业会计工作目前存在的问题，提出要发挥会计在企业管理中的作用应着重做好的几个方面的工作，从而对目前企业会计工作发表了笔者几点粗浅的意见。 关键词：会计工作企业管理经营决策 1、引子 会计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着企业改革的日益深入和现代企业制度的逐步完善，企业会计工作的任务，已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。 2、会计在企业管理中的现状及重要的原因 2.1会计在企业管理中的现状 2.11 管理模式僵硬中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。企业没有或无法建立内部审计部门，即使有也很难保证内部审计的独立性。企业管理者的能力和素质差，管理思想落后，没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。 2.12 地位缺失一些企业没有真正认识到会计在企业管理中的基础性地位，不重视会计工作，造成会计部门的不健全和会计工作的杂乱无章。这使得会计在企业中的地位被忽视，造成会计信息不能完整、及时、真实地被记录。会计委派制、代理记账制提供的信息质量要高于会计企业身份制，因为支配会计的权力主体多元化。 2.13 意识淡薄意识淡薄包括两个方面：一是企业领导的意识淡薄。部分企业领导对会计工作的重要性重视不够，认为只要能按时报送出会计报表，完成报送任务就可
初级会计实务第一轮管理会计基础第一讲：管理会计概述(一)
第七章管理会计基础 考情分析 本章知识量较大，分值也比较高，是历年考试中比较重要的一章。前两节掌握基本理论知识即可。重点掌握第3.4节中涉及到的各项生产费用的归集和分配和各类产品成本计算方法。本章试题覆盖了各种题型。特别是第三节中要素费用的归集和分配，辅助生产费用、制造费用的归集和分配等，经常出不定项选择题。在学习过程中应重点把握计算性的题目，多做练习，掌握做题思路，避免眼高手低。 1.管理会计概述 2.产品成本核算概述 3.产品成本的归集和分配 4.产品成本计算方法 近三年考题题型题量 教材变化 （1）调整：管理会计的知识架构，增加要素之一（工具方法）详细解释。 （2）联产品成本分配方法中“实务数量法”改为“实务量分配法” （3）删除：复利计算方法的解释、递延年金终值的计算、递延年金现值的定义、年偿债基金、年资本回收额的内容、名义利率与实际利率的内容、管理会计和财务会计的对比、管理会计的产生于发展内容、管理会计体系建设的任务和措施 第一节管理会计概述 关键考点
1.管理会计基本知识：概念、目标、体系、4项要素、工具方法、管理会计原则、应用主体。 2.货币时间价值的计算：终值、现值。 一、管理会计概念和目标 管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位，下同）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。 管理会计是会计工作的重要组成部分。 管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划。 二、管理会计体系 中国特色的管理会计体系是一个由理论、指引、人才、信息化加服务市场构成的“4+1”的管理会计有机系统。 其中，理论体系是基础，解决目前对管理会计认识不一、缺乏公认的定义和框架等问题。 指引体系是保障。 人才队伍是关键，是该体系发挥主观能动性的核心。 信息系统是支撑。 咨询服务是确保四大任务顺利实施的外部支持。 管理会计指引体系是在管理会计理论研究成果的基础上,形成的可操作性的系列标准。包括基本指引、应用指引和案例库。 （一）管理会计基本指引 管理会计基本指引在管理会计指引体系中起统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础。将管理会计普遍规律上升到标准，是对管理会计基本概念、基本原则、基本方法、基本目标等内容的总结、提炼。 不同于企业会计准则基本准则，管理会计基本指引只是对管理会计普遍规律和基本认识的总结升华，并不对应用指引中未作出描述的新问题提供处理依据。（判断） 【2018·判断题】在管理会计指引体系中，基本指引发挥着统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础。（） 【答案】√ （二）管理会计应用指引
宁波市会计人员继续教育网上培训必修管理会计基础知识练习题试题及答案
4、管理会计与财务会计是有联系的，下列相关的说法中错误的是（）。 ' A、管理会计与财务会计的信息来源相同。 厂B、管理会计与财务会计的工作对象相同。 「C、管理会计与财务会计最终目的是一致的。 「D、管理会计与财务会计的工作重点相同。 【正确答案】D 【您的答案】D ［正确］ 5、不属于我国加快发展管理会计的必要性的是（）。 「A、全球化竞争时代要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创新能力「B、优化社会结构要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创新能力。 广C、国内外经济形势的发展变化要求企业有效运用管理会计、提高管理水平和创 新能力。 厂D、建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化要求加快发展管理 会计。 【正确答案】B 【您的答案】B ［正确］ 6、（）通过定期向企业外部的投资者、债权人和政府有关部门、潜在的投资人债权人报送财务报表，使它们能够及时了解企业的财务状况和经营成果。 「A、管理会计 厂B、财务会计 厂C、成本会计 「D、预算会计 【正确答案】B 【您的答案】B ［正确］ 二、多选题 -13、下列对财务报表包括的内容概括正确的是（）。
口一A、包括外部信息使用人。 —B、包括内部信息使用人。 口C、仅包括投资人、债权人和政府管理部门。 D、不包含内部信息使用人。 【正确答案】AB 【您的答案】AB ［正确］ -12、属于科学管理理论的内容的是（）。 A、工人的合理日工作量”应该在动作和时间研究的基础上有科学根据地制 ^定。 bL B、计件工资制是对劳动生产率提高具有极大刺激作用的付酬制度。 工C、计划职能应与执行职能分开，由专门的计划部门承担制度标准、拟定计划、 下达命令、比较差异等职能。 LL D、成本信息应该及时报告。 【正确答案】ABCD 【您的答案】ABCD ［正确］ -11、管理会计与财务会计之间是有区别的，主要体现在（）。 丄A、服务对象不同。 U-B、工作重点不同。 C、约束依据不同。 —一D、最终目的不同。 【正确答案】ABC 【您的答案】ABC ［正确］ 三、判断题 -20、管理会计的基本职能预测”只是利用定量分析模型作为分析的方法。（）「对「错 【正确答案】错 【您的答案】错［正确］
管理会计年终工作总结2020
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-056389 管理会计年终工作总结2020 Management accounting year end work summary 2020
管理会计年终工作总结2020 管理会计年终工作总结2019（一） 2019年我担负着单位管理会计的工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合x部长按纪律做好财务工作。 财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在x部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 今年下旬xx的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务
的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在x月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大a3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。 管理会计年终工作总结2019（二） 2019年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素质 在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习党中央关于科学发展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有
管理会计基础知识(3)
管理会计基础知识（三） 二、管理会计的基本假设 根据马克思主义唯物辩证法的认识论，认识同时具有无限性和阶段性的特点，这对矛盾迫使人们不得不依据已掌握的事实做出合理推断，以认识和改造世界。这种推断有其逻辑上的合理性，但又必须接受事实的检验。依据有限事实而做出的合理推断，便称为假设。管理会计的基本假设是管理会计发挥作用的前提，它是针对管理会计领域中存在的某些尚未确知或无法验证的事物所做出的合乎逻辑的推断或命题。由于管理会计与财务会计的交融性，财务会计的某些基本假设在管理会计中依然存在，但根据现代管理会计的本质和职能特征，应该赋予它们新的内涵。 管理会计的基本假设包括五个方面： （一）多层主体假设 会计主体假设规范了会计信息的空间范围。与财务会计的会计主体假设所不同的是：管理会计的会计主体具有多样性的特点，它既可以是独立经营单位也可以是企业内部的各个层次的责任单位。比如：全面预算的空间范围往往是独立经营的企业，从而将其与企业之外的各相关团体，如其控股企业、关联企业的预算相区分；责任会计的空间范围则是企业内部不同责任层次的责任中心，从而将各级以及各个责任中心的经营责任和业绩相区分。管理会计的会计主体主要视管理当局的控制目标和具体需要而定，没有强制规定。 （二）持续经营假设 管理会计中持续经营假设与财务会计的持续经营假设的含义一样，即假定管理会计的主体将无限期地经营下去。管理会计为计划、控制、评价所确认、分析、传递的财务信息都是以持续经营为基础的。管理会计中资产、权益的分类，是以财务会计的分类为依据，建立在持续经营假设基础上的；管理会计在资本预算中的长期投资决策分析，是建立在未来预期的现金净流量可实现的基础上进行的，这也有赖于企业的持续经营假设；本量利分析、经济批量的确定、预算的编制和实施等等，都是建立在持续经营的基础上才有意义。由此可见，只有在持续经营的假设前提下，管理会计的决策对象及其方法体系才能保持稳定和有效。 （三）灵活分期假设 会计分期界定了会计信息的时间范围。为了在持续经营的假设前提下及时地提供管理会计的信息，会计分期的假设是必不可少的，其意义与财务会计相似。但由于管理会计的目标特征，决定了对管理会计信息的及时性要求更高，因此，管理会计中的会计分期与财务会计中的会计分期并非完全相同，管理会计的会计分期具有灵活性的特征，比如：各责任中心的现金流量报告、业绩报告的报告期可以是日、周、旬、月；资本支出预算和长期筹资预算的时期却可以长达若干年甚至数十年。管理会计进行会计分期主要应根据其业务对象的具体情况和企业管理的具体要求而定，无强制要求。 （四）理性行为假设 理性行为假设包含两重意义：第一，由于管理会计在履行其职能时，往往需要在不同程序或方法中进行选择，就会使其工作结果在一定程度上受到人的主观意志影响，因此，管理会计假定，管理会计师总是以设法实现管理会计工作总体目标为动机，能够采取理性行为，
管理会计职业道德习题
第一章 1、管理会计职业道德是指在管理会计职业活动中应当遵循的、体现管理会计职业特征的、调整管理会计职业关系的执业行为准则和规范。 对。P3。 2、管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守。 对。P4，通过对管理会计职业道德规范的制定、推广、教育、监督、检查、评价等活动，能够对管理会计师的言行进行客观地评价，进而促进管理会计职业道德被从业者遵从。 3、管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分、 错。P5，管理会计职业道德是相关财会法律法规的重要补充。管理会计职业道德不属于法律法规，但是职业道德体系与法律法规体系共同作用，将在不同层面形成对职业规范的完整要求。 4、管理会计职业道德是财务会计法律体系的制定基础。 错。P5，管理会计职业道德以会计法律制度为基础。 5、职业道德具有提高行业形象，促进全社会职业道德水准的作用。 对。P2，职业道德的作用主要包括：促进执业活动的进行，提高职业活动的效果；提升本人的职业形象，乃至所服务机构及行业的形象；提高全社会的道德水准。 6、管理会计职业道德可以促使单位实现管理会计的目标，促进企业实现战略。 对。P4，管理会计体系的贯彻实施是单位实现战略的重要保障之一。通过认真学习和遵从管理会计职业道德，将促进管理会计体系的落实，进而促进实现管理会计的目标。 7、表述正确的是（管理会计职业道德的贯彻实施没有国家的司法体系作为保障）。 p6，管理会计职业道德，没有国家行政司法体系作为保障，是管理会计师的自律性要求，代表的是管理会计职业群体以及社会公众的要求或期待，其执行的要求和监督来自于社会监督或自律性组织的监督。 8、管理会计职业道德对管理会计师寡人的作用包括（）。 A 工作业绩打分的作用 B 促进作用 C 评价作用 D 指导作用 BCD。P4。 9、职业道德的特性包括（）。 A 职业性 B 规范性 C 强制性 D 实践性 ABD。P2，职业道德的特征：实践性、职业性、规范性、多样性和稳定性。 10、管理会计职业道德的特点包括（）。
会计工作管理体制
会计工作管理体制 一、财政部门主管会计工作 （一）原则：统一领导，分级管理 （二）具体分工： 1.国务院财政部门主管全国的会计工作 具体职责： 2.县级以上政府财政部门管理本行政区以内的会计工作 具体职责：会计人员准入、上岗培训、继续教育、技术职称管理等 3.业务主管部门和其他政府管理部门在监管会计工作中的作用 财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施监督检查。 二、会计工作的行政管理 （一）会计制度的制定权限 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。 国务院有关部门可以依照会计法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定，报国务院财政部门审核批准。 中国人民解放军总后勤部可以依照会计法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。 1.国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。 （1）国家统一的会计制度的构成： ①特征：统一性；法定性；全国范围内实施。 ②内容： （2）国家统一的会计制度的制定原则
①以国家的财政经济政策、法规和制度为依据 ②既具有中国特色又充分考虑国际惯例 ③系统性原则 主要包括会计制度的纵向系统和横向系统两个方面 ④统一性与灵活性相结合原则 ⑤满足经济管理需要与经济性相结合原则 （3）国家统一的会计制度的公布 2.国务院其他部门制定各行业特殊要求的补充规定 （1）制定主体 财政部门以外的其他行业主管部门，但必须报国务院财政部门审核批准 （2）适用范围 具体办法或补充规定在本行业范围内适用 （3）制定程序 经国务院财政部门审核批准后才能实施 3.中国人民解放军总后勤部制定军队实施的具体办法 （1）制定主体 中国人民解放军总后勤部 （2）适用范围 军队范围 （3）制定程序 报国务院财政部门备案，不需审核。 （二）会计市场管理 1.会计市场准入 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书 2.会计鉴证 从事社会审计的人员必须具有注册会计师资格。 国家实行注册会计师考试制度，考试成绩合格并从事审计业务两年以上的人员，可以申请注册。注册会计师执业，必须进入会计师事务所。 3.市场管理和市场退出 发生违反会计法、注册会计师法行为的，财政部门有权对其进行处罚，情节严重的，可吊销其执业资格，强制其退出会计市场。 （三）会计专业人才评价 （四）会计监督检查
2020年初级会计师考试《实务》习题精析班讲义第18讲_管理会计基础(2)
第七章管理会计基础 考点5：其他补充知识点 通用公式： 【小新点】分配率=待分配总额/分配标准之和 【例题·判断题】在管理会计指引体系中，基本指引发挥着统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础。（）（2018年） 【答案】√ 【例题·判断题】成本管理是管理会计的基础，产品成本核算又是成本管理的基础。（） 【答案】√ 【例题·单选题】下列各项中，不属于管理会计要素的是（）。（2019年） A．管理会计活动 B．信息与报告 C．工具方法 D．评价指引 【答案】D 【解析】单位应用管理会计，应包括应用环境、管理会计活动（选项A）、工具方法（选项C）、信息与报告（选项B）四项管理会计要素。不包括D选项。 【例题·多选题】下列各项中，可应用于预算管理领域的管理会计工具方法有（）。 A．零基预算 B．滚动预算 C．作业预算 D．弹性预算 【答案】ABCD 【解析】预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括滚动预算（选项B）、零基预算（选项A）、弹性预算（选项D）、作业预算（选项C）等。 【例题·单选题】单位应结合自身管理特点和时间需要选择适用的管理会计工具方法，下列各项中，这种方法体现的管理会计应用原则是（）。（2018年） A．战略导向原则 B．适应性原则 C．融合性原则 D．成本效益原则 【答案】B 【解析】管理会计的适应性原则是指管理会计的应用应与单位应用环境和自身特征相适应。选项B正确。 【例题·多选题】下列各项中，应计入产品生产成本的有（）。 A．生产产品耗用的动力费 B．生产产品耗用的直接材料 C．生产车间管理人员的职工薪酬 D．生产产品耗用的燃料费 【答案】ABCD 【解析】为具体反映计入产品生产成本的生产费用的各种经济用途，应将生产费用划分为若干项目，即产品生产成本项目。对于工业企业而言，一般可设置“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”和“制造费用”等项目，所以ABCD均应计入产品生产成本。 【例题·多选题】下列通过“制造费用”项目核算的有（）。 A．生产车间发生的机物料消耗 B．生产工人的工资 C．生产车间管理人员的工资
2020管理会计年终工作总结范文精选4篇
2020管理会计年终工作总结范文精选4篇 管理会计年终工作总结怎么写？工作总结，尤其是年终工作总结，写好了可以为我们的工作带来极大的帮助。学会写工作总结，可以改进我们的工作!下面是由为大家的“管理会计年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。 时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这 四年来的工作，的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型，同时有了一个好的开始与定位!工 作内容与工作感想大体有以下几点： 一、在领导与同志们的支持帮助下，尽职尽责地完成了本职岗 位工作 1.负责会计档案的入库保管工作，工会账务的会计记账工作以 及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。档案凭证共1527册，我制单 笔数：4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个 专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。个
贷业务方面，我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果，四年来个贷还款共：512笔。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。有时候我的工作量大，事又杂，都等着我去完成时，心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的：“不要对拈不上筷子的小事忽略，因为成功人士都是从小事开始做，从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好，那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分认识到认真二字，让我知道事无巨细，凡事都应该认真对待且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了我的耐心和责任心。 2.承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数：368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通，因为
会计工作管理制度
会计工作管理制度 第一章总则 第一条为规会计工作，发挥财务部在公司生产经营活动中的反映、监督、控制的作用，根据《中华人民国会计法》《企业会计准则》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 第二条公司会计工作由财务总监总体领导，由财务部完成会计核算工作。 第三条公司会计核算按会计期间分期结算帐目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度、月度。均按公历起讫日期确定。收入与费用按照权责发生制的原则确认。 第四条公司会计记账采用借贷记账法。 第五条公司会计核算以人民币为记账本位币。涉及外币核算的，应折合本位币记帐，同时登记外币金额和汇率。 第二章会计人员管理制度 第六条会计人员的主要工作是： （一）会计人员按照《企业会计制度》的规定，以实际发生的经济业务为依据，审核、制证、记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，报帐及时，如实反映公司财务状 况、经营成果和财务收支情况。为公司管理层提供真实可靠的会计信息。 （二）实行会计监督及风险控制。对不合法的经济事项拒绝办理，定期分析风险指标的趋势，发
现异常及时向财务部负责人和公司领导报告预警，同时共同研究控制措施。
（三）编制财务预算、审核付款计划及付款计划的执行情况。 （四）定期分析公司财务、成本、利润的执行情况，及时向公司决策层提出合理化建议，当好公司参谋。 （五）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 （六）拟定公司办理会计业务的具体办法、各项财务制度及工作流程。 （七）配合国家监督机构及境、境外中介机构提供所需会计资料。 第七条会计人员任职的素质要求： （一）会计人员必须具备相当的会计专业知识，积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法，持证上岗； （二）会计人员必须具备实事、踏实认真的工作态度，性格稳重，为人诚实，思想品德良好，作风正派； （三）热爱本职工作，责任心强，工作细心，严守公司商业秘密； （四）坚持原则，严格遵守财务制度和纪律，执行有关的会计法规； （五）要勇于负责，不怕得罪人，坚决抵制一切乱纪、违规操作，贪污盗窃的行为。 第八条对下列人员不予聘用： （一）品德不好，生活作风不正派和受过开除、刑事处分的人员，以及犯过贪污挪用公款行为的人员； （二）不熟悉会计专业知识，经常跳槽，责任心不强的人。 （三）缺少团队精神的人。 第九条会计人员调动工作或离职，必须与接管人办理交接手续，具体规定如下： （一）一般会计人员及各小组主管办理交接手续，由财务部经理负责监交；财务部经理交接，由财务部上级主管领导负责监交。 （二）除《会计法》规定的会计人员在调动工作或离职时必须办理交接外，会计人员在临时离职 ■W
管理会计基础
管理会计基础（配课件、答案） 内容简介 本书的编写本着通俗易懂又不乏深度的原则,不论是理论还是实务,都围绕着应用技能型高等教育人才培养目标和培养模式,以就业和创新创业为导向,以管理会计实际工作岗位为核心,按照高等教育学生的认知特点,让学生在完成具体项目、任务的过程中构建相关理论知识,并形成职业素养,培养职业能力。在内容上,本书结合了目前最新的理论动向和大量的实际案例,在表述上力求语言平实凝练,使得纯理论的内容变得生动、通俗易懂、层次分明;实务部分,萃选精华,深入浅出,使学生更容易掌握管理会计的最新知识。全书共涵盖12个项目,48个任务。在结构安排上,尽可能考虑到财经类不同层次和专业的需求,每一个项目都有“知识目标”、“技能目标”、“素质目标”、“项目引例”;内容上含有“知识精讲”;课后编排了“关键术语”、“应知考核”(包括单项选择题、多项选择题、判断题、简述题和计算题)、“应会考核”(包括观念应用、技能应用和案例分析)、“项目实训”(包括实训项目、实训情境和实训任务)。这样使学生在学习每一项目内容时做到有的放矢,增强学习效果;应知和应会考核对学生所学知识的巩固加深大有裨益,同时案例、实训又使学生加深对管理会计理论与实务的理解,学会在实际工作中把基本的理论和实务应用技巧付诸实践。 作者简介 李贺，毕业于东北财经大学，国际经济与贸易和金融学双本科，会计学硕士，现任教于大连财经学院，具有扎实的理论基础与教学经验，尤其对国际贸易、金融及企业管理会计有着深入的研究。 目录 前言 1 模块一管理会计总论 项目一管理会计概述 3 任务一管理会计的形成与发展 4 任务二管理会计的基本内容、程序和职能 10 任务三管理会计的基础理论 13 任务四管理会计与财务会计的关系 18 任务五管理会计信息质量特征 21 应知考核 22 应会考核 24 项目实训 26 模块二内部核算分析 项目二成本性态分析 29 任务一成本的概念与分类 29 任务二成本性态的概念与分类 32 任务三成本性态分析 37 应知考核 42 应会考核 46 项目实训 48 项目三变动成本法和完全成本法 49 任务一变动成本法和完全成本法概述 49 任务二变动成本法与完全成本法的比较 52 任务三两种成本法税前净利差异的原
管理会计工作总结与管理会计案例分析总结汇编
如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！ 管理会计工作总结与管理会计案例分析总结汇编 管理会计工作总结 管理会计：概念：指利用财务会计和其他资料，采用灵活多样的方法，着重对企业未来的经营活动进行预测与决策，以及规划与控制的信息系统。职能：预测、决策、规划、控制、考核评价内容：a预测、b决策、c全面预算、d成本控制、e责任会计等，其中ab合称为预测决策会计，cd合称为规划控制会计管理会计与财务会计的联系：a都起源于传统会计b共同目标都是为了提高企业经济效益区别：a核算目的不同：财：对外会计，管：对内会计。b核算重点不同：财：着重反映过去，提供信息，管：着重规划未来和控制现在（有时也需要评价过去）c核算依据：财：必须遵守公认的会计准则，管：只服从管理人员的需要，不必遵守公认的会计准则d核算对象不同：财：以整个企业的生产经营活动的全过程为对象，管:可以是整个企业，也可以是某个责任部门，甚至是某个责任人，可以是生产经营活动的全过程，也可以是某个阶段或某一方面e核算方法不同：财：会计方法，管：会计方法、统计方法、数学及其他方法。f核算要求：财：力求精确，管：不要求绝对精确，只要计算近似值。g核算程序不同：财：比较固定，管：不固定，可自由选择h编制时间不同：财：定期编制，管：不要求定期编制i法律效力不同：财：财务会计是正式报告，具有法律效力，管：管理会计报告不是正式报告，不具有法律效力成本按经济用途分类：分为生产成本和期间费用。生产成本包括直接材料，直接人工和制造费用。即通常所说的料工费。期间费用指本期发生的直接计入当期损益的费用，包括管理费用，销售费用和财务费用成本按其性态可分为固定成本、变动成本和混合成本。固定成本是指在特定的产量范围内不受产量变动影响，一定期间的总额能保持相对稳定的成本。变动成本指在特定的产量范围内其总额随产量变动而正比例变动的成本。混合成本指当业务量总数发生变化时，有一些成本项目的成本总额随业务量呈非正比例变动。成本性态分析是指在成本性态分类的基础上，按一定的程序和方法，将全部成本最终区分为固定成本和变动成本两大类，并建立相应的成本函数模型。方法：高低点法，是根据历史成本资料中产量最高及产量最低期成本以及相应的产量，推算单位产品的增量成本，以此作为单位变动成本，然后根据总成本和单位变动成本来确定固定
管理会计基础知识练习题答案
练习中心：一、单选题、下列对管理会计的说法正确的是（1）。、管理会计不仅仅是被动地提供信息，它还主动参与企业的目标制定，计划落实，过A 程记录、反馈和改善，结果的评价和检查。、管理会计单纯的提供决策支持。B C、我们可以将现代管理会计的实质定位为决策支持。D、管理会计和财务会计没有什么区别。 【正确答案】A]正确【您的答案】A[ 2、关于管理控制系统的定义说法正确的是（）。A、管理控制系统是管理者提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。、管理控制系统是单一的落实组织战略的方式或过程。B、管理控制系统中的控制是一个狭义的概念。C D、管理控制系统是管理者提供影响管理层，以落实组织战略的一系列方式或过程。【正确答案】A]A[正确【您的答案】 、下列的说法中正确的是（）。3A、决策只是企业经营管理的核心，不是各级各类管理人员的主要工作。 B 、管理会计的规划职能是通过各种计划和预算实现的。C、管理会计根据事后编制的预算，实时控制企业的经营活动。D、管理会计无法通过建立责任会计制度，来实现履行考评经营业绩的职能。 【正确答案】B 【您的答案】B[正确] ）。、不属于管理会计的作用的是（4． 、通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映，为管理控制系统的运行提供重要A 的决策信息。、管理会计根据管理的目的和要求采用专门的方法对相关财务信息进行加工，为制定B 决策和计划提供信息，并作为管理团队的重要成员参与制定决策和计划的过程。 、管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，C 主动渗透到管理控制的每一方面。 D、管理会计可以将企业关键成功因素转化为衡量指标，但是无法明确企业的目标。【正确答案】D[正确]【您的答案】D ）。5、被管理界誉为科学管理之父的人是（·A、弗雷德里克·温斯洛泰罗。法约尔。、亨利B·波特。C、迈克尔·卡普兰。·D、罗伯特【正确答案】A]A[正确【您的答案】 、下列说法中错误的是（）。6、从管理会计的发展历程可以看出，管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并A 列的一个会计分支。 、管理会计的职能作用从财务会计单纯的记账、报账和核算扩展到解析过去、控制现B 在与筹划未来的有机结合。 、管理会计人员深度参与管理决策、制定计划与绩效管理，帮助管理者制定并实施组C 织战略。 D、加快管理会计发展有助于企业效益和经济绩效的提升，但是不利于政府部门资源利用效率和管理效能的提升。 【正确答案】D ]正确[D【您的答案】． 、科学管理导致了管理会计的萌芽。为了配合科学管理的实施，会计需要对相关内容进行7不包含的从而出现了与传统财务会计所记录和反映的不同性质的事项。专门的记录和反映，具体内
会计工作的管理
会计工作的行政管理 《会计法》规定，国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门(以下统称地方财政部门)管理本行政区域内的会计工作。我国对会计工作实行的是“统一指导、分级管理”原则下的政府主导型管理体制，财政部作为全国会计工作的主管部门，对全国的会计工作进行统一指导，对地方的会计管理工作予以指导、监督；地方财政部门在财政部的统一指导下，做好本行政区域内的会计管理工作。 会计工作的行政管理职能是由市场经济条件下政府职能定位所确定的。在市场经济条件下，政府的职能主要是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务，根据《会计法》、《注册会计师法》和国务院对财政部的“三定方案”，财政部门履行的会计行政管理职能主要有： (一)会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施 市场经济是法制经济，市场经济活动必须遵循统一的规则。会计准则制度及相关标准规范是市场规则的重要组成部分，是会计监管的重要标准和尺度，是保证会计信息质量、维护社会主义市场经济秩序的重要保证。会计准则制度及相关标准规范主要包括：企事业单位会计准则和会计制度、企事业单位内部控制规范和会计信息化标准等。会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施是财政部门管理会计工作的一项最基本的职能。 作为市场经济活动中必须遵循的统一规则，根据《会计法》的规定，会计准则制度及相关标准规范均由财政部制定，其他部门或地方没有权力制定。财政部在制定会计准则制度及相关标准规范的过程中，有关部门和地方可以参与其中；会计准则制度及相关标准规范发布后，在财政部的统一规划和指导下，有关部门和地方应当积极配合做好组织实施工作。 (二)会计市场管理 会计是一项专业性很强的工作，会计信息质量以及会计师事务所执业质量直接影响到市场秩序，进而关系到国家和社会公众利益。在市场经济条件下，政府必须加强对会计市场的管理，包括会计市场的准入管理、过程的监管和会计市场退出管理三个方面。根据《会计法》和《注册会计师法》规定，财政部门是会计行业和注册会计师行业的主管部门，履行相应的会计市场管理职责。会计市场准
管理会计基础知识练习题答案
练习中心： 一、单选题 1、下列对管理会计的说法正确的是（）。 A、管理会计不仅仅是被动地提供信息，它还主动参与企业的目标制定，计划落实，过程记录、反馈和改善，结果的评价和检查。 B、管理会计单纯的提供决策支持。 C、我们可以将现代管理会计的实质定位为决策支持。 D、管理会计和财务会计没有什么区别。 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 2、关于管理控制系统的定义说法正确的是（）。 A、管理控制系统是管理者提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。 B、管理控制系统是单一的落实组织战略的方式或过程。 C、管理控制系统中的控制是一个狭义的概念。 D、管理控制系统是管理者提供影响管理层，以落实组织战略的一系列方式或过程。【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 3、下列的说法中正确的是（）。 A、决策只是企业经营管理的核心，不是各级各类管理人员的主要工作。 B、管理会计的规划职能是通过各种计划和预算实现的。 C、管理会计根据事后编制的预算，实时控制企业的经营活动。 D、管理会计无法通过建立责任会计制度，来实现履行考评经营业绩的职能。 【正确答案】B 【您的答案】B[正确] 4、不属于管理会计的作用的是（）。 A、通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映，为管理控制系统的运行提供重要的决策信息。
B、管理会计根据管理的目的和要求采用专门的方法对相关财务信息进行加工，为制定决策和计划提供信息，并作为管理团队的重要成员参与制定决策和计划的过程。 C、管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面。 D、管理会计可以将企业关键成功因素转化为衡量指标，但是无法明确企业的目标。【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 5、被管理界誉为科学管理之父的人是（）。 A、弗雷德里克·温斯洛·泰罗。 B、亨利·法约尔。 C、迈克尔·波特。 D、罗伯特·卡普兰。 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 6、下列说法中错误的是（）。 A、从管理会计的发展历程可以看出，管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的一个会计分支。 B、管理会计的职能作用从财务会计单纯的记账、报账和核算扩展到解析过去、控制现在与筹划未来的有机结合。 C、管理会计人员深度参与管理决策、制定计划与绩效管理，帮助管理者制定并实施组织战略。 D、加快管理会计发展有助于企业效益和经济绩效的提升，但是不利于政府部门资源利用效率和管理效能的提升。 【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 7、科学管理导致了管理会计的萌芽。为了配合科学管理的实施，会计需要对相关内容进行专门的记录和反映，从而出现了与传统财务会计所记录和反映的不同性质的事项。不包含的具体内容有（）。
管理会计东北财经大学期末知识点整理.讲述
一、基本概念及理论 1.管理会计的三个发展阶段（第一章） a)宣传介绍阶段 b)吸收消化阶段 c)改革创新阶段 2.管理会计与财务会计的主要区别（第二章） a)工作主体（范围）的层次不同 b)工作侧重点（具体目标）不同 c)作用时效不同 d)遵循的原则、标准和依据的基本概念框架结构不同 e)信息特征及信息载体不同 f)方法体系不同 g)工作程序不同 h)体系的完善程度不同 i)观念的取向不同 j)对会计人员素质的要求不同 3.边际贡献的内涵及三种形式（边际贡献总额、单位边际贡献、边际贡献率）（第二章）边际贡献（contribution margin）指销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献是运用盈亏分析原理，进行产品生产决策的一个十分重要指标。 a)边际贡献总额=销售收入总额-销售变动成本总额 =销售单价×销售量-单位变动成本×销售量 =(销售单价-单位变动成本)×销售量 =单位边际贡献×销售量 b)单位产品边际贡献=销售单价－单位变动成本 c)边际贡献率=（边际贡献/销售收入）×100% 4.成本习性、变动成本、固定成本、混合成本的概念（第三章） 成本习性是指成本总额与特定业务量之间在数量方面的依存关系，又称成本性态。 a)固定成本是指在一定条件下，其总额不随业务量发生任何事物变化的那部分成本。
b)变动成本是指在一定条件下，其总额随业务量成正比例变化的那部分成本，又称可 变成本。 c)混合成本是介于固定成本和变动成本之间、既随业务量变动又不成正比例变化那部 分成本。 5.变动成本、固定成本的变动规律；混合成本的分类及变化特征，会区分不同的混合成本。高低点法分解混合成本时选择高低点的依据是业务量的最高点和最低点（第三章）混合成本的分类： a)阶梯式混合成本（半固定成本） b)标准式混合成本（半变动成本）Y=a+Bx c)低坡式混合成本 d)曲线式混合成本：①递减型混合成本②递增型混合成本 6.变动成本法和完全成本法的主要区别：成本构成、利润计算公式、利润差、造成利润差的原因：对固定制造费用的处理不同（第三章） 主要区别： a)应用的前提条件不同 b)产品成本及期间成本的构成内容不同 c)销货成本及存货成本的水平不同 d)销货成本的计算公式不完全相同 e)损益确定程序不同 f)所提供的信息用途不同 7.变动成本法的主要优缺点（第三章） (一)变动成本法的优点 a)变动成本发能够揭示利润和业务量之间的正常关系，有利于促进企业重视销售工作 b)变动成本法可以提供有用的成本信息，便于科学的成本分析和成本控制 c)变动成本法提供的成本和损益资料，便于企业进行短期经营决策 d)采用变动成本可以简化成本核算工作 (二)变动成本法的缺点 a)变动成本发所计算出来的单位产品成本，不符合传统的成本观念的要求 b)变动成本发不能适应长期决策的需要 c)采用变动成本发会对所得税产生一定的影响 8.标准成本法的内涵；标准成本的种类：理想标准成本、正常标准成本和现实标准成