广东教师招聘笔试面试经验(东莞、深圳、广州、佛山、顺德、珠海、中山等珠三角地区)完善版
教师招聘面试试讲经验
教师招聘面试试讲经验教师招聘面试试讲是教师职业发展中的一个重要环节，它不仅考察应聘者的教学能力，还考察其教育理念、沟通技巧以及对学科知识的掌握程度。
以下是一些面试试讲的经验分享：准备阶段：1. 了解招聘要求：在准备试讲之前，首先要了解招聘单位的具体要求，包括试讲的主题、时间限制、教学对象等。
2. 熟悉教材：深入研究教材内容，理解教材的编排逻辑和教学重点。
3. 设计教案：根据试讲主题，设计一份详细的教案，包括教学目标、教学方法、教学过程和评价方式。
试讲技巧：1. 开场白：开场白要简洁明了，能够吸引评委和学生的注意力。
2. 教学导入：利用问题、故事或情境等方式导入新课，激发学生的兴趣。
3. 教学过程：清晰地展示教学步骤，合理分配时间，确保每个环节都能得到充分的讲解和练习。
4. 互动环节：设计互动环节，鼓励学生参与，这可以是提问、小组讨论或角色扮演等。
5. 教学总结：在试讲结束时，对本节课的内容进行总结，帮助学生巩固知识点。
注意事项：1. 语言表达：注意语言的准确性和流畅性，避免使用口头禅或不规范的用语。
2. 非语言沟通：利用肢体语言、面部表情和眼神交流来增强教学效果。
3. 时间控制：严格遵守试讲时间，不要超时，也不要过短。
4. 应对突发情况：准备应对可能出现的问题或意外，如设备故障、学生提问等。
结束阶段：1. 课堂反馈：试讲结束后，可以向评委或学生收集反馈，了解自己的优缺点。
2. 自我反思：根据反馈进行自我反思，找出需要改进的地方。
总结：教师招聘面试试讲是一个展示自己教学能力和教育理念的机会。
通过充分的准备、精心的设计和有效的表达，可以提高试讲的效果，增加成功的机会。
记住，试讲不仅仅是传授知识，更是一次与学生和评委建立联系的过程。
师姐2015深圳教师招聘面试心得经验
师姐2015深圳教师招聘结构化面试经验心得小白：往届生报名应届生岗位，笔试500多人进40人。
面试40人排第4名。
总分第5名。
成功上岸。
教师结构化面试：深圳的面试形式分三种：说课、试讲、结构化。
而结构化与试讲是目前各个区较多使用的面试测评方式。
适合人群：应届生定点招聘。
先面试再笔试，各占50%。
毕业两年内的往届生报考应届生岗位时，也是考结构化。
一、面试经历这三次考试我都是以应届生的身份参加考试，一方面我知道失去应届生资格，难度将更加大，另一方面也是不想再这样准备考试下去了，无心工作。
对自己和家人身心都是负担。
卯足劲，最后面试成绩第4名，总分第5，成功上岸。
二、问题1.你有报班吗？原本打算报考HT的班，后来听说他们的班都比较坑，并且我身边朋友通过HT、ZG上岸的很少。
因此咬一咬牙，报了个由已经上岸的考友创立的培训班，报名费5位数。
但是培训效果也一般般，上了两次课，就两个周末。
老师跟你简单讲讲各种题型分类，注意事项，然后让我们一个小组5个人一直练，一个下午基本每个人就练个1-2题，提升不是很大。
后来我只好找男朋友每天跟我练习，最后还请教了校领导。
考过之后我把我考过的心得和经验总结出来，重点是准备步骤，浓缩资料，有使用方法2.应该怎样准备面试？我建议不报班。
真正上岸是报了面试班的没几个，为什么？把讲义给你，讲解题型，老师说的话比你说的还多。
更重要是一个小组7、8甚至有9个人的，一个下午你只能说个一遍。
重要的是准备面试的步骤和方法、怎样把自己素质提高、摸索出来结构化是怎样考的，按照办法多练，最后可以找同学或者有经验的老师帮你点一下神情姿态还有语速，提点一下你不足的地方。
3.几个误区a、视频和讲义，这就够了。
纸上谈兵谁不会。
你的讲义是满大街每个人都拿一样的，你没有针对性的练习步骤和方法，别人用几个月就能掌握方法而你却还在冥思苦想。
应届生拼的就是时间。
b、我把说的话写下来就可以了。
那你试一下让朋友给你念一道题，看看那你会不会说得像你写得一样顺溜。
顺德教师招聘面试指导：公开招聘面试实战技巧
2015顺德教师招聘面试指导：公开招聘面试实战技巧第一节教师面试礼仪及注意事项在生活中，礼仪很大程度上显示出一个人所具有的素质及一定的教养，因此在教师招录面试过程中，教师礼仪起着很重要的作用，甚至在有的面试场合中还是面试考核内容的一部分。
以下是教师面试过程中最基本的礼仪，应试者尤其需要注意。
一、教师的基本姿势(一)站姿——挺拔、轻松、自然教师在面试过程中表现得最多的姿势就是站姿。
良好的站姿能衬托出美好的气度和潇洒的风度。
正确站姿的基本要求是：1.抬头、双目向前平视，面带微笑。
2.胸腹距离拉长，双臂自然下垂，或相搭放置腹前。
3.躯干挺直，身体重心在两腿中间，不偏左也不偏右，两腿直立。
男士自然开列，女士双膝靠拢,做到挺胸、收腹、立腰。
不良的站姿：站立时缩脖、塌腰、耸肩，双手放在兜里或插在腰间。
(二)坐姿——端正、文雅、自如正确的坐姿给人一种安祥庄重的印象。
正确坐姿的基本要求是：1.入坐时要轻要稳，双肩平正放松。
女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。
女子入座前若是裙装，应用手稍拢一下。
2.面带笑容，上身自然挺直。
3.坐在椅子上，至少应坐满椅子的三分之二，脊背轻靠椅背。
4.起立时，右脚向后收半步，而后站起。
5.谈话时，身体不东倒西歪，不前倾后仰。
上体与腿可以同时侧向对方。
不良坐姿：两腿过分地叉开或长长地伸出去;跷起二郎腿;将双手放于臀下;腿脚经常抖动。
(三)步态——从容、平稳、轻盈、充满自信正确的步态给人一种自信稳重的印象。
正确的步态要求是：1.双目平视，面带微笑，跨步均匀，上身挺直,步伐稳健有节奏感。
2.双膝靠近，两腿的内侧落地时轨迹近于一条直线。
不正确的步态：用脚蹭地面;手插裤兜走路;左顾右盼;大摇大摆或左右摇晃。
(四)目光——坦然、亲切在面试过程中，应面带真诚的微笑并适度地注视对方的眼睛，这是一种最起码的礼仪要求。
这样做，不但将自己的心情、思想传达给对方，同时也能从对方的眼神中获取正确的信息，从而达到心灵交流。
教师招聘面试经验分享
一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟。
通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。
二、提问： 1、谈论自己对教师职业的看法？ 2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。
3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？ 4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？ 6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？ 7、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？ 8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧 9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感 10、谈谈你对人际关系的处理与看法 11、你有什么业余爱好？ 12、如何发现“差生”身上的闪光点？ 13、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？ 14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？ 15、你的座右铭是什么？ 16、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？ 17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。
18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。
19、你找工作考虑的重要因素是什么？ 1、 ***的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？ 2、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。
谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。
如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？ 3、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好？为什么？ 4、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。
一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息！” 一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界！” 请你对两位老师的评语分别做出评价。
5、在我市的一次教学研讨活动中，一位授课教师的最后结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。
教师招聘考试——结构化面试经验分享 (超详细)
教师招聘考试——结构化面试经验分享（超详细）距离上一次笔试面试经验分享有一段时间了，好些考友向我咨询文章中提到的笔试和面试笔记。
由于工程量巨大，犹豫了几天才决定将笔记整理成文字稿，希望可以帮助到有需要的你。
（下面这个链接就是笔试面试经验分享啦~哈哈哈）我参加过几次结构化面试，以往总是处在一个中等水平，怎么都没办法突破到第一。
现在看来归根究底就是懒，总以为报个培训班和考友们一起练习就万事大吉。
殊不知，只有自己才是最可靠的。
因此，我转变思路，以全新的备考方式准备结构化，10天的全力以赴换来了意想不到的结果，我是以笔试和面试区第一的成绩（高中英语岗），而且是在竞争对手有本校代课老师的情况下考入深圳某高中。
这篇经验分享可以帮助你少走许多弯路，也希望你可以早日上岸，脱离考海。
本文分为两部分，一是什么是结构化面试；二是如何准备结构化面试。
（麻烦大家动动金手指给小姐姐点个赞哦~）一、什么是结构化面试？结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。
这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下接受面试，保证面试过程的公正、公平。
在结构化面试中，考官的人数必须在2人以上，通常有5-7名考官。
针对每一个测评要素，结构化面试有规范的、可操作的评价标准。
从而使每位考官对应考者的评价有统一的标准尺度。
应考者的面试成绩最终是经过科学方法统计出来的，去掉众多考官评分中的最高分和最低分，然后算出平均分，再根据权重合成总分。
总而言之，结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。
二、如何准备结构化面试？考官需要在考场待一上午甚至一整天，听着考生们一遍遍地答同一套题。
所以当考官也很辛苦，越是到后面越是无感。
大部分人答题内容要点差不多，那怎么样才能脱颖而出，让考官们听着不腻还为你打出高分？如何亮出我的美？又如何叫醒考官的耳朵？这就是我们备考结构化面试首先要思考的问题。
2021广东师范生的求职经历分享
2021广东师范生的求职经历分享本人广东生源，免费师范生，地理专业，目前入职实习已经结束，返回北京，坐等毕业。
想到当初找工作，天天刷五百丁的求职，现写些东西，算是对五百丁的回礼（加上广东的实在太少，也算是一个补充）。
所谓浅说，因为经历实在不多，严格算起来，佛山一个私立学校的简历关；深圳龙岗教育局的考试；还有深圳中学初中部的招聘。
（本人理科生，语文实在汗颜，只能想到哪就写到哪，各位多多见谅）顺德一中德胜学校以为是公立的，先前打听到佛山顺德区的教育还不错，抱着练练手的想法便去了。
宣讲会在教九楼举行，来了几位行政的以及一些学科的负责人，程序比较简单，先是放个宣传视频，说明“我校如何如何牛”，随后便是交简历，有点类似微型面试，老师会拿着一个表格（目测是他们自制的简历模板），边问你边往上填，除了一些常见的简历信息（获得的荣誉、有什么特长、教学理念），还会问你期待的薪酬。
填完信息后，老师便会通知，去他们学校试讲（学校报销来回路费）。
试讲，我并没有去，不清楚情况如何。
不过交简历那块，个人觉得可以适当发挥一下，根据自己的简历，将它想象成一场面试，多点面部表情，避免简单的一问一答，会比较好（在下便是因为多笑了几次，被老师夸了“性格外向” ）。
感觉这关不难，基本上到场的都得到了试讲的机会，可能重要的还是试讲这一块。
深圳龙岗区教育局要说最坑的还是深圳教育局的，你说你不来北师大也就算了，你干嘛还要去陕师大、东北师大呢？害得俺巴巴地跟在屁股后面跑（居然还遇到了地震，呃......跑题了）。
教育局，跟华南师大相比，北师大真心没优势。
先是机会不多，深圳教育局挺少来北师的，罗湖区例外（这两年都来了），而华南师大永远是各教育局的最后一站；再者教育局居然笔试考教育学、教育心理学，我华南师大的同学早在大三就准备教育局考试了，当我们还在预习的时候，人家已经复习了。
教育局的程序普遍一致，交简历（将各种材料准备好就ok了，建议早点去，因为人会很多）；面试（当天与外界隔离，直到面试完，会提供午饭；面试是独立的一间房，U形桌，面对你的是三位主考官，旁边坐了两排，大概6、7个吧，面试三个问题，在限定的时间内（貌似6分钟）回答完毕即可。
广州深圳教师备考总结 2
广深教师备考总结一、常用的招聘网站1、广州的教师招聘信息/zhaopin/jiaoyuju/2、深圳的/sz///index.aspx（深圳考试院）二、备考1、广州⑴教育局招聘的考试呢，一般都是笔试加面试。
面试内容不同区会有差异，有些区笔试考的是语文专业知识，类似于高考。
有些区考的是教育学和心理学例如海珠区，珠海、天河区、越秀区等，深圳也是。
⑵笔试备考书籍，推荐山香教师招聘考试命题研究中心组编的《教育理论基础》看熟来，以这本书为主。
另外，如果能找到往年真题就更好了，不过这个比较少，我下次看下以前的还有不。
笔试备考技巧，教育学心理学中有几块内容是主观题常考的，教师具备的素质，一堂好课的要求，教学原则，教学方法，德育原则，德育方法，新课程理论。
常常是考案例分析。
⑶面试备考（这个部分其实一直是我的弱项，但是后来不断的积累，在家里这边考面试分数也达到了90多，第一名，所以也给你提供一点观点，仅供参考哈）面试最重要的不是讲课的内容，而是你的教态是否大方自然，还有你临场的随机应变能力。
内容只要有一般就可以了。
所以面试这一块，一定要实际多训练，让自己看着像一个老师。
2 深圳深圳考试分笔试和面试。
笔试分两场，一场是纯客观题（选择，判断）一场是纯主观题。
笔试备考书籍这边考试有制定书籍，共两套。
大纲在下面的地址里面/WebUI/Html/News/2310/2012-10/8497-1.html一套是教育教学技能与教育教学基础（分小学，初中，高中不同版本），备考时根据你选择的岗位来看书，不过这本书其实小学，初高中里面的内容是大体相同的。
另一套是南开大学劳凯声主编的《教育学》和张厚粲主编的《心理学》。
据我的考试经验而言，教育教学技能与教育教学基础考的更多些。
而且会考一些深圳的教育政策之类的。
备考注意：客观题考试的内容非常的细小，这要求要非常细致，例如，一次考深圳的教育政策时，它考察深圳预备建设几所中学，而有些我们认为是很重要的大点，它故意不考。
教师招聘上岗考经验分享
越努力，越幸运初次走进XX中学高中部，映入眼帘的是一幢和大学里一样的综合大楼，不同的是它是个新校区而带了不少现代化的元素，接着是容纳上千人的会议中心、教学楼、实验大楼、艺术大楼、工人湖、网球场等，这哪里是一所高中啊，更像是一所大学的分校区一样大一样美。
那天接待我的是科组长，一直都以为我是重本的应届毕业生的他，当知道我竞然是来自一所普通本科后，除了满脸诧异外还连续说了3次：“你这孩子真幸运啊！”是啊，我真是幸运。
走的时候他还不忘调侃一下我的名字，说男生起这样一个名字很有福气，我瞬间结冰了。
很荣幸能有机会向各位师弟师妹分享我在教师招聘考试路上的一点小经验。
机会总是留给有准备的人。
教师职业是一个融道德、能力、生活实践和专业素养于一身的综合性职业也是一个高尚的职业。
而要想成为一名人民教师的你就必须参加教师招聘考试。
一般教师招考都会分为笔试（专业部分和教育理论部分）、面试（即答辨）、试教或说课这三个部分。
至于形势如何就说一下2014年肇庆端州区中小学教师招聘情况吧，今年端州区中小学共招181个教师岗位，而网上报名人数早已突破了7000大关，排除一些弃考与重复报考大概还有5000人参与了这181个岗位的竞争。
只有过五关斩六将你才能获得一份教师的工作。
因此，很多人都说考教师也是：蜀道难，难于上青天啊！笨鸟先飞，提前准备至少你获得的机会就一定会比别人多，我从大三暑假就已经开始购买笔试相关教材开始了漫长的教师招聘备考路。
先跟大家谈谈笔试部分吧。
笔试部分一般包括专业知识（高考难度）与教育理论综合知识（教育学、心理学等），笔试部分相信大家都是曾经驰骋考场，身经百战的战士对于笔试只要你投入足够的精力去看书，去练，去记，那你们笔试成绩还会差吗？提醒你的是笔试一定要多练，可以做一些真题，多做笔记总结，因为那本500多页的教育综合理论每一段话都是一个考点。
对，就是这么坑爹！因为教师招聘考试没有全国、全省统一，没有指定教材。
我记得自己复习教育理论时有时候在饭堂吃饭或在浴室洗澡都会想起那天做错的那道题，睡觉时梦见了自己考上了理想学校然后各处去旅游，醒来却发现自己还在床上。
2012年珠海香洲教师招聘考试（笔试加面试真题、心得）
2012年珠海香洲教师招聘考试（笔试加面试真题、心得）第一篇：2012年珠海香洲教师招聘考试(笔试加面试真题、心得) 12年珠海香洲考试(广州考点)总体情况：首先是报名（资格审查），然后简单面谈（就简历问你个人问题或专业问题）。
12年的广州考点全部科目加起来有5千多人报名（还是8千，忘了），然后1千多人能进入笔试，然后两三百人进入面试，最后录取100多人。
一、笔试：满分100分，闭卷形式，各学科统一用同一套试题进行，主要测试考生思想品质，教育教学的理论、基础、方式方法，书面表达能力等内容。
笔试时间：2012年3月24日9：00—11：00时（8：30时凭身份证进试室）。
笔试内容如下：（五道大题，全部是主观题。
）1：良好的教师标准 15分2：新型师生关系 15分3：两同学平时冲突不断。
某日上课途中，其中一个家长跑到课堂上要打学生。
问，你若是授课老师，怎么处理。
20分4：某班主任很严格，很负责。
班上每个学生几乎都被他批评过。
但班级违规现象还是时有发生，若你是那个班主任，怎么改变现状。
20分5：香洲教育局规定：小学一二年级不得布置书面家庭作业。
对于这个规定，有人赞同有人担忧反对。
问题一：你的看法。
问题二：根据学生成长和教育规律、特点，给一二年级的老师提一些工作建议。
30分二、面试内容：1、同个科目的人全部走进面试场，每人轮流讲一句话（那句话可以是自我介绍、可以是自己的教学理念等等，反正就是一句话的时间。
讲话的顺序是根据笔试成绩的排名。
），然后全部退场。
2、接下来按笔试顺序一个个进行面试。
每个人回答只用一道题，每个人有两分钟时间在场外准备，准备好后工作人员会让你进面试场，回答时间为2分钟。
（时间到有举牌提醒。
）3、面试题目：（各个科目不同，我记得有以下几个题目）（1）你们班有个学习中等、成绩中等的学生，你要给他的家长打电话，你准备怎么说？（2）学校要开展学雷锋的活动，作为班主任，你怎么开展？（3）作为班主任，你要怎么开展关于校园安全的主题班会课？面试经验：（当天进行面试，当晚就可以出结果，确定签约。
广东省教师招聘考试笔试面试试题及答案汇
- 广东省教师招聘考试笔试、面试试题及答案汇.txt再过几十年, 我们来相会, 送到火葬场, 全部烧成灰, 你一堆, 我一堆, 谁也不认识谁, 全部送到农村做化肥。
7月广东省广州市萝岗区教师招聘考试试题( 大题, 前面的单选、多选、判断题省略)第一轮教育理论简述( 15分乘2)1．《基础教育课程改革纲要( 试行) 》中提出要转变学生学习方式。
为什么要转变学习方式? 应该如何转变学习方式。
2．介绍最喜欢的教育家。
其主要教育观点对当前教育教学改革有何启发?案例分析( 15分乘2, 写三百字以上评析)1．雕塑狼群《出征》2．”国学教育”工程第二轮语文教师专业知识笔试( 两个半小时, 共100分)1．选择题关于字词的读音及句子的理解等等。
2．诗句填空题《行路难》《赤壁赋》中的句子。
3．古文阅读题关于介绍白居易生平的文章。
4．现代阅读题⑴古典文学中的钟声⑵湿湿的想念( 沈从文的孙女写的, 好象叫沈红) 5．语言应用题⑴补写流水与树根的对话⑵写对联。
关于”奥运祥云火炬登珠峰”6．作文以”快乐”为话题写一篇不少于800字的文章。
第三轮面谈( 分两类)有工作经验的: 谈谈你的教学经历, 你跟学生的关系怎么样? 你的家庭情况。
没工作经验的应届生: 请你背一首诗或一首宋词, 并评论一下。
第四轮试教7月广东省社会保障厅下属高级技工学校招聘教师笔试试题笔试: 一选择题基本上为公务员考试的公共基础知识二简答题1、如何做好班主任工作?2、做一个合格的技工学校的教师如何处理好教学、管理、实操之间的关系?三论述题( 40分)请论述职业技工学校的发展前景。
7月广东省珠海市高级技工学校教师招聘考试题第一轮职业技术教育理论考试( 笔试) 满分100分内容: 职业技术教育理论、专业基本知识第二轮专项职业能力操作考核( 实操)1、语文应用文写作在此范围内自选试讲内容和教材公文写作或秘书职业技能(国家职业四级)2、英语全国公共英语二级考试在此范围内自选试讲内容和教材口语、会话3、心理学天生我材必有用华东师大版:《心理健康》笔试4、电工技术PLC编程在此范围内自选试讲内容和教材( 1) 控制电路连接( 2) PLC编程5、电子技术集成运算放大器高教版: 《电子技术基础》单元电路制作与测试6、计算机应用自选自选程序设计7、网络工程自选自选局域网组网( 学校提供相应的设备与材料)8、多媒体技术(平面设计)自选自选( 1) 绘画( 2) 图形图像处理软件应用9、服装设计毛衫设计或毛衫编织工艺在此范围内自选试讲内容和教材毛衫设计材料自备10、机械加工技术机械制造工艺( 任一章节) 《机械制造工艺》劳动版普通车床普通铣床 AutoCAD11、数控加工技术数控机床与编程、数控车床加工工艺、数控铣床加工工艺、《数控机床与编程》、《数控车床加工工艺》、《数控铣床加工工艺》、数控车床加工、数控铣床加工、MasterCAMPro/E 980、华中、西门子系统西门子、法那克、华中系统12、模具设计与制造模具加工工艺注塑模加工工艺模具材料与工艺《模具加工工艺》《注塑模加工工艺》《模具材料与工艺》数控铣床加工中心UG、 Solidworks西门子、法那克、华中系统法那克系统13、汽车工程汽车构造汽车发动机原理与维修《汽车构造》《汽车发动机原理与维修》精密钳工锉配发动机维修钳工发动机14、会计基础会计在此范围内自选试讲内容和教材会计电算。
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广东教师招聘笔试面试经验（东莞、深圳、广州、佛山、顺德、珠海、中山等珠三角地区)完善版前言教师招录考试目前全国没有统一的考试大纲和考试形式。
部分省份实行全省统一考试，其他省份则由市或区县教育局根据教师的编制和各校需招教师的实况，自主命题组织考试。
考试形式一般分为笔试和面试，考试内容按地区的要求而有所不同。
（摘自：《教师招录笔试知识全书》）广东珠三角地区公办教师待遇排在全国前列。
所以每年都会有全国各地的应往届毕业生削尖脑袋往珠三角里挤。
珠三角这几个城市里，待遇最高的是东莞、深圳，应届毕业生年薪一般十万左右。
在其次佛山、珠海、中山，年薪也有六到十万。
像东莞、顺德这些地区，公办教师的工资都是市（区）财政统一拨付的，也就是说在这些地区工作，不管你在农村或者城市公办学校教书，都可以领到同样的工资（当然有些福利每个学校不太一样）。
当然，工作不仅仅得看工资高低，还得参考其他方面的因素。
东莞工资很高，不少公办学校建得很豪华。
物价呢，在珠三角地区来说偏低。
也许因为是“世界工厂”吧，环境不够好，个人感觉比较乱。
深圳呢，整个城市比较干净、整洁，待遇很高，物价也很高。
佛山各个区的待遇也不一样。
顺德区应该是最高的吧，到2011年，毕业生带编的也可以领到九万左右年薪。
个人感觉顺德很值得去，后面会有说明。
珠海环境应该是最优美的，待遇不错，物价也相对适合。
中山环境也不赖，刚进去有7万多年薪吧。
广州物价很高，生活节奏很快，待遇相对低一些。
便若能努力拼上几年，有些小成就了，一切都不是问题。
关于各个地区的招聘东莞东莞前几轮招聘一般都是东莞市教育局带着东莞各个中小学到各地去招聘。
当然，这里的“各地”，是指教育部直属的六所师范院校。
一般华北东北地区。
像北京师大，陕西师大，东北师大。
这种招聘所用时间很短，流程很简单，加上在北方招聘，所以，竞争异常激烈。
因为在北方就有无数人前去应聘，而且，像广东很多高校，如华南师大，中山大学，广州大学这些高校的毕业生中有大部分广东生源，他们也千里迢迢跑到北方去应聘。
这种招聘一般的流程是：举行宣讲会，各个学校接收简历并进行初次面试。
到下午或者晚上就通知通过初次面试的人去参加第二天的考核。
第二天的考核一般由一个小笔试和一个小面试构成。
拿去年某个学校来说，它考的内容是，给每个考生一张卷子，只有一道题目，大意是“本校的校训是……你是如何理解的。
请写出答案的要点。
你所在学校的校的校训是什么，你又是怎么理解的？”只有五分钟。
写完要点之后，再轮流详细谈谈看法。
等所有人面试结束后就公布进入下一轮考核的名单，并给胜出者发课文复印件，自行备课，次日进行说课和答辩。
这已经是第三天了，下午表现优秀的同学便收到录用通知，并到指定地点办理各种手续。
虽然说是三天，但整个流程非常简单。
这是东莞的教师选拔的一个途径。
这种招聘一般都是实力很强的学校才会来的，主要看中的是教育部直属的六所师范院校的本科生和研究生。
2010年好像就进行了一次招聘，没有第二次，只不过相继去了陕西师大和东北师大。
另外一种招聘就是通过招聘考试。
这是整个东莞公办学校的招聘，有城区的，也有城镇的。
其实去城镇也不赖，因为城区跟城镇的工资一样高，并且城镇消费还低很多。
这个招聘考试的流程是：亲自到指定的地点提交应聘材料，被选中的进行考试，顺利通过考试的进行面试。
坚持到最后的人才有机会胜出。
虽然也就只是这几个考核内容，但是每个步骤相距的时间太长。
比如，提交材料后得过十几天才知道是否有机会参加考试，考试后等十多天才出成绩。
考试内容是教育学、心理学、教育法规之类，很多内容得死记硬背。
面试后也要等一段时间才知道自己是否被录用。
整个过程得持续一个多月。
如果是家在东莞的还行，要是外地的话，来回折腾奔波，光车票就是一大笔开支。
不仅东莞如此，广州、深圳等地都一样。
这种招聘方式一般会有两次，到五六月份还会有一次，招聘的人数也不少。
东莞的公办教师招聘就这么两种方式。
上面提到的第一种时间较第二种来说非常短，考核的内容也简单很多。
所以当东莞教育局到北方招聘后，在广东毕业的童鞋们不远千里地跑过去应聘。
佛山，顺德佛山有好几个区，但顺德是最吸引人的。
因为顺德招聘比较早，待遇也很高。
顺德去年12月份就发布招聘公告，先是整个区的一个总的公告，其次各个学校还会出一个本校的公告，招聘哪些科目的，各需要什么条件，等等。
当然，这些都以满足教育局的公告为前提。
应聘者投递简历后，1月份就会收到面试通知。
面试是各学校根据本校的具体情况私底下进行的，各个学校面试的时间、形式都不一样。
学校从面试中按比例选出一批人，推荐他们参加区的统一安排的笔试。
以面试40%和笔试60%加起来，分数符合就可以进行。
比如某校招聘3位语文教师，你只要想办法考进前三名就是胜利了。
在这里需要补充一点。
就是你可能收到好几个学校的面试通知，但是，就算你都通过了这些学校的面试，你最终只能代表一个学校参加区里的考试。
所以你要根据在各个学校的面试成绩的排名做决定。
有的学校面试的分数比较高，但是你的排名比较靠后，还不如选择一个面试排名比较靠前的学校。
顺德的招聘也要折腾一个多月。
不过要相信付出终有回报。
之所以比较推荐去顺德，是因为顺德的教育比较发达。
除了公办学校待遇很高，这里也云集了很多有名的民办学校，这些民办学校，有的比公办学待遇高很多，当然进去也更难。
比如美的学校（美的集团投资兴办的学校），德胜学校，国华纪念中学（纯公益学校，学生都是全国各地的品学兼优的贫困生，不仅不收学费，还有补助。
学校会扶助他们念完高中和大学。
这些学生都非常自觉、好学。
不过只有硕士以上才有机会当进去当教师。
对教师来说，这估计是待遇最好的民办学校）等等。
东莞的公办学校待遇比顺德高，但是没有几间像样的民办学校，那些民办学校待遇一般超低，并且大部分是打工者的子女，很不好管教。
但顺德这些优秀民办学校就完全不同，很多都是大老板大企业出于公益目的而投资兴办的，从学生到教师都很优秀。
大家有机会可以到那里感受一下。
在这里简单说一下珠三角地区民办学校的差异。
民办学校，大致分为两种。
一种是富的流油的，像国华纪念中学，不差钱。
他们会投入巨款建设豪华优美的校园，花高工资请来名师，学生不优秀的也不能随便进去读书。
教师能安心，家长能放心，学生能舒心，还担心成绩提高不了吗？可是，这样的学校毕竟少数。
大部分私立学校穷得没油。
学校本来建的很一般，学生一般就是就近接收的，因为教师的工资都是从学生身上来的，所以，来者不拒，不管什么样的学生都接纳。
尽管这样，还担心生源不够，每年教师还得到各处进行招生。
如果招不够学生，工资可能还会少发一部分。
广东公办民办学校都超多，有可能两间民办学校挨着的，一间学校的工资是一万元一个月，另外一间是一千元一个月。
深圳深圳的教师招录考试在国内无疑是最难的。
深圳也分好几个区。
这几个区是分开来招聘的，但笔试都是委托深圳市考试院统一组织。
他们招聘的方式跟东莞的方式差不多。
不过因为这么多区分开来招聘，所以，机会也比较多。
不过深圳比较看重学历。
初中教师比较喜欢招硕士，高中教师比较喜欢招博士。
深圳的各个区也是分别到时全国各地的名牌大学去招聘，同时，在本地还会有招聘考试。
我发现好像深圳对东北师大情有独钟，总爱去那里招聘。
在本地设立的招聘考试跟东莞不一样的就是，它是网上报名的，在网上提交材料后，并网上交费（一般是50元），接下来就是参加笔试了。
也就是说所有成功报名并交费的都可以参加考试。
不像东莞那样先是在材料里就刷了一部分人。
笔试若符合标准便可以去面试。
然后笔试加面试成绩，排在前面的就可以进去。
深圳跟港澳比较近，因此比较特殊。
我去某个学校参加面试时，认识一个来自深圳的教师。
她说她那学校专门设立一个港澳班，学生都来自港澳。
基本都是大老板的，有不少是小三、二奶所生，不方便在港澳生活念书，便送到深圳。
他们的英语蛮好，汉语却很烂。
因为大陆使用简体字，港澳用繁体字。
大部分考试成绩都在个位数。
他们除了上课不正常，其他时候都很正常。
给他们教书有很多好处，比如，只要他们平安度过每一天就行了，不要求学得多好。
比如，你想要换部新手机了，想要什么品牌什么型号的，告诉他们，他们会给你送正宗的港版手机，等等。
珠海珠海这么漂亮的城市，要求也不低。
他们觉得珠海跟国际接轨接得最近，所以也牛一些。
去年香洲区的公办学校去南京师大招聘，前去应聘的只要一丁点不符合要求的（比如证书都要带原件，有一个证书只带了复印件也不行），哀求半天，连面试的机会都没有，确实太死板了，这样会错过部分优秀的毕业生。
跟他们求情，他们很牛啊：“网上不是写明要带原件吗？”不像东莞到陕西师大、东北师大招聘那样，比较人性化，就算个别证件没带也可以参加面试。
但是不知道珠海其他区会不会这么牛。
招聘过程无非是面试笔试，其次，跟东莞、深圳等地一样，在本地还会有正式的招聘考试，不过，这个在本地的招聘考试一般只招聘本地户籍的毕业生。
所以，不是珠海户籍的，又想去珠海当教师，一定要抓住珠海各区到全国各地去招聘的机会。
机不可失，错过一次，再等一年。
广州广州，怎么说呢，待遇可能在珠三角来说是低了些，并且物价又高，生活节奏又快。
广州学校好像没有到外地的高校去招聘的习惯，一般在本地进行招聘考试，或者到本地的华南师大、中山大学这些学校进行招聘（没办法，谁叫广州名牌大学那么多呢，这也可能是广州不用到其他地方进行招聘的原因吧）。
虽然如此，广州的教师招聘考试的竞争还是异常激烈，无数人挤得头破血流。
因为虽然刚开始工资不高，可福利什么的都很好，好好干上四五年，车房也不成问题。
想去广州当教师的，可能关注华南师大就业信息网，时不时会有学校到华南师大进行招聘，这种招聘流程简单，时间很短，吸引很多人去参加。
另外，广州有很多不错的民办学校，像什么XX北大附中啦，XXX黄岗中学啦，一看就是全国连锁那种，还有这个那个实验学校，待遇也不赖，不过压力较大。
中山中山，去年年底到今年五六月份一直在关注中山的招聘信息，不知为什么，珠三角其他五个城市教师招聘考试进行得轰轰烈烈，热闹非凡，唯独它一点声响都没有。
不可能啊？我所知道的大型招聘网站时刻更新全国各地的教师招聘信息，中山的肯定也不会漏掉，可能是整体饱和了吧。
如果有招聘，招聘形式跟其他几个城市相差也不大吧？几点补充珠三角之外，其他城市的待遇就一般了。
不过靠近珠三角的一些学校，如河源中学实验学校，华南师大附中汕尾学校，等等，学校很漂亮，待遇也不错（当然参考当地的物价等因素），发展空间也蛮大。
大家也可以考虑。
还有一个，就是可能大家都觉得珠三角云集了全国名牌高校的毕业生，自己一个二本的普通院校毕业生，怎么可以竞争过他们呢？其实，我就看到不少很普通的学校毕业的学生，他们通过自己的努力挤进去了。
成功就靠的是相遇、实力和自己的努力！这里还透露一下这些地区笔试的一些机密。