矛盾纠纷调处先进典型材料 2
依法治区先进单位事迹材料
依法治区先进单位事迹材料
在全面推进依法治区的进程中，涌现出了一批先进单位，他们在法治建设方面取得了显著成绩，为推动区域法治化进程做出了积极贡献。
以下是某依法治区先进单位的典型事迹材料：
一、加强组织领导，健全工作机制
该单位成立了以主要负责人为组长的依法治区领导小组，明确了各成员的职责分工和工作要求。
同时，建立健全了各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
二、深入开展法治宣传教育
该单位注重加强法治宣传教育，通过开展形式多样的宣传活动，提高干部职工的法律意识和法治观念。
例如，定期组织法律知识讲座、法律咨询活动等，让干部职工了解相关法律法规和政策规定。
三、严格依法行政，提高工作效能
该单位在行政决策、行政执法等方面严格依法办事，确保各项工作的合法性和规范性。
同时，加强内部管理，提高工作效能和服务水平，为群众提供更加便捷高效的服务。
四、积极化解矛盾纠纷
该单位注重加强矛盾纠纷的排查化解工作，通过建立健全调解机制、加强人民调解员队伍建设等措施，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。
五、加强监督检查，确保工作落实
该单位注重加强监督检查工作，通过开展定期和不定期的检查、考核等措施，确保各项工作落到实处。
同时，主动接受社会监督和舆论监督，及时回应群众关切和舆情反映。
通过以上措施的实施，该单位在法治建设方面取得了显著成绩，为推动区域法治化进程做出了积极贡献。
未来，该单位将继续加强自身建设，不断完善工作机制，为建设更加美好的法治社会而不懈努力。
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度模板（2篇）
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度模板一是畅通信息收集渠道，做到信息互通，上报及时，强化“三大调解”有机结合，确保“小纠纷不出庄、大纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出镇镇”、群体性事件、越级上访、“民转刑”案件明显下降；二是注重源头预防，切实把矛盾“处早、处小、处了”、大调解中心人员注重深入基层，了解群众疾苦，找准矛盾苗头，主动出击，及时调解化解；三是成立大调解体系建设领导小组，党委书记任组长，分管负责人任副组长，公安、司法有关单位负责人任成员。
实行“一把手”负总责的“大调解”机制，配齐配强调解队伍，做到有人调解，有劲调解，有能力调解矛盾；四是充分发挥调解队伍主观能动作用，每半月开展一次矛盾纠纷排查调处活动，做到排查一起，调处一起，注重调节效果，确保无积案；五是完善大调解档案资料管理，做到事事有记录，有依据可查，同时加大业务技能培训和政策法规宣传，不断提高调解人员的调解水平，提高调处成功率。
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度模板（二）为实现全线大调解工作的制度化、规范化，全面提高广大调解员的综合素质和依法化解矛盾纠纷的能力，维护社会稳定，促进和谐社会，结合全线大调解工作实际，制定本制度。
工作例会制度1、会议召开形式和时间：（1）工作例会。
每季度定期召开一次工作会议。
遇紧急情况需要研究或解决，经报告，由县人民调解委员会领导决定随时召开会议。
（2）领导小组会议。
每半年召开深化矛盾纠纷调处工作领导小组会议。
2、会议参加成员：（1）季度工作例会，由县矛盾纠纷联合调处中心召开，参加成员是大调解成员单位。
（2）半年领导小组会议，由县委政法委组织召开，参加成员是县大调解体系建设工作领导小组全体成员。
3、会议的内容：总结分析本季度工作开展情况，社会稳定信息；对疑难、重大矛盾纠纷进行研究和解决；上月纠纷调处办理反馈；交流工作经验，检查工作不足，明确下一步工作重点。
4、参加会议成员职责分工：（1）县综治办。
负责传达落实县委、县政府关于稳定工作的指示精神，报告社情民意信息，通报工作开展情况，推广成功经验，树立先进典型。
同志先进典型材料
求真务实真抓实干努力开创工作新局面――－***乡党委书记？？？事迹？？？同志现任*县***乡党委书记、*县第三、四、五届人大代表。
在他任乡党委书记的八年里，使***这个偏远落后的乡彻底改变了模样。
几年来，？？？同志团结带领全乡广大干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以党建工作总揽工作全局，通过“创新机制强管理，特色开发求突破，培树典型严考核”，基层党建和经济社会事业发展取得了可喜的成绩。
一、抓班子，带队伍，打开工作局面。
过去，***乡矛盾纠纷多，经济底子薄，工作处于被动落后状态。
2000年5月，就在他上任的前10天，乡党委、政府的牌子全都被群众摘下来给扔了，并且放火烧了乡政府办公室的一些门窗，还在距离乡政府不到100米的地方公然盖起了一座小庙。
上任的当天晚上，他就带领乡村干部把搭建好的小庙给彻底拆了。
可是第二刚上班，一大帮老百姓手里就拿着铁锨、棍子、粪叉子，轰轰隆隆地开时了乡政府大院，吵吵着要按个儿收拾乡干部，要把乡政府给砸了，他当时就跟他们直言：“今天您们打我，我绝不还手，您们有话就说，我陪你们三天三夜，只要你们说的在理儿，我马上着手解决，要是解决不了、解决不好，你们就把我从***给轰出去，但只要我在这一天，就决不允许在乡政府大门前立个破庙!”群众听他这么一说，还真静下来了。
经过一天多的对话，群众提出了有关土地承包、宅基地、村账目不清、乡村干部大吃大喝等二十多条反映强烈的热点、难点问题。
听着群众发自肺腑的呼声，当时不知道是个啥滋味。
谁说这些老百姓自私？谁说这些群众是刁民？这一桩桩、一件件，不都说得在行儿、在理儿吗？“当官不为民做主，就不配做共产党的干部”。
经过认真分析研究，问题的根源终于找到了：乡里的工作被动，陷入困境，根源不是老百姓无故闹事，而是机关纪律松散，干部作风飘浮，老百姓根本就不买他们的账!为此，他采取了三大举措打开了工作局面：首先在乡村干部中进行学习整顿。
组织他们认真学习农业农村政策、法律知识、乡村干部施政守则等相关内容，一次一次地讲、一遍一遍地强调，并多次带领乡村干部到经济发达地区参观学习，切实使他们提高了素质，开阔了眼界，增长才干。
基层反映：当前县级层面矛盾纠纷的特点、成因及对策建议
基层反映：当前县级层面矛盾纠纷的特点、成因及对策建议各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢今天，好范文网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：当前县级层面矛盾纠纷的特点、成因及对策建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：随着社会的不断进步和经济结构的转型升级，影响社会稳定的因素不断增多，情况日趋复杂，调解难度越来越大。
加强和创新社会管理，充分发挥多元化矛盾纠纷化解机制的作用，确保社会和谐稳定，司法行政机关的工作任重道远。
一、当前矛盾纠纷的特点通过对近年来尤其是当前矛盾纠纷排查调处情况进行梳理，呈以下特点：盾纠纷内容呈多样化。
矛盾纠纷的内容与过去相比发生了较大变化。
以前受理的矛盾纠纷多数是农村土地承包、邻里、赡养、婚姻等传统项目。
随着供给侧改革的不断深入和利益关系的不断调整，新的矛盾纠纷随之而来。
如城镇房屋拆迁出现的补偿问题，新修公路铁路带来的占地补偿问题，离退休老干部退休后的工资待遇问题，原国有企业职工失业保险、最低生活保障问题，复员退伍军人安置问题，涉法涉诉问题等等。
矛盾纠纷主体呈群体化。
在当前经济结构调整过程中，矛盾纠纷的主体从过去以单一的个体，发展到现在的城镇居民群体、企业员工整体、部门职工团体。
由于利益诉求的一致性，很容易引发矛盾纠纷关系扩张，使分散的矛盾集群化、组织化。
矛盾纠纷调处难度加大。
当前，利益性矛盾已经取代人际关系纠纷，成为人民内部矛盾的主流。
经济利益与权力利益、现实利益与长远利益、个人利益与群体利益相互交叉、相互纠合，再加上群众法治观念和权利意识的不断增强，对处理矛盾纠纷工作提出了新的考验。
二、产生矛盾纠纷的主要原因从呈现出的矛盾纠纷的特点看，产生矛盾纠纷的原因主要有以下几个方面：一是改革建设伴生特定矛盾纠纷。
随着改革的深入发展，在涉及群众切身利益问题，如职工下岗补贴、工资福利待遇发放和“五险”交纳额上，由于新旧政策衔接不及时或行政行为失范，利益补偿差距过大或是难以兑现，滋生矛盾纠纷。
先进典型事迹材料
先进典型事迹材料先进典型事迹材料（一）今年xx岁的xxx，已经在乡镇工作12年，在xx镇党委书记岗位上奋斗了4年。
4年时间，他和全镇干部群众一道艰苦创业，使xx镇连续几年呈现出了农村经济持续增长、生产条件明显改善、人民生活逐步提高、群众收入稳步增加、基层组织显著加强、社会秩序保持稳定、农村各业协调发展的良好局面。
在这些骄人业绩的背后，蕴含着一位党务工作者多少心酸苦甜的风雨历程，缀满了每一年沉甸甸的工作艰辛。
务实创新抓劳务xxx同志自担任xx镇党委书记以来，始终以全镇经济社会发展为己任，时刻不忘身为全镇领头雁的神圣职责与使命，胸怀群众冷暖，心系百姓安慰，把农业增效、农民增收、农村发展和稳定时刻放在心上。
四年来，他坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、三八红旗手先进事迹材料范文提高人民生活水平作为出发点，通过多次召开致富能人座谈会，在认真分析镇情、村情的基础上，提出了“发展劳务经济，拓宽劳务领域，建立劳务基地，增加农民收入，加快经济发展”的工作思路。
他积极行动起来，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，采取召开会议、座谈讨论、书写标语、印发材料等多种形式，广泛宣传发动，共书写固定性墙体标语195条，张贴宣传标语500多条，发放劳务指南、劳务信息等宣传材料2万多册。
劳务收入已成为许多农民家庭收入的主要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，带动了二三产业的发展，先进班组事迹材料汇报加快了小城镇建设步伐，有力地促进了各项社会事业的发展。
目前，已形成固定劳务基地XXX个，劳务领域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。
输出劳动力从20XX年的8XXX人（次）增加到20XX年的XX.X万人（次），劳务收入从20XX年的3XXX万元增加到20XX年的4XXX万元，占人均纯收入的55﹪以上。
同时，按照劳务输出示范村的创建标准和原则，结合xx实际，全面掌握各项基础信息，将xx村确定为劳务输出示范村。
宣传先进典型人物事迹材料
宣传先进典型人物事迹材料
《不负青春，砥砺前行》
在我们身边，总有一些先进典型人物，他们用自己的行动，诠
释着青春的力量，展现着不屈的精神。他们不仅是身边的榜样，
更是社会的先锋。今天，我们就来宣传一下其中的一位先进典
型人物的事迹。
这位先进典型人物名叫李明，是一名基层工作人员。他出生在
一个普通的农村家庭，从小就明白家里的辛苦。养育他的父母
没有条件让他接受更好的教育，但是他并没有放弃对知识的追
求。在学校里，他拼尽全力，用自己的努力考上了大学。毕业
后，他毅然决然选择了回到农村，担任村支书。
在村里，他一心为村民谋福利，带领大家奔小康。他深入基层，
了解村民的需求，努力改善村里的基础设施，解决村民们的实
际问题。他不仅擅长理论知识，更是善于调解矛盾，帮助村民
处理各种矛盾纠纷。在他的带领下，村里的发展发生了翻天覆
地的变化。
但是，他的工作并不仅限于此。每当自然灾害来袭，他总是第
一时间带领村干部和群众开展抗灾救灾工作。无论是山洪暴发
还是城市洪水，他总是挺身而出，无私奉献，一次又一次的证
明着他的担当。
李明用自己的实际行动，诠释了青春的力量。他用自己的奉献，
展现了先进典型人物的担当。他的事迹不仅在当地传为佳话，
也在各地得到了宣传。
我们要向李明学习，要不负青春，在砥砺前行的路上，勇往直
前！
XX镇社会矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设实施方案
XX镇社会矛盾纠纷多元化解〃一站式〃平台建设实施方案为全面贯彻落实区社会矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设推进会精神。
坚持和发展新时代“枫桥经验”把“一站式”服务的工作理念更好地运用到社会治理各领域，推动XX镇社会矛盾纠纷多元化解平台实体化、实战化运行，实现社会矛盾纠纷解决“只进一扇门、最多跑一地”，形成一体化运行、一站式服务、一揽子解决的矛盾纠纷多元化解工作格局。
根据区委政法委推进会部署要求，现结合XX镇实际，制定XX镇社会矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设实施方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持以人民为中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，实现社会矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，为群众提供多元、快捷、“一次性”的矛盾纠纷解决渠道。
真正将“一站式”平台做到“一站式”处理。
二、工作目标坚持党委领导、政府负责、社会协同、科技支撑，建立镇社会矛盾纠纷解处服务中心，集成综治、信访、公安、司法、卫健等功能，健全多元化矛盾纠纷解决机制，形成受理交办、排查梳理、调处化解的全链条体系，努力实现“四下降、三不出、两上升”的工作目标，即信访问题存量下降、矛盾纠纷增量下降、赴省进京去市进区越级访下降、民事诉讼下降，小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，矛盾纠纷及时就地化解率持续上升，人民群众获得感、幸福感、安全感不断上升。
三、平台架构镇社会矛盾纠纷调处服务中心：①组织体系：中心主任由镇党委书记担任，副主任由镇分管政法领导、司法所长兼任，司法所长主持日常工作。
中心融合综治中心、司法、公安、便民服务中心及驻镇有关单位职能，统筹推动“人民调解员”“行业性调委会”“律师志愿者”等各类调解资源联动联调联处，确保矛盾不激化、问题不上交、化解在镇域。
②平台建设：原则上中心与司法所合并办公，在镇社会治理指挥中心增挂“XX镇社会矛盾纠纷调处服务中心”标牌，明确中心人员组成、工作职责及“一站式”办事工作流程。
妇女主任服务村民先进事迹材料(2篇)
妇女主任服务村民先进事迹材料提起市郊___村妇女主任、计生专干___，方园十里的群众没有一个不竖大拇指。
她孝敬照顾残疾公婆28年如一日，无怨无悔；她艰辛借贷供女儿求学，终有所成；她视育龄妇女为亲人，有求必应，是群众的贴心人；她带领村民开荒种果，改良品种，创建了___优质葡萄基地，是小康路上的引路人；她身患癌症，与癌魔抗争，保持良好心态，癌魔望而止步；她带病坚持工作，尽职尽责，讲究方法收效好；她没有豪言壮语，却用实际行动创造了一个个“天方夜谭”。
“再苦再累，也要为村民服好务”___年，脱颖而出的___在村民的积极推选下以高票当选为___村计生专干、妇女主任，同时兼任该村支部委员、出纳。
上任后，她勤学业务知识，把党的生育政策宣传到各家各户，她勤下村组，不耻下问，把服务对象一一登记在册。
计划生育工作被称为“天下第一难事”。
要想使村民真正自觉落实节育措施，服从计划生育政策管理，她从小事做起，以情入手，努力让群众转变生育观念。
该村砂坪里组牛红梅是独生女，又是男到女方落户。
生育一孩后，___拿出自家的土鸡蛋去看望她，又把符合生育二孩的政策、手续告诉她，还手把手地教她带孩子，令牛红梅感动不己，三年后牛红梅生完第二个孩子便自觉地落实了结扎措施。
车洞组欧海山是纯二女户，男扎后伤口感染令其痛苦不己，___多次上门慰问，又数次带他到区计生服务站寻医问药，找乡政府协调解决医疗费用开支。
农忙时节，她还组织劳力帮助他家插秧、收割、采摘葡萄、搞好农业生产。
欧桂林是___村一名残疾孤老，两个女儿远嫁外地。
___及时把符合奖励扶助条件的他申报到乡区计生部门，又积极为他争取享受农村低保，免费参加农村合作医疗保险，解除了欧桂林的后顾之忧。
泉溪洞组欧珍凤的丈夫在一次车祸中丧生，留下两个幼女，___把该户纳入重点帮扶对象，让其申报享受“贫困救助专项基金”，又联系到附近的鑫福嘴饮料厂就业，使欧珍凤的女儿顺利升入大学。
___在岗的近二十年工作中，该村人口出生率、节育措施率、查环查病率、奖励抚助到位率均保质保量得到了落实，该村计划生育工作一直保持在一类村。
社会治理典型案例材料展示3篇
社会治理典型案例材料展示3篇精品文档，仅供参考社会治理典型案例材料展示3篇提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理。
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，打造共建共治共享的社会治理格局。
以下是分享的，希望能帮助到大家!社会治理典型案例材料展示111月22日，九龙坡区召开全区加强和创新社会治理(社区治理)典型案例评选暨经验分享会，来自华岩镇、黄桷坪街道和区检察院等镇街、部门相关人员推介了各自基层的社会治理案例。
从今年4月起，区委政法委面向全区征集社会治理(社区治理)案例。
经过推荐，共收集案例27个。
经过审核筛选，10个案例入选典型案例，如华岩镇民安华福社区春风化雨、铸魂聚力倾力打造五彩福居温馨家园，黄桷坪街道创建黄桷义工队伍、探索群众自我管理服务新路径，二郎街道迎宾路社区党建引领多网合一深化社会治理新实践，金凤镇金凤一群杨主动来帮忙推行老杨群工一体化基层社会治理创新模式等。
当天，经过一个多小时的现场推介和评比，最后老杨群工一体化基层社会治理创新模式荣获一等奖。
区委常委、政法委书记陈三惠出席会议。
社会治理典型案例材料展示2党的十九大报告中提出，提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理。
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，打造共建共治共享的社会治理格局。
为发现各地创新社会治理先进典型，研究和探索省、市、县社会治理创新规律，推进社会治理创新实践，提高社会治理水平，总结和弘扬社会治理的典型创新做法和先进经验，由人民网和中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明部联合主办的202X全国创新社会治理典型案例征集活动已于近期启动，请支持并组织本地各级相关单位踊跃参与。
在各地领导的支持与社会各界的广泛关注下，本系列活动已经连续举办了七届。
街道工作先进个人事迹
街道工作先进个人事迹街道工作先进个人事迹（通用13篇）在平日的学习、工作和生活里，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的街道工作先进个人事迹，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
街道工作先进个人事迹篇1一、狠抓业务学习，提高自我修养近年来，刘达同志在思想上不断进步，始终用优秀共产党员的标准来鞭策自己，认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。
在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到"群众事情无小事"。
平时，刘达同志在学习中工作，在工作中学习，经常是在工作之余，赶紧给自己充电，了解新的各种劳动政策，使自己能够掌握更多的政策来充实自己。
同时，也经常向周围的老同志学习和请教，向他们了解各种业务的办理程序和手续。
并且在必要的时候到其他的社保所去学习一些比较好的工作经验，学习人家好的工作方法。
同时也积极的参加各种业务培训班，一点一滴的不断提高和完善自己。
二、尽职尽责，任劳任怨刚到社保所时，一切事情都是"从零开始"，所有数据和信息都要进行基础性的采集和整理。
那时，他与同事每天都要把采集的失业人员的档案信息与系统比对并且准确的录入微机。
大量的任务就落在了他和的同事们身上。
他加班加点，在规定的时间内完成了所有失业人员信息的比对和录入工作，得到了街道领导和上级部门的一致好评。
作为一名年轻人，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。
2003年"非典"期间，他主动提出值班，每天准时及时的向上级汇报辖区失业人员的情况，按时的上报各类业务报表，出色的完成了工作任务。
克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。
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双鑫社区调解材料
在上级党委、政府的正确领导下，我社区一直以稳定为
前提，以发展为目标，高度重视矛盾纠纷的预防和排查与化
解工作，有效预防和妥善化解了大量的矛盾纠纷，保持了社
区稳定。
加强领导，强化责任，把矛盾纠纷排查调处工作摆上重
要位置
，我社区始终坚持对矛盾纠纷排查调处工作的统一领
导，把矛盾纠纷排查调处工作，作为维护社会稳定非常重要
的基础性工作，和第一道防线，摆上重要位置。对本辖区社
会稳定和矛盾纠纷排查调处工作负总責。特采取了几项措
施。
建立制度，完善机制，促进矛盾纠纷排查调处工作规
范化
社区按照“科学、实在、配套、管用”的原则，建立实
施了矛盾纠纷调处工作会议交流制度，每月最后一次周一例
会，对本月内排查出的矛盾纠纷问题的事由、发生原因、调
处过程、调处结果等在会上公开交流，促进了排查调处责任
的落实。
完善纠纷排查机制。一是经常性排查。对一般性、多
发性矛盾纠纷，坚持条块结合、定期不定期结合，实行全方
位排查，保证矛盾纠纷排查调处工作全面细致、不留死角。
二是集中排查。针对重大节日和敏感时期矛盾易发的特点，
集中力量开展排查，主要查重点人员、努力做到问题早发现、
早报告、早处理，防患于未然。
（一） 要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作
的重大意义
社区统一思想，提高认识，从贯彻党的十八大精神的高
度，从构建社会主义和谐的高度，充分认识做好矛盾纠纷排
查化解工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫
感，把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要工作，有效预防
和化解各类矛盾纠纷，全力维护好王庄地区社会的安定稳
定。
（二）突出重点，着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠
纷
社区各部门要明确这次矛盾纠纷排查化解工作的重点，
将工作的着力点放在各种社会热点难点纠纷及可能引发群
体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，突出三个重点:一是
突出重点部位。突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发部位的
排查调处。二是突出重点对象。对省越级上访、重复上访等
重点对象，进行重点摸排，有针对性地采取措施，进行重点
调处。
（三）发挥作用，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态
社区各部门要切实负起责任，充分发挥在排查调处矛盾
纠纷中的职能作用。一要认真排查。要坚持“调防结合、以
防为主”的工作原则，对本社区存在的各种矛盾纠纷进行全
面、深入、细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷要按照轻重
缓急进行梳理归类、分类建档、动态管理，切实做到底子清、
情况明。三要掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中，社区
治安的综合治理，关系到社区的安定和居民生活的安宁。社
区是整个社会的一部分，也是战士国家稳定的窗口。如何抓
好社区的综合治理工作，是社区工作的重中之重。社区在加
强治安防范工作同时，注重组织建设，制订了一套综合治理
的制度，明确责任人，建立考评，对检查活动有详细记录。
做好组织、职责、人员三落实，出好防范告知。社区党员积
极参加义务巡逻队，每季度请民警通报一次社区的治安情
况，真正做到警民联防，构筑起强大的治安联防网络。认真
做好外来暂住人口管理工作，做好有关制度宣传，使他们懂
法、守法，做到制度措施落实、管理教育二结合。认真做好
归正人员帮教工作和人民调解工作。社区吸毒人员0人，实
现“无毒社区”。同时她加强对出租房屋和外来人口的管理，
并且与非法传销相结合。社区现有2名刑释解教帮教对象，
她一一落实帮教人员，帮教结对。她对居民反映强烈、呼声
较高的问题如暖气不热等问题积极与有关部门进行调节，把
矛盾化解在萌芽状态。同时做好人民的调解工作，化解矛盾，
邻里和睦。通过调处避免了一次集体上访事件的发生和一次
民转刑事件的发生。一年里，她调解民事纠纷17起，调解
成功率100%，对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了
积极作用。。
（四）加强领导，确保矛盾纠纷集中排查调处活动取得实效
要高度重视矛盾纠纷排查化解工作，切实加强对这项工
作的领导，主要领导要负总责，亲自抓，经常过问工作进展，
协调解决困难问题。街道将适时组织人员深入社区，了解掌
握情况，督促工作落实。街道、社区对矛盾纠纷的潜在问题
要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范，及时总结工
作经验，查找薄弱环节，做好补缺补漏，不留死角、不留隐
患。对已调处的矛盾纠纷要巩固成果，做好回访，防止回潮；
对未调处好的矛盾纠纷要研究对策，制定方案，确保矛盾纠
纷排查化解工作取得实实在在的成效。
例如261栋居民徐艳君住4楼，王杰住3楼，徐艳君家
的卫生间漏水，给楼下的王杰家淹了，如果要彻底解决4楼
漏水的问题，就需要把徐艳君家的卫生间地砖刨开，重新整
修，由此产生了矛盾。王杰家觉得是徐艳君家的责任，所需
要产生的维修费用，都应由徐艳君家承担。而徐艳君则认为，
把她家的卫生间地砖刨开，使她家产生了损失，王杰家应出
钱来补偿。为此两家屡次协商都没有结果，因此产生了很大
矛盾，闹得邻里不和。发生了此次事件后，我社区积极调解，
找到双方谈心，起初双方都有抵触心理，不但不接受社区调
解，还对我社区工作人员进行言语性的辱骂，但我社区工作
人员没有气馁，本着为居民化解矛盾的原则，多次耐心的调
解，最终两家达成协议，徐艳君和王杰家各拿出150元，作
为此次维修的费用。最终两家和好如初。
我社区还调解了一个纠纷，185栋居民张也养一条大狗，
狗一天到晚的叫，影响居民正常修息。为此居民多次反应，
我们到家多 次规劝，就是不听。最后我们和派出所取得联
系，一同把狗送走。
通过调解我们总结了几条经验:
多走访多调查多研究。
针对不同的人采取不同的方法。
多听居民的呼声，集思广义
必要时采取强制的手段等等。
这是我社区的经验我们还需继续努力。