新员工培训见面会领导讲话稿5篇
公司领导在新员工培训会上的讲话

公司领导在新员工培训会上的讲话尊敬的各位新员工:大家好!首先,非常欢迎大家加入我们公司,今天我非常高兴能够在新员工培训会上与大家见面。
我相信,你们作为新一代的员工,一定会为公司的发展做出杰出的贡献。
我们公司一直以来注重人才的培养和发展,希望每位员工都能在这里获得成长和进步。
我们强调的是团队合作和共同进步,因此我希望大家在今后的工作中,能够积极主动地融入团队,积极互助,共同推动公司的发展。
作为新员工,我知道你们肯定会面临一些困难和挑战。
毕竟,每个新的环境都需要适应和学习的过程。
但我希望你们要坚持下去,相信自己的能力,相信自己可以做到。
只有勇敢面对困难,才能取得进步。
除了勇气,我们还需要具备毅力和耐心。
在工作中,我们可能会遇到一些棘手的问题,需要花费一定的时间和精力去解决。
但是,请相信,只要你们不放弃,继续坚持,最终一定会有结果。
在这里,我想特别强调一下公司价值观的重要性。
我们公司一直以来都秉持着诚实、敬业、创新、团结合作的价值观,这是我们公司文化和发展的根本。
我希望大家在工作中能够时刻以这些价值观为准则,践行这些价值观,为公司的发展贡献力量。
同时,我希望大家保持学习的态度。
无论是新员工还是老员工,我们都要不断学习和进步。
只有不断学习,才能跟上时代的步伐,适应公司的发展。
因此,我鼓励大家积极参加公司提供的培训和学习机会,不断更新自己的知识和技能。
最后,我希望大家能够保持积极的态度。
工作中肯定会遇到一些挫折和困难,但是我们不能因此而气馁。
相反,我们应该用积极的态度面对困难,用乐观的心态解决问题,做到工作与生活的平衡。
在这里,我想再次感谢大家的加入,希望大家在这里能够实现自己的价值,享受工作的乐趣。
公司一直以来都倡导开放、包容和公正的文化,我们欢迎各种不同的声音和想法,相信每一个员工都能为公司带来新的变革和创新。
最后,我希望大家能够记住今天的讲话,并将它们融入到今后的工作中。
我相信,只要大家共同努力,团结协作,我们一定能够共同创造更加美好的未来。
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新领导对新员工讲话5篇

最新领导对新员工讲话5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司领导在新员工培训会上的讲话

公司领导在新员工培训会上的讲话尊敬的新员工们:大家好!首先,我要向大家表示热烈的欢迎,感谢你们对我们公司的信任和支持,加入我们这个大家庭。
作为公司的领导者,我非常高兴能在这里与大家见面,给大家一些宝贵的经验和建议。
作为新员工,你们是公司的未来和希望。
在这个竞争激烈的时代,我们必须要有强烈的使命感和责任感,努力拼搏,不断提升自己的能力。
只有这样,我们才能在竞争中占据一席之地,为公司的发展做出重要的贡献。
首先,我希望大家能够明确自己的职责和角色。
不管你们是从事销售、市场、技术还是行政等工作,每个人都有自己的职责和任务。
只有明确了自己的职责,并且尽职尽责地完成工作,我们才能形成一个高效的团队,让公司的业绩不断提升。
其次,我希望大家能够具备良好的合作精神。
在一个团队中,每个人都有自己的特长和优势,我们应该互相学习,互相帮助,形成互补的优势。
同时,我也要强调,团队合作不仅限于同事之间,还包括与上级、下级和其他部门的合作。
只有我们能够与他人良好地合作,我们才能实现更好的工作结果。
第三,我希望大家能够保持积极向上的态度。
工作中会遇到各种各样的困难和挑战,但是我们不能因此而气馁和放弃。
相反,我们应该勇敢地面对困难,积极地寻找解决问题的办法。
只有这样,我们才能不断成长和进步。
第四,我希望大家能够不断学习和提升自己的能力。
作为一个职场人,我们应该不断地学习新的知识和技能,及时跟进行业的最新发展。
同时,我们也要关注自己的职业规划,定期评估和调整自己的能力和目标。
只有不断学习和提升,我们才能够适应公司的发展需求。
最后,我希望大家能够保持良好的工作生活平衡。
工作是重要的,但是健康和家庭同样重要。
我们要注意合理安排工作和休息时间,保持身心健康。
同时,我们也要关注家庭和社交生活,与亲朋好友保持良好的关系。
只有平衡好工作和生活,我们才能够更加快乐和满意地工作。
亲爱的新员工们,公司的未来在你们手中。
我相信,只要我们全体员工齐心协力、团结一心,我们一定能够取得更大的成就,让我们的公司在市场上成为一颗闪亮的明星。
新员工入职培训领导致辞5篇

新员工入职培训领导致辞5篇新员工入职培训领导致辞篇1尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。
在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清晰的认识,使自己找到了目标和发展方向。
首先,通过企业文化的培训学习,增强了对企业的认同感。
当今社会竞争日益激烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是__文化的核心理念和三大核心文化,是__人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
其次,通过培训学习塑料知识,为今后部门工作打下扎实的基础。
__是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门―数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深入研究塑料行业产业链,为业务员提供有效的数据。
使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感x彩的用语。
但是,有些地方用语也要能听懂。
有次,我打电话做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反应过来,培训中听徐老师讲才知道是gpps。
另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面知识的空白。
最后,通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。
现在我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财富。
在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。
培训不但让我学到了知识,更教会了作为一名新员工如何去工作。
成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理安排好工作时间;用心做事,用心做人。
在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将自己优越的方面展现给公司。
今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,本人愿与大家一起努力去开拓__事业更加美好的明天。
领导在新员工培训班开班仪式上讲话六篇

领导在新员工培训班开班仪式上讲话六篇篇一领导在新员工培训班开班仪式上讲话值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入X 集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。
X集团有限公司始建于X年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团,X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。
集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质,具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。
公司曾受到国务院的嘉奖,先后X 次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”,并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”,是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。
近年来,集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标,使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。
为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。
目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。
简单的新员工见面会领导个人发言稿5篇

简单的新员工见面会领导个人发言稿5篇简洁的新员工见面会领导个人发言稿篇1尊敬的酒店领导、来宾和各位友爱员工兄弟们:大家下午好!我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。
想问大家一个问题:“你为公司的经营发展预备好了吗?”或许你会说:“我只是一个平凡员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡平凡的岗位上,我们虽然只是平凡的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与欢乐,连接万人心!”人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。
既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”怎样才算爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。
总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。
这就是爱岗敬业!细节决定成败,精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。
看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是胜利的关键,事事精细成就百事。
新人培训班上的领导讲话稿(精选15篇)

新人培训班上的领导讲话稿(精选15篇)新人培训班上的领导篇1各位老师、新同事们:大家上午好!俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。
春天代表万象更新,XX公司在此时也注入了一批“新鲜血液”,为公司带来了勃勃生机。
今天,我们就在这里举行新员工入职培训班的开班仪式,本次培训班首先旨在使新入职的员工对XX公司及行业有一个系统且详细的了解;其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、掌握职业规划取向、提升新入职员工的专业技能;另外,也要对公司的、组织结构、企业文化等做一个深入了解;最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态,提高工作技能水平,为公司早日做出贡献,实现与公司的共同成长打下坚实基础。
一、行业环境及公司概况。
行业经过快速的发展,并且随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场开始洗牌,市场格局发生了巨大变化,过去不少企业被购并,有客观的原因,也有主观的原因,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力,才能壮大企业实力和规模。
XX公司简介:、。
二、对培训班的介绍及希望。
行业中流传着一句话:近看机遇,远观实力。
实力即核心竞争力,它包括技术创新能力、产品和服务创新能力,开发模式创新能力,人才培养能力,企业文化凝聚力和团队战斗力。
人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量和企业的发展。
因此,人才培养是公司历来高度重视的一项工作。
对于本次的新员工入职培训班,公司本着认真负责的态度,特意请到了XX培训公司(XX老师),是行业的资深培训机构(讲师),对本次培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,讲授、活动、总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。
为了办好这次培训班,我代表公司向大家提几点希望与要求:1.明确态度,静心学习。
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新员工培训见面会领导讲话稿5篇新员工培训见面会领导讲话稿篇1同志们:岗前培训班今天就要结束了,在这个时候,能够与大家交流,我感到非常高兴。
在此,我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训,踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!__是一个具有发展潜力的全国百强县市,你们在这里将大有作为,要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好,为__的又好又快发展贡献你们的力量。
下面我先讲几点意见:一、这次岗前培训的特点及学习收获这次培训班时间虽短,但很紧凑,效果也比较好,达到了预期目的。
一是组织安排周密细致。
对于这期培训班,市委、市政府非常重视,明确要求要把这次培训班办好。
市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署,各单位各部门也给以积极配合,为搞好这次培训班做了大量工作,整个培训工作有条不紊进行。
为确保培训效果,培训班还安排了专人负责组织和服务工作,制定了组织纪律,保证了培训班的顺利举办。
二是培训内容丰富实用。
在内容上,学习了新农村建设、作风建设等方面的知识,系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点,特别市对__的“四张名片”有了近距离的感触,对市委重大发展战略有了深刻的理解;在师资上,选择骨干教师授课,注重理论与实际的结合。
教学的安排总体上既切合当前形势,又符合工作岗位实际需要,具有很强的针对性和实用性。
三是大家学习刻苦认真。
参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会,都想了解,熟悉工作,上课聚精会神听讲,努力消化所学知识,做到了严肃认真,一丝不苟。
培训期间,都能自觉遵守培训班纪律,严格要求自己,保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。
这些优点,希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。
四是普遍反映收获很大。
大家普遍反映,通过短短几天的培训,学到了知识、增长了见识、建立了感情,特别对有了新的认识。
通过学习,进一步增强了扎根、干事创业的责任感和紧迫感,大家纷纷表示要把学到的知识和方法运用到今后的工作中去,为__的又好又快发展贡献自己的聪明才智。
并表示,这次岗前培训只是一次“充电”,踏上新的工作岗位后,仍要坚持不懈的抓好学习,切实提高自身综合素质,在政治上做一个靠得住的人,在工作上做一个有本事的人,在作风上做一个党和人民信得过的人,在构建集聚带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手,为建设富裕、文明、生态、平安、幸福新奉献自己的青春年华。
二、今年我市公开招聘研究生工作的基本情况随着经济快速发展,对人才的需求更加迫切,市委、市政府进一步加大引才力度,继续以优厚的待遇广纳人才,在09年、10年合计招聘博士、硕士研究生105名的基础上,今年再次面向全国公开招聘了国内、国外硕士研究生共46名。
1、坚持阳光作业。
整个招聘过程中坚持做到公开、平等、竞争、择优原则,做到“四公开”,即信息公开、政策公开、程序公开、结果公开。
招聘过程、结果及时在市电视台、《今日__》、__政府网、河南省人力资源和社会保障厅网站向社会公开发布。
2、严格操作程序。
在整个招聘程序中,坚持做到异地命题、异地改卷、异地聘请有考官资格的面试考官,纪检监察部门人员全程参与监督,招聘领导组对每个环节都严格把关、提出要求。
三、给大家提三点希望和要求同志们,今年是我市事业单位公开招聘工作人员的第三年,你们能够在竞争中脱颖而出,充分说明大家各方面素质是比较优秀的。
但是,这只是一个起点,也是你们人生道路上的一个转折点。
今后的路怎么走,走得怎么样,关键还要看你们在实践中的表现如何,可以预见这种考验比考试会更难。
要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部,还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。
具体来说:一是调整心态,找准定位。
大家刚刚从大学生转变为年轻的基层干部,大家肩负着艰巨的责任和使命,大家到基层干什么,怎么干,能否尽快适应新的环境,为基层工作开好头,起好步,对以后的工作和自己的发展都非常重要。
因此,从某种意义上说,能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位,是一个人事业能否取得成功的重要因素,这种心理状态的调整是很有必要的,也是必需的。
大家一定要坚定信念,明确方向,以良好的心态积极适应角色转换,给自己重新定位,从进入工作岗位的第一天起,在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。
二是勤于学习,扎实工作。
学习是一个老生常谈的话题,贯穿了我们这次培训的始终,你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等方面的知识。
在今后的工作中,要努力做到“四勤”:(1)勤动脑,要善于发现、思考和分析问题,认真研究解决问题的对策和措施;(2)勤动嘴,牢记“三人行,必有我师”的古训,放下研究生的架子,不耻下问;(3)勤动手,不懒不闲不散,多写多练多干,在实践中锻炼自己,不断提高实际工作的能力和水平;(4)勤动腿,多深入群众,多调查研究,多掌握第一手资料,多想点子,多提建议,当好领导的参谋。
三是勇于创新,树好形象。
在实际工作中,面对新形势、新任务,大家既要有创新的意识和创新的对策,也要有创新的工作方法,始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。
面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。
始终做到以顽强的精神克服困难,以过硬的作风取信于民,树立新时期大学生的良好形象。
四、下一步工作安排下面我就如何做好我市人才引进和使用管理工作,简要讲以下三点意见:1、政策要落实,承诺要兑现。
一个国家和地区,城市之间的竞争实质上是人才的竞争。
所以,我们一是强化人才资源是第一资源的观念,坚定不移实施人才强市战略,让人才辈出,让人才在__集聚,成为经济社会发展的强大力量,成为人才优先发展的城市。
二是认真落实好市委对招聘研究生的各项优惠政策,不仅用感情留住人,而且要用待遇留住人。
要兑现承诺,严格按照招聘方案落实各项待遇,对能力突出、实绩优秀、群众公认的同志要大胆使用,委以重任,树立良好的用人导向。
2、管理要规范,服务要到位。
市委组织部、人事局要定期对用人单位及受聘研究生进行考核、回访,为用人单位和受聘人员搭建沟通平台。
一方面要掌握受聘人员工作中的表现和发挥作用情况,另一方面把领导、同事的评价及时反馈给他们。
同时要定期召开研究生座谈会,了解他们的生活、工作状况,听取他们对&&发展的意见和建议,最大限度的把他们的聪明才智发挥出来,服务__发展。
3、生活要关爱,工作要支持。
这三年,我们招聘的研究生同志,绝大多数家在外地,在__可以说人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人单位要尽可能提供方便。
在工作上一定要大胆使用,重点培养,明确专人搞好传、帮、带,决不能撒手不管,要压担子、交任务,为他们的尽快适应工作环境、独立开展工作创造更大的空间和更好的条件。
总之,在座的同志都即将成为一名基层干部,但是按照规定,你们还要经过一年的试用期。
因此,希望同志们要努力调整好心态,以良好的状态投入工作,不辜负市委、市政府和广大人民群众的期望,为&&科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的贡献。
谢谢大家! 新员工培训见面会领导讲话稿篇2尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。
在此,我谨代表_公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在_公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来,_公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。
公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。
在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。
今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
_公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。
在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支员工队伍,以宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在_公司学习期间身体健康,生活愉快。
谢谢大家! 新员工培训见面会领导讲话稿篇3各位领导、各位老师、各位学友:大家好!在教育事业快速发展,“十一五”收宫,“十二五”起步之时,我有幸成为合肥市教育家培养工程中的一员,参加本次为期九天的集中学习。
本人十分珍惜这次难得的学习机会,始终以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到学习之中。
九天的培训,形式活泼多样,安排科学有序,既有专家的专题讲授,也有名校的参观感受,还有分组的研究讨论和专家现场点评。
通过系统的学习,开阔了我的眼界,启迪了我的思维,拓宽了我的视野,丰富了知识、提高了本领。
本次培训将会使我受益终身!一、收获了知识1、学习使我加深了对教育家成长的理解。
了解了现代教育家应具备的素质和修养,并将高度的觉悟、高深的知识、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五种素质作为自己的努力方向。
2、了解了国内外的教育发展史以及今后教育的发展方向。