瓦斯防治工作总结3篇
瓦斯员个人工作总结
瓦斯员个人工作总结尊敬的领导，我是瓦斯员X，以下是我个人工作总结。
在过去的一年中，我一直担任瓦斯员的角色，在这个岗位上，我一直努力工作，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行职责并为公司发展做出贡献。
首先，我在工作中始终保持高度的责任心和积极的工作态度。
我准确地履行了我的职责，确保瓦斯设备的正常运行，并对设备进行维护和保养，有效预防了潜在的安全风险。
我努力学习和掌握了瓦斯设备的原理和使用方法，充分了解了相关法规和标准，并通过参加培训班和读相关的技术书籍，不断提高自己的专业能力。
其次，我注重沟通合作，与其他部门和同事之间保持良好的合作关系。
我与生产部门保持密切联系，及时了解他们的需求，并为他们提供技术支持。
我与其他瓦斯员进行经验交流，分享工作中的问题和解决方案，促进了团队的合作和共同进步。
我也积极参与公司的安全会议和培训活动，与安全人员和管理层进行有效沟通，并提出合理化建议，促进瓦斯管理工作的持续改进。
最后，我不断学习和自我提升，提高自己的综合素质。
我定期参加行业会议和研讨会，了解行业的最新动态和技术发展趋势，并将这些新知识和技能应用到我的工作中。
我通过参加公司组织的培训课程和自学，提高了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
总而言之，过去一年里，我在瓦斯员的工作岗位上通过不断学习和努力工作，积极履行职责，实现了预定的工作目标，并取得了一定的成绩。
我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。
感谢领导对我的支持和信任，我相信在您的指导下，我会在未来的工作中有更大的突破和成长。
尊敬的领导，以下是我个人工作总结的继续内容。
在过去的一年里，我积极参与了公司的瓦斯管理工作，并针对一些重点项目做了深入研究和分析。
比如，我们公司新投产了一座煤矿，我作为瓦斯员，参与了该项目的规划和建设阶段，对煤层气含量、瓦斯抽采系统以及防治瓦斯事故的措施进行了全面的研究和分析，确保了项目的瓦斯管理工作符合相关规定并具备高度的安全性。
山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿瓦斯治理工作总结
山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿瓦斯治理工作总结二〇一一年八月山西华宁焦煤有限责任公司崖坪煤矿瓦斯治理工作总结一、矿井概况1、交通位置山西华宁焦煤有限责任公司位于山西省乡宁县西南部，要里、崖坪、王家沟、南岭反理村一带，行政区划属西坡镇管辖。
东经：110°42′04″～110°53′41″；北纬：35°48′50″～35°52′00″。
2010年3月10日山西省国土资源厅颁发了的采矿许可证，证号为C1400002009121220048606，批采2-12号煤层，有效期为2010年3月10日至2012年3月10日。
开采深度由799.99至589.99m（标高），井田面积为24.8147km2，生产能力300万t/a。
矿井所在区域现有交通主要以公路为主，国道209线从井田西部穿过，沿209国道线向北约32km到达乡宁县城，向南约28km到达河津市，侯（马）—禹（门口）高速公路经由河津，向东80km至侯马，向西12km至与禹门口。
侯（马）—西（安）铁路（或黄陵—韩城-侯马铁路）经河津市在本井田南侧通过。
向东至候马67km与南同蒲线和侯月线相接，向西南与陇海、西康铁路相联。
候～西线在清涧村西侧设清涧工业站，从该站接轨的专用线有山西铝厂铁路专用线、河津电厂铁路专用线，同属华晋焦煤的王家岭煤矿的铁路专用线也在清涧站接轨。
(详见交通位置图)。
图1 交通位置图2、井田地貌与地质构造（1）井田地貌井田位于吕梁山最南端，山高沟深，地形复杂。
主要山梁和沟谷走向为南北向。
地势北高南低，最高点位于井田东北部的山岭上，标高1220.3m，最低点位于井田东南部的沟谷内，标高854.0m，相对高差366.3m，属中低山区。
（2）区域构造按板块学的构造划分，本井田位于华北板块鄂尔多斯地块河东区块的南部边缘，河东区块东部以离石断裂为界，西部为黄河，南部和北部是沉积带边缘。
该区块总体为一向西倾斜的单斜构造，区内构造以褶曲为主，次级褶曲走向主要为南北向。
通防工作总结8篇
通防工作总结8篇通防工作总结8篇。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编收集并整理了“通防工作总结8篇”，供你参考和使用，请收藏和分享。
通防工作总结篇120__年度，在矿领导、各职能科室的正确领导和支持下，在兄弟单位的协助下，确保了矿井“一通三防”工作顺利开展。
具体汇报如下：一、20__年度工作总结（一）取得的成绩和采取的措施1、通风方面工区根据工程进度，提前制定巷道贯通通风系统调整措施，及时砌筑通风设施，确保巷道贯通时通风系统稳定可靠。
共施工风门16道，调节风窗3道，密闭14道。
2、瓦斯防治重点加强了1304沿空掘进期间的瓦斯治理，采取了氮气置换的方法对1305采空区的瓦斯进行了排放。
3、防灭火在矿领导的正确指导和兄弟单位的大力配合下，对3301工作面采取了“预测预报、砌筑挡风墙、汽雾阻化、采空区注氮、注二氧化碳、压注凝胶、喷堵罗克休”等综合防灭火措施。
通过矿、科、工区管理人员“三八”制跟班施工，工作面共施工钻孔647个，工作面轨顺、皮顺向采空区方向使用探水钻机施工钻孔21个，共注凝胶16053立方，并通过钻孔向采空区注氮气、注阻燃剂，确保了工作面安全生产。
针对1307工作面缩面及回撤期间设备回撤较慢的情况，在架间打眼注胶，共施工钻孔162个，注胶5451立方，保证了工作面安全回撤。
4、防尘加强粉尘冲刷，实现了防尘工作无死角。
及时完善了各巷道防尘、隔爆设施。
共安设隔爆水棚22道。
5、监测监控等定期进行传感器调校和甲烷超限断电功能测试，确保了安全监控系统运行正常。
配合科技信息中心，完成了语音应急广播系统的安装工作。
6、冲击地压防治对3301、3302工作面采取了钻屑法预测、钻孔释压、电磁辐射仪监测等措施，12月份完成了对3301工作面微震系统的安装、调试工作。
年度一通三防工作总结
年度一通三防工作总结在过去的一年里，我们在“一通三防”工作方面付出了不懈的努力，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
同时，我们也清楚地认识到工作中存在的不足和问题。
为了更好地推进未来的工作，现将本年度“一通三防”工作总结如下：一、通风管理工作1、通风系统优化为了确保矿井通风系统的稳定可靠，我们对通风系统进行了全面的检查和评估，并根据实际情况进行了优化。
通过调整通风网络、优化通风设施布置等措施，有效降低了通风阻力，提高了通风效率。
2、通风设备维护加强了对通风设备的日常维护和保养，定期对通风机、通风管道等进行检查和维修，确保设备正常运行。
同时，建立了完善的设备档案，对设备的运行状况、维护记录等进行详细记录，为设备的管理和维护提供了有力的依据。
3、通风风量监测严格按照规定对通风风量进行监测，确保各用风地点的风量满足要求。
采用先进的风量监测设备和技术，提高了风量监测的准确性和可靠性。
对风量不足的地点及时采取措施进行调整，保证了矿井通风的安全。
二、瓦斯防治工作1、瓦斯检测与监控建立了完善的瓦斯检测制度，配备了足够的瓦斯检测仪器和设备，对井下各作业地点的瓦斯浓度进行实时监测。
加强了对瓦斯监测数据的分析和处理，及时发现瓦斯异常情况，并采取有效的措施进行处理。
2、瓦斯抽采加大了瓦斯抽采力度，采用多种瓦斯抽采方法，提高了瓦斯抽采率。
优化了瓦斯抽采系统，提高了抽采设备的运行效率。
同时，加强了对瓦斯抽采效果的评估和分析，不断改进抽采工艺和技术，确保瓦斯抽采工作取得良好的效果。
3、瓦斯防治措施落实严格落实瓦斯防治的各项措施，加强对采掘工作面的瓦斯管理，确保瓦斯浓度在规定范围内。
对瓦斯超限等情况，严格按照规定进行处理，追究相关人员的责任。
三、防尘工作1、防尘设施建设完善了井下防尘设施，安装了喷雾降尘装置、洒水管道等，提高了防尘效果。
加强了对防尘设施的维护和管理，确保设施正常运行。
2、粉尘监测定期对井下各作业地点的粉尘浓度进行监测，掌握粉尘浓度的变化情况。
防突工作总结
防突工作总结防突工作总结13#煤为突出煤层，3#煤层为高变质无烟煤，挥发份平均为9.55％，煤层瓦斯压力、瓦斯含量较大，煤层透气性系数较低，煤层破坏程度较为严重，煤层瓦斯抽放可行性划分为较难抽放，属阳煤集团瓦斯治理的重点区域。
由我矿建第五项目部施工的新景矿保安分区工程现阶段主要施工任务集中于3#煤层，我项目部自施工3#煤巷道以来，多次遭遇瓦斯异常动力现象，煤巷施工期间瓦斯涌出量极大，放炮后经常造成瓦斯超限，是全公司瓦斯治理工作的重点和难点。
在瓦斯治理技术方面上，我们严格坚持“四位一体”综合防突措施，并经过井下长期的现场观察与实践，不断总结经验与教训，使理论技术更加具有创新性、可行性、实用性。
1、在区域综合防突方面：（1）“因地制宜”，由于3#煤瓦斯含量较大和我项目部使用钻机性能等原因，煤巷的抽放条带为60m，控制巷道两帮15m处，煤巷宽度约为4.8m，所以每次抽放区域为60m×（15m＋4.8m＋15m）＝20xx。
“四位一体”综合防突措施的第一步为区域预测预报，我项目部区域预测预报方法为在20xx范围内打钻取9个煤芯，测得煤层瓦斯含量和瓦斯压力，根据瓦斯含量和压力绘制区域瓦斯等值线图，在区域瓦斯等值线图的基础上作预抽钻孔设计，抽放瓦斯时也可参照此图，加强抽放瓦斯含量大的聚集地带，这样不但能有效地治理瓦斯，减少瓦斯抽放天数，而且同时大大减少了施工成本。
（3）“理论实践两结合”，每个区域按照瓦斯含量我们计算出该区域理论抽放天数和理论抽放瓦斯量，在抽放理论天数后我们观察泵房记录，是否抽出了理论抽放瓦斯量，如有出入，我们会认真校对核实每一个抽放参数，直到抽出了理论瓦斯量，再次取芯测定瓦斯含量是否合格，只有抽放瓦斯量和效果检验合格我们才认定巷道具备恢复掘进的条件。
2、在局部综合防突方面：（1）“四位一体”局部综合防突措施的第一步为局部预测预报，局部预测预报它对局部防突措施起到至关重要的作用。
对于正前煤体的预测，我项目部一般将煤体平均分为上中下三个层位，分别在三个层位的左手帮、右手帮、中间取煤粉测定K1值，这样测定的K1值很准确地反映出局部各个地点的瓦斯情况，为局部防突措施的实施具有指导意义。
一通三防大会战总结(2篇)
一通三防大会战总结____煤销集团大同公司瓦斯治理会战总结根据市公司《____开展煤矿瓦斯治理与地测防治水工作会战》文件安排，市公司成立了以副经理为组长的____个检查组，于____月____日至____月____日对____座矿井进行了专项检查，通过井下现场和查阅资料，共查出“一通三防”问题____条，其中重大隐患____条，其他问题____条。
会战后一通三防部对检查存在问题进行了跟踪落实。
根据大会战检查发现的问题和我们平时对各煤业一通三防管理工作的督导情况来看，各煤业在一通三防工作方面当前存在以下几个方面的问题：一、机构建设现在大多数煤业公司的一通三防机构不健全，检查的____座矿井中，有____座矿井涉及人员配备不足的问题（有的缺通风副科长、有的缺技术员、有的缺工人），如永晋矿，即将进入联合试运转，通风副科长没有，瓦斯检查员只有____人，监控人员只有____人，其它工种（通风、防尘、仪器仪表维护、发放工等）没有配备。
二、通风系统根据我们所掌握的情况来看，多数矿井对矿井建设工序认识不到位，没有做到通风系统工程优先其他工程的要求，像口泉、炭窑峪矿早已进入二期工程，全矿井的主要通风系统还未完善，新主扇未____起用，旧风井未及时关闭，和尚嘴矿盘区轨道巷与盘区皮带巷已掘到位，但盘区回风巷却还差将近____多米，李家窑矿52202顺槽已经掘1进____米，回风绕道掘通，但风桥迟迟未架，不能形成独立的通风系统。
三、一通三防安全设施、设备建设一通三防安全设施、设备的建设没有引起高度重视，不能做到“三同时”，矿井建设已经进入二期、三期甚至首采面已经形成，但防灭火灌浆系统、束管监测系统、静压洒水系统、安全监控系统、隔爆设施等系统设施还不完善，甚至没开工、没招标。
目前，除李家窑外，其他各矿除了安全监控系统和隔爆设施基本完善外，其他各系统均未建设、____。
四、一通三防仪器仪表根据我们对各矿的了解，一通三防仪器仪表都有不同程度的短缺，尤其是甲烷、一氧化碳便携仪、测尘仪、多功能通风参数测定仪、多种气体测定器和各种有害气体检定管等，存在这种情况一方面是煤业公司相关领导没有认识到一通三防仪器仪表的重要性，另一方面是已经认识到了，计划也已经上报，但采购周期太长，不能及时购置。
瓦斯防治攻坚方案总结汇报
瓦斯防治攻坚方案总结汇报瓦斯防治是当前我国经济社会发展中一个重要的环境问题，也是一项国家能源安全和人民群众生命财产安全的重要任务。
为了有效防治瓦斯灾害，保障人民群众的生命财产安全，我组制定了瓦斯防治攻坚方案，并根据实际情况进行了总结和汇报。
一、问题分析我国瓦斯防治工作面临的主要问题有：1. 瓦斯防治技术水平不高，瓦斯治理设备陈旧，设备更新换代缓慢；2. 矿井在瓦斯预测和监测方面存在一定困难，瓦斯爆炸事故风险较大；3. 煤矿生产管理不规范，安全意识薄弱，瓦斯防治工作推进缓慢；4. 瓦斯防治经费不足，投入力度不够，防治措施不够全面；5. 瓦斯防治法律法规体系还不健全，相关政策措施不够完善。
二、总体目标根据上述问题，我们制定了如下瓦斯防治攻坚方案的总体目标：1. 提高瓦斯防治技术水平，加快瓦斯治理设备的更新换代；2. 加强矿井瓦斯预测和监测能力，降低瓦斯爆炸事故风险；3. 加强煤矿生产管理，提高安全意识，加强瓦斯防治工作推进；4. 增加瓦斯防治经费投入，全面推进瓦斯防治措施；5. 健全瓦斯防治法律法规体系，完善相关政策措施。
三、具体措施为达到总体目标，我们拟定了以下具体措施：1. 加强科研和技术创新，提高瓦斯防治技术水平。
加大科研项目资金投入，重点推进瓦斯治理技术研发和设备更新换代。
2. 建立健全矿井瓦斯预测和监测体系。
完善瓦斯预测模型，提高预测准确率；加强矿井瓦斯监测设备的更新换代，增加监测频次和精度。
3. 强化煤矿生产管理，加强安全教育培训。
制定煤矿瓦斯防治管理规定，增加生产管理人员培训力度，提高他们的安全意识。
4. 加大瓦斯防治经费投入，加强瓦斯防治设备建设和维护。
加大国家财政支持力度，建立专项资金支持瓦斯防治工作。
同时，鼓励企业自主投入，加强设备的日常维护和检修。
5. 加强瓦斯防治法律法规建设，完善相关政策措施。
修订和完善瓦斯防治相关法律法规，强调瓦斯防治工作的法律责任，同时加大政策导向力度，制定更加有针对性的瓦斯防治政策。
年度瓦斯治理方案样本（三篇）
年度瓦斯治理方案样本一、引言自工业革命以来，煤气、石油和天然气等化石燃料的使用已经成为现代社会的主要能源来源。
然而，燃烧这些化石燃料所产生的废气排放，特别是含有硫化物和氮化物的废气排放，对环境和人类健康造成了严重影响。
为了解决这一问题，我们制定了____年年度瓦斯治理方案。
二、目标和原则（一）目标1. 减少瓦斯废气排放量，改善大气环境质量；2. 实施瓦斯治理技术和设施升级，提高瓦斯利用率；3. 完善相关法律法规和政策措施，加强瓦斯治理的法制保障。
（二）原则1. 科学规划，突出重点。
根据实际情况和政策要求，确定瓦斯治理的重点领域和重点项目。
2. 综合施策，多管齐下。
结合大气污染防治的整体要求，采取综合治理的手段，通过源头减排、提高瓦斯利用率等措施来降低瓦斯废气排放。
3. 公平公正，依法治理。
在推进瓦斯治理的过程中，要坚持公平公正原则，保护各方合法权益，依法进行管理和监督。
三、治理重点和措施（一）治理重点1. 工业瓦斯废气治理。
加强对各类工业企业瓦斯废气排放的监管和治理，通过精细化管理和技术改造，减少瓦斯泄漏和燃烧排放。
2. 矿井瓦斯治理。
对矿井瓦斯的采集和利用进行技术升级，提高瓦斯利用率；并开展矿井瓦斯安全治理和事故防控工作。
3. 城市燃气治理。
加强对城市燃气管网的监管和维护，提高管网的密封性和安全性；加强对城市燃气使用单位的监管，提高燃气设备的安全性和效率。
4. 农村瓦斯治理。
推广清洁燃气，提高农村居民使用燃气的比例，减少农村柴草燃烧产生的废气排放。
（二）治理措施1. 完善法律法规和政策措施。
加快制定和修订瓦斯治理的相关法律法规，加强瓦斯治理的政策指导和扶持政策，鼓励企业投入更多的研发和治理成本。
2. 推进瓦斯治理技术和设施的升级。
加强瓦斯治理技术和设施的研发与推广，加大设施更新改造的力度，提高瓦斯利用率，减少瓦斯泄漏和燃烧排放。
3. 加强瓦斯治理监管和执法力度。
加大对瓦斯治理项目的执法力度，严格监督瓦斯治理的过程和效果，对违法违规行为依法从严处理。
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瓦斯防治工作总结3篇瓦斯防治工作总结1一、服务企业，呈现巾帼风采生产经营挑大梁，劳动竞赛争一流。
今年，我们将女工工作放在公司进展的大局，领先提议和组织女员工主动投入企业的各项工作，一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树，女职工队伍的整体力气得到了较好的发挥。
在生产经营中，女员工们自我加压，深入到到调研，细分市场，运用自己的聪慧才智，奋勇拼搏，营销业绩显著.如，市公司政企客户一部的王志红，她面对管辖的8个大客户单位增收空间特别有限的状况下，坚持”拿事当事办，超前办，按步办，认真办”的工作思路，今年比去年完成增量33万元，提前两个月完成年度方案，全年实现了服务质量.客户评价”双优”。
政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的，她克服畏难心情快速转变角色，成功签订广播电视高校专线宽带.雅士林驻地网.成章试验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议，以优异的成果赢得同行的认同。
营销业绩取得较好成果的还有以转型业务为收入突破口，精彩完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入，和营销经理奔跑在营销一线，鼓舞员工斗志，挖掘潜在客户的向勤等。
今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛，女员工们顾全大局，舍弃小家，始终冲在进展业务的第一线，取得了可喜的成果，涌现出了一批揽机、收欠、进展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成果突出，在短短的几天内，共进展主线39户，来电显示32户，一号双机18户，宽带3户。
衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨，深入到到社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销，宣布传达揽收业务，涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务进展先锋和营销能手。
还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤，祁东的宁小英、占明丽，南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。
在“新春杯”竞赛中，政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销，创下了40天完成835台一号双机的成果。
在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。
女员工以缔造企业最大效益为已任，不断完善业务技能，提高服务形象，以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户，圆满完成了竞赛任务，为企业的业务进展打下了坚实的基础。
二、提升素养，创建活动全方位开放为全面提升女职工的综合素养，我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。
一是连续开展第五轮“芙蓉杯”素养达标成果赛活动。
今年，我们将“双创”活动重心下移到县级分公司，有力地推动了县级分公司的创建工作。
各创建班组自定目标，制定竞赛方案，女员工参预率达100%。
如营业服务部女工小组依据部门开展的“提升服务四个力气”活动支配，要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持方案，制定岗位职责，细化考核指标。
市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动，特地成立了女工示范岗管理小组，建立了一整套管理方法和考核细则。
在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成果突出，现已向市总申报“创新能手”。
目前，公司已申报了全国三八红旗单位，2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”，1人申报了市级芙蓉百岗明星。
芙蓉标兵岗活动的开展，调动了女职工的主动性、主动性，缔造性，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组，争做学问型员工”活动中，领先提议全体女工立足岗位，努力拼搏，为企业进展建功立业。
女工委通过组织宽阔女员工参预星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动，极大地提高了女员工的整体素养与班组的创建力气。
目前，学习已成为女职工进展需求的自觉行动;全体女工以做学习型女工为目标，在岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。
如衡山、常宁开展了女工思想政治训练工作，衡阳县开展了女工服务整治活动，使涉外女员工的服务素养得到了提高。
祁东分公司通过开展营业员技术比武活动，在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。
“岗位成才、素养达标”的创建氛围，促进了“女职工建功立业工程”的顺当开展。
市分公司网络操作维护分部的女员工主动参预集团公司组织的岗位技能认证考试。
每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利公正一批技术骨干。
衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来，通过员培训，年内上稿30余篇，成为进步中的“通讯员”。
市分公司邓娜、黄兵通过优化创新市场猜度揣测模块，实现逆向资源派单it化，将多个工作流程整合在同一系统中运转，使工单流程形成闭环管理，有效地优化了资源，提高了响应速度。
三是开展主题活动，提高女员工的竞争力。
主动组织女员工参预“建功‘______’，转型做贡献”活动，组织全体女员工参预了企业战略转型学问考试，各基层组织开展了学习、争辩及征文活动，使女职工熟识到企业进展的紧迫感和责任感，在工作中付诸行动，为企业转型做贡献。
市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担，提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号，她们认真履行岗位职能，为自己的生存和企业的进展主动学习，努力工作。
南岳区女工委在收入压力面前，没有退缩，组织女员工为企业分忧解难，她们克服重重困难，不辞辛苦走市场，串门面，战斗在营销前列，力保任务排行榜上名列前茅。
市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动，极大地提高了女职工参预竞争的意识，共评出月服务明星60人次，激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。
市公司的增值业务部为做好的推广工作，开展了“背号码，记编码”岗位练兵活动，被评为全省标杆单位。
四是借助女职工业余学校平台，开展各类培训，不断提高女职工的个人内涵及魅力。
在开展电脑基础学问、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等学问讲座的基础上，今年我们重点推出婚姻家庭、亲子训练、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。
领先提议女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。
6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象，提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素养提升方面的学问，共有400人次参预了讲座。
课堂气氛活跃，互动踊跃，女员工们通过学习，明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。
授课内容很符合女性的需要，深受女员工的欢迎。
同时，各县级分公司也开展了营销技巧、网上高校等学习，使女员工在学习中更好地完善自我。
如，耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强独立新女性的演讲。
公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。
全市共举办培训21次，共有90余人次参预了培训。
三、履行职责，女职工的合法权益得到维护一年来，我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处，尽职履行。
一是从源头上维护。
今年，分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点，将此项工作作为____年全市女工工作目标考核的重要内容，各单位明确了签订的时间，并对已签的合同内容监督、落实到位，目前未发生侵权大事。
我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。
主动为女员工说话。
向党委主动汇报女员工在____年度所获得的荣誉。
特报请分公司对在____年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行嘉奖。
行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示庆贺，嘉奖市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元，班组成员人平200元，嘉奖省级“百岗明星”张美英800元，市级“百岗明星” 曾军600元。
二是关爱女职工，为女职工办实事。
今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱，共慰问、探视困难女职工35人次，慰问金达8000 元。
今年5月，市分公司计费账务部的谭华英在上班途中，突遇摩托车飞车抢劫，造成左手骨折，头部受伤，治疗期间女工委准时探视。
耒阳的一名单亲女职工身患癌症，难以承受昂贵的治疗费，耒阳女工委准时向行政汇报，在单位开展了一次捐助活动，共捐款5000元，缓解了患病女职工的经济压力。
开展了献爱心捐款的活动。
“三八”期间，我们主动参预了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”，捐款____元。
常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款____元。
开展了妇科普查工作，市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检，共有354人参预了妇检。
同时，也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。
各级女工组织将关爱女员工视为已任，如，市公司的增值业务部针对话务班的工作性质，为当班女员工购买喉片以爱惜嗓子。
三是主动开展普法训练活动。
今年，我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣布传达、训练及“五好文明家庭”评比活动。
6月份组织女员工参预了新生儿诞生缺陷干预工程启动仪式暨宣布传达有奖竞答活动，组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。
四是开展形式多样的文体活动。
分公司女工委了开展形式多样、有益。
瓦斯防治工作总结220____年9月依据公司领导的支配关心联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。
10月17日我带领首批40名大中专同学来到神东分公司补连塔矿培训。
在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。
现就这半年的工作总结一下。
为期三个月的培训工作已圆满结束，回顾整个培训，感受是很深的，收获是丰硕的。
作为补连塔培训工作的一队之长，来到补连塔首先我就主持全部培训人员召开了动员大会，告知他们：你们刚刚步入社会开头工作，工作如同恋爱，要想获得幸福，就得学会爱，这样才能感受到被爱，确定要以主动的心态面对工作，你才会爱上自己的工作，你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。
11月12日还召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录，对党员提出了更高的要求，最终发觉他们表现明显主动，为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。
煤矿是专业性很强的高危险行业。
我们来到补连塔随时把握有价值的信息，与补连塔矿有阅历的前辈相互沟通，利用媒体不断扩展信息。
刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构主动协作对我们公司的40名高校生进行了平安训练，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家阅历的相互沟通，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大家努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿平安规程，事故典型案例，把握了一些基本的平安基础学问，进一步巩固了平安理念和防护力气。
通过孙老师平安培训训练，运用心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。