非煤露天矿山安全员职责
非煤矿山安全生产职责(3篇)
非煤矿山安全生产职责认真贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规、安全标准和上级有关部门关于安全生产的决定、指示，努力改善劳动条件，不断提高矿山的安全生产水平；根据实际工作需要，设置本矿安全机构，配备专职安全人员，保证安全工作的正常进行；主持制定并组织落实本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、安全工作计划和安全教育计划。
定期召开安全工作会议，检查、总结、评比安全工作，保证各项制度和计划的贯彻实施；定期组织安全检查，及时消除事故隐患。
针对企业存在的重大隐患，组织编制安全技术措施计划，按照国家有关规定提取并合理使用安全技术措施经费，负责督促其实施；按照国家有关规定，负责对职工进行安全教育和技术培训；发生伤亡事故，负责组织指挥抢险救护工作，并按国家规定及时统计上报。
认真协助事故调查，落实对事故责任人的处理和整改措施；严格执行国家有关女职责的保护规定，做好女工的特殊保护工作；定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产情况，执行职代会或职大会有关安全工作的决议，并接受其监督。
非煤矿山安全生产职责（二）贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规、安全标准和上级有关部门关于安全生产的决定、指标，协助矿长具体负责全矿安全生产制度、措施的贯彻落实；审查矿年、季、月生产计划；审查采掘工程设计、施工设计、安全技术措施和各工程作业规程，提出有关安全生产的具体要求，研究解决安全生产问题；负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。
经常深入生产第一线，组织实施定期的安全生产大检查，及时消除事故隐患，确保工作场所、生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态；推行安全生产目标管理，督促检查各职能部门业务保安工作中存在的问题。
抓好安全管理部门的建设，经常检查安全部门的工作，充分发挥安全管理人员的作用；抓好职工的安全教育培训，确保特种作业人员持证上岗。
狠抓“三违”的查处，教育职工遵章守纪，使全矿各项规章制度落到实处；发生伤亡事故，立即赶到事故现场，协助组织抢救。
露天矿山职工安全员培训
安全操作规程制定
讲解如何根据露天矿山的实际情 况和安全生产要求，制定相应的
安全操作规程。
规程培训与教育
组织职工进行安全操作规程的培 训和教育，确保每个人都能够熟
练掌握和遵守相关规程。
实践操作与监督
在实践操作中，加强安全监督和 管理，确保职工严格遵守安全操
作规程，及时纠正违规行为。
05 案例分析与讨论
矿山安全管理体系
安全管理体系建设
建立和完善矿山企业安全管理体系， 包括安全生产责任制、安全检查制度 、事故报告和处理程序等。
安全标准化管理
推行矿山安全标准化管理，确保企业 在设备设施、作业环境、人员培训等 方面达到国家标准要求。
矿山安全风险评估与控制
危险源辨识与风险评估
对矿山生产过程中的危险源进行辨识，评估其可能带来的风险，为制定相应的 控制措施提供依据。
降低事故风险
通过培训，降低矿山事故发 生的可能性，保障职工生命
安全和企业稳定发展。
02 矿山安全基本知识
矿山安全生产法规
安全生产法
了解国家安全生产法律法规，明 确企业及员工在安全生产中的职 责和义务。
矿山安全法
针对矿山行业的专门法律法规， 要求矿山企业建立健全安全生产 责任制，制定完备的安全生产规 章制度和操作规程。
交流互动
鼓励学员提问和交流，促进安全员之间的相互学习和成长。
矿山安全未来发展趋势
技术发展
介绍新技术在露天矿山安全领域的应用，如智能化监控、无人机 巡检等。
法规政策
分析未来矿山安全相关的法规政策变化，以及对企业和安全员的影 响。
培训需求
探讨未来矿山安全培训的需求和趋势，为安全员的职业发展提供方 向。
非煤露天矿山岗位职责
非煤露天矿山岗位职责第1篇：非煤露天矿山岗位职责(采石场)主要负责人职责一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。
二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。
三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。
四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。
五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故隐患。
六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理方案。
七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。
分管负责人职责一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。
二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。
三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。
四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。
五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。
六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。
七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。
安全管理员岗位职责一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。
二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。
三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。
四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。
五、完成领导临时交办的工作。
保卫岗位职责一、负责全厂保卫工作。
做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。
二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。
不符出库手续的不予放行。
三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。
四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。
五、注意形象，有事及时汇报。
仓库管理员岗位职责一、做好库房安全保卫工作。
防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。
非煤露天矿山安全管理规定
非煤露天矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任;依据中华人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例、云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定等法律法规;结合本单位实际;制定安全生产责任制度..1、本单位依法承担安全生产管理责任..加强安全生产管理;开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作..2、机构设置和人员配备责任..依法设置安全生产管理和应急队伍;按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员..3、制定规章制度和建立档案责任..建立各项安全生产规章制度、操作规程;编制安全生产应急预案;并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案 ..4、安全投入责任..按照规定提取和使用安全生产费用;确保资金投入满足安全生产条件需要;达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险;为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品..5、教育培训责任..依法组织从业人员参加安全生产教育培训;确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业..6、事故报告和应急救援责任..按照规定及时报告生产安全事故和相关信息;制定应急救援预案并组织演练;做好事故抢险救援和善后工作..7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系;明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任..主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人;对安全生产工作全面负责..2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规;加强对员工的安全教育培训;接受安全培训考核..3、建立健全本单位的安全生产责任制..4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构;保证本单位安全生产投入的人效实施..5、制定安全生产规划和计划;确定企业的安全生产目标;组织制定安全生产规章制度和操作规程;批准重大安全技术措施..6、坚持定期召开安全生产会议;分析安全生产动态;研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题..7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案..8、督促、检查本单位的安全生产工作;及时消除安全生产事故隐患..9、及时、如实报告生产安全事故..安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度;在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作..2、负责对员工进行安全教育和培训;新入厂员工的厂级安全教育工作;组织特种作业人员的安全技术培训;配合有关部门考核；组织开展各种安全活动;对安全生产的情况进行检查和考核..3、组织安全检查;执行事故隐患整改制度;对查出的隐患制定防范措施;检查监督隐患整改工作的完成情况..4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题;纠正违章作业..遇有危及安全生产的紧急情况;有权责令停止作业;撒除危险区域作业人员;并立即报告企业负责人..5、对各种作业环节进行安全监督;检查各项安全管理制度的执行情况..6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作..7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时;及时向企业负责人和安监部门报告..班组长的安全职责1、班组安全员由班组长兼任;做好本班组的安全工作;对本班组的安全负责..2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度;做到遵章守纪;不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律..3、组织开展本班组的各种安全活动;负责做好安全活动记录;提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动;班后安全总结..4、对新员工进行班组岗位教育;组织岗位技术练兵和开展事故预防演练..5、严格执行安全生产的各项规章制度;遵守安全技术操作规程;坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为;坚持每天对本班组作业场所进行安全检查..6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施..7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员;并向上级报告..8、发生事故时;及时救护伤员、及时向上级报告;保护好现场..生产人员员工的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程;遵守纪律;不违章作业..2、精心操作;严格执行工艺纪律和操作规程;做好各项工艺流程记录;交接班必须交接安全情况;交班为接班创造良好的安全生产条件..3、有权拒绝违章作业的指令;对他人违章有义务加以劝阻和制止..4、上岗时必须按规定着装;正确使用各种防护用品及器具;并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查..5、爱护和维护工具、设备;保持作业环境整洁;做到文明生产..6、积极参加各种安全学习活动;认真学习新工艺、新技术;确保岗位安全生产..7、正确分析、判断和处理各种事故苗头;把事故消灭在萌芽状态;发生事故时;及时如实向领导报告；按事故预防方案;正确处理;保护好现场;做好详细记录..装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通管理条例、云南省道路交通管理实施办法..2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程..3、正确穿戴劳动防护用品;注意防尘、防震、防暑、防噪声..4、驾驶员必须经过专门培训;经有关部门考核合格;领取驾证后方准驾车..严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车..5、严禁将车交给无证人员驾驶..6、工作中做到“三不伤害”;杜绝“三违”现象的发生..7、爱护岗位环境卫生;随时保持车场和车辆的清洁卫生..做好身边环境绿化保护工作..8、遇突发事故时;及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况;采取有效措施;抢救伤员;防止事态扩大;保护好现场;协助调查;不能隐瞒不报和谎报;隐瞒事故真象..破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针..遵守各项规章制度和操作规程;正确穿戴劳动防护用品;注意防尘、防震、防噪声;合理使用工具器械..2、详细记录岗位安全生产情况;发现事故苗头和隐患应及时整改和报告..3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育;提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责..工作中做到“三不伤害”;杜绝“三违”现象的发生..4、工作中严格开、停机信号制度;在信号不清的情况下;采用其它方式联系..5、随时巡回检查采取防尘措施;加水喷洒物料降低粉尘污染..6、随时保持岗位、设备清洁卫生;不随便吐痰、乱丢杂物;做好岗位和周围环境保护和绿化工作..7、发生伤亡事故时;应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况;并采取有效措施;防止事态扩大;抢救伤员;保护现场;协助有关部门调查;不能隐瞒不报和谎报..卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针”..2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程..3、随时清除卸料口周围的零星物料;避免车辆碾压及飞石伤人..4、处理卸料口堵卡料时必须拴好安全绳;戴安全帽;并有两人以上协助;按自上而下的原则处理..5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育;提供有效的安全防护用品;并对其人身安全负责..6、车辆卸料时;岗位人员应该注意安全;切勿站在车辆两侧;当心车辆发生意外而造成事故..7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩;观看;防止发生意外伤亡事故..安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施;依据安全生产法、云南省安全生产条例等法律法规;结合本单位实际;特制定本制度..1、本单位坚持“安全第一;预防为主;综合治理”的方针;切实加强对安全生产工作的组织领导;健全制度;完善措施;严格管理;确保生产安全..2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律;执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施;自觉接受有关部门的监管..3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故;坚决防止造成重大伤害的生产安全事故;尽可能的避免轻微伤事故..4、做好职业健康危害的防范;特别做好粉尘危害的防范工作;保证从业人员的身体健康..5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力;不折不扣地执行各项规章制度和操作规程;不让自己在工作中受到伤害;也不让别人因为自己受到伤害..安全生产例会制度1、本企业建立安全办公例会制度;每月一次;由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录;上报下发..2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议;按上级的要求;结合本企业实际情况及季节的特点;研究分析安全防范重点;抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等;确保安全生产..3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议;研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况;分析存在问题及应当采取的措施;督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕;还存在什么问题;如何抓紧解决;同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排..4、班组长必须坚持班前、班后会议..班前要根据工作性质、特点;交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况;安全生产存在什么问题;现场还存在什么问题等;要及时如实向下一班进行交接;确保安全生产..安全生产检查制度为了认真贯彻执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针;确保安全生产顺利进行;落实安全责任制;实现安全管理目标;按照安全生产相关法律法规规定;结合本单位实际制定本制度..1、组织经常性的安全大检查;特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查..2、每月必须进行两次定期安全检查;并做好台账记录..3、班组长每天进入现场前;应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品;是否违章上岗;发现有违章上岗现象必须坚决制止..4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查;发现违章作业者应及时制止;重大问题及时上报..5、对检查出的隐患必须有记录;重大隐患须有报告及整改方案;做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改;要明确整改责任人;整改督办人;必须有整改回复书;验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控;并提出有效的防范措施;报上级处理;情况危急时及时撤出现场人员..6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作..7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案..安全生产教育培训制度为了认真贯彻执行“安全第一;预防为主;综合治理”的安全生产方针;加强安全生产管理..使安全生产实现全员管理;做到警钟长鸣;提高安全为了生产;生产必须安全的意识;实现安全生产管理目标;特制定本制度..1、对新进厂的员工;必须按照国家的规定进行企业、现场、班组三级安全教育培训;且学习的时间不少于40个小时..经考核合格后方能上岗;并建立安全教育台账;认真做好培训记录..2、特种作业人员除进行一般安全教育外;必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后;方可从事本工种操作;并按规定参加复审..3、单位主要负责人、安全管理人员每年应接受安全生产管理部门的复训..所有生产人员都要参加安全学习;每年至少要参加20小时的安全学习教育..4、单位负责人应每半个月组织不少于一次的员工安全生产教育培训或会议;并做好台账记录..5、各班组长每天上班前必须对班组成员进行班前安全教育;增强员工自我保护意识..6、上级部门下发的有关法律法规、政策文件精神必须及时组织员工学习;传达到每一个员工..设备、设施安全管理制度为加强本单位的安全设备设施管理;提高生产力和安全水平;特制定本制度..1、本单位的设施主要为生产设施和管理设施;生产设备主要是装载机、挖掘机、推土机、钻机、破碎锤、空压机等各类机械设备;安全设备主要为各种劳动防护用品、安全监控设施..2、无论是机械设备和安全管理防护设施;都必须爱惜爱护..机械设备要按照要求认真进行维护保养;安全设施设备要正确配戴使用..3、机械设备要每天进行日常检查;发现问题及时处理;有重大隐患的必须立即停止使用..安全监控、监测设备也要进行经常性的检查..4、凡是不按照规定配戴使用劳动防护用品的;将进行处罚..具体为：进入工作现场不戴安全帽；上岗作业不按规定穿戴劳动防护用品；电、气焊操作工不带防护罩及防护手套；特种作业人员无证上岗操作；放炮作业;不与相邻作业人员联系、不堵路口、不发信号；擅自拆毁安全设施；违反有关安全操作规程、规章制度；使用带病设备运行;不及时排除故障等违规行为..事故隐患排查与整改制度为强化本单位的安全生产主体责任;建立事故隐患排查的长效机制;切实加强隐患排查、整改;消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷;依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安监总局令16号和小型露天采石场安全生产暂行规定的规定;结合本单位实际;特制定本制度..1、本单位的安全生产事故隐患;是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷..2、本单位的事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患..一般事故隐患;是指危害和整改难度较小;发现后能够立即整改排除的隐患..如不按规定戴安全帽、少量浮石、机器防护罩脱落、电力线路老化等..重大事故隐患;是指危害和整改难度较大;应当全部或者局部停产停业;并经过一定时间整改治理方能排除的隐患..如违规进行爆破作业、采场工作面有裂痕、坡面上有大量浮石、机械设备出现明显故障等..3、本单位的主要负责人对安全隐患排查负主要责任..至少一个星期要开展一次隐患检查..4、本单位的安全负责人对安全隐患排查负直接责任;每天都要组织开展安全隐患排查..5、生产班组负责人每天都要对工作面进行隐患检查;切实做好检查记录..发现一般安全隐患要立即消除并做好记录;发现重大安全隐患时要立即停工;并向主要负责人报告..6、有重大安全隐患时首先要消除安全隐患..要制定隐患整治方案;明确整治措施、整治责任人;整治资金..并将重大安全隐患情况及整治方案向县安监局报告..7、本单位建立事故隐患报告和举报奖励制度;鼓励、发动职工发现和排除事故隐患;对发现、排除和举报事故隐患的有功人员;将根据情况给予物质奖励和表彰..8、全体职工要树立较好的安全意识;认真遵守安全生产法律法规和各项操作规程;消除人的不安全行为..凡是违反操作规程的;一经发现将按奖惩制度予以惩处..9、本单位建立事故隐患排查与整改台帐;分管负责人或安全员必须严格执行本规定并记录好台帐..安全技术措施审批制度1、本单位严格执行各项安全规程和操作规程;做到操作规范..2、实行安全技术措施负责人制度;安全技术措施负责人由本单位任免..安全技术措施负责人由技术业务最好、最专业、责任心较强的人员担任..3、本单位实行自上而下分台阶开采;实行中深孔爆破;推行机械铲装作业..4、严格按照开采设计组织开采和爆破..凡是在自上而下分台阶开采;中深孔爆破;机械铲装作业过程中遇到的技术性问题;不能由操作人员自作主张;须由安全技术措施负责人审批;在符合规程规范;保证安全的前提下解决遇到的问题和困难..如果安全技术措施负责人也不能解决问题的话;可请外单位或有关专家帮助解决..5、严格按照爆破安全规程进行爆破作业;如在穿孔、爆破过程中出现特殊情况;必须及时向安全技术措施负责人报告;由技术措施负责人及时解决..6、在机械设备出现故障时;要立即进行维修;并按照操作规程进行..对新机械、新设备的使用或维修中遇到的问题;要及时报告;由安全技术措施负责人协调解决..劳动防护用品管理制度1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施..2、本单位建立劳动防护用品发放管理台账;确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取;做到随领随记..3、要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性;不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准..4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上要符合国家要求和相关标准..不允许发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品..5、班组长工头和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品..6、每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品..7、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场;其他无关人员、小孩等不得进入作业场所..伤亡事故报告和处理制度为了贯彻安全生产法关于生产经营单位发生生产安全事故后“不得隐瞒不报;谎报或者拖延不报;不得故意破坏事故现场;毁灭有关证据”等规定..遵照国家生产安全事故报告和调查处理条例国务院令493号及生产安全事故信息报告和处置办法安监总局令21号的有关规定;结合本企业的实际情况;特制定本制度..1、事故发生后;事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人应立即组织人员;对受伤者进行及时的医疗救治..并做好相应工作..2单位负责人接到重伤事故以上报告后;应当立即将事故概况包括事故时间、地点、伤亡情况;简要经过和已经采取的措施于1小时内报告县安全生产监督管理局..3、伤亡事故发生后应及时采取措施保护现场;任何人员不得擅自移动或者取走现场物件；因抢救伤员和防止事故扩大;确需移动现场部份物件时;必需采取设置标志、绘制现场图等保护措施..4、轻伤事故由本单位负责人组织调查;查清事故原因;确定事故责任;提出处理意见;制定整改和防范措施;并书面报送县安全生产监督管理局..5、重伤事故如果县安监部门委托企业调查处理的;由单位负责人组织相关人员参加事故调查;确定事故责任;提出事故处理意见和整改防范措施;及时监督检查执行并书面上报县安全生产监督管理局..6、伤亡事故发生后;单位要积极配合事故调查组调查;对事故调查组提出的事故处理意见和整改防范措施;由本单位组织落实整改..7、伤亡事故的处理;必须按照“四不放过”的原则执行;事故原因不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;全体员工未受到教育不放过..应急管理制度为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理;完善应急预案体系;增强应急预案的科学性、针对性、实效性;依据生产安全事故应急预案管理办法国家安监总局令17号和市县安监部门的有关规定;制定本制度..1、本单位根据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9002-2006;结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点;制定相应的应急预案..2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案..3、为了使应急预案符合法律法规要求;符合企业实际;具有可操作性;应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案..4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育;普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识;提高从业人员安全意识和应急处置技能..5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划;根据本单位的事故预防重点;每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练;每半年至少组织一次现场处置方案演练..6、应急预案演练结束后;要对应急预案演练效果进行评估;撰写应急预案演练评估报告;分析存在的问题;并对应急预案提出修订意见..7、应急预案每年要组织修订完善一次;具体由安全负责人或专职安全员进行修订;企业负责人审查后组织学习并执行..8、如果发生事故;应当及时启动应急预案;组织有关力量进行救援;并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门..9、对在应急预案编制和管理工作中做出显着成绩的人员;单位将根据情况给予表彰和奖励..。
露天矿山部分岗位职责
部分岗位职责一、项目负责人岗位职责1、负责爆破工程施工作业的全面领导、统筹安排爆破作业的各项工作；2、审查爆破设计和爆破作业安全措施；3、领导组织爆破作业现场的安全工作；4、统筹爆破作业组织及准备工作；5、发现爆破作业现场有重大安全隐患等紧急情况时，有权立即停止爆破作业，撤出人员并采取相应应急管理措施；6、对严重违犯安全技术操作规程、设备操作规程，造成安全事故者，按规定视情节轻重进行处理。
二、项目技术负责人的岗位职责1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业；2、组织处理盲炮或其他安全隐患；3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作；4、负责爆破作业项目的总结工作。
三、爆破员的岗位职责1、保管所领取的民用爆炸物品；2、按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；3、爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告；4、在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患；5、爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库。
四、安全员的岗位职责1、监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业；2、检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；3、监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；4、制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
五、保管员的岗位职责1、发放、领用民用爆炸物品时，保管员必须在现场、登记签字、监控录像：2、验收、保管、发放、回收民用爆炸物品：3、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名，存档备查：4、发现、报告变质或过期的民用爆炸物品：5、负责所需物资采购计划的上报工作，保证生产所需。
6、负责各种原始单据的传递、采集、按要求上报各类报表。
7、负责做好危险物资出入信息采集、上报及流向登记工作。
8、保管员不得兼任爆破员、安全员。
露天矿山安全管理规章制度
安全制度保证措施一、安全生产基本原则严格贯彻落实“安全第一,预防为主、结合治理”的方针,安全生产工作实行各级负责制.法定代表人是安全生产的第一责任人,坚决贯彻执行管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责.安全生产人人有责,每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现安全生产.二、法定代表人的安全生产职责1.法定代表人是本企业的安全生产第一负责人,对本企业的安全生产全面负责.2.严格执行国家、各级政府颁发的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定,接受和组织本企业的安全生产教育培训和考核.3.把安全生产工作列入议事日程,每月至少组织一次各职能部门研究一次本企业的安全生产状况会议,每季度召开一次安全生产会议,解决安全生产上的重大问题,并作出决策.4.严格落实“五同时”原则,即在计划、布置、检查、评比、奖惩中落实安全生产工作.5.组织对事故的处理,并及时如实上报,定期组织安全生产检查.6.建立、健全本单位安全生产责任制.7.组织、制定本单位安全生产规章制度和操作规程.8.保证本单位安全投入的有效实施.9.组织制定和实施本单位生产安全事故应急救援预案.三、安全员的安全生产职责1.向法定代表人负责,对本企业的安全生产工作负监督职责.2.严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准及上级指示,组织开展安全生产检查,及时发现并消除事故隐患,对违章指挥、危险作业、强令冒险作业及时制止；发生事故及时上报,并组织抢救,保护现场,作好记录；做好安全生产管理台帐.3.组织实施安全生产规章制度.4.督促从业人员持证上岗,督促正确使用劳动防护用品.5.组织开展安全生产宣传教育工作.6.组织并参加安全活动.四、班组长安全生产职责1、班组安全员由班组长兼任,接受安全负责人及车间、工区、队领导的业务指导,服从工作安排并认真落实执行,做好本班组的安全工作,对本班组的安全生产负责.2.督促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度.3.对新工人进行岗位安全教育.4.制止违章行为并及时上报.5.检查督促班组人员使用劳动防护用品.6.组织班组安全活动,提出改进安全工作的意见和建议.五、职工的安全生产职责1.参加安全生产教育培训、学习安全技术知识,严格遵守本企业的各项规章制度.2.对操作使用的设备进行检查,发现异常情况及时上报.3.增强安全防范意识,做到“不伤害别人,不被别人伤害.”4.加强对设备的维护保养,保证设备正常、安全运行.5.有权拒绝违章指挥,在安全隐患未排除危及自身安全时有权撤离作业现场.6.正确使用、妥善保管劳动防护用品,持证上岗.7.严格按照操作规程作业,在本人不违章作业情况下并制止组内的违章作业.8.做好防火、防盗工作.安全教育培训制度第一条企业的主要负责人和安全管理人员,必须接受专门的安全培训,经有关部门考核合格并取得资格证后,方可任职.第二条新进厂的员工必须按照规定进行企业、车间、班组三级安全教育,经考核合格后方能上岗,并建立安全教育台帐,认真做好培训记录.第三条变换工种或岗位的员工,上岗前必须进行岗位操作规程的学习,并按新进厂员工的要求进行安全教育.第四条特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格,方可从事本岗位的工作,并按时参加复审.第五条各班组可根据实际情况组织不同形式的安全培训教育.第六条各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的安全教育,提高员工的安全意识.第七条上级下发的有关安全生产的规章规程、文件,必须组织员工学习.生产经营场所、设备和设施的安全管理制度第一条为认真贯彻执行国家有关各种设备、设施的检修、维护、保养方面的制度、标准,结合企业实际,制定本制度.第二条企业由一名副职领导分管设备、设施工作,对设备、设施、劳动保护设施的正常使用负领导责任.第三条企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、设施的大、中修计划,对其中安全防范措施不到位的不予审批.第四条保证防尘防毒设备设施的使用、维护和保养.第五条企业定期组织对设备、设施进行安全检查,对存在安全隐患的组织维修,并建立相关台帐.第六条企业分管领导负责组织、协调技术业务培训考核工作,特别做好特种作业人员、特殊工种的培训持证工作,不断提高职工的素质和自我保护能力.第七条企业要对各种设备、设施、仪器、仪表进行定期校验、调试、检测工作,确保设备、设施完整、安全、可靠.第八条组织对季节性设备、设施的仪表,特别是电力保护装置检测工作.第九条组织检修各种设备、设施,特别是危险性较大的设备、设施,确保安全运行.第十条在安装、改装、拆装各种大型设备、设施时,要制定安全防范措施.第十一条对设备、设施事故进行处理,并建立相关台帐.第十二条班组要合理使用各种设备设施,充分发挥设备设施的效能,利用生产间隙,安排对设备设施进行维修、保养,确保设备设施处于良好状态.第十三条严格按照各种设备设施的使用说明书、操作规程进行操作,指导督促操作人员“四懂三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会操作、会维护保养、会排除一般故障.第十四条操作人员除对设备设施进行日常保养外,在企业、班组指导下负责：1检查和调整各种离合器、制动器安全保护装置和操作机构等保持灵敏有效；2检查钢丝绳有无断丝,其连接及固定是否安全可靠；3检查各系统的传动装置是否松动、变形、裂纹、发热、异响、运转异常等,发现后及时排除、修复.安全生产例会制度第一条认真学习安全生产有关的方针、政策、法律、法规规章和企业的安全生产规章制度.第二条总结上个月企业的安全生产工作的经验、教训,布置本月安全生产工作.第三条研究安排企业的安全教育培训工作.第四条研究安排企业安全检查和隐患排查、整改落实及必要的安全投入工作.第五条研究企业职业病防范工作,安排员工进行定期体检.第六条发生事故时,研究、安排事故调查、分析,提出处理意见,落实整改措施和善后处理工作.安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确保生产安全顺利的进行,按国家安全生产的有关规定.结合实际情况制定本制度.第一条企业应组织经常性的安全生产检查活动,特别是节假日前后,雨季及特殊情况出现后应加强检查力度.第二条各工区、车间每月应组织两次以上安全检查.第三条班组每天上班前应检查员工是否正确使用劳动防护用品,是否违章上岗,有违章的必须坚决制止.第四条班组每天班前、班中、班后对各作业岗位进行检查,对违章作业及时制止,重大问题及时上报.第五条对查出的隐患必须有记录,重大隐患必须及时上报,有整改方案,做到“三定”,即定时、定人、定措施进行整改,明确整改责任人、督办人,必须有整改回复书、验收记录签字；对一时不能整改的及时进行监控并提出有效的防范措施,报上级处理,情况危急时应立即撤出现场人员.第六条企业、班组应认真、细致做好隐患整改工作.伤亡事故报告、抢救和处理制度第一条发生伤亡事故后,事故现场有关人员应及时报告企业负责人,企业必须及时组织人员对伤者进行救护,并做好相应工作.第二条企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故后,应于1小时将事故概况包括事故的时间、地点、类别、伤亡情况、简要的事故情况报告企业主管部门和所在地的安全生产监督管理部门、公安部门；中毒事故应同时报卫生部门.第三条伤亡事故发生后,应采取措施保护事故现场,任何人不得擅自移动或取走现场物品；因抢救伤员或防止事态扩大确需移动物品,必须设置标志、绘制现场图、拍照或录像.第四条轻伤事故由企业负责调查,查清事故责任,明确责任,作出处理意见,制定整改和防范措施后书面报告当地安监部门.第五条发生死亡、重大伤亡事故,要积极配合上级事故调查级进行调查,对事故调查组的处理意见和提出的防范整改措施,由本企业负责落实和完成.第六条伤亡事故的处理,必须按照“四不放过”的原则执行,即事故原因没有查清不放过,事故单位和群众没有受到教育不放过,没有整改措施或措施不完整不放过,事故的责任人没有受到处理不放过.劳动防护用品管理制度第一条保证劳动防护用品在质量、规格方面符合国家、部门标准基础上；按时发放各种劳动防护用品.第二条仓管人员要做到保管到位、定期检查,剔除过期或不合格用品.第三条仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受标准的基础上,定期或不定期核定各工种人数,按有关规定,保证每个岗位、工种的职工按时按质按量领取到适用的劳动防护用品.第四条安全员、班组长要督促每个员工在操作时正确配戴劳动防护用品.第五条每个从业人员必须正确配戴、使用劳动防护用品.电气设备安全管理制度第一条由电工负责对本企业的电气设备安全管理工作.第二条凡新建、技改安装的电气设备,必须经交接试验合格,方可投入运行.第三条电气设备的继电保护装置按相关规定定期进行整定、校验.第四条凡经整定的继电保护装置要加以铅封,不准随意乱动、乱调.第五条变配电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波入侵的保护设施.防雷保护设施应做到先进合理,参数配合恰当,动作灵敏可靠.第六条定期请有资质单位对防雷设施进行检测,以保持防雷设施安全可靠.第七条每年雷雨季节到来之前,应对防雷设施进行检查,在检查中发现的问题应限期解决.第八条主要电气设备若有破损、腐蚀、老化等现象,应及时安排检修.第九条电气设备在运行过程中,若发现主要设备的绝缘显着降低或重大绝缘缺陷和击穿时,应及时向企业领导汇报,由企业领导组织人员及时抢修或更换,抢修或更换试验合格后,方可投人运行.第十条为了确保安全停电、送电,对电力检修作业,实行工作票及操作票制度.第十一条电气工作人员在高压电气设备上进行安装、检修、调整和试验等工作,必须遵照工作票的规定,履行工作票手续.第十二条凡计划停电检修,以及事故处理等工作结束后,必须由原履行工作票手续人员到企业管理部门办理复电手续.第十三条电气作业人员必须经相关部门培训,并取得特种作业人员资格证书.第十四条无经验电工和未在工作地段两段挂接地线的情况下不得在高压电气设备上作业.第十五条严禁无人监护,单人在高压设备上工作；作业前必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定.第十六条严禁不使用操作票进行倒闸操作.第十七条严禁不按规定使用相应的安全工具进行操作.特种设备管理制度第一条特种设备必须购买有相应资质单位制造的合格产品.第二条特种设备严格按照国家或地方相关规定办理使用许可证,办证后方能投入使用.第三条特种设备的使用、保养、管理由企业指定人员负责.第四条特种设备及安全附件必须按国家相关规定定期进行检测、校验或检定.第五条特种设备应建立档案,图纸、资料,使用检查、维护记录完整.第六条每月对特种设备进行一次检查,并做记录.每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查,并做记录.每年对所有特种设备检查、鉴定一次,并做记录.第七条由特种设备操作者对特种设备进行使用前和使用后保养.每季度以操作者为主,对设备按保养规定内容例行保养.每年按年度维修计划对设备进行维修.维修保养情况应保持记录.第八条特种设备操作人员必须持证操作,无特种作业人员资格证书的不得上岗进行操作.边坡安全管理制度第一条安全员负责本企业的边坡管理工作.第二条安全员应定期对边坡进行观测和检查.第三条年度、季度采剥设计、计划必须提出确保边坡稳定的技术措施.第四条在雨季前加强对边坡的检查,特别是对有滑动迹象的边坡应提出预报和处理意见,并采取有效措施.第五条对已出现的滑坡、有滑坡迹象及预计滑坡的危险区,必须停止作业,并疏散危险区内人员设备等.第六条开采时应确定合理的台阶高度和平台宽度,正确选择台阶坡面角和最终边坡角,选用合理的开采顺序和推进方向.禁止超高度超坡度开采.第七条合理爆破作业,减少爆破震动对边坡的影响.第八条爆破作业结束后要及时清除浮石.第九条遇暴雨等恶劣天气应当停止作业.在恢复作业前应当先对宕面进行检查,防止塌方、滑坡等事故发生.第十条开挖工作应与装运作业面相互错开,严禁上下双重作业.第十一条边坡下方和有滚石危及范围的道路,应设警告标志,作业时坡下严禁通行.第十二条坡面上操作人员对松动的土石块必须及时清除,严禁在危石下方作业,休息和存放机具.装卸、运输安全操作规程第一条各班组、车队、矿山运输的领导及负责装卸、搬运、作业的工人及其他有关人员都应遵守本规程.第二条运输车辆驾驶员必须持有驾驶执照,驾驶装载机、挖掘机及推土机等人员应经专门培训,并持有相关部门发放的特种作业操作证书.第三条运输、装载等车辆,应保持良好状态.出车前必须认真检查车辆制动,灯光、喇叭、转向、仪表、轮胎等各部件是否安全可靠,严禁带故障行车.第四条易燃、易爆及危险化学品的装卸,应按国家有关法规执行.自卸汽车严禁运输易燃、易爆物品.第五条装卸、搬运作业场所,应保持整洁、道路平坦、有足够的宽度,夜间作业应有良好的照明.第六条车辆在矿区道路上应低速行驶,急弯、陡坡、危险路段应限速行驶,养护路段应减速行驶.第七条车辆装载不得超高、超宽、超载,驾驶室不得超员.第八条石灰石卸车点,要设有坚固的车护栏装置,注意安全.第九条驾驶室外脚趾板及车斗不准载人,禁止在运行中升降车斗.第十条雾天或烟尘弥漫影响能见度时,应开亮车前灯和标志灯,并靠右侧减速行驶,前后车距不得小于30米,视距小于20米时,应靠右暂停行驶,不得关闭前、后警示灯.第十一条多雨季节,道路较滑时,应有防滑措施并减速行驶,前后间距不得小于40米,禁止急转方向盘、急刹车、超车或拖挂其它车辆；必须拖挂其它车辆时,应采取有效的安全措施,并有专人指挥.第十二条装车时,禁止检查、维修车辆,驾驶员不得离开驾驶室,不得将头手伸出驾驶室外.第十三条禁止采用溜车的方式发动车辆,下坡行驶禁止空档滑行.在坡道上停车时驾驶员不得离开,并采取有效的安全措施.第十四条驾车时,不准使用手机,不准穿拖鞋,嬉戏打闹,严禁酒后驾车.电气安全操作规程第一条电气操作人员必须经过培训,考试合格持证后方可上岗作业.第二条电气操作人员作业时,必须双人进行并互为监护.第三条操作前必须做好充分的组织准备工作.完善安全标志,做好防护措施,分工明确,严格遵守操作规程.第四条电气设备及线路的检修工作.禁止带电检修或搬动任何带电设备.停电检修时,所有开关断开,并且悬挂“有人工作,严禁供电”的警告牌.第五条操作前须检查各电路的绝缘、接地是否完好,确认无误后方可进行操作.第六条各设备的电路配线,接地须严格按照国家规范执行.第七条电气设备发生火灾时,要立即切断电源,使用干粉灭火器灭火,严禁浇水灭火.第八条若发生人身或设备事故,应立即停止工作,先抢救伤者并保护现场,及时报告.。
露天采石场电工安全生产职责
露天采石场电工安全生产职责
认真执行、落实安全法规，把防火安全纳入日常工作内容。
对变压器、配电槽机设备进行巡逻检查，做好运行记录。
定期或不定期对电力设进行清扫，保证日常运行。
负责对矿山的机电、仪表等线路安装巡逻检查。
发现隐患及时解决，解决不了的报告安全员。
对绝缘防护用具、手套、鞋、杆每年要做耐压试验，平时摆放在明显地方，整齐、保持干净。
非工作人员禁在配电房闲谈、闲坐。
监察部门来检查时必须报告动力。
外单位参观必须经主要负责人或安全员批准。
电工人员对未经批准擅自拉、架的临时线路，有权予以拆除，同时报告有关部门。
对室内设置的灭火器材，经常检查和维修保养。
发现损坏、腐蚀及时报告上级部门更换。
非煤露天矿山安全员职责示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心 XX年XX月
非煤露天矿山安全员职责示范文本 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K685
第2页/总2页 非煤露天矿山安全员职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政
策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作。 2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育工作，组织特种作业人员的安全技术培训，配合有关部门考核；组织开展各种安全活动，对安全生产的情况进行检查和考核。 3、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，撒除危险区域作业人员，并立即报告企业负责制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K685
第2页/总2页 人。 5、对各种作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作。 7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时，及时向企业负责人和安监部门报告。 请在此位置输入品牌名/标语/ slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
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非煤露天矿山安全员职责
非煤露天矿山安全员是矿山中负责安全工作的专职人员，他
们的职责是保障矿山的安全生产，预防和控制事故的发生，确保
员工和设备的安全。以下是非煤露天矿山安全员的主要职责：
1. 制定安全管理制度：非煤露天矿山安全员需要根据国家和
地方的法律法规制定矿山的安全管理制度，并负责宣传、培训和
执行安全规章制度。
2. 安全检查和监督：安全员需要定期进行现场安全检查，发
现安全隐患并整改，对违章行为进行监督，及时纠正不规范的操
作，确保作业和设备的安全。
3. 健康与卫生管理：安全员需要组织和推广职业健康知识和
技术，确保矿山的劳动环境和员工的健康。
4. 安全培训教育：安全员需要组织和参与矿山员工的安全培
训和教育活动，提高员工的自我保护意识和安全技能。
5. 事故调查和报告：安全员需要负责矿山事故的调查和分
析，并及时向上级报告事故的原因和处理措施，提出防范措施，
避免类似事故再次发生。
6. 灭火和紧急救援：安全员需要组织和指导矿山的灭火和紧
急救援工作，掌握灭火器的使用方法和救援技巧，及时处理各种
突发情况。
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7. 安全技术管理：安全员需要负责矿山安全技术设备的管
理，包括安全监测和安全器材的维护、保养和更新等工作，确保
设备的正常运行。
8. 安全培训计划和实施：安全员需要根据矿山的具体情况制
定安全培训计划，并组织和实施培训活动，提高员工的安全意识
和应急能力。
9. 安全管理档案和报表：安全员需要建立和维护矿山的安全
管理档案和报表，记录和整理安全管理的相关信息和数据，为上
级部门提供安全工作的参考依据。
10. 安全督促和考核：安全员需要对矿山的安全工作进行督
促和考核，及时发现和纠正工作中的问题，提出改进和提升安全
管理的建议。
总之，非煤露天矿山安全员是非煤露天矿山安全管理的中坚
力量，他们的职责是保障矿山的安全生产，预防和控制事故的发
生，确保员工和设备的安全。通过制定安全管理制度、安全检查
和监督、健康与卫生管理、安全培训教育、事故调查和报告、灭
火和紧急救援、安全技术管理、安全培训计划和实施、安全管理
档案和报表以及安全督促和考核等一系列工作，非煤露天矿山安
全员能够有效地预防和控制矿山事故的发生，保障矿山的安全生
产。