学习规划师工作流程

合集下载

理财规划师工作流程和工作要求

理财规划师工作流程和工作要求

参加行业会议和培训,了解行 业动态和发展趋势
加入行业协会,与同行交流经 验和资源共享
建立个人品牌,提高知名度和 影响力
与其他行业合作,拓展业务范 围和客户群体
汇报人:
职业前景展望:随着金融市场的 发展,理财规划师需求增加,添加标题
添加标题
职业发展规划:制定个人职业发 展计划,明确目标,提升技能
职业发展建议:不断学习,提高 专业素养,积累实践经验,拓展 人脉资源
随着科技的发展,理财规划 师行业将更加智能化,需要 具备更多的专业技能
随着经济的发展,人们对理 财的需求越来越大,理财规 划师行业将迎来快速发展
理财规划师需要 关注市场动态, 了解最新的金融 产品和投资机会, 为客户提供更好 的建议。
理财规划师需要 不断提高自己的 沟通能力和客户 服务水平,以更 好地满足客户的 需求。
理财规划师需要 定期参加培训和 考试,以保持自 己的专业资格和 认证。
客户需求多样化:不同客户有不同的理财需求,需要理财规划师根据客户情况制定个性 化的理财方案
团队协作:理财规划师需要与团队成员密切合作,共同完成客户需求分析 和方案制定
领导力:理财规划师需要具备领导力,能够带领团队完成工作任务,提高 工作效率
沟通能力:理财规划师需要具备良好的沟通能力,能够与客户、团队成员 进行有效沟通
决策能力:理财规划师需要具备决策能力,能够根据客户需求和市场变化 做出正确的决策
方案
评估客户财务状况,包括收 入、支出、资产、负债等
收集客户基本信息,了解客 户需求
分析客户风险承受能力,包 括投资风险、家庭风险等
制定理财规划方案,包括投 资建议、保险建议、税务建
议等
定期跟踪客户情况,调整理 财规划方案,确保客户利益

教师工作流程

教师工作流程

麦思教育教师工作流程第一:接课。

1、接受任务:当接到公司下达的授课任务通知,立即从学习规划师处获取学员档案:学员姓名(姓名中如有冷僻字,须确认其正确发音)、性别、年龄、所在学校、年级所补课程目前的进度,近期学校考试成绩,班级排名情况、试卷分析、有何特长爱好,授课时段、学员家庭情况,学员存在的特殊情况,报名时对学习有何特别期望等。

2、思想沟通:如果所接学生在校学习情况较差,课堂纪律较差,上课经常走神,睡觉、迟到、旷课等,课堂表现不佳,作业不能完成,学习习惯较差,对这类学生,应特别注意,任课教师应该在课前、课间、课后、分别和学生进行沟通,深入了解其对课堂内容的掌握程度,并加强对上课效果的检查,多做学生思想工作,力争改变学生不良习惯。

第二:备课。

1、通读教材,整理整本书的思路,了解本门课的课程目标,确定本课程各单节的关联,熟练背下各单节名称,能够表达各章节的关系,确定本门课程的重点、难点、并在第一次课时做提示,让学员有基本了解,在学习过程中更有针对性;确定本课程的学习方法和技巧。

2、确定本章整体目标,确定将课堂分为几个阶段,确定每个阶段用时,确定各阶段的过渡方法。

3、准备知识点。

并确定每个知识点的用时,设计每个阶段中重点、难点的用时,通过法、案例法、对比法等方式,分析清楚差异,减轻学员重复感。

应用敏捷思路备课,先给学员讲这个知识点是什么,然后告诉学员为什么,进一步告诉该知识用在什么地方,最后再讲解该知识如何去用。

强调知识点的应用在什么地方,最后再讲解该知识如何运用。

强调知识点的应用领域,使学员学习目标明确,并能准确应用知识点。

设计讲解难点或重点的方法。

4、准备提问问题。

预计学员可能会提出的问题,在难点、重点处学生有可能遇到的问题。

反问学员的问题,分析本章节的课后习题。

确认所有课后习题;确认所有课后习题涉及的知识点和正确答案。

5、准备作业:作业包含易、中、难三个层次;作业题是每天上课所授内容;确定提交作业的时间和批改工作。

职业生涯规划咨询服务完整流程

职业生涯规划咨询服务完整流程

职业生涯规划咨询服务完整流程1. 简介如今,职场竞争日益激烈,每个人都需要有一份稳定的职业规划来引导自己前进。

而职业咨询服务则是一种能够帮助人们明确自己职业方向、发掘自身能力、提升职业竞争力的服务。

本文将为大家介绍职业生涯规划咨询服务的完整流程。

2. 咨询师介绍职业生涯规划咨询服务的第一步是要选择一位合适的咨询师。

一位专业的职业规划咨询师应该具备以下技能和能力:•具备专业的职业规划知识;•具备社交技巧,能够与客户建立良好的沟通关系;•了解市场趋势和未来发展方向,帮助客户制定正确的职业规划方案;•熟悉各行业职业发展趋势,了解各行各业的职业路径和职业技能要求;•具备引导和辅导的能力,能够帮助客户解决职业困扰和求职难题。

3. 咨询过程3.1 初次沟通当你找到了一位合适的咨询师后,首先就需要进行初次沟通。

这次沟通的目的是让咨询师了解你的背景情况、职业目标和问题所在,以便制定个性化的咨询计划。

在初次沟通中,咨询师通常会向你提出一些问题,如“你选择这份工作的原因是什么?”、“你最大的优点是什么?”、“你的职业愿景是什么?”等等,这些问题都是为了更好地了解你的职业目标和需求。

3.2 分析阶段在初次沟通之后,咨询师会对你的情况进行分析,包括对你的个人情况、行业趋势、职业发展方向等进行分析,并制定一个个性化的职业规划方案。

在分析阶段中,咨询师通常会向你提出一些让你思考的问题,如“你的短期和中期职业目标是什么?”、“你的职业技能和经验能够支持你的职业目标吗?”等等。

3.3 规划阶段在完成分析阶段之后,咨询师会依据你的情况制定一个个性化的职业规划方案,并提出一些具体的职业建议和行动计划。

在规划阶段中,咨询师通常会和你一起探讨一些具体的问题,如“你应该如何优化简历和求职信?”、“你需要哪些技能来实现职业目标?”等等。

3.4 跟进阶段在规划阶段之后,咨询师会对你的职业发展进行持续跟进和辅导,确保你在职场能够顺利发展。

在跟进阶段中,咨询师通常会和你保持联系,了解你的职业发展情况,并给你提供一些建议和帮助。

理财规划师工作流程和要求基础

理财规划师工作流程和要求基础

风险识别:能够识别客户面临的各种风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等 风险评估:能够评估客户面临的各种风险,并给出相应的风险等级 风险应对:能够制定相应的风险应对策略,如风险规避、风险转移、风险分散等 风险监控:能够对客户面临的风险进行实时监控,并采取相应的措施来控制风险
建立良好的客户 关系:与客户建 立信任关系,了 解客户需求
保密:保护客户隐私,不 泄露客户信息
专业:具备专业知识和技 能,为客户提供专业建议
公正:公平对待客户,不 偏袒任何一方
敬业:认真负责,为客户 提供优质服务
守法:遵守法律法规,不 参与违法活动
理财规划师需 要不断学习新 的金融知识和 投资技巧,以 提高自己的专
业水平。
理财规划师需 要关注市场动 态,了解最新 的金融产品和 投资机会,为 客户提供更好
客户需求多样化:理财规划师需 要了解不同客户的需求,提供个 性化的理财方案
持续学习:关注行业动态,学习新知识,提高专业素养 实践积累:积累实际工作经验,提高解决问题的能力 拓展人脉:建立良好的人际关系,拓展业务范围 自我反思:定期总结工作得失,不断改进工作方法,提高工作效率
市场需求:随着经济的发展,人们对理财的需求越来越大,理财规划师的 市场需求也会越来越大。 职业发展路径:理财规划师可以从初级理财规划师成长为高级理财规划师, 甚至成为理财规划多样化,理财规划师需要具备 更加全面的专业知识和技能,为 客户提供个性化的理财建议和服 务。
初级理财规划师:主要从事基础理财规划工作,如投资、保险、税务等
中级理财规划师:具备一定的专业知识和实践经验,能够为客户提供全面的理财规划服务
高级理财规划师:具有丰富的专业知识和实践经验,能够为客户提供个性化的理财规划服务

学习计划落实的全过程

学习计划落实的全过程

学习计划落实的全过程第一步:设立学习目标在开始制定学习计划之前,首先需要确定自己的学习目标。

学习目标应该是具体、可衡量的,能够帮助我明确自己想要达到的目标,并为之付诸行动。

在设立学习目标时,我需要考虑到自己的个人兴趣和职业发展规划,同时也要根据自己的实际情况和能力水平来设定合理的目标。

第二步:制定学习计划在确定了学习目标之后,接下来就是制定学习计划。

学习计划应该包括学习的内容、学习的时间安排、学习的方法和资源等方面的安排。

为了更加有效地制定学习计划,我需要先调查研究一下自己所要学习的知识或技能的最新发展动态,以及相关的学习资源和学习方法,并根据自己的实际情况和学习需求来制定合理的学习计划。

第三步:执行学习计划一旦制定好了学习计划,我就需要全力以赴地去执行它。

在执行学习计划的过程中,我需要按照计划中的时间安排和学习内容来进行学习,并且要不断地调整和优化学习计划,以确保自己能够最大限度地实现学习目标。

在执行学习计划的过程中,我也需要学会如何管理时间和精力,以及如何克服学习过程中可能会遇到的困难和挑战。

第四步:监督和评估学习效果在执行学习计划的过程中,我需要不断地监督和评估自己的学习效果,以确定自己是否达到了既定的学习目标。

我可以通过考试成绩、学习笔记、作业完成情况等方式来评估自己的学习效果,并且及时调整学习计划和学习方法,以提高学习效果。

与此同时,我也可以通过与他人交流和学习经验总结来获取更多的学习帮助和指导。

第五步:总结和反思一段时间的学习结束后,我需要对自己进行总结和反思,以确认自己是否达到了学习目标,并且掌握了新的知识和技能。

同时,我也需要对学习过程中所取得的成绩和收获进行归纳和总结,并且在未来的学习过程中加以运用和发挥。

总结和反思也可以帮助我认识到自己学习中的不足和不足之处,并为下一阶段的学习提供参考和借鉴。

第六步:持续改进学习是一个不断改进和提高的过程,我需要根据自己的学习效果和总结反思的结果,持续地改进自己的学习计划和方法。

工作规划的实施流程和时间安排

工作规划的实施流程和时间安排

工作规划的实施流程和时间安排在新的一年开始之际,很多人都会制定新的工作规划和目标,希望能够实现更好的职业发展。

然而,制定工作规划并不仅仅是一个简单的目标设定过程,而是一个需要有系统性和计划性的流程。

在本文中,将探讨工作规划的实施流程和时间安排,以帮助读者更好地制定和实施自己的工作规划。

第一部分:目标设定工作规划的第一步是设定明确的目标。

这些目标应该是具体、可衡量和可行的。

例如,一个目标可以是提升自己在公司中的技能水平,或者是争取晋升到更高的职位。

在设定目标时,需要考虑自身的能力、资源以及外部环境的变化。

目标设定不仅仅是一个单独的过程,而是需要和后续的步骤相结合来实施。

第二部分:分析现状在确定了目标后,需要通过分析现状来了解自身和环境的现状。

这项分析包括个人的能力和技能、行业的发展趋势以及公司的战略定位等。

通过对现状的全面了解,可以帮助我们确定目标的实施路径,并制定相应的策略。

例如,如果发现自身的某个技能需要提升,可以通过培训和学习来弥补这个缺口。

第三部分:制定行动计划在了解了目标和现状后,需要制定一个详细的行动计划,以确保目标的顺利实施。

行动计划应该具体、可操作,并且包含明确的时间节点和分工责任。

例如,如果目标是提升某个技能,行动计划可以包括参加相关培训、阅读专业书籍、参加行业会议等。

在制定行动计划时,需要考虑时间和资源的限制,并合理安排工作和生活的平衡。

第四部分:执行行动计划制定行动计划只是开始,真正的挑战在于执行计划。

在执行行动计划时,需要保持高度的自律和执行力。

坚持自己设定的计划并不容易,但只有通过付出努力和坚持不懈,才能够取得实质性的进展。

在执行行动计划时,可以借助一些工具和方法来提高效率,如时间管理工具、任务清单等。

第五部分:评估和调整在执行行动计划的过程中,需要不断地评估进展和效果,以及根据情况做出相应的调整。

这个评估过程可以是自我评估,也可以是与他人的交流和反馈。

通过不断的评估和调整,可以确保目标的实现路径是正确的,并及时纠正可能的偏差和错误。

制定学习计划哪些步骤和原则

制定学习计划哪些步骤和原则

制定学习计划哪些步骤和原则学习计划是制订学习任务、安排学习时间、明确学习目标,提高学习效率的有效方式。

它不仅可以帮助我们更好地掌握知识,还可以让我们更好地规划未来的发展方向。

那么,如何制定学习计划呢?本文将介绍一些常用的制定学习计划的步骤和原则。

一、制定学习计划的步骤1. 确定学习目标首先,我们需要明确学习目标,包括学习的内容和时间计划。

具体来说,我们应该考虑以下几个方面:(1)明确学习的内容:了解自己需要学什么,针对具体的任务或项目,确定所需的知识和技能。

(2)确定学习方式:不同的学习方式适用于不同的学科或任务。

选择适合自己的学习方式,可以帮助我们更好地掌握知识。

例如,对于语言学习,我们可以使用纸质词汇表、电子词汇表和在线学习平台,等等。

(3)制定时间计划:确定我们要学习的时间以及每天要学多少时间。

这可以帮助我们更好地安排自己的时间,并确保我们能够在规定时间内完成任务。

2. 收集学习资料接下来,我们需要收集与学习任务相关的资料。

这可以包括书籍、文章、课程、讲座和在线资源等。

我们可以使用网络搜索或向专家和老师寻求建议。

此外,我们还可以求助于同学或同事,了解他们拥有的资源,以便更好地完成学习任务。

3. 制定学习安排当我们收集了所需的学习资料之后,我们需要制定一个明确的学习计划。

在制定学习计划时,我们应该考虑以下几个方面:(1)优先级:确定学习任务的优先级。

这将我们可以更好地安排时间,并确保我们在有限的时间内学到尽可能多的东西。

(2)起始时间和完成时间:确定学习任务的开始时间和结束时间,以便我们更好地管理时间。

(3)任务分配:将任务拆分为可以处理的小任务,并分配给自己或其他人。

这将使我们更有条理地完成学习任务,并确保尽可能快地达到预定的目标。

4. 工作的评估和收尾工作最后,我们需要对我们的工作进行评估和收尾工作。

这将有助于我们了解自己是否已经完成了预设的目标,并确定下一个阶段的工作计划。

二、制定学习计划的原则制定学习计划的原则可以帮助我们更好地规划未来和达到预定的学习目标。

理财规划师工作流程和工作要求.51页PPT

理财规划师工作流程和工作要求.51页PPT

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
51
理财规划师工作流程和工作要求.
46、法律有权打平静。——马·格林 47、在一千磅法律里,没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多,公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿;只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学习规划师工作流程 学习规划师 一、认识学习规划师。 1.学习规划师的职责 学习规划师的职责是采取策略帮助学生提高学业成绩、发展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际交流技能,以及获得在生活中成功需要的能力,其重心是主动的和预防性的帮助学生获得和运用终身学习的能力。 2.学习规划师的定位 区别于目前市场的大部分教育公司的职务设置,学习规划师的定位兼顾了销售和服务。 3.学习规划师的工作内容 学习规划师工作内容主要涉及十三个方面,分别是预防、咨询、顾问、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职、服务、转介。 二、学习规划师咨询之前的准备

1.充足的准备是成功的第一步 A.树立自信与热情 B.资料准备要专业化、条理化 C.准备吸引客户兴趣的话题 D.时机和时间的掌握准备 E.电话营销是量变到质变的过程 2.了解所售产品的相关知识 A.产品的基本特征 B.品牌优势 C.强化课程的特殊优势 D.完善的售后服务 3.常见的销售技巧和客户心理 A.洞悉客户的购买心理 B.将心比心,站在客户的角度看问题 C.左右客户决定的消费心理 D.消费心理的新趋势:特色、个性、品质 4.掌握电话营销的步骤 A.引人注目的开场白 B.客户需求确认 C.电话的目的是约访不是谈单 三、学习规划师咨询流程

1.外呼和接听流程 A.自报家门,简洁明了(外呼要有吸引力的话头) B.确认需求 C.邀约 D.解决反对意见 E.继续邀约 F.完成邀约,确认时间。(客户分类) 2.面谈咨询流程 A.和孩子进行简单交流和了解 B.安排孩子做测试题 C.和意向客户简单交流------了解孩子的情况和来此目的 D.分析诊断孩子学习上存在的问题 E.提出简单地解决方案 F.介绍全程个性化家教 G.看合同和收费标准 H.签约 I.交款和送客 3.咨询整体流程规范(热线) A.留来源信息 B.介绍服务 C.约访 D.留联系方式及姓名 E.常见拒绝处理 四、签约后学习规划师的服务流程

1.第一次上课: A、课前交流会: 1、交流方式:学习规划师负责组织,参加人员是学习规划师、任课教师、家长、学员,排课人员有时间也尽量参与。 2、交流时间:在排课后上课前,由学习规划师协调安排,时间1小时左右,以交流充分为准。尽量提前,给老师留出备课的时间。 3、交流目的:协助教师备课,让教师充分了解学生,以使备课更具针对性。 4、交流前,规划师负责将学生《基本情况登记表》、《学生试卷复印件》、《初期辅导方案》交给教师查看。 5、交流时,由规划师介绍学生的情况,尤其学生一些特别的情况。学习规划师为教师的备课提出中肯建议。 6、交流会时要做交流记录,会后及时将《课前交流会记录》放到该学生档案中。 重点:课前交流做到有效,为第一次课做好充分准备。 B、课前接待 1、第一次上课前一天,要提前打电话,确定客户和教师了解上课情况。上课通知要确保有效。不仅要通知家长,还要确保学生可以得知;将上课通知情况及时记入回访日志; 2、课前要再次了解学生资料,做好接待准备,并提前5分钟在教室前等待。 3、如果是家长送学生来,可与家长做短暂交流,进一步建立信任和感情。然后由学习规划师带学生进教室上课。 4、尽量不让家长听课,因为一来会影响教室秩序,二来会影响学生的听课情绪。 如果家长不立刻走,可根据时间做进一步交流。 5、如果几个客户同时需要接待,要合理安排好,不要冷落任何一个。 重点:给家长留下良好印象,安排做到井然有序。 C、课后回访 1、目的及重要性:了解客户的满意度,及时做好调整,第一次课后的回访非常重要,关系着退单的可能性及后期管理的稳定性,规划师要充分重视。回访的对象及顺序:学生、教师、家长。 2、过程: a、第一次课结束前5分钟,学习规划师等在教室门外,待学生出来,询问上课是否满意,了解对教师讲课风格、方法、效果的评价。 b、学员或家长填写《第一次课后信息反馈表》,交学习规划师存档; c、学生走后,向任课教师了解学生上课情况,包括师生沟通情况、学生配合情况、学习意愿、学习能力、学科水平及其他前期咨询及交流中未了解到的情况等,存入到纸质档案。 d、确定学生回家后,向学生家长了解学生的反馈情况,注意体察家长的态度,向家长反馈教师对学生学习的反映与评价,尤其是积极的方面。 e、与学生、教师、家长的交流过程及结果都要在当日记录到回访日志里。 f、第一次课后要收取《教案》,并存入档案。 重点:了解效果,找出原因。 D、分析回访结果 1、如果对教师教学方式、内容、风格等不满意,要对学生及家长进行适当引导,尽量不用调整教师。回访后及时召开教学交流会。 2、如果是对教师本人不满意,且无法调整时,要及时通知教务专员,做好更换教师的准备。 3、如果是对其他方面不满,或客户直接提出退单,则了解不满的真正原因,以及做好组团挽单的准备。 重点:分析解决客户问题,提升客户满意度。

2.第一次课后至以后 一、协助教师制定阶段性教学计划 1、如果第一次课后满意,或调整后客户满意,规划师要督促教师在第二次课时要考虑制作《阶段性教学计划》。 2、在第三个周,要提醒教师对学生充分了解的基础上,开始制作教学计划,并随时主动交流,提供制定计划时必要的最新信息。 3、第四个周要督促教师完成并收取教学计划。 4、检查教学计划是否具有针对性、科学性及系统性,并保证格式的标准化。 5、第四个周上课时,教学计划由学生家长签字认可后,一份交给学生家长或由学生带给家长,另一份存档。 6、告诉教师教学计划在后期根据学生的实际情况灵活调整,并将调整情况及时通知客户。 二、制作管理计划 1、了解学生的基本情况时,就开始考虑学生的阶段性管理方案的制作。 从第一次课前交流、课后反馈、与学生交流、对家长各种形式的回访中不断完善对学生的了解。 2、个性化管理方案的设计主要包括对学生情况分析(心理、性格、习惯、学习状态等)、学生管理目标(能力、习惯养成、学习辅助等)、学生管理阶段(分几个阶段,每个阶段的时间长度,管理方式,具体做法)、管理效果预期、需要家长配合的方面等。 3、在第三个周,对学生充分了解的基础上,开始制作管理方案; 4、第四个周,完成管理方案,确保管理方案内容的具体化、个性化、实用性和指导性。在第四周上课前,一份交给学生家长或由学生带回,一份存档。 三、定期回访及录入 1、第一、二周,每周不少于两次回访; 2、第三周以后每周不少于一次回访。 3、回访频率可根据客户情况分类,客户比较稳定者,可少作回访,客户不太稳定者,可多作回访,多进行交流。 4、每一次回访都要及时记录到回访日志中。 5、对异常情况要及时向相关部门反映及向上级汇报,对客户提出的合理要求,及时给予满足。 四、定期召开家长交流会 1、每月要针对每个学生组织一次家长教师交流会。 2、交流会时间可安排在周三至周五,具体由学习规划师根据家长及教师的时间协调。 参加人员由学习规划师、任课教师、家长,咨询师及排课人员若有时间尽量参与。 交流会要有《定期交流会》表单。 3、会议目的是让家长和学校之间更多了解,更多信任,更多配合。让家长了解学生在学校的学习情况,在学校的进步情况或后退原因,以及各种服务的落实情况;向家长进一步了解学生在家中和学校的学习及生活情况;取得家长的配合,减轻我们教育学生的压力。 4、交流会要有过程记录及成效,让家长在会上有所收获。 5、要将交流记录与结果记录,并打印两份,一份交给家长,另一份存入档案。 五、关注学生考试情况和成绩变化 1、了解学生在学校的测试情况,是否有周考、月考,如果有,要了解考试时间及安排,如果没有,要求教师定期对学生进行测试。 2、对学生的测试要求题目精化,要针对学生学习的实际情况进行出题,题量不要太大,不要占据学生太多时间,30分钟左右即可。要将测试结果及时反馈给家长,并要求教师对学生的测试情况进行评析,根据测试情况调整教学计划,查缺补漏。 3、对学生在学校的各种考试成绩要及时收取并记录在学生档案中,要求教师对学生试卷进行分析,向学生讲评,如有可能要复印学生的试卷,存入档案。 4、在学校的考试前,要与教师充分交流,了解学生学习状况,把学生进行分类,对学业的确难有进步的学生,及早跟家长交流,分析学生成绩可能不能提高的原因,让家长心中有所准备,预防考试后成绩不理想,家长反应强烈。 5、考试成绩如果有进步,要及时表扬学生,可以将进步情况张贴在教室的光荣榜或发一封祝贺信给家长,让学生体验成就,让家长看到学生的进步。 六、检查作业 1、根据家长的要求及学生的情况,要求教师布置作业。 2、作业要适量、典型、具有巩固知识的针对性。 3、要将作业完成情况及时与家长交流。 七、关注学生成长 1、要随时关注学生情绪变化及心理状态,尤其青春期的学生,要经常交流,及时给予化解。 2、给每一个学生建立成长档案,每一点进步及变化详实记录,并及时反馈给家长。 3、确保学生在学校的安全。 4、给学生人生目标及规划的指导。 5、让学生在学校学习期间至少养成一个好习惯或改变一个坏习惯。 6、协助教师激发学生学习的兴趣及动力,给予学生学习方法的指导。 7、要分析学生不良学业的家庭和学校背景,给予良性的指导。间接影响或直接指导学生的家庭教育,给予学生父母适当的教育指导,要求学生父母配合我们的工作,确保学生在独树的个性化教育的成功。 总述:学习规划师是客户关系维护的重要实施者,应把解决客户服务/失误响应问题作为首位解决问题。 3.续费管理

4.转介绍管理

相关文档
最新文档