学大教育学习管理师手册

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学习管理师工作说明书

学习管理师工作说明书

广东新思维教育科技有限公司东莞分公司罗沙校区工作说明书学习管理师职位之工作流程:一、着装要求:必须发型整洁、整齐,不得长短不一;不得穿吊带衫、短裤;裙子不得过高于膝盖;不能着装牛仔裤;不得涂艳色指甲油以及佩带过于夸张耳环、项链。

请严格执行遵守,违反必纠。

二、基本礼貌:1.在工作的时候,常带着自然的笑容,表现出和蔼可亲的态度,能令客人觉得容易接近。

2. 不得故作小动作(永远是成熟、稳重),打哈欠要掩着口部,不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。

3. 工作时不得咀嚼香口胶及吃东西。

4. 不得嫌客人罗嗦,应耐心地为客人服务。

5.与学生家长沟通时,要把握合适时机,做到细心、耐心。

6,尤其是电话回访时,特别要注意调整语音,语调和语气。

掌握好相关沟通话术。

三、具体工作流程:1、接档/建档:(沟通协调。

资料的准确性、完整性、及时性)(1)每日上班,从教学副校长处查问,看是否有批准生效的《排课申请表》(纸质版:需要咨询主管及副校长签名生效)(2)接收到申请表,认真查看该学生的资料:性别、年龄、年级、性格、学习成绩及排名情况、辅导科目、签约课时、咨询报告等资料,掌握学生的全部情况,如有不明,需要主动及时与相应咨询师联系了解,以确保建立信息准确、完整的学生档案(3)对咨询师的承诺,如果觉得超出后期人员服务能力的,要及早跟咨询师沟通,由咨询师与家长协调。

如果接收学生后,对所承诺的服务没有表示异议,则表明认可。

(4)根据纸质档案,给学生建立电子档案。

(确保输入信息的完整性、及时性、准确性、有效性)(备注:需要24小时之内完成,需要跟进相关资料:)2、第一次回访:(注重客户意识及服务意识—礼仪、职业、专业、敬业。

掌握好第一次回访电话的话术)(1)确认款项到位之后,接档半日之内要首次电话回访家长。

回访前,请咨询师事先和家长打个招呼,以免突兀,更易接受。

同时,要先同咨询师沟通交流,确定什么时候打电话更方便,以及打电话应该注意的事项,例如家长性格、工作领域、学员家庭背景、对师资与上课时间是否有特殊要求、要求是否合理。

学习管理师工作手册

学习管理师工作手册

学习管理师工作手册第一部分学习管理师的职业定位、素养与技能一、学习管理师学管师是学生的学习管理者,跟踪学生整个学习过程的管理工作;是学生的导师,指导学生学习;是家长的顾问,为家庭教育提供咨询,是教师的教练,协助教师进行个性化教育深层次的发展,是学生学习的设计师,规划学生某阶段学习课程,是学生心理辅导老师,帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长。

二、学习管理师的职业素养与技能1.要有五心(爱心,耐心,细心,恒心,责任心)2..技能:了解初高中教育的基本规律,了解当前学校课程的基本情况。

了解不同阶段的学生心里发展特点,掌握“问题”学生的救助方法,了解本教育机构的特色和亮点,分析客户真实需求和消费心理,进行有效的客户管理。

第二部分学习管理师的工作职责以及要求一、学管师的工作职责1. 了解个性化辅导流程2. 接档,并建立及更新纸质档案以及将学生信息输入系统中,3. 协调排课,做好学生,家长,老师沟通桥梁,4. 及时回访、整理档案、了解学员的课程进度,5. 配合咨询师、教务完成学习中心教育教学任务。

二、对学管师的要求1. 必须具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,注意沟通的立场和技巧。

2.对学生的上课情况要及时的跟踪到位,每次学生来上课下课必须要跟学生进行充分的沟通,了解学生的辅导感受和动向。

3与授课老师的沟通要及时,了解学生的学习情况,并根据学生的实际情况和授课老师进行交流,以便顺利完成对学生的整个辅导过程。

4.对家长的想法要注意,充分做好回访准备后再跟家长联系,认真记录家长的要求和建议,及时的进行调整,调整好必须跟家长回访确认。

5.学生个人的请假、调课和调整要求,一定要跟家长回访确认后再进行调整。

6.发生任何特殊情况,必须先向部门主管汇报后根据要求再做调整。

第三部分学习管理师的工作流程一、接档对于教务分配的学员要无条件接受,不要挑肥拣瘦,接档后这个孩子在中心学习的全过程就由你负责。

学大教育学习管理师手册教学提纲

学大教育学习管理师手册教学提纲

学大教育学习管理师工作手册第一部分学习管理师工作职责对学管师的要求:1.必需具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,注意沟通的立场和技巧。

2.对学生的上课情况要及时的跟踪到位,每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通,了解学生的辅导感受和动向。

3.与授课老师的沟通要及时,了解学生的学习情况,并根据天材的辅导特色建议给授课老师,引导老师完成对学生的整个辅导过程。

4.对家长的想法和沟通要注意,了解家长的想法和动向,充分做好回访准备后再跟家长联系,认真记录家长的要求和建议,及时的进行调整,调整好必需跟家长回访确认。

5.学生个人的请假、调课和调整要求,一定要跟家长回访确认后再进行调整。

6.发生任何特殊情况,必需先向部门主管汇报后根据要求再做调整。

第二部分学管师的工作流程学习管理师岗位职责定位:对学生在天材进行辅导整个过程的管理者,他是负责除学科教学之外的所有事情。

学管师是学生的学习管理者,跟踪学生整个学习过程的管理工作;是学生的导师,指导学生学习;是家长的顾问,为家庭教育提供咨询;是教师的教练,协助教师进行个性化教育深层次的发展;是学生学习的设计师,规划学生某阶段学习课程;是学生的心理辅导老师,帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长;是学生的私人经纪人,提供给学生在天材的最佳服务。

1)学管师的接档工作:接档要注意以下几个方面:1.对学管主任分配的学员要无条件地接受,不要挑肥捡瘦。

接档后这个孩子在天材学习的全过程就由你负责。

2.审核合同上的每一个条款和细则以及交款情况,(尤其是总的费用要再对应相应的年级对应的课时,辅导期限和周课时是否相对应)如出现不符和异常情况将立刻找相应的咨询师协商、处理解决、修改等;3.接档后了解孩子的情况,包括学校、年级、名次、性格、特点、孩子自身的目标、生活环境等。

4.了解孩子在这辅导的科目,辅导的频率,课时量,课时完成的时间等等。

学管师标准工作手册

学管师标准工作手册

学管师工作手册个性化辅导校区学管师岗位说明书学管工作程序(一)接档工作程序:1、咨询师在咨询完成后,将资料整理并转交学管;2、学管核实整理资料,建立学生个人档案。

注意事项:1)资料转档须在24小时内完成;2)学管要严格做好资料的核实把关工作,未按要求的返回咨询人员;3)资料要及时入档,不得遗失。

相关的表格附件:咨询表、排课通知、报名收费表、协议、测试资料及相关知识水平等证明材料。

(二)第一次回访目的:信息核实、推荐自己,以便后续工作开展;程序:1、学管在核对信息的完整性后,充分了解学生的基本情况;2、与家长第一次电话回访电话内容:(1)自我介绍;(2)工作职责及性质的介绍;(3)再次确认学生排课信息;(4)给家长留下本人联系方式,便于以后工作开展;核实信息注意事项:1)学管须在接单后的24小时内给家长打第一次电话核实学生信息;2)信息核实要准确,尤其是学生所报课程信息;3)学管要充分了解学生的基本情况,做到心中有数;4)语言要简洁,清晰,并对家长的补充意见进行及时记录,反馈。

电话用语:家长,您好,我是校区教育个性化辅导部,您孩子的班主任某某老师,负责您孩子课堂知识教授之外的全部事务,您孩子以后有什么事,比如:调课、请假、加课、课堂情况反馈、家长要求等等,都要麻烦您打这个电话告诉我,通过我班主任这边来解决,还有一件事,就是今天打电话给您,就是还跟您确定一下您孩子的上课时间,我们好及早正确的安排时间:您孩子是准备在某某时间段上课吗?如果方便的话,您可以记一下我的手机号码,号码是。

如果不方便的话,也没问题,上课的时候您再记一下也可以。

(三)协助排课1)和咨询师一同协作,在两天内排好课(特殊情况,也可延后但不能影响上课);2)学管须在排课确定后的24小时内再次通知家长;3)在确定教师之后,学管师要与任课教师面对面交流学生情况、教学要求等,告诉老师做好第一堂课的准备;4)课程安排原则上不予更改,但因特殊情况须提前两天通知学管师,若未按要求造成学生、教师有一人未到而延误课程,按以下规定处理:(I)如果学生未到,教师到了,那么学生的课时直接扣除,教师工资照发;(II)如果学生到,教师未到,那么任课教师在原有课时基础上免费给学生上一次课。

2024版一对一学管师工作操作手册

2024版一对一学管师工作操作手册

•角色定位与职责•学生管理与服务•家长沟通与反馈•教学质量监控与提升目•课程设计与优化•招生宣传与品牌推广录01角色定位与职责学管师角色定位教育咨询师为学生提供个性化的学习规划和建议,帮助学生明确学习目标和方向。

学习督导员监督学生的学习进度和效果,确保学生按照计划进行学习。

沟通协调者与学生、家长和教师保持密切沟通,及时反馈学生的学习情况和问题。

主要职责与任务制定学习计划提供学习指导A B C D监督学习进度沟通协调与教师协作与教师共同制定学生的学习计划,及时反馈学生的学习情况和问题,协助教师调整教学策略。

与家长协作与家长保持密切沟通,及时反馈学生的学习情况和问题,提供个性化的学习建议和指导,促进家校合作。

与学校管理层协作向学校管理层汇报工作进展和成果,为学校改进教学管理提供参考和建议。

与其他岗位协作关系02学生管理与服务学生档案建立与维护初次建档01持续更新02信息保密03学习计划制定与执行跟踪需求分析计划制定执行跟踪课堂纪律管理及心理辅导课堂纪律行为引导心理辅导03家长沟通与反馈定期家长会议组织及记录会议频率与时间安排会议内容准备会议记录与跟进问题收集与分类通过家长会议、电话、微信等多种渠道收集家长问题,并进行分类整理。

问题解答与回复针对家长的问题,及时、准确地进行解答,提供有效的解决方案或建议。

问题跟进与反馈对家长反映的问题进行持续跟进,确保问题得到妥善解决,并及时向家长反馈处理结果。

家长问题解答与建议提供030201家长满意度调查及改进方向满意度调查设计设计合理的家长满意度调查问卷,涵盖教学质量、服务态度、沟通效果等方面。

调查结果分析对收集到的数据进行统计分析,找出家长满意度较低的方面及原因。

改进措施制定与实施针对调查结果,制定相应的改进措施并落实执行,如改进教学方法、提高服务质量等。

改进效果评估与反馈对改进措施的实施效果进行评估,及时向家长反馈改进成果,并持续改进提升。

04教学质量监控与提升课堂教学质量评估标准设定评估教学内容明确教学目标检查学生参与度观察教学方法评估教师的教学方法是否多样、有效,是否能够激发学生的学习兴趣和积极性。

学大教育培训学校:学管师工作职责

学大教育培训学校:学管师工作职责

学大教育培训学校:学管师工作职责青岛新航标培训学校学习管理师工作职责学习管理师的职业定位定义从事对学生学习过程计划、组织、调整、监控的专业人员注解学习知识,并对知识产生意义的过程(学习方法,兴趣,学习能力、意志力);2学习组织行为规范的过学习过程程(学校规范,家庭规范,社会交际规范,习惯、合作)。

计划学习目标、任务选择、学习步骤、师资配置、学习效果测评等组织组织各种信息资源,组织各种人力资源,达到资源的优化配置。

调整调整学生学习阶段性计划,调整学生对老师的适应性,调整家庭亲子关系等监控监控学生自我发展方向,监控公司课时消耗、续费、扩单学习管理师职业素养与技能爱心要关怀、爱护自己的每一个学生。

细心学生的事无小事,了解学生不仅要看外相,更要关注学生的内心世界。

耐心教育是一个反复的过程,对待每一个学生出现重复性的错误行为要保持耐心。

恒心对每一个学生要持之以恒,达到诲人不倦,对每一个客户要持续维护,保证客户对学大教育品牌的忠诚度信心对每一个学生不放弃,不抛弃,任何孩子都有救助的方法。

责任心对学生未来成长负责任,对家庭的希望负责任,对公司利益负责任,对自己发展成长负责任了解中小学教育的基本规律,了解当前学校课程的基本情况。

专业了解不同阶段的学生心理发展特点,掌握“问题”学生的救助方法了解学大课程产品特色和亮点,分析客户真实诉求和消费心理,进行有效的客户管理学管师工作职责, 了解个性化辅导流程。

, 接档,并建立及更新纸质档案和电子档案。

, 协调排课。

做好学生、家长、老师沟通的桥梁。

把个性化辅导的特点切实宣贯落实。

, 学习过程管理。

电话回访;档案管理;学员管理;课时管理., 投诉处理。

, 提高客户满意度,树立口碑。

实现二次销售。

, 配合咨询部,教学部完成学习中心的教育教学任务青岛新航标培训学校对学管师的要求:1. 必需具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,注意沟通的立场和技巧。

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)

大学班主任工作手册工作计划(通用11篇)大学班主任工作手册工作计划 1时间飞逝,转眼间我带了我们班的学生两年了。

为了在下学期的.工作中,把班级管理的更好,特制订了以下的工作计划。

一、在学习方面,狠抓班级学风学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。

学生们在学习生活中,以寝室为单位,互帮互助,共同努力,在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为。

二、注重学生心理素质教育心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生冷漠、妒忌等心理障碍。

这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。

注意关注了了解学生们的心理情况,做好积极的引导。

同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上。

三、注重学生寝室文化建设学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。

在上个学期做得好的,要继续发扬优点,努力做得更好。

积极响应分院号召,把寝室卫生天天9分做为一种达标标准。

在这一学期里,我希望通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高。

大学时期他们就剩下一年多的时间了,可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了,所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了,让他们在为数不多的.时间里努力学习,积极进步。

以上就是对于我们班下学期工作的计划。

大学时光是一生中最美好的时间,无忧无虑,不用担心外面时事的变化,也不用担心自己的未来前途,所以每一名大学生都是快乐的,在快乐中学习,直到毕业的那天,走上社会,为祖国做出自己应有的贡献! 大学班主任工作手册工作计划 2因为班级是学生学习知识的地方,同学们不反应上课学好课堂知识,在自习时班委也应带动大家学习,搞一些活动使大家在乐趣中学习知识,在轻松中感到知识的重要。

最新3.1、学管师工作流程培训资料

最新3.1、学管师工作流程培训资料

千里之行,始于足下。

最新3.1、学管师工作流程培训资料学管师工作流程培训资料一、学管师的定义和主要职责:学管师是学校的教育管理者,负责协调和管理学校的教育工作、老师队伍建设、同学管理以及与家长和社会的沟通等工作。

学管师的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 学校教育工作的协调和管理:负责制定和实施学校的教育工作方案,协调各学科的教学进度,促进教学效果的提高。

2. 老师队伍建设:负责聘请、培训和评估老师,促进老师的专业成长,提高老师的教学质量。

3. 同学管理:负责同学的入学、转学、退学等管理工作,帮忙解决同学问题,促进同学的全面进展。

4. 与家长和社会的沟通:与家长保持良好的沟通,协调家校关系,解决家长关注的问题;与社会组织和部门合作,促进学校的进展。

5. 其他与学校管理相关的工作。

二、学管师的工作流程:学管师的工作流程是指学管师在日常工作中依据肯定的挨次和步骤来开展工作。

下面是学管师的工作流程示意图:第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

1. 学校教育工作方案的制定:学管师首先要了解学校的教育目标和任务,制定学校的教育工作方案,确定各项工作的重点和时间节点。

2. 老师队伍的聘请和培训:学管师负责聘请老师,依据学校的需求和老师的专业素养来筛选老师;同时,学管师还要组织老师的培训活动,提高老师的教学水平和专业素养。

3. 同学管理工作:学管师要组织同学的入学工作,包括招生、报名、面试等;同时,学管师还要解决同学的问题,帮忙同学解决学习和生活上的困难。

4. 与家长的沟通和协调:学管师要与家长保持良好的沟通,解答家长的疑问,协调家校关系,促进家长对学校的支持和协作。

5. 与社会的沟通和合作:学管师要与社会组织和部门合作,开展各项教育活动,建立学校与社会的良好关系,促进学校的进展。

6. 教学效果的评估和改进:学管师要对教学效果进行评估,收集同学和家长的反馈意见,依据评估结果和反馈意见来改进教学工作。

7. 其他与学校管理相关的工作:学管师还要处理其他与学校管理相关的工作,如办公室事务管理、教务管理等。

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学大教育学习管理师工作手册第一部分学习管理师工作职责对学管师的要求:1.必需具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,注意沟通的立场和技巧。

2.对学生的上课情况要及时的跟踪到位,每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通,了解学生的辅导感受和动向。

3.与授课老师的沟通要及时,了解学生的学习情况,并根据天材的辅导特色建议给授课老师,引导老师完成对学生的整个辅导过程。

4.对家长的想法和沟通要注意,了解家长的想法和动向,充分做好回访准备后再跟家长联系,认真记录家长的要求和建议,及时的进行调整,调整好必需跟家长回访确认。

5.学生个人的请假、调课和调整要求,一定要跟家长回访确认后再进行调整。

6.发生任何特殊情况,必需先向部门主管汇报后根据要求再做调整。

第二部分学管师的工作流程学习管理师岗位职责定位:对学生在天材进行辅导整个过程的管理者,他是负责除学科教学之外的所有事情。

学管师是学生的学习管理者,跟踪学生整个学习过程的管理工作;是学生的导师,指导学生学习;是家长的顾问,为家庭教育提供咨询;是教师的教练,协助教师进行个性化教育深层次的发展;是学生学习的设计师,规划学生某阶段学习课程;是学生的心理辅导老师,帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长;是学生的私人经纪人,提供给学生在天材的最佳服务。

1)学管师的接档工作:接档要注意以下几个方面:1.对学管主任分配的学员要无条件地接受,不要挑肥捡瘦。

接档后这个孩子在天材学习的全过程就由你负责。

2.审核合同上的每一个条款和细则以及交款情况,(尤其是总的费用要再对应相应的年级对应的课时,辅导期限和周课时是否相对应)如出现不符和异常情况将立刻找相应的咨询师协商、处理解决、修改等;3.接档后了解孩子的情况,包括学校、年级、名次、性格、特点、孩子自身的目标、生活环境等。

4.了解孩子在这辅导的科目,辅导的频率,课时量,课时完成的时间等等。

5.由于对初期咨询中的一些情况不是很了解,要第一时间找咨询师沟通,并做好相应的记录,(比如了解家长的喜好,了解与这样的孩子沟通该注意什么方面,这样的家长最喜欢的是什么,最厌恶的是什么,知道如何把我们的弱点变为强点,如何把我们的优势最大化。

)6.特别是对孩子父母的性格特点等等,一定要了解清楚,为下面与家长的电话沟通做好准备。

7. 如果发现有的问题确实存在言过其实,不要从直觉上就认定自己无法做到,或是认为这是咨询师的一些承诺自己无法实现,然后就以消极的情绪去对待。

而是敢面对问题,以积极的措施去解决问题。

就算前期出现一定的失误,那么已既成事实,你就应该想尽一切办法去弥补,必须树立一种思想,那就是不要去找客观原因,只有这样,才能最大限度的发挥主观能动性。

建立档案表格:合同审核完毕后,建立学生档案1.建档案袋(封皮上写明签约日期、姓名、年级、学校、辅导科目);2.做模拟合同(做模拟合同的目的是方便教务老师平时查询合同上的内容,做模拟合同的要求是按照原始合同上的内容原原本本的再抄写一遍,不得擅自改写,必须是原始内容);3.建立回访表(根据回访表上的内容将学生的基本信息写到回访表上,并放到自己的文件夹中)。

2)排课工作:根据学员的性格特征、成长背景、学习情况、家长特殊要求、排课时间、辅导科目、要求、成绩等为学生选择合适的授课老师;学管师根据所了解到学生的所有信息向授课老师介绍学生的详细情况,根据学生和老师的时间制定好具体的上课时间并让老师做详细的课前备课,(如果学生提供考试卷等资料要提前给授课老师准备好),将固定好的学生上课时间排在电脑的一周课程表中,将课表一式三份,一份给老师,一份给学生家长,一份电脑存档;3)第一次前回访:1.第一电话回访的目的是:➢介绍自己,告知家长你的角色的作用,(告诉家长,“学习管理师”的工作内容,介绍自己的身份及职责,和家长建立初步的情感);➢主动引导,从孩子的特点谈到孩子的学习,了解孩子在家的一些学习习惯,想办法与家长聊起来;➢主遇到家长最关心的问题,即是师资的配备时,要坚定一个信念,那就是我们的老师没问题。

只有在这种自信上,我们才能从容地回答家长我们是如何为她的孩子选派老师的,让家长放心;➢告知家长,从你打这个电话的时刻起,孩子的学习管理全由你负责,家长有什么情况可以及时与你沟通,你也会经常主动和家长一起沟通孩子的学习状况,目的只有一个,只要是对孩子学习有利的,我们会尽全力去做。

然后把自己的办公室电话、手机告诉家长。

➢表达管理学生的过程中取得家长配合的期望,约定下一次打电话的时间和内容。

➢具体的告之家长学生上课的时间、地点、科目,提醒学生做好课前的准备工作以及所带的资料等注意咨询师签约时,基本都确定了第一次上课的时间。

我们的教务也是按这个去安排的,一般都是在签约后就着手开始安排上课。

因为一旦确定了第一次上课的时间,学习管理师要通知家长。

对新生来说,一旦确定了,就不好轻意更改,因为这样容易造成家长对我们的不信任。

1.当所接新生是只交了定金,而余款是上课前交清时,应注意:2.学习管理师有责任监管全款到位后才能上课;3.当所接新生余款已交清,确定第一次上课时间时应注意及时告知家长上课的时间,并告知家长孩子需要准备什么样的学习资料及一些注意事项。

4.当咨询师原约定的第一次上课时间教务安排师资出现困难时,学习管理师应注意和家长沟通时的技巧,为教务争取时间。

5.当学习管理师通知家长第一次上课的时间家长提出困难时,学习管理师要知道如何协调,如果是家长生气说与她原来的要求不符时,学习管理师一定要记住不要说这是咨询师记错的或是理解错的,认为这与你无关,而是要及时安抚家长,让家长不要着急,我们想尽一切办法去更正。

4)第一次课前接待学管师必须亲自负责学生的第一次上课的接待工作,并做好与学生的沟通,建立良好的感情,将天材的制度给学生做简单的介绍,方便学生尽快熟悉陌生的环境,并将学生亲自介绍给相应的授课教师,如果有家长一块做简单的交流,时间不要过长以免影响学生的正常上课时间,准时引领学生上课。

其次做好家长的接待工作,根据时间做进一步的安排,“陪读教室管理制度”、“爱护公共设施条例”、以及“学员的请假调课制度”告知给学生和家长。

在学生第一次上课的时候就要将所有的管理条例等制度告诉家长和学生,以免后期出现不必要的麻烦;注意事项:1.第一次上课前一天下班前,学管师要打确认电话,以提醒家长学生的上课时间。

2.等待学生来上课之前,要再次熟悉学生资料,做好接待准备。

3.第一次课,要尽量与咨询师一起接待。

如果咨询师正接待其他家长,可自行接待。

4.如果是家长送学生来,可由咨询师介绍学管师,做短暂交流,进一步建立信任和感情。

然后由学管师带学生进教室,介绍给任课教师,并进行正常的上课。

5.禁止让家长听课,因为一来会影响教室秩序,二来会影响学生的听课情绪。

6.如果家长不立刻走,可根据时间和需要做进一步交流。

7. 如果几个学生同时要接待,要合理安排好,不要冷落任何一个人。

5)第一次课后的回访第一次课后回访的目的及重要性:了解学生家长的满意度,及时做好调整,第一次课后的回访非常重要,关系着退单的可能性及后期管理的稳定性,学管师要充分重视。

过程:1.第一次课结束前5分钟,学管师等在教室门外,等待学生出来,询问上课是否满意,了解对教师讲课风格、方法、效果的评价,如果家长在场,孩子不方便透露的话,可以给孩子时间考虑,务必当天给孩子或家长打个回访电话,了解上课情况是否满意。

2.学生走后,向任课教师了解学生上课情况,包括师生沟通情况、学生配合情况、学习意愿、学习能力、学科水平及其他前期咨询及交流中未了解到的情况等,并将所有的信息及时的写到学生的回访表中。

3.确定学生回家后,向学生家长了解学生的反馈情况,注意体察家长的态度,向家长反馈教师对学生的反映与评价,尤其是积极的方面。

如果对教师教学方式、内容、风格等不满意,要对学生及家长进行适当引导,尽量不用调整教师。

回访后要将情况及时的反映给任课教师。

1.如果是对教师本人不满意,且无法调整时,要及做好更换教师的准备。

确保再次匹配能够到位,与学生的个性特点相适应,能很快得到学生的喜欢和认可。

如果是对其他方面不满,或家长直接提出退单,则了解不满的真正原因,以及做好组团挽单的准备。

注意事项:在孩子上完第一次课后在教室外等候孩子,因为孩子第一次来到校区参加学习,很多地方还很陌生,我们的关心会让孩子感受到我们对他的关注。

在询问学习情况时要客观具体,不要浮于表面,有的孩子并不知道如何去评价,我们可以提一些问题来引导孩子,掌握情况越真实越具体,就掌握了主动权与家长沟通。

及时和任课老师沟通,从任课老师的学科经验上分析孩子的学科的情况,对孩子的一些反映既要如实的反馈给任课老师,又要注意沟通的技巧,不要让任课老师产生误解。

再综合你对孩子的观察,孩子的反映、任课老师的反映,然后给家长打第一次课后的回访电话。

首先试探家长孩子回家后的反映,如果与自己掌握的情况出入不大时,就根据你自己总结的情况和家长进行沟通,如果出现一定的误差时,要学会以不变应万变,化解家长的担心,从孩子会存在一定的不适应开始,给家长逐一解释,让家长相信通过老师与孩子的接触,老师一定会改变第一次课的模式,让孩子接受的。

如果真的出现问题,我们会主动给孩子更换老师,不会让家长失望的。

6)陪读的安排在学生正常上课之后,学管师给孩子配相应的陪读老师,并将孩子郑重其事地介绍给陪读教师。

并高度关注孩子的第一次陪读,务必将孩子的作业保质保量地完成。

学管师也要及时的监督和检查。

7)定期回访:每周对学生、家长、教师至少回访一次,并及时将回访的情况落实到回访表中。

l、面访:每次课后,向授课老师了解学生上课情况。

向学生了解教师教学情况及接受情况。

了解学生非智力方面情况。

如在校的交往情况、在家的生活习惯等。

2、电话回访:将从学生和老师及其他处了解到的情况,及时与学生和家长进行沟通。

以鼓励和指导为主,并积极听取家长的意见。

3、家访:每月相应的找1-2名特殊情况的学生进行家访。

家访之前要做好大量的充分的准备工作,如要详细的了解学生的学习情况和心态变化情况,学管师可以在例会上提出共同进行研究分析,准备好第一手的资料,提前和学生的家长预约好时间等。

注意事项:1.回访频率可根据学生情况分类,学生比较稳定者,可少做回访;学生不太稳定者,可多做回访,多进行交流。

2.如果这个孩子一周只来一次上课,自习也仅限于上课的那天才有时,这样的回访应以一周一次比较好。

因为孩子一周了才到这一次,那么这一次课就该总结一周孩子的学习。

我们的老师在上课过程中会不会发现这样多的课程在两小时内解决孩子的收效到底有多大?这样既可以把一定的风险告知家长,不要让家长想当然的认为两小时就一定能解决孩子的问题,如果时机成熟还可以会加课时做铺垫,如果实在加不了,也可以让家长一定程度降低失望值。

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