试论如何提高行政执法水平

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推进提升行政执法质量三年行动计划工作方案

推进提升行政执法质量三年行动计划工作方案

推进提升行政执法质量三年行动计划工作方案《推进提升行政执法质量三年行动计划工作方案指南》行政执法,就像是社会秩序的守护者,在咱们的生活里那可是起着至关重要的作用。

这提升行政执法质量的三年行动计划工作方案,就像是给这些守护者们打造的一套精良装备和训练手册。

咱们先来说说为啥要提升行政执法质量。

你看啊,行政执法就好比是在一条长长的马路上指挥交通的交警。

如果交警执法不公正、不专业,那马路上不就乱套了?车碰车,人挤人,到处都是乱糟糟的。

同样的道理,在整个社会这个大环境里,如果行政执法质量不高,那市场秩序、社会稳定、老百姓的权益保障都会出问题。

这就像一栋大楼的根基没打好,楼能稳吗?肯定不行。

那这个三年行动计划工作方案都有啥内容呢?这就像是一个装满各种工具的百宝箱。

它里面肯定会涉及到对执法人员的培训。

执法人员得像武林高手一样,得不断修炼内功啊。

他们要熟悉各种各样的法律法规,就像高手熟悉各种武功秘籍一样。

要是对法律条文一知半解,那执法的时候就像拿着钝刀砍柴,使不上劲还容易出乱子。

这培训就得是全方位的,从法律知识到执法技巧,从沟通能力到应对突发情况的能力。

比如说,在处理一些小商贩违规摆摊的情况,光靠强硬的手段可不行。

执法人员得学会怎么跟小商贩好好沟通,既能让他们认识到自己的错误,又能让他们心服口服地接受处罚,这就需要很高的技巧了。

还有啊,这个工作方案肯定会关注执法的规范化。

这就好比是给执法行为画了一个框框,在这个框框里,执法人员才能自由地施展。

每一个执法行为都得有根有据,就像盖房子,每一块砖都得放在合适的位置。

比如说,执法的时候得有规范的程序,不能想怎么来就怎么来。

先出示证件,再说明执法的原因,然后按照规定进行处理。

这就像我们下棋,得按照规则走,不然这棋还怎么下呢?在提升行政执法质量的过程中,监督也是不可或缺的一环。

这监督啊,就像是执法人员身后的一双眼睛。

它时刻盯着执法人员的一举一动,让他们不敢乱来。

这监督可以有内部监督,就像一个家庭里的长辈管着小辈,让小辈不能做坏事。

如何提高基层民警的综合执法能力

如何提高基层民警的综合执法能力

如何提高基层民警的综合执法能力一、引言在当今社会,基层民警承担着维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要职责。

然而,随着犯罪形式和手段的日益复杂化,基层民警面临着更为严峻的工作挑战。

为了提高基层民警的综合执法能力,我们需要采取一系列措施来加强他们的职业训练和能力培养。

二、加强法律法规学习良好的法律意识是基层民警必备的素养,只有熟悉相关法律法规,才能在执法过程中更好地把握原则和限度。

因此,要通过开展规范化的培训,加强基层民警对法律法规的学习和理解,提高他们的法律素养。

三、提升技能水平1.实战训练基层民警常常需要应对各种紧急情况,因此,他们需要经常参与实战训练,提高处理紧急情况的应变能力和处置能力。

组织模拟演练、实战演练等活动,帮助基层民警在真实场景中获得实践经验。

2.专业知识培训基层民警应具备执法必备的专业知识,如刑事法、刑事诉讼法、交通法等。

通过给基层民警提供系统的培训课程,让他们全面掌握相关专业知识,提高综合执法能力。

四、提升沟通协调能力在执法过程中,基层民警需要与不同的群体进行沟通和协调,因此,他们的沟通协调能力至关重要。

为此,我们可以通过加强培训,提升基层民警的沟通技巧和冲突解决能力,使他们能够更好地与群众、上级以及其他相关部门进行有效的沟通与合作。

五、建立健全的考核评估制度基层民警的执法能力需要不断地得到评估与提升。

建立健全的考核评估制度,可以借鉴其他行业的先进经验,通过对基层民警的工作表现、业绩等指标进行评估,及时发现问题并进行针对性的培训和辅导,从而提高他们的综合执法能力。

六、加强队伍建设基层民警是社会治安稳定的中坚力量,要提高他们的综合执法能力,必须加强队伍建设。

在选拔过程中,注重综合素质和潜力的评估;在培养过程中,注重实践与理论相结合的教育培训;在激励机制上,注重优秀人才的激励与晋升。

七、加强信息化建设随着科技的发展,信息化已经成为基层民警执法工作不可或缺的一部分。

因此,加强信息化建设,提供先进的执法设备和技术支持,将对提高基层民警的综合执法能力产生积极的影响。

如何在公务员中提高自己的行政能力

如何在公务员中提高自己的行政能力

如何在公务员中提高自己的行政能力提高公务员行政能力的方法公务员是为国家行政管理服务的专职人员,具有良好的行政能力对于公务员的工作表现至关重要。

如何在公务员中提高自己的行政能力呢?本文将从学习提升、经验积累、交流分享等方面为大家详细介绍。

一、学习提升学习是提高行政能力的基础,只有不断地学习,才能不断提升自身水平。

以下是几种学习提升的方法:1. 深入学习法律法规:作为公务员,熟悉法律法规是必不可少的。

应当抓紧时间学习并深入理解相关法律法规,提高自己的法律素养。

2. 阅读专业书籍和期刊:定期阅读相关书籍和期刊,了解最新的行政管理理论和实践经验,不断拓宽自己的知识面。

3. 参加培训班和研讨会:积极参加各类培训班和研讨会,学习先进的管理理念和方法,与其他同行交流经验,不断提高行政能力。

4. 学习信息技术:现代行政工作离不开信息技术的应用,学习信息技术和办公软件的使用,提高自己的信息化水平。

二、经验积累除了学习,经验积累也是提高行政能力的重要途径。

以下是几种经验积累的方法:1. 尽职调研:在公务员工作中,经常需要进行各类调研工作。

尽职调研是积累实践经验和拓宽视野的有效方式,通过实地走访、听取意见、收集数据等方式,深入了解实际情况,为行政决策提供依据。

2. 担任项目负责人:主动争取机会,担任项目负责人,负责组织协调相关工作。

通过承担这样的职责,可以锻炼自己的组织能力和协调能力,提高行政能力。

3. 善于总结经验:每次工作结束后,及时总结经验,反思自己的不足和问题,并提出改进措施。

在实践中不断进步,积累经验。

4. 跟随师傅学习:在工作中,尽量向经验丰富的同事请教,跟随师傅学习,借鉴他们的经验和优点,提高自己的行政能力。

三、交流分享与其他公务员交流分享是提高行政能力的重要方式。

以下是几种交流分享的方法:1. 参加行政管理协会:加入行政管理协会,参加各类活动和研讨会,与行政管理领域的专家学者和同行进行交流,分享工作经验和学习心得。

依法行政能力水平有待提升整改措施

依法行政能力水平有待提升整改措施

依法行政能力水平有待提升整改措施依法行政是指政府和行政机关在履行职能过程中,以法律为准绳,依法行使权力、履行职责的行政活动。

依法行政是现代国家治理的基本要求,是保障公民权益、促进社会和谐稳定的重要保证。

然而,当前我国依法行政能力水平仍然有待提升,表现在以下几个方面:法律意识不够强。

在一些行政机关中,存在法律观念淡薄、法律意识不强的现象。

一些行政机关在履行职能过程中,往往以自身利益为重,忽视了法律的约束和规范,导致依法行政的能力水平不高。

法律知识不够扎实。

一些行政机关的工作人员在法律知识方面存在欠缺和不足。

在处理具体案件时,往往缺乏对相关法律法规的正确理解和把握,导致行政行为的合法性和合理性存在问题。

执法能力不够强。

一些行政机关在执法过程中存在问题,表现为执法不严格、执法不公正等。

一些行政机关对于违法行为的查处力度不够,执法过程中存在主观性较强的问题,导致依法行政的能力水平不高。

针对以上问题,我们提出以下整改措施:一、加强法律教育培训。

对于行政机关工作人员,要加强法律知识的学习和培训,提高法律素养和法律意识。

可以组织专门的培训班,邀请法学专家进行讲座和授课,加强对法律知识的普及和宣传。

二、建立完善的法律咨询制度。

行政机关应当建立健全法律咨询制度,为工作人员提供法律咨询和指导。

可以设立专门的法律咨询热线或者法律顾问团队,及时解答工作人员在执法过程中遇到的法律问题。

三、加强监督和问责机制。

对于行政机关工作人员的执法行为,要建立健全的监督和问责机制。

可以设立独立的监察机构,对行政机关的执法行为进行监督和检查,及时发现和纠正问题。

四、加强信息化建设。

借助现代信息技术手段,建立行政执法信息化管理系统,提高执法效率和质量。

通过信息化手段,可以加强对行政执法行为的监督和管理,减少主观因素的干扰。

五、加强与社会的沟通和交流。

行政机关要加强与社会各界的沟通和交流,听取各方意见和建议。

可以通过举办座谈会、召开听证会等形式,与社会各界进行广泛的沟通和交流,及时解决问题,提高依法行政的能力水平。

执法人员提高业务能力

执法人员提高业务能力

执法人员提高业务能力
要想提高执法人员的业务能力,可以采取以下措施:
1. 加强培训:组织专业培训和进修班,提供最新的法律知识和执法技术培训,使其更新业务知识,提高工作能力。

2. 强化学习氛围:建立学习型组织,鼓励执法人员主动学习和交流经验,组织案例研讨和知识分享会,促进执法人员之间的相互学习和成长。

3. 建立导师制度:为新人提供专业导师,帮助他们快速适应工作,并传授经验和技巧,提高业务水平。

4. 提供实践机会:安排执法人员参与实际执法行动和案件处理,让他们亲身实践和积累经验,不断提高业务水平。

5. 审核和评估:建立执法人员绩效评估体系,定期对其执法水平和工作成果进行审核和评估,为其提供反馈和改进机会。

6. 创新执法方式:鼓励执法人员创新执法手段和方法,能够灵活应对各种情况和问题,提高办案效率和质量。

7. 加强协作配合:提供良好的团队合作环境,鼓励执法人员之间的协作和配合,通过交流和合作提高业务能力。

8. 提供资源支持:为执法人员提供必要的人力、物力和技术支持,使其能够更好地履职并提高执法能力。

通过以上措施,可以帮助执法人员提高业务能力,提升执法水平,更好地履行执法使命。

【申论范文】提高执法水平 彰显公平正义

【申论范文】提高执法水平 彰显公平正义

【申论范文】提高执法水平彰显公平正义“国无法则人无矩,法不公则国不稳。

”依法行政,关乎国家法治建设,关涉社会和谐稳定,关系广大人民群众的切身利益。

让群众、企业在执法过程中感受到公平正义,是新时代群众和企业对政府、对执法者的要求,是建设法治政府的必由之路。

因此,要切实提高执法水平,维护广大人民群众的切身利益。

依托科技赋能,为提高依法行政水平注入新动力。

面对执法对象多样化、执法内容复杂化、执法事项繁琐化等执法问题突出现状,基层一线执法人员在行政执法中往往出现力不从心、小状况频出等问题,依法行政难以落实到位,而智能科技的运用,正好为这一难题的解决开辟了新的路径。

Y省依托信息化技术手段,打造标准化数字执法平台,实现执法事项一键览尽、执法过程线上协同、执法结果全面共享、执法监督阳光透明等多重目标;防疫执法人员通过健康码等大数据的应用对涉疫人员进行追溯,高效快捷切断疫情进一步传播风险。

科技赋能为依法行政的落实提供源源不断的动力。

深化部门联动,为提高依法行政水平增添新能量。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。

”随着社会主义市场经济的不断深化发展,可能存在多部门交叉监管的情形,这就导致了面对群众投诉,常常出现部门之间相互扯皮推诿的现象,致使执法行政部门的公信力下降。

为此,H市联动多个职能部门,制定旅游市场监管责任清单,形成全市“一盘棋”的旅游市场综合监管格局,形成旅游执法机构内部循环,高效解决群众投诉问题,切实提升人民群众的满意度。

部门联动为依法行政的落实保驾护航。

加强制度创新,为提高依法行政水平赋予新内涵。

“苟日新,日日新,又日新。

”依法行政需要紧跟时代步伐,方能充分发挥其真正效能。

Z市持续推进行政执法“三项制度”落实,开展街乡行政执法案卷评查,推进行政执法公示制度落实,践行执法全过程记录制度,加强重大执法决定法制审核制度,切实保障当事人合法权益。

S市实施“三位一体”执法工作模式,在规范执法、说理执法、精准执法方面创新发展,让被执法人切实感受到执法的严肃性和专业性。

提升行政执法质量三年行动计划

提升行政执法质量三年行动计划

提升行政执法质量三年行动计划标题:提升行政执法质量三年行动计划:加强监督化管理、提高专业素养和优化执法流程引言:行政执法是国家维护社会秩序和公共利益的重要手段之一。

然而,一些执法行为存在不规范、不公正、效率低下等问题,这影响了行政执法的公信力和质量。

为了提升行政执法质量,我们制定了三年行动计划。

本文将深入探讨这一计划的核心内容,包括加强监督化管理、提高专业素养和优化执法流程,以期为提升行政执法质量提供有力支持。

一、加强监督化管理:1. 建立健全行政执法监察机制:对执法行为进行监察和评估,发现问题及时进行调整和改进,促使执法行为规范、公正。

2. 强化行政执法内部监督:建立执法人员互相监督的机制,提高执法人员的自律性和责任感,防止腐败问题的发生。

3. 推动行政执法公开透明:加强信息公开,让社会公众监督执法部门的工作,增加行政执法的公信力和透明度。

二、提高专业素养:1. 加强执法培训和教育:制定全面的培训计划,培养执法人员的法律素养、技能和职业操守,提高执法质量。

2. 完善执法标准和规范:制定和修订相关法律法规,明确执法标准和程序,消除执法中的模糊地带和操作空间,减少执法误判和不公平现象。

3. 强化执法团队建设:加强执法队伍的组织建设和管理,建立有效的绩效考核制度,激发执法人员的积极性和责任感。

三、优化执法流程:1. 简化执法程序:通过精简流程、减少环节,提高行政执法的效率,减少执法成本和资源浪费,提升执法质量。

2. 引入科技手段支持执法:运用大数据、人工智能等技术手段,加强执法的监控和控制,提高执法决策的准确性和科学性。

3. 加强与社会各方面的协作:与企业、社会组织、专业机构等建立合作机制,共同推动执法工作的规范和完善,实现执法质效的提升。

结论:提升行政执法质量是保障社会秩序和公共利益的重要任务。

本文通过加强监督化管理、提高专业素养和优化执法流程三个方面的探讨,为提升行政执法质量三年行动计划提供了具体的解决方案。

试论如何提高公务员依法行政能力

试论如何提高公务员依法行政能力

试论如何提高公务员依法行政能力摘要:公务员依法行政能力问题是我国依法行政建设过程中和我国法制政府、法制国家建设中必须重视的重大问题,也是我国目前政府法制化建设中极为重要的方面。

关键词:公务员;依法行政;能力abstract: in accordance with the civil servants administrative capacity problem is our country the construction process of administration according to law and legal system in china, the government legal system construction of countries must pay attention to the significant problems in our country at present the government legal system construction is also a very important aspect. key words: civil servants; administration according to law; ability中图分类号:d922.1一、依法行政能力概述依法行政能力包括较强的法律意识、规则意识、法制观念;这是第一个方面,第二个方面是忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;第三个方面,准确运用与工作有关的法律、法规和有关政策;第四个方面是依法办事、准确执法、公正执法、文明执法,不以权代法;第五个方面是敢于与违法行为做斗争,维护宪法、法律尊严。

(1)意识:是指较强的法律意识、规则意识、法治观念、意识。

依法行政首先要解决国家机关它的法律观念问题,它的意识问题。

(2)职守,职守是什么意思呢?按照国家公务员通用能力标准里面讲,依法行政能力的职守要求,就是忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责、权限、程序履行职责、执行公务,这非常重要。

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百度文库 - 让每个人平等地提升自我 1 试论如何提高行政执法水平 [摘要]行政执法工作涉及社会的方方面面,关系到党和政府的形象,关系到党群关系、干群关系、政群关系,做好行政执法工作,提高行政执法水平,防止执法过错,是摆在各级政府和执法部门、执法人员面前的一个重大课题,值得认真研究。做好行政执法工作,提高执法水平,各级政府、执法部门领导干部和全体执法人员必须懂法,掌握法律法规,必须强化角色、职责和服务意识,必须加强各方面监督,必须加强执法队伍素质建设。 [关键词]提高 执法 水平 [目录] 一、提高执法水平,必须全面掌握法律法规。 二、提高执法水平,必须强化“三种意识”。 三、提高执法水平,必须加强广泛的监督。 四、提高执法水平,必须加强执法队伍素质建设。

党的十六大指出,建立法制化国家,实行依法治国是我们国家的一项重要任务,是三个文明建设的一项重要内容。近年来,随着我国法律法规的建立健全和不断完善,贯彻落实这些法律法规,不断提高执法水平,将依法治国的要求落实具体工百度文库 - 让每个人平等地提升自我 2 作上,是政府和有关执法部门的重要责任,是直接关系到国家长治久安及其党和政府形象的大问题。因此,做好行政执法工作,不断提高行政执法水平,努力让老百姓满意政府和各部门的行政执法工作,树立党和政府的良好形象,值得我们认真研究。《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》等系列法律法规的出台,有力地规范了行政执法工作,对防止乱执法和执法中的违法违纪问题,起到了有力地保障和促进作用。但是,在行政执法工作中存在的有法不依、执法不严、以权谋私和执法犯法等问题时有发生,在有些地方和部门甚至还比较严重,成为滋生腐败的一种条件,造成群众不满意,甚至严重影响了党和政府的形象。因此,不断加强行政执法工作,提高执法水平,是各级政府和部门的一项经常性任务。那么,就如何提高行政执法水平谈一点自己的看法。 一、提高执法水平,必须全面掌握法律法规 行政执法的一个重要特点是以法律法规为依据,通过落实这些法律法规,规范执法人员的行为和工作,维护正常的社会秩序、生活秩序和工作秩序等。因此,法律法规是行政执法工作的准则和执法人员的指南。作为执法人员不熟悉法律法规,就无法搞好行政执法,就不能很好地完成行政执法工作。所以,作为各级政府领导干部和执法人员必须熟练掌握法律法规,不百度文库 - 让每个人平等地提升自我 3 断提高行政执法工作水平。 第一,必须遵循和明确法律适用的五大原则。 各级政府领导干部做好行政执法工作,首先是要懂法,尤其是在法律法规层面上不能做糊涂虫,不能当糊涂官,应该懂得法律法规适用的五大原则,防止出现有法不依,地方法规和政策与上级法律法规相互打架的问题,这是提高行政执法水平的一个极其重要方面,也是必须做到的。一是必须遵循法律层次高低原则,按照《中华人民共和国立法法》的规定,依次为宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章。因此,适用上述某一层次的法律时,必须符合上一层次的法律规定,不得与其相违背,对同一事项不同层次的法律都有规定的,适用高层次的法律规定。二是在同位法的前提下,必须遵循法律特别规定优于一般规定、新规定优于旧规定的原则。具体来讲,对同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、规章,在特别规定与一般规定不一致时应适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致时适用新的规定,在同样现行有效的新旧两个规定之间,适用的原则是新法优于旧法。如果新法律明确规定替代旧的规定,或废止了旧的规定,那就不存在新法优于旧法了,只能直接适用新法。三是必须遵循法律不溯及既往的原则。法律不溯及既往是指法律对它生效前所发生的事和人的行为不发生法律效力,不适用该法律。法律只能对法律制定或实施生效后的行百度文库 - 让每个人平等地提升自我 4 为进行规范,不能要求人们遵守和不违反没有制定出来的行为规范。四、必须遵循经济特区法规优先适用的原则。具体来讲,如果特区法规与法律、行政法规、地方性法规规定不一致的,必须按照《中华人民共和国立法法》和全国人大常委会授权立法决定的有关规定执行,即经济特区法规经授权对法律、行政法规、地方性法规作变更规定的,在本经济特区内适用经济特区法规。五、必须遵循部门规章与地方政府规章之间效力平等、下级政府规章服从上级政府规章的原则。国务院部门规章与地方政府部门之间具有同等效力。其关键是在各自的权限范围内施行。省、自治区、直辖市人民政府制定的规章在省、自治区、直辖市范围内适用,对同一问题省级人民政府制定的规章与较大的市人民政府制定的规章都有规定时,先适用省级人民政府制定的规章,较大的市人民政府制定的规章作出与省级人民政府制定的规章不同规定的,应予以改变或者撤销。以上五大原则,各级政府的领导干部必须掌握,才能在具体的工作中搞好行政执法,不断提高执法工作水平。 第二,要用发展的观点掌握法律法规的发展。 我们的法律法规建设是一个渐进的过程,是在不断完善中发展的,在发展中不断完善。因此,各级政府的领导干部和执法人员,必须适应新形势,用不断发展的观点来对待执法工作,每一项法律法规的出台,要适应新形势的需要,要符合事实的百度文库 - 让每个人平等地提升自我 5 发展和经得起科学的检验。一是要认真学习新的法律法规,及时地掌握和理解,并运用于工作中。这就要求各级领导干部和执法人员时刻关注法律法规的发展,不断紧跟法律法规发展的步伐,与此同步,确保执法工作始终是依法办事,严格执法,令行禁止。特别是新的法律法规的执行,领导干部决不能以其昏昏、使人昭昭,一定要成为新的法律法规的掌握者和表率。执法人员则应全力学深学透,应用于工作中,用新的法律法规指导自己的工作。二是注意发现新的法律法规在运用过程中的新问题,研究并加以解决,以取得新法律法规所应有的作用。作为法律法规的执行者,这是十分重要的,不断从中找出新的规律,将执法工作做好。三是在法律法规的发展中,一名领导干部或者执法工作者,要善于从具体的执法工作中,研究和总结经验教训,从中找出可以借鉴的东西,一方面指导自己的工作,一方面积极向上反映立法中存在的问题,利于今后修改完善,从而在根本上不断完善,使法律法规更有利于实践,确保立法的初衷。 第三,必须在法律法规掌握的精和广上下功夫,这是新时期和新的形势下的要求。 在历史发展到今天的信息社会、数字社会的时候,知识快速发展和知识迅速更新是一个重要的特征,不能跟上新的形势发展,不能跟上新的知识更新,一个领导干部或者是一名法律百度文库 - 让每个人平等地提升自我 6 工作者,就不能适应社会的发展和人民群众的需要。因此,法律工作者应当高度注意自己的法律修养,一是要博学,尽可能多的掌握法律法规知识,使自己的知识丰富一些,利于执法工作,利于提高执法工作水平,克服存在的不利因素和先天的不足等。不但要学专业的法律法规知识,还要学习相关的法律法规知识,领导干部还要学习更多的法律法规知识,各种政治的、经济的、刑事的法律法规都要学习,使自己的知识面更宽广一些,更有利于执法工作水平的提高。二是要精通。对自己从事的执法工作需要的知识一定要精通,只有精通了才能将这些法律法规落实到具体工作上,才能保证法律法规的全面落实不走样,才能在具体的工作中严格执法,依法办事,才能不断提高执法工作水平,才能将自己的工作做好。 二、提高行政执法水平,必须强化“三种意识” 行政执法水平的提高在于执法人员的素质,而这个素质是多方面基本素质元素的一个总和。就其执法人员来说,三种意识左右着执法人员素质的提高,直接影响着执法水平和具体工作。因此,执法人员必须强化三种意识。 一是要强化角色意识。各级领导和执法人员都要有一个正确的站位,也就是要有一个正确的角色意识,把自己定位于为民执法,为国执法的“法人”,不能将自己混同于一个普通老百姓。必须无条件地执行法律法规,开展工作要多在认真落实法百度文库 - 让每个人平等地提升自我 7 规制度上想办法,不要在追求出名得利上费心思。开展工作要勇于改革创新,但要切实维护法规制度的严肃性,不能超越法规制度标新立异,违反法规制度求轰动效应,背离法规制度搞短期行为。作为执法者首先要对得起人民和国家。也就是说,执法者首先要考虑人民的利益和国家的利益,不能将自己和部门的利益凌驾于人民和国家的利益之上,凌驾于法律法规之上,不能将自己的和所分管的执法事项作为特权进行权利寻租。另一方面,要以高度负责的精神对执法工作负责,将国家的利益放在第一位,保持法律法规的尊严,不以个人好恶来左右执法工作,确实将执法工作与党和国家的形象联系在一起,为了维护法律法规敢于牺牲自己的一切。 二是要强化职责意识。严格按照条令条例赋予的权限、职责和任务开展工作,切实做到各司其职,各负其责。要遵循按级、按职、按分工、按系统的“四按”责任制抓工作。在其位,就要尽职尽责,防止不作为和乱作为。一方面,自己从事的执法工作法律法规怎么规定的就怎么执行,要用百分之百的努力来对待工作,职责所定就是自己所管,而且要管到位、做到位、执法到位,不能有丝毫的犹疑,要将自己的行为上升到法律法规赋予的职责层面上来认真对待,做不好、尽不到职责就会走向渎职甚至犯罪。另一方面,严格职责界定,不越权不越位,不该管的坚决不管。

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