应建而未建党组织情况调查表(九)
干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案
干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题一、判断题（请对表述正确的在括号内划“√"，错误的划“×”）1、无论是领导班子换届,还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用.（√)2、参加干部选拔任用民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的二分之一.（×）3、对具体职位进行的定向推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效;如果拟任职位变了，原推荐结果不再有效。
(√)4、民主推荐的结果是确定考察对象的唯一依据。
（×）5、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐，但要进行组织考察。
(×）6、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责任地写出推荐材料并署名.（√)7、选拔任用领导干部，考察对象应当在一定范围内进行公示。
（√）8、越级提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织(人事）部门的意见，且最多只能越两级。
（×）9、党委（党组)研究干部任免事项,要严格执行《干部任用条例》的有关规定。
主要领导成员应当充分发扬民主，认真听取大家的意见；其他成员应当充分发表意见，发现不符合规定的情况，应及时提醒或者要求纠正，必要时可直接向上级党组织反映。
（√）10、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有过半数以上的成员到会.（×）11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等表决方式。
（√)12、全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，也可以另提他人。
（×）13、领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务,不能延长试用期。
(√）14、上级组织（人事）部门对下级组织部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在15个工作日内予以答复.如未答复，可以提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。
（×）15、党委（党组)会议讨论研究有关干部任用时,本级组织(人事）部门应当如实报告向上级组织部门征求意见的有关干部事项情况。
民兵调整改革应知应会基础知识题库
民兵调整改革应知应会基础知识题库民兵调整改革应知应会基础知识题库一、现役干部、专武干部、民兵干部应知题1.军委主席领导指挥全国武装力量、决定国防和军队建设一切重大问题。
2.中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。
3.民兵是不脱产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。
4.保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。
依照法律服兵役和参加民兵组织，是中国人民共和国公民的光荣义务。
5.《兵役法》规定的民兵任务：①积极参加社会主义现代化建设；②执行战备勤务，参加防卫作战，抵抗侵略，保卫祖国；③为现役部队补充兵员；④协助维护社会秩序，参加抢险救灾。
6.《兵役法》规定：乡、民族乡、镇、街道和企事业单位建立民兵组织。
7.凡十八周岁至三十五周岁符合服兵役条件的男性公民，经所在地人民政府兵役机关确定编入民兵组织的，应当参加民兵组织。
根据需要，可以吸收十八周岁以上的女性公民、三十五周岁以上的男性公民参加民兵组织。
8.民兵组织分为普通民兵组织和基干民兵组织。
9.基干民兵组织是民兵组织的骨干力量，主要由退出现役的士兵以及经过军事训练和选定参加军事训练或者具有专业技术特长的未服过现役的人员组成。
10.普通民兵组织，由符合服兵役条件、未参加基干民兵组织的公民组成。
11.民兵组织优先编组党（团）员、转业退伍军人和专业技术对口人员，基干民兵中党员在30%以上、转业退伍军人在30%以上、技术岗位人员专业对口率在80%以上。
12.基干民兵应当优先编组转业退伍军人、党（团）员、经过军事训练、具有专业技术特长、户籍在本地、工作稳定的人员。
根据需要，可以编组户籍不在本地，但与本地企业事业单位签订1 年以上用工合同、符合基干民兵条件的人员。
13.民兵组织整顿每年出入队人数控制在15%以内。
14.民兵工作“三落实”：组织落实、政治落实、军事落实。
15.民兵应急应战能力建设要求：应急分队能够在4 小时内、其他分队48 小时内完成动员集结，并做好相关准备，可以独立或者配合遂行各项任务。
《入党积极分子、发展对象培养考察材料》填写说明
《入党积极分子、发展对象培养考察材料》填写说明封面：“培养考察期”为申请人被列为入党积极分子至支部大会讨论接收其入党的日期。
一、入党积极分子的确定和培养1、确定为入党积极分子的推荐意见“团支部推荐意见”：应把推荐对象的思想、工作、学习、作风等方面的突出表现和主要缺点，以及对党的认识、态度写清楚，并注明“经团支部大会讨论，同意推荐×××同志列为入党积极分子。
申请人被推荐时不是团员、年龄超过28周岁或所在单位未设立团组织的可以不经过团支部、团委的推荐，注明未经推荐及其理由。
“团委意见”：由县级机关团工委填写。
“党小组意见”：应填写×××同志的主要现实表现及党小组党员讨论意见，建议党支部将×××同志列为入党积极分子培养。
支部人数少，未设党小组的，注明“未设党小组”。
2、关于列为入党积子的支委会（支部会）意见填写支委会讨论将申请人列为积极分子会议记录簿上的主要意见。
支部人数少，未设支委会的，应是支部大会的意见，并在备注栏内注明“未设支委会”。
主要内容应写明：（1）调查核实申请人本人政治历史是否清楚，主要现实表现，特别是在一些比较大的政治事件中的表现；（2）写明支委会（支部会）的确定意见。
书写格式是：经×年×月×日支委会（支部会）讨论，同意将×××同志列为入党积极分子培养。
应到会、实到会人数应注明正式党员和预备党员各是多少名。
3、入党积极分子登记表“文化程度”是指本人已经取得的最高学历，不包括在读、尚未取得的学历。
“申请入党时间”是指首次向党组织递交书面申请书的时间。
“列为积子时间”是指支委会（支部会）讨论通过接受申请人为入党积极分子的时间。
“简历”包括个人的学习经历、参加劳动和工作经历。
一般应从７周岁或上小学一年级开始算起，前后时间要互相衔接。
“何地何部门”应写全称。
撤村建居社区党建工作的问题与对策
撤村建居社区党建工作的问题与对策作者：来源：《中州学刊》2013年第01期摘要：受撤村建居社区独特的经济和社会结构影响，撤村建居社区党建工作面临着党员教育管理难度大、社区领导干部腐败风险大、部分社区党组织功能定位与社区实际和居民群众需求不相适应、部分社区党组织与属地新经济组织党组织关系不够顺畅等传统农村基层党建工作和城市社区党建工作所没有的独特问题。
要解决这些问题，需要科学设置基层党组织，广泛运用现代信息技术；不断健全撤村建居社区监督网络，有效遏制社区干部腐败；因地确定撤村建居社区党组织功能，分类建立社区领导体制；科学设定选人标准，不断配强撤村建居社区领导班子；普遍设立乡镇（街道）新经济组织和新社会组织党委，统一领导社区单独建立的新经济组织和新社会组织党组织。
关键词：：撤村建居社区；党建工作；基本特征中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003—0751（2013）01—0021—05撤村建居社区，又名村改居社区，是以我国城市化为背景、以社区居委会建制代替行政村建制为表征、既有别于传统农村又有别于成熟城市社区、具有过渡性和混合性特点的社区。
由于撤村建居社区具有自身的独特性，相应地，撤村建居社区党建工作也带有一定的独特性，面临着传统农村基层党建工作和城市社区党建工作所不曾有的独特问题。
鉴于此，笔者以杭州市为个案，借助问卷调查、文献查阅和座谈访谈等方法，对撤村建居社区党建工作进行了深入的调查研究，以期对撤村建居社区党建工作问题有一个全面了解，探索做好撤村建居社区党建工作的具体对策。
一、撤村建居社区的基本特征撤村建居社区党建工作的独特问题，很大程度上归因于撤村建居社区自身具有的过渡性和混合性特征，具体而言，有以下三个方面。
第一，在人际关系方面，以半熟人社会为主，陌生人社会逐渐显现。
在传统农村，由于村民基本以村庄为主要生产生活区域，互动频率高，彼此知根知底，因而形成了熟人社会格局。
改革开放以来，随着村民生产生活区域的扩大、外出就业求学的增多以及就业方式的多元化，村民之间的互动频率逐渐下降，彼此熟识程度不断降低，从而形成了半熟人社会格局。
2023年最新农村建房调研报告(精选3篇)
2023年最新农村建房调研报告（精选3篇）农村建房调研报告1为着力推动全镇农村建房科学化、集约化和规范化，加快社会主义新农村建设和农业现代化，促进城乡统筹发展，建成美丽沤江，沤江镇人大根据桂东县人大常委会办公室文件要求，对沤江镇的规范农村村民建房工作进行了自查调研。
现将自查调研有关情况报告如下。
一、领导重视，安排部署了自查调研工作为了全面摸清我镇规范农村村民建房现状、村民建房意愿、村民建房存在的困难和问题，我镇成立了规范农村村民建房调研小组，由人大主席罗庆忠任组长，人大副主席胡小林任副组长，人大秘书、党政办、民政办、国土站和建管站负责人为成员，由镇人大牵头，组织国土、建设、民政等部门人员深入全镇27个村(社区)进行了规范农村村民建房专题自查调研。
二、深入调查，全面掌握了全镇规范农村建房情况镇调研组通过召开村(社区)两委领导班子、党员组长、县镇党代表和人大代表及村民代表座谈会、走访听取群众意见等形式，全面了解了沤江镇农村建房的现状、村民建房的意愿、村民建房存在的困难、问题及存在困难、问题的原因。
(一)农村建房的现状。
沤江镇地处桂东县城，系全县政治、经济、文化、商贸中心，境内交通便利，106国道、S322线贯穿全境，共辖23个行政村和4个社区，有207个村(居)民小组，5.09万人，总面积179.6平方公里，其中住宅占地487.2公顷，耕地面积1057公顷，林地面积14511.2公顷，草地面积12.3公顷，园地、荒山石壁、水域等其他面积3698.3公顷。
全镇村庄植被保护良好，地势为山地丘陵地形，耕地面积较少，林地相对较多。
主城区内已改建和新建房屋占80%以上，城郊区60%以上，边远山区则在30%以内。
主城区内房屋近七、八年来规划较为合理，整齐有序;其他区域基本没有规划，多数根据地理建议依山而建，部分伴路而建，也有部分占用农田乱建，房屋分布显得比较零散杂乱。
(二)村民建房的意愿。
总体上都希望向往城市靠拢、向交通便利的地方集聚，想住的宽松、舒适，追求交通便利、生活方便、环境优美、设施全面、保障有力。
社区党组织建设工作考评细则
“双带”典型少于2名的扣1分，无具体扶持措施的不得分。
在离退休党员中开展“余热奉献在社区”活动，吸收他们参加社区志愿服务，引导他们老有所学、老有所为、老有所乐。
2
离退休党员参与社区活动比例较低的扣1分，基层党组织未进行组织、引导的不得分。
基本制度
建立健全党组织生活、党员发展教育管理、党务公开、居务公开、党风廉政建设等工作制度并认真执行。
5
社区办公活动场所未达到规定标准的扣2分，无办公活动场所的不得分。
社区建有规范的现代远程教育站点。
2
社区未建远程教育站点的不得分。
总分
3
未建立制度或制度不落实的不得分。
建立并严格执行以居民代表建议、社区党组织提议、社区“两委”商议、党员大会审议、居民代表会议或居民大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开为主要内容“五议五公开”工作法。
5
“五议五公开”工作法执行不严格的扣3分，未实行“五议五公开”工作法的不得分。
5
社区工作经费低于规定标准的不得分。
社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社区干部全部办理基本养老、医疗保险。
5
社区干部工资低于规定标准的扣3分，社区干部基本养老、医疗保险未逐人落实的扣2分。
社区建有不少于300平方米的办公活动场所（中心城区一般不少于200平方米），做到功能规划设置合理，日常管理规范有序。
2
社区未建立志愿者队伍的不得分。
基本活动
每季度至少组织开展一次社区全体党员参加的组织生活，每年组织一次社党员民主评议活动。
4
组织生活每少一次扣1分，未组织民主评议党员活动的扣1分。
认真组织开展创建“社区党建工作示范区”活动。
危机形势下加强与改进国企党建工作的实践与思考——以山西焦化集团公司为例
发挥有 限， 需要进一步创新 。开展载体活动是党建工作融入生 干部职工进行世情 、 国情 、 党情和厂情的宣传教育 。与此 同时， 产经营和 管理 的最佳方 式。在特 殊时期 ， 山西焦化公司开展 了 举 办了“ 感动 山焦 ” 人物评选活动 ， 评选 出 了“ 业奉献模范 ” 一职工思想 、 提振 员工精神方面 “ 助人 为乐模范 ” 以及“ 孝老爱亲模 范 ”并对这些先进典型人物 ，
４１ ２ 山西焦化公司对机关党 委下属的党支部进 要求及时传达落实下去 ，这使得党组织地位受 到一定削弱 ， 党 ４ ． ％。与此同时， 将原来 的联合 党支部分设 为独 立党支部 ， 进一 步发 建工 作 呈 现 一 定“ 化 ’ 象 。 因 为 历 史 原 因 ， 弱 ’ 现 山西 焦 化 公 司 还 行 了调整， 存在着不少 由两家或更 多行政单位合并组成的联合党支部 。由 挥了基层 党组织在扭亏脱 困中推动发展、 务群 众、 服 凝聚人 心、 ２ 结合当前 困难形势 ， 创新党 的思想 建设， 于工作性质不 同、 此相对独 立 ， 些联合党支 部在开展工作 促进 和谐 的作用 。（） 彼 这 山西焦化集 团公 时存在着 诸多不便 ， 这在一定程度上影 响了党建工作作用 的发 充分发挥 思想 政治工作 的导 向作用 。近年来 ，
干部考察民主测评讲话
干部考察民主测评讲话在干部民主测评会上的讲话各位领导、同志们：根据民主推荐情况，并经县委研究，决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现在集中大家开会，主要任务就是对XXXX同志进行民主测评。
下面，我就民主测评和考察工作，讲三点意见：第一，要讲政治、顾大局，正确行使民主权利。
民主测评干部，是干部考察的程序之一，是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道。
同志们能否正确行使民主权利，客观公正地评价领导干部，关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题。
大家参加今天的测评会议，这既是党和人民赋予大家的一项民主权利，也是每一位同志应尽的政治义务，希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任，正确行使民主权利。
第二，要实事求是、客观公正地进行民主测评。
要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则，结合干部工作实际，全面分析干部的德才情况，特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现。
在接下来要进行的个别谈话中，要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况。
在这里要强调的是，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩，同志们在评价干部的时候，要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效，注重看本质、看主流、看发展、看能力，以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度，客观公正地评价干部。
第三，要严守组织纪律。
在考察工作中，要增强党性观念，自觉维护风清气正的考察环境，自觉抵制歪风邪气。
在个别谈话等工作中，必须严格按照组织纪律和工作要求进行。
有什么情况需要向考察组反映的，要通过正常的渠道进行。
我们考察组有严格的工作纪律，对大家谈话的内容我们会严格保密，希望同志们打消思想顾虑，有什么讲什么，敢于讲真话、讲实话、讲公道话，帮助我们客观全面了解干部的情况。
村级自查报告
村级⾃查报告村级⾃查报告（精选5篇） 时间⼀溜烟⼉的⾛了，⼯作已经告⼀段落了，回⾸这段时间的⼯作，存在的问题⾮常值得总结，是时候好好地记录在⾃查报告中。
那么⼀份详细的⾃查报告要怎么写呢？以下是⼩编帮⼤家整理的村级⾃查报告（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
村级⾃查报告1 为进⼀步加强农村统计调查基层基础⼯作，不断提⾼乡村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性，根据《湖北省统计局办公室关于开展20XX年农村统计调查基础⼯作检查的通知》⽂件精神和县统计局会议要求，经过乡党委、政府研究，在全乡范围内开展农村统计基层基础⼯作⾃查。
现将有关情况报告如下：⼀、党政领导⾼度重视，精⼼组织，全⾯⾃查 ⼀、党政领导⾼度重视，精⼼组织，全⾯⾃查 开展农村统计基层基础⼯作检查，就是要检查农村统计⼯作基础的可靠性，⽅法的科学性，数据的客观性，通过检查，进⼀步促进和加强农村统计基础⼯作，促进农村统计数据质量的提⾼，从⽽保证农村统计数据真实可信，不出假数。
根据我乡的实际情况，⼀是成⽴了以乡长为组长，分管领导为副组长，农业服务中⼼、经发办、党政办等相关⼈员为成员的农村统计调查基层基础⼯作⾃查领导⼩组；⼆是对检查⽅式和内容、⼯作步骤及措施等⽅⾯进⾏了详细布置和明确。
这次农村统计基层基础⼯作检查的对象包括乡、村。
检查内容包括基础⼯作情况、规章制度建⽴和执⾏情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集⽅法、数据评估情况等。
三是重点突出。
乡政府对村基础⼯作、数据质量进⾏⼀次全⾯检查。
重点检查了基础账册（表）、账表对应和事后现场核实，上级数据与下级数据对⽐、报表数据与实际情况评估、报表数据与现场调查数据核对。
⼆、存在的主要问题 ⼆、存在的主要问题 通过此次全乡农村统计基层基础⼯作检查，我乡村统计情况良好，党政领导对统计⼯作的重视程度有所提⾼，基层统计⼈员的⼯作条件有所改善，但仍然存在⼀些不容忽视的问题： 1、乡统计⼯作⼈员⾝兼多职，⼯作繁重从⽽分散了统计业务⼯作精⼒。
国家企业信用信息公示系统考试题库
国家企业信用信息公示系统考试题库1.根据企业信息公示暂行条例，国务院工商行政管理部门负责推进、监督企业信息公示工作，并组织企业信用信息公示系统的建设。
2.《企业信息公示暂行条例》自2014年10月1日起施行。
3.企业应在每年1月1日至6月30日之间，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。
4.企业年度报告公示信息的更正应在6月30日前完成。
5.拒不配合抽查的企业不能列入经营异常名录。
6.如果公民、法人或其他组织发现企业公示的信息虚假，可以向工商行政管理部门举报，工商行政管理部门应在接到举报材料之日起20个工作日内进行核查并将处理情况书面告知举报人。
7.如果公民、法人或其他组织对依照本条例规定公示的企业信息有疑问，可以向政府部门申请查询，政府部门应在收到申请之日起20个工作日内书面答复申请人。
8.如果企业未通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并向社会公示，工商行政管理部门应在当年年度报告公示结束之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。
9.如果企业未履行即时公示义务，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。
10、工商行政管理部门可以通过邮寄专用信函的方式与企业联系。
如果经过两次邮寄无人签收，就视为无法与企业取得联系。
两次邮寄间隔时间应该不少于（B）日，也不能超过（B）日。
选项为A、15天；B、30天；C、30天；D、15天。
11、如果企业因未年报而被列入经营异常名录，可以在补报未报年份的年度报告并公示后，申请移出经营异常名录。
工商行政管理部门应该在收到申请之日起（A）个工作日内作出移出决定。
选项为A、5天；B、10天；C、15天；D、20天。
12、工商行政管理部门应该在企业被列入经营异常名录届满3年前（C）日内，通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务。
如果届满3年仍未履行公示义务，将其列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。