中小学课堂教学评价实施方案规章制度.doc

合集下载

小学教师发展性评价实施方案(二篇)

小学教师发展性评价实施方案(二篇)

小学教师发展性评价实施方案为了深化学校教育管理,进一步调动教师的工作积极性和创造性,努力实现“优者优先”的激励机制,形成竞争向上的氛围,充分体现管理的人文性和科学性。

根据泰顺县教育局有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本方案。

一、指导思想根据文件精神和本校实际,以每学年教育教学质量评价为契机,建立科学、规范、合理的评价机制。

充分调动教职工教书育人的积极性、主动性和创造性,全面提升学校办学效益和教育质量,推进我校教育事业持续健康发展。

二、实施原则1、坚持“多劳多得分、不劳不得分、优者多得分”的原则,适当拉开档次,重点向一线教师、骨干教师和突出贡献的其他工作人员倾斜。

2、坚持“公平、公正、公开”的原则。

评价办法科学、规范、简约,(范本)评价过程公平、公正、公开,确保校园和谐稳定。

3、坚持“评价结果与教职工评优、评先、职务晋升相结合”的原则。

三、评价领导小组组长:___组员:___(教师代表)四、评价的对象本校正式在编教师(其他借调、停薪人员、长期请假老师、代课教师不参加评价)。

五、评价方式每学年分德、勤、教学常规、科研能力、学科素养、教学质量六项进行量化评价。

六、评价项目1、德(占___%)每学年根据《中小学教师职业道德规范》的要求,结合平时工作表现,学生、家长、教师、考核组等方面综合评价,对每个教师进行量化评价。

如有违反以下规定之一者,视情节轻重,酌情处理。

①违规乱收费;②违反计划生育;③以盈利为目的,强迫、动员、暗示本校(班)学生进行有偿“家教”或“带教”;④歧视差生、体罚或变相体罚学生;⑤造成家长冲击学校,经查确系教师方错误;⑥在校园内发生不团结现象,给学校造成影响;⑦受上级通报批评;⑧参与___等违法违纪活动;⑨由于玩忽职守,造成安全事故;⑩上班期间在办公室玩电脑游戏,上课期间随意离开课堂、接电话。

(学校领导或上级教育主管部门或其他急电除外)2、勤(占___%)(1)主要包括每日出勤、学校___的各种会议、升旗仪式、非班主任自修跟班、学校大型活动(包括校会)等。

地方课程评价实施方案

地方课程评价实施方案

地方课程评价办法一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,进一步深化基础教育课程改革,规范中小学课程实施行为,推进中小学素质教育的深入实施,促使中小学全面落实国家课程方案,开全课程,开足课时,切实减轻学生过重课业负担,遵循教育规律和学生成长规律,以人为本,全面发展,大力提高中小学课程实施水平和教育教学质量。

二、组织领导学校成立活动育人课程实施水平评价领导小组。

成员与职责非常明确。

同时,领导小组下设课程实施常设机构,各个部门协同合作,分工具体,责任明确)潍坊八中活动育人课程实施水平评价领导小组组长:韩志亮副组长:赵春美成员:马贤波刘玉强吴瑞云刘国辉潍坊八中活动育人课程实施水平评价工作小组组长:赵春美副组长:马贤波刘玉强成员:马贤波吴瑞云徐桂臻张雁戴淑贞活动育人课程实施水平评价工作由学校领导统一安排。

校各级教育行政单位部门应高度重视,提高对此项工作重要性的认识,要切实加强领导,认真做好组织与宣传,为评价工作提供必要的条件保证。

各级部门要规范评价行为,做到充分论证,科学实施,不断增强本评价工作的科学性、权威性、和实效性。

各有关部门要明确责任,积极配合,采取有力措施,确保活动育人课程实施水平评价工作顺利进行。

三、评价依据和目标活动育人课程实施水平评价依据是:教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》(教基[2001]17号)、《义务教育课程设置实验方案》(教基[2001]28 号)、《普通初中课程方案(实验)》(教基[2003]6号)、《学生体质健康标准(试行方案)》及《<学生体质健康标准(试行方案)>实施办法》(教体艺[2002]12号)和省教育厅《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》(鲁教基字[2007]20号)等有关文件。

评价目标是:以面向全体学生,促进学生全面发展为目标,以活动育人课程实施水平评价为切入点,运用现代教育评价理论和方法,全面评价我校活动育人课程实施状况,力求实现“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的目的。

贵阳市中小学教育教学工作基本要求评价细则

贵阳市中小学教育教学工作基本要求评价细则

受检者60%有 受检者80%有
受检者100%有
80%参与但无 100%参与但无 100%参与研究 过程资料 过程资料 且有过程资料 受检者80%有 受检者100%有 部分发表或获 奖

1.1000字以上读书笔记 1.近两个学期的课件 2.应用现代信息技术教学的课例 (以上二选一)

受检者100%有 受检者80%有 受检者100%有 且能结合工作 实际 受检者80%有 受检者100%有 制作精细或应 用得当
评价指标 A B
评价内容
评价要素
中长期规划 (5分) 工作计划 (5分) 管理制度 (5分)
支撑资料与 评价方法
1.未来五年或十年学校发展规划
评分标准与权重
0 (0,0.6] (0.6,0.8] (0.8,1]
得分
分项 合计
备注
学校有清晰的发展目标和办学方向, 形成了正确的办学理念。制定学校教 育教学工作中长期规划和年度工作计 B9 划,对提高教育教学质量、建设高效 常规 课堂、校园文化建设等重点工作有要 管理 求和措施,深入教学第一线,结合校 (15分) 情可兼上一门课程。进一步建立和完 善学校教育教学管理制度,并督促各 部门认真执行。
受检者100% 有第1项
受检者100%两 有明显成效 项均有
有恶性侮 辱学生事 满意率达100% 满意率达100% 满意率达80% 件或满意 或有第一项 并有第一项 度为零
与家长交流 1.教师与学生家长交流记录(或家 记录 无 访记录) (2分) B38 教育 科研 (10分) 每三年承担或参与一项教育教学课题 的研究,每学年至少撰写一篇不少于 2000字的教育教学科研论文,以科研 促进自身发展。 课题研究 (5分) 论文撰写 (5分) 读书笔记 (3分) 每学期至少写出一篇1000字以上的专 业理论读书笔记。能运用现代化信息 B39 手段,每学期至少有3课时的多媒体教 专业 学课件。每学年面向学生或教师开设 发展 一次专题讲座(有讲稿)或承担一节 (10分) 教学公开课。每学期听课不少于10 节,听课有记录、点评、总结评价等 。 教学课件 (2分) 1.课题申报书或研究方案 2.课题参与过程资料 1.不少于2000字的教育科研论文 无

推进中小学现代课堂教学改革实施方案

推进中小学现代课堂教学改革实施方案

中小学现代课堂教学改革实施方案为贯彻落实《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《中国教育现代化2035》和党的十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》有关要求,深化教育教学改革,推进我区中小学课堂教学改革向纵深发展,促进学校内涵发展,使我区课堂教学改革再上一个新的台阶,现就进一步推进现代课堂教学改革,确保相关工作扎实、有效、顺利开展,圆满完成目标任务,结合我区实际,制订本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,遵循教育教学规律,树立科学的教育观、学生观、教师观、课堂观和教学评价观,深化基础教育人才培养模式改革,优化课堂教学育人关键环节,突破课堂教学改革难点,着力培养学生独立人格和批判性思维能力,坚决扭转片面应试教育倾向,切实提高育人水平,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标1在全区中小学加大课堂教学改革力度,到2023年,实现100%学校有课堂教学改革行动方案,实现50%学校有课堂教学〃基本式〃及各种〃变式〃,实现30%学校在课堂教学环节深度变革。

全区中小学课堂教学中存在的理念落后、内容单调、方法单一和教学质量不高等问题进一步解决;生命教育观普遍树立,启发式、互动式、探究式和情境式等教学方式科学运用,研究型、项目化、合作式学习等方式深入开展,信息技术、数字化教育资源得到有效利用;课堂教学从〃育分〃走向〃育人〃,XX现代课堂教学模式初步形成。

三、重点任务在课堂教学改革中,学校、教师要致力于清晰回答教学系统中:什么样的学习内容更有价值--〃让学生学什么〃,什么样的学习目标更有意义--〃学生应学会什么〃,什么样的学习方式更有利于学习目标的实现--〃怎么学〃,什么样的方式能更好地检验学习效果--〃怎么评〃等基本问题,形成思考教学问题的基本思想方法,研究、建立教学改革〃实践模型〃,形成教学改革的〃脚手架〃,全面落实基础教育课程改革的目标任务,促进学生全面发展。

中小学教科研课题:小学课题《英语课堂教学中的评价设计》的实施方案

中小学教科研课题:小学课题《英语课堂教学中的评价设计》的实施方案

小学课题申报\小学英语课题申报小学课题《英语课堂教学中的评价设计》的实施方案一、课题研究的目的、意义:我校是以英语和计算机教学为特色课程的实验性学校,随着学校的不断发展和壮大,迫切需要一些理论性的指导,以便更好地进行实践活动,提高教学质量,突出特色。

课题项目的研究,是促进学生发展的需要,是教师专业发展的需要,也是学校发展的需要;是实现课程目标,促进课程发展的有效途径和重要保障;也是促进学生健康成长,教师素质全面提升,学校管理更加科学的有力保证。

根据当前的实际情况,学生学习的积极性和学习动力直接影响到学生的学习情况,怎样才能让学生对学习英语产生兴趣,积极主动地学习英语,这是英语工作者所面临的一个急待解决的问题。

本课题就是通过多种方式的评价手段来激发学生的学习兴趣,保护学生的自尊心,培养学生敢于开口、积极参与的良好习惯,让学生积极主动的参与学习。

通过对课题的研究,让教师的教学观念能与时俱进,转变教学方式,把握课程标准,探索新型的专业发展道路,逐步掌握教学评价的理论和实施技能。

在研究和实践过程中,通过评价试验研究促进教学,归纳和总结出一些行之有效的方法和经验,探索并逐步建立科学的评价体系,改善学校英语教育环境,能有效地促进学生自主学习能力的发展,从而提高英语教学的质量和学生学习的质量。

二、课题研究的指导思想1、和谐共振教育的基本理念:(1)以人为本——全面依靠和充分信任师生员工,充分肯定师生的积极性,尽力焕发师生的内在潜能;始终把人的发展放在首位,一切为师生的发展服务;充分尊重师生的权利和尊严,倡导教育民主作风。

(2)全员合作——构建全员合作的教育关系,协调各方面的教育力量,形成最佳教育合力;倡导师生合作、员工合作、干群合作、学校与家庭、社区合作。

(3)主体创造——弘扬师生员工的主体性,依靠和发挥师生员工的创造潜能。

(4)和谐发展——发展师生的主体性,追求和促进师生身心全面和谐发展。

2、新课程改革的评价理念(1)在评价功能上,强调发展性评价;(2)在评价对象上,强调过程性评价;(3)在评价主体上,强调评价主体多元化;(4)在评价结果上,强调反馈,认同和改进;(5)在评价内容上,强调全面综合评价;(6)在评价方法上,强调评价方式多样化。

中小学教学管理常规三十条

中小学教学管理常规三十条

中小学教学管理常规三十条中小学教学管理常规是规范中小学管理、促进中小学教育高质量发展的重要保证。

根据相关教育法规政策要求,整理形成《中小学教学管理常规三十条》,供大家学习借鉴。

一、教学计划1.学校教学工作计划是学校工作计划的重要方面。

校长和教导主任要组织教师认真总结上学期的经验,针对出现的问题,依据县、乡镇新学年的教育教学任务,结合本校的实际制定出学校教学工作计划和学科教学计划。

学校教学工作计划一般每学期制定一次。

2.教研组根据学校教学工作提出的任务,制定出教研组计划,上报学校审定。

3.任课教师根据学校和教研组计划,制定出学科教学计划、班务计划报教导处或教学片审批。

4.中小学必须按统一规定按时开学和放寒暑假,并严格依照上级颁布的课程计划,开齐必修课程,开好选修课程,课时内完成教学任务,不得在节、假日补课。

不得随意增减课时、停课和提前结束新课。

教导处应及时、科学地排好周课表。

5.学校必须配齐《课程标准》,按《课程标准》检查教学效果,并要求教师严格按《课程标准》和国家有关规定组织教学。

6.严格控制学生每天在校学习时间,小学不超过6小时,中学不超过7小时。

寄宿制小学每天可进行一节课后服务,中学可进行两节课后服务。

二、规章制度7.中小学必须健全各种教学常规管理制度。

包括会议(校委会、职工例会、教研会)制度、岗位责任制度、职工考勤制度、学生一日常规、教学检查(评价)制度等,其中学生综合素质评价制度、教师综合评价制度至关重要。

8.制定规章制度必须有政策依据, 且符合本校实际。

规章制度必须定期修订,能与时俱进。

9.制定规章制度要充分发扬民主。

规章制度一经形成,必须严格执行。

三、教学过程10.备课管理。

学校领导分工负责,每人抓一至两个教研组,指导教师备课。

备课的形式可以多样,要充分运用已有的课件,并利用网络等资源积极制作课件,有条件的地方,可以推出电子备课的形式。

备课的有形成果主要是教学设计。

教研组长每周检查一次教学设计,校长或教导主任定期或随时检查,查后定等,并签名登记注明日期。

中小学新课堂达标活动实施方案

东方国际学校新课堂达标活动实施方案东方国际学校2019.9- 1 - 东方国际学校新课堂达标活动实施方案根据《峄城区中小学新课堂达标实施方案》《峄城区教育和体育局关于开展新课堂达标活动全面提高课堂教学效益的意见》(峄教体发〔2019〕74号)要求,特制定本方案。

一、参加对象全校在岗教师。

二、活动时间及安排三、实施办法1.达标项目学校围绕新课堂达标活动,以学习“永威教学法”为平台,学习新模式,研究新教法,达到课堂新提升。

(1)课堂教学达标。

每学年对参加者实施1次公开课考核及2次随堂课考核,公开课应达到良好以上等级,随堂课均应达到合格以上等级。

(2)教学常规达标。

对参加者的备课、作业布置与批改、听课、单元检测、理化生实验、考试分析等环节的工作进行全面检查。

2.组织程序主要包括制定实施办法、立标、学标和考核等内容。

学校对每位教师达标情况进行全面鉴定并作出结论,及时把已达标教师情况报送到区教研室。

学校完成达标验收后,达标教师积极参与区级达村验收。

五、保障措施(一)成立领导小组。

成立以校长为组长的领导小组协调推进达标活动的实施。

(二)组建推进小组。

由教研处,各学科组长成立推进小组。

负责达标活动的达标示范、课堂建模、教研指导、活动开展、检查验收和考试研究等工作。

(三)建立激励机制。

把教师达标结果纳入对老师的考核中去。

对先行达标的年青教师,在下一年度考核中优聘用。

东方国际学校- 2 -- 3 - 附件1中小学课程纲要编制意见一、明确学科课程纲要的内涵和意义课程纲要是学科教师依据学科课程标准、教材、校情、学情编制的、体现学科各种课程元素的计划大纲,是一种规定时间内的课程计划。

编制课程纲要,就是对一个学期或一个模块、一个单元所要实施的教学进行整体设计,也就是从学生学习的角度对一定时期内的学习内容进行整体规划,研究和分析教与学中所涉及到的各方面因素。

编制和使用学科课程纲要,有利于教师整体把握课程实施的目标与内容,有利于教师审视、满足课程实施的所需条件,有利于学生明确所学课程的总体目标与内容框架,有利于学校开展课程审议、管理与评价。

课堂教学达标活动实施方案

课堂教学达标活动实施方案一、背景和目标当前,为了提高教学质量,加强师生互动,促进学生全面发展,我们学校决定开展课堂教学达标活动。

本方案旨在明确活动内容、时间安排和实施步骤,以确保顺利推进该活动并达到预期目标。

二、活动内容1.制定教学达标指标:根据课程教学大纲和学校教育目标,制定能够衡量教学质量和学生综合素养的达标指标。

2.教师培训和指导:组织课堂教学培训和指导活动,提高教师课堂教学水平和教学理念。

3.课堂观摩交流:组织教师定期进行课堂观摩和交流,分享好的教学案例和经验。

4.学生作品展示:鼓励学生参与课堂教学活动,组织学生课堂作品展示和评选活动。

三、时间安排活动将在全年学期中持续进行,具体时间安排如下:•制定教学达标指标:第一学期初制定,每学年末修订一次。

•教师培训和指导:每周安排一次集中培训,持续半年。

•课堂观摩交流:每学期安排3次课堂观摩交流活动。

•学生作品展示:每学年末举行一次学生作品展示和评选活动。

四、实施步骤1.筹备阶段:–成立课堂教学达标活动筹备组,明确组织架构和责任分工。

–制定活动计划和时间表,明确各项工作的具体安排。

2.制定教学达标指标:–召开教务会议,邀请教学研究专家参与,商讨并制定教学达标指标。

–将指标与教师个人发展目标结合,形成一套全面的评价体系。

3.教师培训和指导:–邀请专家进行教学培训,提高教师教学水平。

–定期组织教师交流会议,分享教学经验和教学案例。

4.课堂观摩交流:–安排课堂观摩活动,邀请其他教师参与,促进教师之间的互动和学习。

–组织教研活动,就特定教学主题进行深度交流和研究。

5.学生作品展示:–鼓励学生参与课堂活动,积极展示自己的学习成果和作品。

–组织评选活动,表彰优秀学生和优秀教师。

五、预期成果通过本次课堂教学达标活动的实施,我们期望能够达到以下预期成果:1.提高教师的教学水平和专业素养。

2.激发学生学习兴趣和主动性,提高学生学习效果和综合素质。

3.增强师生互动,促进良好的教育环境和师生关系。

2024年中小学校全面实施素质教育督导评价方案

中小学校全面实施素质教育督导评价方案为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,加快推进首都教育现代化,努力办好人民满意的首都教育,充分发挥教育督导的保驾护航作用,特制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实全国和全市教育大会精神,深入落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化教育体制机制改革的意见》、国务院《教育督导条例》等文件精神和关于实施与发展素质教育系列政策要求,坚持以立德树人为根本任务,持续推进素质教育的实施与发展,通过实施对学校素质教育情况的督导评价,切实加强对素质教育工作的领导和指导,强化落实学校办学主体责任,引导学校树立正确的人才观、育人观和质量观,培养学生的核心素养和综合素质,促进学生健康成长发展,督促学校依法办学、规范管理、内涵发展,不断提高育人质量,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、基本原则(一)坚持立德树人学校的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过教育督导,强化学校育人为本、德育为先的思想,始终坚持立德树人的根本要求,坚持正确的办学方向和育人理念,将社会主义核心价值观融入到学校育人全过程,形成价值引领、知识传授、能力培养、行为养成和身心健康有机结合的育人方式,促进全体学生全面和谐发展。

(二)发展素质教育持续推进素质教育的实施和发展是落实立德树人的根本要求。

通过教育督导引导学校从“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的高度,从“未来社会需要什么样的人”的时代要求,强化学生核心素养、综合素质培养,推动学校不断优化人才培养模式,优化人才培养体系,优化学校治理,深化课程和课堂教学改革,破解育人工作的突出矛盾和问题,促进学生德智体美劳全面发展,助力学生形成支撑终身发展、适应时代要求的关键能力和必备品格。

(三)聚焦育人质量质量是教育内涵发展的核心,满足人民群众对享有公平而有质量教育的基本需求,是教育改革发展的战略主题。

中小学课堂教学改革实施方案

中小学课堂教学改革实施方案为进一步推进素质教育~深化基础教育课程改革~落实立德树人根本任务~全面提高课程实施水平~大面积提高教育教学质量~在努力传承我县课堂教学改革成果~实现“五大转变”、做到“六个落实”的基础上~教育和体育局决定在全县中小学深入推进课堂教学改革,以下简称“课改”,,特制定本方案。

一、指导思想全面贯彻党的教育方针~以现代教育思想和新课程理论为指导~以全面落实学生发展核心素养为宗旨~以培养学生创新精神和实践能力为重点~致力于教学方式和学习方式的变革和创新~为学生提供参与的机会~让学生成为课堂的主人~实现有效教学。

二、总体目标强化教育教学管理~规范教学行为,倡导自主、合作、探究的学习方式~构建自主高效的课堂教学模式,关注学生的兴趣、动机、情感和态度~全面落实课程目标~有效提升学生发展核心素养,面向全体~分层实施~促进全面均衡发展~深入推进素质教育。

三、基本理念(一)以提升学生发展核心素养为根本。

“核心素养”作为课程育人价值的集中体现~贯穿于课程目标、结构、内容、教学实施以及质量标准与评价的整个过程中。

改革课堂教学~旨在更好地落实学生发展核心素养培养目标~促进全体1学生的全面发展~特别是学生创新精神和实践能力的发展。

发展学生核心素养~体现在课堂教学中~就是面向全体学生~保证每一个学生都能在原有基础上有所发展、全面发展~在可发展范围内主动发展、充分发展、持续发展~最大限度地实现基于学生发展核心素养的课程育人理念。

,二,以促进教师成长为关键。

改革课堂教学~需要教师不断完善自我、提升自我~切实提高落实学科核心素养的能力和水平。

以教师专业发展为宗旨~促进教师专业成长~体现在课堂教学中~就是要求教师善于学习和反思~把先进的教育理念内化为自身的教育智慧~转化为具体的教学行为~从课堂教学中获取职业幸福感~教学相长~在教学实践中与学生共同发展。

,三,以提高教学效益为目的。

改革课堂教学~要以提高效益为工作目标~切实减负增效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中小学课堂教学评价实施方案_规章制度中小学课堂教学评价实施方案温州市教育教学研究院为了进一步贯彻落实《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》及教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,探索我市中小学课堂教学评价新的指标体系,大力推进我市课堂改革实验工作,促进我市课堂教学评价改革的深入发展,全面推进素质教育的实施。

根据教育部的文件精神,结合我市实际,特制定温州市中小学课堂评价实施方案。

一、课堂教学评价实施目标课堂教学评价改革行是新课程实施的难点和关键,新课程实施的成败取决于课堂教学改革的速度和程度。

如果新课程教学中,教师的教学理念、目标、行为、方式习以为常,学生的学习方式、态度、习惯依然如故,那么课程改革必将流于形式,事倍功半,甚至劳而无功。

我市旨在通过新的课堂教学评价的实施,促进中小学课堂教学的十大转变(课堂教学评价实施目标)。

1.在教学目标上:促进教师由一维的课堂教学目标向三维的课堂教学目标转变。

老师在完成知识、技能目标同时更要关注学习过程、方法、态度,使学生获得积极的情感体验,形成正确的价值观、人生观和世界观。

引导学生思考、质疑、调查、探究,在实践中体验和学习,促进学生在教师引导下主动和谐地、富有个性地学习。

2.在学生要求上:促进教师过分强调统一规格教育向差异教育转变。

教师不仅要承认学生身心发展的差异,而且要把学生身心发展的差异作为一种重要的教学资源来开发,采取分层教学,因人而异,分别对待,以体现因材施教、各有发展的要求。

3.在教学内容上:促进教师由“以教定学”向“以学定教”转变。

学生知识的获得单靠教师的灌输,单靠学习书本上的知识是不够的,教师还要尽量把学生的目光引到课本以外的生活实际社会热点及科技发展,适当拓宽知识面,根据学情处理教材,设计教学方案,从而真正确立学生的主体地位。

4.在教学方法上:促进教师由以知识传授为中心向以学生发展为中心的转变。

教师要改变过于强调学生接受学习、死记硬背、机械训练的教法。

积极探索有利于培养人的创新精神和实践能力为价值趋向的新教学方法,尝试启发式、讨论式、探究式研究式教法,注重多法结合、灵活运用。

主动引导学生自主、合作、探究学习,充分发挥教学的发展功能和育人的功能。

5.在教学活动上:促进教师过分重视结果教学向重视过程教学转变。

教师要凸显新课程关于知识与技能、过程与方法及情感、态度、价值观三维目标整合的价值追求,实现课堂教学由知识本位向学生全面发展本位的转移。

教师要指导学生懂得从哪里获取自己所需要的信息及处理信息的方法,引导学生主动、合作、探究学习,营造动态生成的教学过程。

6.在师生关系上:促进教师由不够民主、不够和谐向平等融洽的新型师生关系转变。

教学过程中师生要优化合作,使学生在平等对话心态下主动参与,个性得到发展,创造性得到解放;使上课成为师生共同分享和理解体现生命价值和自我实现的过程。

7.在教学手段上:促进教师由不够重视在教学中运用现代信息技术向积极主动运用何许为,尝试信息技术与学科整合,优化教学环境,实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式。

、老师的教学方式的变革。

8.在学生评价上:促进教师评价过于强调学生成绩,甄别考试选拔的功能向促进学生全面发展的评价转变。

构建以培养创新精神为核心的多元评价体系(过程性评价、质性评价、发展性评价等),改变以学生学习成绩作为评价学生唯一标准的传统评价观念和做法。

通过上述教师教学行为的转变,从而达到学生学习方式的转变,让学生把学习变成自主性、探究性、互动性和合作性不断生成、发展、提升的过程,培养学生的学习现任感,为使学生养成终身学习的习惯。

二、课堂教学评价原则课堂教学是教师和学生相互交往、积极互动、共同发展的过程。

在这个过程中,情意交往是教学的活力,互动是教学的核心,发展是教学的目的。

我市课堂教学评价实施必须注意体现以下原则:1.整体性原则:从整体出发,综合动作,实现教学任务与教学目标协同、教学内容与教学组织的协同、课堂实施与课堂开发的协同、教学方式与学习方法的协同,提升课堂教学的整体效益。

2.主体性原则:教学过程是师生共同活动的过程,教师是教学活动的主导,学生是教学活动的主体,评价课堂教学的焦点也应从教师的“教”转移到学生的“学”方面。

学生在课堂上的行为情绪体验、知识获得以及交流合作等方面。

教学中要把学生生动活泼地发展作为出发点和归宿,一切教学内容和教学活动都要为学生的全面发展和个性张扬而设计,使学生激情和活力。

3.发展性原则:教学过程中,坚持以“学生的发展为本”,教师要关心每一个8学生的健康成长,注重每一个学生个性特长。

并不失时机地给予关照和偏爱,使每个学生都学有所得,各有所长。

要注意挖掘隐含在课程中和课程实施过程中的智力和非智力资源,精心创设一些对智慧和意志有挑战性的教学情境,激发学生积极探索和大胆实践的勇气与热情。

4.过程性原则:教学过程要加强知识产生发展过程的教学,训练学生的观察能力、操作能力、思维能力、获取信息能力、应急能力等;要加强认知过程教学,实现知识经验与原有认知结构的有效“同化”与“顺应”。

5.开放性原则:教学过程中应做到课程内容的开放,课程目标的开放,课程实施的开放。

教师善于联系生活实际创设良好的教学氛围,促使学生的心态保持开放和自由。

要加强开放性的思维训练,鼓励学生大胆质疑,提问,敢于标新立异,尤其是在综7.激励性原则:学生的学习动力一方面来源于外在的激励,即他人的肯定:另一方面来源于内在的激励,即学习者本身的成功体验。

从学生的学习发展来看,学习的评价应让学生充分得到尊重,使学生的主体得到充分发挥,个性得到发展;评价强调调动学生积极主动学习,[1][2][3][4]中小学课堂教学评价实施方案_规章制度p;学生活动(15)1.参与态度:热情高,主动积极参与,自主学习的意识强。

2.参与广度:全班不同层面的学生参与学习的全过程,有充分参与的时空,有效的合作、探究交流。

3.参与深度:学习内容,感受体验由浅入深,敢于质疑问难,能提有意义的问题和新的见解。

教师素养(10)1.有丰富的组织协调能力、应变能力和即时性评价能力,有教改创新精神,有独特良好的教学风格。

2.语言生动、准确、亲切,有感染力,板书合理,规范。

教学效果(20)三维目标达成度(20)1.学生学习积极主动,获得的知识扎实(7分)。

2.在学会学习和解决问题过程中形成一定的能力和访求(7分)。

3.每位学生情感、态度、价值观都得到相应的发展(6分)。

备注各学科课总分90分以上为优,89—80为良,79—60为中,60分以下为差。

(附上一份学生对教师课堂教学评价量表见附件1第8页)合计评价人五、课堂教学评价量表的操作使用说明我市制定的课堂教学评价量表的目的,是为广大教师、教育管理人员和教学研究人员在实施课堂教学评价提供基本的参与依据。

本评价量表主要适用于对日常课堂教学的形成性的评价,评价对象是一节课。

1.等级评定办法本评价量表采用等级量化评价办法,总分100分。

评价等级分为优、良、中、差。

各学科课获总分90分以上为优,89—80为良,79—60为中,60分以下为差。

一人评课可以根据听课实况,按等级评定办法给出恰当的分值及相应的等级:多人评课,则采用多数人总的平均分在定相应的等级,或者以多数评价者确定的等级为依据,再通过评价给集体评议确定等级。

2.使用操作程序(1)评课前,评课人认真阅读课堂教学评价量表,熟悉评价指标体系(要点)的特征描述及评价权重。

(2)评课前,评课人一般要对被评教师的教案进行阅读分析,做到心中有数。

(3)评课人在评课过程中,根据评价要点指标和相应的分会及时作好听课记录和评分。

(4)被评教师根据评价指标自我评价,并就教学条件、教学设计、教学实施、教学效果等方面作简要说明。

(5)评课人按照评定等级办法。

根据自评的分数的结合学生反馈的意见以及教师自我评价等,评定等级,再写出简要的、有针对性的评语。

但必要时评课人可按自评的分数评定等级,写出评语。

六、课堂教学评价改革实施要求1.加强领导和管理全市中小学要在市县课程改革领导小组的统一领导下,成立学校新课程教学改革领导小组,根据新的课堂教学评价实施方案,结合本校实际,认真制定切实可行的课堂教学评价改革的计划,实行过程化管理,建立完善管理制度,规范的课堂教学评价改革的资料和档案。

各校实验年级要结合新课堂教学评价量表每两周要举行一次课堂教学改革的校本教研活动;实行教学改革管理责任制,真正把课堂教学评价改革作为课程改革的攻尖主题和切入口,使我市的教改活动尽快适应新课程标准的要求。

并要通过课堂教学评价改革的实践研究,探索符合我市中小学各学科实际的课堂教学模式。

市、县(市、区)教研每月要举行一次学科课堂教学改革研讨活动,推动课堂教学评价改革的深化,探索新课程课堂教学评价改革的操作规律,转变教师教学行为和学生的学习方式,促进学生全面发展。

2.加强学习和培训全市上下,要通过对《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和各学科课程标准、课改通识理论及我市教育局相关课程改革配套文件的学习和培训。

从而更新教学观念和行为,确立“强调课堂教学与信息技术三者的整合,突出课堂教学评价改革对新课程实施的能动作用;强调转变教学方式,促进师生交往(对话、合作、沟通),营造民主互动和谐的师生教学关系;强调‘知识与技能,过程与方法以及情感态度与价值观’三维目标的整合,构建各学科能体现素质教育要求新的课堂教学评价指标体系。

3.加强教科研实施课堂教学评价改革要以教科研为先导、为手段,在继承我们已有经验的基础上,探索新的各学科课堂评价量表和教学模式。

全中小学教师,尤其是教研员特、高级教师、名师名校长(培养对象)学科带头人、青年骨干教师、教坛新秀都应积极参与教学评价改革课题研究。

通过研究,使教师由传统的知识传授者变成学习活动的参与者、引导者和合作者;使教师由传统的教学支配者、控制者变成学生学习的组织者、促进者和指导者;使教师由静态的知识占有变成动态的研究者。

4.重视课程资源开发教材不是唯一的课程资源。

教师、学生、教学环节、教学设施、实验基地、工厂、农村、信息网络等都是重要的课程资源。

在教学过程中是助于学生主动、健康、和谐发展的资源,我们都应该加以开发和利用。

中小学课堂教学评价实施方案_规章制度学目标——基础性目标、全面性目标与发展性目标三者的协调与统一;研究课堂教学策略—–追求高效发展性多向互动和动态生成的课堂教学过程;强化教学效果—–情绪状态、交往状态、思维状态、目标达成状态的统一考虑。

6.探索新的教学模式各级教科研员和实验学校教师要以本方案为蓝本,通过课堂教学评价改革的实验,各学科课堂教学改革的理论和策略,在实验中创造符合新课程各学科教学目标要求的、形式多样的、富有时代特征和个性特色的课堂教学评价量表及课堂教学新模式,使我市的课堂教学改革真正步入素质教育的正确轨道。

相关文档
最新文档