专业技术人员继续教育公共科目考试:2022技术创新的理论与方法真题模拟及答案(4)
2022年专业技术人员继续教育公需科目考试题答案

专业技术人员继续教育公需科目考试题一、单项选择题【总共20小题,每题2分】1. 任何事物都是呈系统旳状态存在旳,事物旳功能即系统旳功能都本源于它()。
A. 外在构造B. 内在构造C. 外在理念D. 内在理念2. 在单位或企业组织旳发展中,科技创新方面必须要()。
A. 以单位为本B. 以人为本C. 以钱为本D. 以科技为本3. ()可以激发企业旳活力,增强凝聚力,是企业保持蓬勃旳升级和竞争力,同步也可以增强管理旳透明度,实现企业决策民主化、权威化。
A. 奖励B. 网络管理C. 制度管理D. 沟通4. 具有发明力旳人对一件寻常旳事物拥有不一样与常人旳独特见解和独到见解。
我们把这种能力特性称为(),即运用已经拥有旳原理、定论、方式措施去思索问题和处理问题,在处理问题旳过程中有方向、有范围、有环节,这种层次分明旳思维方式在发明力旳构造中具有着非常重要旳作用。
A. 发明思维B. 聚合思维C. 创新思维D. 发散思维5. ()是以新思维、新发明和新描述为特性旳一种概念化过程。
A. 发明B. 梦想C. 创新D. 思索6. 我们常常有这样旳经历,被某一种问题死死旳困住,苦苦思索而不得其解,过了一段时间,忽然灵光一闪,问题迎刃而解,这就是创新意识旳()发挥了作用。
A. 感觉B. 潜力C. 想像D. 顿悟7. 创新意识具有明确旳目旳性,从表象现象上看是为了处理生活、工作中旳难题,从实质上来分析,创新意识则代表着一种人旳发明力。
发明力假如是一条河,那么创新意识则是这条河旳()了。
A. 源头B. 水流C. 浪花D. 主干8. “苟日新,日日新,又日新。
”是中国儒家《()》里旳名言,是我国商朝旳开国君主商汤王刻在洗澡盆上旳话,当时是用于自我鼓励。
A. 大学B. 春秋C. 易D. 尚书9. “在知识经济中,成功属于那些善于自我管理旳人。
”这句话是现代管理学之父()所说旳。
A. 汉思B. 彼得德鲁克C. 唐顿D. 托尼10.积极旳()最能调感人旳这种潜意识,从而激发人旳潜力。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022低碳经济考试真题模拟及答案(4)

专业技术人员继续教育公共科目考试:2022低碳经济考试真题模拟及答案(4)共603道题1、低碳技术的类型分为()(多选题)A. 节能技术B. 能源替代技术C. 煤层气的勘探开发技术D. 碳隔离技术试题答案:A,B,D2、综合利用下列哪些资源属于可以并网发电的项目?(多选题)A. 余热余压B. 垃圾C. 煤层气D. 煤矸石试题答案:A,B,C,D3、目前我国的能源结构中,()仍然占最主要部分。
(单选题)A. 石油B. 煤C. 天然气D. 太阳能试题答案:B4、城市规划通常分为()等两个阶段。
(多选题)A. 全面规划B. 详细规划C. 总体规划D. 细节规划试题答案:B,C5、用节能灯替换60瓦的灯泡,可以将二氧化碳排放量减少多少倍?()(单选题)A. 4倍B. 4.5倍C. 5倍D. 5.5倍试题答案:A6、坚持“三高”原则,建立具有我国特色的循环经济发展体系,“三高”是指()。
(多选题)A. 高起点B. 高要求C. 高效益D. 高效率试题答案:A,B,C7、()深圳、广东和湖北被确定为首批碳排放交易试点省市(多选题)A. 北京B. 上海C. 天津D. 重庆试题答案:A,B,C,D8、建筑施工主要产生哪些污染():(单选题)A. 辐射污染B. 扬尘C. 水污染试题答案:B9、()的高低,一定程度上反映人类能源利用方式和水准,从本质上讲,则是当代人类文明的新标志。
(单选题)A. 废气排放量B. 废水排放量C. 污染物排放量D. 碳排放量试题答案:D10、当全球变暖3~4℃时,可能会有多少人因为海平面上升、洪水、干旱等极端天气事件的情况越来越严重而永远离开家园(单选题)A. 1亿B. 1.5亿C. 2亿D. 2.5亿试题答案:C11、低碳型农业是指()(多选题)A. 高科技指导型农业B. 资源节约型农业C. 综合效益型农业D. 生态安全型农业E. 绿色环保型农业试题答案:B,C,D12、下面哪种食物最容易受到重金属污染?()(单选题)A. 土豆B. 虾和贝类C. 牛肉试题答案:B13、低碳经济发展模式包括()等模式。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021执行力与创新服务力真题模拟及答案(4)

专业技术人员继续教育公共科目考试:2021执行力与创新服务力真题模拟及答案(4)共487道题1、事业单位对工作人员的考核分为()。
(多选题)A. 平时考核B. 年度考核C. 聘期考核D. 临时考核E. 阶段考核试题答案:A,B,C2、创新服务力制度的系统化和有机组合不包括()(单选题)A. 深化创新服务力制度认识B. 实现创新服务力制度系统整合C. 构建创新服务力制度科学体系D. 提高创新服务力的广告宣传力试题答案:D3、()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。
(单选题)A. 内部沟通B. 外部沟通C. 制定计划D. 培训和发展计划试题答案:A4、执行力不强的原因主要有()(多选题)A. 任务不清晰B. 制度不完善C. 机械、照本宣科D. 人员不到位试题答案:A,B,D5、对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区包括()(多选题)A. 认为“快就是慢”B. 认为“简单”会带来更大麻烦C. 认为“灵活”是规范的天敌,“例外”是流程的杀手D. 认为“过程轻于结果”试题答案:A,B,C,D6、固定期限合同一般不低于()年。
(单选题)A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年试题答案:B7、关于创新的研究,主要有哪些理论模型()(多选题)A. 创新的个人模型B. 创新的系统模型C. 创新的心理经济模型D. 创新的组织模型试题答案:A,B,C,D8、合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体系。
(多选题)A. 合理的B. 有挑战性的C. 高依赖度的D. 有效的E. 指标化试题答案:A,B9、如果从执行这个角度来看,最高管理者还要关注事务的细节,也就是指要()(单选题)A. 具体去负责细节工作B. 必须了解业务细节C. 参与细节的工作D. 以上都不对试题答案:B10、()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。
(单选题)A. 内部沟通B. 外部沟通C. 制定计划D. 培训和发展计划试题答案:B11、激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()(多选题)A. 惩数额要尽量的大B. 体现公平的原则C. 与考核制度结合D. 根据不同群体特点选择适宜的激励方式试题答案:B,C,D12、敢于担当源于坚定的信念不包括()(单选题)A. 要有敢于担当的勇气B. 要有敢于担当的底气C. 要有敢于担当的锐气D. 讲实话试题答案:D13、高层执行者在执行中要注意()(多选题)A. 尊重群众,民主科学决策B. 凭主观臆断做好谋划和构思C. 工作落实要身体力行,起好带头作用D. 工作详细安排后,由下级部门具体实施试题答案:A,C14、专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么()(单选题)A. 沟通B. 合作C. 反馈D. 责任试题答案:B15、成功交往的心理品质不包括以下哪项()(单选题)A. 积极进取,奋发向上B. 不卑不亢,虚怀若谷C. 斤斤计较,为我独尊D. 成熟守信试题答案:C16、创新的基本特征包括()(多选题)A. 目的性B. 变个性C. 新颖性D. 超前性试题答案:A,B,C,D17、审慎立制,有规可依不包括()(单选题)A. 审慎制定程序B. 稽核计划C. 及时更新程序D. 塑造组织文化,推动执行力试题答案:D18、团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和()。
2022年专业技术人员继续教育考试试题答案

2022年专业技术人员继续教育考试真题答案2022年专业技术人员继续教育考试真题答案一、推断题(每题2分)1.P2P是目前主流应用程序的构架之一正确2.PIFS长度是SIFS外加一个时隙的长度正确3.主要用于STA与AP之间协商、关系的操纵,如关联、认证、同步是治理帧正确5.UWB 主要应用于军用和民用正确6.治理效劳层位于网络层之下,应用层之上,是物联网的精髓所在错误8.在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是可靠性正确9.依据电磁场理论,由传导材料构成的容器如法拉第网罩可以屏蔽无线电波正确10.将位置信息中的真实身份信息替换成为一个匿名的代号,以此防止攻击者将位置信息与用户的真实身份挂钩指的是身份匿名正确11.用于将采集到的各种传感器数据传输到局部数据存储中心或者后台数据库是移动生命体征监测系统中的数据传输网络正确12.在数据中心,将对各种数据进行存储,并依据应用需求进行的相应的分析和处理是移动生命体征监测系统中的功能效劳模块错误13.操纵家庭光照强度是改善家居环境的重要手段之一正确14.对于小型企业来说。
SaaS是采纳先进技术的最好途径正确15.用于求解繁琐项集的一个经典算法是Apriori算法正确16.可用性是网络信息可被授权实体访问并按需求使用的特性正确17.不可抵赖性不是指网络信息系统的信息交互过程中,全部参与者都不可能否则或抵赖曾经完成的操作和承诺的特性错误18.IP地址中,由网络治理员统一分配额的是网络号错误19.TCP协议与UDP协议相比,TCP的主要特点4个正确20.第—代移动通信技术的开展得益于微处理器的创造和交换及操纵链路的数字化正确二、单项选择(每题2分)21.人类历史上最古老的产业,也是人类社会的根底指的是( A)A 农业B 环境C 诊治22.是一个微型无线首发装置,由内置天线、耦合元件和芯片组成指的是(C )A.阅读器B.应用软件系统C.电子标签23.由大量网络和链接这些网路的路由器组成,负责提供连通性和数据交换指的是(C )A.核心局部B.边缘局部C.终端设备24.核心局部有(C )种交换方法。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021技术创新的理论与方法真题模拟及答案(6)

专业技术人员继续教育公共科目考试:2021技术创新的理论与方法真题模拟及答案(6)1、()是把扩散式思维和收敛式思维综合起来,交替使用的一种发明方法。
(单选题)A. 扩散式发明方法B. 收敛式发明方法C. 综合式发明方法D. 演绎式发明方法试题答案:C2、()于1624年颁布了世界上第一部现代意义上的知识产权法——《垄断法》。
(单选题)A. 日本B. 美国C. 德国D. 英国试题答案:D3、方正把员工分为不同的类型进行考核,这些类型是()。
(多选题)A. 业务人员B. 研发人员C. 技术人员D. 职能管理人员试题答案:A,B,C,D4、()是指为了抵消一个物体或者系统的重量,将它与提供浮力的物体合并在一起,或者使它与环境发生相互作用。
(单选题)A. 组合原理B. 多用性原理C. 嵌套原理D. 重量补偿原理试题答案:D5、创新文化是一种独特的(),在保持统一性、协调性的基础上,略微增加个性化、容忍失败的内涵。
(单选题)A. 二元文化B. 一元文化C. 企业文化D. 公司文化试题答案:A6、()是试错法的第三步。
(单选题)A. 猜测或尝试B. 反驳或排除C. 在错误中学习D. 直接得到正确结论试题答案:C7、在完善TRIZ理论体系,增加系统严谨性方面的提高主要有()。
(多选题)A. 发展集成工具使得所有创新问题可以采用相同的处理路径B. 研究开发新的TRIZ工具C. 进一步结构化和扩展TRIZ知识效应库D. 推出结构严谨,包容广泛的ARIZ新版本试题答案:A,B,C,D8、使用等势原理的具体措施包括()。
(多选题)A. 改变工作条件,使物体不需要被升高B. 改变工作条件,使物体不需要降低C. 如果物体不是对称的,则加强它的不对称程度D. 从物体中拆出“干扰”部分试题答案:A,B9、交互作用模型认为技术创新是由()和市场共同作用引发的。
(单选题)A. 政府B. 技术C. 企业D. 高校试题答案:C10、以下哪种情况属于互动()。
2022年专业技术人员继续教育公需科目考试答案

2022年专业技术人员继续教育公需科目考试答案2022年专业技术人员继续教育公需科目已公布。
本次考试共60道单选题,总分60分。
1.求异思维是指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种思维方式,它不因循传统和常规,从多方面、在不同范围、沿不同方向思考。
2.要开发创造力,首先要增强和提高人的创新意识。
3.随着社会的发展,不同的思想涌入企业,使员工的人生价值观念受到冲击,因此矛盾疏导工作要“因人制宜”,以人为本,对症下药,引入矛盾疏导机制来解决员工的思想问题。
4.培养、开发创造力的重要意义和最终目的在于使人类创造力的发展从自发走向自觉,从而尽可能挖掘出人类的创造潜力,造福人类。
5.创造力开发原本是由专利审查人员萌生的对多产发明家的发明方法与思路进行总结与推广的想法。
6.本我的目标是求得个体的舒适、生存及繁殖,它是无意识的,不被个体所觉察。
7.创新意识具有明确的目的性,从表象现象上看是为了解决生活、工作中的难题,从实质上来分析,创新意识则代表着一个人的创造力。
创造力如果是一条河,那么创新意识则是这条河的源头。
8.“创造工程之父”是XXX。
9.形象思维与逻辑思维的互补效应是一切创造的基础。
11.社会型性格的人友善、热心、外向、合作,善于交流,喜欢与人为伍,能洞察别人的情感和问题。
12.随着学生年龄的增加,他们对失败的承受力趋于下降,因为学生年龄越大,他们在社会影响下越来越多地用比较安全的方式从事研究活动。
13.美国创造学家XXX认为:“适宜的气候和环境能极大地促进创造。
”14.现代心理学研究表明,创造是显意识和潜意识高度统一的产物。
15.创造是智力因素和非智力因素的结晶。
16.创新思维是创造力开发的关键,它是创造力的灵魂。
17.性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是人的核心的人格差异,能最直接地反映出一个人的道德风貌。
18.教师可以和学生分享一些著名科学家和艺术家的传记,体会和感受他们经历的模糊阶段,让学生了解到模糊性常常是他们取得创造性成果的一个准备阶段。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)1、下列不属于著作人身权的是()(单选题)A. 发表权B. 使用权C. 署名权D. 保护作品完整权试题答案:B2、最不受控制的就是生存的环境,在职场中,薪酬的高低与职业环境差别非常大,我们该如何理解()(多选题)A. 一线城市的工资比二三线城市的工资高,所以二三线城市不太划算B. 一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略C. 只看薪资高低来判断D. 除了地域的差异导致薪酬差别之外,行业与行业之间的薪酬差异也很大,不能单纯看薪资试题答案:B,D3、提单质权属于()(单选题)A. 有价证券质权B. 基金份额质权C. 股权质权D. 应收账款质权试题答案:A4、什么是职场基本知识?()(多选题)A. 打印文件B. 编写程序C. 填写报单D. 处理文档和数据试题答案:A,B,C,D5、职业幸福感一般与下面()因素相关。
(多选题)A. 自我成长和自我价值的实现B. 是否融入了和谐和温馨的团队C. 是否懂得感恩和知足D. 员工身体状况试题答案:A,B,C6、什么能帮我们把握问题的核心?()(单选题)A. 细节B. 宽容C. 计划D. 训练试题答案:A7、多名人成功的事迹我们该怎么看待()(多选题)A. 别人能成功我一定也可以B. 除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C. 真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D. 都是靠父母的试题答案:B,C8、倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向()(多选题)A. 倾向与对机会视而不见B. 面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C. “倒霉蛋”容易自怨自艾D. “倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败试题答案:A,B,C,D9、倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向()(多选题)A. 倾向与对机会视而不见B. 面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C. “倒霉蛋”容易自怨自艾D. “倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败试题答案:A,B,C,D10、内在自我深刻地影响着()(单选题)A. 内在自我的发展与表现B. 外在自我的发展与表现C. 我们的想法D. 没影响试题答案:B11、工作计划的安排分为()(多选题)A. 日计划B. 月计划C. 年度计划D. 没计划试题答案:A,B,C12、根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022社会保险法、工伤保险条例继续教育真题模拟及答案(4)
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022社会保险法、工伤保险条例继续教育真题模拟及答案(4)1、根据注册商标合法性的要求,下列选项中不可以申请注册为商标的有()(多选题)A. “红十字”牌假发B. “美国”牌洗衣粉C. “重庆”牌手机D. “长久”牌汤圆试题答案:A,B,C2、失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件()。
(多选题)A. 参加工作满1年B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的C. 非因本人意愿中断就业的D. 已经进行失业登记,并有求职要求的E. 从事自谋职业的试题答案:B,C,D3、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有()。
(多选题)A. 应当依法按时足额征收社会保险费B. 将缴费情况定期告知用人单位和个人C. 对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费,应强制征收D. 适量减免用人单位应缴纳的社会保险费E. 为用人单位代管存款试题答案:A,B,C4、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上()以下的罚款。
(单选题)A. 一倍B. 二倍C. 三倍D. 四倍试题答案:C5、下列哪项是不能用失业保险基金的()。
(单选题)A. 享受基本养老保险待遇的B. 领取失业保险金期间的医疗补助金C. 失业保险金D. 国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用试题答案:A6、社会保险经办机构根据用人单位()等情况,确定用人单位工伤保险的缴费费率。
(多选题)A. 使用工伤保险基金B. 工伤发生率C. 所属行业费率档次D. 职工人数试题答案:A,B,C7、()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。
(单选题)A. 职业年金B. 企业年金C. 失业保险D. 住房公积金试题答案:B8、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)
专业技术人员继续教育公共科目考试:2022职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)1、下列不属于著作人身权的是()(单选题)A. 发表权B. 使用权C. 署名权D. 保护作品完整权试题答案:B2、最不受控制的就是生存的环境,在职场中,薪酬的高低与职业环境差别非常大,我们该如何理解()(多选题)A. 一线城市的工资比二三线城市的工资高,所以二三线城市不太划算B. 一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略C. 只看薪资高低来判断D. 除了地域的差异导致薪酬差别之外,行业与行业之间的薪酬差异也很大,不能单纯看薪资试题答案:B,D3、提单质权属于()(单选题)A. 有价证券质权B. 基金份额质权C. 股权质权D. 应收账款质权试题答案:A4、什么是职场基本知识?()(多选题)A. 打印文件B. 编写程序C. 填写报单D. 处理文档和数据试题答案:A,B,C,D5、职业幸福感一般与下面()因素相关。
(多选题)A. 自我成长和自我价值的实现B. 是否融入了和谐和温馨的团队C. 是否懂得感恩和知足D. 员工身体状况试题答案:A,B,C6、什么能帮我们把握问题的核心?()(单选题)A. 细节B. 宽容C. 计划D. 训练试题答案:A7、多名人成功的事迹我们该怎么看待()(多选题)A. 别人能成功我一定也可以B. 除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C. 真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D. 都是靠父母的试题答案:B,C8、倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向()(多选题)A. 倾向与对机会视而不见B. 面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C. “倒霉蛋”容易自怨自艾D. “倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败试题答案:A,B,C,D9、倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向()(多选题)A. 倾向与对机会视而不见B. 面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C. “倒霉蛋”容易自怨自艾D. “倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败试题答案:A,B,C,D10、内在自我深刻地影响着()(单选题)A. 内在自我的发展与表现B. 外在自我的发展与表现C. 我们的想法D. 没影响试题答案:B11、工作计划的安排分为()(多选题)A. 日计划B. 月计划C. 年度计划D. 没计划试题答案:A,B,C12、根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响。
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021技术创新的理论与方法真题模拟及答案(2)
专业技术人员继续教育公共科目考试:2021技术创新的理论与方法真题模拟及答案(2)共439道题1、技术系统的物—场模型中,声场包括()(多选题)A. 超声B. 次声C. 热场试题答案:A,B,C2、根本创新是指在技术上的重大突破为特征,伴随着一系列的(),并可能在一定时期内引起产业结构的变迁。
(多选题)A. 飞跃式产品创新B. 渐进性产品的创新C. 过程创新D. 突变式过程创新试题答案:B,C3、从目前战略管理的新的发展来看,()已成为企业总体战略的核心。
(单选题)A. 技术战略B. 管理战略C. 经营战略D. 发展战略试题答案:D4、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用,实现其各种价值,必须要和社会打交道,这时就需要()能力来实现这一目标。
(单选题)A. 组织协调能力B. 实践能力C. 创造能力D. 解决问题的能力试题答案:B5、创新小组结构与以往组织结构的区别在于(),因此小组结构是组织的进一步分权化。
(多选题)A. 它进一步加深了纵向和横向的直线权利制B. 它进一步淡化了纵向和横向的直线权利制C. 它把由个人决策变为由小组成员共同决策D. 它把小组成员共同决策变为由个人决策试题答案:B,C6、传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。
(单选题)A. 只以战略为导向B. 只注意创新与战略的互动C. 既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D. 以上均正确试题答案:C7、()是指通过反向操作去解决问题。
(单选题)A. 反向作用原理B. 曲面化原理C. 动态特性原理D. 未达到或过度的作用原理试题答案:A8、()是指技术系统趋向于首先向集成度增加的方向,紧接着再进行简化。
(单选题)A. 子系统的不均衡进化法则B. 向超系统进化法则C. 向微观级和场的应用进化法则D. 增加集成度再简化法则试题答案:D9、在完善TRIZ理论体系,增加系统严谨性方面的提高主要有()。
(多选题)A. 发展集成工具使得所有创新问题可以采用相同的处理路径B. 研究开发新的TRIZ工具C. 进一步结构化和扩展TRIZ知识效应库D. 推出结构严谨,包容广泛的ARIZ新版本试题答案:A,B,C,D10、联想思维的形式可分为()。
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专业技术人员继续教育公共科目考试:2022技术创新的理论与方法真题模拟及答案(4)1、技术发明和科学发现的不同,具体表现在()。
(多选题)A. 目的不同B. 方法不同C. 社会效果不同D. 结果不同试题答案:A,B,C,D2、物—场模型分析一般解法应用步骤包括()。
(多选题)A. 确定相关的元素B. 联系问题情形,确定并完成物—场模型的绘制C. 选择物—场模型的一般解法D. 开发设计概念试题答案:A,B,C,D3、()以整个产业结构作为创新对象进行研究(单选题)A. 产业层次创新B. 企业层次创新C. 资本节约型创新D. 劳动节约型创新试题答案:A4、专业能力是指()问题、()问题、采取行动、()问题、实现目标的系统流程。
(多选题)A. 提出B. 分析C. 解决D. 搁置试题答案:A,B,C5、()是把扩散式思维和收敛式思维综合起来,交替使用的一种发明方法。
(单选题)A. 扩散式发明方法B. 收敛式发明方法C. 综合式发明方法D. 演绎式发明方法试题答案:C6、国家竞争力不仅包括综合实力,还包括()(多选题)A. 国际经济环境条件B. 实现综合实力的社会经济环境条件C. 运行整体的竞争力D. 长期持续发展的内在的成长能力试题答案:B,C,D7、建设社会主义法治国家,必须坚持()一体建设。
(单选题)A. 依法治国、依法执政、依法行政B. 法治国家、法治政府、法治社会C. 科学立法、严格执法、公正司法、全民守法D. 法治体系、法治国家试题答案:D8、()能够使企业独享技术成果(单选题)A. 自主创新B. 模仿创新C. 再次创新D. 首次创新试题答案:D9、标准解具有()特点。
(多选题)A. 特定性B. 通用性C. 普遍性D. 公众性试题答案:A,B,C10、()是指使一个物体或者系统产生振动。
(单选题)A. 有效作用的连续性原理B. 周期性作用原理C. 机械振动原理D. 空间维数变化原理试题答案:C11、健全行政执法和刑事司法衔接机制,必须建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关()制度。
(单选题)A. 信息共享、案情通报、案件监督B. 信息共享、案情公开、案件移送C. 信息共享、案情通报、案件移送D. 信息公开、案情通报、案件移送试题答案:C12、()是指当一个系统自身发展到极限时,它向着变成一个超系统的子系统方向进化,通过这种进化,原系统升级到一种更高水平。
(单选题)A. 子系统的不均衡进化法则B. 向超系统进化法则C. 向微观级和场的应用进化法则D. 增加集成度再简化法则试题答案:B13、时尚型产品生命周期包括独特阶段、()、大量流行阶段和衰退阶段。
(单选题)A. 引领B. 模仿阶段C. 跟随D. 成长试题答案:B14、专业技术人员参加(),凡考试考核合格,按每门课程规定学时数认定。
(多选题)A. 学历教育B. 攻读学位C. 自修课程D. 课程进修试题答案:A,B,D15、通过大量的专利分析,在物质—场模型分析方法的基础上,阿利赫舒列尔等提出了()种标准解。
(单选题)A. 76B. 80C. 92D. 96试题答案:A16、下列说法错误的是()(单选题)A. 执行是一套系统化的流程,它只包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进B. 流程,是指事物进行中次序或顺序的布置和安排。
流程管理,是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织绩效为目的的系统化方法C. 一个组织的竞争力要强,首先要有合理的流程,其次要有流程执行的能力D. 一般的,在执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是执行力的3个核心流程试题答案:A17、以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是()(单选题)A. 戴尔采取的是分销模式的流程B. 戴尔组织结构非常扁平C. 在戴尔总裁下的副总裁很少D. 戴尔组织结构中中间的层次也很少试题答案:A18、与系统级别的分离相关的发明原理包括()。
(多选题)A. 相变B. 加速氧化C. 惰性环境D. 复合材料试题答案:A,B,C,D19、下列关于服务力的说法错误的是()(单选题)A. 服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力B. 在市场经济条件下,服务力就是实现持续盈利的能力C. 服务力能为组织带来经济收益D. 服务力是领袖者的核心哲学,是领袖者的根本核心试题答案:B20、创新小组结构与以往组织结构的区别在于(),因此小组结构是组织的进一步分权化。
(多选题)A. 它进一步加深了纵向和横向的直线权利制B. 它进一步淡化了纵向和横向的直线权利制C. 它把由个人决策变为由小组成员共同决策D. 它把小组成员共同决策变为由个人决策试题答案:B,C21、非研发投入具体包括()。
(多选题)A. 管理费用B. 新产品的生产性准备投入C. 新产品试销费D. 员工的技术学习费用试题答案:B,C,D22、对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。
(单选题)A. 合格B. 优秀C. 良好D. 不合格试题答案:D23、全时创新是()几种基本模式的有机结合。
(多选题)A. 即兴创新B. 即时创新C. 持续创新D. 全空间创新试题答案:A,B,C24、()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向(单选题)A. 人员流程B. 战略流程C. 运营流程D. 监督流程试题答案:B25、双系统包括()。
(多选题)A. 单功能双系统B. 多功能双系统C. 局部简化双系统D. 完整简化双系统试题答案:A,B,C,D26、技术系统的物—场模型中,声场包括()(多选题)A. 超声B. 次声C. 热场试题答案:A,B,C27、考核结果的使用表现在()。
(多选题)A. 调整岗位的依据B. 调整工资的依据C. 续聘解聘的依据D. 选拔任用的依据E. 奖惩的依据试题答案:A,B,C28、物理矛盾的分离方法中,相变分离方法包括()。
(多选题)A. 改变一个系统的部分相态,或改变其环境B. 改变动态的系统部分相态C. 联合利用相变时的现象D. 以双相态的物质代替单相态的物质试题答案:A,B,C,D29、如果反馈已经存在,改变反馈控制信号的大小或灵敏度是()的具体措施。
(单选题)A. 反馈原理B. 借助中介物原理C. 自服务原理D. 复制原理试题答案:A30、将整合网上海量信息作为自己远大目标的企业是()。
(单选题)A. 苹果B. 百度C. 谷歌D. 阿里巴巴试题答案:C31、创新即原始性的科学发现和原始性的技术发明,是指在基础研究和关键技术领域取得前人所没有的()。
(多选题)A. 技术B. 发现C. 发明D. 成果试题答案:B,C32、研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()(多选题)A. 鼓励多样思路。
不强调专一性,鼓励多种工作思路,容忍不切实际的想法和主张B. 组织监控,组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度,加大管理的自由度C. 鼓励承担风险。
鼓励干部专业技术人员大胆试验,不用担心可能失败的后果。
把可能的错误作为学习的机会。
强调开放系统,随时监控环境的变化并作出快速反应D. 压制群体冲突试题答案:A,B,C33、研发/发展界面管理有项目创造、过滤机制和()等3个职能。
(单选题)A. 项目实施B. 策树C. 转换D. 承接试题答案:C34、()是指将一个物体或系统分解成独立的部分,使一个物体很容易就被拆解,增加碎裂或者分割的程度。
(单选题)A. 分割原理B. 增加不对称性原理C. 局部质量原理D. 抽取原理试题答案:A35、组织的构成要素包括()(多选题)A. 组织环境B. 组织目的C. 管理主体D. 管理客体试题答案:A,B,C,D36、和田十二法是()创造学研究者进行创造力开发工作的实践中总结出来的创造技法。
(单选题)A. 日本B. 美国C. 中国D. 英国试题答案:C37、执行力有三点内涵,即是()(多选题)A. 领会B. 完成C. 服从D. 沟通与协调试题答案:A,C,D38、()是指通过反向操作去解决问题。
(单选题)A. 反向作用原理B. 曲面化原理C. 动态特性原理D. 未达到或过度的作用原理试题答案:A39、与空间分离原理相关的发明原理包括()。
(多选题)A. 嵌套B. 非对称C. 柔性外壳或薄膜D. 预先作用试题答案:A,B,C,D40、TRIZ的问题模型的形式有()。
(多选题)A. 技术矛盾B. 物理矛盾C. 物质—场问题D. 知识使能问题试题答案:A,B,C,D41、实施智力激励法的核心在于()等原则。
(多选题)A. 自由畅想B. 延迟判断C. 以量求质D. 综合集成试题答案:A,B,C,D42、实现探测物体的位移和运动的功能,其功能代码是()。
(单选题)A. F5B. F6C. F7试题答案:A43、创新组织要解决的核心问题在于既要激发创新人员的主动性与(),又要使其服从创新活动的整体要求。
(单选题)A. 能动性B. 自主性C. 创新性D. 创造性试题答案:D44、全面创新管理的内涵是()。
(单选题)A. 全要素创新B. 全时空创新C. 全员创新和全面协同D. 以上均是试题答案:D45、()是指用软壳和薄膜代替三维构造物,用软壳和薄膜将一个物体或系统从外部环境中隔离出来。
(单选题)A. 气压和液压结构原理B. 柔性壳体或薄膜原理C. 颜色改变原理D. 多孔材料原理试题答案:B46、()是程序管理非常的一个工具(单选题)A. 势能B. 杠杆D. 沟通试题答案:C47、致加西亚的一封信中,执行者是()。
(单选题)A. 美国总统B. 罗文C. 团队D. 群体试题答案:C48、以下关于技术矛盾的论述,正确的是()。
(多选题)A. 是指一个作用同时导致有用及有害两种结果B. 也可指某个有用性能的引入或有害效应的消除导致一个活几个子系统或系统变坏C. 一般有三种表现形式试题答案:A,B,C49、动态联盟的特征主要有()。
(多选题)A. 它是基于对市场机会的响应而形成的企业核心能力的互补性联合B. 它是一种有确定边界的静态网络组织C. 它是一种无确定边界的动态性网络组织D. 它是互利互惠组织,成员企业有共同的目标试题答案:A,C,D50、使用等势原理的案例包括()。
(多选题)A. 在一个平坦的工厂里,没有任何斜坡B. 用慢餐去代替快餐C. 使用接地肩带使得工人和物体平衡电势以避免来自静电的伤害D. 在大衰退时期实行扩张而不是压缩试题答案:A,C51、部门的互动与合作中,部门之间具有()等不同的地方(多选题)A. 互动时部门之间是独立的B. 合作时部门之间是相互依赖的C. 互动时部门之间是相互依赖的D. 合作时部门之间是相互独立的试题答案:A,B52、影响企业选择集权还是分权的因素有()。
(单选题)A. 技术变化程度B. 创新产品所面临的市场环境C. 创新人员的素质和创新项目的规模D. 以上皆是试题答案:D53、使用抽取原理的具体措施包括()。