考评员题库(判断题1-488)试题及答案
考评员题库(含答案)

一、选择题1. 下列哪项不属于考评员的基本职责?A. 对被考评者的工作绩效进行评价B. 制定考评标准和程序C. 对考评结果进行保密D. 参与制定公司的薪酬政策答案:D2. 考评员在考评过程中应遵循的原则不包括以下哪项?A. 公正性原则B. 客观性原则C. 保密性原则D. 便利性原则答案:D3. 以下哪种方法不属于绩效考评的方法?A. 目标管理法B. 360度评估法C. 等级量表法D. 成本效益分析法答案:D4. 在绩效考评中,以下哪项不是绩效考评的要素?A. 工作质量B. 工作态度C. 工作技能D. 工作经验答案:D5. 下列关于绩效考评周期说法正确的是:A. 考评周期越短,绩效考评越准确B. 考评周期越长,绩效考评越准确C. 考评周期应根据公司实际情况灵活调整D. 考评周期固定不变,便于管理答案:C6. 以下哪种情况不属于绩效考评中的偏差?A. 考评者对被考评者的主观偏见B. 被考评者对考评过程的误解C. 考评者对被考评者的了解不够全面D. 考评者因工作繁忙而忽视考评答案:D7. 以下哪种方法不属于绩效考评结果的应用?A. 薪酬调整B. 培训发展C. 工作分配D. 业绩提成答案:C8. 以下哪项不是绩效考评的目的是?A. 识别优秀员工B. 提高员工工作绩效C. 优化公司组织结构D. 降低员工流失率答案:C9. 以下哪项不是绩效考评的工具?A. 自我评估表B. 同事评价表C. 考评量表D. 财务报表答案:D10. 以下哪种情况不属于绩效考评的反馈?A. 考评者对被考评者的工作表现进行评价B. 被考评者对考评过程提出意见C. 考评者对被考评者的改进措施进行指导D. 被考评者对考评结果进行申诉答案:D二、填空题1. 考评员在考评过程中应遵循______、______、______等原则。
答案:公正性、客观性、保密性2. 绩效考评的方法主要有______、______、______等。
答案:目标管理法、360度评估法、等级量表法3. 绩效考评的要素包括______、______、______等。
考评员培训考试题(含答案)

考评员培训考试题(含答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是考评员的主要职责?A. 对考生进行考核、评分B. 对考生进行培训、指导C. 参与制定考核标准D. 对考生进行心理辅导答案:D2. 以下哪种方式不属于考评员考核考生的方式?A. 口试B. 笔试C. 实操考核D. 网络投票答案:D3. 考评员在考核过程中,应遵循以下哪个原则?A. 公平、公正、公开B. 严格、严谨、严肃C. 客观、公正、公平D. 公正、公平、公开答案:C4. 以下哪个不是考评员应具备的基本素质?A. 严谨的工作态度B. 良好的沟通能力C. 广博的专业知识D. 突出的个人能力答案:D5. 考评员在考核过程中,以下哪种行为是不正确的?A. 按照考核标准进行评分B. 根据个人喜好进行评分C. 客观、公正地进行评分D. 遵循考核流程进行评分答案:B6. 以下哪个不是考评员培训的主要内容?A. 考核标准的理解与运用B. 考核方法的掌握C. 考评员职业道德与素质培养D. 考生的心理辅导答案:D7. 考评员在考核过程中,以下哪种情况需要报告?A. 考生作弊B. 考评员与考生发生冲突C. 考评员对考核标准有疑问D. 考评员发现考生有安全隐患答案:C8. 以下哪个不是考评员考核考生的依据?A. 考核标准B. 考核大纲C. 考生表现D. 考评员个人喜好答案:D9. 考评员在考核过程中,以下哪种做法是正确的?A. 与考生交流、沟通B. 提前泄露考核题目C. 对考生进行暗示、引导D. 按照考核标准进行评分答案:D10. 以下哪个不是考评员培训的目标?A. 提高考评员的专业素质B. 提高考评员的职业道德水平C. 提高考评员的心理素质D. 提高考评员的个人能力答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 考评员在考核过程中,可以随意更改考核标准。
(错误)2. 考评员在考核过程中,应保持客观、公正、公平的态度。
(正确)3. 考评员可以参与制定考核大纲和考核标准。
考评员考试试题及答案

考评员考试试题及答案一、单项选择题1、省级或行业技能鉴定指导中心,必须在(C)的人员中聘用考评人员。
A、获得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格2、各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时,一定要与(B)签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评人员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历以上的人员3、聘用单位与聘用人员签订聘约时,要明确双方的(ABCD)等。
A、职责B、权利C、义务D、聘期4、签订考评人员聘用协议时,甲乙双方要按照(BCD)一致的原则。
A、需求B、自愿C、平等D、协商5、行业职业技能鉴定指导中心聘用(C)的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格6、地方职业技能鉴定指导中心聘用(B)的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格二、判断题1、考评人员到考试现场后首先要检查考场能容纳考试的面积。
错误(考评人员到考试现场后首先要认真检查安全防范、设备设施及备料情况。
)2、考务管理的原则有公正性原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则。
正确3、职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用户单位和社会培训评价组织在备案职业工种范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
正确4、技能人才评价信息平台使用的主要对象为评价机构。
错误(监管部门和评价机构。
5、理论知识评价要素细目表中的评价权重可以与职业技能等级标准中的权重不一致。
错误(理论知识评价要素细目表中的评价权重要与职业技能等级标准中的权重一致。
6、考评方法主要有问卷法、操演法和口试法三种。
错误(问卷法、操演法、口试法、阅卷法和业绩评估法等。
)7、国家职业证书制度是按照国家职业标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平或从业资格进行评价和认证的国家证书制度。
考评员考试练习题(含答案)

考评员考试练习题(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 考评员的主要职责不包括以下哪项?A. 对考生进行评分B. 对考生进行监考C. 对考生进行指导D. 对考生进行培训答案:D2. 以下哪项不是考评员应具备的基本素质?A. 公正无私B. 严谨细致C. 善于沟通D. 擅长电脑操作答案:D3. 考评员在评分过程中,以下哪项做法是正确的?A. 根据个人喜好进行评分B. 参考其他考评员的评分C. 完全按照评分标准进行评分D. 在评分过程中与他人讨论答案:C4. 考评员在评分时应遵循以下哪项原则?A. 严格评分B. 宽严相济C. 平均主义D. 以鼓励为主答案:B5. 以下哪项不是考评员培训的主要内容?A. 评分标准和方法B. 考评员职责和素质要求C. 考试流程和纪律D. 考评员个人发展计划答案:D6. 考评员在评分过程中,如发现考生作弊,以下哪项做法是正确的?A. 不予理会B. 提醒考生注意C. 报告监考人员D. 直接取消考生成绩答案:C7. 以下哪个不是考评员应遵循的职业道德?A. 诚信B. 尊重C. 客观D. 偏袒答案:D8. 考评员在评分过程中,以下哪项做法是错误的?A. 仔细阅读评分标准B. 参考其他考评员的评分C. 直接根据个人经验进行评分D. 严格按照评分标准进行评分答案:C9. 以下哪个不是考评员应具备的专业能力?A. 了解考试科目和内容B. 熟练掌握评分标准和方法C. 具备良好的沟通能力D. 擅长电脑操作答案:D10. 考评员在评分过程中,以下哪项做法是正确的?A. 与其他考评员讨论评分结果B. 按照个人喜好进行评分C. 严格按照评分标准进行评分D. 在评分过程中查阅相关资料答案:C二、判断题(每题2分,共20分)1. 考评员在评分过程中,可以参考其他考评员的评分。
()答案:正确2. 考评员在评分过程中,可以根据个人喜好进行评分。
()答案:错误3. 考评员在评分过程中,应遵循公平、公正、公开的原则。
全国考评员考试题库(含答案)

全国考评员考试题库(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是全国考评员考试的主要内容?A. 法律法规知识B. 职业道德C. 考评技术与方法D. 人力资源管理答案:D2. 全国考评员考试实行哪种制度?A. 笔试+面试B. 笔试+实操C. 笔试+面试+实操D. 面试+实操答案:B3. 以下哪个机构负责全国考评员考试的实施和管理工作?A. 人社部B. 教育部C. 国资委D. 地方政府答案:A4. 考评员在实施考评过程中,应当遵循以下哪项原则?A. 公平、公正、公开B. 严格、规范、高效C. 科学、合理、严谨D. 精准、全面、客观答案:A5. 以下哪个不是考评员的基本职责?A. 组织实施考评B. 参与制定考评方案C. 提供培训服务D. 负责考生档案管理答案:D6. 考评员在实施考评过程中,如遇到考生作弊,应采取以下哪种措施?A. 提醒考生注意B. 记录作弊情况并报告上级C. 直接取消考生资格D. 扣除考生分数答案:B7. 以下哪个不是考评员应具备的能力?A. 分析判断能力B. 组织协调能力C. 沟通表达能力D. 人力资源管理能力答案:D8. 考评员在实施考评过程中,以下哪种做法是不正确的?A. 按照考评标准进行评分B. 依据个人喜好给分C. 公平对待每一位考生D. 严格遵守考评纪律答案:B9. 以下哪个不是全国考评员考试的合格标准?A. 笔试成绩达到60分B. 实操成绩达到70分C. 面试成绩达到80分D. 综合成绩达到75分答案:C10. 考评员在实施考评过程中,以下哪种做法是正确的?A. 帮助考生解答问题B. 提供答案给考生C. 提醒考生注意事项D. 与考生讨论评分标准答案:C二、填空题(每题2分,共20分)1. 全国考评员考试分为______和______两个部分。
答案:笔试、实操2. 考评员在实施考评过程中,应当遵循公平、公正、公开的原则,确保考评的______。
答案:权威性3. 考评员应具备较强的分析判断能力、组织协调能力和______能力。
考评员考试题库及答案

考评员考试题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是考评员应具备的基本素质?A. 严谨的工作态度B. 丰富的专业知识和实践经验C. 良好的沟通和协调能力D. 敏锐的市场洞察力答案:D2. 考评员在考评过程中,应当遵循的原则不包括以下哪项?A. 公平、公正、公开B. 客观、中立C. 严格、细致D. 利益最大化答案:D3. 以下哪种情况,考评员应当回避?A. 家庭成员参加被考评单位组织的考试B. 与被考评单位有经济利益关系C. 与被考评单位负责人有亲属关系D. 曾经在本单位参加过相同职位的考评答案:B4. 考评员在考评过程中,以下哪种行为是不允许的?A. 迟到、早退B. 擅自透露考评内容和评分标准C. 认真听取被考评人员的陈述D. 对被考评人员给予客观、公正的评价答案:B5. 以下哪种方式不是考评员向被考评人员反馈考评结果的方式?A. 书面形式B. 口头形式C. 电子邮件形式D. 电话形式答案:D二、判断题1. 考评员应当具备丰富的工作经验和专业知识,以保证考评的准确性和公正性。
(正确)2. 考评员在考评过程中,可以自由发表意见,不受任何限制。
(错误)3. 考评员应当遵守考评纪律,不得泄露考评内容和评分标准。
(正确)4. 考评员在考评过程中,可以与被考评人员私下交流。
(错误)5. 考评员应当保持公正、客观的态度,不受任何外界因素影响。
(正确)三、简答题1. 请简述考评员在考评过程中的基本职责。
答案:考评员在考评过程中的基本职责包括:认真履行考评任务,公正、客观地评价被考评人员的工作表现和能力,严格遵守考评纪律,保护被考评人员的隐私权益,以及协助单位完善人力资源管理体系。
2. 请简述考评员在考评过程中应遵循的原则。
答案:考评员在考评过程中应遵循公平、公正、公开的原则,客观、中立地进行评价,严格、细致地分析被考评人员的工作表现和能力,以及遵守考评纪律,保护被考评人员的权益。
3. 请简述考评员在考评过程中应当回避的情况。
考评员考试题库(含答案)

考评员考试题库(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 考评员的主要职责是()。
A. 对考生进行评分B. 对考生进行监考C. 对考生进行指导和培训D. 对考生进行心理辅导答案:A2. 以下哪项不是考评员应具备的基本素质()。
A. 公正无私B. 严谨认真C. 轻易改变评分标准D. 善于沟通答案:C3. 考评员在评分过程中应遵循的原则不包括以下哪项()。
A. 客观公正B. 准确无误C. 按照评分标准进行评分D. 随意给分答案:D4. 以下哪种情况下,考评员可以更改已经提交的评分()。
A. 考评员认为评分有误B. 考生要求更改评分C. 考评组长要求更改评分D. 所有考评员都认为评分有误答案:A5. 考评员在评分时应注意以下哪个方面()。
A. 考生的仪表B. 考生的态度C. 考生的语言表达能力D. A、B、C均正确答案:D6. 以下哪个不是考评员在评分过程中应遵循的保密原则()。
A. 不泄露考生个人信息B. 不泄露评分标准和评分过程C. 不泄露考生成绩D. 可以泄露考生答题内容答案:D7. 考评员在评分时应采用以下哪种方式记录评分依据()。
A. 口头记录B. 书面记录C. 电子记录D. A、B、C均可答案:B8. 以下哪个不是考评员在评分过程中应遵循的公正原则()。
A. 严格按照评分标准进行评分B. 不受个人感情和偏见影响C. 不受考生外部因素影响D. 可以根据考生表现随意调整评分标准答案:D9. 考评员在评分过程中,以下哪个行为是不恰当的()。
A. 互相讨论评分标准B. 互相讨论考生表现C. 互相讨论评分结果D. 不按照评分标准进行评分答案:D10. 考评员在评分过程中,以下哪个行为是恰当的()。
A. 对考生进行指责B. 对考生进行表扬C. 对考生进行暗示D. 公正无私地评分答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 考评员在评分过程中,可以受个人感情和偏见影响。
()答案:错误12. 考评员在评分过程中,可以随意更改评分标准。
考评员考试训练题(含答案)

考评员考试训练题(含答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于考评员的基本素质要求?A. 公正无私B. 高尚的职业道德C. 丰富的实践经验D. 良好的沟通能力答案:C2. 以下哪个不是考评员的主要职责?A. 对考生进行评价和鉴定B. 编制考试题目C. 参与考生的培训工作D. 提高考试质量答案:C3. 在考评过程中,以下哪项做法是正确的?A. 仅凭个人主观判断进行评价B. 根据考生表现进行客观、公正的评价C. 提前泄露考试题目D. 对考生进行暗示或引导答案:B4. 以下哪个不是考评员应当遵循的原则?A. 公平、公正、公开B. 科学、规范、严谨C. 按照考生意愿进行评价D. 保持独立性,不受外界干扰答案:C5. 考评员在评分过程中,以下哪项做法是错误的?A. 按照评分标准进行评分B. 根据考生表现给予适当的加分或减分C. 按照考生关系给予加分或减分D. 保持评分的一致性和稳定性答案:C二、填空题(每题2分,共20分)6. 考评员在评价考生时,应当遵循的原则是____、____、____。
答案:公平、公正、公开7. 考评员应当具备的基本素质包括____、____、____。
答案:公正无私、高尚的职业道德、良好的沟通能力8. 考评员的主要职责包括____、____、____。
答案:对考生进行评价和鉴定、编制考试题目、提高考试质量9. 考评员在评分过程中,应当保持评分的____、____、____。
答案:一致性、稳定性、客观性10. 考评员在评价考生时,应当注意以下几点:____、____、____。
答案:尊重考生、客观公正、严谨细致三、判断题(每题2分,共20分)11. 考评员可以按照个人意愿对考生进行评价。
(错)12. 考评员在评分过程中,应当严格按照评分标准进行评分。
(对)13. 考评员可以泄露考试题目给考生。
(错)14. 考评员应当保持独立性,不受外界干扰。
(对)15. 考评员在评价考生时,可以根据考生关系给予加分或减分。
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考评员题库(判断题1-488)试题及答案1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
[判断题]对(正确答案)错答案解析:V2. A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大,那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定,为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V(正确答案)答案解析:X7 .全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴 定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥对(正确答案)答案解析:V8 .各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效, 只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
对错(正确答案)答案解析:X9 .职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外 就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
[判断题]*6.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
[判断题]*了重要作用。
[判断题]*[判断题]答案解析:V对(正确答案)10.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
[判断题]*对(正确答案)答案解析:V11.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X12.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
[判断题]*对(正确答案)答案解析:V13.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
[判断题]对(正确答案)据,以第三方认证原则为基础。
[判断题]*答案解析:V 14 .职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
[判断题]*对(正确答案)答案解析:V15 .推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一,经济社会效益并错(正确答案) 答案解析:X16 .职业技能一旦掌握一般不容易忘却,但是高水平的技能需要反复训练,才能巩固和提高。
[判断题]*对(正确答案)答案解析:V17 .我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依存的原则。
[判断题]*错答案解析:V18 .职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广,但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广错(正确答案)答案解析:X19 .职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
对(正确答案)错答案解析:V20 .工人技术等级标准经历了七次修订。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X21 .鉴定考核是运用职业技能鉴定试题,按照国家职业标准规定的时大劳动者。
[判断题][判断题]间和方式,组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
[判断题]*对(正确答案)答案解析:V22.以质量管理为核心,坚持效率第一,社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X23.技术技能型人才是国家的宝贵财富,是生产效率和产品质量的最终保证。
[判断题]对(正确答案)答案解析:V24.要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X25.职业技能的特点之一是,各种职业的性质及其技能形式没有差别,但职业本身有高低贵贱之分。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X26.心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
[判对错(正确答案)答案解析:X27.职业技能鉴定属于标准参照性考试。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V28.职业技能鉴定的本质是一种考试。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:J29.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范对地评价与认证的活动。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X30.职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
[判析题]♦错(正确答案)答案解析:X31.职业技能鉴定是一种具有特定内容,特定手段和特定目的的考试。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V32.个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X33.所谓的技能,仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
[判对错(正确答案)错(正确答案)答案解析:X34.职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
对(正确答案)错答案解析:V35.为了提高我国的职业技能标准水平,只需要全面实现与国际标准接轨就行,不需要结合国内外的劳动力市场情况。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X36.职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V37.决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X38.操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂,更难于实现。
[判析题]♦对(正确答案)答案解析:V39.推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V.40.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X41.职业技能鉴定是为政府组织服务的。
[判断题]对错(正确答案)错答案解析:X42 .岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包对错(正确答案)答案解析:X43 .企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种对错(正确答案)答案解析:X44 .世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资[判断题]对错(正确答案)答案解析:X45 .职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干 什么。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X288.鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴 含一个或多个职业。
[判断题]考核模式。
[判断题]对(正确答案)答案解析:V错定考核的内容清单。
[判断题]*46.建立一个以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
[判对(正确答案)错答案解析:V47.职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V48.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X49.职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
对(正确答案)50.通常情况下,职业资格可分为从业资格和职业资格。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X51.当前,我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X52.为了提高我国职业技能标准水平,逐步与国际接轨,我国在一些重要的职业(工种)实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
[判析题]*对(正确答案)答案解析:V53.国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
[判断题]* 对(正确答案)定专业委员会。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V55.职业技能鉴定专家委员会根据工作需要,按职业(工种)分别设立专业委员会,并组建地区(行业)分会。
[判断题]对错(正确答案)答案解析:X56.做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合, 又要做到行政管理与技术管理相结合。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V57.未通过年检的鉴定所(站),应撤销其鉴定许可。
[判断题]* 对错(正确答案)答案解析:X59.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
[判析题]*错(正确答案)答案解析:X60.《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
[判断题]对(正确答案)答案解析:V.61.以《劳动法》为依据,我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构,在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
[判断题]*错质量环节并提出评价意见。
[判断题]*对(正确答案) 对答案解析:V63 .职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评 活动。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X64 .特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
[判断题] *对错(正确答案)答案解析:X65 .职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
[判断题]* 对(正确答案)错(正确答案)答案解析:X67.建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义,它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X68.企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。
[判断题]*错(正确答案)答案解析:X69.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
[判断题][判断题]*对错(正确答案)答案解析:X71.建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V72.行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
[判断题]* 对错(正确答案)答案解析:X73.职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
[判断题]*对(正确答案)错答案解析:V75.审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
[判断题]* 对错(正确答案)答案解析:X76.对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
[判断题]*对错(正确答案)答案解析:X77.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
[判断题]对(正确答案)类管理的原则。
[判断题]*错答案解析:V79.劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。