职业技能考评员考核试卷
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、单选题（共100题）1. 考评员应具备（ D ）资格。
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务2. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确3. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A、前方联B、日本C、英国D、美国4. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。
A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司5. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年6. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系7. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、19998. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行9. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员试题（全）1、单选题（共100题）1. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心2. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
A 、初、中、高级B 、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师3. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.244. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会5. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。
A 、确定考试的目标B 、命题C 、考评D 、实施考试6. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。
A 、点线结合B 、条块结合C 、多面结合D 、多元结合7. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④8. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府9. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。
委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制10. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度11. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、19639B、1979C、1988D、199912. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）2. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（×）3. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）4. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（×）5. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（√）6. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）8. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）9. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）10. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
答案：（×）11. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）13. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）14. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）15. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
2024年四川省绵阳市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年四川省绵阳市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）2. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）3. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）4. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）5. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）6. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）7. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）8. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）9. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）10. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案：（×）11. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）12. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）13. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）14. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）15. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）16. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）17. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
18. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)
2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题（完整版）1、判断题（共280题）1. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案：（×）2. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）3. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）4. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）5. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）6. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案：（×）7. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）8. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）9. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）10. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）11. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）12. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
答案：（√）13. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案：（√）14. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）15. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）16. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）17. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）18. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）19. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
2024年上海市普陀区职业技能鉴定考评员试题(最全)
2024年上海市普陀区职业技能鉴定考评员试题（最全）1、判断题（共280题）1. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）2. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）3. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
答案：（×）4. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。
答案：（×）5. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）6. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（√）7. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）8. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）9. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案：（×）10. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案：（×）11. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）12. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）13. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）14. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）15. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）16. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）17. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）18. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
2024年吉林省吉林市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年吉林省吉林市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）2. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）3. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）4. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）5. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案：（×）6. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）7. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）8. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）9. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）10. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案：（√）11. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）12. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）13. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）14. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）15. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）16. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（×）17. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
18. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）19. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
国家职业技能鉴定考评员取证资格理论考核试卷
职业技能鉴定国家题库国家职业技能鉴定考评员取证资格理论考核试卷一、填空题：（每空1分，共20分）1、职业技能鉴定的特点是以（）为导向，以（）为主要依据。
2、鉴定过程中引起误差的主要因素有鉴定环境、鉴定时间、（）、（）和评分记分。
3、我国的职业技能鉴定制度经历了初创阶段、（）调整阶段和（）。
4、高技能人才的特征为精、（）、（）、（）。
5、职业具有五个方面的特征，分别为目的性、（）、稳定性、（）、群体性。
6、国家职业标准制度的原则性有（）、（）、（）、（）和可操作原则。
7、职业技能鉴定知识试题按照答案是否唯一，评分人的主观意愿是否影响评分标准，划分为（）、（）两种题型。
8、鉴定要素细目表的内容以表格的形式的表述，从结构上分为“行为领域”、“（）”、“鉴定点”三个层次。
9、职业技能鉴定质量督导的形式有（）、（）、违规事件调查处理三种。
二、判断题：（每题1分，共8分。
对的打“√”，错的打“×”）（）1、《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法。
（）2、具有高级技师或高级技术职称的人员，经过培训考核合格，即可取得高级考评员资格。
（）3、考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
（）4、鉴定要素细目表不是鉴定命题的主要依据。
（）5、理论考试监考员拆封试卷后发现分数不够，应先发试卷，维持好考场秩序，然后向主考或巡考员汇报。
（）6、我国职业资格证书制度是以行业权威为代表的证书制度。
（）7、对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
（）8、考评员在同一个职业技能所（站）内连续从事考评工作不能超过三次，考评小组成员每次轮换不能少于三分之一。
三、选择题：（1、2、3、5为单选，4、6、7、8为多选，每题2分，共16分）1、职业技能鉴定以（）为基础。
A、第一方认证B、第二方认证C、第三方认证2、《云南省职业技能鉴定管理条例》是（）年11月29日经省人大常委会公告（第六十九号）正式颁布。
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1国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。
其中工作要求是国家职业标准的核心部分。
2 职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
职业分类职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精
3专家委员会含专业委员会管理实行聘任制专家聘任有效期为3年可以
连续聘任。
受聘专家在国家职业资格网站上予以公告。
4经验型命题：由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的过程。
这种命题工作模式是以内容专家的个人专业经验为基础的、并遵循一定业内标准试题形式和试卷组成规则的命题方式。
6 评员的派出由鉴定所安排。
无特殊原因，考评员一年内三次以上不接受考评任务的，鉴
定所报请市劳动行政部门批准，不再用其担任考评员。
考评员的派出采取不定期轮换方式，考评员在同一鉴定所（站）内连续从事考评工作不得超过3次，且考评小组成员每次轮换不少于三分之一。
7 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（A ）。
（A）一级(B)五级（C）三级(D)特级
8 职业技能鉴定命题必须以一定的测量理论为基础，同时按照相应的测量学规则和考试技术要求，制
定规范命题技术环节的命题技术标准，以指导和规范具体的试题试卷编制活动
9 职业资格证书照片处贴本人（ D ）照。
(A)1寸黑白 (B)2寸黑白 (C)1寸彩照 (D)2寸彩照。
10.重要程度指标,即鉴定点后标注的“X” “Y”“Z”。
其中“X”表示“核心要素”,是鉴定点集合中最重要、考试中出现率也最高的内容; “Y”表示“一般要素”,
P150 (8行) 内容结构表
P127 （）经验型命题
P168 20 2
P75 ~85 12345
P199 廉洁公开（道德要求）
P185 1235 P26 3 落实~
P55 总参军务部P205 公正P17 （答案1）
P121 (4行) 1 P233 3
P146 3
P164 4 P80 3
P123 1235
3 P12
4 4
P134 4 P130 1 P 59 4
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P64 3 1
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精品文档P199 4
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