酒店锅炉房经济运行管理规定
锅炉房八大管理制度（5篇）
锅炉房八大管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。
(三)司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度一、目的：1.保障锅炉的安全运行；2.提高锅炉的经济运行效率；3.提升锅炉使用寿命；4.遵守相关法规和标准要求。
二、适用范围：适用于本单位内所有的锅炉运行及管理。
三、基本要求：1.锅炉运行前必须经过严格检查，如发现问题需及时处理；2.严格按照燃料规定进行燃烧操作；3.合理控制锅炉的水位、压力和温度，确保在安全范围内运行；4.保持锅炉设备清洁，定期进行清洗和检查。
四、具体措施：1.锅炉运行前的准备工作：1.1锅炉运行前应进行全面检查，包括水位、压力、温度、安全阀等的正常工作状态；1.2确保燃料充足、水质符合要求；1.3检查各种附件的工作状态，如风机、水泵等；1.4确保锅炉周围环境安全，不存在火源、易燃物等；1.5进行必要的保养和维修，如清洗锅炉和烟管、更换磨损的零部件等。
2.燃烧操作：2.1燃料的选择应符合规定要求，并确保质量可靠；2.2按照规定的燃料比例进行投放和调整；2.3准确掌握燃烧的要求和操作技巧，确保完全燃烧；2.4进行必要的排烟和脱灰，保持排烟系统的通畅。
3.水位、压力和温度控制：3.1准确测量和调节锅炉的水位、压力和温度；3.2确保锅炉水位在安全范围内，防止干燥和水爆；3.3根据需要调整锅炉的运行参数，保持合适的压力和温度；3.4定期检查和维护锅炉的安全阀，确保其正常工作。
4.锅炉设备的清洁和维护：4.1定期对锅炉和烟管进行清洗，防止结垢和积灰；4.2检查和维护锅炉附件的工作状态，如风机、水泵等；4.3检查和更换磨损和老化的零部件；4.4定期进行热效率测试和能源消耗检查，优化运行参数；4.5加强锅炉设备的保养和维修安全管理，确保维修人员的安全。
五、责任制度：1.锅炉操作员应具备相应的资质和技能，严格按照操作规程进行操作；2.监管部门应对锅炉运行进行定期检查和评估，确保其合规运行；3.锅炉管理部门应建立健全管理制度和档案，对锅炉进行全面的管理和记录；4.运行中发现的问题应及时上报，并进行相关的处理和整改。
锅炉房管理制度范文（五篇）
锅炉房管理制度范文一、岗位责任制为加强锅炉管理，保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识，熟悉国家安全法规中的有关规定，具体要求如下：1.对司炉人员、水质化验人员____培训和进行安全教育。
2.参与制定锅炉房各项规章制度。
3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。
5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6.解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。
2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3.班长有权安排本班人员工作，当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。
4.认真贯彻执行各项规章制度，对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻，当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
5.如遇一般故障，班长负责指挥排除;需停炉时，应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
(三)司炉工的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2.接受班长的领导。
全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整，保证锅炉安全运行。
3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污。
4.应对设备加强保养，每班时设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。
5.有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室，受班长指定后，可临时行使班长职责。
6.在班长领导下，正确处理事故和故障。
锅炉房管理规定(三篇)
锅炉房管理规定是指对于锅炉房的使用、运行维护、安全管理等方面的规定。
一般包括以下内容：1.锅炉房的管理责任：明确锅炉房的管理责任人，并规定其权责。
2.锅炉房的操作规程：制定锅炉房的操作规程，明确锅炉的启动、停止、调节等操作程序，并要求操作人员按规程操作。
3.锅炉房的安全设施：要求锅炉房必须配备安全设施，包括火灾报警系统、排气系统、排烟系统等，确保锅炉房的安全。
4.锅炉房的设备维护：要求对锅炉及相关设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
5.锅炉房的能源管理：要求锅炉房对能源的使用进行合理的管理，降低能源的消耗。
6.锅炉房的安全培训：要求对锅炉房的操作人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
以上是一般的锅炉房管理规定，具体内容还需根据实际情况进行定制。
锅炉房管理规定（二）是指对锅炉房进行安全管理的一系列规定和措施。
下面是一些常见的锅炉房管理规定：1. 锅炉房的运行应当严格按照相关法律法规和技术标准进行，保证锅炉运行的安全、稳定和有效。
2. 锅炉房必须有专人负责管理，负责人应当具备相关的技术知识和工作经验，持有相关证书。
3. 锅炉房内应当配备必要的消防设施，包括灭火器、灭火器具和自动灭火系统等。
4. 锅炉房内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险品，要保持锅炉房内的环境整洁和通风良好。
5. 锅炉房应当定期进行设备检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
6. 锅炉房内应当设立安全警示标识和操作指南牌，明确安全注意事项和操作规程。
7. 锅炉房的工作人员应当进行必要的安全培训和技术培训，了解锅炉的操作规程和应急处理方法。
8. 锅炉房必须定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。
9. 锅炉房的安全记录和检查记录应当完整、准确地保存，必要时向相关部门报告。
10. 违反锅炉房管理规定的行为将受到相应的处罚和责任追究，直至关闭锅炉房。
以上是一些常见的锅炉房管理规定，具体的规定可能会根据国家或地区的法律法规和实际情况略有不同。
锅炉房运行管理制度及应急预案
锅炉房运行管理制度及应急预案1. 简介本文档旨在规范和指导锅炉房的运行管理，并制定应急预案以应对突发情况。
2. 运行管理制度2.1 运行流程2.1.1 启动与停机- 确保在锅炉房运行前进行必要的检查和准备工作。
- 执行启动程序以确保锅炉安全稳定运行。
- 在停机前，执行相应的停机程序。
2.1.2 运行监控- 对锅炉房的运行进行实时监控，包括温度、压力等参数。
- 定期巡视检查锅炉设备和配件的状况，及时发现并处理异常情况。
2.2 安全措施2.2.1 防火措施- 坚守禁止吸烟规定，确保锅炉房内无火源。
- 定期清理锅炉房内的杂物，保持环境整洁。
2.2.2 安全防护- 工作人员必须佩戴相应的防护设备，如头盔、口罩等。
- 严格执行相关安全操作规程，如使用工具时必须戴手套等。
3. 应急预案3.1 突发情况分类3.1.1 火灾事故- 如发生火灾，及时启动火灾报警系统，并进行紧急处理。
3.1.2 气体泄漏- 发现气体泄漏，立即采取措施停止漏气，并通知相关部门进行处理。
3.2 应急处置措施3.2.1 火灾事故处置- 确保人员安全后，立即采取灭火措施，如使用灭火器、喷水等。
- 报警并通知相关部门进行火灾事故的处理和调查。
3.2.2 气体泄漏处置- 切勿使用明火或电器开关，尽量避免产生火花。
- 立即关闭泄漏源，并通知相关部门进行气体泄漏的处理和修复。
4. 结论本文档规范了锅炉房的运行管理制度和应急预案，旨在确保锅炉房的安全运行及应急情况的有效处理。
为了保证实施的有效性，所有工作人员应严格遵守相关制度和要求。
锅炉房八大管理制度(4篇)
锅炉房八大管理制度锅炉房是一个重要的能源供应设施，负责提供热能和动力，因此需要有良好的管理制度来确保其正常运行、安全可靠。
下面是锅炉房的八大管理制度，共____字。
一、安全生产管理制度1. 安全责任制度1.1 锅炉房安全责任锅炉房由炉工长负总责，各部门负责人负责本部门的安全工作，同时，所有工作人员都应当承担安全责任，形成全员安全生产的工作格局。
1.2 安全管理人员职责安全管理人员应当具备相关的岗位资质和专业知识，负责制定和实施安全管理制度，并对各部门进行安全培训和指导，确保锅炉房的安全生产。
2. 安全工作制度2.1 生产设施的维护保养制度定期对锅炉房的设施进行检查和维护，包括锅炉、烟囱、燃油管道等，确保设施的正常运行和安全可靠。
2.2 作业操作规程制定详细的作业操作规程，规定各种操作的步骤和要求，指导操作人员正确使用设备，避免操作失误引发事故。
2.3 危险源管理对锅炉房的危险源进行识别和管理，制定相应的控制措施，确保危险源在可接受范围内。
3. 事故应急管理制度3.1 应急预案制定应急预案，明确各部门在事故发生时的职责和应急措施，提前进行演练，提高应对突发事故的能力。
3.2 应急救援队伍建设组织员工参加应急救援培训和演练，确保应急救援队伍能够快速有效地应对各类突发情况。
4. 安全教育培训制度4.1 新员工安全教育对新入职员工进行安全培训，包括锅炉房的安全管理制度、操作规程、安全事故案例等，确保其具备安全意识和基本知识。
4.2 定期安全培训定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和操作技能，增强应急处理的能力。
二、环境保护管理制度1. 废气治理管理锅炉房应配备有效的废气治理设备，对废气进行处理，确保排放符合环保要求。
2. 废水处理管理对锅炉房产生的废水进行处理，达到合规排放标准，定期进行监测和检测，确保环境不受污染。
3. 回收利用制度建立废弃物的回收利用制度，包括废弃燃料、废弃材料等，尽量减少对环境的影响。
锅炉房管理规定(3篇)
锅炉房管理规定一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。
三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。
五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。
六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。
经常保持充足的软化水储备。
七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。
严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
接班人必须提前____分钟到达工作岗位。
二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。
三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。
四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。
五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。
六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。
巡回检查制度一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。
二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。
锅炉房管理制度与操作规程
锅炉房管理制度与操作规程锅炉房管理制度与操作规程「篇一」一、岗位责任制（一）锅炉房管理人员的职责1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。
3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
4、监督检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。
随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。
5、解决锅炉房有关人员提出的问题。
如不能解决，应及时向单位负责人报告。
6、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情。
（二）司炉工人的职责1、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行。
2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与岗位无关的事。
3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。
4、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的'正常运转。
5、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。
6、保持锅炉房整洁，做到文明生产。
7、努力学习技术业务知识，不断提高业务水平。
二、交接班制度（一）司炉工人交接班制度1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：2、锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围。
3、各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
4、辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。
5、清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。
工具和配件齐全并存放在指定地点。
6、各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。
7、交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
8、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
9、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。
接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
10交、接班双方应共同检查下列情况：a、锅炉运行情况。
b、水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排c、污阀等设备、附件是否灵敏可靠。
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酒店锅炉房经济运行管理规定
1.能耗控制
A.每班要做好油(煤)、电、水和累计运行时间记录。
B.每班做好油(煤)水比、汽(水)比，汽电比的计算工作。
C.每班应经常观察排烟浓度，超标时应及时调节风量。
D.积极做好节能工作，抓好重油燃烧工艺调整和重油添加济等节约措施的落实。
燃煤锅炉要做好煤的干湿度调济工作。
E.锅炉管理人员或班组长每月对运行效率、负荷率进行汇总核算，做好记录并装订在运行记录的封面上，定期向部经理报告。
2.热水、蒸汽、暖气供应管理
供热水
A.热水一般全日供应，在开放时间内任何人不得无故断水或冷水。
设备有故障停止供应热水进行检修时，必须向部门领导汇报，得到批准后才能断水修理。
B.热水温度不得低于55℃，不得高于65℃。
供蒸汽
A.当班人员要严格控制蒸汽开放时间，不得无故提前或推迟供汽。
在非正常开放时间内遇前台需要蒸汽时，必须经工程部领导批准后方能开汽，不得自行开放。
B.在热交换器加热时，不得常开疏水阀旁通作“跑汽运行”，在热交换中，如疏水阀未能工作，可开启旁通，待正常后必须关闭旁通。
供暖气
A.根据天气情况或酒店经营情况，在规定供暖时间内不得停放暖气，使用部门如遇特殊情况需要供暖，必须经工程部领导批准，当班人员在未接到部门通知前不得任意开放。
B.暖气的出水温度不高于65℃。
3.疏水阀管理
健全酒店疏水阀的管理，充分合理使用蒸汽热源，减少浪费
A.所有产生凝结水的用汽设备和凝结水出口处(包括蒸汽管道)都必须安装相匹配的疏水阀。
B.疏水阀的选型应按照用汽设备的用汽特性合理选择，并对每只疏水阀设置单独的记录卡，记录内容必须完整、准确。
C.应有人负责疏水阀的建卡管理和日常维护工作，经常进行巡行检查，发现漏汽，应及时修复或调换，并做好周期性维护保养及过滤网清洗工作。
D.投入运行的疏水阀漏汽率要求=5%。
酒店货物原料出入库管理规定
1.出库时间定为每日的上午9:30—10:30下午2:30—4:30(特殊情况除外)。
2.办理出库必须由总监后总经理在内部直拨单或出库单上签字方可出库。
3.内部直拨单用于出品部营业、生产用周转食品原料、而出库单用于后勤部门(工程、保安、办公室、餐厅)领用物品。
4.原材料、物料用品、低值易耗品需要办理入库手续，并且要有入库经手人的签名。
原材料中的菜品、要直拨入厨房，只需要办理验收手续即可。
5.固定资产购入验收后直拨入使用部门，需要填写入库单,然后直接填制固定资产管理账册。
6保管员要对入库物品保质期、外观质量进行监督，并要有产品三证发现问题物品原料应不与办理入库手续。