防暑降温措施管理办法
《防暑降温措施管理办法》
防暑降温措施管理办法1. 引言夏季高温天气对人体健康和生产生活造成了一定的影响。
为了保障员工的健康和工作效率，制定本管理办法，旨在规范和管理防暑降温措施的实施。
2. 适用范围本管理办法适用于公司内所有员工以及外来劳动者。
3. 员工防暑降温权益公司将为员工提供以下防暑降温权益： - 在高温工作环境下，员工有权获取足够的饮用水； - 在高温工作环境下，员工有权要求适当的休息时间； - 在高温工作环境下，员工有权要求佩戴适合的防暑降温用品（如冰帽、降温服等）。
4. 防暑降温设施建设公司将为员工提供以下防暑降温设施： - 提供室内空调设备并定期进行维护保养； - 在室外工作场所设置遮阳棚或休息区，并设立防暑降温设备； - 在办公区域放置足够数量的饮水机。
5. 高温作业管理为了防止员工在高温环境下长时间工作引发中暑，公司将采取以下管理措施： - 规定高温工作环境下员工连续工作时间不得超过2小时，每2小时应有至少30分钟的休息时间； - 高温工作环境下，员工应避免过度劳累，合理安排工作量，避免长时间处于高温环境中； - 高温工作环境下，员工应定期测量体温，如出现中暑症状应及时报告，并得到及时的医疗救治。
6. 进行防暑降温培训公司将针对高温季节，提供防暑降温培训，内容包括但不限于： - 高温天气下的健康知识； - 高温天气下的中暑症状及急救措施； - 如何正确佩戴防暑降温用品。
7. 历史记录与改进措施公司将建立防暑降温措施的历史记录，包括但不限于以下内容： - 高温工作环境监测数据记录； - 员工中暑事件记录；- 防暑降温设备维护保养记录。
根据历史记录，公司将及时进行改进措施，确保防暑降温措施的有效性。
8. 外来劳动者管理对于外来劳动者，公司将提供以下管理措施： - 向外来劳动者宣传高温天气的相关防护知识； - 提供适宜的住宿和餐饮条件； - 提供与内部员工相同的防暑降温权益。
9. 附则本管理办法自发布之日起生效，并取代之前的相关管理办法。
防暑降温措施管理办法
防暑降温措施管理办法2012-06-29 安监总安健[2012]89号批准文件：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，现印发你们，请认真遵照执行。
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。
大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
施工现场防暑降温措施(通用9篇)
施工现场防暑降温措施（通用9篇）防暑降温措施管理办法篇一随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员安全、健康。
我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施，并将责任具体落实到人，降温药品也落实到位。
1.气象学将日最高气温大于等于35摄氏度时定义为高温日，持续5天以上的高温日称为持续高温。
温度过高时，人的肠胃功能会因暑热的刺激而相对减弱，容易出现头重脚轻、胸闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，危害健康。
二、防暑降温具体措施：1、天气热，尽量避免在强烈阳光下进行施工作业，特别是中午高温时段（12：00-2：00）；2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施，多洒水保持清凉舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避免高温作业时间过长。
3、多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。
4、采取有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。
在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
5、常用药物，任丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。
6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严重者送往附近的医院治疗防暑降温措施管理办法篇二当前，盛夏季节，x强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对x市近期高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。
夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施：1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
防暑降温措施管理办法2012.6.29
安监总安健[2012]89号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，现印发你们，请认真遵照执行。
国家安全生产监督管理总局卫生部人力资源和社会保障部中华全国总工会二〇一二年六月二十九日防暑降温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。
第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
防暑降温措施管理办法
立夏过去了，也就预示着夏天的正式来临。
对于大多数工人，尤其是做户外工作的人来说，夏天也就多了一笔收入——高温津贴。
大家创业网为大家带来的防暑降温措施管理办法，希望能帮助到大家!防暑降温措施管理办法第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分高温》(GBZ/T187)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》(GBZ2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分高温》(GBZ/T223)执行。
第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。
工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。
第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的方针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。
对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
2024年防暑降温措施管理规定
2024年防暑降温措施管理规定第一章总则第一条为了切实维护广大人民群众的身体健康，减少高温天气对人们生活和工作的影响，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的防暑降温工作，包括但不限于城市建设、交通运输、劳动保护等领域。
第三条防暑降温工作应当遵循科学合理、因地制宜、综合治理的原则，确保人民群众的舒适度和安全性。
第四条政府应当加大对防暑降温工作的宣传和推广力度，提高公众的防暑降温意识，引导人们采取适当的措施应对高温天气。
第二章防暑降温设施建设第五条城市建设部门应当做好城市绿化工作，在城市中心区域和居民区域增加绿化覆盖面积，提供清凉遮荫的场所，改善城市热岛效应。
第六条交通运输部门应当在公交车站、地铁站等人员集中的区域增设凉亭、喷雾设备等防暑降温设施，保障市民在出行过程中能够得到充分的降温和休息。
第七条建筑施工单位应当按照相关规定，在施工现场提供足够的通风、降温设施，确保工人的劳动环境符合相关标准，合理安排工作时间和工作强度。
第三章劳动保护措施第八条危险作业单位应当加强职业暑热病防治工作，组织职工进行必要的体检，确保其身体健康，减少高温对工人的伤害。
第九条室外劳动人员应当按照相关规定配备防暑降温设备，如宽边帽、太阳镜、防晒霜等，合理安排工作时间和强度，确保劳动过程中的安全和健康。
第十条室内办公场所应当配备足够的空调设备，并按照相关标准进行运行和维护，确保办公人员的舒适度和健康。
第四章紧急救援措施第十一条各级政府应当建立完善的高温天气应急救援机制，明确责任分工和工作流程，及时组织各类救援力量，保障人民群众的生命安全。
第十二条医疗机构应当配备足够的急救设备和药品，开展相关救治工作，提供及时、有效的紧急救援服务。
第五章监督管理第十三条监督部门应当加强对防暑降温工作的监管，加强对各类场所的检查，发现问题及时进行整改，确保防暑降温措施的有效实施。
第十四条人民群众应当积极参与防暑降温工作，及时反映问题和建议，共同营造舒适、安全的生活环境。
版防暑降温措施管理办法
最新版防暑降温措施管理方法导语：为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，根据有关法律法规的规定，制定本方法。
下面是收集的最新版防暑降温措施管理方法，欢送参考。
第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者安康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本方法。
第二条本方法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众的日最高气温35℃以上的天气。
气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站为准。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7局部：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2局部：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3局部：高温》(GBZ/T229.3)执行。
第四条国务院平安生产监视管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监视管理工作。
县级以上地方人民政府平安生产监视管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监视管理工作。
工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进展监视。
第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的方针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施：(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。
对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
防暑降温措施管理办法
防暑降温管理措施第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护工人健康和相关权益，根据《等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于高温作业、安排工人在高温天气作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温操作指高温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的每日最高气温35℃以上的天气。
气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行；高温作业分级分别依照《工作场所职业危害分类3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。
第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动和社会保障行政部门依照有关法律和国务院规定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。
工会组织依法对用人单位高温作业、监督炎热天气下劳动保护措施的实施。
第五条雇主应全面执行相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的方针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施：(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。
对于生产过程中无法完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
(二)存在高温职业病危害的建设项目，应确保其设计符合国家相关职业健康标准和健康要求，高温防护设施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。
(三)对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、对于不同类型的高温作业，如夏季露天作业，应采取相应的预防措施。
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防暑降温措施管理方法
防暑降温措施管理方法
随着夏季的到来，高温酷暑已经成为了一项特别严重的公共卫生问题。
高温对人体的影响特别大，不仅影响身体健康，而且对神经系统和心理健康产生了肯定的影响。
为了防备和对抗高温酷暑，各个单位和个人都应当实行一些防暑降温措施，同时，也需要进行一些有效的管理和监督工作。
本文将介绍一些防暑降温的措施，并提出一些管理方法和建议。
一、防暑降温的措施
1、合理布置工作时间
在高温时期，可以考虑调整工作时间，将工作时间集中在清晨或晚上凉快的时候。
白天时可以适当布置休息时间，减轻工作压力和身体负担。
对于长期暴露在室外或高温环境下的员工，可以实行轮班制或派遣员工在室内工作。
2、室内通风和空气调整
为了保持室内空气的新鲜和凉快，可以采纳开窗通风和空调调整等方法。
在利用空调时，需要注意室温的掌控，尽量不要让室温过低，这样简单引起身体的不适或者疾病。
同时，也需要适时维护和清洁空调设备，削减细菌的繁殖和交叉感染。
3、补充水分和营养
在高温的环境下，身体会快速消耗水分和营养，因此需要适时补充。
可以多喝水、饮料等来保持水分平衡，同时，也需要注意食
物的选择，可以多吃一些清淡的、简单消化的食物，以供应身体充足的营养。
4、实行防晒措施
在外出活动时，需要实行防晒措施，避开过度暴晒，这样有利于防备皮肤疾病和老化。
可以选择带有防晒效果的霜剂、帽子、遮阳伞等，以削减阳光的辐射。
5、适当运动和休息
在高温时期，身体处于一个疲乏状态，因此需要适当地运动和休息。
可以选择一些室内或凉快的户外运动，如游泳、慢跑、太极拳等，可以通过磨练来提高身体的防范力和调整本领。
二、防暑降温的管理方法
1、加强宣扬和教育
针对高温天气，可以加强对员工和公众的宣扬和教育，让大家了解防暑降温的紧要性和方法。
可以通过网络、广播、电视和宣扬手册等方式，向大家普及学问和技巧，提高情况意识和自我保护本领。
2、建立健全的制度和标准
针对高温天气，可以建立健全的管理制度和标准，规定防暑降温的措施、时间、标准和责任。
可以订立工作计划和预案，明确职责和任务，建立信息发布和应急反应机制，提高组织协调和应对本领。
3、加强监督和评估
针对高温天气，需要进行监督和评估，适时发觉和矫正存在的问题和隐患。
可以通过巡查、检查和评估等方式，监督和评估防暑降温措施的质量和效果，提高防暑降温的实效性和可持续性。
4、加强人员培训和技能提升
针对高温天气，需要加强人员的培训和技能提升，提高防暑降温的学问和技能水平。
可以通过培训班、讲座、现场演练等方式，让大家了解防暑降温的紧要性和方法，提高应对本领和效率。
5、加强科学讨论和技术创新
针对高温天气，需要加强科学讨论和技术创新，提高防暑降温的科学性和现代化水平。
可以通过科研项目、技术研发等方式，讨论和开发先进的防暑降温设备和工具，提高生产效率和健康水平。
总之，在高温酷暑的环境下，防暑降温工作是特别紧要的，需要大家共同关注和努力。
实行有效的防暑措施和加强管理工作，可以有效地防备和对抗高温酷暑，保障人民的身体健康和生产安全。