质量管理体系岗位职责
质量管理部门岗位说明书
部门名称：质量管理部
1. 部门职能描述:
职责一:质量保证
1) 负责质量管理制度制定与实施；
2)负责质量管理体系工作推进；
3) 负责编制检验、试验文件和检验指导书，对文件的合理性、科学性、正确性进行审核；
4)负责质量培计划的制定与督导及执行；
5)负责质量保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行。
职责二: 质量控制
1)负责制程质量控制能力的分析及异常的改善；
2)负责制程质量的巡回检验与控制；
3)负责不合格品预防措施的订立与执行；
4)负责质量事故的调查、分析及整改；
5)参与产品开发与试制。
职责三: 质量检验
1)负责进料、制程及成品质量检验；
2)负责质量问题收集、统计、分析；
3)负责质量检验日常工作开展；
4)负责检验员技能考核；
5)负责供应商品质能力与品质控制绩效的评估。
2．部门职位等级结构图
3．职位说明书。
医药公司企业质量管理岗位职责
医药公司企业质量管理岗位职责一、岗位职责1. 负责公司产品质量管理工作，确保公司产品质量符合国家和行业标准。
2. 参与制定并执行药品质量标准，对药品的质量负责。
3. 负责对产品质量、过程控制和交付管理的监督与检查。
4. 协助完成产品相关检验标准文件的编制及修订。
5. 按规定的管理职责、质量职责对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调。
6. 对分管工作的药品经营质量负责。
7. 协助总经理研究、部署、检查药品经营质量工作。
8. 负责质量管理体系的建立及评审工作，定期召开公司质量分析会。
9. 合理设置并领导质量管理部，保证其独立、客观地行使职权。
10. 领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核。
11. 重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决。
12. 签发质量管理体系文件。
13. 负责公司质量管理体系的标准化工作，建立并完善部门工作流程、管理制度，并组织培训和实施。
14. 负责组织、迎接各级部门和所有外部审核，并确保顺利通过。
15. 作为公司的质量授权人，负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合GSP要求和质量标准。
16. 负责制定不合格品的判定、处置、分析，对纠正和预防措施跟踪验证。
17. 拜访和约见政府部门，保持良好工作关系，获取最新法规部门指令和信息，维持公司质量体系的法规遵循。
18. 完成上级领导交办的其它临时任务。
二、岗位要求1. 学历与专业：生物技术、生物化学及药学相关专业本科以上学历。
2. 工作经验：5年以上药企质量管理经验，生物制品经验丰富者优先。
3. 熟悉GSP要求，国内相关法规，熟悉GSP管理体系。
4. 态度严谨、有很强的责任意识。
5. 具备较强的领导力能力，系统思维和战略思维能力，沟通技巧和执行能力。
三、工作内容1. 监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。
2. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）。
质量管理岗位职责
质量管理岗位职责质量管理岗位职责11、负责质量管理体系策划、建设与监督运行2、负责并组织制定部门事业计划(QCDMS)的制定与目标达成管理3、负责质量目标企划与目标管理4、负责新车型导入品培策划与目标管理5、负责外协零件供应商品培策划目标管理6、负责市场品质目标达成管理及重点课题推进质量管理岗位职责21、负责对现场产品质量进行监督和控制，并运用数理统计工具分析;2、负责收集有关质量信息、客户对产品质量的需求和改进建议，及时牵头并与相关部门沟通，做出纠正和改进措施;3、负责处理产品质量问题和客户抱怨，对外积极与客户，对内相关方沟通和协调，运用质量工具进行分析、判断、协调和处理;4、做好质量指标统计、分析工作，保证质量体系有效运行;5、监督、指导现场检验人员的现场检验执行;6、负责对索赔件进行分析、检查，并提出改进措施和建议;7、负责制定产品质量计划，参与产品审核及过程审核。
质量管理岗位职责31.负责产品的到货验收，对产品进行基础信息核对、数量复核、信息反馈，产品的`上锁和解锁、随货同行单、检验报告查看等。
2.参与产品的出库放行，对产品进行基础信息核对、数量复核、信息反馈等。
3.负责产品的标签确认、首件确认、抽检、放行并记录等。
4.协同库区产品温湿度的监控、库区虫鼠害控制;质量信息的收集、反馈;质量应急预案的实施等。
质量管理岗位职责41、按照标准或客户的要求对灯具产品进行测试，审核测试结果，编制报告;2、管理和控制项目测试进度，根据测试计划在要求时间内高质量完成产品的.测试;3、联系外部实验室做分包测试，帮助处理客户的技术咨询与投诉;4、本专业认证制度和标准解读5、提供技术支持，并给部门内部和客户提供技术培训质量管理岗位职责51、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;3、负责焊接作业指导书，工艺流程，质量判定标准的制定;4、负责焊接设备检查，维护，保养要求及周期的'制定;5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;7、及时完成上级领导安排的其它工作。
质量体系主管岗位职责
质量体系主管岗位职责
质量体系主管是企业中负责质量管理的一员，在企业中扮演着至关重要的角色。
下面就是质量体系主管岗位职责的具体介绍：
1、制定公司的质量管理计划及目标方案，实行公司质量方针和目标，负责公司质量管理体系的建立与推行。
2、根据公司的产品、行业标准，编制公司的产品质量标准和产品检验、测试、审核方法，定期检查和评价企业质量体系的运行情况。
3、推进质量的持续改进，进行质量分析，并制定改进措施，配合管理层考核和审核企业质量体系。
4、制定质量控制目标和测试及评估程序，负责企业内部的质量监督和报告，确保产品质量符合客户需求，提高客户满意度。
5、建立并维护与客户、供应商的沟通渠道，协助解决客户投诉及质量问题，制定供应商筛选标准，并对供应商进行评估和监督。
6、负责专业产品质量的审核，制定具体的审核计划，并与外部机构合作，保证审核的公正、透明。
7、负责公司质量文档的管理，周期性的检查、审查和更新公司相关的质量文档、质量计划和体系文件，保证文件的有效性和完整性。
8、制定组织内部质量培训计划，统筹安排与质量管理有关的培训，并不断提高员工的质量意识，提升员工的技能和技术水平。
综上所述，质量体系主管在企业中扮演着核心的角色，需要具备丰富的专业知识及经验，并能根据企业的实际情况，编制出符合
企业实际情况的质量计划及管理方案，为企业质量管理的发展提供正确的方向和有效的支持。
体系管理员岗位职责是什么(20篇下载)
体系管理员岗位职责是什么（20篇下载）体系管理员岗位职责是什么篇1岗位职责:1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;4.负责定期进行内部质量体系审核;5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;8.负责公司食品安全自查工作;9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:1.大专及以上学历,食品及相关专业;2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。
体系管理员岗位职责是什么篇21.维护和完善公司文件管理系统，协调各部门制订和修订相关文件；负责质量体系相关文件的编制、审核以及改进，参与审核生产工艺规；2.参与药监等法规部门检查的准备和迎审准备，实施公司内审及管理评审工作；3.组织和管理变更、偏差、供应商管理、纠正和预防、质量风险分析、gmp 质量体系培训工作，确保偏差调查、变更、纠正预防措施等相关行动及时完成；4.管理质量体系团队的日常工作，对质量体系团队人员进行培养，使之符合质量体系各岗位要求。
体系管理员岗位职责是什么篇3工作职责:1.根据公司质量目标,建立、规范、运行及完善质量管理体系,确保符合iso9001及iso14001等标准2.程序文件、技术文件、操作文件的起草和修订,部分文件的审核;3、参与质量管理体系的.内审,负责编制审核报告;4、参与制定质量体系的季/年度目标;5、重大质量问题的跟踪和解决,推动持续改善;6、团队员工管理与工作考核;任职资格:1.专业:本科及以上;研究生优先;半导体/微电子/电子/电气工程/自动化/通讯工程专业优先2.有7年以上的质量体系管理经验者优先;半导体或汽车电子工作经验者优先3.专业经验:a.熟悉iso9001/ts16949等体系标准,了解iso14001、ohsas18001等体系要求;b.熟悉审核机构,并与审核机构具有一定的合作能力;c.有独力推行质量、环境管理体系的经验;4.外语水平:英文流利,英语4级或以上者优先,具有外企或境外相关行业工作经验者优先;5.个人品质:良好的组织沟通协调能力、工作细致认真,谨慎细心,条理性强、责任心强,勇于承担挑战性的工作、具有开拓精神和团队精神。
质量管理员是什么职责岗位(精选18篇)
质量管理员是什么职责岗位（精选18篇）质量管理员是什么职责岗位篇11、负责执行流通环节的质量管控工作，及相关部门质量目标分解，绩效指标设计，并组织进行评估、验证;2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品，总结相近产品特性及市场接受度，为新品设计开发提供信息;3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递，确定市场投诉责任主体，推动职能部门实施改善，同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题，监督销售在规定时效内进行有效处置，预防事件升级，同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品，便于准确定位质量问题，并及时启动改善行动;4、负责策划召回管理流程与要求，定期组织召回演练，协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回，针对演练发现提升机会，开展推进改善行动，提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练，推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;5、组织策划产品终端形象检查工作，针对发现改善机会，负责与责任部门沟通改善方案，跟进改善行动落实及效果。
对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划，并协调资源，快速处置，确保最大限度降低市场风险;6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估，与市场同类产品进行比较，向新项目新材料经理提供市场支持性信息;7、组织对不同产品临期产品抽样，按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样，并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息，并反馈给质量保证经理;8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件，以及打假工作。
质量管理员是什么职责岗位篇2一、组织本公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
二、按照技术文件编制检验标准和检验规范；三、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告；四、组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；五、负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；六、负责全公司产品的质量检验工作；七、负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识；八、负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的`要求；九、参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理；十、完成公司领导交办的其它任务。
质量体系管理员岗位职责说明书
2.125周岁以上，45周岁以下；
2.2中专以上学历，经过质量管理体系专业培训并获得合格证书；
2.3从事质量管理工作3年以上。
负责核算质量赔偿金额；
负责传递质量赔偿信息。
工作权限
1对相关部门的体系文件编制具有指导权；
2对相关部门的纠正预防和改进措施具有验证权。
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1熟悉电脑的文件编辑、统计分析操作；
1.2了解行业质量管理的基本知识；
1.3熟悉GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准；
负责《质量手册》、程序文件和必要的作业指导书的编排工作；
参与体系文件的发放、更改控制和培训宣传工作；
参与组织公司的内部质量审核、管理评审工作
参与配合公司做好体系的咨询、认证和监督检查工作。
2.负责质量统计工作
负责汇总产品检验记录；
负责按月统计质量报表；
负责传递质量报表。
3.负责质量处罚的统计工作
负责收集质量损失信息；
质量体系管理员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
质量体系管理员
所பைடு நூலகம்部门
质量管理部
直接主管
体系管理科科长
直接下属
无
编写日期
2003年3月
编写部门
质量管理部体系管理科
工作目的
为了持续改进公司的质量管理，在科长的领导下，完成公司质量管理体系文件的建立和质量统计、处罚工作。
工作职责
1.负责GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准质量管理体系的建立
质量体系主管岗位职责
质量体系主管岗位职责
质量体系主管的主要职责是负责公司质量管理体系的建设和运行，确保公司产品和服务的质量达标。
具体职责包括：
1. 确立公司质量方针和目标，制定相关质量管理制度和流程。
制定和修订质量手册、程序文件，并进行宣传和培训，以确保员工理解并遵守质量管理制度。
2. 负责监督和管理质量管理体系的日常运营，包括质量数据的统计和分析、内部审核和外部审查等。
确保质量管理体系符合国际标准和相关法规要求。
3. 组织和参与内部和外部质量审核，对发现的问题进行整改和改进。
确保问题及时解决，并采取措施预防再次发生。
4. 领导和指导质量团队，协调各部门间的质量工作。
制定并推动质量培训计划，提高员工的质量意识和素质。
5. 定期进行质量管理评估，评估质量体系的运行效果和改进措施的有效性。
及时调整和改进质量管理体系，提高质量管理水平。
6. 跟踪和研究行业的最新质量管理标准和方法，及时引进和应用。
与客户、供应商和认证机构保持良好的沟通和合作关系，提高市场竞争力。
7. 建立质量管理绩效评价体系，制定质量绩效评估指标，监测和评估各项质量绩效，并提出改进建议。
8. 协助公司开展质量风险管理工作，建立完善的质量风险评估和控制制度，预防和应对可能出现的质量问题。
9. 协调和支持质量问题的处理和客户投诉处理工作，确保问题的妥善解决，维护客户关系。
10. 参与公司的质量管理改进项目，提出和推动质量管理改进措施，提高公司的质量管理水平和业绩。
11. 及时向上级汇报质量管理体系运行情况和问题，提出改进建议，为公司的战略决策和目标实施提供支持。
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质量管理体系岗位职责
一、职责概述
质量管理体系岗位是企业中重要的职能之一，主要负责对产品或服
务的质量进行管理和保障。
本文将对质量管理体系岗位的职责进行详
细介绍。
二、质量策划与指导
1. 制定公司质量管理体系规划和策略，保证质量目标的明确并与公
司整体战略相一致。
2. 负责制定质量管理方针、目标和计划，确保其有利于提高产品或
服务的质量水平。
3. 指导各部门或岗位制定质量控制程序和标准，确保产品或服务符
合质量要求。
三、质量控制与监督
1. 与研发、生产等部门紧密合作，建立产品或服务的质量控制流程。
2. 负责制定质量检查计划、方法和标准，确保产品或服务的质量符
合标准。
3. 监督和检查各个环节的质量控制措施的执行情况，及时发现并解
决质量问题。
四、质量审核与改进
1. 组织和实施内部质量审核，确保公司内部的质量管理体系符合相关标准。
2. 参与质量体系的外部审核和认证，确保公司的质量管理体系达到国际标准。
3. 分析产品或服务的质量问题和客户反馈，提出改进建议，并协调相关部门进行改进。
五、培训与沟通
1. 组织和开展质量相关培训，提高员工的质量意识和专业技能。
2. 定期组织质量管理体系的相关会议，及时传达和沟通质量管理的要求和信息。
3. 与各部门紧密合作，解决质量问题，确保质量管理体系的顺利运行。
六、文件管理与记录
1. 负责建立质量管理体系文件体系，包括制度、标准、流程等文件的编写和修订。
2. 管理和维护质量记录，如检测报告、不合格品处理记录等，确保记录的完整性和准确性。
3. 协助进行各种质量管理体系的文件和记录的归档和存档工作。
七、持续改进
1. 参与质量管理体系的管理评审，分析评价质量目标和绩效，提出改进建议。
2. 建立和推动持续改进机制，制定改进计划，跟踪改进项目的实施情况。
3. 组织并推动内部质量管理体系的审查和改进活动，不断提升产品或服务的质量水平。
八、总结
质量管理体系岗位的职责重要且复杂，涉及到全流程的质量管理工作。
只有这样，我们才能够保证企业产品或服务的质量符合标准，并持续不断地提升质量水平。
质量管理体系岗位的责任也是在保证公司市场竞争力和顾客满意度的基础上，持续推动公司健康发展的重要保障之一。