村两委干部管理考核典型经验汇报
村两委年度考核个人总结
村两委年度考核个人总结时光荏苒，转眼间一年的工作即将结束。
在过去的这一年里，作为村两委的一员，我深感责任重大，始终秉持着为村民服务的宗旨，努力做好各项工作。
以下是我对这一年工作的个人总结。
一、工作内容与成果1、基层党建工作积极参与党组织的各项活动，协助村支书组织党员大会、党小组会等，加强党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。
认真落实“三会一课”制度，做好会议记录和资料整理工作。
在发展党员方面，严格按照程序和标准，积极培养和吸收优秀青年加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
2、脱贫攻坚与乡村振兴深入了解贫困户的家庭情况，制定精准的帮扶措施。
通过产业扶贫、就业扶贫等方式，帮助贫困户增加收入，实现脱贫。
积极推动乡村振兴战略的实施，参与村庄规划和产业发展规划的制定，为村庄的长远发展出谋划策。
加强农村基础设施建设，改善村民的生产生活条件，如道路硬化、水利设施建设等。
3、环境卫生整治组织村民开展环境卫生整治活动，宣传环保知识，提高村民的环保意识。
建立健全环境卫生长效管理机制，定期对村庄进行清扫和保洁，使村庄的环境卫生得到明显改善。
4、矛盾纠纷调解主动参与村民之间的矛盾纠纷调解工作，耐心倾听双方的诉求，依法依规进行调解，化解矛盾，维护村庄的和谐稳定。
加强法制宣传教育，提高村民的法制意识，引导村民通过合法途径解决问题。
5、其他工作协助完成上级部门交办的各项任务，如人口普查、农业普查、医保征收等。
积极参与村里的文化活动和志愿服务活动，丰富村民的精神文化生活。
二、工作中的困难与挑战1、村民观念转变困难在推动一些新政策、新举措时，部分村民由于传统观念的束缚，对新事物接受较慢，导致工作推进难度较大。
例如，在环境卫生整治工作中，一些村民环保意识淡薄，乱扔垃圾的现象时有发生，需要反复宣传和督促。
2、资金和资源短缺村里的发展需要大量的资金和资源支持，但由于村集体经济薄弱，资金来源有限，很多项目无法顺利实施。
在争取上级资金和项目支持时，也面临着竞争激烈等问题。
农村干部年度考核工作总结模板（5篇）
农村干部年度考核工作总结模板今年以来，在局领导的正确领导和同志们的热情帮助下，使我在政治思想和业务技术方面都有了很大的提高，履行了本职工作，完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：一是学习态度端正积极参加局里组织的各项集体活动和学习，在学习中能够认真听讲，积极书写读书笔记。
科室学习时，做到自觉学，认真记，不断掌握新知识，用良好的思想和作风，来指导自己的工作和学习，增强自己的知识水平和业务能力，不断改造自己的世界观，努力做到政治上合格。
二是工作认真扎实在____月份以前，总编室工作其间，我较好的完成了节目的拷贝、采集、审看和节目单编制工作，确保了新闻频道每天播出的所有节目正常进行。
在竞争上岗结束后，总编室的职能也发生了很大的变化。
工作性质更加严谨，工作标准要求更加严格，综合协调能力要求更高。
为此，我更加严格要求自己。
1、做到仔细认真。
每天认真按时编排好新闻频道的节目单，确保新闻频道正确、准时编单。
及时做好新闻频道所有播出节目的上载工作，保证播出部编单使用。
对新闻频道播出的电视剧、广告等节目严格把关，拿不准的问题及时请示领导，对于存在问题的节目，及时联系有关科室对其进行修改。
做好天气预报的采集、上载工作。
做好电视、电台节目的监听监看工作，随时提出监听监看意见和建议。
2、协助主任认真组织好宣传科室每月的节目抽评工作：提前做好抽评节目刻录汇总、机器调试、会场布置工作。
做好抽评节目播放以及分数计算工作。
在节目抽评会中，从评委们的讨论和提出的建议中，我学到了许多有关节目制作的知识，同时也指导了自己的业务实践。
组织参与公益广告大赛，并取得了较好的名次。
积极协助主任组织各项活动，组织了市台《欢喜冤家》的报名工作；协助组织了业余主持人大赛活动，做好报名、资格审查工作，加班加点制定了主持人大赛的比赛流程和比赛方案。
并为大赛作了大量的准备和策划工作，得到了领导和同志们的好评。
积极参与局里的各项竞赛活动并在各项竞赛活动中，多次名列前茅。
村干部管理工作总结_如何做好干部管理工作总结
村干部管理工作总结_如何做好干部管理工作总结近年来，村干部管理工作成为农村治理的重要组成部分。
作为村委会的重要成员，村干部承担着推动村庄发展、维护村民权益、宣传政策法规、协调社会关系等重要责任。
因此，做好村干部管理工作是一件非常重要的事情。
在本次工作中，我主要从以下几方面进行了总结和反思。
一、加强管理和监督，落实责任制村干部管理和监督是工作的核心，也是最重要的工作内容。
只有加强村干部的管理和监督，才能确保他们能够忠诚履行职责，为村民服务。
因此，在管理中要落实责任制，明确各个岗位之间的职责和权利。
在执行中，要强化管理和监督，通过建立各种考核机制、提高村干部的纪律观念，使村干部更好地履行职责。
二、提高服务意识，增强服务能力作为村委会的重要成员，村干部的服务意识和服务能力直接关系到村民利益和村庄发展。
要提高服务意识，加强对村民的服务，关注村民的生活和工作需求，为村民排忧解难，尽可能地为村民办实事。
同时，还要不断提升服务能力，扩大服务范围，丰富服务内容。
三、注重工作规范，树立良好形象村干部是村民们的楷模、表率，他们的言行举止直接影响到村民的形象和对村委会的信任度。
因此，在日常工作中要注重规范自己的行为和言论，不随意承诺，不乱作为，不越权行事，保持端正的态度和良好的形象。
四、搭建良好的平台，加强表彰奖励搭建良好的表彰奖励平台是保持队员士气的重要手段。
必须以激励为主、以惩戒为辅，通过评选、表彰和奖励优秀人才，鼓舞广大村干部服务的积极性和创造性，为推进农村经济发展提供强大的人才保证。
以上就是我在村干部管理工作中的心得体会。
我相信，只要我们不断提高工作能力，加强自身建设，在工作中做到专业、有素质、有担当，我们的工作一定会越来越好，我们村庄的发展一定会更加快速和可持续。
农村干部年度考核工作总结例文(4篇)
农村干部年度考核工作总结例文回顾____年一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在一年来在各个领域里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。
乳胶行业属于开发比较成功的行业，一年的工作主要还是立足于河北雄县地区，并先后有____余家乳胶企业与我方形成了供货关系，由于各方面原因，许多客户并没有很稳定的合作，但仍然有两家较为稳定的客户，月用量可达到____吨/月左右。
同时该行业在雄县用货的基础上，在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展，虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大，但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力，相信来年必将取得不小的突破。
橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业，接触了该地区____余家企业，由于成本等方面的原因，尚未形成真正意义上的合作关系。
但通过一年多的联系拜访，从客户那里还是得到了许多有用的信息，对客户进行了必要的市场分类，利于以后明确工作目标与重点。
所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上，将工作做深做细，确切的拿下一个规模较大的客户。
密封件及其他相对边缘化的行业，我并未投入太多的精力，每个行业仅联系了几家企业在进行试验，在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都取得了一定的试验数据，可以有助于个人对这些行业的进一步了解，为以后工作打下基础。
总结一年来的工作，总计出差次数____余次，拜访各类型客户____余家，行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业，取得了多家实验数据并产品信息，先后有____家客户形成了供货关系，并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。
统计一年共实现供货____吨，回款____元，回款率____%。
____年马上就要成为历史，面对即将到来的____年，计划继续立足于乳胶、轮胎等重点行业，同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业，形成____家与大型规模轮胎企业的合作关系，在乳胶行业实现月供货量____吨的目标，在其他行业都能有所突破。
关于村两委换届工作经验特色亮点做法汇报
关于村两委换届工作经验特色亮点做法汇报村两委换届工作经验特色亮点做法汇报一、前期准备村两委换届工作一般是在每个届满三年时进行，选出一批能够受到群众信任的新委员会。
为了确保换届工作的顺利进行，我们在前期进行了大量的准备工作。
1、制定相关制度和文件。
我们根据《中国村庄治理法》、《村委会换届暂行办法》和《村务公开条例》等法律法规，在村委会工作方面制定了相应的制度和文件，涉及选举程序、选举方式、候选人资格审核、群众监督等方面。
2、制作宣传材料。
为了让群众了解到换届工作的意义和程序，我们在前期积极宣传，制作了宣传画，发放了宣传单，利用微信群、易信群等多种渠道进行宣传。
3、做好候选人宣传。
在候选人宣传方面，我们积极组织候选人参加各种宣传活动，借助各种场合对候选人进行公开宣传，使群众能够真正了解候选人的思想、品德和才能等方面，有助于进行合理的选举。
二、选民名单确定1、明确选民范围。
我们根据《中国村庄治理法》的要求，选民范围要包括具有村民身份的年满18岁及以上的居民。
2、认真查验户口簿和身份证。
我们认真核对每一个选民的户口簿、身份证等证件，确保选民名单的准确性和公正性。
3、修订选民名单。
在核实完选民资格后，我们对村民名单进行了修订，特别是对那些已经迁出村庄的村民进行了删除。
三、确定选举方式1、选举方式的确定。
以往，我们都是通过单纯的投票方式来确定村委会委员，但是为了避免选举过程中出现各种问题，在本次换届工作中我们采取了多种方式确定委员，如群众代表投票、现场民主推荐等。
2、考虑群众情况。
我们在考虑选举方式时，充分考虑到了群众的情况，为了让群众更好地参与选择委员，我们挖掘了村民智慧，通过提供候选人事迹、经历和技能等信息，大大提高了群众选举的有效性和公正性。
三、候选人资格审核1、公开候选人信息。
我们在审查候选人资格时，公开候选人的信息，包括候选人履历、简历、专业知识、工作经历以及领导才能等方面的信息，让群众参与到候选人资格的审核过程中，大大提高了审核的公正性和透明度。
对村干部考核总结报告共3篇
对村干部考核总结报告共3篇作为莘县第xx届大学生村官，自进村踏上工作岗位以来，在县、镇两级党委的指导下，在各级领导的关怀、帮忙与支持下，一年来，我感觉自己在思想，工作，学习和生活等方面都取得了很大的进步，思想得以锤炼，潜力得到了提升，自身有了发展，工作上取得了收获。
之所以在这么短的时间里取得很大的成绩，我想自身的努力不可或缺，但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮忙，支持和鼓励。
现就一年来的思想工作总结如下：一、转变思想重融入，虚心学习求方法。
如果把大学当成知识的殿堂为莘莘学子，聚集真理，传授知识的话，那么我想我们广袤的农村社会就是神圣的庙宇，为各类人才汇聚力量，锻炼潜力。
身在农村一线，让我首先体会到的不仅仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实，更重要的是他们那种盼富、求发展的心态让我由衷的感动。
要干好村官，首先学会当好村民。
大学生村官对于我所在的村庄——苏村的群众来讲，是一种新鲜的词汇称谓，也让他们感觉到党和国家政策衍生出来的新事物、新现象。
对于我的到来，村民群众们除了热烈的欢迎，更多的是殷切的期盼。
虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识，但是与群众们的要求相比，与在农村工作的实际需要相比，我却发现自己学习到的东西寥寥无几。
为了让自己更快，更好的融入群群众的大环境，大家庭中，我在刚刚进村工作的那2个月的时间里为自己制定了严格工作目标和工作计划。
一周在村工作最少呆几天，一天访问多少户人家，每一天在街上与群众交谈多长时间，拉些什么家常，聊些什么事情。
工作过程中自己学会了虚心学习，虚心请教。
跟村“两委”成员的学习让我很快的学会了如何与村民群众相处的方法；与村内老党员，老干部的交流，让我学会了怎样更快的融入环境，在村庄管理建设，群众发展致富上如何更好的为大家找准点、选好路、服好务；在与群众的接触交谈中，更让自己学习到很多的农业知识，玉米什么时候脱粒，打晒，小麦越冬何时施肥、浇水，这些对我一个农村出生的大学生来说虽然是看似简单普通的事情，但是真正做起来的话，却感觉到了有些慌乱和盲从；与村内致富能人们的交流，更让我学会了很多的发展经营思路，让我看到了农村如何发展经济的现实，发展农村经济遇到的什么样的问题和难点，怎样结合村庄实际，利用本地优势条件选准经济发展的路子。
关于干部管理的工作经验分享五篇
关于干部管理的工作经验分享五篇【篇1】****正处于实现后发赶超、全面建成较高质量小康社会的关键时期，为了充分调动全**干部的积极性，给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑，让为官不为者让位，****探索建立干部鼓励、容错和能上能下3项机制，增进干部勇于担当、积极干事、有所作为。
1、背景动因党的108大以来，在从严管党治党的新情势下，干部管理从宽松软转向严紧硬，个别干部表现出了1些不适应，产生了“多做多错、少做少错、不做不错”的毛病思想，因此干事创业的豪情有所消退、干劲相对不足，工作积极性和主动性降落，为充分调动全**干部工作的积极性、主动性和创造性，****坚持甚么问题突出就率先改革甚么领域，建立了干部鼓励、容错和能上能下3项机制，鼓励广大干部担当作为、干事创业，为担当和作为提供有力制度保障，为****实现后发赶超、全面建成较高质量的小康社会提供坚强的组织保障。
2、主要做法（1）建立正向鼓励机制，鼓励担当作为突出的干部。
制定出台《关于实行干部正向鼓励6条措施的通知》，对担当作为突出的干部，实行命名表彰、精神关怀、健康检查、学习培训、交换任职、培养使用等6条鼓励措施，引导干部勇于担当、勇于作为、自觉奉献，建立推动干部凝心聚力、真抓实干的鼓励机制。
1是明确鼓励对象。
每一年从全**所有行政事业单位在职在岗干部和现职**村“两委”干部及**村务监督委员会成员中评选100名左**“全**优秀工作者”实行正向鼓励措施。
明确“全**优秀工作者”的评选条件要具有5种情形，即在推动全**重点工作、重大项目落实中表现突出，所承当工作获得显著经济效益或社会效益的；在本职岗位上忠于职守、积极工作、勇于创新，模范作用发挥明显，干部大众满意度较高的；在保护稳定、关键时刻或承当急难险重担务中做出突出贡献的；在招商引资、招才引智或资金项目争取工作中获得突出成绩的；在条件艰苦、环境复杂的岗位上，长时间坚守、默默无闻、甘于奉献，干部大众普遍认可的。
村两委年度考核个人总结
村两委年度考核个人总结时光荏苒，转眼间一年的工作即将结束。
在过去的这一年里，作为村两委的一员，我深感责任重大，始终秉持着为村民服务的宗旨，全身心投入到村里的各项工作中。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成绩，也积累了不少经验。
现将本人一年来的工作情况总结如下：一、工作内容及成果1、加强党组织建设作为村两委的一员，我积极参与党组织的各项活动，协助村支书组织党员学习党的方针政策，提高党员的政治觉悟和思想认识。
同时，认真做好党员发展工作，吸收优秀青年加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
通过一系列的工作，党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
2、推动经济发展为了促进村里的经济发展，我积极协助村两委班子制定发展规划，寻找适合本村的发展项目。
我们组织村民参加农业技术培训，提高农业生产效率；鼓励村民发展特色种植和养殖，增加收入来源。
此外，还积极争取上级政策支持，改善农村基础设施，为经济发展创造良好条件。
经过一年的努力，村里的经济状况有了一定的改善，村民的收入水平有所提高。
3、完善基础设施建设基础设施建设是农村发展的重要保障。
在过去的一年里，我积极参与村里的道路硬化、水利设施建设等工作。
通过多方筹措资金，我们完成了多条村道的硬化工程，方便了村民的出行；同时，对村里的灌溉渠道进行了修缮和改造，提高了农田灌溉效率。
此外，还积极推进农村电网改造和通信设施建设，改善了村民的生产生活条件。
4、加强环境卫生整治为了打造美丽宜居的乡村环境，我积极参与环境卫生整治工作。
组织村民开展清洁家园活动，清理村内垃圾和杂物；建立健全环境卫生长效管理机制，加强对保洁员的管理和监督。
通过一系列的措施，村里的环境卫生状况得到了明显改善，村民的环保意识也有了很大提高。
5、维护社会稳定稳定是农村发展的前提。
在工作中，我积极协助村两委班子做好矛盾纠纷的排查和化解工作，及时了解村民的诉求，解决他们的实际问题。
加强对社会治安的综合治理，组织村民开展巡逻防控工作，确保村里的治安状况良好。
村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告(模板一)
村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告（模板一）X年12月18日，X镇第二考核组由X同志带队，X、X等2名同志参与，对X镇X村“两委”班子进行了履职尽责考核，考核组采取述职测评、个别座谈、查阅档案资料等方式对X 村“两委”班子及其成员进行了履职尽责考核，现将履职尽责考核情况汇报如下：一、“两委”班子履职情况经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为X类班子，X年换届以来履职情况如下：（一）主要表现1.政治引领情况:目前班子健全，班子成员团结，无内耗现象，整体战斗力比较强，能够宣传贯彻各级党委、政府决策部署，“两委”班子在群众中有威信。
2.工作业绩方面:该班子近年来整体工作业绩比较突出，以“两不愁三保障”为标准，全村建档立卡贫困户85户252人实现全面稳定脱贫；在疫情防控中通过严防死守，本村未出现一例新冠肺炎病例；近年来硬化村级公路2.5公里，新建水窖2口，发展红辣椒产业50亩、黄姜530亩、苍术350亩。
3.落实全面从严治党情况：该支部“三会一课”、“支部主题党日”、民主评议党员等党组织活动能够正常开展；党员群众服务中心建设、管理和作用发挥到位；“三重一大”民主决策、党务财务公开落实较好；近三年村干部无违纪违法情况等。
4.乡村治理情况:通过“七.五”普法学习和开展社会治安综合治理，广大干群尊法、遵法、守法，全村无一非法组织和人员，无一刑事案件发生，无一大的矛盾纠纷，无一上访人员，X年度综合考核排名第X；X年度综合考核排名第X；X年度综合考核排名第X。
（二）主要不足：班子整体年龄偏大，村党支部书记培养难。
二、现任班子成员履职情况1.X，男，X年3月生，X97年4月入党，任现X村书记、主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：1.工作能力:该同志抓工作的思路清晰，村级重点项目符合大多数群众意愿，每年为村上办了一批实事、好事、急事。
今年以来组织有劳动能力的劳力外出务工就业175人，圆满完成了“两金”征收任务，为村新添置净化饮水机一台、空调2台；新冠肺炎疫情防控被县镇授予“无疫村”，成功创建“零酒驾”示范村。
两委班子考核工作总结范文
两委班子考核工作总结范文
两委班子考核工作总结。
近年来，我市两委班子一直以来都非常重视工作考核，通过不断总结经验，不
断改进工作方式和方法，取得了一定的成绩。
在此，我们对两委班子考核工作进行总结，希望能够更好地指导未来的工作。
首先，我们要充分肯定两委班子在考核工作中所取得的成绩。
通过严格的考核
制度，我们成功地激发了各级领导干部的工作积极性，促进了工作的落实和推进。
同时，考核工作也为我们提供了一个有效的管理手段，使得工作目标更加明确，工作责任更加明确，工作效果也更加明显。
其次，我们也要清醒地认识到在考核工作中存在的问题和不足。
一方面，考核
指标的设置和权重分配还存在一定的不合理性，有些指标过于片面，不够全面客观地反映工作实际情况；另一方面，考核工作中也存在一些形式主义的现象，有些领导干部只注重表面工作，而忽视了实质性的工作内容。
最后，我们要提出一些建议，以期能够进一步完善两委班子考核工作。
首先，
我们应该科学合理地设置考核指标，充分考虑各项工作的重要性和紧迫性，使得考核指标更加客观全面。
其次，我们要加强对领导干部的培训和教育，提高他们的工作能力和素质，使得他们能够更好地适应考核工作的要求。
最后，我们也要注重考核工作的实效性，不断改进考核方式和方法，使得考核工作更加科学、公正、公平。
总之，两委班子考核工作的总结，既要充分肯定取得的成绩，也要清醒地认识
到存在的问题和不足，更要提出一些建议，以期能够进一步完善考核工作，更好地指导未来的工作。
希望我们的总结能够为今后的工作提供一定的借鉴和参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村两委干部管理考核典型经验汇报
坚持共性指标与个性指标相结合，突出考核针对性。
一是科学设置共性考核指标。
按照从严治党要求，结合农牧区重点工作，科学设置党的建设、民主政治建设、经济建设和社会建设等X大类共X项共性考核内容。
二是逐村设置个性考核指标。
X镇依据X村实际，精准设置了党员队伍建设、党员教育管理、集体经济发展、村规民约、村容村貌整治等X项个性化考核内容，切实将共性考核与个性考核指标相结合，突出“两委”干部考核的针对性。
坚持班子考核与个人考核相结合，突出考核联动性。
一是合理确定班子考核等次。
按照X镇考核评价结果X%、党员群众测评X%的权重，汇总X村“两委”及监委班子综合考评成绩，并按成绩将考核结果确定为“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次。
二是联动确定个人考核等次。
按照X镇对X村班子考核及民主测评结果X%、党员群众对班子成员测评结果X%的权重，汇总X村“两委”及监委班子成员综合考评成绩，并按成绩将“两委”及监委班子成员考核结果确定为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次。
坚持X镇考核与党员群众测评相结合，突出考核精准性。
一是X。