国家电网复习资料整理

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电气工程基础

第一章绪论

第一节我国电力工业发展概况及前景

电力市场的基本特征是:开放性、竞争性、计划性和协调性。

电力市场的基本原则是:公平、公开和公正。

第二节电力系统基本概念

一次能源:煤、石油、天然气、水能等随自然演化生成的动力资源是能源的直接提供者,称为一次能源。二次能源:电能是由一次能源转换而成的,称为二次能源。

由发电厂生产的电能,经过由变压器和输电线路组成的网络输送到城市、农村和工矿企业供给用户的电能消耗。变电站是联系发电厂和用户的中间环节,一般安装有变压器及其控制和保护装置,起着变换和分配电能的作用。由变电站和不同电压等级输电线路组成的网络,称为电力网。

由发电厂内的发电机、电力网内的变压器和输电线路及用户的各种用电设备,按照一定的规律连接而组成的统一整体,称为电力系统。

由图可以看出,为减少由发电机生产的电能在输送过程中的损耗,一般先经过变电站的升压变压器将电压升高后,再通过输电线路送入电力系统。由于用户用电设备的额定电压较低,因此电能送到用户地区后要经过变电站将电压降低后供给用户用电设备消耗。

电力网按电压等级的高低、供电范围的大小分为:

○1地方电力网:电压等级35kV及以下,供电半径在20-50km以内的电力网,(一般企业和农村乡镇)

○2区域电力网:电压等级35kV以上,供电半径超过50km,(电压等级为110-220kV的网络就属于)

○3超高压远距离输电网:电压等级为330-750kV的网络,一般由远距离输电线路连接而成。它的主要任务是把远处发电厂生产的电能输送到负荷中心,同时HIA联系若干区域电力

网形成跨省、跨地区的大型电力系统。如我国的东北、华北、华东、华中、西北和南方等电网。

变电站是联系发电厂和用户的中间环节,起着变换和分配电能的作用。根据其在电力系统中的地位分:○1枢纽变电站:位于电力系统的枢纽点,高压侧电压为330-500kV,连接电力系统高压和中压的几个部分。全站一旦停电,将引起整个电力系统解列。甚至使部分系统瘫痪○2中间变电站:电压为220-330kV,全站一旦停电,将引起区域电力系统瘫痪

○3地区变电站:是一个地区或城市的主要变电站,高压侧一般为110-220kV。停电导致该地区中断供电。○4终端变电站:输电线路终端连接负荷点,高压侧110kV(降为10kV)。停电导致用户中断供电。

电力系统的形成带来的技术经济效益大,具体如下(即why将孤立的发电厂互相连接成电力系统供电)○1可以提高供电可靠性;○2可以减少备用容量;○3可以减少系统装机容量;○4可合理利用能源,充分发挥水电在系统中的作用;○5采用高效率大容量的火电机组;○6可以提高系统运行的经济性。

电力系统的特点:

○1电能不能大量储存:在电力系统中,电能的生产、变换、输送、分配和使用是同时进行的。

○2过渡过程十分短暂:电以电磁波的形式传播,3*108m/s。出现异常状态等过渡过程是及其短暂的。因此必须采用各种自动装置、远动装置、保护装置和计算机技术来迅速而准确地完成各项调整和操作任务。○3电能生产与国民经济各部门和人民生活有着极为密切的关系

○4电力系统的地区性特点较强

对电力系统的要求:

○1保证供电可靠性;○2保证良好的电能质量;○3为用户提供充足的动力○4提高电力系统运行经济性

第三节电能的质量指标(衡量电能质量的主要指标有电压、频率和波形)

电压:(eg:白炽灯:当电压降低时,其发光效率和光通量都会急剧下降;而当电压升高时,白炽灯的使用寿命将会缩短。)各类用电设备的工作情况都与电压的变化有着极为密切的关系,故

在运行中必须规定电压的容许变化范围,这也就是电压的质量标准。

频率:频率的偏差同样会影响电力用户的正常工作。(eg:电动机频率降低将导致其转速下降,从而使生产率降低;频率增高将使转速上升,增加功率消耗,使经济性降低。)此外,频率的变化还将影响到电钟的正确运行。根据频率的质量指标,要求同一电力系统在任何一瞬间的频率值必须保持一致。在系统稳态运行的情况下,频率值取决于发电机组的转速,而机组的转速则主要取决于发电机组输出功率与输入功率的平衡情况。所以,要保证频率的偏差不超过规定值,首先应当维持电源与负荷间的有功功率平衡,其次还要采取一定的调频措施,即通过

调节使有功功率保持平衡来维持系统频率的偏差在规定允许限制之间。

波形:要求地哪里系统供电电压(或电流)的波形为正弦波。为此,首先要求发电机发出符合标准的正弦波电压。其次,在电能变换、输送和分配过程中不应使波形发生畸变。(抑制非线性用电设备产生的谐波)

第四节电力系统的电压等级及其选择

电力系统额定电压和最高电压输电线路的功率损耗:输电线路中通过电流的大小是由传输的

视在

功率和电压决定的。输电线路的功率损耗是由电流和输电线路参数决定的。对一个国家来说,不可能建设一条输电线路就确定一个电压等级。会造成通用性差,备用设备增加。为了使生产标准化、系统化和统一化,电力系统的电压等级应有统一的标准。电力系统运行时,在任何时间系统中任何一点所出现的电压最高值(不包括系统的暂态和异常电压),称为电力系统最高电压。

电气设备额定电压和最高电压为了保证设备在偏离其额定电压允许值得范围内工作,在同一电力系统的额定电压下,电气设备的额定电压值是不同的。发电机、变压器与电力系统的额定电压之间有联系。这是因为发电机、变压器和输电线路的阻抗上将产生电压损耗。一般规定:电力线路的额定电压和电力系统的额定电压相等;发电机的额定电压一般比相应地系统额定电压高5%。变压器一次侧绕组额定电压应等于电力系统额定电压,对于直接和发电机连接的变压器一次侧绕组额定电压应等于发电机的额定电压;变压器二次侧绕组额定电压

国家电网公司信息安全等级保护工作交流

信息安全等级保护安全建设整改工作培训材料之二 全面规划狠抓落实 信息安全工作再上新台阶 ----国家电网公司信息安全等级保护工作交流 国家电网公司是国有特大型企业,是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,核心业务为电网的建设和运营,承担着为经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),占国土面积的88%,为超过10亿人口提供电力服务,管理员工153.7万人,公司名列2009年《财富》全球企业500强第15位,是全球最大的公用事业企业。 作为关系国家能源安全和国民经济命脉的重要骨干企业,国家电网公司内部运转和对外服务依托大量业务信息系统,信息化依赖程度很高。公司历来高度重视信息化工作,大力推进信息化企业建设,自2006年开始实施SG186工程,构筑横向集成、纵向贯通的一体化企业级信息集成平台,建设八大业务应用系统,健全完善六个保障体系,提出“十一五”末初步建成信息化企业和数字化电网的目标,即在国际先进管理理念指导下,以信息技术为依托,构建电网企业生产、经营、管理和决策的信息管理系统,实现公司人、财、物三大基本要素和业务处理的全过程信息化,促进公司各项业务流程的规范化、标准化,达到工作流、资金流、物资流、信息流的高度整合和共享,实现公司生产自动化、管理现代化、决策科学化。SG186工程至今年年底将提前一年全部完成建设目标,为公司人财物集约化管理和智能电网建设提供了坚强支撑。通过国家信息化测评机构测算,信息化对公司主营业务的销售收入贡献率达到1%以上,SG186工程取得每年数十亿元的明显效益。在国资委公布的2007年度中央企业信息化水平评价结果中,被评为十家A级企

国家电网公司计量现场施工质量工艺规范

国家电网公司计量现场施工质量工艺规范 1 总则 1.1 为确保电能计量、用电信息采集的准确性和可靠性,落实电能计量装置、采集系统建设质量管理要求,提升计量装置、用电信息采集终端及其附属设备的现场安装质量和工艺水平,特制定本规范。 1.2 本规范规定了计量箱(柜)、电能表、互感器、用电信息采集终端、试验接线盒等设备及连接导线的现场施工质量、工艺要求。 1.3 本规范适用于国家电网公司系统计量现场施工质量、工艺过程控制和检查验收。 2 计量现场施工一般要求 2.1 计量现场施工应遵守Q/GDW 1799的规定《国网公司电力安全工作规定》。 2.2 计量现场应按照计量箱(柜)安装(检查)、箱(柜)内设备安装、导线敷设、设备连接、检查、封印的顺序进行施工。 (1)计量箱(柜)安装(检查):高压计量柜(高供高计),低压计量柜(高供低计),直接接入式三相动力表箱,经互感器接入式表箱,配变出口表箱,单相表箱。 (2)箱(柜)内设备安装:电压互感器,电流互感器,刀闸开关,试验接线盒,电能表,采集终端,采集器,集中器,断路器,接线端子等。 (3)导线敷设:互感器至试验接线盒,试验接线盒至电能表,电能表至采集终端。先强电,后弱电安装,先安装采集器、集中器电源线,安装采集终端、采集器至电能表的通信线,安装采集终端天线。 (4)设备连接:

(5)检查:核对计量倍率,接线是否正确,是否专用计量绕组,导线连接是否可靠,电能表是否清零,标识和档案资料是否齐全等。 (6)封印:互感器二次端钮盒、试验接线盒、电能表端钮盖、采集终端、计量箱柜门。 2.3 计量装置、采集终端配置应满足GB/T 16934、DL/T 448、Q/GDW 347、 Q/GDW 11008及其他现行相关标准要求。 2.4 施工前应对设备外观进行检查。设备外观应满足以下要求: 2.4.1 设备外观完整、无破损、变形现象; 2.4.2 计量箱(柜)应有永固铭牌、有电气原理接线图、条码等必要信 息;各类信息正确、字迹清晰,无缺失或脱落可能,如图1、图2所示; 2.4.3设备资产号、型号、规格应与SG186系统的任务单、图纸一致; 2.4.4 强制检定的计量器具封印应齐全、合格证应在有效期内、计量准 确度等级应符合DL/T 448规定的要求。 强制检定计量器具:电流互感器(JJG1021:电磁式电流、电压互感器的检定周期不得超过10年,电容式电压互感器的检定周期不得超过4年,JJG313/314是2年检定周期)。 电能表: 图1 计量箱外壳标识安装位置示意图 图2 计量箱内部标识安装位置示意图 2.5 施工后应满足如下要求: ; ; 3 设备施工要求 3.1 安装前(后)应重点检查计量箱(柜)下列项目: ,柜门、铅封设施及防误操作安全联锁装置应完备、好用; 3.1.2各单元之间宜以隔板或以箱(盒)组件区分和隔离; ,并配置电能表、采集终端安装支架;

电力系统先进班组事迹宣传材料

电力系统先进班组事迹宣传材料 电气高压班全体人员首先感谢上级各部领导、同事们在这一年中对我班组的支持与帮助,感谢各级领导对我电气高压班工作的肯定。在项目部、专业各级领导的正确领导及全体高压班人员的共同努力下,克服了设备老化、缺陷较多,人员思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务,并多次受到奖励。 为了顺利完成下发的各项任务,保证我电厂电网及电气设备安全经济运行,年伊始,高压班针对可能出现的问题及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。 班组全体成员在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。 通过XX年班组全体人员的共同努力的情况下,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,保质保量地完成工作任务,最大限度地发挥自身的工作主动性,终于在XX年2月份成功获得了项目部颁发的“XX年先进班组”的荣誉称号。 加强安全管理,夯实班组安全基础 安全工作是重中之重,我高压班清楚的认识到每个

班组成员是安全管理中的基本环节,只有把班组每个人的安全工作搞好了,才能把整个班组的安全工作提上一个新台阶。 1.班组的安全教育,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及值班中,始终坚持安全放在首位的原则,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,我们利用每天一次的早班会给班组成员讲解安全问题。对新调入和年轻的班组成员多沟通多交流,带他们到工作现场让他们了解设备导致事故的原因和预防措施,在日常工作中加强安全监督及时制止违章行为。 2.每天工作安排,合理安排每天的工作,做到工作票和作业文件在班组内逐级检查合格后方能进入现场工作、班长每日现场跟踪检查及执行到岗到位制度,对不合格项提出整改,落实考核制度。 3.明确自身安全责任,包括工作负责人、工作班成员、班组六大员自身的各项安全责任,对没有履行安全责任的和有突出成绩的实施考核奖惩制度,提高班组内人员的积极性,认真学习安全作业的各项管理规定,并在班前班后会着重体现出安全第一位的工作管理方式,然后在此基础上提高工作效率,保证每一项工作都能够安全,高效。保证检修质量和进度,对人身安全和设备安全切实的负起责任。 4.针对甲方、项目部开展各项安全活动及下发的各

国电电力项目合同管理办法

建设项目工程合同管理办法 L1为了加强项U工程质量、投资、进度的管理与控制,维护合同双方的合法权 益,使工程项U的合同管理有序高效开展,特制订本办法。 1.2本办法编写依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中 华人民共和国招标投标法九《建设工程勘察设计管理条例》等有关法律法规并参照公司2014版内控制度、年度工作计划及采购管理制度(2014版)制定。 2 适用范围 2.1本管理办法适用于建设项U筹.建期的工程合同管理。 2.2工程项U合同的类型包括: 221 丄程项日的勘察和设讣合同; 222 建筑与安装工程施工合同; 223 丄程项目材料、设备采购合同: 224 匸程咨询和委托监理等工程项日合同。 3 合同管理权限和职责 3.1工程建设部是项U工程合同审签和管理的归口职能部门,负贵工程项U合同 的总体管理。 3.1.1 T程建设部组织管理的项U,按有关规定和要求,负责各类工程项U合同的 签订、履行、变更和付款、结算等的合同管理工作。 3.1.2负责项U部组织实施工程项U的勘察和造价咨询等合同的签订与管理。 3.13工程建设部负责对各项U部工程合同的实施1W况进行检査、监督和考核。 3.2工程建设部负责其管理范内工程项U的合同管理。 321组织或参加工程项U的招(议)标和合同谈判,负责提出工程项tl有关的 条款和要求。 322拟订并与中标单位签署工程项U的设计、监理和建安工程施工等合同。 323本办法所称的合同管理是指本公司对外所签订的合同进行拟定、评审、实施、 监督、登记台账、归档等处理,工程建设部具体负责工程项U实施过程中的合同管理。 3.3项U实施部门应组建工程项U管理班子或设定专(兼)职人员负责工程合同

国家电网现状与发展

国家电网现状与发展 (2005年8月15日) 舒印彪 很高兴参加2005亚太地区IEEE/PES输配电国际会议,我代表国家电网公司,代表刘振亚总经理对陆延昌理事长和H.B.Puttgen主席的盛情邀请表示衷心感谢,向在座的各位专家学者致以诚挚的问候。 下面,我就国家电网现状与发展作主题发言,分四个方面进行介绍。 一、国家电网的发展现状 (一)电力工业快速发展 中国电力工业在过去的几十年里发展迅速,装机容量从解放初期1949年的185万千瓦增长到2004年底的4.39亿千瓦,年均装机增长率超过10%。全国总发电量也迅速提高,2004年全国发电量达到 2.17万亿千瓦时,其中火电 1.8万亿千瓦时、水电3234亿千瓦时、核电505亿千瓦时。从1996年起,中国 — 1 —

电网总装机容量和总发电量均居世界第二。 (二)电网规模逐步扩大 为了满足大容量长距离的送电需求,系统运行电压等级也在不断提高。1972年建成第一回330千伏线路,1981年建成第一回500千伏交流线路,1989年建成第一回±500千伏直流线路,今年底前将在西北电网建成第一回750千伏交流线路。 随着电网电压等级的提高,网络规模也在不断扩大,我国已经形成了6个跨省的大型区域电网,即东北电网、华北电网、华中电网、华东电网、西北电网和南方电网。 (三)全国联网基本形成 为了实现能源资源优化配臵,在六大区域电网的基础上展开了全国联网工作。1989年投运的±500千伏葛沪直流输电工程,实现了华中-华东电网的互联,拉开了跨大区联网的序幕。2001年5月,华北与东北电网通过500千伏线路实现了第一个跨大区交流联网;2002年5月,川电东送工程实现 — 2 —

《国家电网公司安全工作规定》题库 1资料

《国家电网公司安全工作规定》题库1 一、单选题 1.《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自( C )起施行。(第一一一条) A. 2014年12月1日 B. 2014年11月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年9月1日 2. 公司各级单位实行以各级( A )为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。(第三条) A. 行政正职 B. 主管安全领导 C. 安全部门主任 D. 分管安全领导 3. 公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行( B )的安全逐级负责制。(第十五条) A. 上级对下级 B. 下级对上级 C. 三级安全网络 D. 安全监督体系 4. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责,( D )负责安全工作的综合协调和监督管理。(第十五条) A. 安全保证体系 B. 安全生产思想政治工作保障体系 C. 安全生产民主监督、民主管理体系 D. 安全监督体系 5. 安全生产委员会办公室设在( C )。(第二十四条) A. 生产运维部门 B. 总经理办公室 C. 安全监督管理部门 D. 后勤保障部门 6. 新上岗生产人员运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人

员,应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少( B )的跟班实习,并经考试合格后上岗。(第四十一条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 7. 在岗生产人员每年再培训不得少于( A )。(第四十二条) A. 8学时 B. 16学时 C. 32学时 D. 40学时 8. 外来工作人员必须经过( D ),并经考试合格后方可上岗。(第四十三条) A. 业务培训 B. 现场作业注意事项培训 C. 紧急救护培训 D. 安全知识和安全规程的培训 9. 省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人,一般( C )进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。(第四十五条) A. 毎半年 B. 毎年 C. 毎两年 D. 毎三年 10. 省公司级单位应( C )召开一次安全监督例会,地市公司级单位、县公司级单位应( C )召开一次安全网例会。(第五十四条) A. 毎半年毎半年 B. 毎半年每季度 C. 毎半年每月 D. 每季度每月 11.离开特种作业岗位( D )的作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。(第四十二条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 12. 因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由( A )负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。(第九十六条) A. 发包方 B. 承包方 C. 监理方 D. 施工方 13. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,实施隐患

国家电网四大优势分析

国家电网,一个国家级的大型国企集团公司,不仅仅是我们所学的专业有一个施展自己舞台,也是自己可以有机会实现梦想的舞台。国家电网公司,在中国世界五百强企业中排名第一,这个话题看似离我们很远,但是从客观上看,报考国家电网,真的难如登天吗?国家电网又有什么优势值得广大应届生报考呢? 第一、国网考试公平公正,有明确的考试大纲,通过率相对比较高。 国家电网每年都会组织校园招聘考试,其组织形式为全国统考,任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。 国家电网采取分专业统考的方式,有明确的考试大纲,如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话,通过率比较高。 笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容,约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容,分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类,七大类统考,约占65%。面试采用结构化面试或无领导小组讨论。 第二、国网录取的机率相对较大。 很多人都认为,能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。但是,据统计,国家电网2016届总共招收2万多人。难道这2万多人都有背景,都是子女吗?而且,国网的笔试分值占总分值的65%,只要努力,录取的机率是十分大的。 第三、国网的录取专业与学历更广。

只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考,没有太多的限制。国家电网每年有两批(或者三批)考试,每个批次的考试针对不同的学历和专业。这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说,十分有利。 第四、国家电网属于国有重要骨干企业,报考考生只要通过所有考试,就可以成为正式编制员工,不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。 国家电网曾获得多项国家奖项,并被评为各种荣誉称号。国家电网有五个分部,分别是华北分部——华北电网有限公司,华中分部——华中电网有限公司,华东分部——华东电网有限公司,西北分部——西北电网有限公司,东北分部——东北电网有限公司,公司遍布全国各地。而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体,对社会具有广泛的影响力、带动力,公司前景发展良好。 所以,国家电网不仅录取人数多,录用形式也公平,录取机率也大,前景又好,你还在犹豫什么? 国家电网的优势: 1、2011年-2013年,连续三年全球500强企业。2012年3月,国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。 2、为落实"两个转变",创建"两个一流",深化人力资源集约化管理,统筹推进人才队伍建设,提升企业竞争力,2013年起国家电网按照"统一标准、统一命题、统一考试"的原则,统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年,此项统一招考招应届毕业生,现在面对国家电网校园招聘考试开展,关注人群较少,换句话而言:竞争力相对较小。 3、一般而言,统一招考,相关考试制度和题型没有固定模式,特别是专业知识可发挥性较强,这是不是一个利好消息呢? 4、2016国家电网校园招聘的考录比为10:1左右,相对公务事业单位、教师等招考,竞争不是很激烈。

国家电网公司安全工作规定测试试题

国家电网公司安全工作规定试题

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《国家电网公司安全工作规定》试题 单位:姓名:成绩: 一、单选题(共10题,每题3分,共30分) 1. 《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自()起施行。 A. 2014年12月1日 B. 2014年11月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年9月1日 2. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责,()负责安全工作的综合协调和监督管理。 A. 安全保证体系 B.安全生产思想政治工作保障体系 C. 安全生产民主监督、民主管理体系 D.安全监督体系 3. 新上岗生产人员运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人员,应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少()的跟班实习,并经考试合格后上岗。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 4. 外来工作人员必须经过(),并经考试合格后方可上岗。 A. 业务培训 B. 现场作业注意事项培训 C. 紧急救护培训 D. 安全知识和安全规程的培训 5. 离开特种作业岗位()的作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 6. 因故间断电气工作连续()以上者,应重新学习《电力安全工作规程》,并经考试合格后,方可再上岗工作。

A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 7. 公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同,在合同中明确()。 A. 供电范围 B. 设备分界点 C. 电费电价 D. 双方应承担的安全责任 8. 公司各级单位应按照“平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则,建立应急救援基干队伍。加强()建设,提高协同应对突发事件的能力。 A . 应急培训机制 B. 应急演练机制 C. 应急联动机制 D. 应急评估机制 9. 公司各级单位应设立(),主任由单位行政正职担任,副主任由党组(委)书记和分管副职担任,成员由各职能部门负责人组成。 A. 安全监督管理机构 B. 安全生产委员会 C. 安全风险管理体系 D. 事故调查体系 10. 建立安全指标控制和考核体系,形成()机制,是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。 A. 考核 B. 奖励 C. 监督考核 D. 激励约束 二、多选题(共5题,每题4分,共20分) 1. 公司各级单位应建立和完善(),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。 A. 安全风险管理体系 B. 应急管理体系 C. 安全三级网络体系 D. 事故调查体系 2.公司各级单位应全面实施安全风险管理,对各类安全风险进行超前分析和流程化控制,形成( )的安全风险管理长效机制。 A. 管理规范 B. 责任明确 C. 闭环落实 D. 持续改进 3. 地市公司级单位、县公司级单位每年应对()进行培训,经考试合格后,书面公布有资格担任的人员名单。

先进班组事迹材料

先进班组事迹材料 【第1篇】先进班组事迹材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。制液车间综合班组建于20xx年,现有职工人数12人,其中班长1人,员工11人。本班组共有设备9台,担负着分公司过滤溶液和计量的工作任务。自组建以来,在车间主任xxx和xx的带领下,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司各级领导的称赞。下面是我们点点滴滴的体会,希望能和各班组一起分享,更希望大家能指出我们的不足,以便我们能够取得更大的进步! 一、始终把安全生产放第一位 综合班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持“安全第一,预防为主”的原则。加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。20xx年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展安全生产学习活动。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形

势取得了有目共睹的成绩,没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。 二、始终保持团结拼搏的精神 综合班组负责制液车间的换滤布、洗滤机、计量工作,工序多且责任重大,稍有闪失,将给生产造成不可估量的损失。面对繁重的工作压力,综合班全体成员并没有沮丧退缩,而是加倍努力,团结拼搏,在以安全为前提条件下,圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时,每遇到恶劣天气,如不及时排除,将会严重影响下一车间的生产,严重程度可导致停产,为尽快处理解决,综合班全体职工心往一处想,劲往一处使,不管时间早晚,也不管环境多不利,都会想方设法解决问题。他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。 三、知识武装头脑,创建学习型班组 没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造“学习工作化,工作学习化”的良好氛围,班组制定了一系列的学习、轮岗计划。利用班前会和停产检修时间,组织班组成员系统地学习各岗位操作规程和工艺流程,对原有的工作的感性认识进行再认识,理论学习上再提高,理论联系实际,对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答,对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习讨论。通过学习,使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到一专多能,一班组实行定期轮岗制度,员工在某一岗位工作一段时间后,调至另一岗位学习操作,实行轮岗

项目配套电力设施工程技术协议书

有色铝镁合金项目配套(5×330MW)电力设施工程 励磁系统项目(设备)技术协议 有色铝镁合金及电力设施项目筹建处 西北电力

电气集团电机国电南瑞科技股份 二零一零年七月

1总则 1.1本技术协议适用于有色铝镁合金项目配套(5×330MW)电力设施工程励磁系统的 功能设计、结构性能、制造安装和调试验收等方面的技术要求。 1.2本技术协议提出的是最低限度的技术要求,并未对一切技术细节作出规定,也未 充分引述有关标准和规的条文,卖方提供与本技术协议要求相一致的设备和服务,并满足国家有关安全、环保等强制性标准的要求。 1.3卖方提供的励磁系统,其所有技术条件满足现行的国际标准、国家标准和电力行业 标准、规程及规。本技术协议所使用的标准如与卖方所执行的标准不一致时,按较高标准执行。 1.4如果卖方没有对本技术协议的条文提出书面偏差,则意味着卖方提供的设备(或 系统)完全符合本技术协议的要求。本技术规经甲乙双方确认后作为订货合同的技术附件,与合同正文具有同等的法律效力。 1.5本技术规未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 2通用技术条件 2.1遵循的标准和规 GB7409-97 大、中型同步发电机励磁系统基本技术条件 IEC 2A 汽轮发电机励磁系统技术要求 SD271-88 汽轮发电机交流励磁机励磁系统技术 DL/T650-1998 大型汽轮发电机自并励静止励磁系统技术条件 GB755-87 旋转电机基本技术要求 GB/T14048.1-93 低压电器基本标准 GB/T13926 工业过程测量和检测装置的电磁兼容性标准 GB2423-95 电工电子产品环境试验规程 GB11287-89 继电器,继电保护装置振荡(正弦)试验 GB/T14537-93 量度继电器和保护装置的冲击和碰撞试验 GB/T14598.9-1995 辐射电磁场干扰试验 GB/T14598.10-1996(或IEC255-22-4) 快速瞬变干扰试验 GB/T 14598.9 辐射电磁场干扰试验的规定 GB/T 14598.10 快速瞬变干扰试验的规定

2017国家电网公司情况介绍

2017国家电网公司情况介绍 中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题等,2017国家电网真题试卷试题参考,中公国企预祝各位考生考试顺利!以下信息仅供参考,一切以官方发布信息为准。 一、国家电网公司概况 国家电网公司(State Grid),简称国家电网、国网,成立于2002年(壬午年)12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。连续三年,公司名列《财富》世界企业500强第7位,是全球最大的公用事业企业。 (一)经营范围 除广东、广西、云南、贵州、海南以外的省(市、区)的供电服务。 (二)组织架构 1.职能部门 办公厅(党组办公厅)、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部(智能电网部)、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部(投招标管理中心)、产业发展部、对外联络部(品牌建设中心)、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部(直属机关工作委员会)、思想政治工作部(团委办公室)、监察局(中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室)、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心(中能电力工业燃料公司)、企业管理协会 2.地区分部 国家电网公司华北分部——华北电网有限公司: 北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司 国家电网公司华中分部——华中电网有限公司:

国家电网公司办公计算机信息安全管理办法

规章制度编号:国网(信息/3)255-2014 国家电网公司办公计算机信息安全管理办法 第一章总则 第一条为加强国家电网公司(以下简称“公司”)办公计算机信息安全管理,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《信息系统安全等级保护基本要求》和《中央企业商业秘密信息系统安全技术指引》制定本办法。 第二条本办法是对公司信息内外网办公用台式机、笔记本和云终端等办公计算机及其外设信息安全管理的职责及管理要求做出的具体规定。 (一)信息内外网办公计算机分别运行于信息内网和信息外网; (二)信息内网定位为公司信息业务应用承载网络和内部办公网络; (三)信息外网定位为对外业务应用网络和访问互联网用户终端网络; (四)公司信息内外网执行等级防护、分区分域、逻辑强

隔离、双网双机策略。 第三条本办法适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位(含全资、控股、代管单位)(以下简称“公司各级单位”)。 第四条国家电网公司办公计算机信息安全管理遵循“涉密不上网、上网不涉密”的原则。 严禁将涉及国家秘密的计算机、存储设备与信息内外网和其他公共信息网络连接,严禁在信息内网办公计算机上处理、存储国家秘密信息,严禁在信息外网办公计算机上处理、存储涉及国家秘密和企业秘密信息,严禁信息内网和信息外网办公计算机交叉使用。 第二章职责分工 第五条公司办公计算机信息安全工作按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”原则,公司各级单位负责人为本部门和本单位办公计算机信息安全工作主要责任人。 第六条公司各级单位信息通信管理部门负责办公计算机的信息安全工作,按照公司要求做好办公计算机信息安全技术措施指导、落实与检查工作。 第七条办公计算机使用人员为办公计算机的第一安全责任人,未经本单位运行维护人员同意并授权,不允许私自卸载公司安装的安全防护与管理软件,确保本人办公计算机的信息安全和内容安全。

电力先进班组事迹材料

电力先进班组事迹材料 20XX年8月30日,为期12天的×××电力公司继电保护生产技术竞赛圆满结束。修试所二次班在工作紧、任务重的情况下,克服各种困难和不利条件,利用短暂的休息时间,努力备考,经过理论、操作、竞答三场竞争激烈的比赛,最终获得了“团体二等奖”、“团队理论竞赛第一名”、赖志刚同志“理论竞赛个人三等奖”的好成绩,这个荣誉是二次班全体成员辛勤汗水的结晶,也是公司领导关心重视的硕果,更是超高压分公司继电保护整体技术水平的真实体现。 二次班组建于20XX年7月,平均年龄28岁,是一支充满朝气的年轻队伍。班组成员共有1xxxx,具有研究生学历xxxx,本科学历xxxx,大专学历xxxx,中专学历xxxx,其中党员xxxx。就是这个仅1xxxx的集体,却肩负着×××现有的xxxx500kv变电站的继电保护的日常检修、运行维护和技术改造工作。 这是一个有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”的工作作风著称。经过一年多的不断发展和完善,二次班已经逐渐成长为一个年轻化、知识化、专业化的先进班组。一年多来,二次班与超高压分公司一起成长,每一项电网工程的安装、调试、验收、投运等环节都有他们的身影出现,从数字化高科技保护的应用到更换二次

回路的保险,他们深知责任重于泰山,皆以保障安全生产为准绳,踏实工作,不断进取,不断创新。 由于专业起点较高,业务技术过硬,二次班人员已具备了较强的理论研究水平和现场经验,在忙于繁重的生产任务的同时,也承接了500kv及220kv电网大量的科技创新任务,他们积极引进高新科技设备,为新设备、新工艺、新技术在500kv及220kv电网的安全使用中积累了丰富的经验,提高了设备的科技含量,也提高了电网的安全运行水平。他们组织编写的《保护定检标准化作业指导书》、《变电站新投二次验收大纲》、《变电站继电保护二次抗干扰措施的研究与解决》等项目课题,一定程度上规范了班组的作业标准和行为。 如果说继电保护技术是整个电力系统的核心技术,那么继电保护工作者可以说是整个电网安全稳定运行的无声的“守护神”。继电保护工作的重要性和工作特点,决定了继电保护工作者“要吃尽千般苦,才换来万家明”。实践经验表明,二次班是一支“敢打硬仗、肯干实事”的生产铁军。 一年多来,二次班不但圆满完成了500kv南昌变、梦山变、罗坊变保护定检、消缺、技改工作、500kv罗坊变220kv 罗渝ii线二次部分的安装、调试、投产工作、500kv乐平变新投验收工作、500kv南昌变500kv南乐i线新投验收工作,而且自主设计了500kv南昌变、梦山变、罗坊变的综合自动化改造,使超高压电网各变电站综合自动化进一步完善,并

国电电力项目合同管理办法

建设项目工程合同管理办法 1 总贝U 1.1为了加强项目工程质量、投资、进度的管理与控制,维护合同双方的合法权益,使工程项目的合同管理有序高效开展,特制订本办法。 1.2本办法编写依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程勘察设计管理条例》等有关法律法规并参照公司2014版内控制度、年度工作计划及采购管理制度(2014版)制定。 2 适用范围 2.1本管理办法适用于建设项目筹、建期的工程合同管理。 2.2工程项目合同的类型包括: 2.2.1工程项目的勘察和设计合同; 2.2.2建筑与安装工程施工合同; 2.2.3工程项目材料、设备采购合同; 2.2.4工程咨询和委托监理等工程项目合同。 3 合同管理权限和职责 3.1工程建设部是项目工程合同审签和管理的归口职能部门,负责工程项目合同 的总体管理。 3.1.1工程建设部组织管理的项目,按有关规定和要求,负责各类工程项目合同的签订、履行、变更和付款、结算等的合同管理工作。 3.1.2负责项目部组织实施工程项目的勘察和造价咨询等合同的签订与管理。 3.1.3工程建设部负责对各项目部工程合同的实施情况进行检查、监督和考核。 3.2工程建设部负责其管理范围内工程项目的合同管理。 3.2.1组织或参加工程项目的招(议)标和合同谈判,负责提出工程项目有关的条款和要求。 3.2.2拟订并与中标单位签署工程项目的设计、监理和建安工程施工等合同。 3.2.3本办法所称的合同管理是指本公司对外所签订的合同进行拟定、评审、实施、监督、登记台账、归档等处理,工程建设部具体负责工程项目实施过程中的合同管理< 3.3项目实施部门应组建工程项目管理班子或设定专(兼)职人员负责工程合同 履行的各项管理

2014版国家电网公司安全工作规定要点

规章制度编号:国网(安监/2)406-2014 国家电网公司安全工作规定 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全监督管理,防范安全事故,保证员工人身安全,保证电网安全稳定运行和可靠供电,保证国家和投资者资产免遭损失,制定本规定。 第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等有关法律、法规,结合电力行业特点和国家电网公司(以下简称“公司”)组织形式制定,用于规范公司系统安全工作基本要求。 第三条公司各级单位实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。 第四条公司各级单位应建立和完善安全风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系,构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。 第五条公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和现场规程,使安全工作制度化、规范化、标准化。

第六条公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 第七条本规定适用于公司总(分)部及所属各级单位(含全资、控股、代管单位)的安全管理和安全监督管理工作。 公司各级单位承包和管理的境外工程项目,以及公司系统其他相关单位的安全管理和安全监督管理工作参照执行。 第二章目标 第八条国家电网公司安全工作的总体目标是防止发生如下事故(事件): (一)人身死亡; (二)大面积停电; (三)大电网瓦解; (四)主设备严重损坏; (五)电厂垮坝、水淹厂房; (六)重大火灾; (七)煤矿透水、瓦斯爆炸; (八)其他对公司和社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故(事件)。 第九条省(直辖市、自治区)电力公司和公司直属单位(以下简称“省公司级单位”)的安全目标: (一)不发生人身死亡事故;

供电公司先进集体典型事迹材料

供电公司先进集体典型事迹材料 供电公司为国家中一型供电企业担负着市县市2**18**,区的电网规划、建设、运行、维护和所有用户的供电营业工作。供电区域面积平方千米供电人口万。拥47225271,有固定资产亿元员工名。主要设备有千伏变电站220,1014座千伏变电站座总容量万千伏安、千伏2202,,110;11018输电线路条总长度千,33 米。售电量年月完成亿千瓦时。供电电压合格20051-9率、供电可靠率等各项经济技术指标在全省地级供电公司中名列前茅。近年来公司先后荣获江西省五一劳动奖状,3,

省第九届文明单位江西省市讲诚信守承诺先进单位、”“,** 市文明单位江西省电力公司双文明单位全国模范职工之 “**,, 家等荣获称号个。一、建设具有前瞻性的电网骨架”41地区是个以农业为主的中等发展中城市。随着经济**** 的快速发展和人民生活质量的普遍提高对用电需求的增长 要求现有的电网骨架已不能满足用电需求。供电公司领**, 导班子从战略的角度出发按照国家电网公司提出的建设坚“,强电网的要求本着加强管理、精品工程、全国一流、国“”,际接轨的电网建设总体要求规划和建设具有前瞻性的电网,” 骨架。继年投运千伏葛山变电站以来现又抓紧城,2202004南千伏输变电工程的建设。年万福千伏输变,1102005220

电工程建成投运有力地解决了东部地区电力过负荷问题。**,经过年的努力全市已形成了以千伏为骨干、千,1102203伏为主的坚强的输送电骨干网架。为了电网的长远发展进,一步优化电网结构千伏输变电工程前期勘探准备工**,500作已经结束即将开工建设。上田千伏变电站改扩建工,110程已进入收尾阶段千伏螺子山和市中输变电工程可行,110性研究报告已上报省电力公司待批。在建设和改善电网结,构的同时供电公司不断提高电网安全稳定运行水平加大,,**科技含量采用备自投技术手段先后在千伏井冈山、,,“110”敦厚变电站加装了千伏线路备自投装置有效解决了该,110 变电站在千伏主电源线路故障跳闸的情况下自动投入110

班组施工合同水电

班组施工合同 甲方:江苏伟丰建筑集团有限公司 乙方:吴杰 今有甲方将国电精辉环保设备有限公司一期工程中的水电安装单包给乙方,为双方能更好地履行各自的责任和义务,特签订合同如下: 一、承包范围: 1.1 水电安装工程。包括建筑电气安装工程,给排水安装工程,消防安装工程。 1.2 雨水管道安装不包含钢构厂房雨水立管,此项由钢构承包队伍完成。 1.3 电气安装不包含工业设备电气安装;如安装,费用另行计算。 1.4 照明及消防工程不包含二次装修。 二、安全文明要求:①乙方必须严格管理施工人员遵守各项安全技术操作规程,遵守《中 华人民共和国安全生产法》和其他安全生产条例与规定。②施工过程中严禁乙方工作人员发生酗酒、打架斗殴、赌博、盗窃等违法乱纪行为,如有发生一切责任均由乙方自负,并且项目部将对乙方进行经济处罚2000元/次,情节严重的立即交送公安机关处理。③施工区、生活区临时用电均要遵守项目部的规定,严禁私拉乱接电线,除项目部规定的生活必须电器使用以外其他电器一律不得使用(如电饭锅、电炒锅、热得快、电水壶等),一经发现,立即没收,并给予经济处罚500元/次。临时用电量必须按甲方规定,电费如有超用,乙方全额自负。④乙方人员的家属、儿童、亲友等非施工人员严禁进入现场,宿舍内不得留宿其他外来人员,违者从重处罚。⑤使用塔吊吊物应有专人指挥,并且吊物必须符合起重十不吊规定,不牢固的、不合格的吊物一律不准起吊,如有违反则扣除1.0元/㎡工程款。⑥乙方工作人员必须持有暂住证、身份证等有效证件并配合项目部和公司签定用工合同、安全生产责任书、三级教育卡等。⑦施工过程中严禁工人有不戴安全帽、穿高根鞋、穿拖鞋、赤膊、嬉戏吵闹等现象。⑧上级部门进行安全、文明检查班组必须安排专人负责整改清理工作,或者各班组对该工作所用人工按比例分摊,由项目部统一安排。⑨乙方应严格管理工作人员,不得在现场及楼层内大便,每个班组10天轮值一次负责清扫,如在轮值期间发现大便,则扣除轮值班组200元/次。 三、质量管理要求:①乙方在施工过程中,必须严格按图施工,遵守国家质量验收规范、 施工规范,严禁私自篡改图纸。②项目部的一些施工要求和规定详见附页,乙方必须无条件遵守。③如有因质量问题出现的整改、返工现象,所有人工、材料均由乙方自负,甲方

南方电网和国家电网的本质区别

南方电网和国家电网的本质区别 2017年国企校园招聘即将进行,中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息,及时获取国企招录信息,可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。 暑假过半啦!也就是说2017届校园招聘即将启动,不少的考生都有这样的疑问:国家电网和南方电网有什么不同?考试内容一样的吗?是否可以看同样的图书复习呢?今天我们就来说说,国家电网和南方电网到底有着什么区别,而他们的关系又是如何的! 广东中公金融人提示:国家电网和中国南方电网属于并行关系,互无隶属关系,以前统一叫国家电力部门,2002年国家电力公司进行了重组,成立了两大电网公司:国家电网公司和南方电网公司,还有五大发电公司(国电、华电、大唐、中投、华能)。其中,国家电网公司华北分部、国家电网公司华东分部、国家电网公司华中分部、国家电网公司东北分部、国家电网公司西北分部、国家电网公司西南分部都属于国家电网子公司。华南地区被划分为南方电网,与国家电网平级,归国资委直管。 国家电网和南方电网承担着全国的电网运营,其中国家电网负责26个省市,南方电网负责广东等五省。两家公司约占全国县级售电量的89%。 两者之间的不同主要是管辖范围不同: 国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务,经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。 国家电网组织机构_各子单位一览表 中国南方电网有限责任公司(简称南方电网公司)是根据国家电力体制改革方案,于 2002年12月29日正式挂牌成立的特大型国有电网企业,经营范围覆盖广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省(区)。 中国南方电网组织机构_各子单位一览表

国家电网公司办公计算机信息安全管理办法

规章制度编号:国网(信息/3)255-201 4 国家电网公司办公计算机信息安全管理办法 第一章总则 第一条为加强国家电网公司(以下简称“公司”)办公计算机信息安全管理,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《信息系统安全等级保护基本要求》和《中央企业商业秘密信息系统安全技术指引》制定本办法。 第二条本办法是对公司信息内外网办公用台式机、笔记本和云终端等办公计算机及其外设信息安全管理的职责及管理要求做出的具体规定。 (一)信息内外网办公计算机分别运行于信息内网和信息外网; (二)信息内网定位为公司信息业务应用承载网络和内部办公网络; (三)信息外网定位为对外业务应用网络和访问互联网用户终端网络; (四)公司信息内外网执行等级防护、分区分域、逻辑强隔离、双网双机策略。 第三条本办法适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位(含全资、控股、代管单位)(以下简称“公司各级单位”)。

第四条国家电网公司办公计算机信息安全管理遵循“涉密不上网、上网不涉密”的原则。 严禁将涉及国家秘密的计算机、存储设备与信息内外网和其他公共信息网络连接,严禁在信息内网办公计算机上处理、存储国家秘密信息,严禁在信息外网办公计算机上处理、存储涉及国家秘密和企业秘密信息,严禁信息内网和信息外网办公计算机交叉使用。 第二章职责分工 第五条公司办公计算机信息安全工作按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”原则,公司各级单位负责人为本部门和本单位办公计算机信息安全工作主要责任人。 第六条公司各级单位信息通信管理部门负责办公计算机的信息安全工作,按照公司要求做好办公计算机信息安全技术措施指导、落实与检查工作。 第七条办公计算机使用人员为办公计算机的第一安全责任人,未经本单位运行维护人员同意并授权,不允许私自卸载公司安装的安全防护与管理软件,确保本人办公计算机的信息安全和内容安全。 第八条公司各级单位信息通信运行维护部门负责办公计算机信息安全措施的落实、检查实施与日常维护工作。 第三章办公计算机管理要求

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