销售过程中经常遇到问题汇总

销售过程中经常遇到问题汇总
销售过程中经常遇到问题汇总

销售过程中经常遇到问题汇总

虽然对于不同的客户,其询问的问题不同,但是,从对客户提问问题的统计来看,有些问题是客户共性的问题,也是其经常问到的问题,为了回答好客户的问题,本文汇总了销售过程中经常遇到的问题,并提供了回答这些问题的正确答案。

1.客户直接问价,怎么办?

客户:"这个34寸的市清数码彩电多少钱呀?"

销售人员:"这是最新款式的,3480元。"

客户:"太贵了!能不能便宜一点?"

销售人员:"这个最新款的,不仅有最新的显示技术,还有静电保护技术,自动消除残影技术,而且,现在是长假已经是最优惠的实在价格了,不能便宜了。"

客户:"那我还是再看看吧。"

销售人员这样回答是错误的。在遇到客户直接问价格的时候,第一反应应该是确认客户了解这个产品之后才可以谈价格、直接问价的就是价格导向的客户在回答价格以后,客户必然的逻辑回答就是太贵了。这样,销售人员没有任何解释的空间.客户也不给销售人员机会来解释产品的技术或独到的领先之处。正确的回答如下:

销售人员:"您真是好眼力,您看中的可是现在最流行的,最新推出的款式,价格可不便宜,挺贵的!

此时,要暂停,将沉默留给客户。客户会急于要追问"到底多少钱呀?"

销售人员:"要不说您眼力好呢,这个34寸,3480元。"

此时,客户的回答一定是这样的两种。

a客户:"是不便宜。那么为什么这么责呢?"

b客户:"您这3480元就叫贵了?真是开玩笑,这不算贵。"

对于第二种,销售已经赢得了这个客户对于第一种的回答正好给销售人员一个解释产品性能的机会,属于顺理成章。

要点:客户直接问价后的答复要知难而上,先说贵,等客户继续问贵是多少的时候,再回答具体的价格。

2.不了解客户的情况,想知道,怎么办?

有一些产品的销售不是快速成交的,比如汽车,客户一般会到车行多次了解感兴趣的车,交往中,销售人员非常希望有机会了解到潜在客户的职业。一个客户走进奥迪车行.一个销售顾问迎上来接待。

销售顾问:"您好,您来看看车?喜欢哪个款式的?

客户:"比较喜欢A6,您大概介绍一下吧"

销售顾问:"A6应该是第一部国产豪华轿车型,不仅质量可靠,动力性能好,安全性也是一流的。您是什么公司的?"

客户一愣,心想:我是什么公司的与买车有关系吗?于是,客户回答:"不用管我是什么公司的,您介绍车就行了。"

销售顾问希望了解客户的详细资料,用于客户离开后填写客户资料表,从而可以制订跟踪计划,但是客户不愿意回答这个问题。因为销售人员的方法不对,正确的方法应该是:

销售顾问:"A6应该......安全性也是一流的。具体重点介绍什么方面、还要尊重您的意见,我感觉您是律师吧?"

对销售顾问的猜测,潜在客户一般有两种可能的回答:

a客户:"我不是律师,我是搞房地产的。"

b客户:"我不是律师,不用问我是什么,从安全性开始介绍就行。"

第一种不需再追问,因为许多人在否定了一个猜测之后的本能就是具体说出自己从事的职业。对于第二种回答,销售人员必须给予一个妥当的解释,比如:"您别介意,因为上周有一个客户来提了一台A6走的时候,说他们集团的首席律师也要买一台车,说的就是今天这个时候,现在还没有到。我看您器宇轩昂的还真的以为就是您呢。那您一定是媒体的首席记者。"周到的解释给再次猜测

提供了借口如果客户接受了解释,那么在面对再次猜测的时候几乎没有什么抵抗,就会说"我也不是媒体的,我是搞电视制作的。"

要点:要达到了解潜在客户身份的目的有多种方法,以上这个方法是常用的一个试探法。

3.客户与"军师"一起来,挑衅性刨根问底,怎么办?

在客户了解了准备购买的产品之后多方请教最后一次访问,找了一个所谓懂行的朋友一起来,这次主要客户倒没有什么疑难问题,但是这个朋友却挑衅性地问许多敏感问题,如:

销售人员:"这款电脑笔记本的速度还是相当快的,何况我们的售后服务体系也很周到,毕竟是著名品牌嘛!

朋友:"前两天新闻说,您们准备削减保修网点了,而且,对许多属于产品质量的问题还回避,甚至服务热线都拨不通,一直占线,是怎么回事?

销售顾问:"那是有一些客户故意找茬,属于自己误操作导致的笔记本无故死机,完全是不正当操作导致的,不属于保修范围,当然就不能保修了。"

朋友:"只要客户有争议,你们都说有理,再说了,计算机这个事情,谁说得准,怎么能相信你们呢?

销售顾问无论怎么解释,潜在客户的朋友就是不让步,咄咄逼人,非要销售顾问无言以对才了结,最后的结果就是客户也开始怀疑产品了。

销售人员的回答方法错误。正确的回答方法应该是有效使用"垫子"。

销售人员:"您真是行家,这么了解我们品牌的事情,而且,对于采购笔记本特别在行,问的问题都这么尖锐和准确。"此时要停顿片刻,让潜在客户以及他的朋友回味一下,然后,

接着说:"许多客户都非常关心产品质量保修问题,当产品发生问题时,客户的观点是首先得到尊重和保障的,我们要求国家工商部门批准的质量部门鉴别产品质量问题的责任,一旦最后鉴别的结果是我们负责,那么我们就承担所有的责任。在产品送去鉴定的过程中,为了确保客户有电脑使用,我们还提供一个临时的笔记本供客户使用,您看这个做法您满意吗?

要点:尤其是客户邀请"军师"出马的时候就是发挥"垫子功效"的时候。

4.客户货比三家,怎么办?

客户在同类产品中反复比较,不能最后决定,一旦其他企业推出全新产品,又被吸引走了,但也没有及时决策、采购。此时,说明销售顾问没有赢得信任。

客户:"有诺墓亚8210型号的手机电池吗?"

销售人员:"我们是诺基亚的专卖店,不仅有8210的型号,所有的型号都有。"

客户:"这个电池的待机时间多长呢?"

销售人员:"待机时间是4天。"

客户:"好的,那我再看看别的店。"

客户到其他店看里,销售人员的回答几乎类似只是待机时间不同,比如:"我们的待机时间是120个小时"或者"我们的待机时间是两个星期"等。这些回答都是一个水平的,都没有超越,让客户仅仅在时间上进行比较。高超的销售人员是这样回答的:

销售人员:"您关注的待机时间的确是判断电池好坏的重要指标,不过,买到好的手机电池不仅要看其待机时间,还要看其充电时间。我们这个电池的待机时间是72小时,充电时间是15分钟,手机电池有许多,不容易选择,您多看看,多比较一下,然后,决定了再回来。"

此时客户再到别的店询问时,一定是这样的:

客户:"那么,这个电池的待机时间多长呢?"销售人员:"我们这个电池的待机时间是4天。"客户:"那么,充电时间是多少呢?"

由于这个销售人员是第一次听到这个问题,于是他只能说,要看产品手册或者不知道。此时,在潜在客户的头脑中,率先提出充电时间的销售人员赢得了客户的信任。

要点:在销售对话的理论指导中,这就是销售产品不如先销售评价产品的标准。迅速在潜在客户头脑中建立一个牢固的先入为主的标准,从而限制他到处比价的能力。

5.客户用竞争对手的长项来刁难,怎么办?

潜在客户已经充分了解了我们的产品之后.在决定购买前到竞争对手那里去看了一下,回来以后问销售人员如下的问题:

客户:"人家的那个冰箱不仅内部空间大,自动除霜,而且还特别省电。你们这个好像没有这个特点呀。"

销售人员:"其实也省不了多少电,关健还是保鲜和空间才是冰箱主要考虑的要点。"

这样的回答并不能消除客户内心的顾虑,他对于省电的疑问没有得到真正的解决。有效的回答手段是这样的:

销售人员:"您关注的真的非常仔细,我想请您思考一个问题,冰箱的主要功能是什么?首先应该是保鲜,以及容量可以存放整个家庭用的蔬菜、水果或者熟食,如果为了达到省电的要求而降低冰箱的制冷温度,导致保存的食品变质,那么省电的意义何在呢?"

要点:这个回答的关键就是让客户回到对冰箱的最基本的思考上,不要被竞争对手额外的所谓的产品创新牵引,在强调了产品的基本属性之后会赢得客户的信任。

6.客户问题多多就是不买产品怎么办?

客户在采购产品过程中对产品有许多问题是正常的,有一些客户他们的问题特别多,每次问完以后都要求考虑几天,几天之后,他们又有了新的问题。如下:

客户:"35岁以后,这个生命保险的保费为什么贵这么多呢?"

销售人员:"因为35岁以后,人体的各个组成肌体的新陈代谢的效能开始降低,所以,导致生病的可能加大,从而增加了保险公司的赔偿数量,所以保费有相应的提高。"客户似

乎懂了,回去思考两天后回来又有了新的问题。

客户:"那么,遇到交通意外,除了交通工具给的赔偿外,保险公司还会理赔吗?"

销售人员:"交通工具给的赔偿是责任赔偿,保险公司给的赔偿是您投保后按照合同正常支付的,完全是两回事,所以,还是会理赔的。"客户思考两天后,回来继续有问题。

客户:"我又想到一个问题,如果人失踪了,您们如何理赔呢?"

销售人员:"按照公司的规章制度,失踪在经过公安机构的确认后一段时间后,当作生命意外死亡处理,也是会理赔的。"

客户两天后会再有新的问题。对于这样的客户销售人员不应该每次都给予明确的回答应该在第一个问题时,就这样回答:

销售人员:"所有有关保险的疑问都在我们的问答手册中,有关保险合同也是最严密的,从保护投保产、和收益人的利益出发的,您现在是在比较和选择阶段,应该多亲自了解,我

的回答如果没有落实在白纸黑字上,也不是有法律效力的,所以,您的问题都可以在书面上找到答案。请以书面解答为准。"

要点:有关这个回答的理论解释可以支持这个说法,这是销售策略问题。要求客户在寻找,比较产品时,投入一定的成本。

7.客户不信任销售人员,怎么办?

客户问:"刚才您介绍的Pod的电池寿命真的可以用3年?"

销售人员:"您看,说明书上有详细的电池寿命的说明,正常使用情况下,充电次数为5000次,您一天最多充电4次的情况下,就是1250天,差不多4年呢。"

客户问:"可是您们这个产品刚推出不到半年,怎么就知道可以用3年呢?"

销售人员:"一个产品推向市场都是经过大量的测试的,也经过国家的检验的,您就放心吧。"

客户:"如果电池不到3年就无法充电了,您答应给免费更换吗?"

销售人员:"如果产品过了保修期,更换要收费的,保修期是一年。"

客户:"所以,还是不一定保证可以使用3年。"

此时销售人员已经没有足够的理由来让客户信任了,客户有各种各样的疑问其实是非常正常的事情。导致客户怀疑产品品质、技术特点的主要原因,是销售人员在介绍产品时没有

应用FAB的技巧。如果应用FAB技巧,在客户提出问题时.销售人员的回答应该是这样的:

销售人员:"所有小型电器产品,尤其是移动类型的产品,如iPod这样的MP3播放器的主要挑战就是电池的性能。在美国,许多消费者最在意的就是这款随身听的电池耐久性,在产品推向市场之前,经过大量的试验,尤其是抗衰减测试,现在的内置电池已经比以前的性能提高了百倍,可以支持5000次以上的充电,一般一天充电4次的话,可以使用1250天,将近4年的时间,许多用户使用4年以后,也到了更新换代的时候,如果仍然继续使用,我们提供成本价更换电池的服务,这才是品牌产品的独到之处。"

要点:有效应用特优利的产品介绍技巧是关键。要掌握陈述产品对消费者利益的部分,而不是滔滔不绝地讲产品特征。

8.客户就要便宜,怎么办?

客户:"您也别说那么多了,再给我打3折,我现在就买。"

销售人员:"好吧,那我就给再打3折,打折后共是1590元。"边说边开票,此时,客户立刻说:"您先别开票,我带的钱也不多,再说我还要与我家人商童一下呢。"

结果销售人员提供了进一步便宜的价格,客户仍然没有立刻购买这就是错误的回答的结果。正确的回答应该这样:

销售人员:"您就是说说吧,我就是给您再打3折,您也不会立刻就买。"

客户:"不会,您看这是现金,一共2000多块,您再打3折,就交款。"

销售人员:"这样,您先交一下订金,我没有权力给您再打3折,您交了订金,我去请示经理,他如果不同意,我就把订金退还给您;您看行吗?"

客户:"您先去问,问好了回来我就直接买了。"

销售人员:"我就说打了3折您也不会买,再说了,如果没有收到订金,我去找经理谈,好不容易谈下来,您又变升了,我没法交待。您还是再考虑考虑吧。"

客户:"那行,我先给您100元,您去问吧。"

销售人员在收到100元后离开片刻回来时.同意客户的3折,客户由于交了100元的订金所以不会损失这100元而改变主意因此成交。

要点:在对话中首先控制自己的主动权,当主动权在手时就有控制和影响能力。

9.客户对产品缺乏足够的兴趣,只能做简单的价格比较,怎么办?

这个情况经常发生在大型卖场中。客户计划采购冰箱因此,到卖场来寻找符合内心期望的产品,但是客户并不了解产品,因此,一般都是先看标价,通过标价来判断产品的质量以及其他参考值。客户走过展台前,销售人员一般都是吆喝式的叫卖:

"我们的冰箱获得了国际大奖,同时也是环保冰箱,不仅节能,而且没有污染,省电,保鲜.........现在赶上十一不仅有打折还有优惠,另外现在购买会送礼品,价格也是最低的了,十一长假结束后,肯定就不是这个价了......决定吧。"

客户听都不听快速离开展台有效的策略使用在沟通上应该是这样。

"不能自动除霜非常麻烦吧?""不能自动制作冰块不方便吧?""冷冻空间

太低总是弯腰挺累吧?""冷藏的鱼虾拿出来的时候冻的太硬吧?""冰箱内总是有异味吧?""有时候不记得冰箱中有什么了吧?"这些都是消费者在使用冰箱时可能会遇到的大大小小的各种问题。当潜在消费者听到自己熟悉的、遇到过的问题时,会停下脚步认真听销售人员的话,此时,销售人员就可以顺势引导到产品利益方面。

要点:营销中的名言就是"问题是需求之母一,只要有效陈述潜在客户看到的.听到的以及应用中感受到的产品问题时客户一定会有兴趣。

10.客户之间意见不统一,如夫妻对采购有争议,怎么办?

客户夫妻两人意见不同,妻子说:"我还是喜欢珠江牌的,星海是北京的。"

丈夫说:"其实,咱们也不懂,人家这位专家挺懂的,再说我觉得星海也是老牌子了,肯定不错。"

妻子:"那珠江还出口到德国呢,要是质量不可靠,怎么可能出口呢?"

星海销售人员:"刘女士,其实珠江牌钢琴主要是离香港近,出口都是一些港商办的。星海在国际上也获得了一些质量奖,也是过关的。何况你们也来

了几次了,要不,如果你们决定的话,我再让经理争取给你们多一些折扣,您看如何?"

销售人员为了获得客户,只好通过主动降低价格的方法,实际上,这个降价的方法却是事与愿违的。其实.面对客户之间的矛盾销售人员有很好的机会来把握销售机会。

星海销售人员:"先生,您听我说两句,其实,您太太也是好意,考虑买一个可靠的钢琴,免得日后维修、保养麻烦。珠江的确也是相当好的品牌,不过对于北方来说,珠江采用的琴木是楠木,在南方潮湿的气候条件下没有问题,北方干燥的气候不一定适应,星海就是北京的钢琴厂,1949年就制作钢琴了。总之买一个好的钢琴都是为了体现爱心,对下一代的期望。北京的琴呢,日后的维护,保养都方便,将来肯定是太太在家陪孩子练琴的时间多,先生的好意是过得硬的琴减少日后的麻烦,也都是为了有一个可靠的放心的琴呀。刘女士,您说呢?"

听了这番话后.有争议的两个人都理解了对方,从而决定了采购星海牌钢琴。

要点:在面对夫妻采购意见不一致时,最好的办法就是巧妙撬动他们之间的感情互相体贴的考虑就是加强他们共同认可销售人员的机会。

11.客户接听电话后,话没有说完,就要挂断电话.怎么办?

销售人员拨通电话:"先生您好,这里是国际知名IT品牌XX个人终端服务中心,我们在搞一个调研活动,您有时间我们可以问两个问题吗?"

客户:"您讲。"

销售:"您经常使用电脑吗?"

客户:"是的,工作无法离开电脑。"

销售;"您用的是台式机还是笔记本电?

客户:"在办公室,用的是台式机,在家就用笔记本电脑。"

销售:"我们最近的笔记本电脑有一个特别优惠的促销阶段,您是否有兴趣?"

客户:"您就是在促销笔记本电脑吧。不是搞调研吧。"

销售:"其实,也是,但是......"

客户:"您不用说了,我现在对笔记本电脑没有购买兴趣,因为我有

了,而且,现在用的很好。"

销售:"不是,我的意思是,这次机会很难得,所以,我......"

电话销售经常需要面对陌生人,让陌生人能够继续听销售人员的话的主要诀窍不是推销产品的话多么流利,也不是口气多么甜美。对于一个接到陌生人的推销电话的人来说.防

范以及敌意是第一位的,因此对于销售人员来说关键就是赢得信任。XX 电话呼叫中心对销售人员培训的结果就是编造搞调查为借口来进行电话沟通。其实,听到第二句就已经知道是

推销电话了。请看以下方式:

销售人员拨通电话:"先生您好,我是国际知名IT品牌XX个人终端服务中心的,您一定奇怪我是怎么知道您的电话的吧?"

客户:"您什么事情?"

销售人员:"我们的数据库中有您的记录,您对电脑笔记本特别有研究,而且不是一般的研究。"

客户:"您到底什么事情?"

销售:"这个电话就是想征求您的意见,如果对现在使用的笔记本电脑有不是特别满意的地方,就告诉我们,我们会支付您报酬,因为我们特别需要像您这样的笔记本电脑方面的专家帮助我们改进产品性能。"

客户:"噢,这样呀。您是谁?"

销售:"我是XX的王丽娜,您肯定没有太多的时间来写,如果您有三言两语,随便说一下,我记录,然后就可以参加评比了。您如果现在没有时间,我们换一个时间也行,您看呢?"

这个环节的过渡就非常有效。

要点:紧紧抓住潜在客户说的任何主题建立关联度向对销售人员有利的方向平滑过渡才可以赢得客户的理解和尊重。

12.客户借口说现在太忙,怎么办?

客户在索要了有关友邦保险的5年期两全保险的资料后就没有联系了,因此销售人员主动给客户打电话了解客户的具体要求。

销售人员:"李先生您好,上次给您送的保险资料都看过了吧。"

客户:"看过了!

销售人员:"有没有什么具体的问题,我能否帮您呢?

客户:"不用,我墓本了解了,我现在挺忙,等有时间我再给您电话,可以吧。"

销售人员:"我是考虑您,保险主要保的就是意外,如果您特别忙,说明经常在外,安全系数就比较低,如果投保了,对家人总是一种安慰,您说呢?

客户:"我知道,现在不说了,我还在开会,确实太忙,我一定给您电话的。"

销售人员:"我们上门,一点都不添麻烦,只要5分钟。5分钟如果可以获得一个妥当的保险还是值得的,您忙我们侯着您。"

客户:"不行呀,这个会完了立刻就要走。"

要知道.这些话语不足以打动一个商业上忙碌的生意人。要从核心实质上打动客户。

销售人员:"我知道您肯定特别忙,不然您就给我电话了。我这个电话的意思是,我们友邦有一个精神,那就是不能由于客户忙而耽误了客户感兴趣的保险,不能由于您忙让您无法享受我们的优质服务,这样,我们约一个时间,我过来。"

客户:"您过来呀?我还在开会呀。"

销售:"不要考虑我,您开会,我等您。友邦的精神不能在我这里停滞,您说地点吧。"

客户:"不行呀,这个会完了,立刻就要走,肯定没有时间与您谈。"

销售:"我们不用谈,5分钟就够,实在不行,我与您的秘书具体谈一下也行,其实我都已经在路上了,我来核实一下您的具体地址。"

客户:"都已经在路上了?那好吧,地址是......"

要点:应对繁忙的客户首先要强调要求的时间是短暂的,其次要强调已经采取行动了的时间压力,从而获得邀约的成功

有一则故事,说古代一个卖锅的人,为了证明自己的锅好,经常要将锅掷到地上,让锅发出声音,以证明完好无损。一天,这个个卖锅的人运气糟透了,他将锅往地上掷时,锅一触地就碎了。

这个卖锅人一点也没有惊慌,他马上对买锅的人说:“像这样的锅,我是绝不会卖给你的。”如此一来,这个卖锅人不但顺当地应付了“砸锅”的突发事件,摆脱了尴尬局面,而且还表明了他的诚实。

这个卖锅人表现出一种说话的机智。

销售人员必须要能言善辩。销售的成功,往往靠的都是“会说话”这三个宇。推销是一门学问,它需要发挥一个人的全部潜能才会做得好。虽然我们推销的多是有形的东西或实物,但推销成功的关键在于人。

有丰富经验的推销专家认为:“无法进一步说服顾客购买产品的推销员不能算是真正的推销员——他们顶多只能算是爱说闲话的长舌妇!”

享誉全球的麦当劳在招聘人员时,依据的标准是:“只有有成功潜力的人才会被录取,基本上我们所要的是能与别人处得来的人。”

公司的负责人进一步解释说:“可以说我们一心找的是推锁员,而不是会计师或厨子。”

既然推销员与人交往是求人购物,因而能言善辩、口才绝佳是十分重要的。而所谓“口才”是有技巧在里面的。请看下面的例子:

玛丽小姐正在自己的小店铺里整理将要出售的食品。然后,杰弗逊女士进来了,她拿出一张采购单。玛丽小姐迅速看了一眼:“好,很清楚,杰弗逊女士。可是,也许您应该……”

这时,玛丽小姐停下来,若有所思地看了一眼这位常来光顾的女管家,说:“我想是否增加一些肉制品?您知道的,孩子们很爱吃,今年假期又特别长。说实话,已经有不少人来订购了。”

杰弗逊女士说:“噢,这我可真是没有想到的,好吧,请把我要的数量再增加一些。”随后,她的眼光落到了进口的土耳其蜜饯上,牌子上写道:“进

口专卖,数量有限。”杰弗逊女士边看边说:“这些食品我都不认识,样子挺讨人喜欢的,对我家主人来说,也许很新奇。”

玛丽小姐说:“是啊,杰弗逊女士,一般来说上流人家对这类精致食品挺喜欢的。说起来,我真后悔货订少了。昨天塔楼区的一个厨娘,一下子就让我给她留了两份。当然了,价格贵了一点。”

“我家女主人从不担心价格贵,给我每样留三份。”

“好极了,杰弗逊女士。我立刻替您留。您知道,我一向都很乐意为您效劳的。”

“真高兴您对我另眼相待,玛丽小姐。现在您再看看,我的单子是否齐了。”

“如果我是您的话,就会再加两罐猪肉罐头,三罐苹果汁。这样就有备无患了。”

“谢谢,玛丽小姐。您替我想得真周到。自从您在中心街开店后,我省事多了。好了,我该走了。祝您圣诞愉快!”

交易愉快、成功,全应归功于平淡无奇但却非常中听的话语。

销售人员在求人购物时,恰当的表达会给人留下很深的印象。如告诉客户说:“我们最近生产了一种新产品,这种产品可以降低贵公司的生产成本,现在我能向你提几个问题吗?”让对方先大概了解你的产品,然后围绕着所推销的新产品优于其他产品的特点进行提问,让对方了解到购买后的实际好处。

推销时要达到吸引人的目的,须注意以下几点:

一、语调要低沉、稳重、明朗。

二、咬字清楚、段落分明,因为话语不清楚会使对方无法全面了解你的意思,并会给他人带来压迫感。

三、说话快慢节奏得当。

四、运用“停顿”奥妙,以帮助自己整理思维,引起对方的好奇,观察对方的反应,促使对方回话,引导对方速做决定。

五、音量大小要适中。太大很刺耳;太小,对方要身体前倾才能听到,不方便。

六、语句须与表情互相配合,言语诚恳,配合恰当的体态,如点头、欠身……等。

七、措词要适宜,发音要正确,切入话题之后,应该努力将对方感兴趣的话题引向更深入的阶段。

在推销员与顾客初识时,不妨多说些赞美的话,因为每个人都渴望得到别人的重视和赞美,每个人都觉得自己有值得夸耀的地方,只不过大多数人把这

种需要隐藏在内心深处罢了。用这种赞美的方法推销很容易获得顾客的好感。接着可以在赞美之后求教,求教之后推销,这样可以大大增加推销成功率。当然应切记赞美也要恰如其分,称赞过头非但不能赢得对方的好感与信任,反而会有反效果。

销售人员的说话技巧和应对方法并加以活用,尤其是如何在开口之前先赢得对方的好感,这一点很重要。

医药代表销售过程中常见十个问题!如何应付

1、当你在向医生介绍医药产品时,你的手机响了。该如何应对? 这个时候最合适的做法是不管电话是谁的,都应该先挂掉,甚至关机,完了再复电解释 2、和医生的饭局中,对方或你饮酒过量。如何解决? 如果是对方饮酒过量,你应该主动给他买解酒药,帮助他醒酒。如果是自己饮酒过量,应该马上离开饭局,以免酒后失言,留下坏印象 3、医生有时候会提一些比较专业的问题,当你无法回答的时候。你如何应对? 如果医生问到专业的问题而你无法回答,应该委婉的虔诚的向对方请教,这样既把问题丢给他,又给他一个台阶下,当然这个时候别忘了多说些好话,赞美是最有效的方法。 4、各个医院都有统方,医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。你该如何处理? 这个问题比较棘手,或许是他有意试探你的,但是只要你给的提成够高,医生一般不会拿这个为难你,你尽量把自己产品的好处给他说说 5、对于女代表如何防范性骚扰? 事实上我也遭遇类似的问题,这个时候只要你坚决的拒绝,记住态度一定要坚决,如果还不行,只能威胁他,为了自己的名誉,只好选择不跟他合作,但会找证据(比如短信)向其所在医院告发,他不会笨到为了这个而丢失自己的前程的 6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司制度、医院内部医生间关系等)。如何回答? 最好的方法是尽量回避,如果实在无法回避,应该委婉的挑轻避重的回答 7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉,医生非常恼火。你该如何解释? 这个主要是看病人投诉内容,如果药品确实有很多或者比较严重的不良反应,就是你的产品问题了;如果是预料之中说明书上也有说明的比较轻的不良反应,那么你该好好跟医生解释,这个不良反应是比较轻微的预期中的,当然该怎么避免是看你对自己产品的熟悉了,比如多喝水啊,饭后服用啊等等 8、重点医生突然停用你的药品,而转用其它同类药品。你该怎么做? 这个时候你该去了解为什么医生会改用其他药品,是别人给的提成更高?所改用的药品疗效更好?副作用更少?再决定对症下药解决!最好再从多方面去了解所替用的药品详细情况,所谓知己知彼,百战百胜!

销售人员年中总结及计划

销售人员年中总结及计划 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 销售人员年中总结及计划范文一打造鲜明的服务品牌,是提高核心竞争力的有效手段,是化妆品销售工作总结的一部分内容,特别是在商品同质化的今天,顾客的购买行为更受到以品牌、质量、价格、服务、功能、形象等为核心的商品的综合实力的影响,化妆品连锁店不仅要使顾客满意,更要取悦于顾客,打动顾客,发挥顾客口碑传播的最大效应。那么根据化妆品销售工作总结,如何来提高顾客的满意度呢? 根据化妆品销售工作总结得出预测顾客需求的发展趋势。预测顾客需求的发展趋势,可以为化妆品连锁店的经营者们提供借鉴,以保证化妆品连锁店能在现在以至将来都能为顾客提供让他们满意的服务。根据化妆品销售工作总结得出当前顾客的消费需要主要有以下几种趋势。 (1)根据化妆品销售工作总结得出追求心理上的自我满足。经济界曾经分析顾客的需求并将其发展大致分为三个阶段: ①数量满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有商品。。 ②质量满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有优质的商品。 ③感情满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有商品所带来的心理上的满足。 目前,中国各行业终端的顾客已从质量满足阶段跨向感情满足阶段,中国消费者已经开始看重商品和服务的心理价值。化妆品销售工作总结得出这种趋势表现在中国的消费文化上,如衣、食、住、行等各个领域中,更多地用“饮食文化”、“茶文化”、“服饰文化”、“居室文化”等全新的概念来理解消费。消费的品位已向更高的层次提升了,因而对于终端经营者来说,也要适应这种提升,为创造各种文化而提供不同的优质服务。 (2) 化妆品销售工作总结向提高消费质量和水平靠拢。当前中国的消费者,已开始由过去的那种生存型消费向享受型消费转化,表现为不满足于生活现状,而追求“吃要营养,穿要漂亮,用要高档”。 在商品方面的消费质量不断提高,化妆品连锁店品牌消费已成为大众化的消

销售工作总结 销售人员年中总结及计划

销售人员年中总结及计划 销售,最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃。通俗的说就是寻找有需要者,把东西卖出去。今天给大家为您整理了销售人员年中总结及计划,希望对大家有所帮助。 销售人员年中总结及计划范文一 打造鲜明的服务品牌,是提高核心竞争力的有效手段,是化妆品销售工作总结的一部分内容,特别是在商品同质化的今天,顾客的购买行为更受到以品牌、质量、价格、服务、功能、形象等为核心的商品的综合实力的影响,化妆品连锁店不仅要使顾客满意,更要取悦于顾客,打动顾客,发挥顾客口碑传播的最大效应。那么根据化妆品销售工作总结,如何来提高顾客的满意度呢? 根据化妆品销售工作总结得出预测顾客需求的发展趋势。预测顾客需求的发展趋势,可以为化妆品连锁店的经营者们提供借鉴,以保证化妆品连锁店能在现在以至将来都能为顾客提供让他们满意的服务。根据化妆品销售工作总结得出当前顾客的消费需要主要有以下几种趋势。 (1)根据化妆品销售工作总结得出追求心理上的自我满足。经济界曾经分析顾客的需求并将其发展大致分为三个阶段: ①数量满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有商品。。 ②质量满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有优质的商品。 ③感情满足阶段,这一阶段消费者追求的是拥有商品所带来的心理上的满足。

目前,中国各行业终端的顾客已从质量满足阶段跨向感情满足阶段,中国消费者已经开始看重商品和服务的心理价值。化妆品销售工作总结得出这种趋势表现在中国的消费文化上,如衣、食、住、行等各个领域中,更多地用"饮食文化"、"茶文化"、"服饰文化"、"居室文化"等全新的概念来理解消费。消费的品位已向更高的层次提升了,因而对于终端经营者来说,也要适应这种提升,为创造各种文化而提供不同的优质服务。 (2) 化妆品销售工作总结向提高消费质量和水平靠拢。当前中国的消费者,已开始由过去的那种生存型消费向享受型消费转化,表现为不满足于生活现状,而追求"吃要营养,穿要漂亮,用要高档"。 在商品方面的消费质量不断提高,化妆品连锁店品牌消费已成为大众化的消费需求,一切都在向国际化看齐。在这方面所表现出来的是,一方面各种中高档化妆品连锁店消费品越来越受到消费者的青睐;另一方面,各种物美价廉的护肤品店商品仍然具有广阔的市场。 (3) 根据化妆品销售工作总结得出消费向个性化、多样化发展。有人说:"当今的潮流就是没有潮流",这话一点不假。中国消费者在经过了十多年的逐波追潮之后,已经开始向个性化和多样化迈进,追求与众不同已成为新的潮流。根据化妆品销售工作总结得出这主要表现在以下三个方面: 追求品位,根据化妆品销售工作总结,消费者已开始追求与自己的身份、地位、生活习惯、文化修养相一致的化妆品连锁店商品,把它视为个性的延伸,以体现自己的生活品位。

销售工作中的七大难题

销售工作中的七大难题 管理提醒: 本帖被零一设置为精华(2009-04-25) 销售员是最简单又最为复杂的工种;一个新手稍加培训,就下市场有模有样成为一名销售人员了。似乎没什么技术含量而言。又有许多销售员做了近十年的销售,也没掌握住销售的基本技巧。说销售简单,是因销售没有深奥的理论只不过是些基本的操作流程;说销售复杂,是外部因素的无法控制以及内部变化难以预料;使得销售工作总处于变动之中。 对企业而言,销售人员是最易招又是最难招的职位。说容易,招聘广告一打,应聘信象雪片般飞来;说难,符合要求的少之又少。企业对销售人员的要求包括:人品,技能,经验,精业等等。这不是招销售员的标准,是招总裁的标准。企业自身缺乏培养人才的能力,只希望于从社会招聘,要找到方方面面都符合企业要求的,当然是难上又难了。 企业在困惑:制订的营销策略贯彻不下去,销售指标总是难以完成;销售人员在困惑:企业缺乏实力,产品没有亮点,价格没有优势,市场没有投入;销售工作如何做? 所有的困惑归集为一个根本原因,企业优秀管理和销售人员的缺乏。企业在竞争激烈的市场上立住脚跟,就必须建立培养和吸引优秀人才的管理机制;作为销售员,就必须提升自身的能力和素质;提高发现问题解决问题的能力。销售员作为个体,没有能力去改变企业的现状,唯有提升自己,才能在销售领域里有所建树。 难题一:新客户开发难 销售员进入一个新企业,首先承担的工作就是开发新客户。许多企业招聘销售人员的首要条件是具备客户的开发能力。如销售人员连客户都开发不出来,所有的营销计划都难以进行。销售指标更是天方夜潭了。

那开发新客户难点究竟在哪里呢? 1产品没亮点,对经销商没有吸引力。 2企业要求先款后货,经销商对企业产品信心不足。 3品牌没有知名度,价格没优势;市场前景不容乐观。 4市场投入低,企业实力不足。经销商对企业没有信心。 以上所有的难点,对中小型企业而言都会存在着。新兴企业发展的难点就在于企业资源的匮乏和竞争力的不足。企业需要有原始积累的过程;对销售员而言,这是体现自我价值和能力的时刻。这个世界没有销售不了的产品,只有不合格的销售员。那遇到这些难题如何解决呢? 开发客户的基本步骤和技巧: 1、与客户洽谈前的准备:对市场和竞争对手全面的了解;目标客户的筛选以及谈判资料的准备。拟订出产品推广计划书。 2、让客户替你介绍客户。如你在选择做县级的经销商,你先从乡镇级别客户入手,让乡镇级别的客户给你推荐县级经销商。客户替你说一句好话,抵你说十句。 3、必须有三家以上的客户供你选择。在与客户谈判中,你可以在不经意中透露,还有其他客户多你公司产品感兴趣。以给客户增加压力。 4、与客户谈判过程中,重点谈以产品为核心的赢利模式以及产品的推广计划。你明确告诉客户你给他带来的是利益。 5、对谈判时间,地点的选择。尽量把谈判安排客户办公室以外的地点。选择客户比较空闲的时间。

销售过程中遇到的问题

销售过程中遇到的问题 业务新手见客户时紧张怎么办 业务新手见到客户的时候容易紧张,这很正常。我想主要原因有以下几点: 1、在拜访前没有做任何的铺垫工作,害怕自己不受欢迎,所以见到客户的时候 显得十分拘谨! 2、事先没有做任何准备工作,对客户毫不知情,心里没底自然就会紧张! 3、对此次拜访期望值过高,惟恐失败,所以紧张! 4、有自卑心理,对销售工作没有正确的认识,见到对方老总觉得低人一等,变得胆怯! 5、总想说服对方,但是又没有足够的把握,尤其是在见到对方有明显的优势时便自惭形秽,所以发挥失常! 针对以上这些情况,我有几点建议: 1、不要贸然拜访,事先最好是有过电话接触,并且是经过对方的认可,这样的会面方不会显得尴尬! 2、通过事先的电话或其他方式的联系,尽量多地搜集一些客户的资料,做到有备而战,有针对性地为对方设计产品类型,估算出对方的消费层次,这也是对客户的一种尊重! 3、保持平常心态,房子不是一天盖起来的。在客户没有产生足够的兴趣之前,不要想成交的事情,把每一个步骤都做塌实! 4、这个社会就是相互服务,缺了谁也不行,对方职务再高,也是象你一样一刀一枪拼出来的,用不着自卑。另外,你是这个行业的专家,他得向咱们请教! 5、客户不傻,咱的三寸不烂之舌派不上用场。最好是以一种服务对方的心态来打动对方,这样的工作会好做一些。帮助别人通常是不会紧张的!

电话销售过程中必须注意的5点 1、电话目的明确。 我们很多电话营销人员,在打电话之前根本不认真思考,也不组织语言,结果打完电话才发现该说的话没有说,该达到的销售目的没有达到,所以,利用电话营销一定要目的明确。 2、语气要平稳,吐字要清晰,语言要简洁。 有许多电话营销人员由于害怕被拒绝,拿起电话就紧张,语气慌里慌张,语速过快,吐字不清,这些都会影响你和对方的交流。我经常接到打来的销售电话,报不清公司名称,说不请产品,也弄不清来意,只好拒绝。有时就是弄清他的来意,就要花几分钟,再耐着性子听完他的介绍,结果还是不明白产品到底是什么?所以,在电话销售时,一定要使自己的语气平稳,让对方听清楚你在说什么,最好要讲标准的普通话。语言要尽量简洁,说到产品时一定要加重语气,要引起客户的注意。 3、必须清楚你的电话是打给谁的。 有许多电话营销人员还没有弄清出要找的人时,电话一通,就开始介绍自己和产品,结果对方说你打错了或者说我不是某某。还有的电话营销人员,把客户的名字搞错,把客户的职务搞错,有的甚至把客户的公司名称搞错,这些错误让你还没有开始销售时就已经降低了诚信度,严重时还会丢掉客户。因此,我们每一个电话营销人员,不要认为打电话是很简单的一件事,在电话营销之前,一定要把客户的资料搞清楚,更要搞清楚你打给的人是有采购决定权的。 4、在1分钟之内把自己和用意介绍清楚。 这一点是非常重要的,我经常接到同一个人的销售电话,一直都没有记住他的名字和公司。究其原因,他每次打电话来,都只介绍自己是小张,公司名字很含糊,我时间一长,就不记得了。在电话销售时,一定要把公司名称,自己的名字和产品的名称以及合作的方式说清楚。在电话结束时,一定别忘了强调你自己的名字。比如:某某经理,和你认识我很愉快,希望我们合作成功,请您记住我叫某某某。我会经常和你联系的。 5、做好电话登记工作,即时跟进。 电话营销人员打过电话后,一定要做登记,并做以总结,把客户分成类,在短的时间内上门拜访。

销售人员年末工作总结五篇

销售人员年末工作总结五篇 销售人员年末工作总结1 20_年即将过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是20_年9月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。 一、通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验 现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变

化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。 还有我的20_年工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在20_年里我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练,做一名合格的销售人员,10月份在我们的二级_公司进行据点销售和市场考察,在_我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。 二、本年度存在的问题 在20_年_月_日我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。 在_月_日和_月_日,一天只差车价相差一万,用户有些接受不了,导致我们的产品到下半年库存量比较大,资金压力也比较大。到十月份又碰到全球性的金融危机,使市场一天比一天差,我们的日子更难过。 三、对20_年工作中存在的问题进行改进的措施

房地产销售常见问题及处理

房地产营销常见问题及处理 房地产现场销售好比战场上的短兵相接,一个细微的过失往往会造成一次交锋的失败。在坚持客户公司‘双赢策略’,努力提高成交率的同时,销售技能的不断自我完善,则是现场销售人员成功的阶梯。 内容结构 第一部分:销售环节常见问题及处理 第二部分:现场客户常见问题及处理 第一部分:销售管理常见问题及处理 第一部分 销售环节常见问题及处理 一、产品介绍不详 原因: 1、对产品不熟悉。 2、对竞争楼盘不了解。 3、迷信自己的个人魅力,特别是年轻女性臵业顾问。 解决:

1、楼盘公开销售以前的销讲,要认真学习,确实了解及熟读所有资料。 2、进入销售场时,应针对周围环境,对具体产品再做详细了解。 3、多讲多练,不断修正自己的促词。 4、随时请教老员工和部门主管。 5、端正销售观念,明确让客户认可自己应有尺度,房屋买卖才是最终目的。 二、任意答应客户要求 原因: 1、急于成交。 2、为个别别有用心的客户所诱导。 解决: 1、相信自己的产品,相信自己的能力。 2、确实了解公司的各项规定,对不明确的问题,应向现场经理请示。 3、注意辨别客户的谈话技巧,注意把握影响客户成交的关键因素。 4、所有载以文字,并列入合同的内容应认真审核。 5、应明确规定,若逾越个人权责而造成损失的,由个人负全责。

三、未做客户追踪 原因: 1、现场繁忙,没有空闲。 2、自以为客户追踪效果不大。 3、销售员之间协调不够,同一客户,害怕重复追踪。 解决: 1、每日设立规定时间,建立客户档案,并按成交的可能性分门别类。 2、依照列出的客户名单,大家协调主动追踪。 3、电话追踪或人员拜访,都应事先想好理由和措词,以避免客户生厌。 4、每日追踪,记录在案,分析客户考虑的因素,并且及时回报现场经理,相互研讨说服的办法。 5、尽量避免电话游说,最好能邀请来现场,可以充分借用各种道具,以提高成交概率。

销售过程中常见问题分析

营业员销售过程中常见问题分析 很多导购,顾客进门第一句话他就说错了!一般的导购看到顾客第一句话就是:“你好,欢饮光临!”,其实这句话说错了!第二句话说错的人更多了! “您想要点什么?”错 “有什么可以帮您的吗?”错 “先生,请随便看看!”错 “你想看个什么价位的?”错 “能耽误您几分钟时间吗?”错 “我能帮您做些什么?”错 “喜欢的话,可以看一看!”错 这是几种常见的说法,但都是错误的说法,开始你就错了,好的开始是成功的一半,那么错误的失败也是失败的一半。 我们可以想一下,顾客听到这些话,会怎么回答你呢?基本上一句话都可以把你搞定,那就是:“好的,我随便看看!”怎么样?听着熟悉吧! 你怎么接话呢?很多导购说:“好的,您先看,有什么需要可以随时叫我。”然后顾客看了一圈出去了! 如果这笔销售不在你那里产生,就在别人家产生,那么你就失去了一次挣钱的机会,可能你的小孩的衣服就成了别人小孩的衣服,你小孩的书包就成了别人小孩的书包。 现实就是这么残酷! 所以一个好的开场白是把顾客留下的首要条件! 选择你的开场白,让你的顾客停留。 第一句话这么说:“你好,欢迎光临XXX专柜!”把你的品牌说出来,因为顾客可能是在商场瞎逛,可能路边的店有很多,他只是进来看看,可能并不知道你家的品牌,这时你要告诉顾客,你家的品牌!还有一个

原因,就是你要当着顾客的面,在他耳边做一边广告,这种广告效果比电视上,平面上的效果要强很多倍,因为是你真切的告诉他的!他可能今天不会买,但当他想买的时候,他的耳边会隐隐约约有个声音在耳边响起“XXX专柜!”就会想到你。 第二句话,要把顾客吸引住,让他停留下来!怎么才能把他吸引住呢?那就是给他一个留下来的理由!女孩子嫁给男孩子,也要有个理由的,哪怕这个理由很牵强!“嫁给我吧!我给你两千万!”这就是一个理由! 第二句话一般这么说:1、“这是我们的新款!”人对新的东西都喜欢看看,比如新媳妇!这是人的本性,只是这个新没有突出出来,那么我们用形象的方式把新款突出出来,因为现在说新款的专柜太多了! 第二种说法:“我们这里正在搞XXX的活动!”用活动来吸引顾客,但千万别这么说:“我们这里正在搞活动!”因为现在每家都在搞活动,搞活动的太多了!顾客已经麻木了! 第三种说法:唯一性, 第四种说法:制造热销气氛, 第五种说话:时限性等!在此不一一的说了,朋友可以自己组织语言! 切记:把一种说法练习熟,脱口而出。 其实顾客的心理经过我的分析也就那么七个阶段,只要我们把每个阶段给解决了,就没问题了,不管卖什么东西都一样,我想再说一下:卖电脑跟卖冰棍没什么区别! 第三句话怎么说?很多导购,包括以前的我的也是这样说的:“你好,欢迎光临XX专柜!我们这里正在搞满三千去马尔代夫的活动。”马上第三句又变成了:“您愿意了解一下吗?”“我能帮您介绍一下吗?”这种错误的语言!你这样问顾客,客户的回答又回到了原点,“我先看看吧!”“不愿意!不能!”统统被顾客拒绝掉!我通常把这种导购称为多余的礼貌!本来人家已经被吸引了,你有让顾客多新的选择!给了顾客拒绝的机会!一个男的在公交车上被一个女孩子打了两巴掌,别

2020年销售人员年度工作总结

【篇一】2020年销售人员年度工作总结 __年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在__年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。 一、回忆过去 1.对新销售区域的拓展。 以__市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到__年底止,总计销售金额为28万美金。从__年1月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。 2.注重品牌意识。 一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。__年成功把__品牌产品销售到__,就目前来说,销售情况良好。 3.对老客户的优质服务。 重点为__客户__和__客户的跟踪和服务。__在__年销售金额总计为32万美金,面对__年__对EU2标准的实施,历时6个月,25CC汽油锯问题现也得到了解决。 二、总结现在 1.产品质量有待进一步的提高。 无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。 2.跟单工作的艰难。 按照公司以往的生产周期,一般为30-35天。以__年来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。 三、展望未来 海外市场的开拓没有终点,__年对于__年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,__年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,如果__年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。

销售中遇到的一些问题及解决办法

销售中遇到的一些问题及解决办法 针对用户没有听说过网邻通 打进电话问他“你知道58同城吗”,他说不知道,你现在在电脑旁边吗,他说在。我说你在百度上输入“xx物流公司大全”,他问公司网址是什么,我们不用告诉他公司网址,百度搜索到的首页,你点开“58同城”,现在你看到的58同城的页面上,你们同行有多少,帖子信息量有多少。他看了说哎呀这同行业挺多的,有周围的,从电话号码中可以看出,他们都在我们平台上做推广,你可以给他举一些例子,对他说可能你对我们互联网不太了解,没有接触过,但是你们这个行业已经都在我们上面做得挺不错的。 如果它还不信任,你可以说那没关系,你可以先去发免费帖子试试效果。但是第二天回访的时候,客户会说发了帖子没效果,你可以说如果发免费的帖子想很快的看到效果是不可能的,因为首页显示的帖子几乎都是收费客户的,所以我建议你做收费客户。如果他还是坚持,客气的话你可以说现在就是一个互联网时代,随着58的发展,如果你不认可58或者其他互联网的话,未来的互联网趋势就把你淘汰了。首先你问一下你在同行业中你做得怎么样,能接到活吗?你看看别人是怎么接活的,别人都是通过网上,当然别人有效果肯定不会告诉你的,因为他会在同行业中多一个竞争对手,一般都说我做的没效果,那证明他是有效果的。我建议你可以选择我们58来合作。 用二选一的封闭式问题逼近答案 在和客户电话沟通时,经常会遇到客户说现在有事忙,不方便接电话,下次再说吧,但又不知道下次是何时;或者在约见拜访客户的时间时客户不能确定什么时候有空,这个时候常常令我们陷入尴尬,其实要解决这个问题很简单,可以采用二选一的封闭式问题来逐步逼近答案,比如: “张小姐,请问您今天下午还是明天上午比较方便?” “张小姐,您看我是下午3点还是4点打电话给你比较方便呢?” “张小姐,您看我明天下午还是后天上午来拜访你比较方面?”得到答案后可以继续二选一问题,如果回答是后天上午,可以追问:“那您是上午9点还是10点比较方便? 针对客户的付费疑问 客户不想一次付清所有费用,想先付一部分,等网邻通产品出来,网站做好后再付剩下的部分,而且客户认为产品、网站都还没有看到,为什么要全部付款呢。遇到这种情况可以这样说:

业务员拜访客户常见问题及回答

常见问题及回答 1. 价格怎么这么高? 答:你认为高在那里呢?和哪个产品比使你看起来我们的产品显的更贵呢?在现有市场上,同档次的产品还没有比我们更便宜的,如果您说的是那些小厂的品牌,确实是比我们的还低,但那决不是和我们一个档次的。 2. 你们的价格是多少? 答:您对我们的产品已经了解了吗?如果您还不是很了解,那您也就不能判断我们的产品是不是贵了,您对价格的考虑不外是能否赚钱,有多少利润率?听完我们的产品介绍,了解了我们的产品和营销策略,我想你才能了解我们的价格。 3. 价格为什么这么低? 答?:您问的正是我们产品的关键,这正是我们的卖点和产品策略的结果。首先:是我们的规模优势,我们是集团化采购,降低了整体成本。其次:我们的公司运营健康合理,无不良资产,经营效率能最大化。最后:是我们的经营思路就是坚持走性价比的道路,我们的利润是最低,所以价格才最低啊!如果您真的打算合作,那我们可以在谈价格,因为我不想我们的价格穿底,毕竟我的价格还是有相当的优势的。

4. 你们的产品好不好,质量能保证吗? 答:当然有保证,连质量都不能保证,我还敢上门啊?我想寻求的可不是短期的生意,我们需要的是长期的合作。我可以从两个方面来说明我们的质量保证,首先是我们的内在优势: A、我们公司的公司规模实力,我们的核心竞争力就是技术开发能力,这点在业内都是有口碑的。 B、在汽车漆市场说到我们公司没有不知道的,我们公司就是靠做汽车漆市场起来的。不但我们的产品本身通过了如ISO9001,14001,GB581等质量环境认证,成品也是经的起检测的。 C、油漆最重要的原料之一是树脂,我们总部有自己的树脂生产基地,是全球500强企业之一,在同行业中排名更是遥遥领先。可以说有着绝对的质量保证,在外来说:我们的技术服务队伍技术雄厚,随时能为你解决质量上的后顾之忧。 5. 出了质量问题怎么办? 答:当然谁都不希望出问题,但是因为涂料本身只是个半成品,任何一个施工环节,基材处理,施工环境,涂料配比,油工水平都有可能影响施工质量,所以我们会仔细分析,如果确实是我们的质量问题,您放心,那就按合同协议办事,决不让您有任何后顾之忧,我们的服务队伍也会竭诚为您服务。

销售人员年终工作总结三篇

销售人员年终工作总结三篇 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为x企业的每一名员工,我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气,x人之拼搏的精神。下面就是本人的工作总结: 我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。 作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于20xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为XX月份的销售高潮奠定了基础。最后以xxx个月完成合同额xxxx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及

会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。 由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。 销售人员年终工作总结 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为大连xx机械有限公司的每一名员工,我们深深感到xx公司之蓬勃发展的热气,xx人之拼搏的精神。下面就是本人的年度工作总结: xx同志担任销售主管及办公室主任两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化,工作显得繁重,而她本人不惜利用休息时间及时完成各项工作的开展和落实,并对销售部新员工认真培训,以身作则,起到了至关重要的领导和导向作用。销售部的新员工,刚到连

销售业务人员工作常遇到的八大难题

销售业务人员工作常遇到的八大难题 销售业务人员工作常遇到的八大难题 1、新客户开发难 销售员进入一个新企业,首先承担的工作就是开发新客户。许多企业招聘销售人员的首要条件是具备客户的开发能力。如销售人员连客户都开发不出来,所有的营销计划都难以进行。销售指标更是天方夜潭了。 那开发新客户难点究竟在哪里呢?1产品没亮点,对经销商没有吸引力。2企业要求先款后货,经销商对企业产品信心不足。3品牌没有知名度,价格没优势;市场前景不容乐观。4市场投入低,企业实力不足。经销商对企业没有信心。 以上所有的难点,对中小型企业而言都会存在着。新兴企业发展的难点就在于企业资源的匮乏和竞争力的不足。企业需要有原始积累的过程;对销售员而言,这是体现自我价值和能力的时刻。这个世界没有销售不了的产品,只有不合格的销售员。那遇到这些难题如何解决呢? 开发客户的基本步骤和技巧: 1、与客户洽谈前的准备:对市场和竞争对手全面的了解;目标客户的筛选以及谈判资料的准备。拟订出产品推广计划书。 2、让客户替你介绍客户。如你在选择做KA的经销商,就先从商超的谈判入手。让商超的产品经理给你推荐客户。如你选择做流通的客户,你先从二批入手,让二批商给你推荐经销商。客户替你说一句好话,抵你说十句。 3、必须有三家以上的客户供你选择。在与客户谈判中,你可以在不经意中透露,还有其他客户多你公司产品感兴趣。以给客户增加压力。 4、与客户谈判过程中,重点谈以产品为核心的赢利模式以及产品的推广计划。你明确告诉客户你给他带来的是利益。 5、对谈判时间,地点的选择。尽量把谈判安排客户办公室以外的地点。选择客户比较空闲的时间。 6、谈判的多轮回和反复性。通过一次谈判就能达成公识是不可能的,需经过多个轮回,期间有多次反复。需有客户开发艰巨性的心理准备。 只要你准备充分,注重技巧;就会提高客户开发的效率。如你不信,不妨试试看! 2、大客户管理难 大客户往往经济实力强,对企业产品销量大,经营的产品品种多。企业的价格体系,销售政策到了大客户哪里就难以贯彻下去。大客户依仗对销售渠道的控制力和当地市场的影响力,不把厂家放在眼里。稍有不满,就会以压低销量来要挟企业。销售人员往往敢怒而不敢言。 对大客户管理不到位,销售人员常常夹在公司与经销商中间两头受气。那多大客户如何进行有效管理呢?我们先分析一下,大客户“牛气冲天”的原因所在。基本有以下几点: 1、对销售渠道的掌控。他不销售,厂家就失去这个市场。 2、销售量大,对企业的贡献也大。有骄傲的资本。 3、与企业老板私交好,不把销售员放在眼里。 4、还在经销其他同类产品,可卖你公司的产品,可卖其他厂家的产品。

销售常见问题及对策

第一部分 销售环节常见问题及处理 一、产品介绍不详实 原因: 1、对产品不熟悉。 2、对竞争楼盘不了解。 3、迷信自己的个人魅力,特别是年轻女性置业顾问。 一、产品介绍不详实 解决: 1、楼盘公开销售以前的销讲,要认真学习,确实了解及熟读所有资料。 2、进入销售场时,应针对周围环境,对具体产品再做详细了解。 3、多讲多练,不断修正自己的促词。 4、随时请教老员工和部门主管。 5、端正销售观念,明确让客户认可自己应有尺度,房屋买卖才是最终目的。 二、任意答应客户要求 原因: 1、急于成交。 2、为个别别有用心的客户所诱导。 二、任意答应客户要求 解决: 1、相信自己的产品,相信自己的能力。 2、确实了解公司的各项规定,对不明确的问题,应向现场经理请示。 3、注意辨别客户的谈话技巧,注意把握影响客户成交的关键因素。 4、所有载以文字,并列入合同的内容应认真审核。 5、应明确规定,若逾越个人权责而造成损失的,由个人负全责。 三、未做客户追踪 原因: 1、现场繁忙,没有空闲。 2、自以为客户追踪效果不大。 3、销售员之间协调不够,同一客户,害怕重复追踪。 三、未做客户追踪 解决: 1、每日设立规定时间,建立客户档案,并按成交的可能性分门别类。 2、依照列出的客户名单,大家协调主动追踪。 3、电话追踪或人员拜访,都应事先想好理由和措词,以避免客户生厌。 4、每日追踪,记录在案,分析客户考虑的因素,并且及时回报现场经理,相互研讨说服的办法。 5、尽量避免电话游说,最好能邀请来现场,可以充分借用各种道具,以提高成交概率。 四、不善于运用现场道具 原因: 1、不明白,不善于运用各种现场销售道具的促销功能。 2、迷信个人的说服能力。 四、不善于运用现场道具 解决: 1、了解现场销售道具对说明楼盘的各自辅助功能。 2、多问多练,正确运用名片、海报、说明书、灯箱、模型等销售道具。 3、营造现场气氛,注意团队配合。 五、对奖金制度不满 原因:

销售在工作中可能遇到的问题整理

销售在工作中可能遇到的问题整理 销售过程中遇到的问题: 1.不知道如何挖掘客户的需求,或对客户的痛点把握不住 2.急功心切,没做完销售阶段中的必要事项,就草率进行产品演示,或提交方案。 3.对客户所谈的业务困难及行业发展听不懂也搭不上话,却一味怪罪自己的产品差没有成 功案例。 4.客户提出的有关产品及应用问题不知道如何回答,或乱作承诺。 5.不清楚与竞争对手的差异及优势,不知道事先防范对手的攻击。 6.给客户的方案千篇一律,谈不出为客户创造什么价值/效益。 销售在拜访客户的过程中常见问题 1.问话缺少逻辑性,甚至都互不关联 2.缺少策略性,东拉西扯,问不到点上 3.缺少艺术性,笼统生硬,造成客户反感 4.自己讲的多,客户讲的少,自以为是 5.过早的对客户需求下结论,并推销自己的产品服务 6.无法恰当把握问题的广度与深度,造成时间不够用 7.爱问客户的现状,听不到客户的真正困难,却对无关紧要的问题穷追不舍 8.问完后不注意倾听,也听不出重点,不会追问 9.太多术语与英文,抢话现象严重(不但抢客户的话,团队间也互相抢话) 10.当客户对竞争对手有好感时,缺乏反击能力及团队合作默契 11.与客户沟通的共同语言贫乏,交流内容层次不高 12.不善于利用巧妙的开场白,令双方关系拉近,访谈过程气氛沉闷 确认商机的流程 收集客户全貌信息 分析客户SWOT 预测客户的潜在需求——切入点 有计划的拜访客户 了解客户现状 发现问题困难——痛点 确认客户需求效益 说服客户对我们的产品服务感兴趣 引导客户承诺立项/确认商机

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销售人员年终工作总结结尾

精心整理 销售人员年终工作总结结尾 【篇一】 一个团队最重要的是什么?我认为“亮剑”中告诉了我们。最重要的就是打造魂魄,什么叫魄,依附身体的精神。什么叫魂,可以离开身体的精神。我刚刚来到这个企业的时候,问过我们企业的财务总监薪资怎么样,她说一个好的薪资不如一个好的老板,她喜欢这里。一个企业这些东西塑造出来了,我相信他就能够真正的长生久世,死而不亡,基业常青。 , 一、以踏实的工作态度,适应销售内勤工作 作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜索、整理、备案、反馈为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落。 二、加强学习、注重自身素质修养和能力的提高

刚开始接受销售内勤这项工作的时候,一时转变不过来角色,还一直处理着办公室事物,接受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作,导致工作上的失误,经过领导批评指导,经过自己内心思想斗争,认识到这是我一个新的挑战也是我提高自己的一个平台,我必须努力努力再努力的去适应,去做好这个工作,珍惜这次的学习机会。 因此,我通过上网、书籍和各类文件资料搜索一些销售内勤工作内容和职责等等。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对销售内勤工作,能够提前思考,对相关工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。 另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,根据网上说的一些技能再结合公司实际情况完成信息搜索、客户 1. 2. 3. 4. 5.;营销、 6 其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动、热情。 四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守公司规章制度,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。 五、存在的不足

关于在销售过程中存在的问题及解决办法

关于在销售过程中存在的问题及解决办法 一.导购经常会习惯性的和顾客说“要不要”,“这个没有”“打折以后不再搞价” 解决方案:1.不能给顾客出“要”和“不要”的选择题,举例:给你打包,没有问题的。 我给你拿件试起来看。 2.如果真的没有顾客要的货,可以找个相近的款式介绍给顾客,应该说我感 觉这款更适合你,我拿来你试一下,想尽办法把顾客的注意力转移到你想推 荐的那款,而不是和顾客说“你要的这款没有你的号了”。 3.顾客搞价时,我们应该首先注意说话的语气,不能生硬。然后告诉顾客我 们为什么不打折,不搞价,最后总结。举例:你好,你放心我们专卖店不需 要你去搞价的,我们卖给谁都一样的,不存在谁贵谁便宜的问题,我们店做 的就是信誉,给你举个列子,你卖这件衣服259元,而你朋友卖它258元, 我想说的是你肯定不差那一块钱哦,但你肯定心里不平衡哦,凭什么我比别 人贵一块钱啊?所以专卖店不需要你搞价的,你放心,那现在就给你打包。 (注:顾客要少钱主要出于心里不平衡,怕买贵了,而不是买不起,所以在 顾客搞价时一定要想办法让顾客的心理平衡,一定要和顾客多讲,说产品的 功能,为什么不打折都可以,总之不能让顾客有多余的想法) 二.附加销售的运用。附加销售的重要性这里省略, 解决方案:做附加销售一定是在完成一单的成交后在去做的,做附加销售要懂得装饰的搭配(款式,颜色)附加销售时不能强求顾客。如果店铺里有活动必须让导 购非常的清楚活动内容以便更好的做好附加销售。(注:一定要有强烈的附 加销售的意识) 三.怎样保持导购的一天旺盛的战斗力? 解决方案:宗旨只有一个,不能让导购闲下来,让他们一天都有事在做,明确目标,实现目标,这里的方法也很重要,一定要给导购一个轻松愉快的气氛和环境。 比如:在淡场时做与销售有关的游戏(-游戏一定欢快的)。记价格,取货, 角色互换等游戏都可以。 四.导购怎样给顾客出选择题? 如果一定要给顾客出选择题的话,那必须是2选1,多选1,或者是多项选择。比如顾客看上多件商品,想要2件,这时导购一定给出明确的答案(注意顾客更倾向哪2件)。五.合格营业员应有具备的素质 1.对货品的熟悉(你们可能认为自己都了解了,其实你们并不是很了解)货品的价位.面料. 特征.尺码.搭配.陈列.及售后的护理.还有FAB.这些都是售前必须的工作.没有产品的知识就是守株待兔,守株待兔永远是死路一条. 2.熟悉服务:打招呼----目光接触------面带微笑, 以最短的时间打开话题(如:你好,我们这里有才到的新款,这边请,我 就在这边,有事请吩咐) 主动询问顾客的要求 介绍货品的卖点及好处 正面回答顾客的疑义 鼓励顾客试穿 询问顾客的姓氏,并适时的推销自己 适时介绍活动情况 有条理的安排顾客付款,提高收银的效率 介绍货品的护理和注意事宜(必须要讲)

销售常见问题话术

电动汽车销售常见问题回答话术 1、你们这电动车安全吗? 安全,我们的电动车属于比德文汽车公司制造,车身外壳完全以汽车标准生产制造的,并且车辆配有ABS防抱死系统,您想拥有和汽车同样的配置的情况下由于我们这是低速车当然我们的电动汽车安全系数要更高了。 2、要不要上牌,上路需要驾照吗? 目前不需要,因为国家现在还没有一个统一的标准,上路不需要牌照,驾照。 3、那如果人家后期要上牌照怎么办? 这个请您放心我们比德文新能源电动汽车已经在国家工信部和交通部备过案了,而且我们这可以给您开具正规发票,只要您保存好您的发票,国家要求我们什么时候上牌我们就可以什么时候上牌,不会影响您正常使用,不像其他品牌他们无法给您开具正规发票,而且没有在国家工信部备案,后期如果国家要求上牌他们的车辆是无法上牌而且无法上路行驶的。 4、上牌后是不就的考驾照啊? 是的如果国家要求上牌的话是需要驾照的,但您不要担心因为我们这属于低速汽车到时候只需要C3本就可以驾驶车辆了,C3本是很容易考的而且只需要很短的时间就可以考下来。 5、坏了怎么办,售后服务怎么做? 我们这是标准的4S店拥有专门的售后服务团队,而且和燃油汽车一样可以享受三包政策,并且我们这有24小时救援服务热线,不论您遇到什么问题一个电话我们随时为您解决后顾之忧。 6、买了汽车才多钱啊,你们的电动汽车都块赶上汽车了? 经济,买轿车要上牌,要考驾照,还要加油,一年养车费用最少一到两万块,而电动汽车只需要充电,省钱一年就能为您节约这么多钱相当于您多挣这么多钱,一里一外您就可以

在其他地方多消费3到4万元。 而且我们的电动车拥有和汽车相同的安全性舒适性,而且好操作,是接送小孩,买菜,上班居家必备的挡风挡雨冬暖夏凉的代步工具。 销售情景1:能不能便宜点? 错误应对: 1、这个价格好商量等等 2、对不起,***是品牌,不还价. 问题分析: 顾客买车时都会想要便宜点,这是顾客的一个正常的消费心理,并不是决定他买不买的主要问题。导购员在接待顾客的时候,会面对顾客成百上千的问题,但这些问题归纳分类后其实只有两种问题:真问题和假问题。我们的很多导购员并不知道顾客的问题中大多数都是假问题。顾客问“能不能便宜点”就是一个典型的假问题,“能不能便宜点”只是所有消费者的一个习惯用语,做为一个老练的导购员根本没有必要就“能不能便宜点”开始讨价还价,而是应该在顾客关心价格的时候引导他关注价值。本案中的第一种回答是一种不战自溃的消极导购行为;第二种回答则是一厢情愿,强迫消费者意愿的武断行为,消费者很难接受。 导购策略:当消费者关心价格的时候,导购员应当因势利导,让顾客关注商品的使用价值。把顾客关心贵不贵改变为值不值! 语言模板: 导购:大姐,买电动车不能只考虑便宜问题。您以前有没有用过自行车?那种便宜的自行车骑两三个月就开始到处生锈,链条经常掉,脚踏也经常掉,骑起来很费力,除了铃铛不

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