儿童角色扮演游戏活动方案

儿童角色扮演游戏活动方案
儿童角色扮演游戏活动方案

儿童角色扮演游戏活动方案

在游戏中健康成长。充分认识、提升游戏对于幼儿成长与发展有着独特价值与意义。下面是5068儿童网橙子整理的关于亲子的活动方案,供大家学习和参阅!

大班游戏教案:旅游团

活动目标:

1、加幼儿有关旅游知识的了解,促进幼儿对旅游经历的回忆。

2、培养幼儿快速整理、创设环境的能力。

活动准备:服装、帽子、票子、红旗、食品、包等。

活动过程:

一、引出主题:

1、师:你和爸爸妈妈出去旅游过吗?除了你们一家,还有谁也在旅游?你们和其他人不认识怎么会在一起旅游?旅游团里除了游客还有谁?导游负责干什么?司机呢?

2、师:春天快到了,旅游的好时机又来了。娃娃家、单位里的人都会组织去旅游。今天我们就增加旅游团的游戏。

二、帮助幼儿增加对旅游知识的了解。

1、旅游前要做些什么准备?(去旅行社报名,买好旅游时所需要的物品,准备好背包……)

2、旅行社要为游客安排好司机、导游以及旅游时的路线等。

三、分配角色:

旅行社接待员两名,导游一名,司机一名。

其余游戏组自选负责人,自由组合进行游戏。

四、幼儿游戏:

1、重点指导:指导旅行社的旅游报名登记工作,启发接待员应向游客介绍有哪些旅游路线?什么时候报名?要带哪些东西?

2、帮助导游进行自身形象的包装。(如:戴上鸭舌帽、随身带红旗、包等)

3、指导娃娃家把家中的环境整理干净,要去旅游的一定要带好物品,做好准备。

五、游戏评价:

1、重点评价旅行社的开展情况:

接待员的接待情况?导游的介绍?游客的参与情况……

2、幼儿分组快速整理游戏材料。

大班游戏教案:街道

活动总目的:

1.体验共同游戏的乐趣,感受成功的喜悦。

2.感知材料的特征、性质,并能根据物体的外形特征学会正确选择和使用不同类型的建构材料,围绕主题进行建构。

3.让幼儿学会分工合作,爱护建构材料和建构成果。

4.合理利用替代物,学会客观地评价自己和同伴的游戏情况。

本次活动目的:

1.鼓励幼儿积极主动地参与游戏。

2.根据物体的外形特征学会正确选择和使用不同类型的建构材

料进行建构。

活动准备:

1.各种花片、插塑

2.活动前,带幼儿到社区的街道参观

教学流程:

一.师生谈话,引入活动:

师:平时,我们上学、放学经过社区时,你们看到了什么?(让幼儿说一说街道中有什么,如:房子、花圃等)

二.组织幼儿讨论:

1.师:街道里有各种各样的东西,我们该选择什么材料来建构呢?

2.幼儿分组讨论,学习根据物体的外形特征正确选择和使用不同类型的建构材料进行建构。

3.请个别幼儿说一说自己的看法。

4.教师小结,如:房子很高,要用大一点的插塑来建构,如炮筒;游乐器械就可以用童乐高来建构,等等。

三.幼儿建构,教师指导

1.幼儿自由分组,选择自己喜欢的物体进行建构。

2.教师巡视幼儿的游戏情况,鼓励幼儿积极主动地参与游戏。

3.指导幼儿根据物体的外形特征正确选择和使用不同类型的建构材料进行建构。

4.让幼儿将搭好的物体摆放到指定的地方。

四.教师讲评、结束

1.幼儿自评、互评游戏情况。

2.教师根据幼儿选择建构材料进行建构的情况进行小结,提出不足之处,提出一次游戏的要求,结束。

大班游戏教案:长凳游戏

活动目的:

1利用长凳游戏发展幼儿的平衡、钻爬、攀登能力,让幼儿尝试和探索从高处往下跳的技能,提高灵敏性、协调性。

2培养幼儿勇敢、果断、互相帮助、临危不惧的良好品质和自我选择、主动参与锻炼并在活动中积极动脑的意识与能力。活动急福?

木制长凳8条、海棉垫2块、塑料弧形积木8个、录音机、磁带。

活动过程:

1幼儿进场,四散站立;在音乐伴奏下师生一起做热身操。

2教师把活动器材-长凳介绍给幼儿:“长凳是用来坐的,可今天我们要用长凳做各种有趣的活动。”激发幼儿活动的兴趣。

3鼓励幼儿自由探索长凳的各种玩法,并及时请幼儿示范自己的玩法。

4带领幼儿进行各种钻爬游戏。①爬过“地道”--长凳横向间隔2米左右摆成一排,从长凳下爬过。②钻过双层“地道”--将长凳两个两个叠起来,从凳子间隙中爬过。③爬过“暗道”--将长凳并拢,从长凳下爬过后站到凳子上。④开“火车”--将长凳横向间隔0.5米左右摆成一排,请幼儿肩搭肩从长凳上迂回走过。

5过“桥”游戏让幼儿自我选择从纵向放置的一个长凳、两个并

排的长凳、两个并排但左右分开的长凳上用各种方法走过“桥”。然后从一旁的塑料弧形积木拼成的“弯曲桥”上走回来。

6将两个长凳叠在一起,让幼儿走过桥,从桥上跳下。然后从塑料弧形积木拼成的“弯曲桥”上走回来。

7教师将幼儿集中起来,示范从桥上往下跳的正确姿势,讲解方法和要领:屈膝摆臂向上跳,前脚掌着地,屈膝缓冲,身体下蹲。然后幼儿继续练习。

8将三个长凳叠起来并铺好海棉垫,让幼儿自己爬上凳子走过“桥”并从“桥”上跳到垫子上。然后从一旁的塑料弧形积木拼成的“起伏桥”上走回来。

9视幼儿情况逐渐增加“桥”的高度,鼓励幼儿尝试从桥上走过并跳下。

注意事项:

①保持场地中有不同高度的“桥”,让幼儿自己选择。

②教师加强保护,尤其要注意过最高的“桥”幼儿的安全。(可让配班教师协助保护。)

③引导幼儿帮助爬不上凳子的同伴

④对能力特别强的幼儿,教师可在其过“桥”时把手伸在桥当中设置障碍,让他跨过。

10对幼儿的表现作积极的评价,表扬幼儿的勇敢精神和互相帮助的良好品质。

11幼儿四散站立,在音乐伴奏下跟老师做放松操。

12幼儿离场。

设计思路与自我评价:

这是我设计的幼儿体育《凳椅系列活动》之一。整个活动我自己认为是成功的,活动目的较好地完成了。通过活动,幼儿从高处往下跳的能力和平衡能力都获得了有效的发展,勇敢、果断的个性品质也获得了很好的培养。经活动实录分析,我在活动中对幼儿的要求方面、对幼儿积极鼓励方面以及安全教育方面都做得较好。对幼儿的要求方面,我没有“一刀切”,而是通过放置不同高度的长凳让幼儿自由选择的方式,达到区别对待的目的。在鼓励幼儿方面,我以自己的情绪、表情、语言和眼神作为与幼儿交流的“语言”(称身势语言):在教态方面,情绪上,我是积极而兴奋的,让孩子受到感染而激发了兴趣;表情上,我是轻松自然的,给孩子创设了一个较为轻松的心理环境;在语言方面,我没有说“别害怕”、“不要紧张”、“没有危险的”之类的话,因为说这些话,等于是在强调危险,说得越多,幼儿就越是紧张,动作就放不开,反而容易出危险。眼神上,当有的孩子站在长凳上,犹豫不决时,我用坚决的目光看着他的眼睛,通过这扇“心灵的窗户”给他注入力量。整个过程,我用自己的表现来感染孩子、鼓舞孩子。在安全教育方面,孩子掌握了正确的屈膝缓冲着地的方法,我运用的保护方法也是正确而科学的,时机把握也较好。活动结束时,又及时教育幼儿:平时单独一人或大人不在时,不能盲目练习。

活动到最后,长凳的高度增加到5个,约有130cm。有的老师提出异议,是否太高了,出了危险怎么办?实际上,这个高度并不是我

个人凭空想象出来的,而是在活动中根据幼儿的表现和实际情况决定的。只要孩子是较轻松的跳下,情绪上保持愉快,这个高度就是适合的。而且,只要保护得当,就不会有危险。从幼儿发展的角度来讲,通过活动发展了从高处往下跳的能力,当遇到真正的危险时,他就能应付自如了。

利用长凳开展体育活动,颇有新意。本活动以游戏为基本形式,把长凳摆放成各种活动形式,组织幼儿进行一系列爬、钻、走、跑等活动,充分发挥了长凳这一“自然”运动器械的多功能性和可变性,幼儿不仅从中获得了积极愉快的情绪体验,而且发展了钻爬、攀登以及平衡的能力。

从活动组织形式来看,有自由探索活动、分散活动和集体活动,这三种组织形式既符合活动内容的需要,又符合幼儿发展的实际,从而合理、科学地调节了运动密度和运动强度,提高了体育锻炼的实效性。

从活动设计中可以看出,教师对活动过程是经过周密考虑的,如幼儿“自由探索长凳的各种玩法”这一环节是后面“钻爬游戏”的铺垫,“走桥”则是“钻爬游戏”的延伸。此外,由于幼儿的体能、动作发展水平、性格等方面存在差异,因此,教师没有采用简单划一的活动形式或提出同一要求,而是有意识地在场地上设置高低不同的“独木桥”。对能力特别强的幼儿,教师还在其过“桥”时把手伸在“桥”当中设置新障碍,增加活动难度;对能力较弱的幼儿,教师则及时给以鼓励,并采取积极的保护措施,让他们力所能及地参与活动,

从而让每个幼儿通过锻炼在原有水平上得到提高。

从实践效果看,本次活动的全过程,幼儿都处于宽松、自由的氛围中,教师的教态十分亲切,语言幽默、生动,富有启发性,而且教师自始至终不忘与幼儿进行情感交流,如教师一边带领幼儿参与活动场地的布置,一边与幼儿自由交谈,这既是一种积极的休息方式,又使幼儿感到轻松、自然,其乐融融。当幼儿说凳子并排放置就象要“看戏”时,教师机智地说:“那就看我的表演吧。”从而自然地过渡到示范动作的环节。

由于体育活动具有很强的不可预料性,因此,教师常常根据实际情况及时作出调整,如有一个男孩较为胆小、内向,他不敢从4张叠放的凳子上跳下来,教师就以轻松的语气鼓励他试一试,并适时、适当地助了他“一臂之力”。当这位幼儿初获成功体验时,教师又请他连续跳了3次,从而逐渐消除了他对高度的恐惧感,为培养他的勇敢精神迈出了可喜的一步。

最后值得一提的是,这一活动的执教者是位男教师,因此,在培养幼儿勇敢、果断、抗挫折、主动参与锻炼的意识和能力方面,具有自身的优势。

职业体验作文 7篇

有意义的一天 四年级一班杜雨航看着一个又一个的班级去职业体验,我也有些迫不及待了,我想多会儿才能去职业体验呢?去哪?干什么?我有一大串的问题想问?可是谁又会知道呢?正当我疑惑不解时,谜底被揭开了。 周末的班会课上,老师在电视上放了一些图片,这不就是清洁工吗!还没等老师发话,同学们早已议论纷纷,似乎同学们心里想,难道就要体验这种不体面的职业吗? 10月19日下午,我们拿着扫把、簸箕,戴着手套、口罩,全副武装地来到了马路上,女生们自告奋勇地在前面捡大块的垃圾,男生们则负责断后,将小块垃圾扫干净。汗水流了下来,我干得热火朝天不亦乐乎。汗水流到了嘴里,咸咸的,但我的心里却比蜜糖还甜。这时一个老奶奶步履蹒跚地走了过来,用赞许地眼神看着我们。我心里高兴极了,活动结束了,我望着干净整齐的街道开心不已。这时,一位穿着清洁工服装的工人走了过来,向我们道谢。我明白了帮助别人有多么快乐。 这一天,多么的辛苦与劳累,但我的心却十分地愉悦,我体会到清洁工人的艰辛以及帮助别人的快乐。所以,以后不可以乱扔垃圾,并且要去帮助别人,做自己力所能及的事情,因为帮忙别人是快乐的!

环卫工人们,您辛苦啦! 四年一班毛毛贝尔 星期天下午,老师告诉我们过几天要去职业体验。说起职业体验,我们已经去了好几次了。第一次,我们去的是消防员战士的军营。第二次,我们去的是东湖醋厂,体验制作桃酥。这一次,我们又要体验什么职业呢?我怀着好奇又兴奋的心情等待老师公布答案。 直到星期日的晚上,老师才揭开谜底 : “同学们,这次我们体验的职业是环卫工人。”老师话刚说完,我们大吃一惊,这样的职业,我们可是从来都没有体验过的啊!班上大多数同学的心声是:“啊!为什么要体验环卫工人?那么脏,那么臭,那么恶心!”但我们没有办法,只好按照老师的方案去准备。 10月19日下午,我们在教学楼前集合,准备出发。 同学们的装备都很齐全,有的提着垃圾袋,有的拿着扫帚,有的提着簸箕,还有的带着手套,集合完毕后,我们出发了。 我们小组主要负责从学校门口到美特好超市的这一段路,我们仔细的寻找着垃圾,连一颗瓜子皮也不肯放过。在路上,我们看到一些不文明的行为。如:有些人随手把垃圾扔在了地上,哪怕垃圾桶就在身旁,只需举手之劳,但他们也视而不见。有些人随地吐痰,这些都是不文明的行为。 在路上,我们遇上了一位“同事”。她,是一位真正的环卫工人。她身穿一件橙黄色的工作服,头戴一顶草帽,在草帽下,露出一张黝黑的面孔。她的脸上,布满了皱纹,手上布满了一层厚厚的、粗糙的茧子,大概是经常经历风吹雨打的缘故吧。她给我们讲解了一些清洁技能,于是,我们又继续工作起来。 工作了大约一个小时,我们回到了教室。虽然才工作了一个多小时,但大家不约而同都感觉很累。我想,我们只是体验了一个小时的工作,而那些清洁工人们却每天都要重复那样辛勤的工作,我们工作的那点时间跟他们一比,就太短啦。 我们的城市因这些平凡、可敬的清洁工人而美丽,如果没有他们,我们就没有现这些干净而美好的环境,我们应该尊重这些“马路天使”。如果有机会,我们一定要对他们说一声:“您辛苦了!” 不同寻常的一次体验 四年一班汪庆博 昨天下午,我们进行了一次不同寻常的一次职业体验。

儿童职业体验馆运营策略

儿童职业体验馆运营策略 儿童职业体验馆发展至今,从开始的火热建馆潮,到现在体验馆出现的众多问题,制约着职业体验行业的发展,给诸多投资商带来了很大烦恼。面对儿童体验馆人气低、盈利不理想等问题,现阶段儿童职业体验馆到底施行什么策略才能成功呢?国内儿童职业体验馆全案策划公司幻视联创经过多年对儿童行业的研究与分析,总结出了少许行业经验,以下分享出来。 全案策划占项目主导地位 一个好的策划可以确定整个项目的方向,有效解决项目实施中的重重困难,起到事半功倍的作用。据调查发现,国内的儿童职业体验馆有一小部分为场馆自己策划,而大部分为第三方公司所策划,体现出了全案策划公司的重要意义所在,一个好的策划公司的选择关系到整个场馆的未来发展、场馆质量与体验度。幻视联创认为全案公司的选择可以满足两点,即可考虑与其合作,其一,公司规模,公司规模的大小是追求最大利润或资本的前提保证,也是企业得以运转的有力资本,一个正规的全案策划公司至少要包括策划部、设计部、工程部等,少则几十人多则上百人,才能保证实现利润最大化运转。其二,成功案例是否可靠,公司成功案例是显示一个公司形象是否受欢迎的最好证明,在当今激烈的市场竞争中,用案例说话已成为企业与投资者之间不可缺少的桥梁,杰出的案例则分外引人注意,为人们所青睐,同时也是企业出奇制胜、战胜对手、争夺市场的强有力武器。 设计风格决定吸引力 整个场馆的设计风格要符合儿童的观念,对儿童要有吸引力。幻视联创在做场馆设计时,要考虑的因素很多,会具体了解儿童近期喜欢什么动画、喜欢玩什么、吃什么,都要做具体的调查,而且这些对场馆的设计会很有帮助。比如少儿动画《熊出没》一直备受孩子们欢迎,

2018年暑期职业体验活动方案

2018年暑期职业体验活动方案 2018年暑期职业体验活动方案 各位2019届毕业研究生: 为进一步提升我院就业指导工作水平,全面提高大学生就业能力、创新能力,学院决定开展2018年大学生暑期职业体验活动。暑期职业体验包括职业体验、就业市场开拓系列活动。相关事宜通知如下: 一、总体目标 通过组织学生到用人单位进行就业见习,增进学生对用人单位、工作岗位的了解,引导学生对自身进行准确定位,帮助学生进行更好的职业规划。同时,利用暑期时间进行就业市场开拓,更好的服务毕业生与招聘企业,培养与提升学生的创新能力。 二、活动时间 2018年8月1日-8月20日之间,职业体验具体时间视不同情况而定。 三、活动对象 职业体验以2019届毕业生为主,其他年级学生为辅 四、走访企业 1、华中线(带队老师:李xx老师) 8月1日-4日襄阳:湖北扶轮农业科技开发有限公司、正大集团襄阳分公司、襄阳市农业科学院 2、华北线(带队老师:贾xx老师) 8月8日-11日 xx:xx百迈客生物科技有限公司、美因健康科技有限公司 3、华南线(带队老师:张xx老师) 8月5日-10日深圳:富士康集团(植物工厂)、诺普信农化股份有限公司、深圳五谷网络科技有限公司(大丰收) 4、华中线(带队老师:李xx老师)

8月13日-17日武汉:曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司、武汉药 明康德新药开发有限公司、国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心 五、职业体验形式 学生通过岗位体验、认知实习、参观调研、交流座谈等形式走入单位、了解实际生产环境,帮助学生更好地规划职业的选择和发展。 六、具体安排 (一)报名时间 此次体验活动报名时间为截止于2018年7月30日20点,请有志于2019年入职以上单位的同学按时报名,报名链接如下(需上传个人 简历简历,简历命名格式如下:华南线+育种+张三): xx (二)招聘人数 每个线路职业体验招聘5--10人 (三)选拔方式 简历审核通过的同学,将电话通知组织面试确定体验人员 (四)学院资助 被选上的成员学院将提供报销往返车费的资助,食宿原则上单位负责。 七、注意事项 1、所有申请参加暑期职业体验活动的学生必须如实填写报名信息, 不得隐瞒、虚报相关信息; 2、参加暑期职业体验活动的学生必须服从学院统一安排,服从团队 的统一管理,不得擅自活动; 3、参加暑期职业体验活动的学生必须签订安全协议; 八、联系人 研究生工作办公室: 李老师,xx

我的职业我做主 职业体验综合实践活动方案

“我的职业我做主”初中综合实践活动方案 一、背景分析 1.主题背景 我国有百分之七十的大学生对自己的专业不满意,甚至毕业时都不知道从事什么职业,这主要因为缺乏职业体验和指导,根据《中小学综合实践活动课程指导纲要》,我们要着力以培养学生的综合素质,以适应快速变化的社会生活、职业世界和个人自主发展需要。加强学生的职业体验和生涯规划指导,对初中学生的职业观念和职业规划有着重要的意义。 2.活动资源 学生家长从事着各种职业,家委会和学校能有效组织学生开展多种职业体验 活动。我校位于市中心,周围有社区、高校、写字楼、市场等多种职业场所,能 为学生提供真实的实践环境。 二、学情分析 经过小学阶段的综合实践活动,学生们已经能根据兴趣进行分组,能熟练地 使用信息技术手段获取和整理资料。 七年级的学生对周围的人的职业有了更多的关注和了解,对自己想要从事的 职业也有了初步的想法,但对职业的认识还较为浅显,需要进一步了解和专业的 指引。 三、活动目标 1.通过职业体验活动,发展兴趣专长,形成初步的职业生涯规划的意识和能力。 2.通过实践活动,形成积极的职业观念和态度,懂得每一份职业都值得尊重。 3.在职业了解和体验过程中,发现自身对职业理解的不足,对如何实现理想有更清晰的理解。 4.在深入了解部分职业的基础上,以宣传视频、职业百科、职业规划书等形式为不同职业做宣传和推广。 活动重点:学生通过综合实践活动形成初步的职业生涯规划意识和能力。 活动难点:学生对不同职业的理解和认识过程。 (设计意图:《纲要》中指出,学生能从个体生活、社会生活、与大自然的 接触中获得丰富的时间经验,形成并逐步提升对自然、社会和自我至内在联系

儿童职业体验创业计划书doc

儿童职业体验创业计划书 篇一:幼教创业计划书 目录 乐智双语国学幼教机构创业计划书 第一章幼教机构介绍 1.1 幼教机构理念 1.2 幼教机构简介 1. 3幼教机构目标 1.4幼教机构情况 1 幼教机构的总体战略 一、用科学的办园理念创办优质的幼儿教育二、用特色教育引领园所发展 1.6对幼教机构未来发展的预测初期(1-2年) 中期(3-5年) 长期(5-10年) 1.7创业机遇第二章产品与服务 2.1 产品介绍与开发 2.11 国学幼教意义 2.12 国学幼教性质 2.13 国学幼教理念 2.14 国学幼教内容 2.15 国学幼教方法 2.16 国学幼教标准 2.17 国学幼教原则: 一是动静结合 二是传统与现代相结合 三是自我感悟和教学相结合 2.2 前期产品介绍国学幼教特色 2.3 中期和后期产品策划 2.4 定价策略 第三章:发展幼儿教育市场可行性分析 3.1国内及江西幼儿教育事业市场宏观分析 3.11幼教的概念 3.12政策导向 3.13市场前景

3.14市场现状 3.15存在的问题 3.2其他国家成功模式的分析及借鉴 3.2 1日本幼教历史 3.2 2中国和日本幼儿教育的比较 3.2 3美国幼儿教育的基本走向 3.3 南昌发展幼教事业市场分析 3.3 1南昌的经济发展 3.3 2南昌的居民收入 3.3 3南昌的人口结构 3.3 4南昌居民教育消费特征 3.3 5发展南昌幼教事业的创建策略 3.3 6相关的法律法规 3.3 7特色幼教创建思路及策略(早教中心还是幼教机构) 第四章:营销策略 1. 政府营销策略 2,主动服务式营销 3,网络营销 4,特色营销 5,秘密武器 第五章管理团队 5.1 团队结构: 1.年龄结构 2.学历结构 3.素质结构 4.智能结构 5.能级结构 6.性别结构 人员组织结构职责 5.2 素质培养 (一)创建导向型园本文化 1、培训 2、熏陶 3、让幼教机构充满爱的氛围(二)成在细节、以心赢心

职业体验活动方案

职业体验活动方案 篇一:儿童职业体验活动方案 “快乐周末,小鬼当家”兰庭御城儿童职业体验活动方案 一、活动概况 活动主题:“快乐周末,小鬼当家”儿童职业体验暖场活动活动时间:20XX.12.19-20周六,周日活动地点:兰庭御城项目售楼部 活动形式:冷餐、医护体验,陶艺体验馆,(:职业体验活动方案)美食体验馆,小警察体验,魔术体验等预计参与人数:100-150人 二、活动目的 1.营造良好的企业文化,维系楼盘与客户之前的关系 2.项目品牌的宣传,推广。近期营销活动客户蓄水 3.针对特定人群,吸收转化意向客户,提高杀客成功率 三、活动内容 1、冷餐:多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等 2、医护体验馆:桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干 3、陶艺:陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺 4、美食:美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导师1名 5、小警察:专业设备12套,场景布置不低于25平方,教练2名 6、魔术体验:小丑编气球人员1名,气球若干 四、活动照片

五、活动物料清单及报价 说明:1、以上活动物料为两天使用量 2、魔术体验的气球小丑表演为每天一次,每次约1个小时。非全天 3、活动时间为上午9:00-11:30,下午2:00-5:30 篇二:20XX0122职业体验活动方案 天才宝贝职业体验季 中央景城开年活动方案 【活动目的】 1、新年氛围营造,提升项目关注度。 2、老客户维系,提升品牌信任度。 3、新客户开发,增加客户与置业顾问间的交流和沟通,提升购买意向。 【活动地点】 中央景城接待中心 【活动时间】 20XX年2月22日(周六)13:30——16:00 【活动主题】 天才宝贝职业体验季 【邀约对象】 已购房客户、已签约客户以及有意向客户共15组,约30人。 【活动类型】 各种职业角色扮演,社会活动体验及益智游戏。

五年级综合实践职业体验活动设计

遵义县第四小学电子备课教案 2013——2014学年度第二学期 五 年 级 综 合 实 践 教 案 备课教师:罗小娟

职业体验 ——之认识和理解不同职业实施学校:县四小 实施年级:五年级 指导老师:罗小娟 一、学生情况分析: 小学五年级学生正处在世界观、人生观和价值观形成的起步阶段,对社会及社会群体有一定的认识,但缺乏深刻认知和理解,需要在社会实践中进一步了解和认知,以更深层次地理解不同职业,以助其树立正确的人生观、价值观和世界观,初步形成人生的理想目标及人生发展规划。 这时学生正是心理逐渐走向独立的时期,开始了解和关注不同的社会群体,基本上能分清各种不同的社会职业,对自己将来喜欢从事的职业也开始有所憧憬。 这一阶段又是人生发展的奠基时期,此时打下的教育基础,将影响每个学生一生的发展。小学五年级学生开始被五彩缤纷的世界吸引,对职业有了懵懂的认识,开始在家长和老师的引导下确立自己的职业目标。但是在这个关键时期,需要正确的引导和对职业的深刻认识,帮助他们懂得任何职业都具有其特定的意义和作用,也同时需要付出辛勤和汗水。这时期的学生个性开始凸显,不同学生之间的能力、兴趣、爱好和特长呈现不同的差异性,这时,发展学生比较、分析、综合思维的能力,能够帮助他们找准目标和努力方向,避免在今后的职业选择中走弯路。 二、选题情况分析: 《职业体验》这个主题目的是通过活动,让学生知道,各种不同的社会群体之间有着不同的分工,但是不论是哪一种职业,都必须付出艰辛和努力。所有的职业都是社会分工的不同,没有高低贵贱之分。但无论哪一种职业,都需要有人去从事,这是整个社会的需求。也无论从事哪一种职业,都需要既认识到其积极的社会作用,也要充分了解其艰辛。 职业的种类有很多种:有公务员、事业单位工作人员、个体经营者、自由职业者等等。考虑到便于学生体验,鼓励学生参与身边接触较多的、在不同职业之

盘锦儿童职业体验策划方案

盘锦少年儿童职业体验策划方案 一、活动背景 “少年儿童职业体验”是一个新兴的儿童娱教服务行业,是以实体企业单位为载体,让少年儿童在专业老师的指导下进行不同职业的亲身体验,在实践中培养职业理想,规划自己的未来。此项目最早于1997年在韩国率先出现,标志着这个新兴行业的诞生。少年儿童职业体验可以让少年儿童真切感受社会职业,可以直接与现实中的社会氛围和职业能力接轨。 二、我们活动的特色 近几年,我国的少年儿童职业体验行业迅速发展,引起了社会的广泛关注,并已经建成许多专业化的儿童职业体验体验馆。与体验场馆相比,我们的活动呈现以下几个特点: (1)亲临职业现场。将体验活动安排在现实中的各个职场。比如客房服务员安排在昆仑酒店,糕点师安排在蛋糕店,农夫安排在农耕园,医生安排在医院等。在这里,孩子可以直观地感受到这个职业的真实现状,通过生动、有趣、有针对性的体验环节的设计,让孩子们在“工作中”获取对这个职业的认知,并培养对这个职业的兴趣。 (2)实职人员担任职业教官。在少年儿童职业体验活动中,在职优秀员工和少年儿童互动,亲身讲述本职业对社会的意义及价值,

包括成长历程,对本职业的感悟以及职业素养,让少年儿童真实地了解职业背后不为人知的故事,为他们树立榜样。 (3)亲子共同体验。将精心围绕少年儿童职业体验设计对家长的体验课程,将学习动力的启动、积极心态主动行为的持续、家长对未来信念的主旨,贯穿到整个活动前培训、活动中体验和活动后沙龙三个阶段。 (4)少年儿童学习动力的启动。如今少年儿童普遍存在厌学情绪,主要原因是缺乏学习动力,不清楚小时候的学习和将来有着怎样重要的关系。通过少年儿童社会职业体验,潜移默化、没有任何说教地让儿童认识到基础性学习和这个职业的关系,以此撬动少年儿童的行动力、思考力和学习动力。 (5)少年儿童职业志向的建立。通过调查,很多家长认为专业的选择和职业的选择,是孩子长大以后的事情。其实,对于孩子职业志向要从小培养,而通过儿童社会职业体验活动,正是帮助儿童了解各种职业,激发学习动机,培养少年儿童初步的职业意识和志向。同时也帮助父母以科学理性的思维和孩子一起策划未来,讨论人生理想、专业选择与职业选择。 三、少年儿童社会职业体验的现实意义 职业,是人的一生中在社会中所从事的作为生活来源的工作,是人参与社会活动中的基本角色和自身价值的体现。人类的所有社会财

“职业生活体验”社会实践活动方案(1)

“职业生活体验”社会实践活动方案 “职业生活体验”社会实践活动方案 五三班 一、活动地点 长沙酷贝拉 二、活动时间 6月13日(星期三) 三、参加人员 除伍慧、王典范、刘洋崑、陈一铭的五三班58位同学 四、活动目的 1、提高学生的社会实践活动能力。 2、通过模拟社会生活,体验社会角色,了解成人社会的劳动过程。 3、将品德教育、法制教育、安全教育、劳动教育等融入实践体验活动之中,从而培养学生的独立意识、自主能力、合作态度和自信品质。 五、活动过程 第一阶段:准备阶段 1.撰写活动方案。 2.分工分组。将班级学生按6人一组分成10个小组,其中一个小组只有四个人,每一组选好组长,负责小组分工,每小组一人负责带好相机。每个小组写好本组的活动计划。

3.学生分组查找、搜集有关酷贝拉和职业体验的文字或图片资料,对活动充分了解。 4.安全文明教育。 (1)一切行动听从老师指挥,紧跟队伍,不掉队、不喧哗、不拥挤。乘车时不要将头手伸出窗外。 (2)*在来回途中要注意交通安全,不乱穿马路,走人行道和斑马线。 *在活动过程中要注意卫生文明,不乱丢垃圾,将垃圾丢进垃圾桶,离开休息地时,要搞好卫生。 *在活动过程中要注意语言文明:不讲脏话、不大声喧哗;如有同学或游客等人询问要热情回答。请求别人的帮助要说“您好!请问----,谢谢!”。得到同学、老师、他人的帮助要说:谢谢! *在活动过程中要注意行为文明:不追赶打闹、不损坏公共财物,做到文明、安全。 5.节约教育:带适量零食和零花钱 6.互助教育 小组成员团结互助、主动帮助有困难的同学;活动中,高年级同学注意谦让,能主动照顾低年级同学,懂得谦让,懂得关爱他人。 第二阶段:参观调查阶段 1. 行程安排: 6月13日7:50在教室分小组集合,(星期三)上午 8:30,从学校出发前往长沙酷贝拉综合实践基地。 2.活动任务

儿童职业体验策划书

一、活动名称:职业体验 二、活动时间: 活动地点: 活动目的:儿童职业体验丰富了孩子课余生活,让孩子们在职业体验中认知社会、品尝艰辛、理解工作、学会合作、懂得分享,培养他们独立解决问题的能力,从而提高各方面的素质和素养。 活动人员:40个小朋友 活动准备: 一、道具 小小导购:工作牌10个;工作服10件(手绘环节成品) 顾客:虚拟货币5000元——6000元【每组顾客(2人)1000元】;服装10件(手绘环节成品) 扩音器1台 奖状20张; 奖品20组; 水果、点心若干。 二、人员 主持人1名,工作人员2名,店员2名。 活动流程: (一)休整15:00——15:10 主持人组织家长移至等候区,小朋友到指定地点集合。 (二)职位讲解15:10——15:15

开始进行职业体验之前,由主持人进行职位讲解,主要讲解导购角色的职责和顾客角色的任务,以及所用道具。其中,导购职责涉及:问候顾客、了解顾客需求、介绍产品、试穿、称赞顾客、打包衣服、协助买单以及和顾客道别。顾客任务包括:挑选产品、了解产品、试衣、询问价格,结账。 最后讲解今天的活动规则:分为5组进行体验,每组4人,其中导购2人,顾客两人,2对2进行体验,引导小朋友自行分组。 注:该过程为简单讲解,主持人讲解时除了要涉及以上提到的导购职责及顾客任务外,也应涉及导购和顾客所用道具(工作牌和虚拟货币),主要目的是为了引导小朋友分组,分组后的职位培训环节将针对不同身份进行详细讲解 (三)职位应聘(分组)15:15——15:30 主持人引导现场小朋友自由结合,选择成为导购或者顾客(此过程以自愿为主,如有冲突,主持人及时调解)。 分组完成后,由工作人员协助主持人根据角色分发道具。 (四)职位培训15:30——16:00 此过程由两位店员(分别扮演顾客和导购)及主持人共同完成,店员负责演示导购接待和服务顾客的整个流程,主持人负责流程的讲解。 培训分为两组:导购组和顾客组。 导购组培训时,店员(导购扮演者)着重演示导购职责,另一位店员(顾客扮演者)负责配合演示,主持人结合导购的演示着重强调导购的职责。 主要流程:1、问候顾客 主持人讲解示例:“我们看到顾客时要主动问好,面带微笑,伸手示意顾客进店选购。”(仅供参考,主持人可随意发挥)

儿童体验馆项目策划书

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 儿童体验馆深化白皮书之儿童职业体验馆篇 一、国内儿童主题体验馆两大门派的起源、性质和投资回报 ●起源 从2008年开始,中国国内儿童消费市场逐步从松小散漫走向了主题集中实体化。国内知名的儿童产业全案研究专家-睿联嘉业董事长郭蓉晖(指出:儿童主题消费场馆分为两大门派: 1、以教育题材为宣传重点的“儿童职业体验馆”派系 该类馆以日本Kidzania(趣志家)为模型发展到国内的实体,全部是室内馆形式,生存核心在软性----角色脚本。 2、以娱乐题材为宣传重点的“儿童动漫体验馆”派系。 该类馆从1946年荷兰娱乐公园演化而来,到1955年美国迪斯尼乐园成为标准。主题公园虽然已走过近60年的历程,随着时代的前进和不断变化,主题公园的内容和形式也在不断更新,大致经历了“街头娱乐场”—“城市花园”—“机械游乐园”—“主题公园”的发展过程。 国内外室外主题游乐场演化而来,结合网游、电玩、新科技产生的新型室内游乐实体,生存核心在硬件---机械设备。 目前很多投资商和所谓业内人士会把这个两个江湖门派混为一谈,混为一谈热闹,2009年各地商业地产市场就出现了乱乱烘烘的建了一堆儿童概念体验馆。 ●性质 事实上这两个门派就象少林和武当,共同承担发展武林世界的重任,但教义不同。儿童职业体验馆和动漫儿童体验馆教义也是基本不一样,一个严肃,一个活泼。 1、儿童职业体验馆象武当派----严肃:学习社会职业知识 2、儿童动漫体验馆象少林派----活泼:轻松娱乐体验自由

室内“儿童职业体验馆”和“儿童动漫体验馆”的投资收益那个好呢? 总体来说,室内“儿童动漫体验馆”比“儿童职业体验馆”投资收益快,未来动漫体验馆的形式和数量会超过职业体验馆。但这个要根据室内面积、人口数量、人均消费能力、文化习惯、城市性质、政府态度、建馆的所处位置等等看,具体地方具体分析。两种类别馆各有利弊。 同样面积的室内“儿童动漫体验馆”投资额比“儿童职业体验馆”省1/3,回报周转率高2/3。室内“儿童动漫体验馆”的目标群是两端客户,基本目标群为8岁以下孩子和家长;室外“儿童动漫体验城”,目标群为50岁以下所有大人和孩子,年轻人主力消费人群。 例如:1、“儿童动漫体验馆”方面:1)苏州苏迪糖果乐园(室内“儿童动漫体验馆”),一天人可达3千人,大人门票20元,孩子门票60-80元,周1-5日都很有人气。2)常州嬉戏谷乐园(室外“儿童动漫体验馆”),一天人数可达4万人,门票10月1日前执行180元/人票价,10月1日后统一实行230元/人的定价制。 回收成本的速度快,盈利高。但教育内涵不清晰,典型娱乐性质,童话色彩浓。 2、“儿童职业体验馆”方面:目前表现最好的两家:1)长沙酷贝拉,门票150元,只能玩4个小时。一天最满人数2千人,周1到周5入场200人到1000人不等。 2)北京比如世界,平日票(周2到周5为工作日):小孩200元每场,大人20元每场(4小时),1大1小220元,2大1小280元。 节日票(周末和节假日算节日):小孩200元每场,大人80元每场,1大1小280元,2大1小360元。场内容量2500人,周1到周5入场200人到1000人不等。周六日和假期多。 回收成本的速度慢,几乎没盈利的。有教育内容,但很肤浅,过家家色彩浓。 其他各城市所有建成的“儿童职业体验馆”周一到周五几乎都人很少。如果没有政府大力扶植,这类馆没法长期生存。上面举例的长沙酷贝拉、北京比如世界都是政府倾力支持,才能勉强生存。而且从多年的专家观察来看,长沙酷贝拉的脱颖而出不是普遍现象,而是个案,是长沙地域人群消费观和习惯,及娱乐先锋文化大省推动导致其在湖南地区融入到了整个教育体系。特别强调:长沙酷贝拉目前是国有资产。 根据调查,10年来因为中国儿童动漫内涵和儿童教育内涵并没有提炼成坚实理论体系和具体配套产业链。因此,专家认为20年内,中国不可能出现中国版的美国迪斯尼。 二、儿童职业体验馆在中国的发展过程是什么样的呢? 所谓儿童职业体验馆就是角色扮演的体验馆。在一个封闭的大环境里(1万平米左右),设立消防站、警察局、医院、银行、航空公司、地震馆、火车驾驶、电影院、电视演播室、电台、蛋糕房、电力局、考古山洞、太空战舰等。让孩子扮演社会上大人的职业角色。比如当飞机驾驶员、空姐、蛋糕师、警察、医生、播音员、银行职员、消防队员、宇航员、售货员、老师、邮递员、工程师等等,一般都70个左右的体验项目。在这封闭的环境里,孩子们有自己的银行、护照、卡,孩子们要赚钱要花钱,体验社会各行各业的工作。

日本趣志家儿童主题乐园和中国儿童职业体验馆调查报告

趣志家儿童主题乐园和中国儿童职业体验馆发展报告 儿童主题乐园鼻祖趣志家(Kidzania)做梦也没有想到,会以黯然退出中国市场收场。 8月初,趣志家管理咨询(上海)有限公司内部人员向《第一财经日报》透露,以1亿元投资的趣志家大型儿童主题乐园项目已经停建,并决定暂退中国市场。目前,公司高管都已离任。 据一位知情人士透露,照搬海外模式并采取高于同业10倍的收费门槛是导致趣志家失败的主因。 趣志家黯然退出中国市场迅速在业内掀起了波澜。中国儿童产业研究中心主任张远萌甚至断言,中国儿童主题乐园即将迎来洗牌,多数玩家将惨烈退出。 儿童乐园鼻祖 时间回到2009年。这年的10月,经过前期紧张的调研后,趣志家终于来到中国,并选址上海黄浦老西门地区,决定在这里打造首个趣志家儿童主题乐园。 在奠基仪式上,趣志家大中国区首席执行官Alan Hepburn表示:“趣志家有着最为自然的角色扮演场所,我们营建出孩子们最熟悉的日常生活环境,孩子们将在银行工作、案件侦破、制作电视节目等各种活动中获得莫大的乐趣,并在此过程中学习和成长。这就是趣志家的特色。” 趣志家最早于1999年9月1日诞生于墨西哥,与迪士尼、欢乐谷等主题公园不同,趣志家并非以大型游乐设施为主打的主题公园,而是世界上第一家面向儿童设计的职场体验乐园,主要针对少年儿童打造的一个“模拟社会”。乐园内有街道、人行道、街灯、剧院、电视台、医院和餐厅等各类社会设施及机构,少年儿童进入园内后,可自行选择店员、医生、记者、护士等50到60种不同“工作”,其“打工”报酬以代币形式给付,

代币可在园内消费。 由于孩子们可以进行多种角色扮演,这种新鲜的娱乐形式一经推出,颇受追捧。目前,趣志家在全球范围已建或在建的项目超过12个,其中包括中国、日本、韩国、印度、印度尼西亚、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等。 第三方儿童职业体验研究机构-北京睿联嘉业投资公司总经理吕强(,)表示。“据悉,趣志家的门票全部是网上订购,每天限流1500人,居然接近3个月订不到门票。可见其模式的成功。” 此后,嗅到商机的投资者们纷纷复制趣志家模式,掘金儿童主题乐园市场。 植入费用过高 然而,世事无常,趣志家在中国市场迎来的不是辉煌,而是黯然退出。 “其实,在今年年初,他们就有这样的想法,要不要进行下去,最后还是决定退出。”北京一位熟知趣志家的人士表示,原因是很多,客观因素都不成熟。 坊间传闻,是过高的进门费用阻碍了其发展的脚步。 据悉,和一般主题公园运营模式不同,在所有的趣志家主题乐园的营收中,除了门票收入以外,商业品牌的赞助是其收入的一个重要组成部分。在多年的运营中,其也实现了多元化盈利,包括占总体收入的40%的门票收入,占40%的品牌植入,占10%的衍生产品,以及占10%的广告收入。 在进入中国市场后,这一模式被传承。在2009年的奠基仪式上,上海趣志家透露,将与50个企业品牌建立独特的关系,把其融入活动,形成有机的整体体验。 不过,合作门槛颇高。按照海外市场定价,进入的每个品牌至少要缴纳400万元费用,同时还必须将每月收益的5%交给趣志家。同时,在装修和硬件设备方面也一定要按照趣志家标准执行,费用由进入品牌方支付。

儿童体验馆策划

儿童体验馆策划 儿童职业体验馆发展至今,从开始的火热建馆潮,到现在体验馆出现的众多问题,制约着职业体验行业的发展,给诸多投资商带来了很大烦恼。面对儿童体验馆人气低、盈利不理想等问题,现阶段儿童职业体验馆到底施行什么策略才能成功呢?国内儿童职业体验馆全案策划公司幻视联创经过多年对儿童行业的研究与分析,总结出了少许行业经验,以下分享出来。 全案策划占项目主导地位 一个好的策划可以确定整个项目的方向,有效解决项目实施中的重重困难,起到事半功倍的作用。据调查发现,国内的儿童职业体验馆有一小部分为场馆自己策划,而大部分为第三方公司所策划,体现出了全案策划公司的重要意义所在,一个好的策划公司的选择关系到整个场馆的未来发展、场馆质量与体验度。幻视联创认为全案公司的选择可以满足两点,即可考虑与其合作,其一,公司规模,公司规模的大小是追求最大利润或资本的前提保证,也是企业得以运转的有力资本,一个正规的全案策划公司至少要包括策划部、设计部、工程部等,少则几十人多则上百人,才能保证实现利润最大化运转。其二,成功案例是否可靠,公司成功案例是显示一个公司形象是否受欢迎的最好证明,在当今激烈的市场竞争中,用案例说话已成为企业与投资者之间不可缺少的桥梁,杰出的案例则分外引人注意,为人们所青睐,同时也是企业出奇制胜、战胜对手、争夺市场的强有力武器。 设计风格决定吸引力 整个场馆的设计风格要符合儿童的观念,对儿童要有吸引力。幻视联创在做场馆设计时,要考虑的因素很多,会具体了解儿童近期喜欢什么动画、喜欢玩什么、吃什么,都要做具体的调查,而且这些对场馆的设计会很有帮助。比如少儿动画《熊出没》一直备受孩子们欢迎,孩子们喜欢购买动画熊的玩具、卡片等,这些因素都可以加入的设计风格里,只要能满足孩子的需求,孩子有强烈的愿望去体验馆玩,家长爱孩子自然会顺其之。

儿童职业体验活动方案

“快乐周末,小鬼当家” 兰庭御城儿童职业体验活动方案

活动主题:“快乐周末,小鬼当家”儿童职业体验暖场活动 活动时间:2015.12.19-20 周六,周日 活动地点:兰庭御城项目售楼部 活动形式:冷餐、医护体验,陶艺体验馆,美食体验馆,小警察体验,魔术体验等预计参与人数:100-150人 二、活动目的 1.营造良好的企业文化,维系楼盘与客户之前的关系 2.项目品牌的宣传,推广。近期营销活动客户蓄水 3.针对特定人群,吸收转化意向客户,提高杀客成功率 三、活动内容 1、冷餐:多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等 2、医护体验馆:桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干 3、陶艺:陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺 4、美食:美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导师1名 5、小警察:专业设备12套,场景布置不低于25平方,教练2名 6、魔术体验:小丑编气球人员1名,气球若干

五、活动物料清单及报价 序号项目材质工艺(物料)数量单价(元)总价 1 拱门含宣传横福 2 ¥200.00¥400.00 2 活动背景 2.5m*4m,喷绘桁架,两侧包10平¥35.00¥350.00 3 冷餐多种水果、糕点、精美冷餐盘、一次性餐盘等100份¥20.00 ¥2000.00 4 水果自助服务人员为来宾提供水果服务1位¥200.00 ¥200.00 5 长条桌签到区2张,水果区4张,体验区6张12套¥50.00 ¥600.00 6 游戏说明画架游戏说明5个,签到处1个,兑奖处1 个 7个¥65.00 ¥455.00 7 礼品竞换区桌子1张,工作人员1名1套¥300.00 ¥300.00 8 儿童体验区一医护体 验馆桌子,儿童医生服8套,儿童医生设备若干, 专业护士1名 1套¥2,200.00 ¥2,200.00 9 儿童体验区二陶艺陶艺道具2套,老师1名,足量陶艺1套¥3,000.00 ¥3,000.00 10 儿童体验三美食美食可带回,一份4个,含精美礼盒,专业导 师1名 100份¥22.00 ¥2,200.00 11 儿童体验区四小警察专业设备12套,场景布置不低于25平方, 教练2名 1套¥2,500.00 ¥2,500.00 12 儿童体验区五魔术体 验小丑编气球人员1名,气球若干。 每次表演60分钟 2次¥500.00 ¥1000.00 费用小计:15205.00 税费: 6.00% ¥912.3 合计价:¥16117 优惠合计价格:¥16000说明:1、以上活动物料为两天使用量 2、魔术体验的气球小丑表演为每天一次,每次约1个小时。非全天 3、活动时间为上午9:00-11:30,下午2:00-5:30

职业体验工作总结

合肥十中“职业体验”社会实践活动工作总结 社会实践作为综合实践活动课程的组成部分,它服从于综合实践活动课程的总目标,更为注重培养学生的社会适应能力、社会参与意识、社会实践能力以及社会责任感。为了培养和提高学生的实践能力,将学习与社会体验相结合,要求学生走出校园,走向社会,去关心社会发展,去体验社会,去尝试解决自己研究的社会问题,在合肥十中校领导和有关部门的关怀和指导下,高二年级组努力开辟有自己特色的社会实践的新途径,以“职业体验”作为本学期学生社会实践活动的主题,紧紧围绕“寻找一个角度”、“扮演一个角色”、“获得一种感受”、“明白一个道理”、“养成一个品质”等“五个一”的要求。通过在企事业单位某一具体岗位参观,见习或实习。加强了学生对职场生活的了解,丰富学生的课余生活,促进了学生的健康成长。 本次活动期间,高二11个班级的所有学生都积极参与,在老师和家长的指导下很好的完成了“职业体验”活动,并在活动中通过照片,录像,录音,和采访手稿,过程记录等等多种形式记录下他们在活动中的点点滴滴。最终评选出一等奖12组,二等奖22组,三等奖33组。活动获得了很好的达到了我们的预期,还吸引到有关媒体的关注,安徽青年报记者以“合肥十中学生初试‘职场’牛刀”进行了整版的报道。这次活动能够取得圆满成功,归纳起来有如下几点: 一、校领导和年级组长的重视,确保活动顺利举行。 校领导十分重视学生综合素质的培养。经常为学生的素质教育工作提出很多宝贵的建议。为推进这项工作,校长亲自挂帅担任领导小组组长,各位副校长担任副组长,教务处主任,副主任,政教处主任,年级组长及各位班主任担任组员。多次在研究制定职业体验活动的方案、落实活动日程、活动规格等问题中提取大家的意见并给予指导性的建议。教务处姜主任亲自为本次活动作了动员。并在活动具体实施过程中及时了解活动的进展情况。对于学生的积极性和创造性给予了充分的肯定。各级领导的关心、关怀和关注,极大地鼓舞了活动的执行者和参与者。为活动的顺利进行提供了强有力的支持和保证。 二、广泛宣传,调动了学生参与的积极性。 组织计划周全,操作规范,并彰显个性。从开始组织到实际操作,我们作出了详细的方案计划,认真讨论确定了活动的主题、活动的要求、活动的日程安排及学生活动评价的标准等等,为规范的活动操作提供了基础。此外我们还细致的考虑了学生的心理特征,处处尊重学生的个性,比如在小组名称上让学生根据自己小组的组员特点自主取名。很多洋溢着青春个性的名称小组名称让人耳目一

综合《找个岗位去体验》方案制定课教案 -

寿光市2018年暑期培训小学综合实践活动学科作业用纸姓名刘素娥单位田柳镇植庭小学组别四组等级 主题名称《找个岗位去体验》方案制定课 要求请各小组自选主题进行教学设计,1、目标明确、具体;2、教学流程清晰、完整; 3、师生活动科学、合理; 4、教学方法等体现学科特点。 教学目标1.通过对社会各种职业的调查活动,了解认识不同职业的种类及职业特点。2.小组讨论提出最想体验的职业,制订职业调查方案。 教学过程(一)直接导入,揭示课题 同学们,今天,我们开展一个新的课题《找个岗位去体验》(出示课题)社会上的工作岗位你知道有哪些吗?你的父母家人是从事什么工作的?(预设:工人、教师、清洁工……)除了这些你还知道哪些工作? (二)问题与思考 关于职业你想研究些什么呢? 1.学生自己提出想要研究的问题。 2.组内交流,组长汇总小组内提出的问题。 3.各组代表在全班交流。 课堂预设: (1)职业有哪些? (2)他们主要职责是什么?如何工作? (3)我最想了解的职业是……? (4)我长大后想干……现在要做哪些准备? (三)学习与探究: 1.了解职业的变化 同学们很会思考,提的问题都很有价值。对于职业,中国自古就有“三百六十行,行行出状元”的说法,现代社会职业类别早已不止这些,对职业的要求也有了一些新的变化。 农民 (1)过去的农民背朝黄土面朝天,只靠自己的一双手耕种,如今已经进入机械化时代,各种机械已经进入农业生产。 (2)玉米小麦已经不是农民朋友的主要经济来源,在各种先进技术的引领下,各种经济作物层出不穷。 嗡声。敲弓之后还要拉线,红头绳拉些花样,细致的工作。 教师 过去我们的老师只要有渊博的知识就能给我们传授知识,如今我们的老师还要有熟练的电脑知识与技术以便让课堂教学更加的生动精彩。 2.认识现代职业 职业的要求在不断变化,据有关部门不完全统计,10年间消失的“旧职业”多达数百个。 你知道已经消失或正在消失的职业吗?(学生介绍课前搜集的资料) 你们知道的真多。那你们知道一些职业消失了,随着社会的发展,又催生出一个

儿童体验馆策划方案.doc

儿童体验馆策划方案 篇一:儿童职业体验馆策划设计投资 儿童职业体验策划设计投资 近日有别有用心者传播因全案操盘公司为牟取暴利而报价严重不合理、场馆粗糙、而导致部分儿童职业体验馆倒闭,此言论一出备受儿童产业投资人关注,让众多投资商不免担心,考虑是否再投资儿童职业体验馆。虽然业内确实有一些全案策划公司操作不规范或只顾利益,为整个行业带来了负面作用,但这并不是行业主流现象,在此北京幻视联创以理性态度为投资人分析儿童体验馆可投资性。 细看任何一个行业都存在两种状态,一种是盈利与受欢迎,另一种是亏损或倒闭。就好比一个再好的重点高中,也会同时存在优等生与劣等生之分,道理是相同的,有认真做事的就有浑水摸鱼扰乱市场的。优胜劣汰是市场发展与进步的自然规律,主要看你如何去做,要想成功最重要的是找谁来实施这个项目。 选择价格透明的公司很重要。设备是场馆运营的基础,尤其是高科技设备,往往都作为儿童职业体验馆的核心体验项目引进,这样就要了解设备的具体工艺材料与市场价格,幻视联创建议投资者可根据策划公司提供的场馆设备,参考建材市场的材料价格,估算出设备价格与商家报价对比,工艺最好材料优质,价格合理才是最佳选择。 其中一些靠忽悠起家的全案策划公司,用高报价来赚取一些不知情无经验的投资者大量资金,一个价值几万的产品报价到几十万,这种现象在业内也是确实存在的。幻视联创建议投资者要对这种策划公司倍

加小心,提醒投资者要时刻保持清醒的头脑,千万不要单听信一家之言,盲目的听取一家策划公司的建议。其实任何行业中都存在此现象,有走正路的,同时就有动歪脑筋的。对于儿童职业体验馆行业要尽量选取价格透明的公司,并且有相对的参考,价格合理,一些相对成本报价过高的公司,要尽量排除,以避免进一步更多索取您的资金。 策划公司的选择非常重要,北京幻视联创承认确实国内有一部分成功的场馆的策划是投资方自己策划,但也有一些是全案策划公司来操盘的,比如亚洲最大儿童职业体验馆贵安新天地儿童职业体验馆就 是由第三方策划公司操盘,除了场馆设计与设备提供,还提供免费的策划方案。幻视联创认为最重要的是考虑此策划公司在以往的成功案例中,是否得到投资商的认可度,以及场馆的受欢迎程度是否高,这些都可以做实地考察。对于国内儿童体验馆场馆设计,过度模仿度很高,各大场馆相互复制泛滥,使场馆体验度低下没有粘性不受欢迎。对于儿童职业体验馆的设计尽量要符合当地习俗,让儿童可轻松接受的体验馆,并不要照搬照抄其他场馆,从而避免体验馆亏损甚至倒闭。未来或许还会有场馆因为某种原因关门倒闭,但不可否认,对于国内而言整个行业依然是朝阳行业,仍然值得投资。每家场馆需因地制宜,找到适合自己的发展之路,只有每个个体发展好了,才能共同推动行业的前进。 篇二:儿童dIy体验馆运营策划分析 儿童dIy体验馆运营策划分析 在家庭中,孩子的教育至上,家长投身于孩子身上所花费的心思也是最多,孩子喜欢什么,适合学什么,家长是时刻关注的。现如今儿童

高三学生职业体验活动方案

职业生涯规划体验活动主要是通过生涯人物访谈和高中生活盘点等体验活动,让学生更好的认识自我、了解职业(学业发展)前景,同时学会信息的收集运用,提高交际能力,掌握择业技巧,使学生在体验活动中提高个人素质和了解工作实际操作,进一步增强学习动力,提高综合能力.在活动中培养学生的“五爱”责任意识和“六气”精神素养. 适用对象为高中三年级学生. 完成时间:2020年高二年级学生暑期. 一、活动目的 了解社会,探索职业(学业发展),促进规划,明确目标,把握人生. 二、活动内容 (一)生涯人物访谈 生涯人物访谈是在校学生职业(学业发展)选择和职业(学业发展)定向的一个自助平台,是在校期间职业(学业发展)生涯规划的一个环节,是一种获取职业(学业发展)信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业(学业发展)需求、职业(学业发展)环境和基本状况,帮助在校学生检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职(学)标准、核心素质要求、发展路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的).具体操作流程如下: 1.认识和了解自己 加强对自己的了解和认识.可以通过careersky“职场天空”职业测评系统、careersky高中生涯发展教育系统分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观. 2.寻找生涯人物访谈对象 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业,然后寻找3位在职(在学)人士作为生涯人物.生涯人物可以是自己的老师、学长、亲戚、朋友、邻居,可以是他们

推荐的人,也可以借助行业协会、学友或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士. (注意:生涯人物的职业(学业发展)应是自己向往的.每个职业(学业发展)领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场(大学)的人士,也有工作(学习)了一定年限的中高层人士) 3.拟定访谈提纲 结合目标职业(学业发展)信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业(专业)、单位名称(学校名)、职业、职位、工作(学习)的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、社会需求前景、行业相关信息、工作(学习)环境、工作(学习)强度、福利薪酬(学业奖励情况)、工作(学习)感受、员工(学生)满意度等.(具体内容可以参考附件一) 4.预约并实地采访 预约方式有电话、qq、微信、电子邮件和普通信件等,其中电话最好.预约时首先介绍自己,然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作(专业)类型以及进行采访所需要的时间,确认采访的日期、时间和地点.(注意:联系前的准备要充分,电话联系时还应备好纸和笔,以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌,时间要短.) 访谈方式可以是面谈、电话访谈、qq访谈,最好是面谈.面谈前,采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题.之后就可以按设计好的问题开始访谈了.遇到生涯人物谈兴正浓时,采访者要乐于倾听,给生涯人物留出提供其他信息的机会.在访谈结束时,请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物.这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业(学业发展)认知领域. 5.访谈结果分析 在一个职业(学业发展)领域采访三个以上的生涯人物后,对照之前自己对该职业(专业)的认识进行比较,找出主观认识与现实之间的偏差,确定自己未来是否适合这一行业、职业(专业)和工作(学习)环境,是否具备所需能力、知识与品质,进而明确高中阶段的奋斗目标.如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节,就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈. 6.考核方式

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