建设无烟单位实施方案
中共湖北省经济和信息化委员会直属机关委员会关于印发《省经信委开展无烟机关创建活动实施方案》的通知
中共湖北省经济和信息化委员会直属机关委员会关于印发《省经信委开展无烟机关创建活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省经济和信息化委员会•【公布日期】2014.05.13•【字号】鄂经信直党[2014]15号•【施行日期】2014.05.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖北省经济和信息化委员会直属机关委员会关于印发《省经信委开展无烟机关创建活动实施方案》的通知（鄂经信直党〔2014〕15号）机关各处室、直属各单位：根据省爱卫办《省文明办、省爱卫办关于在全省开展无烟机关创建活动的通知》（鄂爱卫办〔2014〕8号）和《关于印发＜湖北省省直机关创建无烟机关考评办法＞的通知》（鄂爱卫办〔2014〕16号）精神，现将《省经信委开展无烟机关创建活动实施方案》印发你们，请结合实际，组织落实。
附件：1.无烟机关标准2.领导干部带头在公共场所禁烟承诺书中共湖北省经济和信息化委员会直属机关委员会2014年5月13日省经信委开展无烟机关创建活动实施方案根据省爱卫办《省文明办、省爱卫办关于在全省开展无烟机关创建活动的通知》（鄂爱卫办〔2014〕8号）和《关于印发＜湖北省省直机关创建无烟机关考评办法＞的通知》（鄂爱卫办〔2014〕16号）精神，现就省经信委开展无烟机关创建活动制定如下实施方案。
一、活动主题以党的“十八”大、十八届三中全会和省委十届四次全会精神为指导，确立“以人为本”思想，按照无烟机关标准，积极推进无烟机关创建活动的开展，倡导全体机关干部职工养成健康科学的生活方式，形成在机关公共场所和室内控烟、戒烟的良好氛围，营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，充分展示省经信委机关干部的良好形象。
二、工作目标将无烟机关创建活动纳入文明单位创建活动内容，严格落实无烟机关标准，按照省文明委和省爱卫会要求开展创建活动，于2014年9月底完成创建工作，10月30日前通过无烟机关现场考评，创建成为“无烟机关”。
医院控烟工作方案(5篇)
医院控烟工作方案根据商水县卫计____文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。
二、____机构(一)成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责____、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责1、切实加强我院控烟____领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、____全院控烟工作的实施。
三、目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员____名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
控烟工作实施方案十篇
控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，减少吸烟造成的危害，现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神，结合公司实际，特制定本实施办法。
一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手，大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
二、组织机构（略）三、具体实施1、设置吸烟区域：根据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。
（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。
（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。
（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。
（4）食堂西北角设立的专门的吸烟室。
（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。
（6）乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。
除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。
2、全面加强管理：公司控烟小组认真组织，各部门密切配合，员工积极参与，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。
（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具，对宾客进行禁烟条例宣传，不向来客敬烟。
（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发现吸烟者，员工要积极主动地进行劝阻。
（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发现禁烟场所吸烟者，及时进行批评教育。
对不听劝阻者，予以通报批评，必要时罚款100元。
本条例从20__年_月_日起实施。
控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》)，按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求，为加强我校禁烟工作，结合我校实际，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造文明良好的校园氛围，现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动，共建无烟校园。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例（3篇）
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例为了提升社会文明程度，塑造优良社会形象，优化卫生院环境，提高全民卫生意识，助力社会精神文明建设，特制定如下工作计划：一、指导思想积极倡导文明新风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，以促进社会精神文明建设。
二、任务措施1、设立“控烟工作领导小组”，明确各成员职责。
在控烟工作领导小组的统一部署下，定期进行控烟工作的检查。
2、广泛宣传，以“吸烟有害健康”为主题，利用黑板报、健康教育宣传栏等多种宣传方式，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
三、工作要点1、按照相关卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，提高生活质量和健康水平。
3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟标志，不设置吸烟器具，开展一些切实可行的控烟活动。
我院各科室、各部门应围绕以上工作要点积极开展协作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，确保控烟工作落到实处。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例（二）为了进一步加强医院精神文明建设，逐步将本院打造成无烟医院，营造一个优良的医疗工作环境，根据市卫生局和市爱卫办联合下发的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》的指导精神，结合我院的实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目标本计划旨在为患者和医院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员的控烟意识，使他们掌握戒烟的方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护他们的身体健康。
完善医院的控烟制度，建立科学的控烟模式，推动控烟工作持续进行。
二、创建无烟医院的目标1、医务人员应率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
单位控烟实施方案【6篇】
单位控烟实施方案【6篇】【篇1】单位控烟实施方案一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。
三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。
四、主要任务（一）明确责任，规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展干部职工控烟宣传工作；四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟；五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。
（二）健全制度，强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。
对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。
2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。
（三）控制吸烟，防治并举通过开展吸烟有害健康宣传，未成年人拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代签名，健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。
【篇2】单位控烟实施方案为进一步贯彻《__市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20__年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标继续以创建无烟机关活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与无烟单位创建活动，已建的57家无烟机关和__家无烟单位着力巩固创建成果。
通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
无烟单位创建工作计划5篇
无烟单位创建工作计划5篇无烟单位创建工作计划1为了促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全局开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，特制定控烟工作计划。
一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。
创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行第一阶段：宣传动员阶段。
主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务;第二阶段：创建实施阶段。
主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;第三阶段：自查整改阶段。
主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。
四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。
2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。
3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，给予处罚。
5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。
6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文（五篇）
2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文为了深化本院控烟运动的开展，坚实控烟成效，全方位推进无烟医院的建设，本院依照《____市无烟医院评估标准》的规定，并结合实际情况，制定控烟工作计划如下：一、完善医院控烟管理体系，优化组织架构1.设立专门的科室控烟组织，由科室负责人、护士长及控烟积极分子构成，实施医院与科室双重管理机制，共同打造“无烟医院”管理模式。
2.细化并完善内部管理规程及职责，确保控烟条例的严格实施，并明确控烟责任。
3.构建院科两级控烟体系，由控烟办公室负责拟定医院健康教育及控烟相关制度，并监督实施；加强全院健康教育与控烟工作档案的管理，负责编写年度工作计划及总结。
4.各病房单元需建立相应控烟制度，并落实执行。
二、加强控烟宣传教育1.在医院主要进出口等显眼位置安装禁烟提示牌，并在各禁烟区域贴上标识，明确告知所有人不得在室内吸烟。
2.在门诊和住院部门设置专用的吸烟区，并设置清晰的引导标识以及吸烟危害健康的警示牌。
3.在导医台及门诊科室摆放控烟宣传资料，发放给就诊者及来访者，普及烟草危害知识及控烟资讯。
4.通过医院网站、宣传栏、电子屏幕等媒介，以及会议和职工大会等途径，对全院人员及来院人员开展控烟宣传。
5.将控烟资料纳入门诊及住院患者健康教育指导手册中，普及吸烟有害健康的医学知识，并提醒相关人员禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗过程中，应主动向患者及家属说明吸烟的危害，积极劝导吸烟行为。
三、定期举办关于吸烟危害及戒烟方法的讲座，针对新进员工开展禁烟教育培训，增强员工控烟意识。
四、由控烟办公室人员进行定期抽查和季度检查，并将检查结果纳入科室绩效考核。
五、确保各责任区域的控烟工作落实，争取在所有室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）实现全面禁烟。
六、成立一支由群众参与的监督队伍，实施群防群治，为我院的控烟工作奠定坚实的基础。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文（二）为了确保创建无烟医院项目的顺利进行，特此制定以下实施方案。
医院创建无烟医院实施方案（三篇）
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
无烟单位实施方案
无烟单位实施方案1.背景随着全球环境保护意识的不断增强，越来越多的国家和地区开始禁烟，其中不乏许多全面禁烟的国家和地区。
中国加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》并签署并批准之后，越来越多的单位开始实施无烟政策。
国家卫生健康委员会提出，到2022年，将设立21个国家级无烟城市。
相信未来，无烟将是一个不可逆的趋势。
2.无烟实施的意义(1)保障员工健康：二手烟对健康的危害已经越来越为人们所认识，实施无烟政策有利于保障员工的健康。
(2)营造良好的工作环境：实施无烟政策有利于营造良好的工作环境，有利于提高员工的工作效率和工作积极性。
(3)提高单位形象：实施无烟政策有利于提高单位的社会形象和政府形象，有利于提升企业的品牌和声誉。
3.实施步骤(1)宣传：宣传是无烟政策实施的重要步骤。
单位应当通过内部宣传、外部宣传等方式，让员工、客户、供应商等相关方都能够理解和贯彻无烟政策。
(2)制定无烟规定：单位应制定相关的无烟规定，包括室内、室外、车内等各方面的规定。
无烟规定应符合国家法律法规的要求，并与企业的实际情况相符合。
(3)设置无烟标志：单位应在相关场所设置无烟标志，提醒员工和顾客，在有烟熏气的场所不吸烟。
(4)进行防控和监督：单位应建立防控和监督机制，通过巡查、检查等方式，确保无烟政策能够得以贯彻和执行。
(5)执法和处罚：对违反无烟规定的员工或客户，应当进行执法和处罚。
对于经常违反无烟规定的员工或客户，应当采取严厉的处理措施。
4.实施效果(1)员工满意度的提高：实施无烟政策有利于提高员工的满意度，有利于员工的长期稳定就业。
(2)企业环境卫生的改善：实施无烟政策有利于改善企业的环境卫生，有利于提高企业的品牌和声誉。
(3)社会形象和政府形象的提升：实施无烟政策有利于提升企业的社会形象和政府形象，有利于企业的社会形象和政策形象的提升。
(4)环保意识的增强：实施无烟政策有利于增强员工对环保意识的认识，并促进员工对环保行为的主动参与。
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将乐县疾控中心建设无烟医疗卫生机构实施方案
为积极保障我中心创建无烟医疗卫生机构成果，营造良好的工作
环境，根据卫生部及省卫生厅统一部署，结合我中心实际，特制定本
实施方案。
一、 组织管理
1 、加强管理，成立中心控烟工作领导小组，定期召开控烟工作
领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2 、控烟工作领导小组以院长为组长，有关科室负责人为组员，
负责制定中心控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各
部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
控烟工作领导小组人员名单
组 长：戴雁鸿
副组长：王中敏
成 员：江天兵 黄锦源 温才金 康震华
二、 宣传工作
1 、统一在中心大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，
在各楼道设置明显禁烟标志; 中心室外环境配置吸烟危害健康的警
示语条幅。
2 、通过例会和职工大会向全体工作人员进行控烟宣传巩固无烟
单位成果。
3 、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法
的介绍讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。
三、 控烟区域
中心大楼内所有区域。
四、 监督管理措施
1、 控烟领导小组人员进行每季检查，重点检查科室控烟制度
建立与落实情况。
2、 各科室须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本中心的控烟
规定，并实施控烟目标责任制 , 若科室当年发生违反控烟规定的现
象 , 则该科室不得参加本年度科室评优工作。
3、 本实施方案自发文之日起实施。
将乐县疾控中心
二〇〇九年四月三十日