乡镇(街道)脱贫攻坚工作成效考核评分表.xlsx
附件：1
乡镇（街道）脱贫攻坚工作成效考核评分表
乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告
乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告 寄语：下面是我们的为大家的乡镇脱贫攻坚工作成效考核自评报告，请大家参阅！ 县 __工作领导小组： 根据**县 __办公室、中共**县委组织部《关于做好xx年度乡镇（开发区）党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核 __》（**扶〔xx〕14号）文件要求，我镇对xx年度党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核工作进行了自评。自评分值为 103分。现将有关情况报告如下： 1、年度脱贫任务完成情况：省第三方评估组对我镇572户920人贫困人口进行了评估，反映良好，目前省办反馈评估结果为571户918人达到脱贫标准，超额完成县年初下达的879人的脱贫任务。（自评得分：16分） 2、农村常住居民可支配收入增长情况：根据县 __反馈数据，全县已定案公布数据进行自测，该数字为13070元，增长8.6%。（自评得分：8分）
3、贫困村集体经济收入情况：我镇共有4个建档立卡贫困村，xx 年度集体经济年经营性收入均达到5万元以上（自评得分：5分） 4、群众满意度情况：根据省第三方评估组反馈的数据，我镇贫困户对 __工作均满意。（自评得分：6分） 1、贫困户具体脱贫措施制定情况：根据每户贫困户致贫原因不同、家庭具体情况不同，我镇采取“因户施策、因人施策”的政策，对年初604户贫困户均“量身定制”了具体的脱贫措施，并发放了《脱贫措施告知单》。（自评得分：6分） 2、贫困户按照制订的脱贫措施落实项目资金或脱贫政策情况：今年我镇脱贫户严格按照年初制定的具体脱贫措施实施脱贫，其中发展产业脱贫96户190人，开展教育脱贫5户9人，政府兜底脱贫503户791人；另为贫困户危房改造82户，实施“雨露计划”补助20名学生。（自评得分：9分） 1、贫困户发展产业扶贫完成情况：发展特色种植养殖业及加工业脱贫30户60人，发展农业产业化扶贫26户54人，实施就业扶贫脱贫35户75人。（自评得分：6分）
个人扶贫工作经验交流材料
个人扶贫工作经验交流材 料 篇一：怎样搞好农村扶贫开发工作交流发言材料 怎样搞好农村扶贫开发工作交流发言材料 新时期怎样使农村扶贫开发工作更富有成效，我认为，必须贯彻落实好科学发展观，坚持一个核心，注重两个环境，抓好三个培育，实现四个结合。 一、坚持一个核心，就是坚持改善农村贫困群体的民生 邓小平说过：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”开发就是要解放生产力、发展生产力，扶贫就是要消除两极分化、实现共同富裕。所以，搞好农村扶贫开发，就是要从根本上改善农村贫困群体的民生条件，这是建设中国特色社会主义的一项伟大事业。 我们改善农村贫困群体的民生，不仅要关注“吃、穿、住、行”，还要关注教育、医疗、文化等。世界银行的一份全球调查指出，贫困不仅指物质的匮乏，而且包括低水平的教育和健康，包括风险和面临风险时的脆弱性，以及不能表
达自身需求和缺乏影响力等。我国农村的贫困地区，不仅是经济上的贫困，同时包括教育文化落后、人口素质差和思想观念上的贫困，是物质贫困与精神贫困并存。 二、注重两个环境：就是注重改善农村贫困地区生产生活环境、注重使贫民脱离本地恶劣的生存环境 总的看来，农村贫困地区只所以贫困，主要是因为生产生活环境较差，具体表现为区域欠佳、交通不便、信息闭塞、生态脆弱等硬环境，以及与此相关产生的科技、教育、卫生、文化等落后的软环境。因此，提高扶贫开发水平，必须改善这些地区的生产生活环境，尤其要加强水利、交通、电力、通讯等基础设施建设，解决好贫困地区行路难、饮水难、通讯难、用电难等问题。同时，也要着力改善这些地区的软环境，高度重视科技、教育、卫生、文化事业的发展，解决好贫困地区就业难、就医难、上学难等问题，提高农民的文化素质和反贫困、反返贫能力。 另一方面，不少贫困地区，因其生存条件恶劣、自然资源贫乏、生态环境脆弱、地理位置偏僻等自然原因和社会原因，其恶劣环境是很难改变的。这些地方消除贫困、解决温饱问题的难度很大、实现小康目标十分艰巨。目前我国2000多万的绝对贫困人口中，居住在山区的占51%，有76%的贫困群体长期居住在自然条件恶劣的环境中，是“一方水土养活不了一方人”的地方，这种环境也使得贫困人口素质很
2021年乡镇扶贫工作情况汇报
xx乡位于xx县东南部，与xx、xx县交界。全乡面积xx平方公里，人口xx户，xx人，辖x个村、xx个村民小组。近年来该乡在县扶贫局的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了显著成效。自XX年以来全乡共启动实施了xx、xx等7个重点村建设，共争取扶贫资金398多万元，重点建设村组公路、农民用电、人畜饮水、产业开发、村容村貌等为主的民生工程项目，为该乡经济发展、增加农民收入起到了举足轻重的作用。人均收入由XX年的3364元增加到XX年的5688元，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。 一、领导重视抓扶贫 扶贫工作开展的关键在于领导重视，建立一个完善的领导机构和组织网络，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作从乡镇到村组到贫困户各个环节的顺利开展，为此，该乡专门成立了全乡扶贫工作领导小组，由乡长任组长，亲自抓扶贫工作，同时由一名副乡长具体负责扶贫工作的实施，并在各重点村也相应成立了扶贫领导小组、资金管理小组、项目监督小组等各项组织，每个重点村由一名副科级领导干部任组长，长期负责该村的扶贫工作，同时聘请了村里有威望的老党员、知明人士，有文化的年青人、妇女干部，以及关心公益事业的农民群众等作为小组成员共同参与扶贫工作，监督资金的使用和项目的实施。做到从乡到村各级扶贫组织健全，人员落实、管理严格，加快了我乡扶贫工作的进度。
二、方法多样抓扶贫 1、培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展农业产业。立足当地海拔低气候温和的优势，大力发展特色产业，不段提高产量和质量以及知明度。近几年全乡烤烟发展到XX多亩，年收入28余万元；西瓜种植15多亩，年收入35万元，地膜洋芋达3亩，蔬菜小杂粮种植达1亩，使xx的绿色无公害农产品畅销县内外。二是发展畜牧产业，去年山羊存栏28只，鸡存栏8只，猪出栏3头，使xx的腊猪肉远近闻名。三是发展林果业，继续巩固退耕还林成果，在发展传统核桃、板栗的基础上，大力发展木瓜，使全乡的木瓜种植已达15亩，全乡的林业年收入达28万无。四是发展传统产业，继续做大做强了烧酒生产，使该乡的苞谷酒、甘蔗酒闻名柞水。通过对各村主导产业的培育，各大产业已形成规模，一村一品、一乡一业的产业格局逐步形成。 2、实施移民扶贫，采取工赈移民与扶贫移民相结合，实施下山扶贫。在乡政府所在地的xx村边贸市场内实施集中安置，积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁196户788人，集中安置176户37人，在全乡逐步形成了山上耕作山下消费、山上挣钱山下享受的局面。 3、加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对
脱贫攻坚
1、脱贫攻坚“两个确保”目标是什么? 答：党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。 2 、“三位一体”大扶贫格局是什么? 答：要坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”大扶贫格局。 3、脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标是什么? 答：“两不愁”就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，“三保障”就是保障义务教育、基本医疗、住房安全。 4 、“三位一体”大扶贫格局是什么? 答：发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。 5、习近平在贵州调研时提出的“四大切实”是什么? 答：切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织。 6 、习近平提出对各类困难群众的“三个格外”是什么? 答：对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心。 7、不断提高脱贫攻坚成效要解决好哪四个问题? 答：要重点解决好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”的问题。 8 、脱贫攻坚领导责任制是如何规定的? 答：实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制，坚持片区为重点、精准到村到户。 9、《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括哪四个方面? 答：减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。 精准识别。考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。 精准帮扶。考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。 扶贫资金。依据财政专项扶贫资金绩效考评办法，重点考核各省(自治区、直辖市)扶贫资金安排、使用、监管和成效等。 10 、什么是精准扶贫? 答：精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。 11、精准脱贫“十项重点工作”是什么? 答：具体是指村级道路畅通工作、饮水安全工作、危房改造工作、特色产业增收工作、乡村旅游扶贫工作、教育扶贫工作、卫生和计划生育扶贫工作、文化扶贫工作、贫困村信息化建设工作、电力保障工作。 12 、“六个精准”是哪六个? 答：一是扶贫对象精准; 二是扶贫目标精准; 三是扶贫内容精准; 四是扶贫方法精准; 五是扶贫考评精准; 六是扶贫保障精准。 13、“十大要件”是哪十件? 答：一是领导精力要集中到扶贫攻坚上; 二是财力支出要使用到扶贫攻坚上;
单位脱贫攻坚帮扶工作经验特色典型交流材料
单位脱贫攻坚帮扶工作经验特色典型交流材料按照会议安排，我就中心帮扶工作作简要发言，如有不妥，敬请批评指正。 （一）狠抓党员干部队伍建设，筑牢帮扶村组织堡垒。一是调遣精兵驻村帮扶。分别选派具有研究生、本科学历X 人担任第一书记和驻村工作队队员，平均年龄在X岁，有效提升工作效率。二是充实村两委班子力量。认真研判村两委班子情况，在换届选举中将一批“能人”充实到班子中，深入开展支部结对共建活动，抓党员队伍发展，发挥了“一名党员一面旗帜”的带动作用。培训先后培养返乡农民工党员X人、后备干部X人、“致富带头人”X人。三是严格落实驻村制度。实行驻村帮扶工作“一周一碰头、半月一调度、一月一汇报”工作机制，中心党支部定期研究驻村帮扶重大事项，“一把手”和班子成员轮流到村调研指导，保障驻村帮扶时间和经费，压紧压实第一书记、驻村队员和帮扶干部责任，加大督查考核力度，将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。 （二）视产业为最根本途径，千方百计助农致富增收。一是动态开展产业补短。有针对性地对产业薄弱户进行了产业补短，今年产业补短现场会上，发放鸡苗X余只、翠冠梨树苗X株，受益群众X余人次，弥补了疫情损失。二是建立产业发展长效机制。设立“产业发展奖补基金”X万元，对贫困户发展产业实行“以奖代补”，支持贫困户建起“一户
一园一产业”。三是积极组织产业培训。组织村两委干部及群众到产业大户或外出学习产业发展经验，邀请县内外专家或组织农技、畜牧技术人员下田间地头开展实用技术培训。截至目前，两村共建猕猴桃X亩、核桃X亩、中药材X余亩，发展生猪养殖大户X户、家禽养殖大户X户。同时，通过干部捐一点、单位筹一点的方式，建起集体经济发展基金，共建杭白菊产业园X亩、翠冠梨产业园X余亩，贫困户年人均收入达到X元以上。 （三）视项目为最强力引擎，想方设法改善生产生活条件。一是完善公共设施。协调资金X万元改造村级阵地，建起标准的卫生室、文化室，捐赠X万元办公设施设备，办起“农民夜校”。二是夯实基础设施。争取交通等项目资金X 余万元，加宽通村公路X.X公里，硬化组道路和联网路X公里，建便民桥X座，捐赠价值X万元的防护栏设备，村组道路硬化率达X%。并积极协调易地搬迁、危房改造、土地整理、民政救助等资金，让全体贫困户“老有所养、住有所居”。 （四）扶贫扶志树典型立榜样，激发群众脱贫内生动力。一是美化人居环境。制定《人居环境整治实施方案》，创新开展人居环境“一月一评比”，评选出示范户，现场授予流动红旗并奖励现金X元，同时进行张贴公示和广播通报，以典型带动激励后进。二是培育发家致富能手。充分利用村组干部会、党员会、群众代表会和农民夜校等平台，大力宣讲扶贫政策，宣传脱贫致富先进事例，发挥能人带动效应。X
脱贫攻坚问题整改成效(最新)
“我们正在积极调研学习,挖掘自身优势,乡里也在帮助村里科学谋划产业发展。今年扶贫车间能投产,算上选派资金收益分红和产业分工,今年集体收入能达到15万元左右。”这几天,怀远县兰桥乡张坝村两委班子十分忙碌,村扶贫第一书记邵先上坦言,张坝村过去仅有光伏电站和蔬菜大棚集体经济收益,无其他集体经济收益,离高质量脱贫还有一定的距离。 脱贫攻坚存在哪些短板?工作难点和薄弱环节集中在哪些地方?如何更好地巩固脱贫成果、实现高质量脱贫?近段时期,怀远县以高度的政治自觉,认真落实脱贫攻坚问题整改的主体责任,以问题整改实效提升群众获得感满意度,全县脱贫攻坚工作成效得到巩固和提升。 “贫困帽不能‘一摘了之’。今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。唯有精准及时发现问题,有的放矢查缺补漏、补齐短板,才能确保全面小康不留‘锅底’。”怀远县扶贫开发局局长张鹏说。 该县成立了由县委书记、县长任双组长,县委副书记任第一副组长的中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”怀远县整改工作领导小组,同时设立常务副县长、纪委书记兼任主任的县委整改工作领导小组办公室,办公室下设综合保障组、政策指导组、整改督导组、调度协调组、宣传信息组等5个工作组,从涉及的相关部门抽调15人集中办公,并制定整改办工作手册,明确各工作组职责分工和各项工作制度,进一步确保整改工作落实到位。 接到反馈问题清单后,该县结合实际,全面排查梳理8大类23项48个具体问题,先后多次召开乡镇和牵头单位负责同志会议,逐项逐条研究问题认领,经县委常委会专题研究后初步形成问题整改工作方案。“通过进一步完善问题、任务、责任、时限‘四项清单’,制定了178条整改措施,充分明确整改任务,确保问题整改有序推进。”张鹏说。 拿出“绣花”功夫,突出重点、传导压力、聚焦问题,实行一体整改、一体推进、一体解决。目前,18个乡镇已排查自身存在问题清单,建立问题、任务、责任、时限“四项清单”。县直整改牵头单位正在制订本单位整改方案,细化责任落实,并结合当前工作统筹推进问题整改。其中县发改委牵头整改的易地搬迁房屋轻微渗水问题边排查边整改,目前已整改完成;县人社局牵头整改的公益岗位管理不规范问题已完成前期摸底排查工作,并建立信息台账;县扶贫局牵头整改的光伏收益分配存在“福利化”问题已调整规范村级光伏扶贫电站发电收益分配方式,收益的80%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资和参加村级公益事业建设的劳务费用支出,支持和鼓励贫困劳动力就地就近就业;县教体局牵头整改的闲置校舍处置不到位问题,已排查出闲置校舍13个并建立信息台账,初步制定了处置意见;积极成立项目服务专班14个,对项目实施过程中发现的问题各级统筹解决。截至目前,2020年共安排扶贫项目162个,投资总额1.93亿元。已开工162个、开工率100%;已安排资1.93亿元,资金支出1.06803亿元、支出进度55.34%。
乡镇脱贫攻坚工作成效考核综合评价自查报告
乡镇脱贫攻坚工作成效考核综合评价自查 报告 按照县脱贫攻坚领导小组办公室《关于转发＜xx省脱贫攻坚领导小组办公室关于印发xx省XX年度市、县党委和政府脱贫攻坚工作成效综合评价实施办法的通知＞的通知》要求，我乡对标脱贫攻坚工作成效综合评价10项考核内容16个评价指标进行了自查。现将自查情况报告如下。 1.减贫成效方面 贫困人口脱贫。 10月19日至10月24日，按照村民代表大会民主评议、村“两委”、驻村工作组和乡初审等相关程序，对照贫困户“一超两不愁三有三保障”脱贫标准，逐户逐项核算核实，完善了户脱贫档案20卷。经初审，全乡XX年拟脱贫的20户61人“一超六有”全部达标，至此全乡所有建档立卡贫困人口全部脱贫，年度计划完成率为100%。 人均收入方面：人均收入最低4125.34元、最高达13917.40元，均高于人均3300元的脱贫标准，达标率100%。 义务教育有保障方面：认真落实“三免一补”，积极开展助学资助，全部纳入了教育惠民政策保障中，未发生因贫辍学、失学情况。指标达标率100%。 基本医疗有保障方面：积极落实“先诊疗后结算”、“十
免四补助”等医疗扶持政策，明确县域内治疗个人自付费用不超过总费用的3%、县域外治疗个人自付费用不超过总费用的6%。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均购买了新农合，基本医疗均得到保障。指标达标率100%。 住房安全有保障方面：结合《农村危房改造抗震安全基本要求》、《xx省农村居住建筑c级加固维修技术导则》，制定了“一户一策”因户改造提升方案，通过“五改三建”、庭院卫生整治、人畜分离等措施，深入实施贫困户住房屋改造提升和人居环境改善工程。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口住房安全均有保障。指标达标率100%。 有安全饮水方面：经逐户调查核实，今年拟脱贫的20户61名贫困人口饮水安全均得到有效解决，人均用水量在每天60升以上，供水量得到有效保障，根据县疾控中心出具的水质化验报告，水质均达标，供水保证率达到或超过95%。经自查，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均由安全饮水。指标达标率100%。 有生活用电方面：经逐户调查核实，今年拟脱贫的20户61名贫困人口均有生活用电。指标达标率100%。 有广播电视方面：坚持把“户户通”、“村村响”工程作为推进农村思想文化建设、加强广播农村覆盖的重要工作，纳入了乡党委、政府重要议事日程。按照“户户通”、“村村响”工程实施方案，安装定位到每个用户，实现了广
脱贫攻坚工作开展情况汇报
脱贫攻坚工作开展情况汇报
脱贫攻坚工作开展情况汇报 （2017年7月） 在全区上下深入推进精准扶贫、精准脱贫工作的关键时期，今天，xxx一行莅临我乡考核验收脱贫攻坚工作，这是对我们工作的促进鞭策和鼓励支持。在此，我代表乡党委、乡政府和全乡广大人民群众，向xxx表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我就我乡基本情况、脱贫攻坚工作开展情况及取得的成效、下一步努力方向做一简要汇报： 一、全乡基本情况 xxx地处xxx东南部，位于xxxx距区城11公里，岷合二级公路东西贯穿乡境，地理位置及交通条件十分优越。全乡地域面积xxx平方公里，现有耕地面积xxx亩。辖xxx个村委会,xx个自然村，xx个村民小组，，共xxx户xxx人。目前全乡有xxxx贫困户、xxx贫困人口、贫困面为xxx%。 近年来，我乡始终坚持以科学发展观为指导，以转型跨越为主线，以生态经济为主导，以项目建设为支撑，积极培育宜居宜游首位产业，大力发展特色旅游业、绿色种养业，着力推进生态文明示范乡镇、旅游文化特色乡镇建设，社会各项事业得到蓬勃发展。2016年，全乡农业增加值达到xxx 万元，同比增长xxx万元，居民人均可支配收入达到xxx元，同比增长xxx元。
二、精准扶贫工作思路及开展情况 精准扶贫工作开展以来，面对贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深的实际，我们紧密结合省、市、区精准扶贫工作要求，研究确定当前和今后一个时期全乡精准扶贫工作的总体思路为：认真贯彻落实省、市、区精准扶贫战略部署和会议精神，坚持把科学发展作为第一要务，把扶贫开发作为最大任务，融合推进“1236”扶贫攻坚和“双联”行动，把握xxx扶贫攻坚计划目标任务，聚焦“六个精准”总体要求，紧盯xxxx方案落地，纵深推进全乡精准扶贫、精准脱贫各项工作，确保年内脱贫人口xxx人以上，力争到2018年底实现全乡整体脱贫、2020年同步建成全面小康。 一是加强组织领导，全面部署强责任、抓落实。全区精准扶贫、精准脱贫工作会议之后，我乡立即行动，迅速部署，把精准扶贫、精准脱贫作为全乡的最大任务，第一时间召开了中精准扶贫推进会，传达学习了省、市、区精准扶贫精准脱贫会议精神，对全乡精准扶贫工作进行了安排部署，认真落实了全区精准扶贫精准脱贫意见方案，进一步明确细化了精准扶贫工作任务、着力重点和具体措施。为确保精准扶贫精准脱贫工作顺利推进，我乡把领导带头作为推进工作的关键所在，按照党政领导要把主要精力集中在扶贫攻坚上的要求，进一步强化组织领导，成立了由乡党委、政府主要领导任组长的精准扶贫工作领导小组。 二是扎实建档立卡，保证对象底数清、措施准。坚持把建档立卡作为精准扶贫的基础性工作，大力推行挂图作战、
区脱贫攻坚工作经验材料
区脱贫攻坚工作经验材料 按照市委、市政府的部署，xx区举全区之力扎实做好“精准扶贫、精准脱贫“工作，取得了显著成效。其经验做法主要有： （一）责任落实到位，实施了“七项制度”。一是落实区领导牵头帮扶责任制，34位区级领导带头帮扶贫困村，每人直接联系3户贫困户。二是落实乡镇街道领导责任制，明确乡镇街道主要领导为脱贫摘帽工作第一责任人。三是落实区级部门对口帮扶责任制，83个部门结对帮扶贫困村，每个单位扶持资金不少于5万元。四是落实企业结对帮扶责任制，74个帮扶企业每个捐赠资金不少于10万元。五是落实干部包户责任制，全区组织近万名干部职工结对帮扶贫困户，每位处级干部包2户、科级以下干部包1户。六是落实脱贫摘帽工作“一票否决”制。将脱贫摘帽工作纳入区级部门、乡镇街道年度实绩考核。七是落实督查制，建立脱贫月报制和贫困村项目建设周报制。开展了行业督查和综合督查，重点监督项目建设进度、质量监管和项目竣工验收工作以及到户扶贫资金兑付，对工作滞后的行业部门和乡镇街道进行了排序和通报。 （二）资金整合到位，打好了“组合四拳”。一是强化投入保障，建立财政“兜底”机制。市级财政专项资金、区级行业部门整合资金没有计划或不能到位的，由区级财政
“兜底”垫资；社会捐助不能保障到户扶贫资金的由乡级财政“兜底”垫资，不增加农民负担。二是切实加大行业部门项目资金整合力度。对交通、水利、国土、建委、农业、卫生、教育等重大民生扶贫项目，区级行业部门给予超前规划，超前调度，打捆使用区级行业部门资金。三是广泛引导社会参与。动员区内80个农业龙头企业和社会资本投入帮扶贫困村发展特色农业产业。四加强动态监管，提升了资金使用绩效。出台了脱贫摘帽项目资金管理办法，坚持公开公示制度，对扶贫对象、扶贫项目、扶贫政策进行全程公示，接受社会监督。积极探索以奖代补、先建后补、合同化管理投入机制，全面推行“一主体、七制度”、“三专一报、三公开、三监督”制度，强化扶贫项目、资金使用监管和绩效管理，保证扶贫资金直接用于扶贫对象。 （三）精准措施到位，抓住了“三个环节”。一是开展“四评四定”，在精准扶贫的“准”上做文章，解决“扶谁的贫”。创新制定贫困户“四评”法，摸清“户脱贫”病根。按照基础、生产、劳力、教育等4个方面63项指标的百分制“四评法”，把贫困户分为重点、一般、稳定三类进行攻坚。探索制定贫困村“四定”法，找准“村销号”瓶颈。二是坚持“两个双到”，在精准扶贫的“精”上下功夫，把握“怎么扶贫”。坚持“五个一批”到户，兑付到户扶贫资金11806.11万元，做到了精准到户项目全覆盖，贫困户达到了“两不愁、
脱贫攻坚工作成效考核办法(最新)
脱贫攻坚工作成效考核办法 第一章总则 第一条为进一步完善和深化全县脱贫攻坚工作成效考核，推动工作落实，确保高质量打赢脱贫攻坚战，依据《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（X办发〔X〕5X号）《X省脱贫攻坚工作成效考核办法》（X办发〔X〕X号）《中共X 市委、X市人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》（X 发〔X〕1X号）《中共X市委办公室、X市人民政府办公室关于印发
（二）坚持精准考核。对标“两不愁三保障”，突出精准识别、精准帮扶、精准退出等重点工作，聚焦深度贫困区域脱贫攻坚、巩固提升脱贫成果等重点，针对不同类型考核对象，设置考核指标，分类开展考核。 （三）坚持高效务实。不断改进考核方式，注重平时掌握情况与专项考核相结合、实地检查与监测数据应用相结合、定量考核与定性评价相结合，客观公正地开展综合评价，切实减轻基层负担，有效推动工作落实。 （四）坚持考用结合。认真落实“三项机制”，围绕推动工作，提升脱贫质量，用好考核结果，突出正向激励，坚持奖惩并举，引导各镇（办）、各单位积极主动投身脱贫攻坚战。 第四条考核工作在县脱贫攻坚领导小组领导下，由县脱贫攻坚指挥部负责组织，县脱贫办（县扶贫局）牵头实施，县级相关部门、各镇（办）配合参与。 第二章考核内容 第五条根据脱贫攻坚任务和责任，对镇（办）党（工）委、政府（街道办）和县级承担脱贫攻坚工作单位，分类确定考核内容。 （一）镇（办）党（工）委、政府（街道办）。聚焦脱贫成效与质量提升，紧盯脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，主
乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2篇
乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2篇 乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料1 近年来，X省委、省政府把扶贫开发作为统筹城乡发展、保障和改善民生、实现共同富裕的战略举措，着眼治本，攻坚克难，走出了一条以经济发展为带动力量，着力改善集中连片特困地区发展条件，不断增加扶贫对象收入、提高自我发展能力的新路子。 X围绕片区扶贫攻坚主要做了以下工作：出台了落实国家纲要的《实施意见》、《支持连片特困地区发展若干政策》等重要文件。编制、上报了X省秦巴山区、六盘山区区域发展与扶贫攻坚规。划定了省级连片特困地区，全省识别出扶贫对象228.61万户、775万人。 X出台的《支持连片特困地区发展若干政策》总结梳理了X省既有的扶贫开发政策措施。《政策》建立了扶贫投入增长机制，提出了省级财政每年安排的专项扶贫资金不低于中央财政投入的30%、并确保每年增长不低于20%。各设区市及有扶贫任务的县每年按照不低于地方财政收入2%的比例安排专项扶贫资金。 从五个方面加强了片区发展支持力度：对企业的扶贫捐赠在年度利润12%以内的部分允许在所得税税前扣除。对片区内设立的新型农村金融机构，按其当年贷款平均余额2%给予费用补贴。片区内移民搬迁用地指标单列，优先解决在城镇打工贫困户城镇户籍、子女上学等问题。在片区内优先安排广播电视、文化馆、体育场等公益设施项目。逐步提高片区县(区)地方公益林生态补偿标准到每亩10元/年。
突出贫困户创业致富。率先免除贫困家庭学生普通高中阶段(含中职教育)学费，优先资助贫困家庭学生，保证其免费上学。给每个贫困户确定一名科技辅导员，为贫困户免费提供首次发展特色产业的种苗(含种子、籽种)、技术培训以及技术指导。对贫困户购买农机具的补助标准从30%提高到50%。免费对贫困户劳动力开展就业技能培训，对企业吸纳贫困户劳动力占职工总数25%以上的企业返还所得税地方留成部分。对贫困户创业最高扶持8万元贷款，利息通过扶贫资金解决，对贫困户合伙经营的贷款额度提高到30至50万元。对贫困人口参加新农保的，按其缴纳保费的最低标准50%给予补助，参加新农合的，在二次报销时给予高于其他人群20%比例补助。 今年，XX全省均衡性转移支付45亿元，安排到片区县的有33亿元，占73%。行业扶贫基础设施项目都优先考虑片区县，民生试点项目也优先在片区内安排，全省扶贫开发迎来了难得的发展机遇。今后我们将继续创新机制，狠抓落实，全力以赴打好扶贫攻坚战。 乡镇脱贫攻坚工作经验交流材料2 X山片区是跨省交界面积大、少数民族聚集多、贫困人口分布广的连片特困地区，在11个片区中率先启动实施。X省X山片区包括X自治州和X市的11个县市，总人口占全省的8.2%，建档立卡贫困人口占全省的22.7%。目前X省科学谋划，高位推动，XX山片区扶贫攻坚工作正有力、有序、有效推进。
脱贫攻坚经验交流发言稿1
脱贫攻坚经验交流发言稿打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。 脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。 首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实精心培育。发起建立QQ、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻
坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用APP，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。
乡镇脱贫攻坚先进经验材料
乡镇脱贫攻坚先进经验材料 篇一：XX县精准扶贫工作经验材料 xx县按照精准扶贫、精准脱贫的总要求，科学制订扶贫脱贫规划，瞄准贫困村和贫困户，因村因户施策，整合资源要素，靶向治疗，取得了阶段性成果。主要经验做法有：一、1+2+11+4，政策体系配套齐全。县委、县政府把实现贫困县摘帽，贫困村销号、贫困人口越线作为重大政治任务、一号工程和头等民生实事，科学确定了脱贫攻坚阶段性目标，制订完善了1+2+11+4扶贫攻坚方案：1，即一个指导性文件，《关于集中力量精准扶贫精准脱贫坚决限时打赢扶贫攻坚战的实施意见》；2，即两套实施方案，72个贫困村精准脱贫实施方案与20240个贫困户的精准扶贫精准脱贫一户一策实施方案；11，即十一个攻坚行动。即实施基础设施、扶贫搬迁、特色产业、环境整治、就业创业、保障兜底、教育扶贫、卫生扶贫、结对扶贫、留守关爱、基层组织建设等11个攻坚行动；4，即四个助推行动，即实施党代表、人大代表、政协委员和党外人士4个助推精准扶贫精准脱贫行动。二、8大责任体系，层层立下军令状。县委、县政府与各乡镇街道党委、政府签订了脱贫攻坚责任书，乡镇街道与村也签订责任书，层层落实责任，传导压力。 篇二：精准扶贫发言材料 在全市扶贫攻坚行动协调推进领导小组会议上的发言
围绕精准扶贫工作要求和省市扶贫开发会议精神，我区及时调整工作思路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。 ---摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。 按照国家和省对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我区严格执行识别标准，把最贫困的户、最贫困的村纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。全区先后3次组织专门力量对61个行政村基本情况进行摸底调查，分村分社逐户建立了基本情况数据库，识别贫困人口1.66万人，并按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了平川区“1236”扶贫攻坚行动实施方案，确立了贫困村主导产业，填写发放了贫困村、贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“户有卡、村有簿、乡有册、区有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息动态化管理。并对识别出来的贫困村、贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、龙头企业带动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。 ---创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。 深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利
某县脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案
2018年某县脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案 某县18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案 为全面压实帮扶责任，助力全县打赢脱贫攻坚攻坚战，县科技局高度重视，以实际行动认真贯彻落实县委县政府决策部署，现将18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作的情况汇报如下： 一、深化思想认识，加强组织保障 一是提高政治站位，提升大局意识，以全县脱贫攻坚一盘棋的思想，将帮扶工作作为当前阶段最重要的政治任务，及时传达市县领导在全县脱贫攻坚问题整改暨打好翻身仗誓师大会上的重要讲话。二是认真贯彻落实县委县政府关于脱贫攻坚工作的两个方案，成立帮扶工作小组，制定《县科技局18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案》及《县科技局18年包保帮扶工作方案》。 二、认真贯彻落实，开展走访帮扶 一是按照整改方案，自全县大会召开以来，已经分别于4月26日、4月29日、5月3日赴帮扶村开展走访帮扶工作三次，同镇、村帮扶干部交流了做好18年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作的重点，以及执行好18年脱贫攻坚行动的难点，赴包保户家中进行了逐户走访，重点检查扶贫手册是否存在丢失、贫困户基础信息是否精准、识别程序是否精准等问题。二是及时反馈问题，开展整改工作。此次走访排查中，初步检查出的问题主要包括以下几点：1、贫困户档案资料中，精准识别程序中的两公示一公告程序中，在信息填报中，存在镇村信息不协调问题；2、贫困户档案资料中，公示时间存在不规范问题；3、贫困户基本信息中，存在因分户导致人口变动问题；4、贫困户基本信息中，存在因后期土地确权导致档案地亩数与贫困户实际地亩数存在个别出入问题；5、贫困户档案资料中，存在其未成为贫困户即存在帮扶责任人问题。针对上述问题，我们及时向村进行了反馈，督促其及时整改。 三、压实帮扶责任，谋划后续举措 一是积极结合自身部门职能，帮助贫困户开展副业养殖。对有意愿、有能力开展养殖副业的帮扶户，联合安徽标王农牧有限公司、淮北嘉吉农牧科技有限公司， 1 / 2
乡镇脱贫攻坚典型经验
乡镇脱贫攻坚典型经验 为推动脱贫攻坚工作在新的一年迎来良好开局，近日，×镇组织由42名扶贫骨干组成的“扶贫军团”，开展了为期二十天的春季行动。 将排查安全住房、项目落实成效考核、模拟练兵做为主要作战内容，对全镇×个行政村×个家庭进行了拉网式考核，进一步落实工作责任，瞄准工作任务，“四向发力”努力提升脱贫攻坚各方面工作，推动×镇脱贫攻坚工作紧跟全旗总攻的大部队。 一、宣传发力，扶贫政策飞入千家万户。 在各村做好政策入户的工作考核的同时，也要实时将最新政策和还未了解的政策宣传到位。因此为做好政策宣传员，春季行动开始前，镇里召开了“作战”培训会，系统讲解了脱贫政策、沟通技巧，特别对最新变化的健康扶贫政策做了重点讲解，对在“实战”演练中可能出现的情况进行了预演，并提出了多种解决方案，促使本次春季行动有效果，真管用。 二、考核发力，补齐短板推动项目落实。 每位成员都要按照成效考核的标准到×户贫困户家中，考核“两不愁三保障一高于”的落实整改情况，并把考核结果做为201×年全镇成效考核的依据，评价驻村工作队和村
两委的工作实绩。 为当一名合格的考核员，队员们都提前认真研读了省里关于成效考核的相关文件，总结往次不同层面的考核方法，都能做到心中有标准、考核有依据、结果有质量。 通讯发力，知情知暖拉近干群关系。 在实战演练中，队员们认真听取群众诉求，将群众关心的事一件件地记录在案，准备在总结会议上呈报给村领导和镇领导，将关系群众切身利益的事作为头等大事来落实，当好群众的通讯员。 三、学习发力，让他山石引领竞争态势。 由于各村的村民村情不尽相同，处理日常工作的工作方式有所不同，工作侧重点也不尽相同，队员们在考核的同时，虚心向其他村的干部学习，学习优点长处，弥补自己的不足。 不仅学习工作方法，更要学习团结协作的工作态度。通过互相学习，队员们发现自己村里的难题已经化繁为简了。 “军团作战”过程中，×镇还重点对上报的*处安全住房进行重新评估，把不符合标准的及时剔除，对符合标准的还没认定的进行统计上报，确保不落一户。 针对项目落实的成效方面，重点查增收情况，对于疑似变卖项目牲畜的贫困户要一查到底，确保工作成果真实有效。更可喜的是，通过本次春季行动，镇里锻造出了一支理论素质过关，实战能力过硬、责任担当过人的脱
脱贫攻坚工作经验交流稿3篇
脱贫攻坚工作经验交流稿3篇 【篇一】 今年以来，黄钟镇根据脱贫攻坚总体要求和布局，结合镇情实际，探索出“融”党建工作模式，明确了党建引领脱贫工作思路，发挥了党建片区联络站的指导作用，极大地提升了基层党组织战斗力，为全面决战决胜脱贫攻坚提供坚强战斗堡垒。 目标相融，任务更明确。一是实行党建工作片区联络站和镇扶贫工作办公室的有机整合，坚持市县镇村社五级干部结对帮扶到户，坚持做到贫困户不脱贫，帮扶干部不脱钩，扶贫工作队不撤岗的工作决心。二是聚焦村“一低五有”工作目标，通过xx市级帮扶党员与贫困村结合为城乡党建共建，积极谋划贫困村和非贫困村工作任务及措施，发动党员干部冲锋在前，对标补短，设立“党员示范岗”助推脱贫攻坚。三是针对贫困户“一超两不愁三保障”的基础之上，再部署、再安排，充分发挥xx市委宣传部挎包小分队的力量，组织镇村党员深入贫困户家中宣传党的脱贫攻坚政策，落实脱贫攻坚工作。 政策相融，落实更到位。一是住房保障方面，以帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本的安全住
房为基本原则，为有效解决建档立卡贫困户住房保障问题。二是教育保障方面，镇党员干部积极和中小学党支衔接，确保及时掌握一手资料，防止发生因学致贫，因病返贫现象。三是医疗保障方面，黄钟镇党员干部下村入户，大力宣传贫困户住院报账政策，xx市内自付比例不超过10％，切实解决看病难问题，不在发生因病致贫，因病返贫现象。 帮扶相融，成效更显著。一是依托xx市级和xx市等联系帮扶部门（单位）资源优势，多渠道争取政策、项目资金和技术支持，发放土鸡苗万余只，培育土鸡养殖大户3个，壮大村集体经济实现香葱种植20余亩，解决了吴家沟3公里道路建设和人畜饮水工程等基础设施建设。二是在摸清脱贫需求的基础上，“5+ 2”帮扶力量到岗到位，吴家沟村、长虹村、向家河三个贫困村分别由xx市友清主任、玉才部长，xx市明军部长等同志定点联系，驻村工作组成员全部到岗到位，各村均派驻第一书记，3名农技员持续指导，法律顾问及农信员全部到岗，全面落实“三个一”工作制度，圆满完成2018年完成黄钟镇1个贫困村整村退出，47户159人易地扶贫搬迁，2个贫困村文化室、卫生室新建并投入使用，充分发挥了党建引领脱贫工作。三是通过“万企帮万村”xx宏义集团资助吴
脱贫攻坚工作成效评估操作指引
脱贫攻坚工作成效评估操作指引 一、评估对象 对有脱贫攻坚任务14个地级市党委和政府，承担对口帮扶任务的广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山6个地级以上市党委和政府，2018年脱贫攻坚工作成效、“两不愁三保障”政策措施落实、群众满意度等进行评估。 二、评估内容 脱贫攻坚工作成效、“两不愁三保障”政策措施落实、群众满意度等。1.减贫成效。实际减贫人口的真实情况，重点核实可支配收入等。2.精准帮扶。“三保障”政策落实情况，产业扶贫带动情况，就业扶贫等工作情况。3.精准识别。清退和新增贫困人口真实情况等。 4.群众满意度。村“两委”落实主体责任、干部驻村帮扶、基础设施建设和基本公共服务情况等。 三、调查方式 1.随机抽样。有脱贫攻坚任务的14市按照不低于1%比例抽取预脱贫户样本，总数不少于6200户。每个市抽取2个县（市、区，其中1个为交叉考核抽查的县）、每个县抽取2个镇、每个镇抽取2个以上行政村（包括但不限于省直中直单位定点帮扶贫困村、非贫困村各1个）、每个村随机抽取10户以上贫困户（其中1个村全面调查贫困户）。 2.干部访谈。个别访谈和集体座谈对象包括但不限于五个层次人员。一是县级领导干部。即县级党政主要负责同志和脱贫攻坚重点工作分管负责同志。二是脱贫攻坚重要政策、工作和项目涉及县
直部门主要负责同志。三是对口帮扶干部。四是镇村脱贫攻坚工作主要负责同志。五是定点扶贫驻村工作队员和结对帮扶责任人。通过座谈访谈，重点了解脱贫攻坚责任落实、政策落地、工作推进、项目实施和资金管理等方面的情况。 3.入户调查。根据抽样情况，开展入户调查，包括群众满意度测评。重点关注非贫困村贫困户的帮扶情况。 四、评估指标 1.实际减贫人口的真实情况。按各地2018年12月31日止在系统确认的数据为准，对各市预脱贫人口的真实性进行抽查核实。按要求，预脱贫人口必须在有安全住房、有安全饮用水、有电用、有电视信号覆盖、有网络信号覆盖、子女义务有保障、基本医疗有保障、家庭有稳定收入或最低生活保障等8个方面全部达标。其中，有劳动力预脱贫户家庭人均可支配收入不低于同期全省农村居民人均可支配收入45%（7598元）；完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口纳入低保范 2.落实农村义务教育和贫困学生生活费补助政策情况。落实义务教育控辍保学联保联控责任，确保贫困家庭适龄学生不因贫失学辍学，符合条件的农村贫困户子女九年义务教育阶段入学率达到93%以上落实xx年秋季至2018年春季学年的建档立卡贫困户子女就读小学、初中、高中、中职、大专教育阶段生活费补助，其中就读高中、中职、大专的免收学杂费.落实最低生活保障和医疗救助政策情况。①对建档立卡贫困人口中完全和部分丧失劳动能力且无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困人员纳
脱贫攻坚2020年绩效考核办法
X镇脱贫攻坚绩效考核办法 第一条考核目的。建立以扶贫成效为导向的考核机制，引导各村各单位在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，确保打赢全镇脱贫攻坚战。 第二条考核依据。中省市县脱贫攻坚决定、实施意见、工作机制及脱贫攻坚目标责任。 第三条考核原则。坚持统一领导、分级负责；坚持统筹兼顾、突出重点；坚持结果导向、注重实绩；坚持科学规范、客观公正；坚持权责明确、严格奖惩。 第四条考核对象。各村党支部、村委会；脱贫攻坚驻村工作队;包扶贫困户干部。 第五条考核内容。针对考核对象分别确定，具体任务在每年一季度前，由镇脱贫攻坚领导小组分别下达。 （一）村党支部、村委会 X. 减贫成效。建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率。 X. 精准识别。建档立卡贫困人口识别、贫困人口退出准确率。 X. 精准帮扶。贫困人口对帮扶工作的满意度。 X. 扶贫资金。扶贫资金投入、使用、监管和成效。 X. 工作机制。组织领导机制、责任落实机制、工作推进机 - 1 -
制、责任追究机制建设和落实情况。 （二）脱贫攻坚驻村工作队 X. 精准帮扶。因村施策、因户施法精确率，群众对包扶工作队满意度。 X. 帮扶成效。包扶村建档立卡贫困人口减少计划完成率、农村居民人均可支配收入增长率、生产生活条件和环境改善等情况。 X. 工作管理。帮扶工作制度建设与落实情况。 （三）包户干部 包扶户收入增长脱贫情况，家庭条件改善、双向承诺兑现情况，包扶户对包扶工作的满意度。 第六条组织形式。镇脱贫攻坚领导小组根据本办法，每年制定《年度脱贫攻坚考核实施方案》，分级负责实施脱贫攻坚考核。具体由镇党委牵头，会同镇脱贫攻坚领导小组成员组织实施。 第七条方式方法。脱贫攻坚考核实行季度督查、半年考核与年终考核相结合、定量考核与定性评估相结合、分类考核与综合评价相结合、自评与第三方评估相结合的方式进行。年终考核与全镇年度目标责任考核相衔接，在每年年底组织实施。 （一）考核采取听取汇报、随机抽查、查阅资料、走访农户、召开村民座谈会等方式进行。 （二）考核实行百分制，按加权平均法计算总得分。其中季度督查占X%，半年考核占X%，年终考核占X%；工作队及包扶干部半年考核占X%，年终考核占X%。 第八条等次评定。村党支部、村委会考核按得分进行排名；- 2 -