浅谈职工群众对精神文化的需求
对基层群众文化工作的几点思考
对基层群众文化工作的几点思考发表时间：2017-07-20T17:06:07.873Z 来源：《基层建设》2017年第9期作者：邓婷婷[导读] 社会主义的文化建设才能跟着一起进步发展，所以我们要懂得看清时世发展，深入开展并促进社会主义精神文明建设。
下面本文将根据基层群众文化工作的重要性提出一些看法。
安徽省蚌埠市龙子湖区文化馆人民群众进行群众文化的主要目的是为了满足自身的精神生活以及文化知识。
它可以自我完善群众们的基本需求，主要内容是文艺和娱乐。
群众文化存在于社会生活的每一个时间和地点，并且随着经济的不断发展和进步发生了非常大的改变。
只有群众的精神文化需求得到满足，社会主义的文化建设才能跟着一起进步发展，所以我们要懂得看清时世发展，深入开展并促进社会主义精神文明建设。
下面本文将根据基层群众文化工作的重要性提出一些看法。
一基层群众文化工作的重要性（1）构建和谐社会的重要组成部分群众文化活动的重要作用之一就是构建和谐社会，它的主要阵地是农村精神文明建设，与我国"以人为本"的社会理念相呼应。
（2）可提高群众的思想道德素质群众文化活动能够让群众认识新鲜的文化思想、不同的社会理念，可以给和谐社会的良好发展起到正确的方向指导作用，还能有效推动民主法制建设，宣扬爱国主义精神。
使群众的思想道德素质得到很好的提升，为弘扬时代的主旋律和对不良思想的诱惑抵制打下坚实的基础。
（3）可满足广大基层群众的业余文化需求文化活动是人们一种精神上的量身，如果缺少了这种粮食，人们就会觉得精神饥饿，无法得到满足。
满足这种饥饿状态的业余文化需求的唯一途径就是加强文化活动工作的建设，这样既可以满足广大人民群众的精神需求，又可以提高人民群众的思想道德素质，促进精神文明建设。
二、基层群众文化建设现存问题分析（一）重视程度不高由于在我国长期的发展过程中，过度强调经济方面的建设，加上以经济作为硬性指标的考核体系，导致相关部门在文化事业上的关注及重视程度都不高，甚至形成了基层文化建设只有投入而无产出的错误观念。
浅谈企业文化与职工文化建设
四个 部 分 构 成 ：精 神 文 化 、制 度 文 化 、物 质文化 和行 为文化 。精 神文 化
包 括企 业 愿 景 、企 业 使 命 、企 业 精 神 、企 业经 营理念 和经 营哲学 ；制度 文化 是企业 使命 、企业 精神 等精 神文
２． 企 业 文 化 与 职 工 文 化 的 关 系
企 业 文化 和职 工文 化是 两种 不 同 的提 法 ，二者 各 有侧 重 ，有 所不 同 。 （ １ ） 职工 文化 存在 于一 切企业 和事业 单 位 中 ，企 业 文 化 只 存 在 企 业 中 。
企 业 文 化 与 职 工 文 化 的 关 系
我个人认为 ，企业文化与职 工文化 ， 是有 内在 的必然联系的 。从理论上讲 ，职 工文化是企业文化 的一个组成部 分 ； 从 实践 上讲 ，职工文化是企业文化落 地生 根的沃土 。
企 业 根 展 文 基 中 化 起 ， 是 在 着 企 举 业 足 的 可 轻 灵 持 重 魂 续 的 和 发 作
做 法 和制度 的不 规范 、不确 定 和不统
’
于 企业 整体 劳动关 系 的和谐 和全 体 职
工 素质 的提 升 ，最终 不利于 企业 核 心 竞 争力 的提 升 。 这 种 看 法 形 成 的 主要 的原 因是 ：
一
０
与 职 工 文 化 相 结 合 的角 度 去 思 考 问
题 ，寻 找解决 的办 法 。
中 ，在激 烈 的市场竞 争环 境 下 ，企 业
文化往往 被忽视 。 自 ２ ０ ０ ８年 以 来 ，
利 于沟通 合作 ，很 容 易造成 隔 阂 。弊
端之 二 是 。行 政 围绕企 业文 化来 搞 活 动 ，工会 围绕 职 工文化 来建 设 ，二者 画地 为牢 ，相 互脱 节 ，形 成两 张皮 ， 既不利 于企业 文化 的落 实 ，也不 利 于 职 工文化 的提 升 。弊 端之三 是 ，企业 文化 与 职工 文化 的对 立与隔 离 ，不 利
浅谈乡镇文化站开展群众文化工作的思考
社科研究26作者简介：苏廷春（1971— ），男，彝族，云南普洱人。
主要研究方向：基层群众文化。
群众文化活动对于乡镇文化站的建设起着至关重要的作用，乡镇文化站通过群众文化活动这一主要载体，来丰富乡镇居民的文化生活，不断满足人们对文化的需求的同时，还能有效的传承和保护乡土文化资源，所以，如何开展和开展怎样的群众文化活动对于乡镇文化站来说是一项需要持续深思和研究的重要课题。
一、乡镇文化站的重要性（1）能够满足群众的精神文化需求。
随着乡镇民众生活水平的提高，人们在追求物质丰富的同时，也开始注重精神文化生活，乡镇文化站对于满足广大人民群众的精神需求具有最直接的影响，因为文化站开展工作的对象就是乡镇村民，文化站通过开展群众文化活动来满足人们的精神文化需求，帮助村民在参与活动时实现自我价值，发挥自身优势，提升自己的品位与文化艺术修养，进而提升个人的综合素养。
（2）有利于促进乡村文明进步。
乡镇文化站通过开展文化培训及文化活动，对群众进行文化知识普及，使得当地群众的精神文明程度不断提升，为中国文化的软实力建设创造了基础条件，为全面建设小康社会创造有利条件。
（3）能够保护和传承当地特色文化，乡镇文化站覆盖面积大，受众广，立足于基层，起始于基层，这一特点使得文化站对民俗文化有着更多的接触，便于研究和开发，既能保护当地的优秀文化遗产，同时，通过传承和再挖掘，这些优秀的文化可以走出乡村，面向全国乃至全世界，进而带动该地区的经济社会的全面发展。
（4）有利于培育优秀文化工作者。
乡镇文化站是群众文化工作长期以来的集中积累，也为农村公共文化服务的人才队伍的建设提供了一定的保障，为锻炼和培养出一批优秀的复合型人才提供了阵地。
二、乡镇群众文化工作的发展状况（1）文化站的建设还不完善。
2017年国家提出将乡村振兴战略作为国家发展的重要战略开始，群众文化作为乡村振兴建设中的重要部分，在当前已经取得了较好发展，但就总体的发展情况来看 ，不少地方政府的一些领导，对基层文化站的建设还不够重视，造成文化站的办公房被占用，办公设备简陋，专业器材不足，文化设施跟不上人民群众对日益提高的文化生活需求，从而造成文化活动的开展陷入困境，许多常年性的活动无法正常开展。
浅谈当前基层群众文化的现状及建设
５ ． 文化形式单一 ， 文化活动匮乏 。 当前特别是有些村庄 ， 群众 的娱 乐方式 除看 电视 打麻将 、 吹 牛皮外 ， 几乎 无其他 活动 选择 。 且输赢不 大的“ 小麻将 ” 、 “ 斗地 主” 、 扯“ 小金花 ” 在农村 的庭 台院 落 随 处 可 见 。 已成 部分 落后 地 区较 为 盛 行 的娱 乐 活 动 ， 文 化 资 源 严重匮乏 。 ６ ． 重视程度 较低 ， 投入不 大。现在考核政府 的硬件 指标 是偏 重经济建设 ， 而文化事业则属 精神领域 ， 对基层 文化的考核方式 不硬 ，伸展度不大 ，因为群众 的文化生活很难直 接产生经 济效 益， 因此 下级党委政府将绝大 部分精力放在 财政收入 ， 工农业产
浅 谈 当 前 基 层 群 众 文 化 的 现 状 及 建 设
红 梅 （ 内蒙 古通 辽 市群 众 艺 术馆 内蒙古 中图分 类 号 ： Ｃ ９ ３ 文献 标 识码 ： Ａ 通辽 ０ ２ ８ ０ ０ ０） 文 章编 号 ： １ ６ ７ ３ — ５ ８ １ １ ｆ ２ ０ １ ３ ） ０ ３ — ０ １ ３ ２ — ０ １
关键词 ： 群 众 文化 两个 文 明 现状 策略
Hale Waihona Puke 建设社 会主义新农村成 为当前社会关 注的焦点 ，建设新农 文化活动 日渐丰富 ， 但延伸到村社较难。 村、 培 育新农 民 ， 用 先进 文化 占领 社会 主义 农村 文化阵 地 ， 对加 二、 加 强基 层 文化 建 设 对 策 快新农村 文化建设具有 十分重要的现实 意义 。农村 文化的建设 针对 当前基层文化建设存 在的种种不足 ， 从 不断丰富和满足 表现较 为滞后 ， 加强农村 的文化建设 既是“ 三农 ” 持 续健康 、 发展 群众 日益增长的精神文化需求 的实 际出发 ， 必须解决好 以下几个 的必然要求 ， 也是构建农 村和谐社会 的有机组成部分 。乡镇文化 方 面 的 问题 。 站 则 肩 负 农 村 群 众 文 化 活 动 的示 范 和 导 向作 用 。 １ ． 正确引导 ， 规 范管理 。当前 因建 设需要耕 地被征用后的农 当 前农 村基 层 文 化现 状 民、 退耕 还林 后 的农 民 ， 他们不仅 有娱乐 欲望和精 力 ， 而且 有时 １ ． 各 级 领 导 对 加 强 基 层 文 化 建 设 的重 要 性 和 紧 迫 性 有 了 清 间， 当地政府应重点引导 、 培训 ， 组织他们参加各类 文化活动。这 醒认 识 。当前 ， 各 级 领 导 尤 其 是 乡 镇 基 层 领 导 对 加 强 农 村 基 层 文 些人们经常 聚集在一起 ， 无事 可做 ， 如果没 有健康 的文化 活动来
职工精神文化权益实施情况调研报告
七星关区总工会关于2012年全区职工精神文化权益实现情况的调研报告区总工会调研情况：当前，我区职工的精神文化权益维护任重道远，职工整体素质偏低，难以应对飞速发展的知识经济时代，总结起来有以下特点：一、.技术知识老化明显。
我国大部分企业技术知识老化明显，知识更新缓慢，职工专业技术适应不了新技术的发展需要。
二、技术素质差距甚大。
据相关调查显示：初级技工及没有等级的人员高达62％，中级工占34％，高级工仅为4％。
而发达国家中级工要占到38％以上，高级工要占到40％以上。
三、技术能力难以发挥。
一面是科技人才缺乏，一面却又人才浪费严重，学非所用现象在企业中很普遍。
据有关资料统计，我区有60％的科技人员专业错位，难以全力发挥自己的专长。
四、技术待遇难以落实。
技术人员收入普遍比不上管理人员，甚至相差数倍；一些经验丰富的老工人为保“饭碗”，宁可“绝活”、“绝技”断代，不愿授徒；一些职工花费不少精力学技术，报酬却与一般工人相差无几。
上述种种现象严重地挫伤了职工学技术的积极性。
五、技术培训严重偏位。
目前大部分企业只注意学历培训，而不注意技能培训。
更有一些企业以追求暂时利润为目标，不愿在职工培训上多投资，职教经费逐年递减，培训机构撤并，培训力量削弱。
针对当前职工技术文化素质的现状，在维护职工精神文化权益方面，重点要在保障、培育、激励上下功夫，要构筑起维护的五个平台。
一要构筑法律法规保障平台。
只有依法维权，才有权威，才有力度。
首先要充分认识职工精神文化权益是法律赋予职工的权利。
《宪法》规定：“公民有受教育的权利和义务。
”《工会法》、《劳动法》、《职业教育法》、《合理化建议和科学技术进步奖励条例》等一系列国家法律法规对维护职工精神文化权益都作了具体的阐述：我国公民有接受职业技能培训的权利；有进行科学研究、技术革新和发明创造的权利；有从事文艺创作和其它文化体育活动的权利；有根据贡献得到国家和相关组织相应奖励的权利。
其次要最大限度地维护职工精神文化权益。
浅谈发挥工人文化宫先进文化的载体作用
是 文化服 务工 作，也 应建 立 一 些必 要 的服 务工 作规 范和管理 制度 。
职 工 群众 是职 工 文化 的主 体 ，是工 人文 化 寓 的服 务对象 ，为 职工 群众 服 务是文 化 寓 的宗
旨。作 为 “ 先进 文化 ”代表 的载 体 ，要 充分 发 挥 作用 ，还应做到 以下几 点 ：
要全 面加 强工人 文化 宫 的建设 ，必须 从两 个 方面 入手 ，一是工 人文 化 宫的工作 必须 围绕 中心 ，服 务基 层 ，充 分发挥 好 阵地 的作用 ；二 是 工人 文化 宫必须 加强 自身建 设 ，提 高 自身素 质 ，适应 新形势 。 在 围绕 中心 ，服 务基层 ，充分 发挥 主 阵地 作用 方面 ，要始 终坚 持在 阵地上 传播社 会主 义 精 神 文 明 ，坚 持 为 基 层 职 工 群 众 服 务， 做 到
还 叮制 定一 些经 济工 作合 同管理 制度 ， 以保 证 文 化 宫的 资产保 值增 值 。另外 ，文 化 宫从事 的
工人文化 宫还应按 照职 ｌ 众 的传统 习 群 惯， 每年 的重 大 节 日中繁 荣节 日文 化 生活 ，
除开展 多种 形式 的 纪念 活动 外 ，还 应 组织 一些 Байду номын сангаас特 色 、有 新意 的职 工义化 活动 。
一
要 把文 化 宫职 工 的思想 政治 教育 放在 首位 来抓 ，教育 职 １ 树 立 正确 良好 的人 生观 、世界 ：
、
用 工人 阶级 的先 进 思想 向社 会辐 射 ，
影 响社会 。工 人文化 宫、俱 乐部 要用 工人 阶级
观 ，引 导职 工认真 实践 “ ｊ 代表 ”重 要思想 ， 二个
加强职工群众文化建设的思考
上接 ２ ｌ页） 积计算 ，结果见表 ５ 。
表５
［］母 昭德 ，尚京 川，李亚平等 ２ 反相 高效液柱
２
样 号 品
甲均峰 面积
１
６ ％
２
．％ １
３
． ４
尊
芒 阿 叫一 ．南 大 ． 哟 Ｊ 西 师范 学 ］
’
２ ９．９ ２７ ．６ ２８ ． ７ ３￣ ９６ ３ ３４ ０ ３０４ ５
罕 很 Ｌ 然 种 竽 椒 Ｊ， ｕ 。 ＬＪ：ｊ ｕ 目 ”， ６
Ｒ ９ ９ 。 Ｓ ／ ０ ０ ０ Ｄ ９ ％ 。 。 ． ７ ：
． －——、．． ． ——— ———，
、 ．— ．，— 一 ．，—一 。
～ 、 ＾ ．Fra bibliotek红 ， 明 ，琨 ． 液： 谱 霞 丁 玉 吕等 效 相 高 色珐 二 ’ ： 。
科 黑江 技信总 — 龙— — —
改 革Ｊ 探Ｊ Ｊ 与 讨
加强职 工群 众文化 建设 的思考
安 宏 杰
（ 黑龙 江 省 农 垦 总局 总 医院 ， 龙 江 哈 尔滨 ｌ０ ０ 黑 ５ ０ １） 摘 要： 结合 当前新的经济形势， 从促进 经济发展和提高职工素质的要求 出发， 建设具有各 自特点的职工群众文化是工会在新形势下更好地发挥 宣传 教 育 职能 作 用 不可 忽略 的 重 要课 题 。 关键词 ： 职工群众文化 ； 建设 ； 思考 党 的十 七大对促进文化建设大繁荣大发展 提出了新的要求。结合当前新的经济形势 ， 从促 进经济发展和提高职工素质的要求 出发 ， 建设具 有各 自 特点的职ｌ Ｔ群众 文化是工会在新形势下 更好地发挥宣传教育职能作用 不可忽略的重要 课题 。 １职工群众文化建设的必要性 职工群众文化是社会主义文化在企业 中的 具体反映。 职工群众文化其主要内容包括企业精 神、 丁道德风尚 、 职＿ 职工文化素质 、 Ｔ文化 阵地 职ｌ 建设 、 职工文化体育活动等方面。 首先， 人是企业 存在的核心和发展的动力。 企业的发展和技术创 新， 质量的不断提高 ， 经营管理不断改进 和完善 ， 都是由人在生产过程中创造 出来 的； 其次 ． 人是 文化发展的源泉。 文化是人类在其实践活动 中创 造的物质财富和精神财富的总和 ， 企业是以职工 为主体 的经济实体 ， 必然要产生企业 自身的文 化； 其三 ， Ｔ不仅是职工群众文化的创造者 ， 职＿ 而 且还是职工群众文化的发展和丰富者 ， 职工 的实 践永远是职工群众文化产生和发展 的源泉 。因 此， 加强职工群众文化建设归根到底是讲人的建 设， 即职工 队伍建设 ， 只有提 高了广大职工的思 想道德素质 、 科学文化素质 、 业务技术素质 ， 才能 全面促进企业的发展 ， 实现建设社会主义文化所 要达到的 目的。 ２加强职工群众文化建设的思考与对策 加强职１ 群众文化建设 ，应该贯彻落实科 二 学发展观坚持 以人为本的方针 ， 做好 以下几个方 面的工作 。 加强职 工思想政治工作 ， 坚定职工理想信 念。工会组织应采取各种形式 ， 组织广大职工学 习党的十七大精神等政治理论 ， 用理论武装 全体 职工的头脑 ， 坚持用“ 先进文化的前进方向” 的思 想指导职工群众文化建设。 教育培养职工坚定社 会主义信念 ， 树立“ 五爱” 精神 ， 在维护 国家 、 企业 利益的同时 ， 维护职工的合法权益不受侵害。引 导职 工发扬工 人阶级团结友爱 ， 顾全大局 ， 艰苦 创业 ， 勇于奉献 ， 岗敬业 ， 纪守法的优 良传 爱 遵 统。强化企业 意识 ， 喊响企业 口号 ， 聚企业精 凝 神。 引导职 —开展创建学习型组织争当知识 型 ｒ 职工活动。 要充分发挥教育培训 中心的作用 ， 分 期分批分专业轮 训， 开设讲座 ； 要开展岗位练兵 ， 技能比赛 ， 同时鼓励职工岗位成才 ， 自学成才 ， 使 之成为知识型职工 ， 为企业的发展增添后劲。要 在企业 内部形成人人学 习时时学习的良好氛围， 要花大力气建设学习型班组， 形成富有特色的学 习型团队， 探索建设学习型组织争当知识型职Ｔ 的新途径新方法 ， 在着力推进职工队伍 的知识化 进程中发挥好作用。 注重职业道德教育， 提高职工道德素养。 切 实注重在职工中开展以职业素质 、职业道德 、 职 工技能 、 Ｉ纪律为主要 内容的教育 ， 职 ｋ 努力培养 一支高素质的“ 四有” 职工队伍 ， 充分发挥职工在 企业职１群众文化建设 中的主力军作用 。 二 教育职 工在社会做个好公民 ， 在单位做个好职工 ， 在家 庭做个好成员 ， 大力弘扬正气 ， 打击歪风 ， 使职工 自觉遵守社会公德 ， 家庭美德 ， 形成 良好 的行业 风尚。 加大投入建设职工文化活动阵地 。既然职 工文化建设的重要性和必要性已经明确 ， 那么企 业 的党政领导和— 【会组织就要想方设法推进企 业文化阵地建设 。企业 会应积极呼吁， 企业行 政要不断加大投入 ，建设 因企制宜的职工俱 乐 部。可以开辟职 书屋 、 企业报刊 、 企业 网站、 企 业职校 、 企业宣传 园地等多种形式的职工群众文 化载体 ， 有条件的企业应建设设施完备 的职工文 化活动阵地 。 组织开展多种形式的文化体育娱乐 活动 ， 真正做到凝聚职丁人心 、 促进企业发展。 开展丰富多采健康向上 的文体活动。职工 群众文化， 当然包括 了多种形式的文化体育活动 和精神文明创建活动 。 企业工会应根据企业实际 情况 ，开展形式多样的职工文化体育娱乐活动， 举行职工文化艺术节 、 职工运动会 ， 开展职工文 化和企业精神大讨论 ， 围绕企业经济发展举办征 文演讲 比 赛和知识竞赛 ， 从而满足职工精神文化 需求 ， 活跃职工文化生活， 振奋企业精神。
浅谈企业文化建设与群众文化的关系
群众文化的关系
李建平
同煤 集团大同地煤 东周窑煤矿女 工委
企 业 文化 是 各 种 组织 文 化 中 目前 发 展最 成 熟 、最 有 代表 性 的一个 分 支。 无论在 中国还是 外 国 ，企业 文化 事实 上早 就存在 ， 如： “ 同仁 堂 ”的古 训 ： “ 炮 制虽 繁必不 敢省 人工 ，品位 虽贵 必 不敢减物力”：大庆石油的 “ 铁人精神”等。而群众文化是企业 发展不 可缺 少 的 内容 之一 。这是 因为 。健 康 的文化 活动 开展不 起 来，落后文化 、腐朽文化就会在这里徘徊 ，就会影响人们 的思 想，进而影响到企业的精神面貌和员工的精神面貌 ，产生的后果 是 严重 的。 企 业 文 化 是 形成 于 企 业 内部 由企 业 组织 创 造 的 一种 群 体 文 化 ，是 一种 组织 文化 ，是社 会文 化 的一个有 机 组成部 分 ，核心 是 企 业 的价 值观 念 ，强调 对 员工价值 观 的塑造 。建 设企 业文 化 的重 要 目的是通过企业精神 、企业价值观的建设 ，达成企业员工必须 做什么，允许做什么。希望做什么。禁止做什么等等文化规范的 共识 ，从而产生企业合力与理想业绩。而上述要求．通过群众文 化活动，可以通过职工喜闻乐见中的文体形式传播。并让职工接 受 。所 以说 ，企 业文 化 通 过群 众 文 化这 种 形 式 ，倡 导 企 业 的理 念 、精 神 ，是企 业生 存和发 展 的内在动 因。 近年来，东周窑煤矿将企业文化建设与群众文化体育活动建 设 有机 地融 入到 企业 基础 管理 之 中 ，实现 了企 业管 理工 作 由粗 放 型 向集约 型 、由经验 型 向规范 化 、科 学化 的 转变 。打造 出一 套独 具东矿 特色 的企 业 文化管 理流 程。在 这个 管理 流程 中，我矿 以群 众 文化 为切 入点 ，通 过开展 健 康有序 的 文化活 动 ，向广 大职 工传 播 文 明健康 向上 的理念 。着眼 于员工 行 为养成 ，用职 工喜 闻乐见 的小 品 、快板 、相 声等 节 目，围绕 “ 企 业 文化 建设及 职 工的道 德 修 养 、人 际关系 、 岗位 作 业 、团队意 识 、环境 意识 ”等 方面 ，使 员工 的精神 面貌 和行 为规范 发 生了较 大 的变化 。通过 文艺 演 出进 矿 井 、进社 区 、进 社会 、进 广场 、进 家庭 等形 式 。以现场 演 出 、 电视播 放 、广播放 送 、制作 画册 、 印制宣 传小 品等手 段 ，大力 倡 导 文 明规 范 ，极大 地提 升 了企 业 的执行 力 和战斗 力和 凝聚 力。达 到 “ 以正确 的导 向引导 人 、以优 秀的作 品鼓 舞人 ” 的 目的 ，也说 明了群 众文化 来源 于群 众 、服务 于群众 、影响群 众 的道理 ，最 终 是 通过群 众 文化活 动 的开展 ，实现 公 司利益 和 员工利 益 “ 无缝 对 接 ” ，从 而达 到激 发员工 的积极 性 和创造 力之 目的 。 作 为群 众 文 化 的 第一 设 计 者 ，第 一 践 行 者 ，第 一 宣 传者 ， 群众 文化 工作 者要 对本单 位形 成 的群众 文化进 行 总结 、提炼 和加 工 ，并通 过再 创造 的形成 能够 影 响职工 行 为的一种 艺 术 ，让职 工 在文 化 的熏 陶中接 受潜移 默化 的教 育。 如果说 企业 文化 是企 业 的
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈职工群众对精神文化的需求
引言
随着经济的发展和生活水平的提高，人们对物质生活的需求已经得到了较好的满足。
然而，随之而来的是精神层面的需求日益凸显。
作为企事业单位的一部分，职工群众对精神文化的需求也日益增加。
本文将探讨职工群众对精神文化的需求，并剖析其背后的原因。
1. 职工群众对精神文化的需求的背景
在现代社会，职工群众不仅关注物质生活的满足，更注重精神层面的需求。
精神文化的需求可以追溯到个体的内心需求以及群体的集体需求。
1.1 个体内心需求
职工群众作为个体，对精神文化的需求源于以下方面：
•情感满足：人们渴望与他人建立深层次的情感联系，希望获得安全感和归属感。
•知识追求：人们追求知识并不断学习和成长，以提升自我能力和适应能力。
•心灵寄托：在繁忙的工作中，人们往往需要一个心灵寄托的场所，以放松心情、减轻压力。
•精神愉悦：人们希望通过艺术、文化等方式提升自己的精神层面，获得愉悦和满足感。
1.2 集体需求
除了个体内心需求外，职工群众作为一个群体，对精神文化的需求体现在以下方面：
•归属感和认同感：职工群众希望能够融入企事业单位的文化氛围中，与组织形成紧密的联系。
•团队凝聚力：在一个团队中，职工群众希望能够通过共同的文化能够形成更好的团队凝聚力，提高工作效率和工作质量。
•交流与合作：职工群众希望能够通过精神文化的交流与合作，增进彼此的理解和信任，培养共同的价值观。
2. 职工群众对精神文化的需求的体现
职工群众对精神文化的需求体现在以下几个方面：
2.1 文化活动和节日庆祝
职工群众希望能够参与各种文化活动和节日庆祝，以满足自己的文化需求和放松心情。
这些活动可以包括文艺演出、书展、电影放映等。
2.2 学习和培训
职工群众希望能够通过各种学习和培训活动，提升自己的知识和技能。
这些学习和培训可以包括员工培训、职业发展规划等。
2.3 心理健康关注
在工作和生活中，职工群众可能面临各种压力和挑战。
因此，他们希望能够得到心理健康关注和支持，以增强心理韧性和调节能力。
2.4 社区文化建设
职工群众希望能够参与社区文化建设，为社区的发展做出自己的贡献。
这可以包括参与社区志愿者活动、共享社区文化资源等。
3. 职工群众对精神文化需求的重要性
职工群众对精神文化的需求是企事业单位可持续发展的重要保障。
以下是其重要性的几个方面：
•增强凝聚力和归属感：满足职工群众的精神文化需求可以增强组织的凝聚力和归属感，使职工更加愿意为组织的发展贡献自己的力量。
•提高工作质量和效率：通过满足职工群众的精神文化需求，可以增强职工的工作积极性和创造力，提高工作质量和效率。
•构建良好的企业形象：满足职工群众的精神文化需求，可以树立企事业单位良好的企业形象，吸引更多的优秀人才加入。
•促进社会稳定和和谐发展：职工群众的精神文化需求得到满足可以增强社会稳定和社会和谐，推动社会的可持续发展。
结论
职工群众对精神文化的需求是企事业单位发展的重要方面。
通过满足职工群众的精神文化需求，可以增强组织的凝聚力、提高工作质量和效率，树立良好的企业形象，促进社会稳定和和谐发展。
因此，企事业单位应该重视职工群众的精神文化需求，并积极采取措施满足这些需求。