清华大学管理学在职博士
清华大学博士后研究人员经费管理办法
清华大学博士后研究人员经费管理办法—经2011～2012学年度第1次校博管会会议讨论通过—（2015～2016学年度第1次校博管会会议修订）一、国家人力资源社会保障部、财政部发布《关于调整博士后日常经费标准的通知》（人社部函[2015]185号），为保障博士后研究人员生活水平的稳定提高，根据国家经济社会发展情况，经研究决定，提高博士后日常经费标准。
博士后日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元，即每人两年共计16万元。
根据通知精神，学校决定提高博士后的工资标准。
同时，提高博士后合作导师向学校交纳的招收博士后日常经费标准，每人每年4万元，两年一次性交清，即每人两年共计8万元。
其余博士后日常经费支出由学校负担。
二期博士后按此标准交纳经费（不足一年按一年计算），且延期期间继续享受在站博士后待遇。
二、博士后来校报到的交通补助报销办法，按财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的有关规定执行，具体手续在人事处计划调配科办理。
三、博士后在站期间工资按《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》执行。
在职博士后若原单位负责为其发放工资，学校将不再发放。
四、博士后进站后，学校（财务处）拨款0.5万元作为博士后的科研启动经费，主要用于博士后参加学术交流会、发表论文等科研支出，财务应单独立账专款专用。
五、博士后获得的“中国博士后科学基金”，按照《中国博士后科学基金资助规定》和《中国博士后科学基金面上资助实施办法》执行，财务应单独立账专款专用。
六、学校（财务处）为博士后划拨的科研启动经费和中国博士后科学基金等经费的使用，应由博士后本人及其合作导师两人的签字，方可报销。
七、企业博士后的工资及福利待遇都由企业负担。
企业博士后的管理费和合作导师指导费的具体金额应在《联合培养博士后协议书》中约定，校博管办从中划拨两年1万元/人的管理费，其余拨给合作导师所在院、系（所），院、系（所）根据工作需要提留0.5万元的管理费，作为本院、系（所）博士后活动费，余额（含税）作为合作导师的指导费。
清华大学博士后研究人员经费管理办法
清华大学博士后研究人员经费管理办法—经2011～2012学年度第1次校博管会会议讨论通过—（2015～2016学年度第1次校博管会会议修订）一、国家人力资源社会保障部、财政部发布《关于调整博士后日常经费标准的通知》（人社部函[2015]185号），为保障博士后研究人员生活水平的稳定提高，根据国家经济社会发展情况，经研究决定，提高博士后日常经费标准。
博士后日常经费标准由每人每年5万元提高到每人每年8万元，即每人两年共计16万元。
根据通知精神，学校决定提高博士后的工资标准。
同时，提高博士后合作导师向学校交纳的招收博士后日常经费标准，每人每年4万元，两年一次性交清，即每人两年共计8万元。
其余博士后日常经费支出由学校负担。
二期博士后按此标准交纳经费（不足一年按一年计算），且延期期间继续享受在站博士后待遇。
二、博士后来校报到的交通补助报销办法，按财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的有关规定执行，具体手续在人事处计划调配科办理。
三、博士后在站期间工资按《清华大学关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》执行。
在职博士后若原单位负责为其发放工资，学校将不再发放。
四、博士后进站后，学校（财务处）拨款0.5万元作为博士后的科研启动经费，主要用于博士后参加学术交流会、发表论文等科研支出，财务应单独立账专款专用。
五、博士后获得的“中国博士后科学基金”，按照《中国博士后科学基金资助规定》和《中国博士后科学基金面上资助实施办法》执行，财务应单独立账专款专用。
六、学校（财务处）为博士后划拨的科研启动经费和中国博士后科学基金等经费的使用，应由博士后本人及其合作导师两人的签字，方可报销。
七、企业博士后的工资及福利待遇都由企业负担。
企业博士后的管理费和合作导师指导费的具体金额应在《联合培养博士后协议书》中约定，校博管办从中划拨两年1万元/人的管理费，其余拨给合作导师所在院、系（所），院、系（所）根据工作需要提留0.5万元的管理费，作为本院、系（所）博士后活动费，余额（含税）作为合作导师的指导费。
7管理科学与工程培养方案
管理科学与工程专业硕士研究生培养方案学科专业名称：管理科学与工程专业代码：1201 学位授权类别：管理学一、学科简介本学科形成于1990年，于1996年获硕士学位授予权。
目前本学科有教授3名，副教授1名，讲师4名。
其中7名已取得博士学位，1名为在职博士生。
作为一级学科的“管理科学与工程”是管理门类中的一个重要组成部分，它应用现代科学方法与科技成就，阐明和揭示管理活动的规律，应用与发展管理的理论和方法。
根据管理科学与工程的研究内容和我院的特色，本学科的主要研究方向是：①供应链与物流管理，该方向的研究特点是从系统的观点出发，将定性与定量相结合，将优化、模拟、决策理论、网络理论等定量化技术应用于物流系统，研究基于供应链的物流管理理论方法与应用；②决策理论与交通科学，该方向的研究对象是复杂的动态交通系统，涉及智能运输系统，具有前沿性；③综合运输，该方向研究包含不同运输方式的大交通系统的规划与管理问题；④一般管理理论。
本学科具有基础扎实、理论与方法研究较强的优势。
近三年来本学科完成科研项目6项，其中省部级项目3项，科研经费32万元。
三年来在核心刊物发表论文29篇，出版教材3本。
目前在研项目10余项，其中国家级、部级项目6项，科研经费100多万元。
目前指导在读硕士生20名，博士生8名。
二、本学科、专业培养目标作为一级学科的“管理科学与工程”是管理门类中的一个重要组成部分，它应用现代科学方法与科技成就，阐明和揭示管理活动的规律，应用与发展管理的理论和方法。
其培养目标是：1．较好地掌握马克思主义基本原理，热爱祖国，遵纪守法，具有较强的事业心和献身精神，积极为社会主义现代化建设服务的良好品德。
2．具有严谨的学风，实事求是和勇于创新的科学精神。
在以交通运输为特色的管理学科领域内，培养具备扎实的管理学、经济学、运输规划理论等知识和专业技能，善于理论联系实际，既掌握严密的逻辑思维、又具有较强的创新能力的高层次管理人才。
清华大学高等教育学博士培养方案
高等教育学博士培养方案发布日期:2010-11-06 21:14:39 浏览次数:863一、适用学科、专业：高等教育学（一级学科，教育学门类）二、培养目标本专业培养国家所需要的、具有良好政治品质、拥有坚实宽广的理论与知识的高层次专门人才。
本专业的博士生应能系统掌握高等教育学的基本理论与研究方法，有独立从事本学科领域重大研究课题的能力，能胜任高等学校或科研机构的教学、科研和管理工作。
三、主要研究方向高等教育学原理λλ大学制度的演进与创新教育与人力资源开发λλ大学生的心理健康与教育四、培养方式1、实行导师负责制，必要时可设副导师，或组成指导小组集体指导。
跨学科或交叉学科培养博士生时，应从相关学科中聘请副导师协助指导。
2、博士生应在导师指导下，学习有关课程，查阅文献资料，参加学术交流，确定具体课题，独立从事学术研究，取得创造性成果。
3、博士生培养以学术研究工作为主，同时根据培养要求及学位论文的需要，继续学习一些专业课程，在拓宽基础、加深专业、掌握前沿的基础上学会自主创造性的研究方法，培养严谨的科学作风。
4、攻读博士学位的研究生可以担任一年工作量的助教工作（在职博士生除外），具体内容以聘任合同方式确定。
五、知识结构及课程学习的基本要求（一）知识结构的基本要求本专业的博士生，应当对与本学科相关的研究文献有较全面的了解，对高等教育的性质、内涵及功能等有较深刻的认识，对自己所从事方向的研究历史和现状有深入的把握，并能掌握国内外关于本专业最新的理论进展动态，将这些知识运用于自己的研究之中。
熟练掌握1至2门外语。
（二）课程设置及学分构成普博生在读期间，各类课程的最低限度学分为：公共必修课程5学分，学科专业课程10学分，必修环节5学分，总学分不得少于20学分（不包括自学课程）。
课程设置见附录。
直博生需获得学位要求学分不少于38（不包括自学课程）。
课程设置见附录。
本科或硕士阶段学习非教育类专业的学生需补修高等教育学、心理学专题研究两门硕士课程，补修学分不记入总学分数。
要闻回顾 - 清华大学公共管理学院
清华大学公共管理学院工作简报2009年6月号（总第47期）【编者按】为进一步加强学院内部信息沟通，扩大学院影响，树立学院形象，学院办公室从2004年8月起编辑印发《清华大学公共管理学院工作简报》（下称简报），该简报根据信息量出版月报或双月报，栏目包括要闻回顾、学院动态、学术交流、教授风采等，欢迎学院全体教职员工踊跃投稿，投稿信箱：ggzhb@。
要闻回顾1、6月26日，全国人大常委会副委员长华建敏到我院考察。
国务院发展研究中心原副主任、我院首任院长陈清泰，我校党委常务副书记、副校长陈旭，党委副书记史宗恺，原党委书记、21世纪发展研究院首任院长方惠坚，我院院长薛澜、党委书记王有强等参加考察。
华建敏与我院师生30余人进行了座谈。
北京哲社应急管理研究基地主任彭宗超教授、社会保障战略研究课题负责人杨燕绥教授、国家自然基金重点课题——行政管理体制改革课题组负责人王有强和于安教授就各自领域研究的进展情况及未来的工作设想进行了介绍。
与会人员还分别就国企改革、政府采购、国家战略规划等进行深入交流。
华建敏在总结讲话中对我院在应急管理体制、行政管理体制改革以及其他研究领域所取得的成绩给予积极肯定，并希望我院能够继续以国家正在做的事为中心，以国家的热点、难点问题作为重点研究方向，扎扎实实地为国家发展多提供思路，多培养人才，做出更大的贡献。
2、经过申请、评审、实地考察等程序，6月30日，美国麦克阿瑟基金会正式对外宣布了首轮入选国际发展硕士项目的全球10所高校。
我院从全球70多所院校中脱颖而出，成为中国唯一入选该项目的全球10所高校之一，获得了为期三年、总金额为90万美元的资助。
深入学习实践科学发展观活动专栏1、结合深入学习实践科学发展观活动，6月3日和4日，我院院长薛澜、党委书记王有强，分别与法学院院长王振民、党委书记车丕照，经管学院院长钱颖一、党委书记杨斌、常务副院长陈国青等进行座谈，围绕留学生项目的开展、人才引进、薪酬与考核等方面展开交流，希望以此为契机建立起长效的交流沟通机制。
北京大学管理学在职博士生课程班
北京大学管理学在职博士生课程班北京大学管理学在职博士生课程班管理学在职博士生课程班招生简章北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。
辛亥革命后，于1912年改为现名。
作为新文化运动的中心和“五四”运动的策源地，作为中国最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地，作为中国共产党最早的活动基地，北京大学在中国走向现代化的进程中起到了重要的先锋作用。
爱国、进步、民主、科学的传统精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风在这里生生不息、代代相传。
1917年，著名教育家蔡元培出任北京大学校长，他“循思想自由原则，取兼容并包主义”，对北京大学进行了卓有成效的改革，促进了思想解放和学术繁荣。
陈独秀、李大钊、毛泽东以及鲁迅、胡适等一批杰出人才都曾在北京大学任职或任教。
据不完全统计，北京大学的校友和教师有400多位两院院士，中国人文社科界有影响的人士相当多也出自北京大学。
1998年5月4日，北京大学百年校庆之际，国家主席江泽民在庆祝北京大学建校一百周年大会上发表讲话。
在国家的支持下，北京大学适时启动“创建世界一流大学计划”，从此，北京大学的历史翻开了新的一页。
近年来，在“211工程”和“985工程”的支持下，今天的北京大学已经成为国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。
【报名条件】1.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；2.报名人员必须符合下列条件之一：（1）已获硕士、博士学位的人员；（2）本科长期从事管理工作的国家干部、企业董事长、副总经理以上等高层决策者及事业单位的高级管理者，有相关的管理经验十年以上。
（3）对有突出贡献或获得重大奖励的特殊人才、大型企业的高级管理者，经审核批准可适当放宽入学条件。
（4）具有EMBA、MBA等管理专业教育背景者优先录取。
【开设专业及方向】公共管理、企业管理、工商管理【培养目标】系统掌握并精通管理专业知识，能够解读经济发展趋势以及产业政策，具有较强领导力和创新思维能力的高端管理人才。
清华大学餐饮产业领导者管理研修班
清华大学中国餐饮产业领导者管理研修班招生简章主办单位清华大学深圳研究生院是清华大学和深圳市合作创建的高层次人才培养基地和科技创新基地,直属清华大学,为清华大学的唯一异地办学机构,是清华大学创建世界一流大学的重要组成部分;目前设有7大学部、27个实体实验室,共有12位院士、280余位双基地教师,全日制硕士、博士研究生3000余名,在职进修的企业高级管理人员8000余名;课程简介在中国的经济发展模式由投资驱动型向消费拉动型转变,以及城镇化持续深入发展的大背景下,服务行业由跨越式高速发展向平稳可持续发展过渡,服务行业市场环境、竞争格局、需求模式都将发生巨大的变化,企业也必将面对国内外更广层面、更深层次的竞争：从产品到服务,从营销到运营,从团队到资金,从商业模式到战略创新,竞争将深入到企业的各个层面,并逐步向纵深化发展;作为第三产业中的重要领域,中国餐饮产业进入了一个全新阶段,餐饮企业逐步摆脱了以单店经营为主的运作模式,正在向个性化、品牌化、连锁化方向发展,国际国内资本市场也加大了对餐饮业的投入;在这个日新月异的发展时期,餐饮产业的企业家们必须具备更丰富的知识、更高瞻的视野、更深入的洞察力以及更娴熟的资本运作能力,本课程将经典企业管理理论与中国餐饮行业发展实践相结合,深入剖析国际国内领先餐饮企业成功经验,帮助餐饮行业的企业家们拓展视野、整合资源、深度挖潜,打造一批具有广阔视野、创新思维和产业整合能力的餐饮企业家,推动中国餐饮企业持续、健康、快速发展;课程特色◇获取全面、实战、实用的餐饮行业专业知识,并紧跟前沿管理经营理念,内容丰富,学员收获更多；◇教师阵容强大,以中国最优秀的实战派行业大师及清华大学优秀教授团队为核心组成,领略学贯中西的大师风采；◇开阔思路,激发思维,提升行业整合能力及全面的综合管理能力、领导才能和决策能力；◇把握中国经济发展的热点、难点,充分了解餐饮行业发展环境及企业管理的前沿问题；◇利用清华大学综合学科优势,有机结合现代管理科学和技术创新最新成就,寻找商业契机；◇丰富的班级活动,促进学员间相互学习、相互启发；分享高层次的校友网络资源;教学方式核心课程教授、互动案例解析最新热点案例、专题讲座论坛；战略眼光,独特视角——由着名教授、专家及业内资深人士授课,传递真知灼见；封闭学习,浓缩精华——最新教学方式,互动授课与案例分析结合,突出实践应用;课程对象餐饮企业和养生休闲产业的投资者、董事、总裁、总经理、副总经理、总监、总厨、人事总监、财务总监及高级行政人员;有意向在餐饮产业发展的企业家、投资家;有志于寻求更大发展的餐饮产业精英;课程内容核心师资部分来自清华大学等高级名校资深管理教授及知名实战派专家,传授精彩理念,提供前沿解决方案；部分来自餐饮行业专家及管理顾问,提供实战利器;部分课程师资及讲座师资介绍韩秀云：清华大学经济管理学院教授,清华大学深圳研究生院餐饮产业班课程主讲;林威雄：台湾辅仁大学教授,连锁经营权威、连锁界的奇迹大师,麦当劳、肯德基大中华区首位总经理,麦当劳大学连锁启蒙教育导师,1000家宝岛眼镜连锁店总经理;张文：清华大学中国企业研究中心研究员,清华大学中国工商管理案例研究中心案例究员;：清华大学农业国际化咨询中心首席咨询师,实战派品牌管理专家;程绍珊：着名营销实战专家,北京和君营销顾问有限公司董事长;清华特聘教授,美的集团特邀高级讲师;戴宛辛：清华大学继续教育学院、清华新闻传播学院、公共管理学院、深圳研究生院、长三角研究院、河北研究院EDP专题课程教授;姜旭平：清华大学经管学院教授,餐饮企业网络营销、互动营销、网络整合营销传播课程主讲;彭剑峰：中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长,中国管理咨询业委员会副主任,中国着名管理咨询专家;艾学蛟：实战派危机管理专家、商业模式设计与创新课程主讲,清华深圳研究生院餐饮班主讲专家;冯恩援：现任中国烹饪协会秘书长、中国烹饪协会工会主席、中国烹饪协会清真烹饪专业委员会副主任兼秘书长;于干千：博士,教授,云南财经大学研究生导师,被授予“云南美食文化大师”荣誉称号,曾获得全国餐饮教育成果奖,主讲强势品牌塑造与餐饮营销课程;侯兵：管理学博士,扬州大学餐饮文化研究所副所长,兼任中国烹饪协会专家工作委员会委员、全国餐饮业标准建设委员会委员等职;金海峰：长春大学国学研究发展中心主任,长春大学人文学院教授,清华大学人文企业家国学班特聘导师;翟山鹰：中国特色金融理论思想的资本运营实操专家,颐和资本集团的主要创始人之一,原建银国际中国公司投行部总裁;在建行上市、回归等具体工作中和创建国内数只产业化基金的过程中,都发挥了关键性作用;陈玮：曾任深圳创业投资同业公会会长、深圳创新投资集团总裁、CIVC Fund合伙人,中新基金和创新软库基金董事长及投资决策委员会主任等,现任东方富海投资公司董事长;但斌：现担任东方港湾董事长兼总经理,擅长把握结构性机遇及上市公司内在的价值投资;董关鹏：现任清华大学公共关系与战略传播研究所所长；清华-奥美公共形象战略研究室主任；中共中央外宣办暨国务院新闻办全球传播高级研讨班联合主讲人;教学管理学制：6个月,每月上一次课,每次4天,核心课程共24天,增值讲座6天,总学时240学时;最新开课时间：2012年09月22-23日上课地点：深圳、香港、北京、上海、重庆、台湾课程形式：游学加考察各地餐饮市场;证书授予：学习期满,考核合格后,颁发“清华大学中国餐饮产业领导者管理研修班”钢印结业证书;案例论文：学员结业后须提交一份结业论文,从而带着问题与思考参加研修,并做到学以致用;补课规定：学员因故不能参加特定课程学习,需按学员守则相关规定进行请假,经批准后可安排在其他班级或下期补修该门课程;入学流程先填写完整的报名申请表附后资格审核：清华大学深圳研究生院收到申请材料后3日内组织审核;录取通知：我院将于资格审核结束2个工作日内向通过审核的申请人发送录取通知书、交费通知和入学报到须知,或退还全部申请材料;缴纳学费：学员接到交费通知书后,请将学费汇入以下账户,交费底单上注明学员姓名和班号,并将汇款凭证复印件传真到清华大学深圳研究生院;学费到账后由我院财务统一开具发票;户名：清华大学深圳研究生院开户行：平安银行深圳华新支行帐号：0142 1003 24889学习费用RMB 32000 元/人,包括课程学习、报名费、户外拓展、教材、讲义、书包、校服、结业证书、纪念品等费用; 报到开学前一周周末报到,报到时请带齐：身份证复印件一式2份学历证明复印件一式2份或单位推荐信原件小两寸蓝底彩照4张联系咨询咨询电话：010－联系人：刘老师清华大学中国餐饮产业领导者管理研修班招生简章报名表咨询电话：010－联系人：刘老师。
【清华考博辅导班】清华五道口金融学院2019年博士招生简章录取办法考博经验
【清华考博辅导班】清华五道口金融学院2019年博士招生简章录取办法考博经验启道考博分享一、清华五道口金融学院简介-启道清华大学五道口金融学院诞生于2012年3月29日，由中国人民银行与清华大学合作，在中国人民银行研究生部的基础上建设而成，是清华大学第十七个学院。
学院以“培养金融领袖，引领金融实践，贡献民族复兴，促进世界和谐”为使命，遵循国际最先进的金融学科和商学院高等教育模式办学，锐意打造国内领先、国际一流的金融高等教育平台和金融学术、政策研究平台。
学院实行理事会领导下的院长负责制，由中国人民银行原副行长、中国证券监督管理委员会首任主席刘鸿儒担任名誉理事长，中国人民银行原行长、博鳌亚洲论坛副理事长周小川担任名誉院长，中国人民银行原副行长吴晓灵担任理事长兼院长。
理事会搭建起学界与业界的沟通桥梁，为学院在人才培养和学术研究方面引领与契合行业需求奠定了坚实的基础。
高端咨询机构“学术顾问委员会”和“战略咨询委员会”汇聚学界与业界的智慧和资源，为学院的学科建设、课程体系建设、学术研究等工作提出指导意见与建议。
学院依托先进的办学模式、借助优质教育资源，开设金融学博士、金融专业硕士、本科辅修、双学位金融MBA、金融EMBA、全球金融GFD以及高管教育等项目，培养高层次、创新型、国际化的金融人才。
学院延揽国际一流全职教师，巩固业界兼职师资优势。
一批享有国际声望的知名教授陆续加盟或来院讲学，鼎力构筑学院雄厚的教学基础和科研实力。
学院继承和发扬导师外聘、紧贴金融实务的传统，聘请更多政府和业界资深人士担任兼职导师和授课教师。
截至2018年8月，全职师资数量达到21名，其中教育部“长江学者”特聘教授3人，兼职教授数量达到15名，兼职硕士生导师149名。
二、清华五道口金融学院博士招生简章-启道(一)申请条件1.应届本科生推荐免试攻读博士学位研究生(直博项目)申请人应为大学在校经济、金融及相关专业(包括金融学第二学位)，或有较强数学能力和一定金融学基础的其他专业学生(2019 年夏季毕业)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
清华大学管理学在职博士
清华大学管理学在职博士项目是清华大学经济管理学院面向具有一定工作经验和管理背景的专业人士开设的博士学位项目。
该项目旨在拓宽管理者的学术视野，提供高水平的学术培训，培养具备深度学术研究和实践能力的博士研究人才，以推动中国管理学科的繁荣发展。
招生条件
清华大学管理学在职博士项目招生条件相对较为严格，要求申请者具备以下条件：
1.具有硕士学位或同等学历；
2.具有较强的管理实践经验，且从事管理类工作不少于5年；
3.在职工作单位支持并能够申请免职或减负；
4.有较强的学术研究能力和写作能力；
5.掌握一门外语，能够顺利完成学术阅读和论文撰写。
课程设置
清华大学管理学在职博士项目的课程设置旨在提供系统扎实的管理学理论基础和研究方法训练，包括但不限于以下方向：
1.管理学基础理论：提供管理学的核心概念和基础理论知识，培养学生
对管理实践问题的理论分析能力；
2.组织行为与人力资源管理：研究组织中的人力资源问题，包括员工招
聘、培训与发展、绩效管理等，培养学生在组织中发挥领导者和管理者作用的能力；
3.供应链与运营管理：研究供应链管理和运营管理的最新理论与实践，
培养学生在现代企业中高效运作和管理供应链的能力；
4.市场营销管理：研究市场营销的战略与实践，培养学生在竞争激烈的
市场环境下制定有效营销策略的能力；
5.金融与投资管理：研究企业融资、投资和风险管理的理论和方法，培
养学生在金融领域的专业能力；
6.创新与创业管理：研究创新与创业的理论和实践，培养学生创新思维
和创业管理能力。
研究生培养
清华大学管理学在职博士项目坚持实践与研究的有机结合，注重培养学生的研究能力和实践能力。
在培养过程中，学生将接受导师的指导，并开展自己的研究项
目。
学生完成研究生课程学习后需要通过博士资格考试，其中包括综合考试和学位论文开题答辩，须达到一定标准后方可进入博士论文的研究与撰写阶段。
就业前景
清华大学管理学在职博士毕业生具备较高的理论素养和实践能力，受到用人单位的青睐。
毕业生可在政府部门、高校、科研机构、金融机构、企事业单位等领域从事管理咨询、研发创新、高层决策、高级管理等工作。
在职博士学位的认可度和应用价值高，在求职市场上有一定的竞争优势。
作为清华大学经济管理学院的研究生项目，清华大学管理学在职博士项目为管理人士提供了更高水平的学术研究和实践培养平台。
通过系统的课程学习和研究项目的实施，学生将获得博士学位，并成为组织管理和领导方面的专业人士，为组织的持续发展和创新贡献自己的力量。