化工部九大设计院

化工部九大设计院
化工部九大设计院

化工部九大设计院

第一设计院到第九设计院,都有自己的特色和专长,现在这些设计院都重组变成了工程公司天辰工程公司(化工部第一设计院) 天津

华泰工程公司(化工部第二设计院) 太原

东华工程公司(化工部第三设计院) 合肥

五环工程公司(化工部第四设计院) 武汉

中石化宁波工程公司(原中石化兰州设计院,化工部第五设计院)宁波

华陆工程公司(化工部第六设计院) 西安

中石化南化设计院(化工部第七设计院) 南京

成达工程公司(化工部第八设计院) 成都

中石油设计东北公司(原吉化集团公司设计院,化工部第九设计院)吉林

氮肥设计的实力,属于第一梯队的为天辰、五环(氮肥设计中心站设于院内)和成达,华泰强项在焦化,东华在水处理,华陆在精细化工,宁波、吉林已向石化转移,南京好象在走下坡路。

一院、三院的钛白粉设计能力较强,三院承担了锦州氯化法钛白粉精制、氧化、后处理三个主要工序的设计工作。

南化设计院原来是全国的硫磷设计中心,硫酸磷肥设计是其强项,近年也已向化工方向转

成达工程公司是原九个设计院实力最强的,不仅拥有化工设计资质,还拥有电厂的设计资质;目前天辰、五环、寰球和华陆在煤化工方面发展较快,目前五环和寰球均在从事煤制烯烃项目的设计(5000吨/天甲醇,50万吨/年丙烯等),

天辰、华陆做过多套30万吨/年和60万吨/年的甲醇项目设计。另外华陆还拥有军工设计资质。

华泰在焦化方面有强大的实力,并完成焦炉气制甲醇项目,据了解该公司正在做120万吨/年二甲醚项目。

东华公司在硫酸和磷肥以及钛白粉方面拥有强大的实力,在煤化工和石化项目方面也有所发展。

1、要做大型煤气化,国内排第一位还是五环,该院从气化、净化、到合成氨、甲醇一系列

产品都有自己的独特的技术,但该院这几年项目很多,小煤气化项目一般不做,且费用特高;

2、这几年华陆(化六院)和西北院合作做多元料浆的气化工艺、及DMF、甲胺等下游产品,项目也做的很多;

3、天辰、东华在化工、石化系统的设计霸主地位很难有单位再超越了,这两单位目前做的都是大项目,并且都是赚钱的项目,他们的项目涉及到各行各业,做煤气化技术也很独到,但一般小煤气化项目的业主一般请不起他们。

4、煤气化工艺现在已经很成熟了,各煤气化装置开的都很不错,并且积累了很多实际经验,有个工艺包,再加上业主的自己操作经验,各省的化工设计院消化了省内的的小煤气化项目,也都不错,并且设计费用低。

5、GE、GSP、SHELL等国外技术提供商,在国内都和大设计院合作,他们省事儿,并且多赚业主的钱。煤气化技术*外研发出来的,但目前国内研究院、设计院都消化的差不多了,都可以顺利的设计了。想省钱上项目,首选国内设计院吧,进度也比国外的快些。

中石化的最强的三大工程公司:

中石化工程公司(SEI),在北京;

中石化洛阳工程公司(简称洛派克);

中石化上海工程公司(SSEI);

中石油所属的工程公司:

中国寰球工程公司(HQCEC),在北京;

中石油工程设计公司(CPE),有北京、西南等8个分公司和迪威尔等5家子公司

煤化工业绩较多的主要设计院有(供参考):

煤气化

GE水煤浆气化

PDP:GE

基础设计:天辰、华陆、东华、

详细设计:天辰、华陆、东华、

SHELL干煤粉气化

PDP/BDEP:SHELL

基础/详细设计:五环、宁波

固定床气化

基础设计/详细设计:赛鼎

变换

基础设计/详细设计:天辰、华陆、五环、宁波、东华

甲醇洗

PDP:林德、鲁奇、大连理工

基础设计/详细设计:天辰、华陆、五环、宁波、东华、

硫回收

专利商:山东三维SSR工艺、荷丰(Hofung Technologe)SUPERCLAUS工艺(含PDP)、托普索WSA工艺、壳牌SCOT工艺

基础设计/详细设计:天辰、华陆、五环、宁波、东华

从做过气化且经验方面来说:

一院:水煤浆技术,包括GE,四喷嘴,多元都行,科林

二院:GSP,加压固定床(目前做合成天然气的炉子)

三院:GE,多元料浆,GSG

四院:SHELL

五院:Shell(没有四院多),两段炉

六院:水煤浆(多元,GE),两段炉

八院:多元,天然气气化

寰球:GSP

航天炉目前有自己的设计院,做ECP

除了化工设计院外:

西安热工院

山西煤化所

北京煤化所

中科院过程所

中冶集团

中煤集团

神华

五大电力集团及设计院

航天煤化工

设计院名录

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球阀 海内河港设计院及项目 港口项目(未完成) 该作者的其他文章 博主推荐 相关日志 随机阅读 首页推荐 <钢铁侠>中的甜圈圈店 “处女膜”变成“处女” 赵薇超给力私照大曝光 震前的日本美景令人叹 海南恐怖的穿杖风俗 夫妇驾车环游世界11年 更多>> 对“推广广告”提建议 港口简介 港口设计院名录 中国化工设计院名录 煤化工(甲醇)2007-12-20 14:17:06 阅读1670 评论4 字号:大中小订阅 中国天辰化学工程公司(化工部一院) 中国天辰化学工程公司前身为化工部第一设计院,始建于一九五三年,是化工系统最早的国家级设计单位。天辰公司具有多项设计和总承包甲级资质和对外进出口经营权,能够承担石油化工、精细化工、有机化工、无机化工、煤化工、合成纤维、化肥、纯碱、氯碱、电石、轻工、医药、储运工程、工业与民用建筑、市政工程的项目规划、可行性研究、工程设计、设备材料采购、施工管理和工程监理,可按照国际上通用的模式提供项目实施全过程的服务。北京总部 地址:北京市朝阳区裕民路12号。中国国际科技会展中心A座邮编:100029 电话:010-82259756 010-82259758 传真:010-82259700 网址:https://www.360docs.net/doc/da10168763.html, E-mail:webmaster@https://www.360docs.net/doc/da10168763.html, 天津本部 地址:天津市北辰区京津路521号邮编:300400 电话:022-86810032 022-86810051 022-86810358 传真:022-86810039 022-86810050 022-86810056 E-mail:webmaster@https://www.360docs.net/doc/da10168763.html, 黑龙江分公司 前身为黑龙江省化工设计规划院,始建于1963年,1999年2月并入天辰,成为天辰黑龙江分公司。黑龙江分公司在炼油、医药、电力工程、能源酒精、粮食深加工等领域的工程设计中有一定经验。

国内外化工工程公司汇总

首先是国内目前比较知名的工程公司,大都是原化工部九大设计院改组的: 天辰工程公司(化工部第一设计院) 天津 老牌强院,现在手上有13个左右的EPC项目,实力厉害,收入较高。 华泰工程公司 (化工部第二设计院) 太原 东华工程公司 (化工部第三设计院) 合肥 老牌设计院,水平上可以,但不如八院,一院和四院,不过也相差不多。工艺管道一起做,没有划分的清楚,中成干部收入很高(因为其*内唯一上市的工程公司) 五环工程公司 (化工部第四设计院) 武汉 老牌强院,水平厉害,收入较高,因为SHELL煤气化的原因,较红火 中石化宁波工程公司(原中石化兰州设计院,化工部第五设计院)宁波 华陆工程公司 (化工部第六设计院) 西安 老牌强院,水平厉害,收入一般 中石化南化设计院 (化工部第七设计院) 南京 成达工程公司 (化工部第八设计院) 成都 我国唯一一个在世界工程排名在前50位的工程公司,现已经成功转型进军海外市场,印尼40个亿的电站的总承包。收入很高 中石油设计东北公司(原吉化集团公司设计院,化工部第九设计院)吉林 中国寰球化学工程公司 中石油下属设计院,因为有中石油关照,活不少,但人才培养相对较弱。收入在北京尚可,以前还有房子分。 中石化上海工程公司 由三个设计院并起来的,前身就是鼎鼎大名的医工院(编写化工设计手册),收入在上海尚可。 (注:红色部分为引用观点,并未经过本人考证)

其次,外企中的化工类工程公司主要有以下这些(貌似在中国的分公司大部分都集中在上海) FLUOR /福陆/美国 TECHNIP/德西尼布/法国 BECHTEL/柏克德 FOSTER WHEELER/福斯特惠勒/美国 TOYO/东洋/日本 JGC/日挥/日本 AKER KV AERNER/克瓦那/英国/荷兰 AMEC/阿美科/英国 UHDE/伍德/德国 CBI/西比埃/美国 SAMSUNG/三星/韩国 CHEMTEX/康泰斯/美国 M+W/美施威尔/德国 MEC/MAISON/美华美盛 MWH/美华 Worleyparsons/沃利帕森(麦华盛)/澳大利亚 BAYER/拜耳/德国 (很多学化工的都只知道陶氏、巴斯夫这些外企,工程公司一般都比较低调,但是如果上面这些一大半以上都不知道,那就需要补补课了) 另外,以上公司无论或内国外的,都可以参考ENR(Engineering News-record)每年的全球最大225家国际工程承包公司排名来考证其实力,这*程界一个比较权威的排名,除化工外还包括建筑、电力等各个工程领域,因此能够进入这个排名的公司都是很有实力的。

各大设计院名单

给大家仅做参考!希望对大家找工作有所帮助的! 这个排名我想只是综合实力的排名的,但是也从某个角度客观反映了员工的收入的一个排名,我已经把相关水利的单位加重加红了,有漏掉的请大家指出来,大家也可以说说您目前所在的单位是否在这个排名中呢,呵呵! 建设部工程质量安全监督与行业发展司公布的数据表明,全国共有勘察设计企业12375家,其中甲级企业 1928家,乙级企业 3410家。整个行业供过于求,而随着国内建筑市场的日益开放,勘察设计行业的改革日趋深入,国家的宏观调控政策的 落实,行业竞争也必将更加激烈。 500强排名 1 上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司(机械工业第二、三、五中联西北... 15 中京邮电通信设计院(原信息产业部北京邮电设计院... 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院

26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院 47 武汉钢铁设计研究总院 48 中国石化集团上海工程有限公司 49 中国电子系统工程第四建设有限公司 50 广西电力工业勘察设计研究院 51 湖南省交通规划勘察设计院 52 广州市城市规划勘测设计研究院 53 河北省电力勘测设计研究院 54 中国寰球工程公司 55 北京国电水利电力工程有限公司 56 江苏省交通规划设计院 57 沈阳铝镁设计研究院 58 中国纺织工业设计院 59 中水东北勘测设计研究有限责任公司 60 四川省水利水电勘测设计研究院 61 中国航空工业规划设计研究院

案例分析-第五冶金设计院

《第五冶金设计院》案例分析 温媛媛201022030311 尹莉 王琳 费才华 为什么出现冲突? 一、个性差异—“新人类”带来冲击与威胁 从案例的介绍中我们可以看出小苏是个内向低忧虑、高内控、高自我效能、高自尊的人。她工作主动性强,遇到问题喜欢自己寻求解决办法,对自己的工作能力很有信心,她为人直率,但很少与同事进行工作以外的社交。这样的行为特征她会给人一种非常独立,但有些冷淡、高高在上、喜欢单打独斗的感觉。 而其他同事习惯了一种非常融洽、相互依存的人际关系,对待工作采取“不求有功但求无过”不思进取的态度。小苏的到来对他们原有的人际关系、工作方式产生了巨大的冲击,他们感到了威胁与恐惧。 不过无论是上班时,还是下班后,她很少跟他们有什么工作之外的交往。 小苏对工作很认真,碰上问题,她会主动加班到深夜,查文献,翻资料,上计算机室,总要尽快搞个水落石出。 她把咱组的人都得罪遍了,总是一副狂妄自大、不可一世的样子,好象就她是“万能博士”啥事都懂。我们可不爱跟这种人共事。 二、知觉偏差—刻板印象影响知觉准确性 对于一个刚刚分来的硕士毕业生,其他同事预先形成了一种刻板印象,认为小苏具有所有年青人共有特点比如傲慢自大、不切实际、爱表现等等。所以当看待她的行为时候就带着年轻人的刻板印象来评判,这样会出现认知的偏差,妨碍对他人做出正确的评价。 马主任:现在的年青人,难呀! 贾组长:苏黛薇,就是才来不久的那个什么硕士…… 小苏:他们压根就没有正眼看过我,以为我不过是个来破坏他们那个“快乐的俱乐部”的“黄毛丫头”或者“臭娘们”什么的。”

他们戴着“有色眼镜”来看待对方,对于同样的一件事,就产生截然不同的解释,这种偏差越积越多,矛盾就随即产生了。 有时,她问贾工、萨工、郎工,能不能把手头的活分点儿给她,好帮他们加快进度。 我把活先干完了,总要求帮他们干一点,这本是好心嘛。 “多管闲事”。她当众去指点别人该这样干、那样干,真叫人受不了。谁允许她有权指手画脚来教导我们该怎样干活来的。 管理者如何解决冲突? 一、创造非工作时间的沟通机会与平台。让新老员工寻找共同话题,促进相互了解,消除隔 阂,减少误会。通过了解重新认识对方,去除刻板印象的影响。比如,可以组织非工作性质的集体活动,要求新老员工一同参加,在轻松愉快的活动中促进相互了解,加速融入集体的过程。 二、设置更高的目标转移矛盾焦点。使小苏和他人必须共同把精力集中到目标的达成,从而 缓解互相之间的对立情绪。比如,给这个课题组提出更高水平、更有难度的项目,要完成这个项目,共同合作,通过各自的优势互补和通力协作,既实现了目标,又消除了矛盾。 三、点拨小苏学会适度的谦逊与示弱。小苏要在态度上要保持谦虚的美德,要使原来的群体 感到你的到来,不仅不会带来任何“威胁”,相反还会给他们带来帮助和利益。

化工设计院排列名次

国家级设计院 工程公司设计院地址天辰工程公司化工部第一设计院天津华泰工程公司化工部第二设计院太原东华工程公司化工部第三设计院合肥五环工程公司化工部第四设计院武汉中石化宁波工程公司 化工部第五设计院西安(原中石化兰州设计院) 华陆工程公司化工部第六设计院宁波中石化南化设计院化工部第七设计院南京成达工程公司化工部第八设计院成都 化工部第九设计院吉林中石油设计东北公司 (原吉化集团公司设计院) 化工设计排名 中国设计院名录中石化行业设计院: 广东石油化工设计院中国华陆工程公司 中国成达化学工程公司 中石化兰州设计院 吉林化学工程公司设计院 中石化北京石油化学工程公司 中国化学工业桂林工程公司 中化国际咨询公司上海化学工程设计院 贵州化工设计院宁夏化工设计院 中国五环化学工程公司上海索普化工设计工程公司 天津市化工设计院浙江石油化工设计院 四川化工设计院吉林石油化工设计院 山东胜利石油设计院河北石油化工规划设计院 新疆化工设计研究院辽宁辽河油田化工厂设计所

上海化工设计院中国环球化学工业总公司 华泰工程公司大连化工设计研究院 大连华润油脂化工有限公司燕山石化设计院 山东海化集团设计院湖南化工研究院 大庆石油化工设计院石家庄石油化工设计院 中国天辰化学工程公司 东华工程公司(原化工部第三设计院) 四川天一科技股份有限公司 上海吴泾化工总厂设计院 中国石油天然气第七建设公司设计研究所 山东海化集团潍坊科达化工工程有限公司 中国天辰化学工程公司(化工部一院) 地址: 天津市北辰区京津公路521号邮编300400 中国寰球化学工程公司 地址: 北京市朝阳区和平街北口邮编100029 华泰工程公司(化工部二院) 地址: 山西省太原市新建南路康乐街9号邮编030001 东华工程公司(化工部三院) 地址: 安徽省合肥市望江东路70号邮编230024 中国五环化学工程公司(化工部四院) 地址: 武汉市武昌卓刀泉路31号邮编100029 中国华陆工程公司(化工部六院) 地址: 陕西省西安市太乙路3号邮编710054 中国成达化学工程公司(化工部八院) 地址: 四川成都人民南路四段28号邮编同610041 吉化公司设计院

莱钢120t转炉铁水脱硫站工艺设计

第16卷第7期 2006年7月 中国冶金 China Metallurgy Vol.16,No.7 J uly 2006 作者简介:郭 强(19732),男,大学本科,工程师; E 2m ail :angelann @https://www.360docs.net/doc/da10168763.html, ; 修订日期:2006203216 莱钢120t 转炉铁水脱硫站工艺设计 郭 强, 王孝军, 钱 舵 (山东省冶金设计院,山东莱芜271104) 摘 要:莱钢120t 转炉铁水脱硫站工艺设计流程顺畅,处理位采用在线布置。生产实践证明,此工艺特点突出和设计合理;与传统脱硫工艺相比,采用该工艺后倒铁次数明显减少、铁水温降减小、设备投资降低。关键词:铁水脱硫站;扒渣;在线布置;工艺设计 中图分类号:TF535.2 文献标识码:A 文章编号:100629356(2006)0720025202 Process Design of Desulf urization Station for 120t Converter in Laigang GUO Qiang , WAN G Xiao 2jun , Q IAN Duo (Shandong Province Metallurgical Design Institute ,Laiwu 271104,Shandong ,China ) Abstract :Laigang 120t converter desulf urization station adopts compact process design and the treating position takes the on 2line layout.Production practice shows that the process has outstanding characteristics and reasonable https://www.360docs.net/doc/da10168763.html,paring with traditional desulf urization process ,new designed process can decrease reladling times and temperature loss of hot metal ,and equipment investment is lower. K ey w ords :desulfurization station ;slag removal ;layout on 2line ;process design 莱芜钢铁集团公司为了适应市场经济发展的要 求,提高企业竞争力,发展和生产高档次、高技术含量、高附加值的产品,在“十五”期间新建了120t 转炉车间,配置了铁水脱硫站,形成了高炉→铁水预处理→复吹转炉→钢水精炼→连铸的现代化工艺流程。铁水预脱硫是优化冶金生产工艺不可或缺的工序,铁水预脱硫技术在产品结构的调整、洁净钢的生产中起到重要作用,也是生产优质钢材、高效炼钢、节能降耗的可靠保证。 1 主要设备与工艺设计特点 1.1 主要脱硫设备 铁水脱硫站主要设备包括:储镁仓、喷吹罐、喷枪系统、测温取样装置、喷枪夹钳装置;扒渣设备主要由液压扒渣机、渣罐车组成;还设置有铁水罐倾翻装置、铁水罐电动牵引车等其他设备。1.2 脱硫站工艺设计特点1.2.1 铁水脱硫工艺流畅 铁水脱硫工艺流程:高炉铁水→铁水脱硫站→牵引至处理位→铁水罐倾翻,扒前渣→铁水罐复位,脱硫→铁水罐倾翻,扒后渣→铁水罐复位,吊罐位→ 吊至转炉、混铁炉。铁水脱硫工艺选择喷吹法脱硫, 采用经钝化处理的纯镁粒作脱硫剂,通过带汽化室的插入式喷枪,用氮气作为载体,将镁粒喷入铁水进行脱硫。该工艺设计不但流畅且具有脱硫剂消耗量小、脱硫渣少、渣中铁水损失低(每吨铁小于1kg )、喷吹时间短和铁水温降小等优点。1.2.2 铁水脱硫站选址合理 铁水脱硫站选址在炼钢加料跨进铁水端(图1)。这种布置不需另建铁水罐倒罐间,充分利用场地及炼钢主厂房。由于脱硫站位于炼钢主厂房内,使得处理后的铁水可直接供转炉或倾翻入混铁炉,可减少脱硫处理后铁水运输过程中的温度损失。1.2.3 实现脱硫、扒渣在线处理 炼钢加料跨有2条铁水进入线,3工位铁水脱硫站布置在其中1条铁水运输线上,两相邻工位间距与两铁水罐车中心距相同,可在铁水运输罐车上实现铁水的脱硫、扒渣处理。与传统脱硫站相比,该工艺布置设计特点是:①利用高炉铁水罐即能完成脱硫和扒渣处理,这样既减少了一次铁水罐吊(座)罐(缩短脱硫周期5min )又减轻了加料跨吊车作业负荷。同时,减少了一次铁水倒罐,即减少了22℃的

化工部标准阀门

化工部标准阀门 上午9:30,雷洪金一行深入到公司阀门制造部生产一线,实地调研了公司阀门制造部的生产情况,并一一询问了公司一季度生产状况、订单、产值等情况。公司总经理顾问唐德文和公司行政部部长孟英凯就公司生产经营情况、基地建设进展情况向雷洪金做了汇报。当雷洪金听说华夏阀门一季度以来订单火爆超出预期,同比增加48%,呈现出淡季不淡、生产井喷的喜人局面时他高兴地说,“祝贺你们。听很多人说起这个企业很好,你们公司很有发展 前景。” 雷洪金还针对华夏阀门订单多而导致生产能力紧张的问题关心的询问企业未来有些什么打算。当他得知“华夏阀门已经在自贡市板仓工业园区征地,建设以国产化阀门样板工程为主的生产基地,今年下半年即可破土动工”时更是笑容满面,要求市有关部门今后要对公司多关注、多支持。雷洪金还表示:希望华夏阀门要有战略眼光,进一步规划好企业未来, 努力把企业做好、做精、做大、做强。 一、产品[座封软密封闸阀]的详细资料: 产品名称:弹性座封软密封闸阀 产品特点:弹性座封软密封闸阀,软密封闸阀,弹性座封闸阀

二、主要零件材质: 序号NO 零件号码Number 零件名称Name 材质Material 1 RV-01 阀体球墨铸铁、灰铸铁 2 RV-02 密封圈NBR 3 RV-03 阀盖球墨铸铁、灰铸铁 4 RV-04 O-RING NBR 5 RV-05 防尘罩NBR 6 RV-06 固定螺栓钢制或镀锌螺栓 7 RV-07 传动帽球墨铸铁、灰铸铁 8 RV-08 阀门球墨铸铁外覆EPDNM或NBR 9 RV-09 铜螺母青铜 10 RV-10 阀杆2Cr13 11 RV-11 螺栓钢制或镀锌螺栓 12 RV-12 O-RING NBR 13 RV-13 止推轴承青铜 14 RV-14 O-RING NBR 15 RV-15 轴盖球墨铸铁、灰铸铁 16 RV-16 螺栓镀锌螺栓 17 RV-17 手轮灰铸铁 三、工洲牌软密封闸阀外形连接尺寸及重量: 产品代号公 称 通 径 L D 1 D2 D3 Hma x B F N-φd螺栓 1.0 Mp a 1.6M pa 1.0 Mp a 1.6 Mpa 1.0 Mpa 1.6 Mpa 1.0 Mpa 1.6 Mpa RVC(H)X- 005 50 17 8 99 125 165 340 19 3 4-19 M16 RVC(H)X- 0065 65 19 11 8 145 185 370 19 3 4-19 M16 RVC(H)X- 0080 80 20 3 13 2 160 200 410 19 3 8-19 M16 RVC(H)X-100 2215180 220 450 19 3 8-19 M16

侯伯宇:一个高级知识分子的风骨

侯伯宇:一个高级知识分子的风骨 :大学理论物理侯伯宇:一个高级知识分子的风骨 1930年9月11日,侯伯宇生于天津。从少年时起,侯伯宇就在父亲爱国思想的影响下,立志”科学救国,出更好的武器”。 建国前夕,侯伯宇放弃了台湾大学的学业和出国的机会,辗转回到北京。1951年,抗美援朝战争爆发。正在清华大学读书的他,毅然投笔从戎,报名参加志愿军,并将父亲给他的四年学费、生活费1000美元全部捐出。1953年,新中国”一五”计划工业建设急需懂外语又有数理基础的人,侯伯宇放弃了回清华继续深造的机会,赴鞍山黑色冶金设计院当了一名俄语翻译。1956年国家号召”向科学进军”,他积极响应,考取了西北大学物理系。1973年,侯伯宇主动投身西部建设,并最终在西北大学扎根,一干就是37年。其间,国内外很多高校和科研单位以优厚的条件邀请他去工,他都一一谢绝。他说:”西部更需要我,这里的学生更需要我。” 侯伯宇一生致力于理论物理研究,取得了一系列国际领先的研究成果,做出了很多开创性的贡献。上世纪50年代后期,侯伯宇致力于群论在物理学中应用的研究,解决了苏联国际权威未能证明的重要公理和量子化学权威未能提出的重要公式。1983年,侯伯宇与美国学者合推导出一系列非定域守恒流的结果,运用对偶变换找到了给出所有无穷多个守恒流生成元的办法。这一研究成果被国际学术界称为”侯氏理论”,是当时世界上以中国人姓氏命名的20项现代科技成果之一,被誉为”中国的骄傲”。 侯伯宇一生成果卓著,在国际理论物理学界名气很大,但他却从不接受新闻媒体对他的采访和宣传。有一次,他的学生在帮助他整理申报科学院士材料时,发现他居然舍弃了发表在影响非常大的学术刊物上的论文,反而收录了一些发表在普通期刊上的论文,非常不解。他解释说,有些论文,虽然发表的期刊档次很高,但实际上的学术价值却不及另一些论文,我要选择那些更具生命力的文章。 上世纪80年代,侯伯宇一手创办西北大学现代物理研究所,重点培养硕士研究生、博士生。在教学过程中,侯伯宇十分重视教学研究,努力寻找有利于学生接受的教学法,非常注重创新和提高课程起点,把授课内容与研究课题密切结合,把自己的最新研究成果介绍给学生,讲授国际上正在发展的最新、最先进的内容。

化工部衬塑管道管件标准

化工部衬塑管道管件标准

2.1衬塑钢管和管件应符合下列标准的最新版本的规定要求: 2.1.1 GB/T3092-2001《低压流体输送用焊接钢管(neq ISO5592:1991)》。 2.1.2 GB/T 8923《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级(eqv ISO8501-1:1988)》。 2.1.3 GB/T 9114-2000《突面带颈螺纹钢制管法兰(neq ISO7005-1:1992)》。 2.1.4 JB/T81-94《凸面板式平焊钢制管法兰》。 2.1.5 GB/T 9119《平面、突面板式平焊钢制管法兰》。 2.1.6 HG/T 2437-1993《钢塑复合管与管件》。 2.1.7 JB2536-80《水处理设备油漆包装技术条件》。 2.1.8 HG20538《衬塑(PP、PE、PVC)钢管和管件》。 3.1聚丙烯(PP)管的技术要求 3.1.1衬塑管所采用的聚丙烯衬管为国家大型企业生产的聚丙烯塑料原料拉制管,不准采用回用料。 3.1.2 内衬塑材聚丙烯塑料管内外壁光滑,无白纹,凹槽。 3.1.3 塑料管外径小于或等于102的公差为±0.6 mm,塑料管外径大于或等于102的公差为±1.0 mm,壁厚小于等于 4.0 mm的允许偏差±0.4mm,壁厚大于4.5mm的允许偏差为±0.6 mm。 3.2钢管的型号规格见下表: 3.3 衬塑管件的尺寸偏差及衬塑厚度应符合下表要求: 3.3.1 衬塑直管通径规格图例及规格如下:

衬塑直管管径表(单位:mm): 3.3.2 三通图例及规格标如下: 三通图例 三通管件规格表(单位:mm):

化工部原设计院改制后名称_1院到9院

化工行业国内知名工程公司(设计院) 中石化工程建设公司SEI(中石化北京设计院、中石化北京石化工程公司)北京 中国寰球化学工程公司北京 天辰工程公司(化工部第一设计院) 天津 华泰工程公司(化工部第二设计院) 太原 东华工程公司(化工部第三设计院) 合肥 五环工程公司(化工部第四设计院) 武汉 中石化宁波工程公司(原中石化兰州设计院,化工部第五设计院) 宁波 华陆工程公司(化工部第六设计院) 西安 中石化南化设计院(化工部第七设计院) 南京 成达工程公司(化工部第八设计院) 成都 中石油工程设计有限公司东北分公司(原吉化集团公司设计院,化工部第九设计院) 吉林 连云港设计研究院(化工部矿山设计院) 中石化上海工程公司(上海医药工业设计院、上海金山工程公司、上海高桥石化设计院)上海 中石化洛阳石化工程公司 原化工部共有九个设计院,第一设计院到第九设计院,都有自己的特色和专长,现在这些设计院都重组变成了工程公司 国内原化工设计院及现在衍变的一些设计院(2007-06-07 13:57:41) 分类:化工技术 https://www.360docs.net/doc/da10168763.html,/about/zcjg.htm 中国天辰化学工程公司-----化工部第一设计院 https://www.360docs.net/doc/da10168763.html,/cn/default.asp 前身为化工部第一设计院,始建于一九五三年,是化工系统最早的国家级设计单位。多年来,天辰公司以不断创新的理念,致力于在实践中探索设计体制和项目运行模式改革的新思路,逐步从单一的工程设计向设计、采购和施工管理的总承包模式过度,已使天辰公司成为了与国际接轨的工程公司。多次被建设部评为全国勘察设计综合实力百强单位,连续入选美国《工程新闻》杂志( ENR )公布的 225 家全球最大国际承包商。 天辰公司具有多项设计和总承包甲级资质和对外进出口经营权,能够承担石油化工、精细化工、有机化工、无机化工、煤化工、合成纤维、化肥、纯碱、氯碱、电石、轻工、医药、储运工程、工业与民用建筑、市政工程的项目规划、可行性研究、工程设计、设备材料采购、施工管理和工程监理,可按照国际上通用的模式提供项目实施全过程的服务。 1994 年在全国勘察设计行业中首家通过ISO9001 质量体系认证,并于 2000 年再次率先通过 2000 版 ISO9001 质量体系认证, 2002 年通过了 ISO14000/GBT28000 职业健康安全与环境管理体系认证。

全国石油化工设计院名单

全国石油化工设计院名单 1 中国中材国际工程股份有限公司 2 中冶京诚工程技术有限公司 3 中国电力工程顾问集团公司 4 中铝国际工程有限责任公司 5 中冶赛迪工程技术股份有限公司 6 中冶南方工程技术有限公司 7 中船第九设计研究院工程有限公司 8 中冶焦耐工程技术有限公司 9 中钢设备有限公司 10 山东电力工程咨询院有限公司 11 中国电力工程顾问集团西北电力设计院 12 中国天辰工程公司 13 中冶北方工程技术有限公司 14 中国水电工程顾问集团公司 15 中国京冶工程技术有限公司 16 中国恩菲工程技术有限公司 17 中冶华天工程技术有限公司 18 中国建材国际工程有限公司 19 北京国电华北电力工程有限公司 20 北京首钢国际工程技术有限公司 21 上海宝钢工程技术有限公司 22 中冶长天国际工程有限责任公司 23 五环科技股份有限公司 24 中国纺织工业设计院 25 中国电力工程顾问集团中南电力设计院 26 天津水泥工业设计研究院有限公司 27 中国联合工程公司 28 中冶东方工程技术有限公司 29 华陆工程科技有限责任公司 30 中铁第四勘察设计院集团有限公司 31 机械工业第四设计研究院 32 中国有色金属工业华昆工程承包公司 33 中国海诚工程科技股份有限公司 34 中国水电顾问集团成都勘测设计研究院 35 东华工程科技股份有限公司 36 机械工业第六设计研究院 37 中国航空工业规划设计研究院 38 中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司 39 泛华建设集团有限公司 40 四川电力设计咨询有限责任公司 41 中交第四航务工程勘察设计院有限公司 42 北京中丽制机化纤工程技术有限公司 43 中国中元国际工程公司 44 中国电力建设工程咨询公司 45 中色科技股份有限公司 46 中铁二院工程集团有限责任公司 47 五洲工程设计研究院 48 上海市政工程设计研究总院

案例-第五冶金设计院

案例分析 第五冶金设计院 第五冶金设计院是一个大型综合设计单位,建院很早,兵强马壮,专门承包冶金系统各公司、厂、矿的大、中型项目设计,以一贯的高质量设计博得本行业各界的普遍赞誉和尊敬。高级工程师马凯宁是该院现任第一设计室主任,担任现职已有七年之久,业务能力强,管理经验也颇丰富,被视为本院骨干,前程不可限量。 本室内的第七课题组由八名男工程师组成,他们共同在该组工作多年,彼此感情融洽,关系密切。该组原组长数月前调升另一设计室任副主任,组长一职暂告缺,目前先由组内资历最深的贾克乐工程师代理。 不久前,室内分配来一位新人苏黛薇,是刚从一所名牌工科大学毕业的研究生,是本院首批分来的硕士之一,年方26岁,出身高级知识分子家庭,朝气蓬勃,大方直爽。老马派她到七组,立即参加了某矿山机修厂扩建工程的设计工作。同时参与这项任务的,还有同组的另三位工程师:代组长贾克乐(38岁,在本院已工作了15年)、萨本柱(40岁,来本院也有10年之久)和蓝狄承(32岁,来本院已8年)。 小苏是初来乍到,但为能分到五院工作,很觉高兴。她很喜欢分配给她的设计任务,觉得担子虽不轻,但却是很好的锻炼机会,提高快也表现了对她的器重,能充分运用她刚从学校学来的新知识,一展抱负。她在工作中埋头苦干,全身心都投到设计任务中。跟同组同事们的关系是友好的,不过无论上班时还是下班后,她很少跟他们有什么工作以外的非正式交往。 小苏对工作很认真,碰上困难问题,她会自动加班到深夜,查文献,翻资料,上计算机室,总要尽快搞个水落石出。因为她这样坚韧不拔,再加上基础扎实,所学的知识又新,所以总是比别的同事早好几天就完成了分派给她承担的那部分设计任务。她是闲不住的,总说:“我有使不完的劲。”任务一完,就坐立不安,总是又去找马主任要新任务干。有时,她就问贾工、萨工、或蓝工,能不能把手头的活分点给她,好帮他们加快进度。但每回都被断然回绝了。 她来院工作五个月后,有一回老贾来找马主任,说是谈谈组里的一件事。他们的对话如下: 马:有啥事?请坐下来谈谈。 贾:好,马主任。我本来不想打扰您,可组里好几位同志都非让我来找您谈谈小苏的事不可。小苏,苏黛薇,就是才来不久的那个什么硕士,她把咱组的人全得罪遍了,总是一副狂妄自大,不可一世的样子,好像就她是“万能博士”,啥事都懂。我们可不爱跟这种人共事。 马:老贾,这我可有点不懂了。她干得很不错嘛。设计任务总是完成得很好,没出啥差错。布置的活全都干了,还要她咋的? 贾:可谁也没布置过她搞乱组里的气氛啊?谁许她有权指手画脚来教导我们该怎么干活来的?我大小是代组长,也没这么干过。组里怨气挺大,再这么下去,我看全组的工作都要受影响。反正您看着办吧? 马:那好,我看就这样吧。下星期她就干满半年了,我正要找她谈一谈,给她讲评一下她这半年来的表现。我一定记住你刚才讲的,可我不敢保证你们说的她那种目空一切的态度能改得了。现在的年青人,难呀! 贾:我们也没指望她马上全改,可是她当众去指点别人该这样干,那样干,真叫人受不了。人家还以为她是在那儿做什么高级报告,用上那么一大堆什么高阶高次多变量方程,全是吓唬人的废话,啥用?她最好收敛点,不然真有人要打报告调走了。 事后,老马把该怎么跟小苏谈,仔细地琢磨了一下。他知道,这老贾虽说只是代组长,实际上他早就是大伙的“头”,这是代表组里其他人来谈的。到了下礼拜四下午,老马把小苏叫到自己办公室来了。下面一段话就是他俩谈话的后半段: 马:关于你这半年来的表现,还有一方面我得提醒你一下。我刚才已经说了,你在技术方面的工作,领导上很满意;不过你跟组内其他同事的关系,可有点问题。 苏:我不明白,您这指的什么问题?

全国知名化工设计院工程公司

全国知名化工设计院工程公司 2010-05-10 天辰工程公司 (化工部第一设计院) 天津 华泰工程公司 (化工部第二设计院) 太原 东华工程公司 (化工部第三设计院) 合肥 五环工程公司 (化工部第四设计院) 武汉 中石化宁波工程公司(原中石化兰州设计院,化工部第五设计院) 宁波 华陆工程公司 (化工部第六设计院) 西安 中石化南化设计院 (化工部第七设计院) 南京 成达工程公司 (化工部第八设计院) 成都 中石油设计东北公司(原吉化集团公司设计院,化工部第九设计院)吉林 中石化的最强的三大工程公司: 中石化工程公司(SEI),在北京; 中石化洛阳工程公司(简称洛派克); 中石化上海工程公司(SSEI); 中石油所属的工程公司: 中国寰球工程公司(HQCEC),在北京; 中石油工程设计公司(CPE),有北京、西南等8个分公司和迪威尔等5家子公司 部分有设计施工能力的化工设计院1中国化学工业桂林工程公司 2 昊华工程有限公司

4 中国寰球工程公司华北规划设计院 5 中蓝连海设计研究院 6 化工部长沙设计研究院 7 上海工程化学设计院有限公司 8 郑州大学综合设计研究院 9 上海化工设计院有限公司 10 吉林省石油化工设计研究院 11 贵州省化工医药规划设计院 12 四川省化工设计院 13 浙江省天正设计工程有限公司 14 辽宁省石油化工规划设计院 15 河北省石油化工规划设计院 16 新疆化工设计研究院 17 广西工联工业工程咨询设计有限公司 18 甘肃省石油化工设计院 19 山东省化工规划设计院 20 内蒙古轻化工业设计院有限责任公司 21 湖南化工医药设计院 22 天津市化工设计院 23 福建省石油化学工业设计院 24 河南省化工设计院有限公司 25 广东省石油化工设计院 26 江西省化学工业设计院

案例名称第五冶金设计院

组织行为学案例分析报告 ?案例名称:第五冶金设计院 ?研究时间:2011年9月27 口 研究问题1:从个体心理理论的角度分析案例屮“冲突”发牛?的原因: 研究问题2:作为管理者该如何处理这种局血。 ?分析: 一、针对问题1: 1、首先从人格类型分析,小苏表现得积极上进,对T作热情度极高,将人部分时间投入到T作 之中,而且乐于分担别人的丁作,T作之余的时月里与同事交往较少,这种性格特点明显符合A型人格特征;而小组中其他3位成员,在公司丁作时间较长,T?作的激情和积极性相对而言要少一些,而且在团队内部已形成了一种轻松、休闲的匸作氛创,虽然能够较好的完成丁?作任务,但对时间的紧迫感表现较羌,性格特点符合B型人格特。——两种性格类型的差异是导致冲突发生的原因。 2、从个性特征与细织行为的角度分析,小苏在丁作中对公山文化环境和人际关系状况所表现出 来的敏感性和适应性相对迟钝,对于同事表现出的扌U:斥情绪没佇佇效的进行自我调楼,不能适应组织内部的文化和行为惯性,具体表现为低白我监控滸,这也导致了冲突的激化。 3、从个性与细织行为屮的“白尊”特征來分析,小苏属丁為度£1尊的类世,一亘坚持以较高的 标准来要求1‘1身及其周川的人,喜欢来门己和别人来做比较,从屮获得''优越感”。而小组中其他的同事均属于“资深”的I-柠师、公司元老,在公司内部亨有一定威望,也局丁高口尊类型,希望能得到公山内部同僚的尊霓(尤其足对肩辈新人)。对丁小苏在工作的“指指点点”白然会产生反感,这也造成了冲突的发生。 4、从归因理论分析,从马上任和小苏的谈话可以看出小苏并没仃童识到白身存在的问题,过奇 的估计了白己对于团队的贡献,而将冲突归因为团队其他成员的行为表现没仃达到 “她认为的要求”一符合自我服务偏差的范畴。 二、针对问题2: 我们假设老马采用“个人解决问题的用序模型”来分析和处理案例屮的冲突间题: 环境刺激----- ?决策者观——?解决问题的方——作出决策 --------------- 决策结果 1、环境刺激: 内部刺澈:老马在设计室上任的岗位上已工作了7年,非常熟悉公司的体制文化、业务运营和人员情况。老马其实12意识到H前设计室内部员I:在年龄结构上偏向于屮、老龄化,虽然这些老T.程师训屈于公司的屮坚力埔,但所反映出的问题也不容忽视,具体表现在:组织内部“暮气”盛行,机制佃化,缺少积极和拼搏的文化氛阳;内部员工年龄结构不合理,新老员丁的T.作接替机制缺失;市场环境II益殁酷,竞争激烈,老员丁无论是在精力上、新理论学习丿W用上、还是在创新精神上都己开始呈现退化趋势,如果长此以

最新化工部法兰标准

最新化工部法兰标准 发布日期:[07-09-25 10:16:26] GB/T9113~GB9124—2000 法兰标准 GB/T9113.1~GB/T9113.26—1988 整体钢制管法兰(1.6~42.0Mpa) GB/T9113.1~.2 整体钢制管法兰(平面)(1.6~2.0Mpa) GB/T9113.3~.8 整体钢制管法兰(凸面)(1.6;2.5;4.0;2.0;5.0;10.0Mpa) GB/T9113.9~.15 整体钢制管法兰(凹凸面)(1.6;2.5;4.0;5.0;10.0;15.0;25.0;Mpa) GB/T9113.16~.20 整体钢制管法兰(榫槽面)(1.6;2.5;4.05.0;10.0Mpa) GB/T9113.21~.26 整体钢制管法兰(环连接)(2.0;5.0;10.0;15.0;25.0;42.0Mpa) GB/T9115.1~.36―1988平面对焊钢制管法兰(0.25~42.0)Mpa GB/T9115.1~.5 (平面)对焊钢制管法兰(0.25;0.6;1.0;1.6;2.0;Mpa) GB/T9115.6~.16 (凸面)对焊钢制管法兰(0.25;0.6;1.0;1.6;2.5;4.0;2.0;5.0;10.0;15.0;25.0;Mpa) GB/T9115.17~.23 (凹凸面)对焊钢制管法兰(1.6;2.5;4.0;5.0;10.0;15.0;25.0;Mpa) GB/T9115.24~30 (榫槽面)对焊钢制管法兰 (1.6;2.5;4.0;5.0;10.0;15.0;25.0;Mpa)

GB/T9115.31~.36 (环连接)对焊钢制管法兰(2.0;5.0;10.0;15.0;25.0;42.0Mpa) GB/T13402—1992 大口径碳钢管法兰 JB/T79.1~.4—1994 整体铸钢管法兰(1.6~20Mpa,含6.4);(代JB79-59) JB/T79.1 凸面整体铸钢管法兰 JB/T79.2 凹凸面整体铸钢管法兰 JB/T79.3 榫槽面整体铸钢管法兰 JB/T79.4 环连接面整体铸钢管法兰 JB/T82.1~JB/T82.4—1994 对焊钢制管法兰;(代JB82-59) JB/T82.1 凸面对焊钢制管法兰 JB/T82.2 凹凸面对焊钢制管法兰 JB/T82.3 榫槽面对焊钢制管法兰 JB/T82.4 环连接面对焊钢制管法兰 JB77—1959 法兰密封面型式 JB78—1959 铸铁法兰 JB79—1959 铸钢法兰 JB80—1959 铸铁螺纹法兰 JB82—1959 对焊钢法兰

化工设计院专业划分

化工设计院专业划分 {注}由于各工程公司和设计院的规模,专业设置,专业名称都有所差别,此处仅列举一些例子,具体的设置还是因单位而异。 设计专业:工艺、化验、环保、储运、配管、管道材料、管道机械、外管、自动控制、设备(静设备)、机械、工业炉、总图、给排水、暖通、电气、电信、热工、测量、建筑、结构、技术经济、工程经济 辅助专业:计算机硬件、计算机软件、翻译、图书管理 工艺(含储运专业)——完成炼油装置、石油化工装置、空分装置、氮氧站、空压站、冷冻站、油品储运、火炬系统和三废治理等项目的工艺、工艺系统和节能设计 化验——承担石油化工厂的中央化验室(或质检部)及车间化验室的设计。确定分析化验方法;所使用的标准规范、确定所使用的分析化验仪器及设备等。 环保—编写项目建议书、可行性研究报告、总体设计、基础设计中的环境保护篇(章)。负责环境监测站的设计工作;参与“三废”治理的工程设计;参与建设项目的环境评价。 配管——负责装置的设备布置、管道布置设计;负责协调仪表托架、电缆桥架和其他专业的管道综合规划布置;管道伴热(伴冷)、绝热设计(防烫)。 管道材料——在基础设计和详细设计阶段,按工艺专业、外管专业和配管专业的技术条件,完成管道材料选用设计。完成炼油装置、化工装置、工艺系统及配套设施设计中管道材料等级表的编制工作。完成设备与管道隔热、伴热及涂料防腐蚀设计规定。 管道机械——负责管系的挠度、柔性和应力分析;负责金属压力管道壁厚(耐压强度)计算及对有毒、依然、易爆、高温、高压介质非标准管件的强度计算;负责对固定范围内负责对固定范围内管系端部所连接的敏感设备(如汽轮机、压缩机、泵类)进行许用载荷范围的校核计算。负责对装置内临界或关键管道所需的支、托、吊架进行非标设计计算 外管——负责界区外的管道设计:包括工厂与工厂之间、区域与区域之间、装置与装置之间联系的工艺、供热外管道设计。负责厂区与生活区之间、厂内与厂外的站、场、库、罐区界区之间的工艺、供热管道的设计。负责与外单位谈判界区交接点条件。负责生活区内界区至各建筑物之间的热力管道设计。 自动控制——完成生产装置及公用设施、辅助设施的控制、检测、报警、联锁用仪表、在线分析仪表、易燃、易爆及毒性气体检测仪表的选型设计。协助主导专业共同完成控制方案。 设备(静设备)——负责石油化工装置及其辅助设施非标设备的机械设计。 机械——负责固体物料(原料、燃料、半成品、成品)的装卸、运输、贮存、包装和加工处理系统设计和机械设备选型设计,工厂维修设计,以及上述范围的生产辅助设施的设计;负责(除空分空压用压缩机以外)所有压缩机的选型设计;负责固体分离设备(离心机)、工艺装置用的制冷机、汽轮机、烟气轮机、固体物料输送(气力输送、重力流输送等)、造粒机组等

全国设计院名录

山东省 山东省城乡规划设计研究院胜利油田胜利工程设计咨询公司山东省建筑设计研究院山东省城乡建设勘察院 山东省建筑材料工业设计研究院山东省交通规划设计院山东省纺织设计院山东省邮电规划设计院有限公司 山东省冶金设计院山东省建筑科学研究院山东省水产设计院山东省医药工业设计院 山东建筑工程学院设计研究院山东省化工地质勘察院山东省地矿工程勘察院山东省热电设计院 山东省水利勘测设计院山东省冶金地质水文勘察公司山东三力建筑设计有限公司山东省化工规划设计院 山东工业陶瓷研究设计院济南市规划设计研究院济南建筑设计研究院有限公司煤炭工业部济南设计研究院 济南市建筑材料设计研究院济南石油化工设计院济南市环境工程设计院济南市市政工程设计研究院 济南市园林规划设计研究院青岛市城市规划设计研究院青岛市建筑设计研究院青岛市三圆建筑设计有限公司 青岛市城市建筑设计院有限公司青岛市市政工程设计研究院青岛市旅游规划设计院青岛地矿岩土工程有限公司 青岛海湾化工设计研究院公司青岛科技规划建筑设计院青岛市仪表建筑设计研究院青岛市勘察测绘研究院 青岛时代建筑设计有限公司青岛市医药建筑设计院有限公司青岛北洋建筑设计有限公司青岛西海岸建筑设计事务所 青岛化工设计院青岛腾远设计事务所青岛市城阳建筑设计研究院日照市规划设计研究院 日照市城乡规划建筑设计院日照艺洲建筑设计有限公司临沂市城乡规划设计研究院枣庄市城乡规划设计研究院 枣庄市建筑设计研究院济宁市规划设计研究院济宁市建筑设计研究院济宁电力设计院 济宁华园建筑设计研究院化工部泰安地质勘查院山东泰山基础工程公司泰安市规划设计院

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