销售收入分成率取值范围

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合伙人销售分级提成方案模板

合伙人销售分级提成方案模板

合伙人销售分级提成方案模板一、背景和目的为了激励合伙人的销售业绩,提升公司整体销售业绩,设计制定了分级提成方案。

该方案旨在鼓励合伙人积极推动销售,促进公司销售业绩的增长,提高合伙人对公司的忠诚度和归属感,达到共赢的目标。

二、适用范围该方案适用于公司与合伙人之间的销售人员,包括但不限于销售代表、销售经理、渠道经理等销售相关人员。

三、方案内容1、销售目标设定公司将根据市场情况和公司整体销售目标,为每个合伙人设定年度销售目标。

2、提成比例按照销售业绩的不同水平,合伙人的提成比例划分为三个等级。

具体比例如下:(1)销售金额在公司年度销售目标的50%以下,提成比例为5%。

(2)销售金额在公司年度销售目标的50%以上但不超过100%,提成比例为8%。

(3)销售金额超过公司年度销售目标的100%,提成比例为10%。

3、提成计算方式合伙人的提成金额为其销售额与对应提成比例的乘积。

其中,销售额指销售代表、销售经理、渠道经理所管理的直销、代理、分销客户的实际销售金额,扣除折扣、退货等因素后的金额。

4、提成结算实际提成金额应在销售月份后的下个自然月月底之前结算,由财务部门打入对应的账户中。

5、例外情况公司对于表现优异的销售人员,可给予相应的奖励、晋升等激励措施。

此外,符合公司的员工福利政策规定,也可以享受相关福利待遇。

四、绩效考核公司将依据合伙人的销售业绩进行绩效考核,根据考核结果,运用等级制度进行绩效评定,具体细则如下:(1)达成年度目标销售额的90%以上,评定为A级。

(2)达成年度目标销售额的80%以上,评定为B级。

(3)达成年度目标销售额的70%以上,评定为C级。

(4)达成年度目标销售额的60%以上,评定为D级。

(5)达成年度目标销售额的50%以上,评定为E级。

(6)未达成年度目标销售额的50%及以下,评定为F级。

五、方案执行和评估执行人:合伙人销售及其管理部门、财务部门、人事行政部门。

方案执行时间:本方案自颁布之日起开始执行。

项目提成方案

项目提成方案

项目提成方案一、背景介绍随着公司业务的发展,为了激励员工积极参预项目的推进和业绩的提升,制定一套合理的项目提成方案是必不可少的。

本文将详细介绍公司的项目提成方案,包括提成比例、计算方式、发放时间等。

二、提成比例根据项目的不同类型和利润贡献度,我们制定了不同的提成比例,以确保公平合理的激励机制。

1. 销售类项目提成比例:- 项目利润低于10%时,提成比例为项目利润的5%;- 项目利润在10%至20%之间时,提成比例为项目利润的10%;- 项目利润高于20%时,提成比例为项目利润的15%。

2. 技术类项目提成比例:- 项目利润低于15%时,提成比例为项目利润的3%;- 项目利润在15%至30%之间时,提成比例为项目利润的6%;- 项目利润高于30%时,提成比例为项目利润的9%。

3. 运营类项目提成比例:- 项目利润低于12%时,提成比例为项目利润的4%;- 项目利润在12%至25%之间时,提成比例为项目利润的7%;- 项目利润高于25%时,提成比例为项目利润的10%。

三、计算方式为了确保提成计算的准确性和公平性,我们采用以下方式进行计算:1. 销售类项目提成计算方式:提成金额 = 项目利润 ×提成比例2. 技术类项目提成计算方式:提成金额 = 项目利润 ×提成比例3. 运营类项目提成计算方式:提成金额 = 项目利润 ×提成比例四、提成发放为了保证员工的积极性和激励效果,我们将提成发放分为两个阶段:1. 第一阶段提成发放:第一阶段提成将在项目完成后的一个月内发放,发放金额为提成计算所得的50%。

2. 第二阶段提成发放:第二阶段提成将在项目完成后的三个月内发放,发放金额为提成计算所得的剩余50%。

五、其他注意事项1. 提成计算所得的金额将在员工的工资中显示为独立的一项,以便员工清晰地了解自己的绩效奖励。

2. 提成发放将以银行转账的方式进行,员工需提供正确的银行账户信息。

3. 如果项目因为客户违约或者其他原因导致亏损,将不会发放提成。

收入费用率的合理范围

收入费用率的合理范围

收入费用率的合理范围收入费用率是一种衡量企业盈利能力的指标,它反映了企业在生产经营过程中收入和费用之间的关系。

它通常被用来评估企业的经营状况和盈利能力,也是投资者和分析师们评估企业财务健康状况的重要参考指标。

然而,对于不同行业和企业来说,收入费用率的合理范围会有所不同。

在一般情况下,一个企业的收入费用率应该高于1,这意味着企业的收入高于费用,从而实现盈利。

然而,具体的合理范围会受到多种因素的影响,包括行业特点、企业规模、市场竞争等等。

行业特点是影响收入费用率的重要因素之一。

不同行业的经营模式和成本结构差异较大,因此其收入费用率的合理范围也会有所不同。

例如,制造业通常具有较高的固定成本,因此其收入费用率可能相对较低。

而服务行业或知识型产业则更多依赖人力资源和技术投入,其收入费用率可能相对较高。

企业规模也会对收入费用率产生影响。

一般来说,规模较大的企业通常能够更好地实现规模经济效应,从而降低单位产品或服务的成本,提高收入费用率。

相比之下,规模较小的企业可能面临较高的成本压力,其收入费用率可能较低。

市场竞争也是影响收入费用率的重要因素之一。

在竞争激烈的市场环境中,企业可能需要增加市场推广费用、产品研发投入等,以提升自身竞争力。

这些额外的费用可能会导致收入费用率的下降。

总体而言,收入费用率的合理范围应该是在行业平均水平的基础上,根据企业自身的特点和经营环境来确定。

企业应该在追求盈利能力的同时,合理控制费用,提高收入费用率。

在制定经营策略和预算时,企业应该综合考虑行业特点、企业规模和市场竞争等因素,以确保收入费用率处于合理的范围内,实现可持续的发展。

各行业无形资产销售收入提成率

各行业无形资产销售收入提成率
/-/
化学工业
0.51-1.54
医药工业
0.99-2.97
化学纤维业
0.98-2.93
橡胶制品业
0.49-1.47
塑料制品业
0.47-1.42
建筑材料及其他非金属矿物制品业
0.79-2.36
黑色金属冶炼及压延加工业
0.67-2.01
有色金属冶炼及压延加工业
0.61-1.84
金属制品业
0.56-1.67
其他工业
0.54-1.61
0.97-2.90
采盐业
1.42-4.27
其他矿采选业
1.31-3.92
木材及竹材采运业
1.74-5.21
自来水生产和供应业
1.66-4.97
食品制造业
0.16-0.47
饮料制造业
0.51-1.53
烟草加工业
/-/
饲料工业
0.28-0.84
纺织业
0.19-0.58
缝纫业
0.44-1.32
皮革、毛皮及其制品业
机械工业
0.65-1.94
通用设备制造业
0.83-2.48
通用零部件制造业
0.79-2.38
铸锻毛坯制造业
0.56-1.67
工业专业设备制造业
0.77-2.32
农、林、牧、渔业机械制造业
0.45-1.34
交通运输设备制造业
0.83-2.49
电器机构器材制造业
0.56-1.67
电子及通信设备制造业
9
行业
β(%)值
行业
β(%)值
全民所有制工业
0.47-1.42
集体所有制工业
0.51-1.52

分成率

分成率

采用利润分成率测算专利收益额是以专利投资产生的收益为基础,按一定比例(利润分成率)确定专利收益。

利润分成率反映的是专利对利润的贡献。

联合国工业发展组织对印度等发展中国家引进的技术价格分析后认为利润分成率在16%-27%是合理的。

1972年在挪威召开的许可贸易执行协会上多数代表提出利润分成率为25%左右较为合理。

美国认为10%~30%之间合理。

我国理论工作者和评估人员通常认为利润分成率在25%-33%较合适。

这些对实际评估业务具有参考价值,但要结合被评估专利进行具体分析。

2.运用收益法评估非专利技术运用收益法评估非专利技术首先要根据非专利技术的利润分成率确定该非专利技术的收益额,然后根据安全利率和风险率确定折现率,将各年收益额折为现值即可得到非专利技术的最终评估值。

三、专利权的评估方法专利权评估主要采用收益法,特殊情况下也可采用成本法。

(一)收益法收益法应用于专利权评估的根本问题是如何寻找、判断、选择和测算专利权的收益额、折现率和获利期限。

专利权收益额指由专利权带来的预期收益,通过测算超额收益和利润分成率获得。

超额收益来源于收入增加或成本费用节约,可将专利权划分为收入增长型和费用节约型。

收入增长的原因在于(1)产品能以高出同类产品的价格销售,获得垄断加价利润;(2)与同类产品相同价格的情况下,销售数量大幅度增加,市场占有率扩大。

第一种原因形成的超额收益用下式计算:R=[(P2-P1)Q](1-T)式中:R----超额收益;P2---使用专利权技术产品的价格;P l---不使用专利权技术产品的价格;Q----产品销售量(此处假定销售量不变);T----所得税率。

第二种原因形成的超额收益用下式计算:R=[(Q2-Q1)P](1-T)式中:R----超额收益;Q2---使用专利权技术产品的销售量;Q1---未使用专利权技术产品的销售量;P----产品的价格(此处假定价格不变);T----所得税率。

上述两式计算表明,专利权的超额收益由销售收入增加形成,产品成本费用没有变化,可以不考虑。

二级佣金分配标准

二级佣金分配标准

二级佣金分配标准
二级佣金分配标准通常会根据行业和公司政策有所不同。

一般来说,一级分销商获得的佣金比例较高,通常在20%\~50%之间,而二级分销商获得的佣金比例较低,一般在5%\~20%之间。

请注意,这些比例并非固定不变的,可能会根据销售额或个人业绩的不同而有所调整。

销售额越大或个人业绩越好,佣金比例也会相应提高。

此外,一级和二级分销的佣金比例还可能受到销售周期、商品种类、市场需求等其他因素的影响。

以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询熟悉分销业务的专业人士。

电商利润分配方案

电商利润分配方案
背景
随着电子商务的兴起,越来越多的企业开始参与电商销售,享受着其中带来的利润。

然而,电商销售涉及到许多参与方,如供应商、电商平台和销售代理商。

为了公平分配利润,制定一个合理的电商利润分配方案至关重要。

目标
本文档的目标是制定一份简洁而清晰的电商利润分配方案,确保各方受益,并避免法律纠纷。

方案
利润分配比例
根据参与方的贡献和风险,我们将采取以下利润分配比例:
- 供应商:50%
- 电商平台:30%
- 销售代理商:20%
利润计算
利润计算将基于销售额和成本。

我们将按照以下公式计算利润:利润 = 销售额 - 成本
分配周期
利润分配将在每个财政年度结束后进行。

我们将在每年年底进
行利润计算和分配。

分配方式
利润将根据各方的贡献进行分配。

供应商、电商平台和销售代
理商将收到其相应比例的利润。

例外情况
在特殊情况下,如有退货或赔偿情况,我们将根据实际情况和
协商结果对利润进行调整。

总结
以上是我们制定的电商利润分配方案。

这个方案旨在确保各方
公平受益,并避免法律纠纷。

我们将根据参与方的贡献和风险进行
利润分配,并在每个财政年度结束后进行分配。

任何特殊情况下的
利润调整将通过协商解决。

请注意,本方案仅为参考,具体利润分配方案应根据合同约定和法律要求制定。

分成率

应用层次分析法确定本次评估技术的利润分成率区间为15%—30%百度百科:利润分成率是评估无形资产收益的一种方法,利润分成率的确定是以无形资产带来的追加利润在利润总额中的比重为基础的,俗称“抽头”其公式为:无形资产利润分成率=无形资产约当投资量/(购买方约当投资量+无形资产约当投资量)。

无形资产利润分成率=Σ无形资产使用后新增利润现值/Σ无形资产使用后利润总额现值之和维普网:无形资产投资与转让中利润分成率的确定知识经济时代,无形资产成为企业间的核心资产。

确定合理的无形资产利润分成率,对于维护无形资产权利人的合法权益至关重要。

采用层次分析法对单项无形资产的贡献进行分割,在此基础上确定单项无形资产的利润分成率,以克服传统无形资产利润分成率难以量化到单项资产分成率的缺陷。

知网:节省许可费折现法中分成率确定方法比较分析一.节省许可费折现法概述节省许可费折现法是通过对企业因拥有某项技术型无形资产而可以节省的使用许可费进行折现来确定无形资产价值的方法。

该方法认为评估价值就是其节约的成本,假设无形资产的所有者无该资产的所有或使用权,这时为了使用该无形资产,其需花费一定成本从其技术资产价值利润分成率的确定谢林【摘要】:正确定技术资产商品价格的国际惯例是遵循利润分享原则,即LSLP原则。

由技术转让方和受让方共同分享该项技术所取得的经济效益,以此作为技术价格计算的基础,其内在涵义为:技术供方取得的技术费用应占技术受让方所取得利润的一定比例。

我国有关资产评估法规文件也规定,在采用收益现值法对技术资产价值进行评估时,是对期得收益现值按一定比例分成。

分成的基础主要有三种:(1)按销售收入分成;(2)按利润分成;(3)按产品数量分成。

以采用技术所获得实际利润作为分成基础比较客观合理,但在实际技术资产投资与交易中,受让方的销售利润较难确定。

一是技术在实施过程中要受多种因素影响,当事双方不可如何确定技术分成率的探讨李芝生【摘要】:技术分成法是评估技术型无形资产广泛使用的评估方法,如何确定其中的关键参数技术分成率,目前还没有统一的规定。

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1.42 1.79 1.80 3.37 4.27 5.21 0.47 0.58 0.79 1.20 2.98 1.34 1.50 1.54 2.93 1.42 2.01 1.67 2.48 1.67 1.34 1.67 1.61 1.52 1.12 3.50 2.90 3.92 4.97 1.53 0.84 1.32 0.71 1.20 1.92 2.97 2.97 1.47 2.36 1.84 1.94 2.38 2.32 2.49 1.59
全民所有制工业 全民与集体工业 重工业 有色金属矿采选业 采盐业 木材及竹材采运业 食品制造业 纺织业 皮革、毛皮及其制品业 家具制造业 印刷业 工艺美术品制造业 石油加工业 化学工业 化学纤维业 塑料制品业 黑色金属冶炼及压延加工业 金属制品业 通用设备制造业 铸锻毛坯制造业 农、林、牧、渔业制造业 电器机构器材制造业 其他工业 集体所有制工业 轻工业 黑色金属矿采选业 建筑材料及其他非金属矿采选业 其他矿采选业 自来水生产和供应业 饮料制造业 饲料工业 缝纫业 木材加工及竹、藤、棕、草制品业 造纸及纸制品业 文教体育用品制造业 电力、蒸汽、热水生产和供应业 医疗工业 橡胶制品业 建筑材料及其他非金属矿物制品业 有色金属冶炼及压延加工业 机械工业 通用零部件制造业 工业专业设备制造业 交通运输设备制造业 电子及通信设备制造业

分成率下限M 3
分成率上限N 4
0.47 0.60 0.60 1.12 1.42 1.74 0.16 0.19 0.26 0.40 0.99 0.45 0.50 0.51 0.98 0.47 0.67 0.56 0.83 0.56 0.45 0.56 0.54
0.51 0.37 1.17 0.97 1.31 1.66 0.51 0.28 0.44 0.24 0.40 0.64 0.99 0.99 0.49 0.79 0.61 0.65 0.79 0.77号 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 行 2
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