车间员工行为规范
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产过程的安全、高效和有序进行，制定一套行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容，以确保员工在生产车间中的行为符合企业要求，保障生产过程的顺利进行。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：进入生产车间前，必须佩戴规定的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
个人防护装备应符合标准，并经过定期检查和维护。
2. 遵守安全操作规程：员工必须熟悉并遵守生产车间的安全操作规程，包括机器设备的正确使用方法、紧急停机程序等。
严禁未经授权擅自操作设备或进行危险行为。
3. 维护设备和工具：员工应正确使用设备和工具，并保持其清洁和良好状态。
如发现设备故障或异常，应及时上报维修部门，确保设备正常运行。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间内吸烟或使用明火。
员工应定期清理工作区域，保持整洁。
严禁携带易燃、易爆物品进入生产车间。
5. 遵守电气安全规定：员工在进行电气设备操作时，必须确保设备处于断电状态，并使用绝缘工具。
严禁私拉乱接电线，禁止触摸裸露的电线。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：员工应按照生产计划安排工作，并保质保量地完成任务。
如遇特殊情况，应及时上报主管，协商解决方案。
2. 严禁浪费和滥用资源：员工应合理使用原材料、能源和设备，杜绝浪费和滥用行为。
如发现资源浪费现象，应及时上报，提出改进意见。
3. 保持工作环境整洁：员工应保持工作区域的整洁和清洁，定期清理工作台、设备和地面。
如发现环境脏乱现象，应及时清理。
4. 遵守操作规程：员工应按照操作规程进行生产操作，严禁擅自更改操作方法或忽视安全要求。
如发现操作规程存在问题，应及时上报并提出改进建议。
5. 遵循质量控制要求：员工应按照质量控制要求进行生产操作，确保产品质量符合标准。
如发现质量问题，应及时上报并配合质检部门进行调查。
四、职业道德规范1. 尊重他人：员工应尊重他人的权利和尊严，不得进行人身攻击、歧视或辱骂等行为。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了保证生产车间的正常运转和员工的安全，制定和执行行为规范是至关重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的相关内容，以确保生产车间的安全和效率。
二、基本原则1. 安全第一：所有员工必须将安全放在首位，遵守安全操作规程，保障自己和他人的安全。
2. 严守纪律：员工必须遵守企业的各项规章制度和工作流程，确保生产车间的正常运转。
3. 敬业奉献：员工应积极主动地完成工作任务，提高工作效率和质量。
三、工作准备1. 穿戴要求：a. 所有员工必须穿戴符合要求的工作服和劳动防护用品。
b. 长发员工应将头发束起，以防卷入机器设备中。
c. 禁止穿戴过于宽松的衣物，以免被机器设备吸入或者缠绕。
2. 工作场所：a. 工作区域应保持整洁，杂物必须放置在指定的区域。
b. 禁止在工作区域内吸烟、使用明火或者储存易燃物品。
c. 工作区域必须保持通风良好，防止有害气体积聚。
四、安全操作1. 机器设备操作：a. 操作前必须进行设备检查，确保设备完好无损。
b. 禁止未经授权的人员操作机器设备。
c. 操作时必须按照设备操作手册进行，不得超负荷操作。
d. 发现设备故障或者异常情况，应即将停机并上报相关人员。
2. 物料搬运：a. 搬运前必须检查物料的分量和稳定性，避免造成伤害。
b. 使用适当的搬运设备，如叉车或者手推车，避免人力搬运。
c. 搬运过程中，应注意周围的工作人员和设备，确保安全。
3. 危（wei）险品管理：a. 危（wei）险品必须按照规定的标识储存和处理。
b. 禁止擅自携带危（wei）险品进入生产车间。
c. 发现危（wei）险品泄漏或者事故，应即将采取紧急措施并报告相关人员。
五、行为规范1. 交流合作：a. 员工之间应保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
b. 禁止恶意竞争、争执和言语冲突，保持和谐的工作氛围。
2. 纪律要求：a. 员工必须按时上下班，不得迟到或者早退。
b. 禁止在工作时间内进行个人事务、上网娱乐或者打电话。
员工行为规范管理制度(4篇)
员工行为规范管理制度第一章总则第一条为了规范员工行为，提高工作效率，构建和谐的工作环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司在职员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条员工应当遵守本公司的管理制度和规定，履行岗位职责，不得从事损害公司利益和形象的行为。
第四条本公司将对员工的行为进行监督管理，发现违规行为将按照公司规定进行处理。
第五条本制度自成立之日起生效，经过讨论、修改应得员工持续改进和完善。
第二章员工基本行为规范第六条员工应当恪守职业道德，执行公司的工作和管理纪律。
第七条员工应当尊重上级、与同事合作，并保持和谐的工作关系。
第八条员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和其他敏感信息。
第九条员工应当严格遵守公司的工作时间和考勤制度，按时上班、下班，并做好请假手续。
第十条员工应当尊重客户，提供优质的服务，并积极回应客户的需求和意见。
第三章严禁的行为和处罚第十一条员工不得从事以下行为：1.违反国家法律、法规和政策的行为；2.挪用公司财物、徇私舞弊的行为；3.谩骂、诋毁、威胁同事的行为；4.染指公司竞争对手、与客户建立不正当关系的行为；5.传播虚假信息，损害公司形象和利益的行为；6.不按照公司规定使用公司设备和工具的行为；7.利用工作之便谋取私利的行为；8.其他违反公司规定和职业道德的行为。
第十二条对于违反本制度的员工，根据情节轻重进行以下处罚：1.口头警告；2.书面警告；3.罚款；4.降职；5.终止劳动合同。
第四章奖励机制第十三条对于表现出色、为公司做出重要贡献的员工，可以给予以下奖励：1.奖金；2.晋升；3.学习机会；4.旅游福利；5.其他奖励。
第十四条奖励机制的具体细则将由公司根据具体情况制定。
第五章附则第十五条员工在遵守本制度的同时，还应当遵守国家的法律法规以及公司其他相关规定。
第十六条对于本制度未能覆盖的行为，公司将根据实际情况制定具体规定。
第十七条本制度的解释权归本公司所有，并通过公司内部渠道向全体员工公布。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了确保生产过程的安全、高效进行，提高产品质量和生产效率，制定生产车间行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，促进员工之间的协作和谐，确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、个人行为规范1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。
2. 着装规范：员工应穿戴整洁、符合企业要求的工作服，不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，保持清洁、整洁的工作环境，不得携带食品、饮料等私人物品进入生产车间。
4. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
5. 禁止吸烟：生产车间为无烟区，员工不得在生产车间内吸烟，只能在指定的吸烟区域吸烟。
6. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作环境和他人的安全。
三、团队协作规范1. 互相尊重：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意揭露他人隐私等行为。
2. 合作共赢：员工应积极协作，相互支持，共同完成工作任务，不得故意拖延或阻碍他人的工作进度。
3. 有效沟通：员工应保持良好的沟通方式，及时、准确地传达信息，避免造成误解和不必要的纷争。
4. 禁止私自调动设备：员工不得私自调动生产设备或更改生产流程，如有需要应向上级主管提出申请并得到批准。
5. 共同维护环境：员工应共同维护生产车间的环境卫生，保持设备的整洁和正常使用状态，不得损坏企业财产。
四、安全生产规范1. 安全第一：员工应始终把安全放在首位，严格遵守生产车间的安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报。
2. 使用设备规范：员工应正确使用生产设备，不得擅自改动设备参数或使用未经授权的设备。
3. 防火防爆：员工应严禁在生产车间内吸烟、使用明火或易燃物品，保持生产车间的通风良好，确保防爆设施的有效性。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了保证生产的安全、高效进行，提高员工工作质量和效率，制定并执行生产车间行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好所需的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 注意生产车间的安全标识：生产车间内设有各种安全标识，员工应熟悉并遵守这些标识的要求，如警示标志、禁止标志等。
3. 严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾：生产车间内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持车间的整洁和卫生。
4. 使用设备和工具时要注意安全：在使用设备和工具时，必须按照操作规程进行操作，并保持设备和工具的良好状态。
5. 防止火灾和事故：生产车间内禁止使用明火，并保持车间内的消防设备和灭火器的完好和易于取用。
三、工作行为规范1. 严格遵守工作时间：员工应按照规定的工作时间到达车间，并在工作时间内专心工作，不得私自离开或早退。
2. 遵守生产计划和工艺要求：员工应严格按照生产计划和工艺要求进行操作，确保产品的质量和生产进度。
3. 注意工作环境和工作效率：员工应保持工作环境的整洁和安全，提高工作效率，不得进行无关的私人活动。
4. 严禁擅自改变工艺和操作方式：员工不得擅自改变工艺和操作方式，如有需要，必须经过相关部门的批准和指导。
5. 合理使用和保护设备：员工应合理使用和保护生产设备，如发现设备故障或异常，应及时上报并配合维修人员进行处理。
四、团队合作规范1. 遵守团队纪律：员工应遵守团队的工作纪律，服从上级的指挥和安排，积极配合团队成员完成工作任务。
2. 保持良好的沟通和协作：员工应保持良好的沟通和协作，及时分享工作中的问题和经验，共同解决困难和提高工作效率。
3. 尊重他人和谐相处：员工应尊重他人的权益和个人隐私，保持和谐的工作氛围，不得进行人身攻击或恶意诽谤。
4. 共同维护车间秩序：员工应共同维护车间的秩序和整洁，不得损坏公共设施和其他人的财物。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、概述生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产过程的安全、高效和有序进行，制定并遵守生产车间行为规范是非常必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容，包括工作服着装要求、工作时间要求、工作场所整洁要求、工作流程规范等。
二、工作服着装要求1.工作服的选择应符合企业安全标准，保证员工在工作过程中的安全性和舒适度。
2.员工应穿戴整洁、干净的工作服，确保不会对产品质量产生影响。
3.根据具体工作环境的要求，员工应佩戴相应的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
三、工作时间要求1.员工应按照规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或擅自离岗。
2.如有特殊情况需要请假或调休，员工应提前向上级主管请示并获得批准。
3.加班工作应经过合理安排和组织，确保员工的身体健康和工作质量。
四、工作场所整洁要求1.生产车间应保持整洁、干净，无杂物堆放，地面应保持干燥、平整。
2.设备、工具等工作用品应放置在指定位置，不得随意乱放。
3.生产车间应定期进行清洁和消毒，确保生产环境的卫生和安全。
五、工作流程规范1.员工应按照规定的工作流程进行操作，不得随意更改或省略环节。
2.在使用设备和工具时，员工应严格按照操作规程进行操作，确保安全性和产品质量。
3.如发现设备故障或异常情况，员工应及时向上级报告并采取相应的措施。
六、安全意识培养1.企业应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.员工应积极参与培训，了解和掌握相关安全知识和操作技能。
3.员工应自觉遵守安全规定，不得违反安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、违规行为处理1.对于违反生产车间行为规范的员工，将按照企业相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停工等。
2.对于严重违反规定或造成重大安全事故的员工，将按照企业相关规定进行严肃处理，包括停职、辞退等。
八、总结生产车间行为规范的制定和遵守对于企业的生产安全和效率至关重要。
通过规范员工的行为举止，确保生产车间的秩序和安全，有助于提高产品质量和员工的工作积极性。
生产车间员工日常行为规范
生产车间员工日常行为规范1目的生产车间员工日常行为规范为规范生产线班组及员工日常行为，增强员工自我管理意识，提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件2适用范围生产车间全体员工3内容3.1总体要求1．诚信，自律。
每日以积极心态认真对待每项任务，严格要求自己，时刻检查自己；2．赞成的事坚决执行，反对的事忠实完成。
工作听指挥，自觉服从领导安排，顾全大局；3．自觉维护公司利益，爱惜公司财产，不做有损公司利益的事，勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争；4．坚持从小事做起，不断研究、创新，提高自身能力，提高班组竞争力；5．珍惜每一天，做快乐工作者，享受工作；3.2员工有下列情形之一者，第一次警告处以10元罚款，第二次警告处以20元罚款，累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理.1．任何人进入生产区域须满足防静电请求，穿防静电鞋。
2．手机不允许带入生产区域。
（工程师以上级别紧急时可带用手机）；3．每日下班后无关人员不得在生产车间逗留；4．员工在下班后排队等待安全检查，在等候安检过程中要保持安静、整齐，不得大声喧哗、插队，发出怪异声音，安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内，配合检查。
一位员工安检完成，离开安检区后，下一员工才能越过黄色警戒线，进入安检区；5．劳动立场恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者；6．员工仪表不符合公司要求：员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋，戴工帽（工程师以上级别人员除外）；手上不能有金属饰物；男孩不能留长发及奇怪发型，头发以齐耳为宜；留长发的女孩，头发要束起来；工鞋不能当拖鞋穿；出入厂区要佩戴好厂牌，厂牌只能用标准的一寸相片7．在工作时间睡觉，过了休息时间不归工作岗位的；8．乱丢垃圾，随地吐痰，乱写乱画者；9．对公司进行的盘点检查中，发现违规者。
10．无故迟到、早退或缺席者;11．工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不讲操作程序或妨碍他人工作者；工作时间内串位、串岗。
生产车间行为规范
生产车间行为规范
标题：生产车间行为规范
引言概述：
生产车间是企业生产的核心场所，员工在生产车间的行为举止直接关系到生产效率和产品质量。
因此，制定和执行生产车间行为规范是非常重要的。
本文将从不同角度分析生产车间行为规范的重要性和具体内容。
一、保持车间整洁
1.1 确保工作台面干净整洁，不堆放杂物
1.2 定期清理地面，避免积尘和杂物
1.3 按照标准化的工具摆放位置放置工具，保持工作区域整齐
二、遵守安全操作规程
2.1 穿戴好安全防护用具，如安全帽、手套等
2.2 禁止在设备运转时随意触摸机器设备
2.3 熟悉并遵守机器设备的操作规程，不私自更改设备参数
三、保持工作纪律
3.1 准时上班，不擅离岗位
3.2 遵守工作流程，不擅自调整生产计划
3.3 尊重领导和同事，保持良好的工作关系
四、节约能源资源
4.1 关灯、关空调等节约能源
4.2 合理使用水资源，避免浪费
4.3 定期检查设备，确保设备运行正常，减少资源浪费
五、提倡团队合作
5.1 积极参与团队讨论，提出建设性意见
5.2 分工合作，互相协助完成工作任务
5.3 遇到问题及时沟通，共同解决工作中的困难
结论：
生产车间行为规范是企业生产管理中不可或缺的一环，通过规范的行为举止，可以提高生产效率、保证产品质量，同时也能维护良好的工作环境和团队氛围。
企业应该重视生产车间行为规范的制定和执行，不断完善规范内容，促进企业的可持续发展。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产活动的场所，为了确保生产过程的安全、高效进行，保障员工的人身安全和生产质量，制定一套科学、规范的行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，确保生产车间的安全、有序进行。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：- 所有进入生产车间的员工必须穿戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 根据工作岗位的要求，必须佩戴防护口罩、防护耳塞等。
2. 严禁吸烟：- 生产车间严禁吸烟，员工必须在指定的吸烟区域进行吸烟。
3. 使用设备和工具：- 使用设备和工具前，必须接受相关培训，熟悉操作规程和安全操作流程。
- 严禁擅自改变设备和工具的设置和参数，如需调整必须经过相关负责人的批准。
4. 防止火灾：- 禁止在生产车间内使用明火。
- 严禁将易燃、易爆物品带入生产车间。
- 使用电气设备时，必须遵守相关的用电安全规定。
5. 防止事故：- 遵守生产车间的作业流程和操作规程，不得擅自更改。
- 严禁在生产车间内奔跑、打闹、嬉戏等危险行为。
- 发现设备故障或异常情况，应立即上报维修人员或相关负责人。
三、文明行为规范1. 保持车间整洁：- 每个员工都有责任保持自己的工作区域整洁有序。
- 工作完成后，必须清理工作台面、清除垃圾等。
2. 尊重他人：- 车间员工应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
- 员工之间应保持良好的沟通和合作，共同维护车间的和谐氛围。
3. 遵守纪律：- 严禁私自带外来人员进入生产车间。
- 遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4. 保护环境：- 合理使用资源，节约能源，减少浪费。
- 严禁乱扔废弃物，按照分类要求进行垃圾处理。
四、数据统计根据最近一个季度的数据统计，生产车间行为规范的执行情况如下：- 安全行为规范合格率达到99.8%。
- 文明行为规范遵守情况良好，员工之间的纠纷和冲突大幅减少。
- 生产车间整洁度得到明显提升，员工对环境保护意识增强。
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1
祥兴制品厂
员工行为规范
无规矩不成方圆，无规范不成企业，根据工厂管理实际与相关法律法
规，现制定以下行为规范，以培养各同仁良好的行为习惯和职业能力，
一：工作纪律
1、 按时参加班前会，开会期间不得嬉戏打闹，认真听取会议内容；
2、 按时上下班不得迟到、早退、旷工，不得电话请假或代假；无假不到作旷工处理，旷
工一日扣发三日基本工资，连续旷工三日按开除处理，一月累计旷工七日按开除处理。
3、 上班期间不得吃零食、喝饮料，喝饮料可以在专门的饮水区，冲剂的包装袋要放入垃
圾桶。上班不得打电话、玩手机游戏，嬉戏打闹等违反劳动纪律的行为；
4、 个人物品（包、衣服、雨伞、水杯等）统一存放在公司指定的位置，不得存放在工作
区域，如机台、操作台、消防箱等；
5、 上班时间不能佩戴手链、戒指、手镯，不能留长指甲，头发要装入工帽内，避免掉入
产品。
6、 工作台面及凳子不能乱刻乱画，不能贴贴纸、标签、胶带等任何物品；
7、 工作时间不允许擅自离岗、脱岗、窜刚、睡觉；
8、 行为文明，爱惜公共物品，不允许破坏公共物品和设施，节约原料、劳保用品及辅助
物品等；
9、 上班期间不允许穿拖鞋以及不适宜工作的衣服；
10、 不允许随地吐痰，乱扔垃圾，维护保持工作环境的清洁，按时清理卫生；
11、 节约水电，做到人走灯灭水关设备停；
12、 服从领导安排，不顶撞，认认真真的完成本职工作；对上级安排有异议的，可以找更
上一级主管反应，但不得态度恶劣或消极怠工。
13、 处事文明，有矛盾找上级管理人员协调，不允许有吵架、打架等行为；
14、 不允许擅自动用、挪用、移动公司物品，不得私自偷拿他人物品。
15、 不可在工作区域内吸烟，在厕所内吸烟的，烟头不可乱丢，要用水冲掉。烟盒要丢入
垃圾桶。
16、 地面及流水线不能乱丢垃圾，掉在地上和流水线上的贴纸、胶纸要及时清理掉。
17、 车间的叉车不使用时应该在专用的位置，不可乱停乱放。
18、 上厕所后，要用水冲干净便池，废弃物放入垃圾篓内，洗手后要随手关水龙头。
19、 雨天先清理掉鞋子上的污泥脏物再进入车间，雨具放到指定位置，生产现场不得挂晾
雨伞雨衣。
20、 上岗前下班后要将工作场所及设备清理干净；
21、 摆放物料或产品要按规划区域摆放整齐，尽量不要占用通道，使用栈板放货时，不可
超高超宽，使用叉车叉货时不能直推到底，以免撞坏设备或物体；
22、 生产前要仔细核对样品，待品管人员确认后才可生产，生产过程中要加强自检和互检，
确保产品质量；
23、 爱惜产品，产品要按规定放置，不可乱丢乱扔；
24、 产品标示须填写完整规范，产品摆放量标签朝外，产品堆放不稳的要缠绕加强，以防
倒货。
百度文库
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25、 合格品与不合格品不能混乱放，爱惜产品，不得随意报废；
26、 正确操作机器设备，不得违规操作，不得私自操作他人设备，闲置生产设备放置到指
定区域；
27、 Cf
二：工作职责
总体目标：废品控制下降1个百分点；开机率提升5个百分点；定额达成率提升3个百分点；
季度客户索赔0起、投诉2起以内；不良率控制5000PPM以内；现场管理及6S得分90分
以上。
设备
1、 每天对设备进行点检，发现异常或不安全因素应立即处理并作出记录，记录统一存档，
点检内容见设备点检表，每天点进内容及结果在当天下班时汇报给综合管理人员。主管
人员合理安排承包机台人员进行作业，并进行跟踪落实情况和指导。点检不得应付，没
人每天点检完毕后签字确认，下班后统一由设备主管人员确认。
2、 调机废料由调机人员进行过称，自己记录汇报，每天将结果回报于设备主管人员，由设
备主管人员统一汇报到综合主管处，由综合主管每天统一核算总结，调机废料高于工艺
规定损耗的由设备主管人员及当事人一起分析改善，改善方案统一汇报。设备主管人员
对改善实施情况跟踪确认，一周后总结改善效果并公布，效果显著着给予适当奖励。
3、 设备主管人员安排一周的设备值班人员，在生产下班后对车间所有设备、水电气进行安
全确认，点检表做成后签字确认，第二天由设备主管人员签字确认后交予综合主管人员。
4、 设备主管人员对设备安排专人专责，负责设备的日常维护保养，生产调机、品质控制、
浪费控制、卫生清理，做到设备随时可以启用，品质有效控制，浪费成本降低、回复设
备原来的光泽亮度。
5、 依据季度总目标制定本部门的月度目标及实施措施。
自动化
规定时间必须正常开机运转，制定自动化作业指导书，自动化车间规划
品质
1、 依据季度总目标制定本部门月度目标，实施方式及本部人员安排公布
2、 对现场品质控制、原料使用判定、成品入库检查、生产过程控制作出详细的检查检验内
容；巡检记录、终检记录详细认真填写；
3、 对生产现场6S监督，标识的检查确认，对品质改善措施实施的跟踪。
4、 每天生产品质现况总结分析，与工艺要求对比找出品质差距，汇报于综合管理人员。
5、 废品控制：每天对生产废料进行重量计算，并将结果总结汇报综合管理人员；每天对生
产废料进行检查，下班时车间不允许出现一袋废品，废品中不得出现成打或故意造成的
废品，每天将检查结果汇报于综合管理人员
6、 每周定期主持召开品质分析会，汇报本周品质实况，月度及季度品质目标完成情况，采
取相应的改善措施，进展程度以及下周控制重点事项。
7、 每天班前会给生产人员召开会议，公布前天生产品质实况几当天生产应注意事项，后续
跟踪。
班长
1、 每天安排值日生清理卫生，机台卫生由个人清理。机台清理卫生为、机台内部废料清理；
操作台上下地面清理；纸箱筐保持清洁，原料区无废料垃圾。
2、 清理废托盘及不用托盘、清理垃圾及包装物安排专人专责；废料袋每天专人负责发放。
3、 每天班前会公布生产、现场遵守等问题点，强调当天工作应改善事项。
百度文库
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4、 每天下班后对作业现场进行检查；产品状态标识物品摆放、废品处理、卫生清理状况，
在次日班前会公布。
5、 检查监督设备运转现状以及配件领用控制；生产辅助用品、劳保用品控制。
6、 生产现场品质控制，每周总结问题点提出改善措施并实施，后续跟踪落实进展情况。
7、 督促所有人员遵守并执行公司相关管理制度，维护并保持区域内的标识和卫生。
8、 定期进行大扫除，要求：机台表面没有异物，如胶带等，内部没有废料，车间没有废弃
纸箱、废料等.
统计