学生会招新秘书处面试试题与答案解析

学生会招新秘书处面试试题与答案解析

在XXXX，四川外语外贸大学渝南翻译学院学生会秘书处招聘了一名新的结构化面试问题及其答案分析

[组1]

1。假设你是学生会派来参加养老院服务的志愿者。志愿服务期间，另一名学生与老人发生冲突。这时，有许多旁观者。你是做什么的？分析:首先，是将冲突双方分开，而不是进一步加深；其次，我们应该从志愿者那里了解整个情况，并进行说服和教育。无论在什么情况下，我们都不应该冲动地和老人交往，让他意识到自己的错误。第三，向老人道歉，争取原谅，调整和解决问题。最后，加强志愿者的培训和教育，提高志愿者的素质。

2年，学生会将参加一项竞赛。你负责组织啦啦队，但是参与者的数量远远低于啦啦队的要求。你会怎么做？

分析:啦啦队是为了给参赛者打气而组织的，也是非参赛者参与活动的一种方式，有利于提高每个人的合作意识。目前，啦啦队员的数量不能满足要求。首先，我会在学校的宣传栏张贴海报，向所有学生解释啦啦队在鼓励参赛队员和展示学生会形象方面的重要作用，以及啦啦队的具体工作内容，让他们了解参加啦啦队的意义和价值，吸引他们参加啦啦队。其次，我会在学生会里找他们不想参加的原因，因为他们担心自己不能胜任啦啦队工作，或者因为他们担心参加啦啦队队会耽误他们的工作，等等。此外，我会向领导请示，并给予参加

啦啦队的同事一定的奖励，如颁发证书、召开表彰大会或颁奖等。，鼓励大家报名参加啦啦队。

[团2]

1，学生会主席要求你为共青团书记写一篇演讲稿，要求你直接与共青团书记沟通。你需要和秘书沟通什么才能写演讲稿？分析

:要写一篇共青团书记的讲话，就要实事求是、认真负责，不能凭空描述。因此，我需要主动向局长请示，征询局长的意见和解决办法。写作后，要仔细考虑每一句话，反复修改，及时征求秘书的意见，然后根据秘书的处理意见和方法进行修改，最后对文章进行总结和整理在完成局长的发言稿后，我会及时提交局长审阅，以便顺利完成这项工作。

2。如果我们在这次面试中雇佣了你，但在工作了一段时间后发现你不适合这个职位，你会怎么做？

分析:如果一段时间后我发现这份工作不适合我，我会根据情况做出回应:(1)如果我真的喜欢这份工作，我会要求秘书处给我几个月的时间，让我更加努力学习，虚心向领导和同事学习，尽快适应工作要求。

(2)如果我真的很喜欢这个职位，但通过个人努力还是不能达到职位要求，我会建议秘书处对我进行相关业务的培训，让我尽快熟悉工作。

(3)如果我在目前的工作中找不到乐趣和兴趣，那么我会坚持对自己和学生会负责的态度，坦诚地告诉对方并主动辞职。

[集团3]

1作为一名秘书处官员，应该善于观察问题，发现问题，敢于讲真

话然后，请评论招聘过程中的缺点或提出一些建议。

分析:(1)善于观察和发现问题一直是秘书应该具备的重要能力之一为此，我一直坚持“发现问题是一个层次，指出问题是勇气和洞察力，解决问题是一种能力”的观点(2)什么是真相？事实就是要实事求是，而不是凭空捏造。在这次招聘过程中，通过个人经验、仔细观察和仔细思考，我认为这次招聘是由所有高年级学生和高年级姐妹精心准备和严格执行的。(3)如果让我提一些建议，我希望在不久的将来，我们应该创新招聘模式，打破各种规章制度，通过各种渠道选拔人才。

2、本来你的工作量已经很重了，但是领导已经安排你在突袭中完成另一项中心任务。你认为你没有时间和精力去承担更多的工作，但是你不想和领导发生冲突。你如何处理这个问题？

分析:领导者在工作中临时安排任务是很正常的。考虑到我目前的工作已经很繁重，我通常会这样处理:(1)接受领导的安排，因为既然领导已经为我安排了这个任务，这是对他自己能力的信任和对他自己的考验。他自己的工作很复杂，不是拒绝执行任务的理由。(2)将这个中心任务与我目前正在做的工作进行比较，并确定它的优先顺序如果目前的工作比较紧迫，这个任务可以推迟一步，我会尽快完成手头的工作，然后执行这个任务。如果这个任务更紧急，我目前的工作可以暂时中止，那么我将立即着手准备完成这个任务。我想加强学习，提高工作能力，提高工作效率，处理好

的同事关系，以更高的质量处理好目前复杂的工作。当领导再次为我安排任务时，我可以更快更好地完成任务。

[集团4]

1。你工作积极，能力强，受到领导的高度重视。如果学生会的其他学生拒绝接受你，你会怎么做？

分析:对于学生会成员来说，为了今后工作的顺利开展，处理好与领导和同事的关系是非常必要的。面对工作中的领导重用，我会这样处理其他同学的反对意见:

首先，面对领导重用，我会沉着冷静，不骄不躁，持之以恒。同时，我们要戒骄戒躁，低调待人，不要自满。然而，其他学生拒绝接受我，我应该反省自己。其次，下班后，主动与同事交谈如果是因为我以前对同事态度不好，我会主动向同事道歉，表明我无意冒犯他，只是犯了一个粗心的错误，请求他的原谅。此外，我经常在工作中咨询其他同事，虚心向他学习我的工作技能和经验，并向他征求一些关于我自己和我的工作的意见或建议。最后，面对领导重用，主动学习，在工作中提高自己的专业能力，不断积累工作经验，积极工作，服从领导的安排我们还应该在工作和生活中与同事多交流，积极融入每个人，参与每个人的集体活动。2.你的工作做得不好。领导力让你成为一个榜样。你是做什么的？

分析:(1)感谢领导的关心和肯定领导让我成为一个榜样，也就是肯定我的工作，关心我自己。我的工作还存在一些缺点，这说明我没有达到领导的培养和期望。(2)要有自知之明，坚持实际工作

是典型是一个标杆，是一个示范，既然我的工作还不够，那我就要对领导负责，对工作负责，也对自己负责，坚持实事求是，客观地向

领导解释自己的工作有什么不足，真诚地解释为什么不能选择我作为典型(3)推荐推荐候选人我还将从公平和公正的角度，推荐更好的候选人供领导参考。(4)我会把这件事当作对自己的一种鼓励，并在今后的工作中更加努力，争取下次成为模范。

[集团5]

1如果你被聘为秘书处主任，由于工作需要，领导会给你一些别人看不起、不愿意做的工作，在这种情况下你会怎么做？

分析:没有高低之分。只要是领导交办的，我都会认真负责地去做。这项工作必须总是由某人来做。作为学生会的成员，一个人应该服从组织的安排和领导的指挥。这是由学生会的组织和纪律决定的。领导给了我一些别人看不起也不愿意做的工作。这是对我的信任，也是对我的考验。我相信，通过这些小事的锻炼和考验，我会给我的同事和领导们留下深刻而美好的印象，我也会得到进一步的提升。2.如果你和一个你不熟悉的人交谈，并且你意识到你在交谈中犯了常识性的错误，你会如何处理？

分析:(1)在下面的对话中，有意识地再次提及这一内容并给出正确答案也可以老实说，刚才自己说错了(2)吸取教训，并在今后改进

[集团6]

1。如果你被安排在一个重要的会议上首先发言，那么当你发言的时候，你就可以听到

的声音