公司生产部生产手册
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青岛xxx有限公司
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文件编号:C/1-02-001第二生产部工作手册
发放号:受控状态:
编制人:审核人:
批准人:实施日期:
目录
1.目的
2.组织结构图
3.岗位职责
4.工艺流程图及作业指导书
5.卫生控制计划
6.质量管理计划
7.安全管理计划
8.培训
1.目的
为规范第二生产部管理,保质保量完成生产任务,满足客户需要,制定本手册。本手册是第二生产部工艺、卫生、质量、安全管理的执行手册和检查标准,本部门所有人员必须严格执行本手册。
2. 第二生产部组织结构图
3.岗位职责
3.1生产部长岗位职责
3.1.1生产部长由总经理任命,并对总经理负责;
3.1.2协调本部门同其它部门的关系,保证生产顺利进行;
3.1.3安排完成公司下达的各项任务;
3.1.4负责本部门主任以下人员的任命培训;
3.1.5同国际科协调安排生产计划;
3.1.6监督检查本部门生产手册的实施;
3.1.7负责本部门生产科,品控科之间协调;
3.1.8在统计员及相关部门的配合下抓好成本管理工作;
3.1.9配合品控部的新产品开发工作;
3.1.10对本部门生产的所需资源,请总经理以保证、保质、保量完成生产任务;
3.1.11负责本部门考勤及工资的审核;
3.1.12组织本部门管理人员进行安全检查,消除安全隐患,杜决安全事故发生;
3.1.13负责本部门记件计时人员的制定、修改,报总经理和财务总监批准实施。
3.2生产部长助理岗位职责
3.2.1生产部长由总经理任命,并对总经理负责;
3.2.2协调本部门同其它部门的关系,保证生产顺利进行;
3.2.3安排完成公司下达的各项任务;
3.2.4负责本部门主任以下人员的任命培训;
3.2.5同国际科协调安排生产计划;
3.2.6监督检查本部门生产手册的实施;
3.2.7负责本部门生产科,品控科之间协调;
3.2.8在统计员及相关部门的配合下抓好成本管理工作;
3.2.9配合品控部的新产品开发工作;
3.2.10对本部门生产的所需资源,请总经理以保证、保质、保量完成生产任务;
3.3品管部长助理岗位职责
3.3.1负责本部门文件的管理;
3.3.2负责本部门的品管科人员的管理安排并检查工作;
3.3.3新职工入厂的培训管理;
3.3.4监督检查工艺、卫生;
3.3.5协助生产部长负责文件的起草更改;
3.3.6协助生产部长完成事故的追溯及处理;
3.3.7负责质量卫生记录审核;
3.3.8负责管理人员的培训工作;
3.3.9品管部长助理的工作对生产部长负责。
3.4带班主任岗位职责
3.4.1负责对本车间工艺情况进行检查及监督,使生产过程处于受控状态; 例如:陪烤间产品的成熟度如何、配料间的计量、配料是否符合规定、小包装间的异物检出量是否正常,检出的异物种
类有哪些,应该查明原因、采取相应的措施;
3.4.2负责车间的设备设施等的现场管理及维护,车间设备发生问题时能够现场解决或安排维修人员解决,并做好现场的监督及验收;如无法解决时应立即上报;
3.4.3检查监督车间的火、电、液化气、机械等不安全的因素,保证生产能够安全顺利进行,并能及时消除危险隐患;
3.4.4汇总当日生产情况,填写工作日记,及相应报表;
3.4.5主持朝礼,总结上一个工作日的工作,下打下一个生产任务,
强调生产过程中经常出现的问题,进一步严明纪录;
3.4.6现场解决车间发生的问题,并及时上报;
3.4.7协调安排下一级管理人员工作;
3.4.8协调解决工人矛盾,调动工人积极性;
3.4.9车间工人请假一天主任有权批准,并根据生产情况作出岗位
人员的调整,保证生产的顺利进行;
3.4.10根据生产情况调解各工序的工作时间、生产速度、避免生
产中的某个工序出现停滞或过快,从而影响产品质量以及整个生产效益;
3.5 品控科长职责
3.5.1.负责对本车间的生产工艺情况进行检查及监督,使生产过程处于受控状态;例如:焙烤间产品的成熟度如何、配料间的计量-配料是否符合规定、小包装间的异物检出量是否正常,检出的异物种类有那些,应该查明原因、采取相应的措施。
3.5.2.品管科长不定时抽查产品,并组织品尝人员检查其感官指
针,如色、香、味等是否正常,检查产品是否有牙碜、异味、不熟等现象,有异常现象时,能够及时、正确、有效的作出决策控制异常现象的发生;自己不能决定时,立即报告生产部长。
3.5.3.在生产过程中,监督检查环境卫生、员工个人卫生、设备设
施卫生情况以及这几个方面的清洗消毒情况,使其符合规定要求;
3.5.
4.负责车间的设备设施等的现场管理及维护, 车间设备发生
问题时能够现场解决或安排维修人员解决,并作好现场的监督及验收;如无法解决时应立即上报;
3.5.5.检查监督车间的火、电、液化气、机械等不安全的因素,
保证生产能够安全顺利的进行,并能及时消除危险隐患;
3.5.6.汇总当日生产情况,填写工作日记,及相应报表;
3.5.7.主持朝礼,总结上一个工作日的工作,下达下一个生产任务,
强调生产过程中经常出现的问题,进一步严明纪律;
3.5.8.现场解决车间发生的问题,并及时上报;
3.5.9.协调安排下一级管理人员的工作;
3.5.10.协调解决工人之间的矛盾,调动工人积极性;
3.5.11.车间工人请假一天主任有权批准,并根据生产情况作出岗位人员的调整,保证生产的顺利进行;
3.5.12.根据生产情况调节各工序的工作时间、生产速度,避免生产中的某个工序出现停滞或过快,从而影响产品质量以及整个生