外国雇员劳务合同范本
国外雇佣合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号： ___________签订日期： ___________签订地点： ___________甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮件：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________护照号码：________________身份证号码：________________出生日期：________________联系方式：________________居住地址：________________鉴于：1. 甲方是一家位于【国家/地区】的【公司/机构/组织】（以下简称“公司”），需要聘请乙方担任【职位名称】。
2. 乙方愿意接受甲方的聘请，担任上述职位。
3. 双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位和职责1. 乙方被聘请为甲方公司的【职位名称】，负责以下职责：- 【详细列举乙方的工作职责和任务】- 遵守公司的各项规章制度和工作流程。
2. 乙方应按照甲方公司的要求，完成工作职责和任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为【每周工作天数】天，每天【工作小时数】小时。
2. 乙方的工作地点为【具体工作地点】，如有变动，甲方应提前【提前通知天数】天通知乙方。
第三条工资和福利1. 乙方的月基本工资为【工资数额】人民币，按照【支付周期】支付。
2. 乙方的工作绩效将根据公司规定进行评估，并根据评估结果给予相应的绩效奖金。
3. 乙方享有以下福利待遇：- 【列举具体福利，如医疗保险、养老保险、带薪休假等】- 乙方应遵守国家及当地关于劳动保障的法律法规。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：- 办公设备、办公用品等- 安全的生产和工作环境- 必要的培训和学习机会2. 乙方应合理使用甲方提供的资源和设备，不得滥用或损坏。
国外雇佣劳务合同范本
国外雇佣劳务合同范本一、合同双方二、合同目的本合同旨在明确双方关于雇员在_______（国家/地区）为雇主提供劳务服务的条款和条件。
三、工作职责与地点1. 职责：雇员同意在雇主指导下，担任_______职位，执行与该职位相关的职责。
具体职责包括但不限于_______。
2. 工作地点：雇员的主要工作地点为_______，雇主可能根据业务需要调整工作地点。
四、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期满后，如双方同意，可续签。
五、薪酬与福利1. 薪酬：雇主同意支付给雇员每月固定薪酬_______元，按月支付。
2. 奖金：根据雇员的工作表现，雇主有权决定是否支付奖金及奖金数额。
3. 福利：雇员享有_______等福利。
六、工作时间和休假1. 工作时间：雇员每周工作_______小时，具体工作时间安排由雇主制定。
2. 休假：雇员每年享有_______天带薪休假。
七、保密与知识产权1. 保密：雇员在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露雇主的商业秘密。
2. 知识产权：雇员在履行职责过程中创造的知识产权归雇主所有。
八、合同的终止1. 通知期：任何一方终止合同，应提前_______天书面通知对方。
2. 违约：如一方违约，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。
九、争议解决本合同的解释和执行均适用_______法律。
双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_______法院提起诉讼。
十、其他条款1. 修改：本合同的任何修改必须以书面形式作出，并由双方代表签字确认。
2. 完整性：本合同构成双方关于雇佣关系的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。
3. 生效：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
雇主代表签字：_______ 雇员代表签字：_______签署日期：_______年_______月_______日。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
外国人雇佣合同范本模板5篇
外国人雇佣合同范本模板5篇篇1本合同于XXXX年XX月XX日签订，由以下双方：雇主：XXXX公司（以下简称“甲方”），注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX。
雇员：XXXX（以下简称“乙方”），国籍：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日。
根据《中华人民共和国外国专家来华工作许可和管理规定》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供专业技能服务事宜，达成如下协议：一、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方的需要，在甲方指定的岗位和地点工作，并完成甲方交办的各项任务。
2. 乙方的岗位职责和要求如下：- （一）岗位职责：- （1）参与公司项目的研发和实施；- （2）指导公司团队解决技术难题；- （3）参与公司技术培训和技术交流活动。
- （二）岗位要求：- （1）具备计算机相关专业背景，本科以上学历；- （2）具备扎实的计算机技术基础，熟悉项目研发流程；- （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 乙方应严格按照甲方的工作标准和要求执行工作任务，并保证工作质量。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，具体安排如下：- （一）每周工作五天，每天工作八小时；- （二）加班或调整工作时间需提前告知甲方并获得批准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位和地点。
三、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由以下几部分组成：- （一）基本工资：每月人民币XX元；- （二）绩效工资：根据乙方的绩效评估结果确定，最高不超过每月人民币XX元；- （三）津贴和补贴：根据乙方的实际需要和甲方规定发放。
2. 乙方的报酬支付方式为：- （一）每月通过银行转账方式支付；- （二）如需调整报酬支付方式，需提前告知甲方并获得批准。
3. 乙方应在收到报酬后及时向甲方提供相应的发票或收据。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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外国雇员劳务合同范本
此雇用合同由 ________ 以_下（ 简称雇主 ）和 _ 以_（下简称雇员 ） 缔结。根据本合
同，
雇主将雇用雇员且雇员同意受雇于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任 合同双方同意雇员将受雇从事 工__作，并履行以下职责。
二、期限 本合同有效期为 ________________ 年_、（ 月 ），从 ___________ 年_
___________________ 月 ________________ 日_起至 ______ 年_ _______
月 ___ 日_止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期 ____ 至_星期 __ ，_每天从 ____ 点_至 __ 点_，一周共 __ 小_时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1. __________ 每（小时） 美_元;
2. _______________ 每加班 （小时） 美_元，每两周结算一次，支票支付。
3. 其他报酬（红利、佣金等 ），数额及计算办法如下：
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之 （ ___ 税_）收和社会保险费外，雇主不得克
扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为 （写
出扣款目的和数目 ）： ________________ 。 _____
六、主要工作地
雇员主要工作地为 _________ 。_但__根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规
定情况下，雇主也可要求雇员在 _______ 地__以内其他选区履行职责。
七、差旅费 在本合同到期或中止 （不论中止原因如何 ）时，雇主将负责雇员返回雇佣地
的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括 _________________ 地__以
__
外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员
最近的血亲的姓名
和地址如下： _______________ 。 __
十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便：
1. ___________________________________________________ （作记号以选择或不选
择此项 ）雇主提供住宿，每月收费 _______________________________ 美__元。 （同上）雇
主免
费提供住宿。 （同上 ） 雇员自备住宿 （附声明和房租协议 ）
2. _________ 每日 ______________ 餐__，每月收费 元__。
3. （同上）雇员自理伙食。
4. （同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5. ________________________ （同上）津贴： 。
6. _____________________________ （同上）其他： 。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本合同： ______________________________________
（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主 和雇
员签字。 ）
十二、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1. ___________________________ 无故：由一方当事人提前 天__以书面通知另一方当
事人 ;或
2. ______________________________________________________________ 因故：在
工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前 ________________________ 天__以书
面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇 员购
买他 （她） 返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员 ______ 故旷工和（或） ______ 故上班迟到
；
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务
c在 ______ E下重罪或两项或两项以上轻罪
；
d. 雇员放弃工作职责
；
e. 不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的
职责
；
f. 在物质或其他方面受到特别虐待
；
g. 无故拖延支付雇员的工资
；
h. 违犯本合同任何一项规定
；
i. 其他规定： ________________________________________________
十三、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1. 雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报 告雇
主
；
2. 如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触 犯的
合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没 有违犯规
则的理由。
3. 如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争
议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特
派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，
该协定将取代任
何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主（签字 ）： ________________
月
签订地点： ________________________
雇员（签字）： __________________
年 月 日
签订地点： ________________________
日