施工单位劳动合同范本(3篇)
建筑施工劳动合同电子版8篇
建筑施工劳动合同电子版8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，达成一致，决定签订本合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在建筑施工过程中的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工程名称：____________________5. 工程地点：____________________6. 乙方从事的工种：____________________二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事建筑工地施工工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：混凝土浇筑、墙体砌筑、模板安装与拆除等。
3. 乙方应在甲方指定的工程地点进行工作。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 加班时，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
四、薪资与福利1. 乙方薪资标准按照甲方规定执行，具体金额根据工种和工作经验确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的施工环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全防护措施及安全教育培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求操作。
4. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、纪律与制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行工作职责。
3. 对于违反纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
建筑临时工劳动合同范本(8篇)
建筑临时工劳动合同范本最新建筑工地临时用工合同甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日 ____年____月____日建筑临时工劳动合同范本（二）甲方(单位)名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产(工作)任务。
标准版建筑工地劳动合同范本6篇
标准版建筑工地劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]工作经历：[劳动者工作经历]#一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止，为期[合同年限] 年。
#二、工作内容和地点第二条：乙方同意在甲方指定的建筑工地从事[具体工作岗位] 工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地点根据甲方的工作需要而定。
#三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排根据甲方的工作需要而定。
第五条：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。
#四、劳动报酬第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式根据甲方的工作表现和绩效而定。
第七条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式根据甲方的规定而定。
#五、社会保险和福利第八条：甲方向乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体数额和支付方式根据甲方的规定而定。
第九条：乙方享有甲方的福利待遇，包括年终奖、节日福利等，具体内容和标准根据甲方的规定而定。
#六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生伤害事故。
第十一条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或者泄露甲方的商业机密。
#七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同经双方协商一致，可以变更或者解除。
变更或者解除合同应当签订书面协议。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
建筑工地农民工劳务合同范本5篇
建筑工地农民工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：XXXX建筑有限公司乙方（劳动者）：XXXX，男，汉族，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的建筑工地从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于：建筑施工、材料搬运、现场清洁等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作40小时，超出此工作时间视为加班。
2. 甲方根据工程需要，可适当调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方需按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的岗位和出勤情况确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的80%或者不得低于劳动合同约定劳动报酬的80%，并不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工伤事故中的医疗、伤残、死亡待遇按工伤保险相关规定执行。
2. 甲方应根据自身情况为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生措施。
3. 甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4. 甲方应向乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：免费提供午餐、住宿等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，达到甲方的工作质量要求。
3. 乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。
工地劳务合同范本6篇
工地劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供工地劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的工地上从事_____________工作。
2. 乙方的工作应遵守工程进度、质量、安全等方面的要求和标准。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定假期和年假制度，具体请假制度按甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方负责为乙方办理相关劳动保险，保障乙方在劳务过程中的安全与健康。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果与乙方的薪资、晋升等挂钩。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
正规建筑工程劳务合同范本（通用5篇）
正规建筑工程劳务合同范本（通用5篇）在交易过程中一般都需要使用到合同，签订合同不是我们的出发点，保护自己的利益才是。
是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的为日后解决争议提供依据。
既然这样，您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢？小编收集并整理了“正规建筑工程劳务合同范本（通用5篇）”，但愿对您的学习工作带来帮助。
正规建筑工程劳务合同范本（通用5篇）(篇一)甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限本合同期限为二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
承包方式：三、劳动报酬1、①定额工资单价为：木工元/平方米(沾灰面积元/平方米);钢筋工元/平方米( 元/吨);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工种②按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米; ③分项工程承包：外墙面砖元/平方米;屋面防水元/平方米;内墙普通抹灰元/平方米;2、工资发放方式甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。
工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。
、3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
建筑行业用工劳动合同范本6篇
建筑行业用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的用工事宜进行协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事建筑行业的工种。
具体任务或职责由甲方根据公司制度和岗位工作要求安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司项目所在地及相关办公场所。
因工作需要或公司原因需变动的，甲方应以书面形式告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家建筑行业的规定执行。
若甲方根据公司业务需要实行加班制度，乙方应积极响应并配合。
加班时应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
法定节假日及公司规定的年假等休假权利按照公司制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的工资标准为_____元/月（或按实际工程项目约定计酬方式）。
工资发放按照甲方规定的工资支付日支付，如遇节假日顺延。
2. 甲方根据国家法律法规及公司制度调整工资水平时，乙方有权享受相应增长或调整后的待遇。
3. 加班工资的计算按照国家法定标准及公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
建筑劳动合同（5篇）
建筑劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月）。
2、____年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。
3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
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施工单位劳动合同范本中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月（小时）（年度）4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的___%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的___%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的___%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：____________________.6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）姓名：__________家庭住址：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____时止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第____种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为____元。
试用期的工资为____元/月（周、日、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起___日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：____.（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人或者委托代理人签字____签字日期：___年___月___日签字日期：___年___月___日施工单位劳动合同范本（二）签约须知1.用人单位不得招用未满____周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月(小时)。
(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：_____________。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)姓名：__________家庭住址：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至____止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____时止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第____种方式：1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为____元。
试用期的工资为____元/月(周、日、小时)2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第____条、第____条、第____条、第____条和第____条的规定。