奖励通告范文5篇

合集下载

公司奖励员工通告的范文10篇

公司奖励员工通告的范文10篇

公司奖励员工通告的范文10篇Model text of company reward notice编订:JinTai College公司奖励员工通告的范文10篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:奖励员工通告范文2、篇章2:奖励员工通告范文3、篇章3:奖励员工通告范文4、篇章4:奖励员工通告范文5、篇章5:奖励员工通告范文6、篇章6:员工奖励的通告范文7、篇章7:员工奖励的通告范文8、篇章8:员工奖励的通告范文9、篇章9:员工奖励的通告范文10、篇章10:员工奖励的通告范文很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的,当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。

下面小泰给大家带来奖励员工通告范文,供大家参考!篇章1:奖励员工通告范文各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中,认真仔细。

明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx 同志通报表彰,并奖励人民币50元。

希望广大员工向xxx同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!xxx厂宣传部(科)或厂办公室。

年月日篇章2:奖励员工通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。

员工奖励通报话术(大全17篇)

员工奖励通报话术(大全17篇)

员工奖励通报话术(大全17篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如合同协议、学习总结、生活总结、工作总结、企划书、教案大全、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as contract agreement, learning summary, life summary, work summary, plan, teaching plan, speech, composition, work plan, other information, etc. want to know different data formats and writing methods, please pay attention!员工奖励通报话术(大全17篇)总结是对过去的总结和总结的总结,是一种对自己的回顾和归纳。

嘉奖通告范文(精选8篇)

嘉奖通告范文(精选8篇)

嘉奖通告范文(精选8篇)嘉奖通告范文篇1嘉奖通报公司各部室、车间:为了鼓励先进,表彰积极工作、努力创新的员工,公司决定对评选出优秀员工予以表彰,并通报表扬,以示鼓励。

经过员工自评、部门推荐及公司领导评定出十一名优秀员工,特公布名单如下: 备煤车间集控员唐宏迪备煤车间司机吕建礼备煤车间司机宋发质计部采制样樊建国机电管理部维修工王红卫煤气净化维修工田会强煤气净化风机工周鹏煤气净化硫胺班长靳亚河炼焦车间测温工梁蒙林炼焦车间热修周树根炼焦车间装煤车司机绽阿奇希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。

同时也希望公司全体员工以受表彰的员工为榜样,争创先进,不断为企业的发展做出更大的贡献。

九月二十四日嘉奖通告范文篇2关于对等予以嘉奖的通报刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。

一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。

为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,以下先进个人予以嘉奖:嘉奖通告范文篇3各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合 x年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘等63名同志记三等功一次,给予刘等500名同志嘉奖一次。

希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。

全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

附件:记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府x年12月19日嘉奖通告范文篇4各乡镇人民政府、街道办事处,区直各部门、区属各单位:9月23日至24日,受台风“天兔”外围影响,我市普降大到暴雨,导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重,给人民生命财产安全带来重大威胁。

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报公司员工奖励通报是怎么样的呢?它会有哪些内容呢?下面小编给大家带来关于员工奖励的通报范文,供大家参考!关于员工奖励的通报范文篇一各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。

明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。

希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!x厂宣传部(科)或厂办公室。

年月日关于员工奖励的通报范文篇二公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。

特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。

他的敬业精神值得称赞和大力宣传。

公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。

郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。

公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。

鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。

手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。

她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。

多个优秀员工奖励通知范文(精选34篇)

多个优秀员工奖励通知范文(精选34篇)

多个优秀员工奖励通知范文(精选34篇)多个优秀员工奖励通知范文第1篇各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在XX活动中(在XX月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:XX部、XX部、XX部等。

奖品是每人一辆自行车。

请与XX日到人力资源部X处领奖品!希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。

同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

股份有限公司20xx年X月X日多个优秀员工奖励通知范文第2篇10月是收获的时节,同样,x年的'10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。

其中,男宾部员工王表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3、董事长特别额外奖励500元。

希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。

也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通知!有限责任公司xxx多个优秀员工奖励通知范文第3篇对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其*时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。

(很多员工都在谈论其他公司待遇好,但真正好处上没有几个工人愿意辞职,员工的年龄决定了他们需要的是稳定,加之工资高的公司管理上比我们严格得多,他们会不适应。

)此措施可能达成的效果:1、反向激励使员工明白不努力就要被淘汰。

2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。

3、可结合目标激励一齐执行。

多个优秀员工奖励通知范文第4篇公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。

关于公司奖励通告员工奖励通告【三篇】

关于公司奖励通告员工奖励通告【三篇】

关于公司奖励通告员工奖励通告【三篇】【篇1】公司奖励通告员工奖励通告员工奖励通知范文1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。

以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!员工奖励通知范文2为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:1.女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员,推荐奖金50元;3.二级以上技术人员,推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

员工奖励通知范文3公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。

为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。

她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。

优秀员工奖励通知书(精选10篇)

优秀员工奖励通知书(精选10篇)

优秀员工奖励通知书(精选10篇)优秀员工嘉奖通知书篇1公司关于表彰201X年度优秀员工的通知公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作力量、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评比出了20xx年度优秀员工,并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。

20xx年度优秀员工是:。

以上排名挨次不分先后。

望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。

同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的进展做出更大的贡献。

路桥工程劳务有限公司二○XX年二月七日优秀员工嘉奖通知书篇2最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,赐予阶段性特殊嘉奖,并号召全体员工向他们学习。

王瑞鸣先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,乐观主动思索,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。

特殊是在工作中,他保持着一种十足的"钻劲'。

他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。

公司对其予以通报表彰,嘉奖500元,并号召全公司员工向他学习。

________部____年____月____日优秀员工嘉奖通知书篇320xx年2月因公司订2月方案,在2月的最终几天,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓舞。

望公司上下全体员工同心同德,发扬信守承诺,没有借口,肯定听从,永不言败的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。

肯定做到永不言败,不到最终一秒钟,誓死不放弃.XX科技企业20xx年XX月XX日优秀员工嘉奖通知书篇4201X年6月份优秀员工嘉奖通知公司各部门及全体员工:201X年6月份,公司涌现出了一批为公司进展不辞辛苦、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的乐观作用。

关于奖励的通报范文6篇

关于奖励的通报范文6篇

关于奖励的通报范文6篇The circular model of reward编订:JinTai College关于奖励的通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于奖励的通报范文2、篇章2:关于奖励的通报范文3、篇章3:关于奖励的通报范文4、篇章4:关于奖励的通报范文5、篇章5:关于奖励的通报范文6、篇章6:关于奖励的通报范文奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。

下面小泰给大家带来关于奖励的通报范文,供大家参考!篇章1:关于奖励的通报范文各区、县(市)人民政府,市安委会各成员单位,中直省属在哈单位:20xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过深化安全生产专项整治,严厉开展“打非治违”,全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降,杜绝了一次死亡10人以上重大事故,实现了全市安全生产形势持续稳定好转。

市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核,共评选出20个优秀地区、部门和企业,51个达标地区、部门和企业。

现将情况通报如下:一、优秀地区和部门(一)优秀地区10个(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)二、达标地区和部门(一)达标地区8个(二)达标部门(企业)43个三、对优秀地区、部门和企业,达标地区、部门和企业的表彰奖励按照安全生产工作目标考核有关规定,市安委会决定:(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

奖励通告范文5篇
公司会对优秀的员工给予奖励通告,以此起到激励的作用,下面店铺给大家带来奖励通告范文,供大家参考!
奖励通告范文一
各部门:
在GS1307-01项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。

制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。

为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。

为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
____年__月__日
奖励通告范文二
______公司____部______在20____年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。

以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
__ue__ila
________年____月____日
奖励通告范文三
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20____年10月31日。

__ue__ila
________年____月____日
奖励通告范文四
生产部李____入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。

奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知
__ue__ila
________年____月____日
奖励通告范文五
近期来公司工作繁忙,而公司____部员工______在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。

且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。

经公司领导研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励______元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

______公司
二O____年十二月十二日。

相关文档
最新文档