07-劳动保障监察投诉书(要求劳动监察大队处理工资纠纷)
劳动监察投诉模板范文
劳动监察投诉模板范文
尊敬的劳动监察部门领导：
我写此信是为了反映我所在公司存在的劳动法违规行为，以期得到您的关注和援助。
我是某公司的一名员工，自入职以来，我发现公司存在诸多违规行为，给我和其他员工的合法权益带来了严重影响。
具体问题如下：
1. 工资拖欠：公司频繁拖欠员工工资，严重影响我们的生活和家庭经济状况。
有些员工甚至被欠薪多个月。
2. 加班问题：公司没有规范加班制度，经常强制要求员工加班，而且加班费也未按劳动法规定支付。
3. 无社会保险：公司不为员工购买社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
4. 安全环境不佳：公司对工作场所的安全环境没有进行有效的管理和维护，存在诸多安全隐患。
我曾多次向公司提出申诉和要求改善，但得到的回应都是敷衍和无效的解释。
由于我们员工自身力量有限，难以单独解决这些问题，因此我希望劳动监察部门提供支持和帮助，对该公司的违规行为进行调查和处理，以维护我们的合法权益。
附件是我搜集的与上述问题相关的证据材料，希望您能认真审核并给予处理。
我也愿意做好配合，提供进一步的信息和证据。
我真诚希望得到您的帮助和支持，相信您能给予我们合理的解决方案，让我们员工的权益得到保障。
再次衷心感谢您的关注和辛勤工作！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。
向劳动监察大队申请书范本
尊敬的劳动监察大队：我是某某公司的员工，工号为xxxxxxxxx。
在此，我向您们提交一份关于劳动权益的申请书，希望能够得到您的关注和支持。
一、申请事项根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，我公司在与员工签订劳动合同时，应当保障员工的合法权益。
然而，在实际操作中，我公司存在以下问题：1. 加班工资未按法律规定支付：根据《劳动法》第四十四条的规定，我公司应当支付员工加班工资。
但实际情况是，我公司仅按照正常工资支付，并未按照规定支付加班工资。
2. 带薪年休假未得到充分保障：根据《劳动合同法》第四十五条的规定，我公司应当保障员工享有带薪年休假。
但实际情况是，我公司未能充分保障员工的年休假权益，部分员工的年休假甚至被取消。
3. 社会保险未依法缴纳：根据《社会保险法》的规定，我公司应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
但实际情况是，我公司未依法为部分员工缴纳社会保险。
二、申请理由1. 维护员工的合法权益：作为劳动监察大队，您们有责任和义务维护员工的合法权益，确保公司遵守国家法律法规，保障员工的基本权益。
2. 促进社会公平正义：劳动权益的保障是社会公平正义的重要体现。
通过查处我公司存在的问题，能够促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。
3. 加强企业法治意识：通过对问题的查处，有助于提高我公司及其他企业的法治意识，促进企业遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。
三、申请请求1. 对我公司存在的劳动违法行为进行调查核实，并依法作出处理。
2. 要求我公司按照法律规定，补发加班工资，保障员工带薪年休假权益，依法缴纳社会保险。
3. 对我公司进行法律法规宣传教育，提高企业的法治意识，防止类似问题的再次发生。
四、申请保障为确保申请事项的顺利进行，我承诺如下：1. 积极配合劳动监察大队的工作，提供相关资料和证据。
2. 严格遵守法律法规，按照劳动监察大队的要求进行整改。
3. 主动承担社会责任，保障员工的合法权益。
劳动保障监察案件投诉书
劳动保障监察案件投诉书
一、投诉人
姓名：徐XX（等人）性别男年龄1971、4、1职业木工
工作单位四平市XXXX建筑有限公司
住所XX市XX区（县）XX街道（城镇）联系方式1380434XXXX
二、被投诉用人单位
单位名称四平市XXXX建筑有限公司
单位住所市府路（XX号）
法定代表人（或主要负责人）姓名：张XX 职务经理
联系方式1300434XXXX 322XXXX
三、投诉事项：
请求劳动保障行政部门依法依法履行法定职责，责令该单位限期支付被拖欠的工资XXX元
四、事实与理由：
我是X年X月X日通过李XX介绍在四平市XX建筑公司从事木工工作的。
具体项目名称XX小区XX号楼。
当时约定工资每月XX元（或日工资），自X年X月X日开始至今未
发放工资，共计拖欠XX元工资。
目前已讨要多次未果，不存在违反单位劳动规章制度现象。
但是单
位XX负责人以XX理由应付，拒不不支付拖欠的工资。
对四平市XX建筑公司拒不支付劳动报酬，侵害劳动者合法权益行
为，请劳动保障行政部门依据相关劳动法律、法规切实履行法定职责，
予以立案，查处。
投诉人签章：徐XX
XX年月日[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。
劳动保障监察投诉书包头怎么写范文
劳动保障监察投诉书包头怎么写范文
尊敬劳动保障监察大队领导：
投诉人：本人XXX，身份证号：****************，XX村人。
被投诉人：XXX，电话******.家住XXXX对面。
投诉请求：讨要被拖欠工资
申诉理由：
自XX年XX月份起，被投诉人先后承接了XX公司名下的XX路XX项目的装修工程，都是由我管理并组织工人施工，由于项目经常缺少资金，工程总是做做停停，停停做做。
到最后除XX办公室项目全部完成外，XXX工程被迫停工。
总计施欠民工工资XX 元，XX年春节前被投诉人总计支付了民工工资XX元，剩余的XX万元本来说好在XX年正月初八付清，现在已经有两三个月了。
都没有收到一分钱，多次找他讨要，得到的结果都是没有钱，公司没有拿钱给他。
现在我们实在是没办法了，工人们都需要用钱解决家庭生活开支和娃子的学费，因为今年工作不好找，好多都没有收入，没办法只有求助于政府和你们各位领导主持公道，追回我们应得的血汗钱。
此致
投人：
包头：。
劳动保障监察投诉书
劳动保证监察投诉书
投诉人姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
被投诉人：
经营地址：
主要负责人：
联系电话：
要求事项:
一、依法支付20XX年 X 月份课时费XXX元，20XX 年 X 月份课时费XXX 元。
被拖欠的工资共计XXX元整（大写：XXXX元整）。
二、其他情形。
说明:
1、劳动保证监察机构对投诉人没法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承当有关内容不能通知到的法律后果。
本人已浏览并认可以上说明。
投诉人 (签名 ) :
20XX年XX月XX日。
劳动监察投诉申请书
投诉人：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号]被投诉单位：[被投诉单位全称]单位地址：[被投诉单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]主要负责人：[主要负责人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]投诉请求事项：一、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行劳动保障监察，查明被投诉单位是否存在违反劳动保障法律法规的行为。
二、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行处罚，保障投诉人的合法权益。
事实与理由：一、投诉人于[入职时间]进入被投诉单位工作，担任[职位]一职。
在[工作期间]，被投诉单位存在以下违反劳动保障法律法规的行为：1. 未与投诉人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定。
2. 未按时足额支付投诉人工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。
3. 未依法为投诉人缴纳社会保险费，违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。
二、被投诉单位的上述行为给投诉人造成了以下损害：1. 投诉人因未签订书面劳动合同，无法享有劳动合同带来的合法权益。
2. 投诉人因工资未按时足额支付，生活陷入困境。
3. 投诉人因未缴纳社会保险费，无法享受国家规定的各项社会保险待遇。
为维护自身的合法权益，投诉人特向贵部门提出投诉，请求依法对被投诉单位进行劳动保障监察，并给予相应的处罚。
投诉人已按照要求，向贵部门提交以下材料：1. 投诉人身份证复印件（原件核对）。
2. 被投诉单位营业执照复印件或注册登记资料。
3. 证明投诉人合法权益受到侵害的相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费证明等。
特此申请，请贵部门予以受理并依法处理。
投诉人：[姓名][年月日]。
劳动保障监察书是什么投诉书范文
劳动保障监察书是什么投诉书范⽂虽然我们每个⼈都投诉书处在不同的职业不同的环境中，但是我们⼀旦步⼊社会，那么我们都是劳动⼈，我们都在为⾃⼰的梦想付出劳动，所以我们⼀定要明⽩劳动需要得到保障，不然我们的劳动就是没有意义了，当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习。
劳动保障监察投诉书(填写注意事项)投诉⼈姓名与⾝份证⼀致性别⾝份证号必须填全联系电话必须真实、有效通讯地址必须详细、真实、有效邮编你被投诉⼈名称(姓名)必须全称住所主要⽣产、经营地址主要负责⼈姓名性别联系电话邮编请求事项：(常见内容填写提⽰)⼀、依法⽀付X年X⽉-X年X⽉被拖⽋的⼯资、被克扣⼯资、延长⼯作时间⼯资、最低⼯资差额XX元。
⼆、依法办理X年X⽉-X年X⽉社会保险参保⼿续。
三、依法订⽴、返还劳动合同。
四、依法退还押⾦XX元、扣押的XX证书、强迫集资⼊股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移⼿续。
六、其他。
事实与理由：(常见内容填写提⽰)我于X年X⽉进⼊该单位，在XX部门(岗位)从事XX⼯作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每⽉⼯资XX 元。
(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押⾦XX元，扣押什么证书，以何种形式集资⼊股XX元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖⽋⼯资XX元，是否开具扣⼯资的书⾯决定，是否开具⽋⼯资的⽋条。
5.单位⼯作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX⼩时，是否或如何⽀付加班⼯资的，⾃⼰计算单位还应补发加班⼯资XX元。
6.单位何时、以何理由终⽌、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书⾯决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移⼿续。
7.其他情况。
说明：1、劳动保障监察机构对投诉⼈⽆法定保密义务，投诉⼈坚持要求保密，则视为举报处理。
劳动监察投诉书(参考范文)
劳动监察投诉书
投诉人：***，男，年月日生，汉族，住****，身份证号码：****，联系电话：****。
被投诉人：****公司，住所地（本人工作地址）：
法定代表人（负责人）：
电话：
劳资（人事）负责人：
电话：
投诉请求：
1．被投诉人一次性支付投诉人年月日至年月日期间的加班加点工资元。
2．责令被投诉人立即为全体公司员工补缴各项社会保险费用。
投诉的事实和理由：
20**年4月14日我入职被投诉人处任“***”一职。
自入职之日起，被投诉人要求我在工作日每天加班4小时，每个周六、周日各加班12小时，平均每周工作82小时，每月安排我休息3天（即每月工作27-28天）。
但被投诉人却从未依法向我支付过加班加点的报酬，对此我在每次领取工资时均有向被投诉人提出过异议，但被投诉人均未予改正。
我于20**年8月21日依法向被投诉人发出《解除劳动关系通知书》。
投诉人在职共四个月，在职期间的月平均工资为元（含加班工资、奖金、补贴等）。
以上情况曾于年月日在处进行过反映，处理结果：
由于被投诉人在劳动用工中存在违法行为，特向****区劳动保障监察机关投诉，请贵劳动保障监察机关查明事实，依法作出公正处理。
此次投诉反映情况属实，并附相关材料页。
此致
***劳动保障监察大队
投诉人（签字）：
年月日。
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劳动保障监察投诉书
（要求劳动监察大队处理工资纠纷）
投诉人:陆××，男，×族，农民，高中文化，19××年×月×日出生，公民身份号码××，住址××，现住××（可参照暂住证），联系号码××。
被投诉人：××市××有限公司，法定代表人（负责人）沈××，经理，住所××，统一社会信用代码××，联系号码××。
请求事项
请求被投诉人支付20××年×月×日—×月×日的工资××元。
事实与理由
20××年×月×日—××年×月×日，投诉人陆××进入被投诉人单位××有限公司担任业务经理。
双方未签订书面劳动合同，约定工资每月底薪××元加业务提成。
（注：无证据的应认真分析能否要求对方支付经济补偿金或者双倍工资、赔偿金）20××年×月×日，投诉人因被投诉人未按时发放业务提成辞职离厂。
投诉人多次要求结算工资，但被投诉人均不予支付。
截止20××年×月×日，被投诉人尚拖欠投诉人20××年×月×日—×月×日的工资××元。
申请人申请调解后，由于××原因，调解未果。
20××年×月×日，××市××区管理委员会劳动保障所出具了劳动投诉案件处理未果呈报表（注：一、或者类似处理表。
二、如果未组织双方调解，则写“申请人向××市××镇劳动人事争议调解中心申请调解后，由于联系不到被申请人而无法调解。
20××年×月×日，劳动保障所出具了劳动纠纷调解申请表。
”）。
综上所述，为及时解决纠纷维护自身的合法权益，投诉人根据《劳动保障监察条例》规定特请求劳动监察大队予以处理。
此致
××市劳动监察大队
投诉人：
202 年月日
附：本申请书、其他证据材料一式两份。