学校纪律管理规章制度
学校管理的规章制度模板范文（五篇）
学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。
学校规章制度的主要内容
学校规章制度的主要内容一、教学管理方面：1.课堂纪律：包括学生遵守上课时间、按时到校、迟到早退违纪、课堂纪律要求等；2.学术诚信：要求学生诚实守信，不得抄袭、剽窃、作弊等违反学术道德的行为；3.作业管理：包括课后作业要求、限时限量完成、遵守作业规范等；4.考试考查：规定考试安排和命题方式，以及考试作弊的处罚措施等。
二、行为规范方面：1.服装要求：规定学生着装规范，包括穿着整洁、符合校服要求等；2.卫生习惯：规定学生保持卫生，不乱扔垃圾，保持环境整洁；3.理财观念：培养学生正确的财务观念，不进行非法交易和赌博等；4.禁止违法犯罪行为：严禁学生参与违法犯罪活动，包括吸烟、酗酒、持刀、斗殴等。
三、班级管理方面：1.班级纪律：包括学生要听从班级干部的指挥和管理，班级处分的方式和程度等；2.日常值周：明确学生的值日、扫地、打水等日常班级职责；3.班级活动：规定班级活动的组织方式和内容，确保活动安全和秩序。
四、校园安全方面：1.晨检制度：规定学生每天早晨要参加晨检，并配合相关人员做好体温测量工作；2.接送规定：明确学校的接送规定，包括接送时间、地点、方式等，确保学生的出行安全；3.安全疏散：规定疏散途径和应急演练的时间和方法，加强学生的安全意识；4.禁止携带危险物品：明确禁止学生携带危险物品如刀具、火柴等，确保校园安全。
五、奖惩机制方面：1.奖励：规定学生获得优秀成绩、表现出色等方面的奖励措施；2.处罚：明确学生违反规章制度的处罚措施，包括警告、记过、留校察看以及可以采取的其他辅导措施。
最后，学校规章制度的主要内容是为了保障学生的安全、提高纪律素养、促进学习进步和培养正确的价值观念，同时也是教育学生积极向上、遵纪守法的重要手段。
学生应当严格遵守学校规章制度，发扬良好行为品质，共同维护学校的正常秩序和和谐氛围。
10条规章制度学校
10条规章制度学校一、考勤制度1. 学生必须在上午7:30前到校，否则将被视为迟到；2. 中午12:00前返回校园，否则将在下午自习时间被处罚；3. 晚上9:30前返回宿舍，否则将被勒令关门收听；4. 每周例行进行一次校园巡查，违规者将受到相应的处罚。
二、课堂纪律1. 学生应该尊重老师，保持课堂纪律；2. 在老师讲课时，学生不能讲话或离开座位；3. 不得使用手机或其他电子设备，违者将受到警告或其他惩罚；4. 课后及时整理教室和个人座位，保持教室卫生。
三、校园秩序1. 禁止在校园内吸烟、喝酒或嚼槟榔；2. 禁止在校园内随地吐痰、乱丢垃圾；3. 禁止在校园内打架斗殴或欺凌他人；4. 禁止在校园内进行赌博或传销活动。
四、宿舍管理1. 每位学生必须爱护宿舍设施，并保持宿舍整洁；2. 宿舍门必须随时保持关闭，不得留有隔夜客；3. 每周进行一次卫生检查，卫生得分低于标准的宿舍将被罚款；4. 晚上10:30宿舍内必须熄灯，严禁大声喧哗或聚会活动。
五、活动组织1. 学生发起的活动必须提前向学校相关部门申请，并得到批准；2. 活动期间必须遵守学校规定，保持秩序与安全；3. 严禁利用活动进行宣传违法信息或组织非法集会；4. 活动结束后必须及时清理场地，并迅速解散。
六、考试规定1. 所有学生必须遵守考试作弊行为的禁止，一经发现将受到严厉处罚；2. 考试期间不得擅自抄袭、交头接耳或交换答卷；3. 不得携带通讯工具或其他作弊工具进入考场；4. 考试结束后，不得在考场内传递答案或讨论试题内容。
七、体育活动1. 参加体育活动时必须穿着运动服，遵守比赛规则；2. 不得进行激烈的身体接触或使用暴力手段；3. 比赛结束后必须及时整理场地和器材，保持学校体育设施的整洁；4. 体育活动中应当尊重对手，保持友好竞争的精神。
八、宿舍安全1. 宿舍内不得私设燃烧物或易燃物品；2. 不得在宿舍内使用明火或烟花爆竹等危险物品；3. 如发现火警或其他安全事故，应迅速报警或向相关部门求助；4. 每周进行一次宿舍安全检查，确保宿舍环境安全。
初中班级纪律管理规章制度
初中班级纪律管理规章制度制度，用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面作者给大家带来初中班级纪律管理规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
初中班级纪律管理规章制度1为加强学校学生管理，依据《中学生德育大纲》、《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》等有关规定，遵循学校依法治校的基本原则，根据学校实际制定本制度。
一、要求1、穿戴要整洁、朴素大方。
不烫发，不染发，不化妆，不穿奇装异服。
在校不穿拖鞋。
男生不留长发。
2、不说粗话、脏话。
对人彬彬有礼，见到老师及来宾主动问好。
言谈举止文明大方。
3、养成良好的卫生习惯。
不随地吐痰、乱扔废弃物。
不吸烟，不喝酒。
4、严禁无理取闹，滋事斗殴。
不准向其它年级学生或其它村庄学生借钱，不准欺负女同学。
5、专心学习，勤奋读书。
上课遵守课堂纪律，保持教室安静，不得在教室内进行任何防碍教学的活动。
6、不准旷课、迟到和早退。
学生请病假、事假须有家长或医生证明。
请假三天以内(含三天)者由班主任审批;请假三天以上，一周以内(含一周)者由班主任提出意见，教导处审批;请假一周以上者由班主任和教导处提出意见，校长审批。
未经请假作旷课论处。
7、尊重老师，按时独立完成作业，考试不作弊。
8、爱护公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等地方涂抹刻画。
不损坏教室、宿舍和公共场所的教学设备、生活设施和公共设施。
借用公物要按时归还，损坏东西照价赔偿。
9、认真值日，保持教室、校园环境整洁优美。
不在教室走廊、宿舍追逐打闹、踢球、打球。
10、遵守交通法规，不违章骑车，严禁骑摩托车、电动车上学。
按指定地点停放车辆。
11、放学时，不能随意乱跑和乱挤，在教师的管理下按顺序离校。
12、严禁私自下河(水库)游泳。
严禁攀越栏杆、围墙等危险建筑物。
13、严禁私自打开教学楼内的电表箱和消防箱，不得损坏楼道内的各种标志。
14、在校就餐时，必须按照学校的安排和教师的要求就餐。
不得拥挤、乱窜。
15、其它方面不得违反《学生一日常规》所规定的内容。
小学班级管理规章制度及措施(3篇)
小学班级管理规章制度及措施1. 出勤管理：- 学生必须按时到校，不得迟到早退。
- 学生如需请假，必须提前征得家长同意并向班主任请假。
- 缺勤次数达到规定上限的学生将被进行追责，并通知家长。
2. 统一着装：- 学生必须按照学校规定的服装要求穿着校服，不得随意变动。
- 不得穿着不雅或违反校规的服饰。
3. 教室秩序：- 学生必须遵守自习时间，保持教室安静，不得大声喧哗。
- 学生必须保持教室整洁，不得乱丢废纸、垃圾等。
4. 行为规范：- 学生必须尊重师长和同学，不得欺负他人或恶意伤害他人。
- 学生必须遵守课堂纪律，不得打扰上课秩序。
5. 作业管理：- 学生必须按时完成且按要求书写作业。
- 作业本必须整洁，不得有乱涂乱画的情况发生。
6. 惩罚措施：- 对于违反校规的学生，将进行相应的纪律处分，如批评教育、警告、留校察看等。
- 对于重大违纪的学生，将进行更严厉的处分，并通知家长协助解决问题。
7. 奖励措施：- 对于表现优异的学生，将给予表扬和奖励，如大力夸奖、奖状、奖品等。
8. 家长参与：- 家长要积极参与学校和班级的活动，与教师保持良好的沟通和合作关系。
- 家长要对学生的行为和学习进行监督和指导，帮助学生养成良好的习惯。
以上是一些小学班级管理的规章制度及措施，旨在维护学生的学习秩序和班级和谐，促进他们的全面发展。
小学班级管理规章制度及措施（2）1、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。
2、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。
3、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。
否则照价赔偿。
4、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有好处的游戏。
严格遵守交通规则。
否则后果自负。
5、上学不准带零食入校，更不准吃泡泡糖，否则清理教室泡泡糖污迹。
6、值日生认真做值日，持续室内外干净整洁。
7、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。
8、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。
清廉学校规章制度
清廉学校规章制度学校是一个重要的教育场所，旨在培养学生正确的价值观和道德观。
为了确保学校的清廉正派，加强学风建设，保护学生的权益，学校需要建立一套严格的规章制度。
本文将探讨清廉学校规章制度的内容和重要性。
一、校园纪律1. 服装要求：学生应穿戴整洁、庄重的服装，不得穿戴违规服饰，不得携带有歧视性、暴力倾向的图案和标语。
2. 上课纪律：学生应按时到达教室，不得迟到早退。
课堂上应认真听讲，不得吃零食、打瞌睡、使用手机等干扰行为。
3. 晨读、操场操练：学生应按照规定时间参加晨读和操场操练，不得缺席，不得迟到早退。
二、教师行为准则1. 课堂规范：教师应准时上课，备好课件和教材。
授课时应严谨认真，遵循教学大纲，不得教授不合规的知识内容。
2. 作业批改：教师应及时批改学生作业，给予合理有效的评价和建议。
不得歧视学生，不得以私人原因影响评分。
3. 个人言行：教师应以身作则，言行举止均应符合职业道德。
不得在课堂上使用不当语言和歧视性言论。
4. 奖惩措施：教师应公正执行奖惩制度，不得滥用职权且应依法申报有关教育行政部门。
三、学校管理1. 选拔任用：学校应采取公平公正的方式选拔任用校长和教职员工，严禁利用权力进行腐败行为。
2. 财务管理：学校应建立严格的财务制度，确保资金使用的透明与规范，禁止任何贪污挪用行为。
3. 深化教育改革：学校应不断完善教育教学体制和管理模式，提高教育质量，推动学校可持续发展。
四、家长参与1. 参观日活动：学校应定期举办参观日，邀请家长参观学校并了解学校的管理状况和教育成果。
2. 学校会议：学校应定期召开家长会议，与家长分享学校的管理情况，征询家长的建议和意见。
3. 家校合作：学校和家长应加强合作，共同关注学生的学习与成长，积极配合实施学校的规章制度。
清廉学校规章制度的重要性在于建立了一个公正、廉洁、透明的学校环境。
它有助于增强学生的自我约束能力，树立正确的价值观和道德观念。
同时，一套完善的规章制度也有助于提高教育教学质量，促进教育改革的顺利进行。
中职生纪律管理制度
中职生纪律管理制度第一章总则第一条为弘扬校风，加强学校管理，营造良好学习氛围，树立规范行为意识，制定本纪律管理制度。
第二条中等职业学校纪律管理制度适用于全校师生员工，凡进入学校的任何人都必须遵守。
第三条在学校内，师生员工必须遵守法律、法规和学校规章制度，维护学校安全和秩序，保护学校形象，有序进行学习和工作。
第四条学校严格执行“严的纪律，宽的容忍”的原则，对于违反纪律的行为，将依法依规严格处理。
第五条学校可以根据实际情况，对纪律管理制度进行调整和修改，但必须经过学校领导的批准。
第二章师生纪律第六条学生在学校内必须遵守以下基本纪律：1. 尊重师长，团结同学，互帮互助，维护学校团结和谐；2. 守时守纪，认真学习，不得旷课、迟到、早退；3. 文明礼貌，遵守校纪校规，不得随意涂写、污损、损坏公共设施；4. 遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得有酗酒、打架等违规行为；5. 不得从事赌博、赌球等违法活动，不得从事涉及性交易等不良行为。
第七条教师在校园内必须遵守以下基本纪律：1. 严格遵守教育法律法规，维护学校教育秩序；2. 尊重学生，关心、爱护学生，不得有体罚学生、辱骂学生等行为；3. 教学过程中，要求认真备课，严格管理学生，确保课堂纪律；4. 不得有迟到早退、擅离职守、利用职权谋取私利等不良行为；5. 不得与学生发生不正当关系，不得利用职权滥用学生。
第三章纪律管理第八条学校对违反纪律的行为进行处理，处理方式如下：1. 轻微违纪行为，根据情节轻重，可以口头、书面警告；2. 情节较重的违纪行为，可以进行严重警告、记过等处理；3. 情节严重，影响教育工作和学校形象的行为，将给予开除学籍等处理。
第九条学生发生违纪行为时，学校将进行调查核实，并根据实际情况，作出相应处理。
学生可以向学校申请申诉，学校将按程序重新核实处理。
第十条教师员工发生违纪行为时，学校将进行严肃处理，涉及违法行为的将移交司法机关处理。
第四章奖惩办法第十一条学生在校园内表现突出，取得优异成绩，可获得以下奖励：1. 优秀学生奖2. 三好学生奖3. 班级之星奖第十二条学生违反纪律行为时，学校将给予以下处罚：1. 口头警告2. 书面警告3. 严重警告4. 记过5. 开除学籍第五章附则第十三条本纪律管理制度自发布之日起生效。
小学考核纪律及规章制度
小学考核纪律及规章制度一、引言小学是儿童接受基础教育的重要阶段，对于培养学生的学习习惯、品德修养和纪律意识起着至关重要的作用。
为了促进学生的全面发展和良好的学习环境，学校必须严格遵守相关的纪律及规章制度，加强对学生的教育和管理。
二、学生出勤纪律1. 学生应按时到校，迟到早退的学生应及时向班主任请假并签字确认。
2. 学生请假需要提前向班主任请假，未经批准擅自请假者将受到相应的处分。
3. 学生因特殊原因不能前来上学时，应向学校请假，并提供相关证据。
三、学习纪律1. 学生应严格遵守学校的课堂纪律，按时上课，专心听讲，不得打扰其他同学的学习。
2. 学生要认真完成老师布置的作业和学习任务，如有问题应及时向老师求助。
3. 学生在考试中应遵守考场规则，不得抄袭、弄假、作弊等行为，违者将受到严厉的处罚。
四、生活纪律1. 学生应保持优良的饮食习惯，不吃垃圾食品和零食，注重营养均衡。
2. 学生应保持良好的卫生习惯，保持个人卫生，保持床铺整洁。
3. 学生应尊重他人，待人礼貌，团结友爱，乐于助人。
五、体育纪律1. 学生应积极参加体育锻炼，遵守体育场地规则，不得擅自打闹。
2. 学生参加体育比赛时要遵守比赛规则，尊重裁判判决，不得采取违规手段。
六、纪律管理1. 学校建立健全的纪律管理制度，明确学生的权利和义务，制定相应的纪律规章制度。
2. 学校对学生的纪律违规行为进行及时、公正的处理，提高学生的法纪意识和自律意识。
七、总结小学是培养学生基础素质和学习能力的重要阶段，学生的行为表现将对其未来的发展产生重要影响。
因此，学校必须加强学生的纪律教育，规范学生行为，塑造学生良好的品德和作风，为学生的成长奠定坚实的基础。
希望通过学校的不懈努力，每个学生都能在规矩严明的学校氛围中茁壮成长，成为有理想有信念的社会栋梁。
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1 学校纪律管理规章制度 学校纪律管理规章制度精选篇1 一、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处理，并追究其相应的责任。 二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友! 三、上班不迟到，不无故缺课，出勤与工资挂钩，有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。 四、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。 五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，确保学生安全，保证正常的教学秩序。 六、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。 七、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。 八、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生的，以便更好地促进学生全面发展。 学校纪律管理规章制度精选篇2 一、考勤制度。 （一）坚持签到签退制度，如发现代签，扣被代签人2元，如清出代签人，代签人扣罚4元。 （二）各种会议坚持考勤。 （三）有事必须先请假，未经学校同意不到校视为旷工。 （四）学校各种活动或劳动要坚持考勤。 2
（五）请假诊病作病假处理，不假离校视为旷工。 （六）未按时上课或到会视为迟到，提前下课或离会视为早退。上课期间不准擅自离开课堂，违者视为旷课处理。坚持上午2－3节，下午1－2节的坐班制度。 （七）因外出开会、学习或函授离校后，又不出席会议事不参加学习视为旷工。 （八）事假一天10元，旷课（含早晚自习）一节扣20元，旷工一天扣50元，迟到或早退一次扣2元，一月内各类迟到、早退超过3次以上一次扣3元。教研活动无故缺会一次扣5元。教职工会无故缺会一次扣5元，升旗仪式无故缺一次扣2元，教师无故不坐班一节扣2元。以上所扣经费在当月不够扣除时，在下月发放经费中继续扣除或本人期末工作奖中扣除。 （九）每学期旷工累计三天以内（不含三天）者，视情节轻重和认识态度，除给予批评教育外，本学期不予评优，评奖或降低年度考核等级。凡旷工累计三天以上含三天者，该年度考核视为合格。 教职工每期允许3天机动假，每月最多休息一天，机动假未休息者不予补假，开校的第一月，期末最后一个月原则上不休机动假。学校有特殊工作时间内不休机会动假，（在同一天内，同一班，只允许一人请假离校） 教师直系亲属（父母、配偶、子女）生病住院（出示住院手续），本人自行请假护理，超过一周的视为事假。 （十）开校一个月和期末一个月所有考勤均按双倍处理。（特殊情况例外） （十一）每学期考勤结果由学校记入教师年度考核个人档案。 二、请假制度。 （一）教职工因病、私事、公差、外出学习、公假、机动假等均应先办理好调课工作（包括岗位工作交接）填单，一天内的各类假，交教导处签字，一天以上，交校长签字同意后（部门负责人一律交校长签字）。未履行有关交接手续或交接工作的未落实或学校未同意自行离校者视为旷工。（特殊情况例外），但应及时完善请假手续，作好情况说明。所有请假必须本人履行手续，请人代假一律无效。 （二）教师请假诊病视为病假，但需向学校出示医院药费收据发票。教师住3
院视为允许假不考勤。 （三）产假：教职工产假按教育部门有关规定办理，（正常产假90天，育120天） （四）请假：直系亲属（父母、配偶、子女）死亡丧假5天。如需到区外地料理超光速的适当增加1－3天。 （五）1－2天内的请假，其课程自行调好报教导处登记，2－5天由教导处协助调好其课程，一周以上的代课由学校安排代课费3元/节。公假由学校支付代课费，私假由当事人支付，婚丧假由学校安排代课。 （六）未经学校许可，任何人之间不得擅自调课。 三、教师会议制度。 （一）学校实行校务会、教职工会、教研组长会、班主任会等会议制度。会议的召开由校长根据工作需要决定召开。 （二）参会人员必须按时到会，不得迟到、早退、缺席，有事必须先请假，值周领导坚持考勤，违纪处理按考勤制度办理。 （三）开会期间，不做与会议无关的事，不说与会议无关的话，认真做好会议记录，学校检查，将其视为工作内容之一进行考核。 （四）参会人员必须遵守会议纪律。 学校纪律管理规章制度精选篇3 一、班主任工作职责 1、班主任办理学员报到手续，向学员介绍学校概况。 2、做好学员的入学教育工作，组织学员学习学校有关规章制度，教育和督促学员遵纪守法、举止文明。 3、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好每天值日。 4、每天检查学员出勤情况，如有缺席，及时与学员单位取得联系，搞清原因，同时检查学员着装仪表情况是否符合学校要求。 5、教育学生爱护学校的财产，节约水电，经常检查班级公务状况，发现损坏及时调查和处理。 7、督促学员遵守有关学校管理制度，妥善处理突发事件。对影响较的突发事件及时报校领导。经常巡视，发现违纪行为及时制止。 4
8、善于发现班级中的先进事迹，及时进行表扬，对不良现象及时批评教育。 9、放学后，检查班级卫生情况以及门窗、电器设备是否关好。 10、及时映学员队学校工作的意见和要求，并结合具体情况提出有关建议和解决措施。 11、负责学员考试的安排工作，安排考场。教育学员端正考风，严肃考纪。 12、整理培训档案，交档案管理人员存档。 二、教师职责 1、按指定的教学计划，认真备好课，规范教学行为，组织好课堂纪律。 2、按章行事，加强组织纪律观念，维护和保证教学制度权威性和严肃性。 3、任课教师要按照学校排定的课巢排表按时间到指定教室上课，不得随意停课。 4、关心和爱护学员，尊重学员人格。 5、教师讲课理论联系实际，更新观念，注重培训效果，激发学员的学习积极性。 6、教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记。 7、教任课教师认真回答学员提出的问题。 8、遵守学校的教学管理制度。 三、实训指导教师职责 1、热爱本职工作，认真执行教学计划和教学纲，编写好学期授课计划，努力完成教学任务。 2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不缺课、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课。 3、认真备课，写好礁，做好课前的一切准备工作。 4、上好实训课，按时达到实训场地，按要求做好演示、指导的准备工作。认真做好入门教育、巡回指导、结束指导三个环节的教学工作，填好教学日志。 5、加强学生实训管理，严禁学生在实训场地嬉闹或做与学习无关的事情。 6、负责考核学生平时、期中、期末及毕业实习成绩，并认真记载及时报送教学科。 7、不断采用先进技术和操作方法，提高学生的操作技能和实习产品质量。 5
8、严格要求学生认真执行安全文明生产规定及操作规程，教育学生遵守劳动纪律，爱护公共财产，节约材料。对违章、违纪作业的学生进行批评教育。 9、加强自身、业务学习，努力提高生产业务水平和教学水平，关心学生，注意言传身教，为人师表。 10、积极参加学校及本科室开展的教学教研活动，完成学校和科室交办的其它工作任务。 四、备课制度 1、认真按照教学纲和教学计划的要求进行备课。 2、认真钻研教材，掌握系统知识，针对培训对象做到备课有明确的教学目的，有步骤，有重点。 3、备课尽量做到结合实际情况，通过典型案例分析增强学员操作能力。 4、在教师立钻研教材的基础上，有计划地组织必要的集体备课，以完成各知识的衔接，坚决杜绝无礁授课。 6、积极推广多媒体教学。广泛收集多媒体教学素材，掌握多媒体课件的制作方法，做好电子礁制作工作。 五、上课制度 1、严格执行教学计划，按规定进度授课，不缺课，不随意按课。 2、上课要讲清基本概念，注意知识的系统性、科学性和完整性，做到层次清楚，深入浅出，便于学员理解和记忆。 3、贯彻精讲多练的原则，重视案例分析，使学员通过分析案例的办法，提高实际操作能力。 4、上课必须有礁，不上无准备之课。 5、课堂教学必须预防缺漏，当堂巩固，注重板书，让学员做好记录，便复习与考试。 6、做好学员的上课考勤工作。 7、正确操作多媒体教学设备，爱护好教学仪器设备。 6、学校教师管理制度 1、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 6
2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无事不随便请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。 5、工作中造成轻微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师务必承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。 6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好。 8、各班放学后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。 9、同事之间就应团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)： 学校纪律管理规章制度精选篇4 1、教师备课要理论联系实际，有现实感和创新性。 2、教师备课必须注意：课程标准的执行，深钻教材，学情的分析，教学方法的迭择。 3、撰写礁要因课型而异，新授课礁应写出：教学目标（知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方法的基本要求）重点难点、教学流程的基本设计（包括导入、展开、过渡、学生练习、讨论等活动安排，学习方法的指导。教具的使用，板书的内容，形式和时机，课堂小结）。复习课礁要与学生初始学习情况相结合，突出针对性。 4、礁应突出师生互动方案的设计，互动方案设计应以学生如何学为中心。