面试时应注意的礼仪、技巧和注意事项
高层面试技巧和注意事项
高层面试技巧和注意事项
高层面试通常指的是与公司高层管理人员进行的面试，这类面试往往更为正式和严格。
以下是一些高层面试的技巧和注意事项。
1.准备充分：研究公司的背景、文化、产品和服务以及高层的领导团队。
了解公司的最新动态和行业趋势，准备好相关的问题和讨论点。
2.着装得体：选择专业的着装，符合公司的文化和面试的职位级别。
通常建议穿着正式的商务装。
3.信心展示：在面试中保持自信，展示出你的专业能力和对职位的热情。
同时，也要表现出你对公司的了解和对行业的洞察力。
4.沟通技巧：清晰、准确、有逻辑地表达你的想法。
避免使用行业术语或复杂的语言，确保你的观点能够被非专业人士理解。
5.问题准备：准备一些有深度的问题，以展示你对公司和职位的兴趣。
同时，也要准备好回答高层可能提出的问题。
6.情绪管理：保持冷静和专业，即使面对压力或挑战性的问题。
避免情绪化，保持客观和理性。
7.倾听能力：在面试中积极倾听，表现出你对话题的兴趣和对面试官的尊重。
确保你理解了问题的核心，并在回答
中准确回应。
8.个人品牌：在面试中展示你的个人品牌，包括你的价值观、工作风格和职业成就。
确保你的个人品牌与公司的文化和价值观相符。
9.跟进礼仪：面试后，及时发送感谢信，表达你对面试机会的感激，并重申你对职位的兴趣。
10.面试后评估：面试后，反思整个面试过程，评估你的表现和可以改进的地方。
同时，也要准备好应对可能的反馈和下一步的行动计划。
高层面试通常是对个人能力和潜力的全面评估，因此，充分的准备和专业的表现对于获得职位至关重要。
员工求职面试技巧及注意事项
员工求职面试技巧及注意事项员工求职面试技巧及注意事项【篇1】1、你朋友对你的评价？回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“2、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
3、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①。
原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③。
还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
5、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
大学生求职礼仪与面试技巧
❖ 面试紧张的原因和解决方法
❖ 1、消极的想法太多。面试的时候要把所有的精力放在谈话和回答问 题上,这样就大大消除紧张感。
❖ 2、不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业 人才,可能在陌生人面前也会紧张,认识到这一点就用不着对考官过于 畏惧,精神也会自然放松下来。
❖ 3、要准备充分。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。 考官提出的问题你都会,还紧张什么 知识就是力量,知识也会增加胆量 。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉 求职的常识、技巧、基本礼节,必要时同学之间可模拟考场,事先多次 演练,互相指出不足,相互帮助、相互模仿,到面试时紧张程度就会减少 ,尤其是在校生。
链 较
戴
为 适
妆容：宜淡妆,忌浓艳。
合
发型：干净清爽。 男士：要
求更高-- “前发不覆额,侧发不
配
掩耳,后发不及领”
饰
太 多
袜子：袜子不能有脱丝 男生：袜
过 于
子要够长
夸
张
一、求职礼仪
只带一个手提包或公文包 提
包应与身高和着装相宜,不能给面试 官造成凌乱、急躁、马虎、幼稚的 形象
公文包要简单
简单细长的公文包是面试首选。 如果有要面试的职业需要,可以 携带一个整洁的文件夹。避免 带会使人想起推销员的皮包。 注意包带或扣是否好用,把包拉 上,是否能开合自如。当然,别忘 了把必备的简历等资料装进去。
5、面试结束时的礼仪
把自己坐过的椅子归为原位。 如果在面试中喝水,那么在离开的时候把你的水
杯顺手扔到垃圾桶里。 如果在面试即将结束发现桌子上或者地上有很多
纸团等凌乱的东西,要把它们清理好,因为很可能 这也是一道考题。 记得要说一句“谢谢”。 面试后走出门,转过身来面对着门把门关上,不要 背对着门把门关上。 面试结束后几天,打电话咨询结果。
面试礼仪及面试注意事项
面试礼仪及面试注意事项
而绝对不允许不修边幅。男士要切记理发、剃须， 女士则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物， 务必要无污迹、无破损、无折皱。衬衫的领口与 袖口，尤其要确保洁白无瑕。
面试礼仪及面试注意事项
➢ 身体清洁 ➢ 脸部清洁 ➢ 口腔清洁 ➢ 鼻子清洁 ➢ 头发清洁 ➢ 手的清洁 ➢ 胡须清洁
面试礼仪及面试注意事项
面试礼仪及面试注意事项
• 正规：应聘较高职位或是去公司、外企求
职时，修饰仪表还须注意其正规与否的问 题。比如说，去公司、外企求职，宜按其 常规，穿着套装、套裙、皮鞋，化妆宜淡， 发型宜雅，首饰佩戴以少为佳。
面试礼仪及面试注意事项
男士求职时的服饰礼仪
➢西装 一至两套 以主流颜色为主 灰色/深蓝色 ➢价格 档次应符合学生身份 ➢纽扣 扣上的数目多为单数 ➢衬衫 穿前熨平 白色/浅色 ➢皮鞋 擦亮 以黑色为好 ➢领带 干净平整 与衬衣相称 ➢袜子 深色（深灰、蓝、黑）
• （2）告辞 当主考官说到“咱们今天就谈到这
面试礼仪及面试注意事项
◎自我评价
自我评价是对自我个性特质、优点、 自身能力的部分体现做一总结。 •建 议 把自己最优秀、最有特质的一面，
用最简短文字表达出来。
面试礼仪及面试注意事项
个人简历注意事项：
1、简历内容完整、真实性。 2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，
排版格式统一。 3、语句是否通顺，段落是否清晰，避免出
求职礼仪与面试技巧
求职礼仪与面试技巧【篇一：求职礼仪及面试技巧】就业指导课教案2求职礼仪及面试技巧一．礼仪1．求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现。
两点提示：1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定势和行为定势，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体体现。
所以，求职礼仪不是两三天的“突击补习”可以“及格”的。
1.2礼仪体现在我们生活中最细微的举手投足之间，招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断我们的修养。
我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因而礼貌和优美。
2．扣响职场大门的礼仪2.1语言中形式与内容的的品味体现礼仪。
首先，内容准确、简洁是语言的基本礼仪。
其次，语音清晰准确，语速适中是说者的修养。
再次，自然和谐的语言是优雅的礼仪。
2.2听与说的艺术第一，善于听，是对说者最大的尊重。
认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的。
面试中认真倾听还为我们赢得时间，更准确把握对方意图，自然减少作答时间，减少失误的可能。
第二，听不明白的要敢于礼貌发问，这不仅表现我们在意对方说，而且在认真思考对方的话。
第三，要在听的过程中展示礼仪。
在听的过程中我们应该直立或端坐，目光柔和注视对方，诚恳的点头或者明确的说“我明白了”。
第四，不要打断对方的话，当你的讲话被对方打断时，也许就是主考官在刻意考察你的个人修养，你应该耐心听他讲完，然后说“我接着刚才的话题继续回答？”2.3电话礼仪第一，要注意礼貌用语。
“您好”、“对不起，可以向您咨询几个问题吗？”、“占用您两分钟可以吗？”、“谢谢您的答复”等都是比较合适的言辞。
第二，如果接听电话的人可以回答我们要咨询的问题，不要坚持找某某负责人。
打通电话的时候，尽管联系电话上留的是某某负责人的电话，我们还是可以先讲明自己是咨询的，希望有关人员听电话（提前预约的情况例外），这样既是对听者的尊重也便于由对方判断由谁回答我们的问题比较合适，效果会更好。
面试技巧和注意事项
面试技巧和注意事项1、基本注意事项（1）要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。
后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。
”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
面试礼仪和面试技巧总结
面试礼仪和面试技巧总结面试是求职过程中非常重要的一环，面试者的表现不仅仅是对能力的展示，还反映了个人的态度和素养。
在面试过程中，良好的面试礼仪和合适的面试技巧能够提升自己的竞争力，下面将对面试礼仪和面试技巧进行总结。
面试礼仪面试礼仪是指在面试过程中应该遵循的一些基本规范，包括身体语言、仪态仪容和谈吐礼貌等方面。
1.仪态仪容：在面试前，要注重个人仪表的整洁。
面试者应该穿着得体，不可过于随意或过于正式。
应避免穿着过于花哨或暴露的服装，保持适度的形象，以展现自己的专业和自信。
2.身体语言：面试者在面试过程中的身体语言表现对于面试结果有着重要影响。
在面试过程中，要注意保持自然而又自信的姿势，坐姿要端正而优雅。
与面试官交流时，要保持适度的眼神交流，展现出诚挚和自信的态度。
3.谈吐礼貌：在面试过程中，谈吐礼貌是非常重要的。
面试者应该注意自己的语速、语调和用词，保持清晰、流畅和礼貌的表达。
在面试中不可带有侮辱、嘲笑或争吵的语言，应尽量保持客观、积极的口吻。
面试技巧除了面试礼仪外，掌握一些面试技巧也可以在面试过程中更好地表现自己。
1.提前准备：在面试前，要对公司和岗位进行充分的了解和准备。
对公司的文化、发展方向和行业趋势有一定的了解可以让你在回答问题时表现更加自信和准确。
2.展示自己的优势：在面试过程中，要注意突出自己的优势和特长。
可以通过举例说明过去的工作经验和项目成果，在回答问题时要注重突出自己的价值和能力。
3.注意倾听和回答问题：在面试过程中，要注重倾听面试官的问题，理解问题的意思，并给出准确、完整的回答。
可以通过先思考再回答的方式来避免回答不准确或过于含糊的问题。
4.展示积极的态度：在面试过程中，要展现积极、主动和乐观的态度。
可以通过自信的表达语言、微笑和积极的肢体语言来展现自己对这个岗位的热情和态度。
5.提问问题：在面试结束时，面试官通常会询问面试者是否有任何问题。
这是表现自己主动性和综合能力的机会。
英语四级的面试技巧和注意事项
英语四级的面试技巧和注意事项面试是评估一个人英语能力和综合素质的重要途径，对于英语四级考生而言，面试部分更是关键之一。
本文将介绍一些英语四级面试的技巧和注意事项，帮助考生提高面试表现。
一、面试前的准备1. 提前了解面试要求：在参加面试前，仔细阅读面试通知中的要求和安排，了解面试时间、地点、形式、内容和评分标准等。
2. 熟悉面试常见问题：面试官常常会问到一些经典的问题，如“自我介绍”、“为什么选择该专业”、“你的优缺点”等。
考生可以提前准备回答这些问题，以增加自信和流利度。
3. 大量练习口语：面试主要考察考生的口语表达能力，所以在面试前要多进行口语练习，可以通过跟朋友对话、模拟面试等方式提高口语表达能力和自信心。
二、面试时的技巧1. 保持良好的姿态：面试时要保持坐姿端正，面带微笑，正视面试官，保持良好的姿态和自信的表情。
这能够给面试官留下良好的第一印象。
2. 注意语速和语调：在面试过程中，要注意自己的语速和语调，不要过快或过慢，保持适度的节奏和抑扬顿挫，以增加语言的流利度和表达的自信。
3. 灵活运用词汇和句型：在回答问题时，要灵活运用所学的词汇和句型，可以用一些高级词汇和复杂句型来丰富回答内容，但同时要保持清晰明了，不要过于繁复。
4. 注意语法和发音：面试是考察英语能力的重要环节，所以要注意语法的正确性和发音的准确性。
避免语法错误和发音模糊，以免给面试官留下不好的印象。
5. 积极互动和思考再回答：在回答问题时，要尽量表达自己的观点和思考，多加思考再回答，回答完问题也要学会提问面试官，以展示自己积极主动和思维活跃的特点。
三、面试注意事项1. 注意形象的整洁和得体：面试时要注意穿着整洁得体，化妆不过分，发型干净整洁，以及身体干净清爽。
外表整洁得体会给面试官留下一个良好的印象。
2. 注意言行举止的礼仪：面试时要注意言行举止的礼仪，尊重面试官，回答问题时不要过于激动或冷漠，注意礼貌用语的使用。
3. 注意时间的掌控：面试时要注意控制好回答问题的时间，不要拖延时间或过于赶答，要学会对问题作出简明扼要的回答。
店长求职面试技巧和注意事项
店长求职面试技巧和注意事项店长职位是商业领域中非常重要的职位之一，对于店长求职者来说，面试是获得该职位的关键环节之一、本文将为店长求职者分享一些面试技巧和注意事项，希望能够帮助他们在面试中取得更好的成绩。
一、面试技巧1.提前准备在面试前，应对公司背景、行业动态、竞争对手等进行充分的研究和了解。
此外，还要对自己的求职技能、经验和优势进行梳理和总结，以备面试时使用。
2.准备好面试材料在面试中，可能需要提交一些相关的面试材料，如简历、自荐信、推荐信等。
在面试之前，务必将这些材料准备好，并让它们看起来整洁有序。
3.注意言谈举止面试中的言谈举止要得体，语速适中，发音清晰。
要注意自己的姿势和肢体语言，保持自信而不张扬。
4.突出自己的优势在回答问题时，要着重突出自己的优势和特点，如管理经验、团队合作能力、解决问题的能力等。
同时，要通过具体的事例来证明自己的观点和能力。
5.关注面试官的反应面试官的反应往往能够对你的表现有所提示。
因此，在回答问题时，要注意观察面试官的反应，看是否需要进一步解释或补充。
6.提问环节的重要性面试最后，一般会有提问环节。
这是你了解公司和职位更多信息的机会，也是展示你的聪明才智的机会。
因此，在面试前，要准备一些高质量的问题，可以询问公司的发展计划、团队文化等方面。
二、注意事项1.穿着得体在面试中，穿着得体会给人留下好的第一印象。
建议男士穿西装，女士穿职业装，并注意整洁度和适宜度。
2.准时到达面试地点面试前，一定要提前了解面试地点，并提前做好交通规划。
不要因为疏忽大意而迟到，这会给对方留下不负责任的印象。
3.注意面试礼仪面试中，要遵守基本的面试礼仪，如应主动与面试官握手，展示出自信和积极的态度。
4.保持良好的面试心态在面试过程中，不要紧张或急躁，保持冷静和自信。
如果遇到问题无法回答，可以先思考一下再回答，或者坦诚地表达自己的困惑并表示愿意进一步学习。
5.注意语言表达的准确性和流畅度面试时的语言表达要准确、简洁、流畅。
求职面试的基本礼仪与技巧有哪些
求职面试的基本礼仪与技巧有哪些求职面试的基本礼仪与技巧1、礼仪问题其实是很重要的。
俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
如果女生带了包包，请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种)，还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。
求职礼仪的准备工作一、面试的仪容礼仪加州大学洛杉矶分校的一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。
恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。
因此，大学生在应聘时要特别注意自己的服装与化妆问题。
首先，服装的选择方面要根据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，特别是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时，尽量以简单稳重的造型为佳。
深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子是最佳选择。
对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。
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面试时应注意的礼仪、技巧和注意事项
在求职面试时，礼仪是毕业生呈给招聘单位的“名片”，是一个
人修养、道德的外在表现。因此，毕业生应该把握面试的基本礼仪，
给对方留下良好的“第一印象”。以下几点通用性原则可供同学们参
考：
（1)参加面试特别要注意遵守时间，一般要提前到达，不要迟到，以
表示求职的诚意，给对方以信任感。
（2)大多数面试同时会有数位毕业生候试，再由接待人员视面试情况
一一唱名引见，在引见之前，千万不可因等到候时间长而急躁失礼，
你的失礼，也许稍后就会传到主试人的耳中。
（3)当唱名到你时，进入面试室应先轻轻敲门，等到室内传来回应声
才能进入，切忌冒失进内。进入面试室要等对方说“请坐”之后，自
己才能坐，并应说声“谢谢”，然后徐徐地向面试人轻轻点头致意，
等候询问的开始。
（4)面试坐姿要端正，脚踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌跷二
郎腿并不停抖动。两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背下，
不要给人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
（5)面试态度要热诚，又要面带笑容，有问必答，切忌板起面孔，爱
搭不理。调查显示，面试成功者，90%都有热诚的态度。
（6)目光是心灵的窗户。面试时最好把目光集中在主试人的额头上，
且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重，切忌东张西望，给人一
种三心二意的印象，更不能在主试人身上扫视、上下打量，以显得无
礼。
（7)面试时将对方和自己的发言比率定为6：4最好，切忌把面谈当
作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断主试人的提问，以免给人以
急躁随意、鲁莽的坏印象。
（8)交谈时要姿态端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、抠鼻
孔、掏耳朵之类的小动作，以免引起考官的反感。
（9)毕业生参加面试要放亮眼睛，观察环境，见机行事，先要寻找周
围环境中有什么地方需要你做点什么。虽然是件不起眼的小事，有时
会成为你面试成功的契机，因为，这有利于彼此情感的交流和气氛和
谐，让对方接纳你、悦纳你。
（10)面试结束时。毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，
趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱，并打好招呼。比如说：
“谢谢您给我一个面试 的机会，如果能有幸进入贵单位服务，这必
定全力以赴。然后，欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出面
试室。特别提醒的是，告别话语要说得真诚、发自内心，才能让主试
人“留有余地”，产生“回味”。
智盛人才之“一分钟自我介绍怎么说最精彩”
面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设
的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出
来，要令对方留下深刻的印象。
自我认识
想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空
口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页
设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业
务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，
尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作
模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，
但只有短短一分钟，所以一切 还是与该公司有关的好。如果是一间
电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便
可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出
的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在
于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而
这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作
品或纪录增加印象分。
身体语言
不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以
在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌
以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令
声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专
心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占
了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。