8.能源管理目标指标管理方案控制程序.doc
能源管理体系审核文件清单
28 4.4.5 能源绩效参数
电厂《能源绩效参数》
29 4.5.5运行控制
《锅炉用煤计量管理规定》
30 4.5.5运行控制
《煤质验收标准》
31 4.5.5运行控制
《锅炉操作规程》
32 4.5.5运行控制
《企业锅炉用煤产汽结算实施细则》
33 4.5.5运行控制
锅炉能效报告
4.4.4能源基准 34 4.4.6 能源目标、能源指标与能源管 污水《能源基准、目标》
能源管理体系审核资料汇总
序号
对应标准条款
文件清单
1 4.4.3能源评审
能源初始评价报告
2 4.4.3能源评审
能源评审控制程序
3 4.3能源方针
能源方针
4
4.4.6 能源目标、能源指标与能源管 理实施方案
能源目标
5 4.1总要求
能源审核范围及能源核算边界
6 4.4.2法律法规及其他要求
《法律法规和其他外部要求管理控制程序》
能源绩效参数评审报告
18 4.1总要求
《能源管理体系手册》
19
4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预 防措施
《纠正核 《内部审核控制程序》
21 4.7管理评审
《管理评审控制程序》
22 4.6.1监视、测量与分析
《过程和产品的监视测量控制程序》
23
4.4.6 能源目标、能源指标与能源管 理实施方案
《抄表管理规定》
12 4.6.1监视、测量与分析
《用电管理办法》
13 4.6.1监视、测量与分析
《用汽管理制度》
14 4.6.1监视、测量与分析
《水资源管理规定》
15 4.6.1监视、测量与分析
ISO50001：2018能源评审控制程序
控制编号：版本：B标题：能源评审控制程序共2页1 目的全了解企业当前能源管理和能源利用水平以及能源消耗和能源绩效的信息，提供一系列经排序用于改进能源绩效的建议，为能源基准的建立、能源绩效参数的识别、能源目标指标的制定、能源管理实施方案的制定建立基础。
2 范围本程序适用于公司能源管理体系范围内的所有活动、产品和服务。
3 职责3.1管理者代表负责组织能源评审活动，各相关部门负责辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息。
3.2 综合部负责汇总能源评审结果并上报管理者代表。
3.3 管理者代表审核无误后签字批准发放。
3.4各接受部门应积极反馈意见并根据建议改进能源绩效。
4 工作程序4.1 能源评审前期准备4.1.1确定能源评审范围，确定能源评审的相关准则。
4.1.2由综合部负责组织各相关部门辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息，并进行汇总、分类。
4.1.3由管理者代表组织人员成立能源评审工作组。
4.2 能源评审内容4.1.4评审使用法律法规及其他要求的执行情况，可根据《法律、法规及其它要求的识别控制程序》内容开展。
4.1.5评审公司能源管理现状。
主要内容包括能源管理制度的符合性、系统性、可操作性以及适宜性；组织机构及部门/岗位人员的职责和权限；评审能源利用管理的过程；评审能源计量；评审节能技术进步机制；评审能源管理的系统性。
4.1.6评审公司能源利用现状。
主要内容包括能源利用过程、主要用能设备、能源消耗指标和能源成本核算。
4.3 能源评审结果综合部负责汇总能源评审结果并上报管理者代表，管理者代表审核无误后签字批准发放。
各接受部门应积极反馈意见并根据建议改进能源绩效。
5、记录5.1能源评审准则5.2能源评审工作方案5.3能源评审报告。
能源绩效监视测量与分析控制程序
能源绩效监视测量与分析控制程序1 目的本程序旨在对公司体系的运行情况和决定能源绩效的关键特性进行监视和测量，为采取纠正预防和持续改进措施提供充依据，确保能源管理体系的有效运行。
2 范围本程序适用于对公司能源利用的全过程和结果进行监视和测量。
3 职责3.1 各职责部门负责本部门内部的监视和测量。
3.2 节能办负责组织相关部门对体系的运行情况进行抽查。
4 工作程序4.1 监视和测量的主要内容（1）能源绩效参数；（2）能源利用过程的重要运行参数，如温度、压力、流量等；（3）对过程的节能效果进行检验，如能源绩效是如何通过行动得到改进的；4.2 监视和测量的方式4.2.1 监视和测量的方式包括目测、实测、检查、巡视、关键参数记录等。
4.2.2 分析是依据监视测量的结果，确定过程的运行状态，进而完善控制措施的过程，可包括：符合性评价、合规性评价、能源管理绩效评价、能源目标和指标的实现程度的确定标杆对比等。
4.2.3 监视、测量和分析应当具体细化到各职能、各层次，具体开展以下工作：1）对生产、辅助和附属用能管理情况进行日常检查；对能源目标、指标的实现情况进行定期监测、分析与评价；按照能源管理实施方案中规定的时间进度安排和预期效果进行监测和评价；2）根据确定的评价准则，对各层次的用能状况进行分析，剔除不可控因素对能源管理绩效的影响，并对比能源基准，评价各层次能源管理绩效；3）确定适当的频次对关键特性的变化情况进行监测，必要时采取纠正措施。
关键特性是指影响运行控制和能源管理绩效的关键参数，包括主要能源使用和能源评审的输出、与主要能源使用相关的变量、能源绩效参数、能源管理实施方案在实现能源目标指标方面的有效性、实际与预期能源消耗的对比评价等。
为了确保监视、测量结果的准确性和可重复，公司应定期对监测设备进行检定或校准，并保存相应的记录。
当检查中发现能源绩效出现重大偏差时，及时采取应对措施。
4.2.2 节能办定期组织各部门抽查体系的运行情况，对发现的问题提出意见，传至责任部门，有责任部门按《不符合、纠正和预防措施程序》有关条款制定整改措施。
公司能源管理体系 完整版
公司能源管理体系XXXX有限责任公司能源管理体系XXXX有限责任公司能源部制20XX年7月15日修订目录一、能源管理制度....................... 1-6二、节能管理制度....................... 7-23三、能源计量、统计管理制度................ 23-26四、计量器具的使用、维护制度.............. 26-27一、能源管理制度1目的为贯彻执行《国家节约能源法》推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，降低能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，结合公司实际，制定本制度。
1.l公司能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
1.2节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权对浪费行为进行检举和制止。
2适用范围本制度规定公司能源管理的组织机构，用水、电、天然气、蒸汽、及其本制度所称的能源和耗能计量、统计等方面的管理要求，其核心工作是节能降耗，适用于本公司、各分公司、部门能源的使用及控制。
3能源管理的组织机构及岗位责任制3.1组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、分公司、部门、车间（班组）四级管理体制。
公司成立能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各分公司、部门、车间(班组)第一负责人为能源逐级管理主要责任人，形成全公司能源管理网络。
3.1.3公司能源管理领导小组由党委书记任组长，能源管理部部长任副组长，各有关部门负责人为组员；能源管理工作的常设机构设在能源部。
各分公司、车间及班组应结合本部门实际，分别设置专、兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源领导小组主要职责①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；(4)考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作做出决策，并审批实施方案。
能源管理体系手册三篇
能源管理体系手册三篇篇一：能源管理体系手册引言本手册规定了能源管理体系要求，阐述了公司的能源管理体系的范围和边界，明确了能源管理方针、目标、体系构架、管理职责及控制要求等，并向顾客及相关方表明公司生产经营活动过程的能源管理能力和水平。
本手册满足了GB/T23331-20XX《能源管理体系要求》的所有内容和要求。
本手由XX公司提出。
本手册由人力资源部归口。
本手册起草部门：项目设备部、能源推行小组本手册主要起草人：0.1发布令各部室、车间：为建立、实施和持续改进公司的能源管理体系，依据GB/T23331-20XX《能源管理体系要求》，结合公司实际而编制了本《能源管理手册》。
《能源管理手册》阐明了公司的能源方针、目标，描述了公司的能源管理体系要求，是指导公司能源管理有效运行的纲领性文件，同时为第三方认证提供依据。
《能源管理手册》现予以发布，于20XX年月日起正式实施，本公司全体工作人员必须认真学习、理解，并严格遵照执行，以促进公司能源管理水平的不断提高。
总经理：年月日0.2任命能源管理体系小组各有关单位：为认真贯彻实施国家发改委下发的《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求，确保公司在20XX年8月底前完成能源管理体系（GB/23331）认证和十二.五期间的节能目标。
为此，公司决定成立能源管理体系推进工作小组，具体通知如下: 工作组织机构名称：能源管理体系领导小组：下设推行小组：组长：副组长：组员：二、能源管理体系推进工作小组职责：1、按标准要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；2、报告能源绩效和能源管理体系运行情况；3、策划有效的能源管理活动（包括能源评审、能源基准、能源绩效参数、能源目标指标和管理方案），以落实能源方针；4、负责能源绩效的监测、合规性评价工作；5、帮助全体员工提高对能源方针、能源目标的认识；6、协助各部门的能源管理工作，推动能源管理有效运行；7、制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法。
ISO50001能源管理程序文件汇编
ISO50001能源管理程序文件汇编(ISO50001 IDT GB/T 23331—2012）目录1、文件控制程序 (2)2、记录控制程序 (6)3、信息沟通程序 (8)4、设备、设施配置与控制程序…………………………………………………………………………………………………。
.125、监测和计量装置的购买、使用、维护和处置程序 (16)6、能源评审控制程序………………………………………………………………………………………………………………。
.247、能源服务、产品和能源采购控制程序 (28)8、法律、法规及其他要求控制程序 (32)9、能源绩效参数、基准、目标、指标的控制程序………………………………………………………………………..。
3410、能源管理实施方案控制程序 (38)11、监视、测量和分析控制程序 (41)12、不符合、纠正和预防措施程序……………………………………………………………………………………………。
4313、能力、培训和意识控制程序 (46)14、内部审核控制程序………………………………………………………………………………………………………………。
4815、管理评审控制程序………………………………………………………………………………………………………………。
5216、设计控制程序 (56)17、运行过程控制程序……………………………………………………………………………………………………………..。
.5918、合规性评价控制程序 (62)19、能源管理职责和权限程序 (65)文件控制程序1目的对文件进行控制,确保与能源管理体系运行有关场所及时获得和使用文件的有效版本。
2范围适用于公司能源管理体系有关的所有文件的控制。
3 职责3。
1 最高管理者负责批准、发布能源管理体系的方针、目标及能源管理手册.3.2 管理者代表组织编制、审核能源管理手册、程序文件，并负责程序文件的批准、发布。
能源使用识别与评审控制程序(修改后的)
能源使用识别与评审控制程序1.目的：本程序明确了公司进行能源评审的工作流程和要求，确保能源评审活动符合国家相关部门的要求，以保证能源评审工作的一致性；使公司的能源使用识别与评审在法律法规及相关标准基础上，对公司的能源使用过程和能源消耗过程进行检验、核查、分析、计算；实现对用能单位能源利用效率、消耗水平、能源经济与环境效果进行评审、监测、诊断和评价，从而寻求节能潜力与机会适用范围2. 2.适用范围公司所有产品、生产和服务各个区域、环节所涉及的主要能源使用相关的设施、系统、工艺要求以及管理要求。
3.术语和定义3.1能源评审：基于数据和测量及其他相关信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2能源使用：使用能源的方式和种类。
如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产线等。
3.3能源消耗：使用能源的量。
3.4能流图：表示能量（如热能、电能等）流动状况的图表，它可以是地区性的、工业企业的和某单独设备的。
3.5报表法：在某一个环节出现了问题，从三个层次（设备、系统、组织）、九个方面（能源、管理、人员、工艺、设备、过程、产品、回用、废弃）查找能源管理问题，找出问题的根源。
3.6 主要能源使用：能源消耗量较大的设施、设备、系统以及相关的区域、管理。
4.职责4.1最高管理者负责批准能源评审报告。
4.2管理者代表负责批准能源评审计划和审核能源评审报告。
4.3机动能源部负责制定公司能源评审计划并组织实施，汇总编制能源评审报告，并报批，监督检查能源评审及能源绩效改进情况。
4.4各生产单位、部门负责实施本单位、部门的能源评审，编制能源评审报告，确定优先控制项，并将评审报告及相关材料报机动能源部。
4.5证券法律和企业管理部通过内部审核等形式负责监督检查能源评审及能源绩效改进情况。
5.能源使用的识别5.1能源使用识别的范围和边界5.1.1范围：本公司所在地区域内5.1.2边界：5.1.3涉及的主要过程流程（生产流程的流程）5.2能源使用识别的内容：生产过程的各个区域及设备、过程等的能源使用状况，识别其种类和来源，主要识别如下：5.2.1. 两个层次，即设备、系统、；充分考虑能源品质、转换及损失状况、人员素技能、工艺工装设备（是否为淘汰性设备）；生产过程和过程设备维护和余热、余能回用、三废的再利用等5.3能源评审输入及评价准则（不同分厂、部门可以有选择的使用）5.3.1评审的输入：5.3.1.1能源流向图；用能系统概况及能流图、能源结构表、能量平衡表5.3.1.2基期数据（月报表）、目标、指标数据、绩效参数数据、统计期数据；5.3.1.3能耗结构图和能耗趋势图。
工业企业能源管理导则初稿
工业企业能源管理3.1 能源管理方针和目标3.1.1 企业应根据本企业总的经营方针和目标，执行国家能源政策和有关法律、法规，充分考虑经济、社会和环境效益，确定明确的能源管理方针和定量指标体系。
3.1.2 应根据企业能源管理方针，明确定量指标体系中的能耗和节能目标。
能源管理能耗目标要能体现能源消耗量，能源管理节能目标要能体现能源消耗节约量，并可分别制定年度目标和长远目标。
3.1.3 企业能源管理方针和目标应以书面文件颁发，使企业所有相关人员明确，并贯彻执行。
3.2 能源管理的主要环节企业应根据自身特点，管理好以下环节：a. 能源规划及设计b. 能源输入;c. 能源转换;d. 能源分配和传输;e. 能源使用(消耗);f. 能耗分析与评价;g. 节能技术进步。
3.3 能源管理职责和权限3.3.1 为实现能源管理目标，企业应建立、保持和完善能源管理系统，确定能源主管部门，配备具有相应技能和资格的人员，承担能源管理和技术工作，明确其职责范围。
3.3.2 企业能源主管部门应系统地分析本企业能源管理各主要环节及其各项活动过程，分层次把各项具体工作任务落实到有关部门、人员和岗位，确保完成各项具体能源管理工作。
3.3.3 在分配落实能源管理职责的同时，要授予履行该职责所必要的权限。
3.3.4建立全体员工参与的能源管理和节能体制，对节能有成绩或对节能技术有创新的员工，根据节能效果大小，给予精神鼓励或物质奖励。
3.3.5培训能源管理的管理人才、技术人才，培育企业基层的能源管理技术骨干。
3.4 企业应按照GB 17167-2006配备能源计量器具，建立相应的管理体制。
3.5 文件3.5.1 为了规范和协调各项能源管理活动，应系统地制定各种文件，并严格贯彻执行。
能源管理所需文件应包括管理文件、技术文件和记录档案等。
3.5.2 管理文件3.5.2.1 管理文件是对能源管理活动的原则、职责权限、工作程序、协调联系方法、原始记录要求等所作的规定。
ISO50001能源管理程序文件汇编
ISO50001能源管理程序文件汇编（ISO50001 IDT GB/T 23331-2012）目录1、文件控制程序 (2)2、记录控制程序 (6)3、信息沟通程序 (8)4、设备、设施配置与控制程序 (12)5、监测和计量装置的购买、使用、维护和处置程序 (16)6、能源评审控制程序 (24)7、能源服务、产品和能源采购控制程序 (28)8、法律、法规及其他要求控制程序 (32)9、能源绩效参数、基准、目标、指标的控制程序 (34)10、能源管理实施方案控制程序 (38)11、监视、测量和分析控制程序 (41)12、不符合、纠正和预防措施程序 (43)13、能力、培训和意识控制程序 (46)14、内部审核控制程序 (48)15、管理评审控制程序 (52)16、设计控制程序 (56)17、运行过程控制程序 (59)18、合规性评价控制程序 (62)19、能源管理职责和权限程序 (65)文件控制程序1目的对文件进行控制，确保与能源管理体系运行有关场所及时获得和使用文件的有效版本。
2范围适用于公司能源管理体系有关的所有文件的控制。
3 职责3.1 最高管理者负责批准、发布能源管理体系的方针、目标及能源管理手册。
3.2 管理者代表组织编制、审核能源管理手册、程序文件，并负责程序文件的批准、发布。
3.3 企管办是公司文件的归口管理部门，负责管理手册、程序文件的编号、发放、存档；建立公司“受控文件清单”；各相关部门建立本部门的“受控文件清单”。
3.4 企管办负责能源管理手册、程序文件的更改、定期评审、作废回收管理。
3.5 各部门负责本部门能源管理体系文件的编制、使用、收集、整理、归档管理。
3.6 节能办负责组织编写能源管理手册和能源管理方案。
4 控制要求4.1文件分类a) 能源管理体系手册，简称能源管理手册阐述公司能源管理方针、目标、组织机构、职责权限及能源管理体系的要求；b) 能源管理体系程序文件，简称程序文件GB/T23331-2012标准要求的程序文件及记录；能源基准、能源目标和指标、能源管理实施方案；c) 其他与能源管理体系有关的文件是除手册和程序文件以外，具体指导管理体系工作的详细文件，是程序文件的支持性文件。
公司节能降耗管理工作实施方案例文（6篇）
第 1 页 共 17 页 公司节能降耗管理工作实施方案例文 ____年公司节能降耗管理工作实施方案具体规划如下： 一、实施定期能源管理培训策略，旨在增强员工节能意识并提升其节能技能。培训内容涵盖节能政策解读、节能措施实施及节能技术掌握，确保每位员工充分认识到节能的重要性，并能在实际工作中积极采取节能行动。 二、构建全面的能源消耗监测系统，实现能源消耗的定期统计与分析。通过深入分析消耗原因，制定针对性的节能方案，以快速发现并解决潜在的节能问题，进而实现能源消耗的显著降低。 三、强化设备维护保养工作，确保设备高效运行并减少能源浪费。制定详尽的设备维护保养计划，定期对设备进行检修与清洁，及时更换老化部件，以延长设备使用寿命并提升其性能。 四、积极推广节能设备与技术，通过引进先进的节能设备替换老化设备，提升设备运行效率并降低能源消耗。开展能效评估工作，制定科学合理的能源消耗指标，推动能效水平的持续提升。 五、优化生产工艺流程，以提高资源利用率并减少生产过程中的能源消耗。通过对生产工艺的精细调整与优化，降低能源损耗，提升产品质量与产量，进而实现生产成本的降低。 六、建立健全的能源管理与监督机制，明确各部门节能责任并加强监督检查。确保各项节能措施得到有效执行，以达成既定的节能目标。 第 2 页 共 17 页
七、开展广泛的节能宣传教育活动，倡导绿色低碳的生活方式，并提升员工的节能意识。通过形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的节能氛围，鼓励全体员工积极参与节能降耗工作。 ____年公司将不断完善节能降耗管理机制，加大节能工作力度，以努力实现节能降耗与可持续发展的宏伟目标。 公司节能降耗管理工作实施方案例文（二） 公司能源效率与减排管理是一项持久性、体系化的任务，其目标是通过科学的管理策略和技术创新，减少能源消耗与资源浪费，降低对环境的不良影响，以增强企业的竞争力和可持续发展能力。本文件将以____年度为实例，提出一套公司能源效率与减排管理的执行方案。 一、总体目标与任务 1. 总体目标：在____年，实现能源消耗降低____%，资源利用效率提升____%，减少对环境的负面影响____%。 2. 任务： a) 进行能源审计与评估，确定节能降耗的关键领域和潜力。 b) 制定详尽的节能降耗策略，明确责任部门和时间表。 c) 加强员工培训，提升员工的节能降耗意识和技能。 d) 完善能源监控与管理体系，构建有效的节能降耗管理机制。 e) 实施技术创新项目，引进先进的节能降耗技术与设备。 f) 加强与供应商和合作伙伴的协作，共同推动节能降耗工作。 二、关键领域与潜力分析 基于能源审计与评估的结果，确定以下关键领域和潜力： 第 3 页 共 17 页
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制訂部門 環安部 程 序 文 件 (能源管理目标指标、管理方案控制程序) 編 號
制訂日期 2014.07.04 版 序 第一版REV.1
一、 目的：
为落实能源方针，实现“降低能源消耗、提高能效利用效率”的终极目标，本文件规定
各级能源管理体系目标指标和管理方案的建立途径和要求，确保能源管理体系的目标指标和
管理方案得到有效地管理和实施，不断提高我司能源管理绩效。
二、適用範圍：
适用于我司对各单位能源管理体系目标指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。
三、職責：
3.1 最高管理者负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。
3.2 環安部组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各单位能源基准和能源绩效参
数，并依据公司的总体用能情況將节能目标分解到各单位，制定出各单位的目标指标和管
理方案。
3.3 環安部负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各单位的能源管理绩效考核。
3.4 人力資源部负责能源管理体系目标指标和管理方案的宣传工作。
3.5 工務部负责电力、柴油、壓縮空氣、冷凍水计量和统计，并报送環安部該體系負責人。
3.6 其他各相关单位负责按规定确定本单位的能源目标指标和管理方案及其实施，并按规定进行
检查、考核，以确保公司能源管理体系目标和指标的实现。
四、工作程序
4.1 能源基准的确定与更新：
4.1.1为了设立能源目标指标，比较、分析能源管理绩效，公司选择一个自然年为基准年，
对基准年的能源消耗和能源利用效率水平进行统计分析，分析结果设定为能源基准并
形成《能源基准清单》，作为建立能源目标指标、评价能源管理绩效改进情况的基础。
4.1.2基准年选择应满足以下原则：
4.1.2.1能源结构、产品结构、工艺结构稳定；
4.1.2.2未发生导致停产的事故；
4.1.2.3能源统计数据齐全，真实可靠，具有代表性。
4.1.3当发生如下情况时，应对能源基准进行更新：
4.1.3.1法律法规和其他要求变化时；
4.1.3.2能耗结构发生重大变化；
4.1.3.3产品结构发生重大变化；
4.1.3.4生产工艺出现大的调整；
4.1.3.5主要用能设备发生重大变化时；
修
訂
次別 1 2 3 4 核 准 審 核 制 作
日期
史紅兵
記
錄
REV.
****有限公司
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制订部门 环安部 程 序 文 件 (能源管理目标指标、管理方案控制程序) 编 号
制订日期 2014.07.04 版 序 第一版REV.1
4.2 能源绩效参数的确定:
4.2.1由环安部组织有关单位和人员识别能源绩效参数，用于对各核算单元的能源绩效进
行监视，明确定义能源绩效参数的方法学并形成《能源绩效参数清单》，同时应定期
评审能源绩效参数的适用性及方法学的有效性。
4.2.2能源绩效参数可以是直接测量的参数（如空压机的空载率、负载率、吸气温度、排
气温度、产气量等），也可以是模型计算获得的参数（如单位产品能耗、空压机的能
效比、制冷机组的能效比等）。
4.3能源管理目标指标制定要求
4.3.1能源管理目标指标的制定应当以国家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”
的口号为宗旨，依照政府下发的节能目标责任书任务，遵守法规和持续改进管理体
系有效性的承诺。
4.3.2 目标通过指标具体化和量化，并与能源管理方针保持一致；指标的确定应体现具体
用能过程或环节的优良性、可测量性、可调整性和持续改进。
4.3.3 应选用公司可监控的能源绩效参数作为能源目标指标。
4.3.4 能源目标指标应在能源基准的基础上有所提高。
4.3.5 针对能源管理目标指标的实施，将节能机会控制措施转化成管理方案。
4.4 能源管理目标指标和管理方案的制定依据
4.4.1 国家有关政策、法律和法规要求，如国家五年计划的节能量指标；
4.4.2 能源基准和能源绩效参数；
4.4.3 国内外同行业企业的生产经营状况和技术进步的动向；
4.4.4 公司能源方针及目前的管理、技术状况；
4.4.5 节能机会的评价结果；
4.4.6 相关方对能源的要求。
4.5 能源管理目标指标的制订步骤
4.5.1 由环安部召集有关单位和人员进行公司的能源评审，分析各单位的能源利用现状，
识别节能机会并提出有针对性的控制措施，确定能源基准和能源绩效参数，提出能
源管理目标指标草案。
4.5.2 环安部组织相关专业人员对草案进行全面系统的分析，最终确定能源管理目标指标
和管理方案，并报最高管理者审批。
4.5.3 环安部部负责将批准后的能源目标指标以邮件形式通知各单位。
4.5.4 各单位还可依据公司下达的目标指标在内部做进一步的分解，并提出对应的管理方
案。
4.6 能源管理实施方案的制定及实施要求
4.6.1 能源管理实施方案的制定及实施是为实现能源目标和指标，以挖掘节能潜力，降低
能源消耗、提高能源利用效率为宗旨。
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制訂部門 環安部 程 序 文 件 (能源管理目标指标、管理方案控制程序) 編 號
制訂日期 2014.07.04 版 序 第一版REV.1
4.6.2 能源管理实施方案的形式不限，可以是项目可行性研究报告、设计方案、施工方案、
技术方案、管理措施等，具体内容应包括：
⑴目的和作用；
⑵实施部门及其人员的职责和权限；
⑶采用的方法、技术和措施；
⑷需配备的资源和相关控制要求；
⑸实施时间和进度；
⑹对实施过程和结果考核评价的准则和方法；
⑺所需文件和记录；
4.6.3 能源管理实施方案的制定实施步骤
⑴针对能源目标指标，環安部组织各相关部门和人员将节能机会及其控制措施转化
成能源管理实施方案，确定具体实施、措施、执行方案及相应的责任单位、完成
期限、资源要求及职责和权限。经最高管理者批准后，環安部负责郵件知會各部
門。
⑵各单位及其下属部门制定适合本单位的能源管理实施方案并保证其有效实施。
⑶生产部组织并推动各有关部门实施能源管理实施方案。
五、目标指标和管理方案的评审与修订
5.1 生产部每半年对公司的能源目标指标和管理方案进行评审与修订，研究解决目标指标和
管理方案管理中存在的问题。
5.2 生产部每季度跟踪检查能源管理体系目标指标和管理方案的完成情况，对不符合项按《不
符合、纠正措施和预防措施控制程序》执行实施改进措施。
5.3 当法律法规有重大变化、有新的重大能源因素出现等客观情况发生时，应考虑目标指标
和管理方案的修订。
5.4 若目标指标变动或原定管理方案无法实现时，及时重新评审，修订方案确保其切实可行。
5.5 在设备、设施、系统、产品、工艺或外部环境发生变化时，应重新进行能源评审，并考
虑目标指标和管理方案的修订并编制新的有效的能源管理实施方案加以控制，见《能源
评审控制程序》。
5.6 各单位应每月对本单位的能源目标指标和管理方案的适宜性予以评审。
5.7 生产部负责收集、汇总公司年度能源目标指标和管理方案在实施中的情况和问题，作为
管理评审的输入。
5.8 在管理评审中，应对公司年度能源目标指标和管理方案的实施情况进行综合分析，生产
部提出整改措施和修正意见，并报最高管理者审批，确定下一年度新的能源目标指标和
管理方案。
5.9 各单位应根据管理评审提出的修改意见，适当调整本单位的目标、 指标和管理方案，作
为新一年的目标指标和管理方案的管理内容。
****有限公司
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制訂部門 環安部 程 序 文 件 (能源管理目标指标、管理方案控制程序) 編 號
制訂日期 2014.07.04 版 序 第一版REV.1
六、目标指标和管理方案管理过程中的记录
由生产部负责保管和归档，保管要求和期限执行《记录控制程序》的规定。
七、相关文件
7.1 《法律与其他要求获取、识别、更新程序》
7.2 《法律、法规与其它要求获取和确认及合规性评价控制程序》
7.3 《文件和资料程序》
7.4 《记录控制程序》
7.5 《不符合、纠正措施和预防措施控制程序》
7.6 《内部审核控制程序》
7.7 《能源评审控制程序》
八、记录
能源基准清单
能源绩效参数清单
能源管理目标指标