【优质】治四病强作风发言材料精选四篇-推荐版 (3页)
四心作风问题发言稿
四心作风问题发言稿尊敬的领导，各位同事：大家好！今天我想和大家谈一谈四心作风问题。
四心作风是我们党提出的一种工作作风，包括“服务群众、严格自律、执着奋斗、创新求实”，是我们党建设高素质干部队伍和优质服务队伍的基本要求。
这种作风不仅是我们每个党员干部应该具备的品质，也是我们整个党建和国家建设事业的重要保障。
然而，在实际工作中，我们还存在一些四心作风不够突出的问题，需要我们认真地整改和提高。
今天，我就以“服务群众”、“严格自律”、“执着奋斗”、“创新求实”为切入点，和大家一起探讨四心作风问题。
一、服务群众不够到位“服务群众”是我们党的根本宗旨，是我们从政为民的初心和使命。
然而，在实际工作中，我们还存在一些服务群众不够到位的问题。
比如，有的同志只顾自己的事情，对群众的呼声和需求置若罔闻，甚至怠忽职守，耐心不够，工作不细致，群众的利益得不到有效保障。
这种情况必须引起我们高度重视，认真整改。
首先，要始终牢记“为民服务”的宗旨，把群众利益放在首位，让群众满意是我们工作的出发点和落脚点。
其次，要增强服务意识，主动主动做好工作。
要多走走基层、深入了解群众需求，及时解决群众的实际困难，真正做到心系群众、关爱群众，让群众感受到我们党的温暖和力量。
最后，要推动形成服务型政府、服务型党组织、服务型机关、服务型企业，积极构建服务型政府，为群众提供更好的公共服务和便利。
二、严格自律不够严格“严格自律”是我们党的根本性要求，也是我们党建设高素质干部队伍的基本标准。
然而，在实际工作中，我们还存在一些严格自律不够严格的问题，比如有的同志存在懈怠、松懈、敷衍、慢作风，形式主义、官僚主义、享乐主义等不良倾向较为严重，导致部分党员干部消极懈怠、奢靡浪费、纪律松懈，严肃性纪严重不足。
这些问题严重损害了党的形象和威信，影响了党的执政地位，严重损害了人民群众根本利益。
我们要从严格自律找准入手点，强化监督检查，保持久久为功的韧劲，在党的建设和党风廉政建设上下功夫，立起一支刚性队伍。
四风发言稿范文精选3篇(全文)
四风发言稿范文精选3篇各位领导，同志们，大家好！今天我演讲的题目是转变工作作风责任重于泰山.一个机关干部，无论自己做什么工作，都要有高度的责任感和敬业精神，都要以XX和RM的利益为出发点，都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，都要做老实人，办老实事，勤勤恳恳，求真务实。
我们的XX是为RM服务的XX，我们的机关是为RM办事的机关，所以，能否形成一个好的工作作风，关系到XX的形象，关系到人心向背。
清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话：“十履而一跣，则跣者耻；十跣而一履，则履者耻。
”就是说，十个人穿着鞋而一个人光着脚，那么光着脚的人就会感到羞耻；十个人光着脚而一个人穿着鞋，那么穿着鞋的人就会感到羞耻。
这是人们普遍存在的趋同耻异的心理，同时也说明大环境对一个人的影响。
在机关里，要想真正转变工作作风，也要形成这种趋同耻异的心理，“趋”的是勤政自勉，一心为民；“耻”的是贪图享乐，拖拉推诿。
在机关里，年龄有大小，职务分高低，但不管是谁，只要从我做起，讲实话、干实事、求实效，想群众之所虑，急群众之所难、谋群众之所求，就一定能以正压邪，移风易俗，我们的事业就一定能兴盛起来。
我们开展的转变机关工作作风大讨论活动，就是要使RM群众了解我们的一个信念，即牢固树立为RM服务、永保XX的先进性的信念。
转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为RM群众办实事。
转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。
作为一个政府机关里的年青人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。
年青人的未来就是XX的未来、政府的未来，年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。
今天我们在这里演讲，是转变机关工作作风大讨论活动的一部分，更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。
这个动员会的主题就是从我做起，用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。
作风整治发言稿
作风整治发言稿各位领导、同志们：大家好！最近，我们党一些党员、干部在作风上出现了一些问题，给党和人民的事业造成了不良影响。
党中央高度重视这个问题，要求全党必须以严明的纪律作风整治为重点，切实解决突出问题，坚决整治不良作风，加强党的建设，始终保持党同人民群众的血肉联系。
我们要深入理解和贯彻党的作风建设的重要意义，主动投身到党风廉政建设的大军中，共同推动党风廉政建设取得新的更大成绩。
一、党风廉政建设极端重要党的作风建设是党的基本建设的内在要求，是增强党的组织力量和战斗力的重要保障。
我们党的光辉历史和成功经验为我们提供了关于加强党的作风建设的重要启示，那就是我们党要始终保持先进性和纯洁性。
特别是当前，我们党面临着多种复杂的问题和挑战，必须充分认识到党风廉政建设的极端重要性，加强作风建设，增强党的时代意识、责任意识和纪律意识，始终保持党员干部的良好作风、崇高品质和纯洁性。
只有这样，才能更好地全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、存在的问题与原因分析党员、干部作风问题主要表现为：政治纪律松弛、官僚主义不消、形式主义突出、党内政治生活不活跃、党员参与基层组织建设和发挥作用不够等。
这些问题的存在主要原因是：政治观念淡薄、党纪党规意识淡漠、世界观、人生观、价值观认识混淆不清、工作执着性不够、忠诚心不强等。
三、整治措施与建议1. 强化思想教育，增强政治意识思想是行动的先导，只有政治教育与思想教育结合才能更有效地提高党员和干部的政治意识和党纪党规观念。
因此，我们要加大对党员、干部的政治理论教育，增强他们的党性修养，坚定政治立场，坚定理想信念。
同时，还要改进政治思想教育工作的途径和方法，使政治思想教育更加深入人心，更加接地气。
2. 强化部门监督，落实责任督查党风廉政建设的监督是党风廉政建设的重要组成部分，是推动党风廉政建设取得实效的保障。
因此，我们要加强对党员、干部的监督，健全监督机制，推动政风建设。
同时，要强化对地方政府及各级领导机关的监督，防止出现巡视不够、检查不严等现象。
2020年纪委监督执纪四种形态心得体会研讨发言材料3篇(范文)
把握运用“四种形态”是“三转”的又一次深化（1）纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
方向已经明确，路径更加清晰，方法指导到位。
当前最紧要的，就是紧跟上去、实干起来，把进一步深化“三转”落实到全面运用“四种形态”上来。
一、转变思想观念，树立正确政绩观党的观念淡薄、纪律松弛已成为党的一大忧患，这也是一些地方和单位腐败案件易发多发的重要原因。
全面从严治党首要的是严明纪律。
把纪律挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织处理成为大多数，严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数，符合全面从严治党的要求，体现了我们党一贯坚持的惩前毖后、治病救人方针，是纪律检查工作又一次深刻的思想变革。
纪委作为党内监督的专责机构，把握运用好“四种形态”，关键在于回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，强化监督执纪问责。
前段时间，我们用xx天的时间，采取“一个室一个室过”的办法，对省纪委机关各部门主要负责同志进行“一对一”的调研访谈，并召开部分市、县纪委书记座谈会，对照“把纪律挺在前面”要求查找工作中存在的问题。
从调研情况来看，一些纪检监察干部仍然存在“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维和工作惯性，查办贪腐案件的工作主动性和业务能力较强，而及时发现一般性违纪问题、灵活运用抓早抓小方法、准确适用党纪党规处理违纪行为的意识和能力相对较弱，与全面运用监督执纪“四种形态”的要求不相符合、不相适应。
我们要转变思想观念，适应形势任务，跟进中央要求，树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政绩观，着眼全面从严治党和整个党风廉政建设大局，既盯住少数“烂树”，更放眼整个“森林”，防止和纠正把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部、把纪律检查局限于查办重大案件的倾向，以严明的纪律推进全面从严治党。
二、深化职能调整，完善工作格局运用“四种形态”，实质是寓“严”和“实”于党组织对党员的日常管理和监督中，本质是对党员的严格要求和关心爱护。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)是推进全面从严治党的必定要求。
以下是对于医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿：今天我们召开那个会议，算是动员全院干部职工尽快行动起来投入到“治转提”专项行动中。
刚才许书记已进行了安排部署，内容很具体，要求很明确，大伙儿要仔细抓好贯彻降实。
下面，我再强调几点意见：一、充分认识开展专项行动的重要性和紧迫感我院广阔干部职工不管是工作在临床一线的医务工作者，依然做服务保障的机关后勤人员在工作中都可以勤奋踏实的努力工作，尤其是不少同志放弃歇息日和节假日加班加点工作，并在应对突发公共卫生事件、医疗保障服务、义诊宣传、技术比武等活动中充分展示了我们医务工作者的风采，树立了医院在社会上的良好形象。
应该说我们的职工是一支爱岗敬业的队伍。
但是工作作风方面的一些顽疾，让群众对我们的工作有很多意见，投诉、医疗纠纷时有发生。
比如说一些人身上仍然存在收受红包、同意吃请、甚至推诿病人的现象;别思考病人利益，浮现别合理用药、别合理检查的事情;一些人对病人一辈子冷硬碰，说话别说究方式办法，缺少耐心解释、沟通和疏导;工作散漫，只求组织照应，别说组织纪律，牢骚怪话多，搞别团结;个别职工迟到早退，出工别出力，上班时刻办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上购物玩游戏，混生活度时光，懒于学习和动手，工作上拈轻避重;个别科主任缺乏大局意识和全局观念，对工作别谋划、别研究，工作节奏慢，对医院的各项制度政策别是很好的执行，以各种理由别参加医院组织的会议，或提早早退，对医院工作配合别积极，别主动;有的科室主任、护士长对发觉的咨询题别愿管、别敢管，做“老好人”;有的科室值班歇息室卫生差，有的办公桌凌乱，电脑、打印机尘土长期积压，别保护公共财物，长明灯、长流水;科室之间协调别畅通，理解少、埋怨多。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在这次医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会上发言。
首先，请允许我对各位领导对医院发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢与崇高的敬意。
同时，我也要向全体同事致以诚挚的问候和最热情的祝福。
医院作为医疗卫生事业的重要组成部分，承担着维护人民健康、救死扶伤的神圣使命。
然而，多年来，我们也面临着许多困难和挑战，既有来自外部环境的压力，也有内部管理的顽疾。
在市场经济的大背景下，医院面临市场竞争的压力，患者期望值的不断提高，医疗资源的矛盾等问题。
与此同时，医院内部也存在着一些突出的问题，如效率低下、服务质量不高、管理流程繁琐等。
这些问题不仅不利于医院的可持续发展，也影响了医生的工作积极性和患者的就医体验。
因此，我们迫切需要转变作风，提高效能，提升医院的核心竞争力。
关于转作风，我认为我们需要从以下几个方面着手：一、打造服务意识的“软实力”。
服务是医院的重要组成部分，提升服务质量与水平是医院发展的核心之一。
为此，我们需要加强服务意识教育，推广服务理念，以患者为中心，为患者提供优质、便捷的医疗服务。
同时，我们要建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者的问题与困扰，提高患者满意度。
二、优化医院管理流程。
医院作为一个复杂的组织机构，需要有科学合理的管理体系来保证其正常运转。
因此，我们需要对医院的管理流程进行全面的优化与改革，简化冗杂的手续与环节，提高工作效率。
同时，我们要加强对疾病诊疗规范的执行力度，确保医疗质量与安全。
三、推进信息化建设。
在当前信息时代，医院的信息化建设对于提高效能至关重要。
我们要加强信息化人才队伍建设，提高信息化设备的使用效率，推进医疗信息化建设。
通过信息化手段，我们可以实现数据共享与互联互通，提高医疗资源的利用率，提高工作效率。
四、加强团队建设，培养高素质人才。
医院作为一个集体，团队建设是提高效能的重要保障。
我们要加强团队文化的建设，培养团队合作精神，推行团队奖惩机制，增强团队凝聚力与向心力。
六治作风整顿发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够代表全体员工，就近期我们单位开展的六治作风整顿工作进行发言。
在此，我要感谢领导对我们单位作风整顿工作的重视，同时，也要感谢全体同事在整顿过程中所付出的辛勤努力。
首先，让我们回顾一下这次六治作风整顿工作的背景。
近年来，我国政府高度重视作风建设，要求各级领导干部和广大党员干部切实改进工作作风，密切联系群众，坚决反对“四风”。
在这个大背景下，我们单位积极响应号召，开展了六治作风整顿工作。
这次整顿工作主要针对以下六个方面：一、治懒。
坚决纠正不思进取、无所作为的现象，切实提高工作效率。
二、治散。
严肃工作纪律，规范工作秩序，杜绝迟到早退、随意离岗等现象。
三、治浮。
坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高工作质量。
四、治乱。
加强内部管理，规范工作流程，提高服务意识。
五、治贪。
坚决抵制腐败现象，维护单位形象。
六、治假。
严肃查处弄虚作假、虚报冒领等行为。
在这次整顿工作中，我们单位取得了显著成效。
以下是我要向大家汇报的几点：一、提高认识，统一思想。
全体员工充分认识到作风整顿工作的重要性，纷纷表示要积极参与，坚决拥护。
二、强化组织领导，落实责任。
我们成立了作风整顿工作领导小组，明确责任分工，确保整顿工作有序开展。
三、深入开展自查自纠，查找问题。
全体员工认真查找自身存在的不足，列出问题清单，制定整改措施。
四、加强监督检查，严肃问责。
对整顿工作中发现的问题，坚决予以查处，确保整顿工作取得实效。
五、注重制度建设，巩固成果。
我们将以此次整顿工作为契机，建立健全相关制度，巩固整顿成果。
在今后的工作中，我们将继续深入推进六治作风整顿工作，努力实现以下目标：一、加强党性修养，提高政治觉悟。
全体员工要坚定理想信念，严守党的纪律，自觉践行社会主义核心价值观。
二、强化宗旨意识，密切联系群众。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，切实解决群众反映的问题。
三、严明纪律规矩，加强廉洁自律。
全体员工要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种不良风气。
机关单位作风治理发言参考3篇
机关单位作风治理发言参考3篇机关单位作风治理发言参考第1篇发展所需，同志们开展机关作风集中整顿。
干部所盼，民心所向，重在坚持不懈，贵在真抓实干。
各部门、各单位要坚决按照市委、市政府的统一部署和要求，坚定信心，积极行动，努力把机关作风建设提高到一个新的水平，以优良的作风引领广大群众迎难而上，锐意进取，推动平凉各项事业又好又快发展主要任务是认真贯彻落实全市领导干部会议关于下大气力改进工作作风部署和要求，市委、市政府决定召开这次市级机关单位干部作风集中整顿活动动员大会。
深入分析当前市级机关单位干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，动员各部门、各单位干部职工统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效开展作风集中整顿活动，切实转变工作作风，提高工作效能，建立一支高素质的干部队伍，为推进六个集中突破促进全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定提供坚强保证。
高书记宣读了平凉市市级机关单位干部作风集中整顿活动实施方案》张书记作了一个有高度、有深度、有力度的动员讲话。
这两份文件，刚才。
全面分析市级机关单位作风建设现状，深入讨论，多次修改，认真研究的基础上产生的会前征求了市委各常委的意见，市委马书记、市政府陈市长还对《方案》亲自进行了审定。
方案》从指导思想、对象范围、原则要求、任务目标、方法步骤、保障措施等方面，对这次集中整顿活动作出了全面安排，特别是一针见血的指出了整顿活动要解决的八个突出问题，明确提出了要达到五个目标。
张书记在动员讲话中，从思想认识、关键环节、重点措施三个方面，深刻阐述了开展机关作风整顿的重要性和必要性，增强了大家的危机意识和忧患意识，坚定了加强作风建设的决心和信心。
特别是突出一个主题把握五个关键环节处理好三个关系要求，为开展好这次机关作风集中整顿指明了方向，找准了突破口。
张书记的重要讲话和《实施方案》针对性、目的性、操作性很强，这次集中整顿活动的指导性文件。
下面，就贯彻落实这次会议精神，确保集中整顿活动取得实效，再强调几点：必须解决好认识和态度的问题。
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治四病强作风发言材料精选四篇
为了整治四病，很多地方机关单位都启动关于这次主题的会议。下面是羽利小编
整理的治四病强作风发言材料，希望对大家有所帮助。
篇一：治四病强作风发言材料
汉中市委办公室认真贯彻市委部署要求，迅速召开专题会议，制定方案，精心组
织，扎实开展治四病强作风促超越专项整治。
该办将专项整治作为两学一做学习教育的重要内容，与全员对标全面合格、基层
党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合，引导党员自觉对照浮躁、
虚假、懒惰、扯皮4种病、26种表现形式，主动对标，精准排查，建立台帐，
逐一整改。进一步完善工作机制，全面梳理各项规章制度，重点查找工作标准、
工作作风、工作协同三方面存在的突出问题，推进各项工作流程再优化，建立健
全协调配合机制，确保环环相扣、不留死角。同时，定岗定责定标，细化分解任
务、拔高工作标准，责任到岗到人，促进三办四服务无缝衔接、高效运转，努力
当好坚强前哨和巩固后院。
9月6日，汉中市委组织部召开全体干部会议，传达市委常委会议精神，安排部
署治四病强作风促超越专项整治。
该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义，紧密结合自身思想作风实
际，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病的具体表现，对号入座，自我
画像，深入剖析，扎实整改，从而达到强化作风、促进工作的目的。坚持从部务
会领导成员做起，以上率下，全员参与;坚持边查边改，着力解决突出问题，建
立长效机制;坚持开门搞活动，广泛征求群众意见建议，接受群众监督和评议，
确保整治活动取得群众满意的成效;坚持统筹推进，把专项整治作为深化两学一
做学习教育的重要推手，与正在开展的全员对标全面合格活动紧密结合起来，促
进全市组织工作再上新台阶。
篇二：治四病强作风发言材料
10月10日，洋县文广局召开全系统党员干部大会，迅速传达学习县委县政府召
开的治四病、强作风、促超越专项整治暨党风廉政建设两个责任推进会精神。会
议要求，全体党员干部要充分认识专项整治的重要意义，紧密结合各自业务特点
和自身思想作风实际，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病的具体表现，
自我剖析、扎实整改，从而达到强化作风、追赶超越，确保全年各项任务圆满完
成。
为了保证治四病、强作风、促超越专项整治取得实效，洋县文广局针对本系统实
际，对症下药，提出了六条落实举措：一是党员干部要加强学习，深入了解四病，
自我画像，对号入座;二是党员干部要认清形势，规范行为，边查边改;三是实施
开门搞活动，接受社会监督;四是严格规章制度，党员干部要率先垂范，模范遵
守，给群众交上一份满意答卷;五是要切实落实两个责任，坚持不懈加强党风廉
政建设;六是把开展治四病专项整治与实际工作结合起来，促进洋县文化广播电
视事业蓬勃发展。
篇三：治四病强作风发言材料
为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各级党支部的凝聚力、
战斗力，在全镇形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇党委决定从20I6年10
月开始至脱贫攻坚结束，在全镇开展治四病、强作风、促超越专项整治活动。
该镇针对干部队伍中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病，紧密结合当前正在
开展的两学一做学习教育和基层组织建设全面过硬工程，坚持以问题为导向，聚
焦四种病，找差距、抓整改、促落实。各级党组织以支部为单位，组织党员干部
对照四种病的具体表现，通过自己找、相互提、组织点等方式，逐一查找自身存
在的问题，着重从问题、原因、责任、措施四个方面撰写剖析报告，制定整改方
案，并严格实行销号管理，接受公众监督。
为确保整治取得实效，镇纪委牵头成立了督导组，将年度目标任务、重点项目建
设、脱贫攻坚、旅游发展等中心工作、重点任务完成情况作为推动专项整治落实
的重要抓手，对重点工作进展实行周汇报，月检查、季评比，全力推动整改落实。
对专项整治活动中组织不力、敷衍了事、走过场的党组织和党员干部，镇纪委加
大问责约谈力度，确保通过专项整治解难题、办实事、惠民生，为青木川实现追
赶超越发展提供强有力的作风保障。
篇四：治四病强作风发言材料
今年以来，朗县积极开展讲学习，治庸提能力;讲执行，治懒增效率;讲纪律，治
奢倡勤俭;讲清廉，治腐促发展主题活动，狠抓党员干部作风建设，助推群众路
线教育实践活动深入开展。
讲学习，治庸提能力。朗县针对部分党员干部存在安于现状、不思进取、工作标
准低等现象，广泛开展讲学习、治庸提能力活动。朗县组织干部职工集中学习
260余次，组织观看爱国主义教育影片160余次，举办藏汉双语学习培训400余
次，参与活动干部职工达8200余人次，撰写心得体会1300余篇。
讲执行，治懒增效率。朗县纪检监察部门在全县范围内发放党员干部作风调查问
卷，广泛征求干部群众意见建议，制定出台《朗县治理庸、懒、散、奢行为问责
办法》，采取明查暗访的方式，全方位、全过程，从严监督、从严问责，下大力
气治理干部职工做事懒散行为，让全县党员干部职工心中警懒，行为戒懒，进一
步促进作风转变。
讲纪律，治奢倡勤俭。朗县成立治奢专项治理工作领导小组，定期不定期明查暗
访，重点专项查处公款吃喝、公款消费、公车私用和借婚丧嫁娶大操大办、借机
敛财等奢靡行为;即知即改、立行立改，将公务接待一律安排在机关食堂，严格
落实中央八项规定和自治区党委约法十章、九项要求，进一步营造风清气正的良
好氛围。
讲清廉，治腐促发展。朗县采取悬挂廉政横幅、张贴勤俭节约、反对铺张浪费廉
政字画、发放廉政资料、设置意见箱和组织党员干部观看廉政教育警示片等多种
形式，大力开展廉政警示教育，净化党员干部的朋友圈、社交圈，增强党员干部
反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和主动性。加大对政府采购的监督力度，注重从源
头上防止腐败行为发生。