毕业生就业协议书(通用5篇)
毕业就业协议书范本5篇
毕业就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（毕业生）：______________________姓名：________________ 性别：_______身份证号码：__________________________________所在学校及院系：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方同意接收乙方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件及安全保障。
三、工作期限及时间1. 本协议的工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 具体工作时间按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方在甲方工作期间的表现和贡献将作为晋升和加薪的依据。
五、培训与发展1. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。
3. 双方共同关注乙方的职业发展，甲方应为乙方提供晋升机会。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
就业协议书范文毕业生5篇
就业协议书范文毕业生5篇 篇1 <> 甲方：（公司名称） 乙方：（毕业生姓名） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：
一、工作职责 1. 乙方将根据甲方安排的岗位及工作内容，认真履行工作职责，完成工作任务，并努力提高工作水平，确保工作质量；
2. 乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司的形象和利益；
3. 乙方应积极主动地完成工作任务，提出合理化建议，不得违反公司的政策和法律法规。
二、工作时间和地点 1. 工作时间：乙方每周工作时间为8小时/天，工作日为周一至周五，具体工作时间安排根据公司实际情况而定。 2. 工作地点：乙方将在甲方公司内工作，具体工作地点由甲方统一安排。
三、工资和福利 1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现和工作时间，作出相应调整；
2. 乙方将享受公司提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体福利政策以公司规定为准；
3. 乙方如有合适的工作表现，有机会参加公司的培训和晋升，获得更好的职业发展机会。
四、保密义务 1. 乙方承诺对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息保密不泄露；
2. 乙方应保护公司的商业利益，不得利用公司资源从事违法违规活动；
3. 乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动，否则公司有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任 1. 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权给予乙方警告、罚款或解除劳动合同等处理措施； 2. 如果因乙方的过失导致公司或他人造成损失的，乙方须承担相应的赔偿责任；
3. 如果乙方严重违反公司的规章制度或法律法规，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项 1. 本协议经双方签字盖章后生效，期限自签署之日起至乙方离职日止；
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决； 3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期： 以上协议履行后双方如有异议，应进行友好协商解决。本协议履行后如有修改要求，必须经双方书面确认后方可生效。希望双方能够遵守协议内容，共同努力，携手共进，共同促进公司、员工及社会的共同发展！
毕业生就业协议书5篇
毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议宗旨为了保障甲乙双方的合法权益，确保毕业生的顺利就业，实现三方共赢的目标，特制订本协议。
二、协议目的与原则本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，确保毕业生顺利就业。
协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗并完成试用期考核合格之日止。
试用期期限根据甲方规定及国家法律法规执行。
四、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事相应的工作。
具体工作内容及工作地点详见附件一《岗位说明书》。
五、工资待遇及福利待遇甲方应按照国家的法律法规和甲方的工资制度，支付乙方的工资及福利待遇。
具体工资待遇及福利标准详见附件二《薪酬及福利待遇说明》。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和身心健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
具体条款详见附件三《劳动保护及职业危害防护协议》。
七、教育培训与提升机会甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参加培训，提高自身能力。
具体培训内容和方式详见附件四《教育培训协议》。
八、违约责任与解决方案任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
具体的违约情形、违约责任及解决方案详见本协议第十六条。
九、知识产权保护与保密义务乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，并对甲方的商业秘密履行保密义务。
具体条款详见附件五《知识产权保护及保密协议》。
十、协议的变更与解除本协议一经签订，未经三方协商一致，不得随意变更或解除。
毕业生就业协议书的范文5篇
毕业生就业协议书的范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________传真电话：_________________________邮政编码：_________________________经办人姓名：_________________________乙方（毕业生）：_________________________专业：_________________________性别：_________________________学制：_________________________毕业时间：_______年_______月_______日联系电话：_________________________家庭地址：_________________________邮政编码：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________电子邮箱地址：_________________________健康状况及其他特长说明等基本情况：_________________________。
鉴于甲方愿意接纳乙方作为聘用对象，乙方愿意就职于甲方并参与岗位就业；双方本着自愿平等原则进行就业协商。
在达成充分的共识和认同单位的固有制度基础上，经双方友好协商，共同制定条款如下以便共同遵守。
一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业约定和相关权益保障，规范双方的行为，明确职责与义务，维护双方的合法权益。
协议中条款充分反映了双方平等自愿的原则和合作共识。
二、工作内容及地点（一）工作内容及岗位性质描述（含岗位名称、岗位职责等）。
毕业生就业协议书范本5篇
毕业生就业协议书范本5篇篇1毕业生就业协议书范本毕业生就业协议书日期：____________甲方：（单位名称）地址：____________联系人：________电话：_________乙方：（毕业生姓名）性别：______ 生日：_______地址：____________联系电话：___________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条甲单位与乙方签订为期______年的聘用合同，自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
合同期满后，双方可以续签。
工作地点为__________。
第二条乙方将严格遵守甲方的规章制度，认真工作，按时完成各项任务。
乙方应当努力提高自身能力，服从工作安排，认真履行工作职责。
第三条甲方应当保障乙方的合法权益，按时支付工资和各项福利待遇，提供必要的培训和支持，为乙方提供良好的工作环境。
第四条乙方在履行工作职责过程中，应当保守商业秘密，维护公司形象，不得泄露公司机密，或从事有损公司利益的行为。
第五条在合同履行期间，乙方不得私自辞职或转岗，如有必要调换工作岗位，需提前与甲方协商并签订书面协议。
第六条若乙方发生以下情况之一，甲方有权解除聘用合同：1. 严重违反公司规章制度；2. 盗窃公司财物或泄露商业机密；3. 违法犯罪行为；4. 严重影响公司形象；5. 连续旷工或迟到现象；6. 未经甲方同意辞职或转岗。
第七条乙方在劳动合同终止后，应当交还公司的一切资料和物品，并另行签署相关手续。
甲方应当依法结算乙方的工资和福利待遇。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（毕业生）：__________签字盖章日期：____年____月____日附注：本协议一式两份，双方各留一份。
本协议属于劳动合同的一部分，具有法律效力，一经签署生效。
毕业生就业协议书模板范文5篇
毕业生就业协议书模板范文5篇第1篇示例：毕业生就业协议书一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）二、乙方：（毕业生姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘专业人才进行岗位工作，乙方即将毕业，符合甲方的招聘条件，经双方协商一致，达成以下协议：1. 工作内容：乙方将按照甲方安排的岗位工作，认真、勤奋地完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
2. 工作时间：乙方应当按照公司的工作时间表准时到岗，严格遵守公司的规章制度，不擅离岗位，不迟到、早退。
3. 工作报酬：甲方将按照公司的薪酬制度为乙方支付工资，保障乙方的正当权益。
乙方应当按时领取工资，不得迟交账户信息或通过其他方式领取工资。
4. 工作保密：乙方在工作期间需保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得将其泄露给外部人员，不得利用公司资源从事个人非法活动。
5. 培训计划：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，并提供晋升机会和发展空间，鼓励乙方不断提升个人能力和业绩。
6. 劳动保障：甲方应当遵守国家的有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
7. 协议解除：若乙方未履行协议中规定的义务，严重违反公司的规章制度，甲方有权终止双方的工作关系，解除本协议。
8. 协议变更：双方如有需要变更协议内容，应当经过双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。
9.协议期限：本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），到期后双方可协商延期或解除。
甲方：（盖章）乙方：（签字）（签署日期）以上内容为双方协商一致，达成的就业协议书，双方应当严格遵守协议内容，共同维护良好的工作关系。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：毕业生就业协议书甲方：______________（公司名称）乙方：______________（毕业生姓名）鉴于甲方需要招聘专业人才，乙方本着自愿的原则，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 甲方聘用乙方为___________，具体职责为_____________。
普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)5篇
普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)5篇 篇1 甲方（用人单位）：XXXXXX公司 地址：XXXXXX 法定代表人：XXXXXX 乙方（毕业生）：XXXXXX 性别：XXXXXX 出生年月：XXXXXX 专业：XXXXXX 学历：XXXXXX 身份证号：XXXXXX 联系方式：XXXXXX 丙方（学校）：XXXXXX大学 地址：XXXXXX 联系人：XXXXXX 联系方式：XXXXXX 鉴于甲方同意录用乙方，乙同意到甲方工作，丙方同意参与就业协议的签订，三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订如下协议：
一、就业岗位及待遇
甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作，就业岗位为：XXXXXX。甲方承诺提供良好的工作环境和必要的培训，确保乙方的职业发展。乙方的薪资待遇按照甲方的相关规定执行。
二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为三年。三年后，双方可协商续签或解除协议。
三、违约责任
1. 甲方违约责任：甲方若违反本协议规定，未按照约定录用乙方，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任：乙方若违反本协议规定，未按照约定到甲方工作，应承担相应的法律责任。 3. 丙方违约责任：丙方若违反本协议规定，未履行相应的协助义务，应承担相应的法律责任。
四、争议解决
因履行本协议发生的争议，由三方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自签订之日起生效，有效期为三年。三年后，双方可协商续签或解除协议。
3. 甲、乙、丙三方在本协议中未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成本职工作。如有违规违纪行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处理。
5. 甲方在录用乙方时，应如实告知乙方的岗位职责、工作环境、薪资待遇等必要信息，以确保乙方的知情权和选择权。 6. 丙方在协助乙方就业过程中，应提供必要的指导和支持，确保乙方的顺利就业。如有违反协助义务的行为，丙方应承担相应的法律责任。
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毕业生就业协议书（通用5篇）毕业生就业协议书篇1甲方（单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行＿＿＿＿工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
甲方：________________________有限公司法定代表人：__________________________住址：________________________________邮编：________________________________联系电话：____________________________乙方：________________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________邮编：________________________________联系电话：____________________________毕业生就业协议书篇2甲方：_________；乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ 家庭__________________ 邮编：_________邮编：_________ 电话：_________电话：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________毕业生就业协议书篇3甲方：（省级就业见习基地）乙方：（毕业生）学校学历：专业：毕业时间：为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间______乙方______等______名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自____年____月日起至____年____月____日止。
甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位____甲方根据乙方的实际情况和工作需要，()安排乙方到____部门，从事____工作。
见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。
五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方：代表人：联系电话：联系电话：____年____月____日____年____月____日毕业生就业协议书篇4毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。