人社局劳动合同模板
人社局印制的劳动合同模板
劳动合同编号： [编号]甲方（用人单位）： [用人单位名称]住所： [用人单位地址]法定代表人或负责人： [法定代表人或负责人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]性别： [性别]出生年月： [出生年月]身份证号码： [身份证号码]户籍地址： [户籍地址]经常居住地： [经常居住地]联系电话： [联系电话]鉴于：甲方为依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，需要招聘乙方从事 [岗位名称] 工作。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 之日起至 [终止日期] 之日止。
2. 其中，试用期自 [起始日期] 之日起至 [终止日期] 之日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方处从事 [岗位名称] 工作，具体工作内容为 [详细工作内容]。
2. 乙方的工作地点为 [工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日 [工作时间] 小时，每周 [工作日数] 天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本合同约定，以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方工资标准为 [工资数额] 元/月（或日、小时），支付方式为 [支付方式]。
3. 甲方根据乙方的实际工作情况，按照国家规定支付加班费、奖金等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当根据乙方的工作性质和岗位，提供必要的劳动防护用品。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
人社局局劳动合同书范本
标题：《人社局劳动合同书》甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条工作内容和地点1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事的工作是：___________________。
1.2 乙方的工作地点在：___________________。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间、休息和休假应按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准、支付方式和支付时间由甲方规定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同的，应承担违约责任。
第八条其他约定8.1 甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行约定。
第九条合同的解除和终止9.1 甲乙双方可以依法解除或终止本合同。
第十条争议解决10.1 对本合同的解释或履行发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
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人社局劳动合同模板甲方：（用人单位名称）______________________法定代表人：______________________联系地址：______________________电话：______________________统一社会信用代码：______________________乙方：（劳动者姓名）______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事项，达成如下协议，并遵守以下条款：第一条用工形式1.1甲方聘用乙方为_____________（职位），从__________年________月________日起至__________年________月________日止，共计______个月。
1.2乙方接受甲方的聘用，按照甲方的工作安排和要求履行职责。
第二条工作内容2.1乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，按照岗位职责认真履行工作。
2.2乙方的主要工作内容为______________________，具体任务由甲方根据具体工作需要另行安排。
第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
3.2乙方的工作地点为______________________，如有需要，甲方有权根据工作需要调整工作地点，乙方应当配合。
第四条薪酬及福利4.1甲方支付乙方的月工资为人民币__________元整，工资支付时间为每月______日，在当月______日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
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山东省人社局劳动合同模板劳动合同甲方：山东省人力资源和社会保障厅（以下简称“甲方”）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动力，经双方平等协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年/月/日。
二、工作内容1. 乙方在甲方负责从事（工作内容）的工作，根据甲方的安排、委派和任务，在所属公司、部门的指导下，完成相应的工作任务。
2. 工作时间：按照甲方的工作时间安排执行。
根据需要，可能需要加班或调整工作时间。
加班补偿按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬1. 甲方支付乙方按月计算的基本工资，为人民币（）元整，以乙方正式入职时协商确定的金额为准。
工资支付以银行转账或现金支付的方式进行，一般为每月25日前支付，但因可抵扣的扣除项目、公共节假日或其他不可抗力因素等原因导致支付时间有所延误的，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方工资的扣除情况：病假、事假、旷工、迟到等情况按照甲方的公司规定执行。
四、福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）法定的社会保险和住房公积金缴纳（2）带薪年假和带薪休假（3）节假日福利和奖金（4）其他甲方相关规定的福利待遇五、保密条款1. 乙方须对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，并且在合同终止后，乙方无论因何种原因离职，都要负有保密义务，并无限期遵守。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 一方当事人希望解除合同的，应提前（）个月书面通知对方。
2. 若甲方或乙方严重违反合同内容，对方有权单方面解除合同，并要求违约方赔偿损失。
3. 合同期满或提前解除合同时，甲方应向乙方办理离职手续，结清乙方的工资、福利待遇以及其它应支付的费用。
七、争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交山东省人力资源和社会保障厅所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：________甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。
2. 劳动合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工种。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假等法定假期。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元。
2. 甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。
3. 甲方安排乙方加班的，按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供其他福利待遇。
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甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________住所：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________居民身份证号码：____________________户籍所在地：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限届满前，甲乙双方应提前____个月协商续签或终止劳动合同。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工作，担任____岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位、工种和工作地点。
调整时，甲方应提前____日通知乙方，并就调整后的工作内容、工作地点等事项与乙方协商一致。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息1日。
3. 乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方工资标准为人民币____元/月，其中试用期内工资为人民币____元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。
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人社局劳动合同Word模板下载第一章总则第一条合同双方甲方：中华人民共和国人力资源和社会保障局（以下简称“甲方”）乙方：自然人（以下简称“乙方”）第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作岗位乙方经甲方录用，担任_________________岗位。
第二章权利和义务第一条甲方的权利和义务（一）向乙方支付劳动报酬；（二）为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动手段；（三）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；（四）尊重乙方的人格尊严，不得有性骚扰、歧视等违法行为；（五）依法解除或终止劳动合同。
第二条乙方的权利和义务（一）完成约定的工作任务，达到约定的工作目标；（二）遵守劳动纪律和单位规章制度；（三）爱护公物，节约能源，提高效率；（四）不得泄露甲方商业秘密；（五）依法解除或终止劳动合同。
第三章劳动报酬和福利待遇第一条劳动报酬（一）乙方的基本工资为每月人民币______元。
（二）乙方有权享受甲方提供的绩效工资、岗位津贴、加班费等其他劳动报酬。
第二条福利待遇（一）乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（二）乙方享受带薪年休假待遇，年休假天数为______天。
（三）乙方享受其他甲方提供的福利待遇，如节日福利、高温津贴等。
第四章劳动纪律第一条工作时间（一）乙方的正常工作时间为每天______小时，每周______天。
（二）乙方有权拒绝加班，但甲方因生产经营需要可以要求乙方加班。
第二条考勤制度（一）乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。
（二）乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请。
第三条纪律处分（一）乙方违反劳动纪律和单位规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。
（二）纪律处分形式包括警告、记过、罚款、开除等。
第五章劳动合同的变更、解除和终止第一条合同变更（一）劳动合同双方经协商一致，可以变更劳动合同的部分内容。
人力资源和社会保障局定制2024年劳动合同模板
人力资源和社会保障局定制2024年劳动合同模板本合同目录一览1. 合同主体及合同性质1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同类型2. 工作内容和工作地点2.1 工作内容2.2 工作地点3. 合同期限3.1 固定期限3.2 无固定期限4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利待遇6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护和劳动条件7.1 劳动保护7.2 劳动条件8. 合同的变更、解除和终止8.1 变更8.2 解除8.3 终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 其他约定11.1 培训11.2 保密事项11.3 知识产权11.4 兼职12. 合同的签订和生效12.1 签订12.2 生效13. 合同的修订和补充13.1 修订13.2 补充14. 合同的解除和终止后的权利义务14.1 解除和终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同性质1.1 甲方（用人单位）甲方是指人力资源和社会保障局，根据法律法规和政策规定，具有独立法人资格，享有民事权利和承担民事责任的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动合同关系，按照甲方要求提供劳动，享有劳动权利和承担劳动义务的劳动者。
1.3 合同类型本合同是固定期限的劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 工作内容（1）岗位：____；（2）职责：____。
2.2 工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。
第三条合同期限3.1 固定期限本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 无固定期限在合同期限届满前，甲方与乙方可以协商续签劳动合同。
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合同编号：
甲方：（雇主）
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳动者）
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作岗位，双方本着自愿、平等、公平的原则，就乙方与甲方的劳动关系事宜达成如下协议：
第一条工作岗位
1.1 乙方担任甲方的【工作岗位名称】。
1.2 工作地点为甲方所在地。
1.3 工作职责为乙方依照甲方要求，完成分配的工作任务。
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第二条劳动期限
2.1 本劳动合同自【开始日期】开始，至【结束日期】终止。
2.2 如乙方在劳动期满前三十日提前向甲方提出不续签合同的意愿，经甲方同意即可提前解除合同。
2.3 如因乙方原因，提前解除合同，乙方应提前【提前通知期限】通知甲方，并履行相应解除合同的程序。
第三条工作时间
3.1 乙方每周工作时间约为【工作时间】。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 如乙方需要加班，一般按照法定标准工时进行支付。
第四条工资福利
4.1 乙方的基本月薪为【基本月薪】。
工资按月结算，于每月【发薪日】前支付到乙方指定的银行账户。
4.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条试用期
5.1 本合同约定了【试用期天数】的试用期。
5.2 试用期期间，乙方享受与正式员工一样的工资和福利待遇。
5.3 试用期期满，经甲方考核合格，乙方将转为正式员工。
第六条保密责任
6.1 乙方在工作期间及事后不得泄露甲方的商业秘密和相关信息。
6.2 如因乙方违反保密责任而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济和法律责任。
第七条解除合同
7.1 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。
7.2 如乙方因工作原因或其他原因解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知甲方，并履行相应解除合同的程序。
第八条法律适用与争议解决
8.1 本合同的订立、履行与终止将适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
8.2 本合同的争议如双方协商解决不成，应提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院。
第九条其他约定
9.1 本合同的附加条款由双方协商确定。
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第十条合同变更和解释
10.1 本合同的变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式进行。
第十一条合同生效
11.1 本合同一式二份，签字盖章后生效。
甲方：（盖章）
日期：
乙方：
日期：。