临时工与公司合同协议书
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条：工作内容和地点乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作内容和地点详见工作指令单。
乙方应按时按质完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。
在国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
甲方根据经营状况和市场因素，可对乙方的工资进行调整。
乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。
第五条：社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有国家规定的法定节假日和福利待同。
第六条：劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，甲方有权对乙方的安全生产情况进行检查、指导和监督。
第七条：合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
临时工合同协议书6篇
临时工合同协议书6篇 篇1 甲方（用人单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。 2. 乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。 2. 乙方享有每周至少一次的休息日。具体安排由甲方决定。 3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2. 甲方有权根据其生产经营状况、规章制度、劳动纪律等扣减乙方的工资。
3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付其工资报酬。
五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按相关规定执行。
2. 乙方在合同期内享受国家和地方规定的各项社会保险待遇。 3. 甲方可为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，并发给相应的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和调度。 3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据其严重程度给予相应的处罚。
七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
公司临时工聘用协议书7篇
公司临时工聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。
一、协议期限本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止，为期[协议期限]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]。
2. 乙方享有以下休息休假权利：[具体休息休假安排]。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
2. 乙方享有以下福利待遇：[具体福利待遇]。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的[具体支付日期]。
五、社会保陉1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。
六、保密义务1. 乙方在工作过程中，应当保守甲方的商业秘密和保密信息。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 甲乙任何一方违反本协议，均应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任如下：[具体违约责任条款]。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。
4. 甲乙双方在协议期满后，应当进行工作交接，确保工作的顺利进行。
5. 乙方在协议期内应当遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
6. 甲方劳动应当为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方的安全与健康。
7. 在协议期内，乙方如因个人原因需要提前解除协议，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。
如乙方未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任。
8. 在协议期内，甲方如因业务需要调整或终止对乙方的聘用，应提前向乙方说明情况并支付相应的经济补偿。
临时工合同协议书5篇
临时工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定，但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
临时工合同协议书范文6篇
临时工合同协议书范文6篇临时工合同协议书范文1（1069字）甲方：_____________________身份证号码：________________________________乙方：_____________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________联系电话：_________________________联系电话：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日临时工合同协议书范文2（1377字）甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月_______日止，为期日/月。
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳务雇佣合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。
2. 工作地点：XXXX。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要安排，具体以甲方通知为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定的临时工工资标准执行，具体金额以甲方通知为准。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种及缴费比例以当地社会保险政策为准。
2. 乙方因病、因伤等非因工负伤的医疗待遇，按照国家及地方相关规定执行。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全与健康。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。
乙方因故不能上班的，应履行请假手续。
3. 甲方可依据乙方的考勤记录和规章制度对乙方进行奖惩。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同文本双方应签字确认。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，不再需要乙方从事原工作的；（4）其他符合法律法规规定的情形。
临时工协议书范本5篇
临时工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月______元。
甲方每月___日以前以货币形式支付乙方工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方个人承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按照国家和地方的相关规定进行处理。
临时工协议书范本6篇
临时工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本临时工劳动合同。
本合同作为确立双方劳动关系的凭证，并明确双方有关职责和权利。
具体条款如下：一、协议期限和工作内容1. 协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满如双方有继续合作的意向，需重新签订协议。
2. 乙方在协议期内从事甲方规定的临时工作，工作岗位将按照甲方实际需求进行安排和调整。
二、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要进行安排，遵循国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。
如遇特殊情况需加班，应按照有关规定支付加班工资。
2. 甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，工资标准不低于当地最低工资标准。
工资支付方式将以货币形式按时足额支付。
工资组成及相关福利待遇按甲方规定执行。
三、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
同时乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
四、社会保险与福利甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在协议期内享有的福利按照甲方相关规定执行。
临时工合同协议书范本
临时工合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每小时____元，按月结算。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳动报酬。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳工伤保险。
2. 其他社会保险由乙方自行负责。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的。
4. 本合同期满，自然终止。
九、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
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临时工与公司合同协议书
临时工与公司合同协议书临时工与公司合同协议书 乙方：马尔
尾
甲方：合作公司
乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签
订协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底
工时为（小时）。
甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要
求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工
作。现就有关问题签订以下协议：
一、劳务人员的招录与变更
(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有
独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用
人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。
（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》
并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填
写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。
（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动
合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以
及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退
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伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。
（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且
备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲
方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。
三、劳务合作协议的期限
本协议有效期从年月日至年月日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。
四、费用的支付标准
（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。
（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同
期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方
则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）
（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付
五、乙方的义务和责任
（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授
权或者相关部门的同意。
（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办
理社会保险、法律风险等。
（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工
作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量
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不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员
补充到甲方工作。
（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传
真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人
员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。
（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如
有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开
展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料
真实、可靠，不得提供虚假信息。
（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无
传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，
体检费用、交通费由务工人员承担。
六、甲方的义务和责任
（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。