需求调研报告(通用16篇)

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当前就业形势情况调研报告范文

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当前就业形势情况调研报告范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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建材市场调研报告(精选18篇)

建材市场调研报告(精选18篇)

建材市场调研报告(精选18篇)建材市场调研报告(精选18篇)报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

下面是小编整理的建材市场调研报告,欢迎大家分享。

建材市场调研报告篇1一、调查报告的目的建筑材料是指建筑工程中使用的各种材料及制品,其种类:1、无机材料;2、有机材料;3、复合材料。

建筑工程材料是建筑工程的物质基础。

在我国建筑工程总造价中,建筑材料的费用占50%—60%。

为了更加全面具体的了解xx市旌阳区建材市场供应网点分布状况、供需状况、供求平衡态势,为编制建筑材料供应计划、进行材料管理、材料储备管理提供依据。

我们对xx市旌阳区建材市场将做进一步调查。

加深对课堂理论知识的理解,培养动手能力,为将来走上工作岗位奠定基础。

二、调查对象及调查单位调查对象:xx市旌阳片区建材市场及建材供应网点。

调查单位:随机访问的建材市场各个建材供应商。

三、调查报告的项目各种常用的建筑材料,装饰材料。

四、调查时间20xx年5月27日——20xx年5月31日五、调查方法直接调查,走访入户调查,问卷调查六、xx市旌阳区建材市场供需状况分析今年,随着牧民定居、抗震安居、廉租房、干部集资建房、城镇基础设施建设的力度不断加大,水泥、钢材、红砖、砂石料等建筑材料的需求量较往年有较大增长,水泥、红砖存在供需缺口,价格上涨明显。

从整体情况看,xx市旌阳区各类建材商品供应充裕,市场流通活跃,经营秩序良好。

价格调控效力显现,物价水平总体平稳,结构上(低碳生活绿色环保调查报告)涨,价格政策执行情况良好。

七、经全面深入调查了解发现建材市场在建设和管理中存在的问题:(一)市场发展定位较低,不适应当前社会经济发展的需要。

作为旌阳区的商贸集散地,大部分建材商店有着悠久的商贸历史和较好的商业发展前景。

而建材市场的建立和发展,由于认识上的局限性,其发展战略定位不是很高。

便民服务中心调研报告(通用6篇)_1

便民服务中心调研报告(通用6篇)_1

便民服务中心调研报告(通用6篇)便民服务中心调研报告1一、引言便民服务中心作为政府服务群众的重要平台,对于提高行政效率、便利群众办事具有关键作用。

本次调研旨在深化了解便民服务中心的现状、存在的问题,为其进一步优化供应依据。

二、调研方法本次调研采用了多种方法,包括问卷调查、实地访谈和案例分析。

问卷调查面向办事群众,共发放300份问卷,回收有效问卷270份。

实地访谈则对便民服务中心的工作人员、管理人员以及部分当地政府官员进行了深化交流。

同时,选取了几个具有代表性的便民服务中心进行案例分析。

三、调研结果便民服务中心的建设与布局目前,大部分地区都已建立便民服务中心,且多数位于交通便利、人口相对集中的区域。

中心内部的布局基本涵盖了多个服务窗口,如社保、医保、民政、户籍、工商等,便利群众一站式办理业务。

然而,仍有部分偏远地区的便民服务中心设施简陋,办公空间狭小,不能满意群众办事需求。

同时,一些中心的窗口设置缺乏合理性,存在业务繁忙窗口与清闲窗口差距过大的情况。

服务内容与办事流程服务内容方面,基本的民生业务都能在便民服务中心办理,极大地便利了群众。

但在一些专业性较强的领域,如法律咨询、学问产权服务等,服务还不够完善,无法满意部分群众的特别需求。

办事流程在多数情况下较为清楚,各窗口都有办事指南和流程图。

但在实际操作中,仍存在部分流程繁琐、需要重复提交材料的'问题。

例如,在办理社保转移业务时,需要在不同窗口之间多次跑腿,且材料要求不够明确,导致群众办事时间延长。

人员素质与服务态度大部分工作人员具备肯定的专业学问和业务能力,但仍有少数工作人员业务不熟,不能准确、快速地为群众办理业务。

在服务态度上,总体较好,但间或也有工作人员因工作繁忙或情绪问题,对群众不够急躁。

信息化建设水平部分便民服务中心已经引入了信息化系统,实现了网上预约、在线查询等功能,提高了办事效率。

但仍有不少地区的信息化建设滞后,信息系统不完善,存在数据更新不准时、系统故障等问题。

中职物联网技术应用专业人才培养需求调研报告

中职物联网技术应用专业人才培养需求调研报告

中职物联网技术应用专业人才培养需求调研报告一、研究背景及意义1.1研究背景随着经济的快速发展和科技的不断进步,物联网技术在各个领域的应用越来越广泛,而中职教育作为培养技术型人才的重要环节之一,也需要紧跟时代发展,培养适应社会需求的专业人才。

物联网技术应用专业是近年来新兴的中职专业之一,该专业旨在培养掌握物联网相关技术的应用型人才,能够在物联网技术的开发、应用、维护等方面进行工作。

然而,在当前的物联网技术应用专业人才培养中,由于专业建设的相对滞后、教学设施与实训条件较为落后、教师队伍水平等问题,导致学生毕业后从事相关工作能力相对较弱,难以满足社会对物联网技术应用专业人才的需求,因此急需对中职物联网技术应用专业的人才培养需求进行调研,旨在为改善当前人才培养状况提供有针对性的建议。

1.2意义和目的中职物联网技术应用专业人才培养需求调研的意义在于:首先,能够全面了解当前中职物联网技术应用专业人才培养的现状,掌握社会对该专业人才的需求情况,为学校制定科学合理的人才培养方案提供依据;其次,通过调研可以发现当前中职物联网技术应用专业人才培养存在的问题和不足,为教育部门提出相应的改善措施,推动中职物联网技术应用专业人才培养质量的提升;最后,本调研报告的传播可以使得人们更加深入地了解中职物联网技术应用专业人才培养的现状和需求,对相关行业招聘、人才培养等方面起到一定的指导作用。

本次调研的目的是通过对中职物联网技术应用专业人才培养需求的深入调研,掌握社会对该专业人才的不同层面需求情况,进一步完善中职物联网技术应用专业人才培养方案,并为该专业的发展提供有力的支撑。

二、文献综述2.1物联网技术应用专业人才培养的国内外现状国内外对中职物联网技术应用专业人才培养的研究主要集中在以下几个方面:首先,课程设置。

在国内,中职物联网技术应用专业的课程设置相对尚不完善,大多数学校依然以硬件相关实训为主,软件应用技能培养水平较低;而在国外,一些较为发达的国家和地区已经将物联网技术应用专业纳入到高职教育体系中,开设了系统完备的专业课程。

某系统需求调研报告

某系统需求调研报告

某系统需求调研报告________ 系统需求调研报告1 调研背景描述项目的基本情况,目前所处的阶段,需要达到的效果。

2 调研概况描述整体调研情况。

2.1 调研目的该部分用于确定本次需求调研需要要达到目的,幵对各项目的展开描述,如摸清现状(展开描述,摸清哪些部门的哪些方面的现状?)、确定需求(展开描述,确定哪些方面的需求?最终的产出是什么?)等等。

2.2 调研时间该部分用于描述调研的开始时间和结束时间。

参考范例:开始时间:_ 年 _ 月 _ 日完成时间:_ 年 _ 月 _ 日 2.3 调研方式该部分内容用于确定该项目的需求调研的方式,如问卷调查、集中座谈、走访方式等。

本次调研以问卷调查、集中座谈和走访方式相结合方式进行:问卷调查内容:通过问卷调查有针对性的系统了解各单位职能设置、组织架构、人员配置、业务运行,以及主管领域方面关于 _______ 建设的相应信息化基础信息、觃划发展目标。

集中座谈内容:请根据调研提纲,结合单位实际,做好发言准备,调研内容为各单位现有业务运行现状、取得的成绩及存在的问题,针对主管领域的 _______ 建设方向、需求和拟建项目,对 _______ 项目的建设建议。

其中,重点内容是______________ 等。

走访内容:分为现场座谈与体验两部分,座谈部分内容参考集中座谈内容,体验部分包括现场成果参观戒操作体验。

2.4 调研分组该部分用于描述调研人员的分组安排和人员具体的职责和分工。

序号姓名性别职位职责调研分工 1.2.3.4.5.2.5 调研对象该部分用于描述调研分组的调研对象的安排。

2.6 调研日程安排该部分用于详细表述调研的日程安排,涵盖从调研启动、搜集资料、分组调研、整理补充、形成报告等的具体的日程安排。

根据 _______ 的可行性分析及觃划咨询项目实施步骤,调研时间 _ 年 _ 月 _ 日~_月 _ 日,预计周期为 _ 个工作日,请各有关单位提前做好准备工作。

开发区公交车需求状况的调研报告(1)

开发区公交车需求状况的调研报告(1)

开发区公交车需求状况的调研报告随着黄河三角洲高效生态经济区发展开发纳入国家战略,东营经济技术开发区升级为国家级开发区,开发区正处于经济社会事业全面健康发展的重大战略机遇期,处于加快发展的关键时期。

这就对开发区交通提出了更高要求,但开发区由于公交系统建设起步较晚,发展相对滞后,与城市发展不相配套,仍制约着开发区的经济发展效率。

一、开发区公交运营基本状况开发区经发局对区内公交车需求状况进行了调研,向规模较大企业发放了调查问卷,共发放调查问卷35份,回收有效调查问卷32份,接受调研的企业共涉及员工9136人,需乘坐公交车上下班员工占企业总人数30%以下的有15家,占30%-50%的有7家,占50%-70%的有5家,占70%以上的有5家,总共有公交需求的人员总数为6320人,占调研人员总数的69.2%。

已开通班车企业有17家,2010年班车运营成本348万元,每日班车车次1-4次不等,每日开发区运营班车36班次。

每日一次班车的年运营成本人均在50-100元之间。

开发区现有公交线路15条,公交站点226处。

其中,2010年新开通5条公交线路,包括3条直达西城的公交线路(5路、6路、10路),1条在区内运行的170线路,1条贯通经济适用房和八分厂的125线路。

目前的公交线路设置,基本全覆盖了开发区的主要路段,但仍存在坐公交难的问题。

开发区公交线路运营仍主要依靠财政补贴支持,2006-2010年,开发区财政用于公交线路补贴共计285.5万元(目前补贴标准为每公里1元人民币)。

二、开发区公交运营存在的问题(一)公交车辆班次安排不够合理。

根据调研分析,开发区人员运输主要依靠5、10、125、159路公交车,早上和晚间上下班高峰时段车辆班次安排不够,经常会出现坐不上车的现象。

而151、157、158路只在上下班时间有职工坐车,平常时间经常出现空车运行现象,极大的浪费了公交资源。

(二)部分线路设计不合理。

开发区公交线路设立时间较短,线路不合理有其客观原因,线路正处于逐步完善当中,而且随着几次变更,线路不合理问题也解决了不少。

薪酬调研报告(通用16篇)

薪酬调研报告(通用16篇)

薪酬调研报告(通用16篇)薪酬调研报告(通用16篇)在不断进步的时代,报告的使用频率呈上升趋势,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的薪酬调研报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

薪酬调研报告篇1根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展20xx企业薪酬调研的工作方案》要求,我区人社局领导高度重视,特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调研工作。

从5月15日开始前期准备,一直到6月5日和6月8日对我区内企业的两次培训结束,在工作人员精心准备之下,调研工作得以有序展开,圆满完成。

一、基本调研情况这次薪酬调研工作市里提供了251家企业的样本初始名单。

其中,经过工作人员的电话联系,对于已注销、无法取得联系、拒不配合及不属于我辖区的企业,及时上报给市里并进行替换,我区共替换了131家企业。

在确定了样本企业后,我队立即着手把样本名单分工到个人,并逐一将培训时间、地点电话通知到各企业联系人。

并充分贯彻落实五加二、白加黑的工作精神,利用最短的时间把培训事宜通知到位,同时把各企业参加培训的人员名单逐一确认以保证最终企业人员的到场培训。

最终在我队工作人员的共同努力下,于6月5日和8日顺利组织完成了样本企业进行薪酬调研软件的使用培训工作。

培训结束后,各工作人员分工明确,每人负责50家企业,专门跟踪联系各企业的薪酬调研人员,认真指导企业进行数据填报,同时督促企业按时报送调研数据。

最后,我队对数据进行汇总、审核后,于6月11日将全部数据上报给市里。

二、调研工作存在的难点和问题(一)初始样本企业的确定不够合理。

我队在确定样本企业的过程中发现,部分企业或是不属于区辖区内,或是已经注销的;还有的企业有多家分店,但总店不在区内,而该企业的名称同时出现在我区和别区的名单上;同时,还有部分企业是多年没有业务的近似于空壳的企业。

(二)部分企业态度恶劣、拒不配合。

在联系企业参训的过程中,大部分企业都比较配合。

调研报告论文参考(通用8篇)

调研报告论文参考(通用8篇)

调研报告论文参考(通用8篇)调研报告论文参考精选篇1一、调查概况我于20__年9月份,对我实习的一所省重点中学的学生的学习心理状况进行了调查。

通过调查研究,对中学生的学习心理有了初步的了解,为准确地把握当前中学生的学习心理动向,深化教学改革,加强教育教学的针对性,提高教育教学的实效性,探索实施素质教育的新路子,提供了客观依据。

二、调查的具体目标和方法(一)具体目标1、中学生的学习心理现状2、当前中学生的学习心理特点3、当前中学生的学习心理成因及对策(二)调查方法学生问卷,内容涵盖教育价值观、学习态度、学习需求和学习目的四个方面。

问卷调查在六中学进行,共发问卷80份,回收有效问卷70份,接近理想的高效样本数。

三、调查结果对学生问卷调查分析,中学生的学习心理具有明显的时代特征。

(一)中学生的学习心理现状分析1、教育价值观调查显示,大部分中学生具有较为明确的教育价值观。

7__的学生认为学习的作用是提高自身素质,1__的学生认为学习的作用是为了考大学,1__的中学生没有考虑。

调查还显示,中学生的教育价值观带有显著的经济社会特征。

他们认为,青年人的经济收入与受教育程度成正比,其中6__的学生认为大学生挣钱多,2__的学生认为高中毕业生挣钱多,__的学生认为初中毕业生挣钱多。

2、学习态度调查结果表明,6__的学生对学习的热情较高,2__的学生对学习的热情中等,__的学生害怕学习。

这与他们“考大学”意识淡化是相一致的。

值得注意的是,害怕学习的学生数占相当份额。

而且,我们在调查中还发现,9__的学生都有自己“最讨厌的课程”。

学生害怕学习或讨厌某些课程的根本原因,一是与教师的教学方法紧密相关;二是与该课程的实用价值紧密相关。

调查结果显示,8__的学生对与现实生活联系紧、实用性强的语文、数学、物理、化学热情较高,而对学术性较强的历史、地理、生物、英语不感兴趣。

在学生讨厌的课程中,英语是初中的核心课程之一,有4__的学生认为“英语对于我们以后的生活几乎没有用处”。

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需求调研报告(通用16篇)需求调研报告(通用16篇)在学习、工作生活中,需要使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的需求调研报告,希望能够帮助到大家。

需求调研报告篇11.调查目的为了了解企业对高校毕业生的需求标准以及企业家的人才观,对高校人才培养机制进研究与分析,促成高校培养的人才与社会接轨,更好地整合学校教学资源,促进学校提高自身服务质量。

2.调查内容到服装企业找负责人了解服装企业对人才需求方面的信息并且完成“关于企业人才需求的调查问卷”。

3.调查时间调查集中在7月6日、7月7日、7月8日,这3天进行。

目前,服装行业发展势头猛进。

通过走访调查显示,服装设计人员为数不多,高档的服装设计人才更是微乎其微,从走访的温州服装企业所了解现有的服装设计人员其中本科生占极少的比例,毕业生的实践能力,沟通能力,工作能力都还有待于提高。

这种状况,对于服装行业向着更高、更远方面发展是一种阻碍。

厂家们反映,毕业生,掌握了理论知识,又会操作,技术比较全面,但技术熟练程度还有待进一步提高,尤其缺乏实践。

这说明在校训练的机会少,应加强学生实际操作能力的培养,这要求教学内容要更新,这就建议让学生应拓宽视野多参加实践。

我们应该把握自己的优势——在学校重视自己所学的专业知识。

切不可浪费时间!我们比很多人都幸运,有良好的学习机会。

在大学这个小型社会学习沟通能力,加强人生观,职业道德和劳动态度方面的修养。

调查问卷显示企业对本科生的需求呈上升趋势。

但在调研中发现:如今,在温州一些企业里已开始“淡出”学历、资历、经验方面的框框,主张“适用才是硬道理”,将拥有业绩、成果、具备真才实学、为市场检验证明具有创新思维和发展潜质的人才,纳入引进的主视野。

如果拥有高学历但无法在起职位为企业创造价值,那么对企业来说是无用的。

只要略加留意温州的报纸、网络和琳琅满目的招聘广告,经常可见“至少2年以上工作经验”、“无工作经验免谈”等招聘内容,“有工作经验”常常成为了应聘的门槛。

越来越多的企业已经认识到在人才的选择中,既要注重人才的文凭、证书及身体状况,更注重人才能力及综合潜质等,不同岗位有不同的需求,最重要的是适用。

事实上,采用了“适用即人才”的标准,是企业务实发展思想的回归,这也代表了目前许多企业的用人策略。

访问的服装企业对大学生最多的评价是:大学生在学校所学与社会需求脱轨,但要求高,又缺乏实际能力。

其实现在的企业都很现实,看重工作经历和技术,希望员工能尽快为公司创造价值。

有谁希望把自己的企业给员工当练兵场呢?因此在校大学生要有危机感,不要以为一步入社会就能找到满意的工作。

应明确自身的价值和定位,你有什么能力能让你找到好工作。

很多大学生找工作都存在这样的误区:一个方面是自己眼高手低,自己根本自身素质没有达到一定的水平,另一方面是自己没有给自己一个很好的定位,没有找准自己的位置。

“加强大学生社会实践能力培养!”这是大多数企业给我们大学生的忠告。

我们只要了解了社会的需求和自己所长,就会很快找到自己社会中的位置打好人生中漂亮的一仗。

现代大学生缺少社会知识和信息,在学校时从不关注社会中的情况,甚至连新闻都懒得看,更不用说社会锻炼,所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向,拿着自己的简历不知何去何从,只知道自己学的是什么专业,却不知道自己能干什么,以至于很多大学生毕业后都找不到工作;因为大学生缺少社会锻炼,空一肚子墨水却不知如何用,很多用人单位不愿招聘应届毕业生,都愿吸取有工作经验者,因此大学生的就业率也越来越低!有的学生辛辛苦苦学了数十年的专业当走进社会时却找不到任何与所学专业有关的工作,这是多么可悲的事情,这就是不了解社会的需求所造成的。

所以我们要发起倡议,为了我们今后更好更快地投入到社会当中去,为了我们早日实现我们的人生价值,为了能够更顺利的工作用自己的所长服务于社会,让我们积极投入到社会实践中去吧!需求调研报告篇2以“牧民定居行动计划暨帐篷新生活行动、‘9+3’免费教育计划和卫生事业发展计划”为主要内容的藏区“三大民生工程”实施3年多来,不仅极大地改善了农牧民生产生活条件,而且对促进藏区经济社会发展和长治久安发挥了重要作用,全乡各项事业得以长足发展。

但近日来,我县境内连续发生“11.27”、“11.30”“12.2”自杀案件,给我县当前良好发展局面和全县农牧民群众正常生活、生产造成了极大危害。

目前,我乡为确保辖区稳定,围绕农牧民生产生活、医疗、教育、就业、干部作风建设等做了深入调研。

一、基本情况“三大民生工程”的实施,有效改善了农牧民群众生产生活条件,夯实了藏区经济社会发展的基础,至少带来四个方面的显著变化。

一是社会环境得到优化。

“9+3”免费教育计划实施后,藏区青年通过职业教育走上工作岗位;游牧民实现定居后,相对集中居住,各地始终把定居点的公共服务和社会管理摆在重要位置,引导牧民走自我管理、自我服务的路子,形成公共管理的强大合力,社会管理得到加强,治安环境明显改善;随着农牧民群众利益诉求的逐步解决,社会大局保持和谐稳定,为藏区抓发展营造了良好的社会环境。

二是基础设施明显改善。

生活功能齐全的牧民定居点及与之相配套的公路、学校、卫生室等基础设施和公共服务设施,极大地改善了牧民生产生活条件,提高了畜牧业经济抗御自然灾害的能力。

在定居点建设过程中,注重融入藏族传统文化特点和地方特色,按照精品旅游村寨进行规划设计和精心打造,形成了独特的优势资源,为培育和发展生态畜牧业、畜产品加工业、生态旅游业等特色优势产业创造了条件。

随着卫生事业发展计划的实施,一座座崭新的乡(村)卫生院(室)拔地而起,一批批先进的医疗设备配置到基层,藏区医疗卫生保障和服务水平明显提高。

三是人才队伍不断壮大。

加快藏区经济社会发展、促进藏区长治久安,关键在人才。

通过“三大民生工程”的实施,逐步培养起一批思想品德素质高、科学文化素质强、职业技能掌握好的藏区青年人才,成为带领藏区脱贫致富的重要力量。

四是可持续发展能力显著提高。

牧民定居后,其生产生活由传统游牧粗放模式逐步向集约化家庭牧场的可持续模式转变,牧区经济增长方式发生历史性变革,经济效益大幅增加,发展质量明显提高。

农牧区经济社会发展的协调性进一步增强,公共服务均等化、优质化进程加快,教育、医疗卫生等社会事业迅猛发展,农牧民文明素质大幅度提升,基层服务功能不断强化,激发了藏区经济社会发展活力,增强了藏区可持续发展能力。

二、存在的困难和问题通过调研,我们在肯定取得成绩的同时,也清醒的认识到,全乡经济社会发展的道路任重道远,仍然存在诸多困难和问题,主要表现在以下几个方面:一是教育水平低,人口素质相对不高。

因受传统观念、宗教氛围、学校软硬件等条件影响和制约,当地的牧民子女入学习积极性不高,给牧民子女接收文化知道和更新观念带来了一定的影响。

另外,由于劳动力受教育程度低,没有很好的理财观念,外出打工的技能技术不高,导致大多群众无法外出打工。

二是产业结构相对单一,牧民群众收入渠道不多。

由于生活环境和历史原因,习惯于自给自足的小农经济发展方式,市场经济意识不强,传统的生产生活方式依旧存在,对新型的生产生活方式难以接受,一些科技含量高的生产方式无法推广。

牧民群众中75%依赖于传统的放牧来维持生计以外,15%依靠经商维持生活,还有10%牧民依靠外出打工过日子。

20xx年该村牧民定居后,定有所居的问题得以解决,但仍有30%群众在温饱线上挣扎。

三是基础设施建设相对滞后,制约产业发展。

由于地处边远山区和高寒山区,生产和生活的环境相对恶劣,近年来,尽管政府投入了大量的资金对少数民族地区的基础设施建设进行了建设和改善,但仍然无法满足群众日益增长的物质和文化需要。

特别是乡境内通乡油路,由于在牧民定居建设过程中,大型车辆过往频繁,加之今年内降雨量大,因此乡道损坏严重,目前乡道给全乡农牧民出行带来了严重的安全隐患,成为全乡社会发展的瓶颈。

四是村两委会待遇不高,严重影响村两委会干部工作积极性。

村支部书记每月工资为860元,村委会主任每月工资780月,民兵连长、妇干、团干每月工资286元,村组长每月为200元。

村两委会每年办公经费为20000元。

随着物价日益飞涨,村两干部所得报酬远与所付出劳动不相适应。

加之地区物价飞涨,村干部也无时间进行其他创业增收,也将从先富的“领头羊”变成“贫困户”三、加快地区经验社会发展的对策建议(一)充分认识加快少数民族地区经济和社会发展的重要性。

加快民族地区的经济发展和社会进步,对于增进民族团结、社会稳定具有极其重要的意义。

建设小康社会目标的顺利实施,重点在农村,难点在少数民族地区。

因此,加快少数民族地区的经济发展,不仅是经济问题,而且是政治问题。

(二)解放思想,更新观念,提高人口的综合素质。

一是要破除各种形式的“等、靠、要”思想,教育帮助民族群众树立“等不是办法,干才有希望”的意识;二是崇尚科学,树立商品意识,科技意识;三是破除守旧观念,大胆创新;四是组织劳务输出,增加收入,并学习外地先进的技术和良好的生活习惯。

(三)抓好基础设施建设,加大产业结构调整力度,促进牧业发展。

一是加强暖棚建设,降低牲畜死亡率;二是优化草畜结构,加强畜种改良;三是加强沙化治理,改变生态环境,由过去的“靠山吃山”转变为“靠山养山”。

(四)加强民族地区基层组织建设及少数民族干部的培养力度。

一是把那些有知识、有文化、有一定特长的少数民族青年,培养成优秀的少数民族干部人才,这样他们就能带领少数民族群众走科学致富的路子;二是积极争取提高村干部待遇,提高村干部积极性和主动性,把村干部任用由“你来当”成为“我要当”。

需求调研报告篇3一、引言1.1、编写目的云南省城乡规划管理信息平台是立足于规划工作实际,统筹引领全省的规划管理信息系统,创建全省规划大数据的管理体系,可实现全省城乡一体的信息化管理,独立成形的规划审批系统。

1.2、调研目标根据规划处办理的各项业务流程进行详细的分析,包括省级、市级、地州级、县级等各环节操作的详细步骤和企业需上报的相关信息进行整合、分析确定开发方向和内容。

1.3、参考资料根据投标文件:云南省城乡规划委员会规划项目申报审批信息系统采购项目二、调研流程2.1调研整体流1、问题识别:根据调研内容了解系统需求包括:功能、性能、环境、可靠性、安全性、保密性、用户界面、资源使用、成本、进度。

同时建立需求调查分析所需的通信途径。

2、分析与综合:从数据流和数据结构出发,逐步细化所有的软件功能,找出各元素之间的联系、接口特性和设计上的限制,分析它们是否满足功能要求并剔除不合理部分,综合成系统解决方案,给出目标系统的详细逻辑模型。

2.2、组成部分关系三、组织机构3.1、报审流程图3.2组织机构报审流程详细说明企业(省内、外规划设计)企业根据模块进行填报企业基本信息、人员信息及项目相关信息等逐级上报到省规委办进行审核,审核通过后企业可以继续进行操作。

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