质量分析会会议纪要
质量持续改进会议纪要
质量持续改进会议纪要会议时间：YYYY年MM月DD日参与人员：XXX公司质量部门全体成员会议目的：讨论并制定质量持续改进的具体措施，提高产品和服务的质量水平。
会议内容：一、质量分析与评估本次会议首先对过去一个季度的质量数据进行了分析与评估。
通过对各项质量指标的对比和趋势分析，我们发现了一些问题和不足之处。
其中，质量管理口径的不一致性、员工培训的不充分性以及生产过程中的工艺漏洞等问题是我们亟需解决的重点。
二、优化质量管理口径针对质量管理口径不一致的问题，会议一致决定进行优化和标准化。
为此，我们将组建一个专门的工作小组，负责制定统一的质量管理流程和操作规范。
该流程与规范将被广泛推广，并在全公司范围内得到执行。
我们相信，通过这一举措，可以减少因操作不规范而导致的品质问题，提高生产效率和产品质量。
三、提升员工培训和技能水平为了提高员工的培训水平和技能素质，会议提议加大内部培训力度。
我们将制定年度培训计划，涵盖岗位职责、质量技术知识和操作技能培训。
同时，鼓励员工参加外部培训和技能认证考试，以提高整体的专业素养和质量管理能力。
四、加强工艺漏洞的修复与改进在讨论过程中，大家一致认为，工艺漏洞对产品质量的影响不容忽视。
因此，我们决定通过加强工艺漏洞的修复和改进，进一步提高生产工艺的精益化水平。
为了做到这点，将组织专业团队对生产过程进行全面的审查，并通过流程优化、设备改进等方式来解决工艺漏洞问题。
五、建立持续改进机制会议认为，持续改进是质量管理的核心要素，需要建立起一个有效的机制来推动。
我们将成立一个持续改进委员会，每季度召开会议，总结前期的改进成果，评估效果，并制定下一阶段的改进计划。
同时，鼓励员工提出改进意见，并给予相应奖励和表彰，以营造积极的改进氛围。
六、其他事项会议最后，针对本次会议未能涵盖的其他质量问题进行了讨论，并对后续的工作计划进行了初步的安排和分工。
会议总结：本次会议旨在解决公司质量管理中存在的问题，形成具体的改进措施。
质量月度会议纪要
质量月度会议纪要质量月度会议纪要日期：xxxx年xx月xx日会议地点：xx会议室主持人：xxx与会人员：xxx、xxx、xxx、xxx等会议目的：总结上个月的质量工作，提出改进建议，制定下个月的质量目标。
一、上个月质量工作总结1. 检查指标分析首先，我们对上个月的质量检查指标进行了详细分析和评估。
总体来说，我们的质量工作整体较为稳定，但还存在一些问题需要解决。
2. 问题分析及解决方案针对上个月的质量问题，我们进行了深入分析，并提出了相应的解决方案。
具体问题包括：(1) XX产品在生产过程中出现质量不稳定的情况。
解决方案是加强员工培训，并优化生产工艺。
(2) XX部门的XX项目在质量验收上存在不合格情况。
解决方案是建立更严格的质量标准，并加大对项目质量的监控力度。
(3) XX线下销售渠道的退货率较高。
解决方案是加强与供应商的沟通与合作，同时改进售后服务流程。
(4) XX生产线上出现人为因素导致的质量问题。
解决方案是加强员工培训和技能提升，同时完善岗位职责和管理制度。
二、质量改进建议在会议中，与会人员积极提出了一些质量改进的建议。
其中一些主要的建议包括：1. 建立严格的质量管理制度，明确各部门的责任和义务。
2. 加大对供应商的质量监控力度，确保供应的原材料和零件符合质量标准。
3. 提高员工的质量意识和技能水平，定期进行培训和考核。
4. 加强内部沟通与协作，提高工作效率，减少出错率。
5. 定期组织质量分享会，促进不同部门间的经验交流与学习。
三、下个月质量目标制定根据上个月的总结和改进建议，我们制定了下个月的质量目标。
具体目标包括：1. 减少产品不合格率，确保各批次产品的质量稳定。
2. 提高XX项目的质量验收合格率，避免出现不合格情况。
3. 降低线下销售渠道的退货率，提供更优质的售后服务。
4. 减少人为因素导致的质量问题，提升生产线的稳定性。
5. 完善质量管理制度，确保各部门按照规定进行质量工作。
四、其他事项1. 下个月每周定期召开质量例会，汇报每周质量工作进展和问题解决情况。
关于质量管理的会议纪要模板
关于质量管理的会议纪要模板质量管理会议纪要会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：xxxx议题一：质量问题整理与分析1. 报告人：xxxx2. 问题整理：- 问题一：xxx- 问题二：xxx- 问题三：xxx3. 问题分析：- 问题一分析：- 原因一：xxx- 原因二：xxx- 解决方案：xxx- 问题二分析：- 原因一：xxx- 解决方案：xxx- 问题三分析：- 原因一：xxx- 原因二：xxx- 解决方案：xxx议题二：质量改进计划讨论1. 报告人：xxxx2. 改进计划：- 计划一：xxx- 目标：xxx- 措施：xxx- 负责人：xxx- 计划二：xxx- 目标：xxx- 措施：xxx- 负责人：xxx- 目标：xxx- 措施：xxx- 负责人：xxx议题三：质量管理培训计划安排1. 报告人：xxxx2. 培训计划：- 培训内容一：xxx- 培训时间：xxx- 培训地点：xxx- 培训对象：xxx- 培训内容二：xxx- 培训时间：xxx- 培训地点：xxx- 培训对象：xxx- 培训内容三：xxx- 培训时间：xxx- 培训地点：xxx- 培训对象：xxx议题四：质量管理评估结果1. 报告人：xxxx2. 评估结果：- 评估指标一：xxx- 评估得分：xxx- 评估指标二：xxx- 评估得分：xxx- 评估指标三：xxx- 评估得分：xxx会议总结：本次会议讨论了质量问题整理与分析、质量改进计划讨论、质量管理培训计划安排以及质量管理评估结果等议题。
通过深入分析质量问题的原因，并制定相应的解决方案，我们确信可以解决现有的质量问题。
同时，制定的质量改进计划和培训计划将有助于提升整体质量管理水平。
我们还根据评估结果对质量管理工作的能力进行了全面评估，为我们制定下一步的目标和计划提供了指导。
会议记录人：xxxx日期：xxxx年xx月xx日。
质量控制工作会议纪要
质量控制工作会议纪要会议时间：XXXX年X月X日会议地点：公司会议室主持人：XXX记录人：XXX出席人员：XXX（质量部经理）：主要负责质量管理和监督工作。
XXX（生产部经理）：负责生产管理和现场操作。
XXX（研发部经理）：负责产品设计和研发。
XXX（采购部经理）：负责原材料采购和供应商管理。
其他相关人员：XX、XX等。
会议议程：1.质量目标完成情况汇报2.质量问题分析讨论3.质量控制措施实施效果评估4.下一步质量控制工作计划5.其他事项讨论一、质量目标完成情况汇报质量部经理首先对近期质量目标完成情况进行了汇报。
总体来说，产品质量稳定，未出现重大质量问题。
但是，部分产品存在轻微的尺寸偏差和外观瑕疵，需要加强质量控制。
二、质量问题分析讨论针对近期出现的质量问题，与会人员进行了深入分析。
研发部经理指出，部分产品设计存在缺陷，导致生产过程中出现质量问题。
生产部经理表示，生产现场操作不规范也是导致质量问题的重要原因之一。
采购部经理则认为，供应商提供的原材料质量不稳定也是影响产品质量的重要因素。
三、质量控制措施实施效果评估经过讨论，与会人员对近期实施的几项质量控制措施进行了评估。
这些措施包括加强生产现场巡检、增加抽检频率、加强员工培训等。
效果总体良好，轻微质量问题得到了有效控制。
但是，部分问题仍然存在，需要进一步加强质量控制。
四、下一步质量控制工作计划针对当前存在的问题，与会人员共同商讨了下一步质量控制工作计划。
具体包括：1.加强产品设计审查，确保产品设计符合生产要求；2.强化生产现场管理，规范操作流程，提高员工技能水平；3.加强对供应商的考核和管理，确保原材料质量稳定；4.增加质量控制手段，采用先进的质量检测设备和方法；5.定期开展质量分析会议，总结经验教训，持续改进。
五、其他事项讨论1.质量部经理提议加强与相关部门的信息沟通与协作，共同提高产品质量水平。
生产部、研发部、采购部等部门表示赞同，并承诺加强协作。
质量会议纪要
质量会议纪要日期：xxxx年xx月xx日地点：xxxx公司会议室出席人员：（列出出席人员名单）会议目标：讨论并解决公司质量管理方面存在的问题，提出改进措施，确保产品质量达到标准要求。
会议议程：1. 会议开场- 主持人介绍会议目的和议程内容- 欢迎新成员并进行自我介绍2. 上次会议纪要审议- 大家讨论上次会议纪要并提出修改意见- 确定上次会议纪要的最终版本3. 质量管理问题及原因分析- 逐一罗列存在的质量问题，并进行分析- 各部门负责人针对问题进行回应，解释原因4. 质量改进措施讨论- 针对每个质量问题，提出改进措施的具体方案- 所有人共同讨论并提出意见和建议- 确定最佳的改进方案，并分配责任人5. 落实计划及责任分配- 将改进措施落实计划转化为具体行动计划- 分配每个行动计划的责任人，并设定完成时间节点6. 资源需求及风险评估- 需要的资源进行评估，包括人力、物力、财力等- 对实施改进措施可能带来的风险进行评估，并提出预防措施7. 定期检查及跟进- 确定改进措施的跟进机制和时间节点- 确定定期检查的频率和方式- 确定对改进措施的评估指标和标准8. 会议总结- 主持人总结会议内容和决策结果- 确定下次会议时间和议程安排会议记录人：（记录人名字）会议纪要：会议开场本次会议由主持人介绍会议目的和议程内容，并欢迎新成员加入。
在介绍完成后，主持人邀请新成员进行自我介绍。
上次会议纪要审议大家对上次会议纪要进行了讨论，并提出了一些修改意见。
经过讨论，最终确定了上次会议纪要的最终版本。
质量管理问题及原因分析在本环节，逐一罗列了公司存在的质量问题，并由各部门负责人进行解释和原因分析。
问题包括产品出现次品率高、客诉率上升等。
各部门负责人分别针对问题进行了回应，提出了原因以及对应的改进方案。
质量改进措施讨论在本环节，针对每个质量问题，大家提出了改进措施的具体方案，并进行了深入讨论。
每个方案都经过综合评估，确定了最佳的改进方案，并将责任人进行了分配。
质量月度例会会议纪要
质量月度例会会议纪要质量月度例会会议纪要会议时间：2022年9月30日参会人员：质量管理部全体成员会议地点：质量管理部会议室会议主持人：质量管理部部长一、会议召开目的和背景本次质量月度例会旨在总结前一个月的质量工作情况，分析存在的问题，并制定相应的解决方案。
同时，会议也是为了加强团队协作和促进质量管理部门的发展。
二、会议议程1. 过去一个月的工作总结2. 质量指标及进展情况3. 分析存在的问题及原因4. 提出解决方案和改进措施5. 未来工作计划三、会议详情1. 过去一个月的工作总结质量管理部部长首先对全体成员过去一个月的工作进行总结。
通过各个成员的工作报告和质量评估结果，发现在产品质量控制、流程优化和客户反馈等方面取得了一定的成绩。
2. 质量指标及进展情况质量管理部部长向与会人员介绍了各项质量指标的情况和进展。
通过对产品质量、客户满意度和不良品率等指标的跟踪分析，发现存在一定的改善空间。
与会人员就指标的变化趋势和原因进行了深入的讨论。
3. 分析存在的问题及原因与会人员对质量管理部的工作中存在的问题进行了集中分析。
主要问题包括产品质量问题的反馈处理不及时、内部沟通不畅、工作流程繁琐等。
通过分析问题的原因，发现存在的主要问题是相关流程不够规范，需要进一步优化。
4. 提出解决方案和改进措施与会人员针对存在的问题，提出了相应的解决方案和改进措施。
首先，提出了建立更加规范的质量反馈处理流程，确保问题的追踪和解决的及时性。
其次，提出加强内部协作和沟通，促进信息共享和问题协调。
最后，也提到了工作流程的简化和优化，减少不必要的环节和手续。
5. 未来工作计划质量管理部部长向与会人员介绍了未来一个月的工作计划。
包括质量培训、质量问题的跟踪和分析、客户满意度调查等工作。
同时，强调了每个成员的责任和任务分配，确保工作的有序进行。
四、会议总结质量管理部部长对本次会议进行了总结，并对下一步的工作进行了强调。
会议提出的解决方案和改进措施将会在接下来的工作中得到有效落实，并期望全体成员发挥个人优势，共同推动质量管理部门的发展。
质量例会会议纪要
质量例会会议纪要篇一：质量例会会议纪要质量例会会议纪要20XX第4期时间：20XX年6月23日地点：五楼电教室主持人：李广田副厂长参加人员：郭书应、张景涛、马占国、谢津波、孙方周、于松林、张海霞、韩金海、郝兵、胡雪松会上质量管理部通报了厂内外典型质量问题、质量管理体系运行检查情况、入厂物资、过程检验及最终检验发现的问题和开具不合格品单情况；各相关部门通报了本部门上次会议安排工作落实情况，提出了本部门需要会议研讨确定的问题。
质量管理部王鹏主任就压力容器资料审核发现共性问题进行说明并提出类似工作注意事项，李广田副厂长针对3c年度监审等工作做出布臵，现将会议内容综合纪要如下：1、榆横电厂采用菲托克阀门，请技术部、生产部在厂内试验、调试环节给予关注，将问题尽可能在厂内暴露。
2、方圆认证中心就我厂管理体系进行审核中整理的13项其他问题，请相关责任部门根据实际情况制定整改(:质量例会会议纪要)措施，6月底前完成。
质量管理部7月初组织内审员检查整改情况，提出考核意见。
明年不得发生类似问题，否则对责任部门予以考核。
3、JP柜调试用三相功率源已采购到厂。
生产部7月份掌握其使用功能，做到熟练应用。
4、目前电气分厂在组装过程中发现涉及机械分厂或环保分厂生产壳体问题的，由机械分厂或环保分厂立即解决。
如涉及需开具不合格品单的，由相关分厂检验员直接开到相关分厂。
由于高压柜体等属于新开发壳体造成的不合格，不纳入质量指标统计和考核。
5、3c年度监审准备工作的总体目标：通过今年规范3c迎审资料准备工作，做到3c工作管理规范化，减少以后年度工作量，能够顺利通过今年及以后年度审核乃至“飞检”。
6、质量管理部将“工厂检查报告”发到分厂、各部门，分厂、各部门进行对号入座，在7月10日前将所负责工作写明序号报质量管理部。
质量管理部统计未对号项目汇报李副厂长，李副厂长进行统一安排。
7、各部门及分厂要认真按照20XX年3c管理工作计划执行。
各部门及分厂领导要高度重视。
质量分析会制度范文（三篇）
质量分析会制度范文一、会议目的质量分析会是为了评估和改进组织的质量管理体系，以促进质量的持续改进和提高。
本次会议的主要目的是分享和分析相关数据和信息，识别存在的问题和挑战，并制定相应的改进措施和行动计划。
二、会议议程1. 主题演讲主题演讲人将就本次会议的主题发表演讲，介绍质量分析的重要性和影响。
2. 前期准备汇报质量管理部门将汇报在会议前进行的数据收集和分析工作。
包括数据来源、采集方法和结果分析等。
3. 数据分享和分析各部门负责人将分享和分析经过整理的数据和信息，包括产品质量、生产效率、客户满意度等方面的数据。
4. 问题识别和挑战分析在数据分享和分析的基础上，与会人员将深入讨论并分析存在的问题和挑战，包括质量问题、工艺改进需求、人员培训等方面的问题。
5. 改进措施和行动计划制定与会人员将共同制定改进措施和行动计划，明确责任人和时间节点，并确保改进措施能够得到有效地实施和跟踪。
6. 会议总结主持人将对会议进行总结，并强调会议的重要性和影响，鼓励与会人员积极参与和推动改进活动。
三、会议参与人员及责任分工1. 主持人：负责主持会议，确保会议进程顺利进行。
2. 主题演讲人：负责在会议开始时发表主题演讲，引导与会人员对质量分析的重要性和影响有更深入的认识。
3. 质量管理部门：负责准备会议前的数据收集和分析，制定相关报告，向与会人员汇报前期准备工作。
4. 各部门负责人：负责分享和分析部门相关数据和信息，参与问题识别和挑战分析的讨论。
5. 会议记录员：负责记录会议内容，包括讨论的重点、问题和挑战的分析结果，以及制定的改进措施和行动计划等。
四、会议准备工作1. 确定会议的时间、地点和参与人员，并发送会议邀请函。
2. 通知各部门准备相关数据和信息，确保数据的准确性和完整性。
3. 确保会议所需的设备和材料的准备，包括投影仪、白板、笔记本电脑、纸张和笔等。
4. 制定会议议程，并发送给与会人员。
五、会议流程1. 主持人开场白，欢迎与会人员并介绍本次会议的主题和目的。
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质量分析会会议纪要（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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到底应如何拟定会议纪要呢？下面是本店铺整理的质量分析会会议纪要，欢迎大家分享。
质量分析会会议纪要 1项目部质检部记录：时间：20XX年2月15日19：30主题：质量分析会地点：项目部会议室主持：参会：会议内容：墩身施工质量分析针对目前墩身施工中存在的质量问题进行分析，总结，制定预防措施。
1、墩身施工中钢筋存在的问题a.墩柱钢筋表面有少许铁锈和焊渣。
在原材上就要对钢筋进行上盖下垫，防止钢筋生锈，对于上到墩柱上的钢筋要及时浇筑，钢筋加工弯制前，清除干净其表面的油渍、漆污、浮皮、铁锈，钢筋顺直，无局部折曲，加工后表面无削弱钢筋截面的伤痕。
b．墩柱钢筋保护层有不符合要求的地方。
在钢筋下料、绑扎时严格控制。
c．墩身钢筋焊接长度不够。
焊接接头要保证焊接质量，根据设计要求选择单面焊或双面焊，焊缝长度采用双面焊时，焊缝长度不小于5d，采用单面焊时，焊缝长度不小于10d，焊缝饱满，焊接完毕后，将焊渣敲除干净。
2、墩身施工中模板存在的问题分析a．墩身模板打磨不充分，致使浇筑后混凝土表面带锈迹。
在安装摸板前要求对模版打磨充分，对打磨后没有及时装上的模板要用薄膜纸覆盖，防止在生锈。
模板拼装前，先用磨光机打磨面板上的铁锈及边角处毛边，然后用钢丝刷刷净，清洗干净并晾干，然后涂刷脱模剂，脱模剂采用液压油，涂刷均匀。
b.模板拼缝不严密，致使漏浆严重，影响外观。
在两块模板接触面侧面应贴双面胶或密封泡沫，以防止浇筑混凝土时接缝处漏浆而影响墩身的外观质量，模板上端调整好位置后，用风缆将模板与预埋在承台的锚环筋拉在一起。
3、墩身施工中混凝土存在的问题分析a．墩身混凝土养护时间不够龄期，使混凝土开裂。
砼浇筑完成收浆后尽快用塑料薄膜包裹并洒水养护，在每个墩柱顶面放一个储水塑料桶，桶底设漏水孔，质量分析会会议纪要 2会议名称：产品质量分析会会议时间：20XX年8月18日会议地点：南二楼会议室会议主持人：会议参加人：会议记录：周卓越20XX年8月8日质量事件提要：20XX年8月8日公司一二车间前道开始生产，生产过程中，产品因为前期发酵不成功(产品不发毛、发黄、发粘、起泡)，对产品质量产生了一定影响，这种情况一直持续到8月14日，8月15日恢复正常。
针对本次事件公司组织相关人员和部门进行分析，查找原因，持续改进，制定预防措施。
总经理曹国锋：本次会议的目的是，查找、分析、总结本次质量事件的原因，提出改进的方法，制定以后应对的方案。
要求各位参会人员积极发言，实事求是的把事情说清。
并且不要推诿从自身问题出发，分析找出相关原因制定措施。
下面从生产部开始。
生产部经理吴春节：从8月8日准时开工到15日生产正常，这几天产品前期发酵出现的主要表现为产品发黄、发粘、无毛、起泡。
针对这些表现，基本可以定性为杂菌感染。
存在主要原因和次要原因。
具体分析如下：1、由于两个车间同时大面积出现类似情况，可以肯定不是车间或者个别的个人操作失误导致的，应该是菌液或者原菌存在杂菌感染的情况，应该是主要原因。
2、前期准备工作不到位，工器具清洗消·毒不彻底，卫生不合格，管道、储水灌含杂菌的问题严重。
缺乏科学性，只是依靠过去的经验，考虑事情不周，工作不细，为次要原因。
3、再次原因为：产品发毛的环境影响产品的正常发酵，发酵室干湿温度达不到要求，发酵室毛霉菌的生长环境被破坏，个别接菌温度过高。
作为生产部门，我们要总结经验、吸取教训，用科学的眼光看待问题，不能只凭经验解决问题，杜绝类似事情的发生，把工作做精做细，各部门出台工器具的清洗消·毒规定及时出台。
在以后开工前先对菌进行实验和化验。
生产部副经理董瑞峰：我同意吴经理对本次事件的分析结果，及事件责任存在主次之分，事件出现以后由于本人没有经验就查阅了相关书籍，总结了一些相关内容希望能够有所帮助。
通过本次事件总结了以下教训：1、事前预防的作用远大于事后弥补。
2、工作缺少计划性，疏忽大意，责任心差。
3、工作执行力度及其欠缺，出现问题相互推诿，不能积极采取应对措施。
4、各部门工作没有形成规范，不按步骤执行，不注重过程管理，敷衍了事。
5、理论知识缺乏，存在侥幸心理，不按照规章执行。
6、职工散漫，工作没有积极性，责任心不强。
7、缺乏应急措施。
8、只懂得埋头苦干，不懂得总结经验教训。
9、每一项工作拟定一套规范的操作流程，形成制度，让职工形成日常操作规范。
10、多注重事前布置，和后期跟踪，责任到人。
11、加强管理人的理论知识学习，提高综合素质，不能以经验自居，只使用老经验，不学习新知识。
12、分析原因，总结经验，重在日常应用，旨在有所改变，不能一如往常。
一车间副主任王德友：这次事件的主要原因为感染杂菌，感染的原因为干菌储藏时间过长，菌室设备对干菌的储存有一定的影响，工器具消·毒不彻底，放假时间长不利于毛霉菌的生长。
一车间主任刘满先：公司菌室没有长时间储存干菌的能力，有导致干菌感染杂菌的可能性影响菌的生长，放假时间长发酵室的环境已经改变不利于毛霉菌的生长。
二车间主任吴广强描述事件经过总结出的问题如下：公司菌室没有长时间储存干菌的能力，有导致干菌感染杂菌的可能性影响菌的生长，放假时间长发酵室的环境已经改变不利于毛霉菌的生长。
二车间副主任刘建国：质量管理部经理邱艳春：一、具体发毛情况详见报告二、原因分析从发毛情况上看肯定是染杂菌所造成，但是两个车间又有明显的差异，出现的原因也不一样，具体分析如下：1、使用干菌期间浸泡时间长所造成。
2、放假时间长，发酵室内及发酵屉全部用高压枪清洗，发酵环境发生变化。
3、工器具消·毒不彻底造成。
4、兑菌水不合格造成菌液染菌。
5、菌存放时间长，菌活性差，不利于发毛。
6、菌存放时间长，感染杂菌三、纠正措施1、所有的工器具、设备设施用100PPM次氯酸钠消·毒液进行消·毒。
2、增加菌液的孢子数到4-4.5X106、3、发酵室尽量降低温湿度。
4、汤料酒精度增加1度。
5、生产部制定放假开工后设备设施、工用具清洗消·毒制度。
6、质管部制定放假开工后设备设施、工用具检测制度。
四、制定放假开工后的微生物检测制度。
要求：放假开工后化验员提前三天上班检测微生物。
检测项目菌室存放的干菌：生产之前每天检测三个批次的干菌(包括孢子数的检测)，连续检测四天，生产时选用合格的菌种。
车间所有的设备设施、工用具：生产车间必须提前三天搞好清洗消·毒工作，给检测留出时间，以及出现不合格情况进行整改的时间。
生产之后对车间使用的菌液的杂菌总数连续进行检测，直到生产正常为止。
总经理曹国锋总结发言：本次事件造成了一定的经济损失，损失数额还不能准确的估算出来，还需要进一步确认，在此先不做定性结论，还要进一步进行分析和讨论，同时为以后制定预防措施，但是看到了各级领导干部团结一致面对困难的可贵精神，在此提出表扬，希望大家能够继续保持和发扬。
质量分析会会议纪要 3时间：地点：参加单位：建设单位：施工单位：参加人员：详见参加会议人员名单XXXXXX《关于开展20XX年质量月活动的通知》为积极响应质量月活动，XXX组织开展了一系列“抓质量，促和谐”活动，在XXX领导的精心组织下，开展了关于工程质量的专题学习会议；通过会议的系统学习，质量管理水平取得了显著的提高，会议由XXX主持，与会人员就工程质量的重要性及具体落实办法进行讨论学习，现将学习有关内容总结如下：1、随着建筑技术的发展，我国建筑工程质量的总体水平不断提高，多年来，一直强调必须贯彻“百年大计，质量第一”的方针，质量监督管理工作已经越来越为人们所重视。
2、质量是工程的根本，质量是工程的核心，保证工程质量是加快工程进度的前提。
3、工程质量必须控制在施工过程当中，过程操作与监控是保证和提高施工质量的根本所在。
4、工程质量的优劣，直接反映企业素质和管理水平，从而影响企业的经济效益和长远发展。
5、工程质量问题，对于施工企业来说，已不仅是企业生命的的问题，而是企业法人和员工对国家和人·民生命财产负责、对社会和人·民承担法律责任的问题。
6、具体工程质量管理制度如下：（1）从现场管理入手，各工作面对当班不合格的工程必须返工，各队的每个班组必须严格执行现场交接班制度。
接班人员要对上班工程质量细致检查，按工程质量标准对其进行验收，交班人员要对当班遗留的问题向接班人员交待清楚。