老村农牧民转移就业典型材料
农民就业创业典型事例
农民就业创业典型事例推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!所以有很多农民大胆的走向创业之路，那么下面是店铺分享的农民就业创业典型事例，就随小编一起去看看吧，希望能够有所帮助。
农民就业创业典型事例一：自家楼上养蛇致富,养一条蛇利润赚钱100元“养蛇是前景很好的生财路，基本上不愁销路。
有时别人来个电话让我送上门，有时贩子上门收购。
”黄茂文说话很快，言语之间流露出掩饰不住的兴奋。
这个曾经靠卖小鸡苗养家的汉子，如今靠养蛇活得更加滋润。
卖鸡苗30年钱难赚广西拜师学养蛇今年49岁的黄茂文是江夏五里界街毛家畈村人，在养蛇之前有近30年卖小鸡苗的经历。
随着农村外出打工的人越来越多，在家养鸡的人越来越少，小鸡苗的销路越来越窄，他开始寻思另谋生路。
选择养蛇，则缘于一次偶遇。
2012年的一天，在镇上卖鸡苗时，他看见一个抓蛇人将一条两斤左右的蛇卖给一个蛇贩，蛇贩最后给了他两张红票子。
黄茂文当时就很惊讶：“一只小鸡单价也就几元，除了成本才赚几角钱，一条蛇却能卖200元。
”他和爱人商量，不卖鸡了改养蛇!当时家里人都反对，毕竟养蛇是个陌生行当，完全不懂的人从头起步风险太大。
黄茂文是个倔强的人，他不顾家人反对，揣了1万元现金就去了广西。
他听别人说广西有个养蛇基地。
2012年6月，黄茂文来到广西一个村庄，这里家家户户靠养蛇致富，他跟随当地一位师傅学习了3个月的养蛇技术。
在养蛇场里，他既做学徒，又当管理员，常常做很多义务劳动。
通过刻苦求学，掌握了养蛇、疾病防治、种蛇孵化等关键技术。
“花了学费付出了劳力，虽然耽误了家里很多事情，但很值得。
”黄茂文说。
当年9月，黄茂文回到家第一件事就是对自家房屋的二楼进行改造。
楼下住人，楼上改造成蛇舍。
蛇舍的房间里装了空调、增湿器及通风设备。
为了安全，每间蛇舍都用水泥砌起一道半米高的门槛，并用铁丝网围着。
在办理了野生动物驯养繁殖许可证及相关手续后，他从广西引进大王蛇种1000余条，开始了自己的养蛇之路，前后投资20万元。
村社就业援助案例
村社就业援助案例
近年来，随着城市化的快速发展，越来越多的人涌向城市谋求发展，而农村地区的人才流失也日益加剧。
为了解决这一问题，许多地方政府和社会组织开始采取各种措施，实施村社就业援助计划，帮助当地居民解决就业问题。
下面是一些村社就业援助案例，它们展示了如何通过政府和社会组织的合作，实现村民就业与发展。
1. 云南省昆明市某村：搭建农民工维修队
该村通过引进技术和资金，搭建了一支农民工维修队，为当地居民提供家庭维修、农机修理等服务。
通过培训和岗位转移，该村使得一些返乡农民工从城市工作转变为在家乡就业，同时也促进了当地的农业生产。
2. 湖南省长沙市某社区：开设光伏技能培训班
该社区为了解决年轻人就业问题，开设了光伏技能培训班，培训学员掌握光伏组件安装、调试、维护等技能。
通过与当地光伏产业企业合作，该社区为学员提供了就业机会，许多学员成功转岗从事光伏产业。
3. 四川省凉山彝族自治州某村：发展乡村旅游
该村通过自然和人文资源的整合，发展了乡村旅游产业。
通过培训和岗位转移，该村吸引了一些返乡农民工和年轻人从事乡村旅游工作。
同时，该村也创造了一批从事民宿、餐饮等服务的就业机会。
以上三个案例展示了村社就业援助计划的多种形式，通过政府和
社会组织的合作，可以为农村地区提供更多就业机会，推动当地的经济发展。
促进农业转移人口在城镇稳定就业的案例
促进农业转移人口在城镇稳定就业的案例《让农业转移人口在城镇稳就业：那些温暖的故事》我有个朋友叫阿强，是从农村出来的。
刚到城镇的时候，阿强就像只迷茫的小麻雀，不知该停在哪根枝丫上找食。
阿强一开始试图去工厂找工作，可是那些复杂的机器、快节奏的工作流程，就像一道道紧闭的大门，把他拦在外面。
这时候，镇上的就业服务中心就像一盏及时亮起的明灯，有一个热情的工作人员小李。
小李看阿强满脸忧愁，就笑着说：“兄弟，别气馁呀。
你看，咱们就像走迷宫，刚开始找不到路很正常，跟着我，我准能给你指条明道儿。
”小李就根据阿强以前干过农活，力气大也比较细心的特点，给他介绍了建筑行业的工作。
刚开始，阿强就像一个初进大观园的刘姥姥，到处瞧着新鲜又透着生疏。
同一工地上有个老师傅姓王，这王师傅人特别好。
看到阿强笨手笨脚的样子，王师傅没有嫌弃，反而拍拍阿强的肩膀说：“娃呀，这建筑活儿就和咱种庄稼一样，得一步一个脚印儿。
你看那高楼大厦，可不就像是咱精心伺候起来的大片麦田嘛，一砖一瓦都不能马虎嘞。
”阿强听了，心里就像吃了颗定心丸，干劲儿就上来了。
这边阿华也是农业转移人口中的一员。
阿华想做小买卖，可又愁没本钱。
社区里的小商贩们知道后，就像一群热心的大雁，大家聚在一起商量。
一个卖水果的大姐说：“妹子，别怕，咱们可以从小摊慢慢做起。
我刚开始的时候也就一个小推车，现在不也租了个小店面嘛。
”于是，大家你凑一点，我帮一点，阿华的小零食摊就摆起来了。
阿华刚开始做生意的时候，不是特别会招揽顾客。
一个年轻的女孩路过，见阿华有些羞涩，就说：“姐，你要像个小喇叭一样，大声告诉大家你的零食有多好吃呀。
”阿华听了，红着脸但也鼓起了勇气。
现在阿华的生意做得有声有色，就像一棵茁壮成长的小树苗，一天天向着晴空伸展着枝丫。
从阿强和阿华的故事中不难看出，要让农业转移人口在城镇稳定就业，离不开热心的引导者，像小李这样的就业服务人员。
也离不开群体中的相互帮助，王师傅和那些商贩们就像一个个小火苗，温暖着初来乍到者的心。
农村劳动力转移工作经验材料
农村劳动力转移工作经验材料前言中国的农村劳动力转移是一个长期的问题。
许多农民将自己的劳动力转移到城市以获得更高的收入和更好的生活方式。
这种转移对中国的经济和社会发展非常重要。
在过去的几十年里，中国政府一直在努力解决农村劳动力转移问题。
本文将介绍一些农村劳动力转移的工作经验材料。
1. 建立招工信息平台在中国，许多农村劳动力转移的工作机会都是来自城市企业。
因此，建立招工信息平台非常重要。
这个平台可以收集和发布来自城市企业的招工信息。
农村劳动力可以通过这个平台了解最新的工作机会和薪资情况。
这个平台还可以提供其他的信息，如工作条件、住宿等。
2. 提供职业培训对于一些没有相关技能的农村劳动力来说，转移到城市工作非常困难。
因此，提供职业培训是非常重要的。
职业培训可以帮助农村劳动力学习新的技能，提高自己的工作能力。
这些技能可以使他们更容易地找到工作，并在工作中获得更高的薪资。
3. 加强政策支持在中国，农村劳动力转移的政策支持非常重要。
政府应该制定有利于农村劳动力转移的政策。
例如，政府可以提供一些补贴，以减轻农村劳动力的转移成本。
此外，政府还应该加强对农民工权益的保护。
加强政策的支持，可以使农村劳动力转移更加顺利。
4. 发挥扶贫政策的作用中国政府一直在积极开展扶贫工作。
扶贫政策的实施可以有助于农村劳动力转移。
通过有针对性的扶贫帮扶，可以缓解农村劳动力转移的财务压力，使他们更加愿意和容易地转移到城市工作。
5. 发挥社会组织的作用在农村劳动力转移过程中，社会组织发挥了重要的作用。
社会组织可以帮助农村劳动力解决一些实际问题，如住宿、伙食等。
此外，社会组织还可以提供一些帮助和支持，如心理疏导、法律咨询等。
6. 推广“阳光工程”“阳光工程”是一个非常成功的农村劳动力转移项目。
这个项目在不同的城市都取得了很好的效果。
在这个项目中，招工企业会提供相应的福利，如住房、医疗等，为农村劳动力提供更好的工作条件。
此外，这个项目还可以提供一些贷款和培训等服务，以帮助农村劳动力顺利转移到城市工作。
农村青年转移就业带头人典型材料
农村青年转移就业带头人典型材料在泾阳县兴隆镇辖区内，有一位靠劳务输出发展劳务经济、引进外部资金，转移劳动就业，发展经济成为有百万加油站资产，50万资产百姓厨房，50万资产的服装超市，近五十人就业的几百万资产的年轻老板，他就是兴隆镇许庄村现任党支部副书记李卓同志，一位出了名的农村青年转移就业带头人。
李卓同志自从高中毕业回家务农，他抱着年青人的梦想投入到改革开放的大潮中去，好学爱动脑子的他看到农村大部分青年以种地为生，一年到头得不到多少收入，他就以团支部副书记的身份组织一大批年青人到城里去打工，先后干过苦力，到建筑工地当过小工头，到商场当过推销员，他干工作肯吃苦，一帮年青人都爱跟他干，干了几年后，他挣了几万元，他想在外打工代领年青人出去打工十分重要，一是年青人开拓眼界，学到了不少的技术和知识；二是挣到了不少钱。
但是他和其它的年青人的想法不一样，他认为最重要的是回家创业转移更多的年青人劳动就业，他用挣回来的几万元购回几头奶牛，发展奶牛事业，在奶牛发展中，他刻苦学习奶牛科学饲养技术，购回大批饲养技术书和有关奶牛养殖的材料，不断扩大奶牛规模，将原来的几头奶牛扩大到20多头，成为名副其实的奶牛养殖专业户，在他坚持不懈的努力下，他在几年时间内，将自己的资产扩大到20多万元，成为兴隆辖区内有名气的年青创业致富带头人，得到了广大的干部和群众的好评和认可。
他致富不忘党的好政策，是党的改革开放的好政策使他创出了由贫困到富裕的创业带头人，他积极向组织靠拢，以实际行动接受党组织的考验，向党支部交了入党申请书，他时刻按共产党员的高标准，严格要求自己，用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想不断充实自己，时刻想着如何带领年轻人创业，几年来利用自己在外打工时的老关系，帮助当地五十多人在外找到了理想的工作，对当地的劳务输出多做出了很大贡献，得到了广大群众干部及党支部的认可和赞扬，先后输出人员达100多人，经过党组织的培养，他被光荣的接收为共产党员，并在当选为后备干部的支部副书记。
经典范文-农村富余劳动力转移工作经验材料
经典范文:农村富余劳动力转移工作经验材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢加快推进农村劳动力转移，是新形势下实施农村经济结构战略性调整的迫切要求，是加速农村城镇化进程的重要举措，是增加农民收入的有效途径。
近年来，我县坚持“富裕农民，首先要减少农民”的指导思想，通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村劳动力的转移，拓宽了农民增收渠道。
我县辖3乡14镇，360个行政村，县域总人口x万人，其中乡村人口x 人，劳动力x人。
现有富余劳动力x人。
近两年来，全县农村剩余劳动力转移呈逐年上升趋势，其中x年转移x人，创外出劳务收入x万元，农民人均纯收入达x元；x年转移x人，创外出劳务收入x万元，农民人均纯收入达元。
今年上半年全县劳动力转移人数达x人，从事第一产业x人、第二产业x人、第三产业x 人。
截止4月底，劳动力转移已实现人均纯收入x元，为全县完成劳动力转移增收目标打下了良好的基矗在加快农村劳动力转移工作中，我们的主要做法是：加大招商引资力度，创造农村劳动力就业岗位。
近年来，我县把招商引资作为推动县级经济发展的主要力量常抓不懈。
积极在土地、税收、服务等方面制定了一系列优惠政策，努力营造宽松的发展环境，吸引了一大批规模企业来投资建设。
等企业相继落户。
截止目前，全县共引进农业开发、石材、钢铁、旅游开发等企业x家，这些企业的引进为我县农村劳力提供了众多的就业机会，吸纳农村劳动力x余人。
大力发展特色种植，围绕龙头企业加快农业产业化经营，努力开辟农民劳务空间。
我们把特色种植作为农业结构调整的重点，狠抓了龙头企业和基地建设，按照抓大扶强的原则，重点扶持了等特色农业综合开发企业，已成为国家级农业产业化龙头企业。
通过几年的发展，这些龙头企业的规模不断扩大，在农民增收中的作用日益显现，企业与农户之间逐步建立了稳定的利益联结机制。
城乡统筹背景下促进农村劳动力就地就近转移就业-成都实践模式的案例分析
城乡统筹背景下促进农村劳动力就地就近转移就业成都实践模式的案例分析成都是全国城乡统筹改革试验区。
自2003年起，成都就深入开展了城乡一体化改革。
城乡一体化的根本措施体现为“三个集中”，即工业向集中发展区集中，农民向城镇集中，土地向规模化经营集中。
实现三个集中的关键环节是城乡土地制度改革，而农村土地产权制度改革则是重中之重。
土地生产率的提高和属性的改变意味着农村劳动力源源不断地解放出来，成为剩余劳动力，即我们说的农民工。
保证这部分农民工的利益的核心方法是有效解决这部分群体的就业，这对城乡统筹改革最终的顺利进行具有举足轻重的意义。
当前我们需要解决的是如何结合成都市经济社会的发展阶段，制定适应性的明确的农民工的就业政策。
为此，成都市社科院组建了成都市农村劳动力就近就地就业课题组。
本课题组赴成都市三个圈层各典型村社、城镇进行了大量的调研，和当地劳动就业管理部门进行了充分而深入的交流，对当前农村就业和劳动力转移进行了全面的分析。
一城乡统筹改革对成都市农村就业和劳动力转移的影响自2003年，成都加快了推进城乡一体化的进程，在促进非农业就业转化和农民增收方面有了实质性进展，主要体现在以下几个方面。
第一，成都劳动力总数在不断增加，但农村劳动力在不断减少。
截至2007年末全市户籍人口1112万，其中劳动力总数为725万人，农村劳动力人口为326.9万人。
从趋势上讲，社会总劳动力进一步增加而农村劳动力人口进一步减少。
从表1可以看出，自2003年起，社会总劳动力开始出现明显的上升趋势，对应的是农村劳动力开始急速下降。
排除人口自然增长因素，我们推断，在城乡统筹改革后，农村隐性劳动力开始释放，并且大量实现转移。
表1 成都市1997～2007年社会总劳动力与农村劳动力的总量变化第二，加快农业剩余劳动力转移的同时，农业劳动生产率大幅提高。
图1是近年来成都农业剩余劳动力转移的变化情况。
可以看出自2003年开始成都市农业剩余劳动力的转移趋势明显加快，而2003年又正好是成都城乡统筹改革的开始。
农村富余劳动力转移工作经验汇报材料
农村富余劳动力转移工作经验汇报材料以党的十七大精神为指针，开拓创新，积极转移富余劳动力，拓宽创收致富新路子-------焉耆县四十里城子镇富余劳动力转移工作先进典型材料XX年1月28日四十里城子镇位于焉耆县城西南12公里处，四周与二十七团、湖光毛巾厂、包尔海乡及工三团毗邻。
全镇辖5个行政村、1个居委会、20个村民小组，全镇总人口7508人，其中：农业人口5648人，占农村人口42%，劳动力1755人。
有汉、维、回、蒙、东乡等8个民族，其中，少数民族占总人口的75%。
近年来，四十里城子镇党委、政府始终把劳务输出工作作为增加农牧民收入的重要渠道，以“走出一个劳力、存下一份开销、掌握一种技能、增加一份收入、富裕一个家庭、带动一个村”为目标，坚持“政府引导、市场运作、社会参与、内外联手”的指导思想，按照“多渠道、经常性、小批量、多批次”的运作模式，因地制宜，加大力度，完善措施，逐步走出了一条农村劳动力转移的新路子。
截止目前，全镇现有农村劳动力2300人，外出富余劳动力1755人，全年创收净收入566万元，较上年增加98万元，人均创收达1003元，比上年人均增170元。
我们的主要做法是：一、加强领导，健全机构，组织保障四十里城子镇始终坚持把组织农牧民开展劳务创收，大力发展劳务经济列入重要议事日程。
一是及时调整了农村富余劳动力转移领导小组，专门抽调一名副科级领导和4名责任心强、工作能力强的干部负责日常具体工作的组织、协调和联络，为农村富余劳动力转移工作顺利开展奠定了坚实基础。
各村也相应地调整了领导小组，配备专职人员负责，形成了层层有人抓、有人管的工作局面。
二是每年年初都召开富余劳动力转移工作会议，对做好农村富余劳动力转移工作做全面的安排部署，并与各村、居委会签订了《农村富余劳动力转移目标管理责任书》，制定了《四十里城子镇农村富余劳动力转移实施方案》，将目标任务分解落实到各村、居委会。
三是在镇财政非常困难的情况下，为劳动力转移办公室安排了办公经费，配备了计算机、打印机、电话等办公设备，保障了劳动力转移工作顺利开展。
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老村农牧民转移就业典型材料
近年来，依托交通和地缘优势，老镇老村“两委”班子抓住发展机
遇，加快富余劳动力转移，加大劳务输出力度，完善基础台帐，
强化转移培训工作，使农民转移就业工作取得明显成效，全村经济得
到较快发展。
一、老村基本情况
老村镇所在地，距市区75公里，全镇的经济、政治、文化中
心。北靠京通铁路，111线国道贯通相连，是一个以农为主、农牧结
合、产业经营的行政村。全村总人口1820户，5460人，常住人口4050
人，劳动力总数3280人，其中男劳动力2180人、女劳动力1100人
元。目前，已建起塑料大棚158座，温室暧棚65座，占地总面积1125
亩，有机井76眼。
老村农牧民转移就业示范村主要做法
㈠注重发展二、三产业，增强农民转移就业稳定性。老村借助
交通和地缘优势，大力发展二、三产业，目前老村从事三产服务业的
农民有265户，从业人员860人。
㈡注重加强劳务输出，促进富余劳动力有序转移。老村劳动保障
工作站结合本村劳动力资源状况，对劳务输出重点户进行摸排，有针
对性采取送岗位、送政策就业援助措施，使有转移意向的劳动力及时
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输送出去，有效缓解该村就业压力的同时，提高了农民收入。近两年
来，该村劳动保障工作站组织劳务输出2500人，主要输送到石家庄、
包头、锡林浩特市等地，人均月收入1000元以上。对本村富余劳动
力有自主创业愿望的，村协调小额贷款。共筹资新建蔬菜大棚185个，
新注册个体工商户13户。发展劳务输出经济人16人。
㈢注重建立健全基础台帐，推进村劳动保障工作规范化、制度化。
为加快推进示范（村）建设步伐，镇协助该村成立了劳动保障工作站，
配备了劳动保障协理员，配备了电脑，接通了网络。目前该村劳动保
障工作站建立健全了“三表六册三台帐”即劳动力资源台帐、农牧民转
移培训台帐、农牧民转移就业台帐和劳动力资源花名册、转移培训人
员花名册、转移就业人员花名册、安置人员花名册、大中专毕业生花
名册、复转军人花名册及第三产业情况登记表、劳动就业和再就业指
标月报表、农牧民转移培训就业月报表。各项工作职责和工作制度全
部上墙，设立了政策宣传栏、岗位信息栏、工作人员监督栏，组织开
展了职业介绍、就业指导、农牧民转移技能培训等工作。
㈣注重开展实用技术培训，提高农民转移就业能力。老村发展优
势，协助该村劳动保障工作站组织开展了3期培训班，其中组织开展
1期蔬菜种植培训，培训农民240人；开展奶牛规模化养殖培训，培
训农民77人。
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